岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包及发货作业，确保流程准确高效 2.执行库存盘点与账务核对，保障账实相符，及时反馈差异并协助处理 3.维护仓库整洁与5S管理，合理规划货位，提升空间利用率与作业安全性 4.操作WMS系统或进销存软件，准确录入出入库数据，生成相关报表 5. 配合质检、采购及物流部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2.有仓库管理、物流操作或生产制造类相关经验者优先 3.工作细致负责，具备较强执行力与抗压能力 4. 能适应仓储环境，接受必要时的体力劳动与轮班安排 5.遵守安全规范，无不良职业记录

日常工作负责车间收货，出入库，清点库存 要求如下 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2. 有仓库管理、物流操作等相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 4. 能适应仓储现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排

岗位职责： 1.负责物料的验收、入库、码放、保管、点数等工作； 2.负责仓库货品的点数、打包、出库、发货等工作； 3.确保仓库账物一致； 任职要求： 1.有2年以上工厂仓库管理工作经验； 2.具备较好的沟通、协调及执行能力，为人正直善良，有责任心； 3.熟练使用电脑办公软件。 薪资福利：月薪制，单休，具体面谈 公司地址：东莞凤岗镇碧湖大道联合发展集团东莞科技园和图C栋4楼

招仓管，有1年及以上电子行业经验，随车间加班，工资3500元+加班费，包吃住，地址：沙湖社区莆沙一路19号电话：

岗位职责: 1.管理仓库数据，确保所有订单信息准确无误。 2.根据订单需求，负责商品的打包与发货过程。 3.负责订单的配送与接收，确保物流流程顺畅。 4.负责仓库日常物资的验收、入库、出库，发货、保管、盘点、对账等工作 任职要求： 1.善于沟通，能够有效处理客户的订单需求。 2.能够准确理解和执行仓库管理流程。 3.具备良好的组织能力和时间管理能力，能够高效地处理仓库事务。 4.能够熟练操作相关软件，快速录入和处理数据。

6-1028招仓管员一名员工需要高中学历做事仔细待遇面议地址:虎门北栅安乡大厦5楼联系人:徐先生

1.物资管理：负责商品的入库和出库工作，确保物资准确无误地进出仓库。对仓库中的物品进行分类、分区存放，确保物资的安全和便捷取用。 2.库存管理：定期对库存商品进行盘点，确保仓库的账、物、卡相符。根据库存情况，与生产及采购部门紧密配合，优化库存结构，降低库存成本。 3.沟通协调：配合其他部门的工作，如生产部门和采购部门，确保生产和销售的物资需求得到满足。在仓库管理过程中，与供应商和客户进行有效的沟通和协调。 任职要求： 25岁以上，会熟练使用电脑，服从管理和安排 福利：包吃住、买社保、入职满半年享有年终奖、有薪假

仓库管理员，全职岗位，月收入4000-5000元。负责货物入库、出库、盘点等工作，包住。不限经验，不限学历，年龄18-45岁。次月15号发工资。欢迎踏实肯干的你加入！

（正式工）：基本底薪3450-3650，平时加班1.5倍31.83/块，周末2倍42.44/块，假节日3倍63.66/块（购买五险一金社保） 【全勤奖金】：350元/月 【绩效奖金】：800元/月 【岗位津贴】：500元/月 （小时工）： 工时，

1. 工作内容 1. 负责冷库日常仓储管理，操作叉车、升高机等仓储设备，完成货物的堆码、上架、下架等作业，保障货物周转高效有序 ​ 2. 精准记录货物出入库数据，核对货品数量、规格、批次等信息，确保账实相符，及时更新库存台账 ​ 3. 做好冷库内货物的分类、整理、盘点工作，定期盘点库存，排查库存差异并跟进处理 ​ 4. 维护冷库仓储环境，保障货物存储符合温湿度等要求，做好货物防潮、防冻、防损管理 ​ 5. 负责叉车、升高机等设备的日常检查、清洁与基础维护，保障设备正常运行，遵守设备安全操作规范 ​ 6. 配合完成出入库单据整理、仓储数据统计等相关工作，保障仓储流程合规顺畅 2. 任务要求 1. 熟练掌握设备操作技能，有冷库仓储设备操作经验者优先 ​ 2. 具备扎实的仓储数据记录能力，细心严谨。 ​ 3. 能适应冷库低温作业环境，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力与团队协作能力 ​ 4. 熟悉仓储出入库流程、货物盘点规范，了解冷库货物存储要求，有相关库管工作经验者优先 ​ 5. 严格遵守安全生产规范、仓储管理制度，无违规操作记录，具备安全作业意识

配送超市小件，3公里内范围，可日结/月结，提供车辆，无经验培训上岗！日结450元起！急招5名食品配送员骑电动车送餐食，当天结算，可长期做，提供吃住，抓紧联系！ 职位总结 围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求 薪资报酬 6千-9千/月 招聘有效期 职位30天内有效 核心工作内容： 负责在指定3公里范围内配送超市小件商品，确保商品安全准时送达客户；维护配送车辆清洁与基础维护；与客户保持良好沟通，处理配送过程中的问题；严格遵守交通规则，保障配送安全。 岗位基本条件： 身体健康，无传染性疾病及重大疾病史，能适应户外配送工作强度，文化程度不限，具备基本沟通能力与安全意识，能遵守交通法规和公司规章制度。

东莞市后街镇工地招聘小工数名。

现在需要东莞市招设备装电气，5点开始，50元/个小时，有经验的私聊

岗位：出库、入库、收货，全程无夜班 18-45 岁，无案底，身体健康，做事细心稳定 班次：08:30-20:30 长白班，少量中班 13:30-24:00 薪资明细： 底薪 2850 + 饭补 350 + 房补 150 + 绩效 600 平时加班 24.6 元 / 时｜周末 32.8 元 / 时｜节假日 49.1 元 / 时 住宿：公寓 6 人间包住，水电平摊；不包吃，每月餐补 350 福利：上满 7 天就能预支，每周可预支 500-800

招二保焊，有基础即可，管吃住。一天大概工作11小时

【噜啦啦食品】招仓库管理员，熟悉仓库管理流程、物料仓储的分类，整理，归纳，有食品行业仓储管理经验。地址在经济开发区双虎路21号，电话！岗位详情点击链接查看！↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓

仓库管理员身体健康，会开叉车，工厂在莲江口，可接受驻场工作薪资福利:工资3500元招工人数:1人管吃管住工作地址:东风区建国乡西1000米，普田种业集团有限公司

①仓库管理1名要求：员工，会使用电脑，认真负责，主要负责平时仓库整理以及出货备件整理，工资面议，交社保。②铣床工1名有一定铣床经验，仔细认真，平时负责下料打孔，工资面议，交社保。联系人：戚先生手机：电话：地址：余姚市临山镇湖堤村湖田路35号

乌鲁木齐，汽车玻璃行业。 招聘库管一名，有驾照。 负责库房管理。 上班时间10点到下午19点30 上六修一。

工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工300一天，每月7号开工资。 招聘要求:男女不限，经验不限， 其他福利:宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

岗位职责： 负责国际物流仓库的备货

【岗位职责】 快递分拣、扫描、分类装箱 保持分拣区域整洁，协助处理异常件 【职位要求】 年龄18-40岁，男女不限 学历不限，有无经验均可 吃苦耐劳，服从管理，有责任心 【工作时间】 上2小时休息10分钟 可带手机，上班不严 法定节假日正常放假 【薪资福利】 计时：28元/小时，298元/天 计件：保底25+星级奖励（8-20元）折合工资30-40元 综合收入8000-8500元 包吃住，早餐含水饺馒头，饭后有水果 宿舍4-6人间，空调热水器，洗衣机无线网 工资不压，可周结 五：面试渠道： 点击 申请职位 点击 聊一聊 点击 电话 直接咨询 申请 换 微信 发定位 和详细内容。、

负责快递物流仓库的，物件入库整理，登记以及分拣 做事简单轻松 年龄:17-52岁男女不限 白班19.夜班20元/小时 不包吃，有住宿。

招仓库管理员,薪资5000元以上/月,联系张小姐

广东东莞招聘仓库主管，薪资5000元以上每月，要求具备至少三年的电子行业销售经验。

食材配送分拣员

一、岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、发货及物资存储等基础运营管理工作； 2. 推动物流体系流程的执行与标准化，合理规划物料分类与货位布局，设定安全库存标准，保障仓储环节高效有序运行； 3. 组织开展本部门人员的绩效考核与业务培训工作； 4. 负责内部运营数据的统计分析，并完成对外所需相关报表的编制与提交。 二、任职要求： 1. 具备2年以上仓储管理相关经验，熟悉物流仓储各环节操作流程，有OMS、WMS、TMS系统实操经验者优先考虑； 2. 时间管理能力强，思维逻辑清晰，具备良好的执行力、沟通协调能力及学习思考能力； 3. 精通ERP系统的操作与应用，能够独立推动并优化相关业务流程的落地实施。

招聘要求： 1、男女不限，18-45岁，因公司业务扩张中，新增数名 2、吃苦耐劳，身体健康，有责任心，服从管理，有做过物流相关工作者优先 工资架构： 1、包住不包吃，工业园区有食堂，住宿离上班地方近，长期做享有工龄奖每月100元。 2、底薪19.5元每小时，加计件工资，（综合时薪28-35元）计件后每天以最高工价计算当天工资 保底综合计件薪资7000-9500 3、。 4、岗位：分拣，扫描，打包，质检，收货

招聘：东莞市-东莞石排营业部-仓管员薪资：5000~6000/月任职资格1、大专及以上学历，物流及相关专业毕业生优先，欢迎优秀应届毕业生应聘；2、能吃苦耐劳，踏实肯干，承受高强度工作压力，愿意在物流行业发展；3、熟练操作电脑和使用办公软件，如word，excel，具有良好的沟通表达能力和组织协调能力；4、个人信用良好；工作内容1、负责跟踪部门的揽派数据，协助部门经理完成所属部门的KPI指标，确保部门配送正常高效运转；2、随业务量增长，不断优化所属区域的快递路线，以达到提高快递质量目标；3、协助部门及时处理异常订单，降低应收风险；4、负责所属部门的运营质量管理，以及标准化管理等；

【岗位职责】 1. 负责团队的招聘、培训和激励，确保团队成员明确目标并能高效完成任务。 2. 优化物流站点的布局和车辆的调度，以提升物流效率和客户满意度。 3. 开发新客户并维护现有客户关系，以完成公司的业务拓展和创收目标。 4. 控制物流操作的成本，确保资金和交通的安全管理。 【岗位要求】 1. 具备良好的团队管理能力和优秀的沟通技巧。 2. 熟悉物流管理流程和相关软件工具。 3. 具有较强的业务拓展能力和客户服务意识。 4. 能够在压力下工作，并能适应区域调动。