
语数英物化生政史地课程辅导老师
150-350元/时
教师3-5年本科
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-10-19
岗位职责:
1.承担语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理等课程的教学工作
2.结合学生实际情况,制定并实施个性化教学方案
3.参与课程内容设计及教学资料的整理与开发
任职要求:
1.具备扎实的教学功底和良好的师生互动能力
2.能够灵活采用多样化的教学方式,满足不同学生的学习特点
3.热爱教育事业,能胜任教学任务并积极投入各项教学相关活动
舞蹈声乐教师
6000-10000元/月
教师1-3年学历不限乐器类艺术类专业背景坐班成人小班教学(3-25人)培训机构线下教育声乐类特长兴趣类
1、通过短视频运营及活动策划等方式进行客户引流
2、对接意向客户,安排体验课程并推动转化
3、承担正式课程授课任务,维护学员关系并促进续费
国际课程双语老师
1-1.5万元/月
教育工作者1-3年本科培训机构数学物理
工作职责:
1、在线一对一海外大学课程辅导;
2、了解并根据学生学习能力与需求,准备教学计划和课前备课;
3、据学生情况因材施教,提供专业化的、高质量的一对一教学服务;
4.教学范围包含热门专业相关所有课程,例如数学、统计、商科、经济、金融、会计、计算机,算法、C、C++、Python、R、生物、化学、社科类、欧洲历史、政治、哲学等
任职要求:
1、通过公司教学平台进行在线1对1大学课程辅导,网络稳定,安静环境即可。
2、QS前100硕博在职老师/留学辅导机构老师。
3、具体了解公司的一些面试要求,待收到通知后,请严格按照面试要求进行面试,我司面试为视频面。
4、面试全程。
辅导人群:英美澳加留学本科生、硕士生注:不教英语,导师需有较强的英文能力。
具体能力:需要会英语和中文,两种语言需要会听说读写
6.有大学/高中教学经验者优先;
7.沟通能力强,有团队精神;
8.课堂掌控能力强,讲课条理清晰;
7、根据学生情况因材施教,会调整教学方法,对学生有耐心,认真负责;
9.所需设备:需要一台电脑和稳定的网络;
10.拥有iPad/surface/其他手写板等设备者优先
线上对外汉语教师(居家办公)
65-75元/时
教师1年以下本科不坐班线上教育
工作周期:6个月
每周工期:3-4天
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-24
【我们能提供的】
1.充满温暖与支持的团队环境,资深同事倾囊分享经验,助力个人能力持续进阶;
2.贴近生活与梦想的距离,办公地点自主选择,无需坐班,轻松实现边旅行边工作;
3.提供媲美甚至超越全职水准的薪酬待遇,在职教师收入领先行业均值,公司为每位努力的悟空er保驾护航;
4.多元成长路径覆盖教学、课程研发、面试评审及师资培训,总有一条赛道适合你发光发热;
5.学生遍布全球各地,持续收获来自不同文化背景的暖心小学员,职业成就感与幸福感双丰收
【职位描述】
6.担任在线授课教师,专注教学无销售指标;
7.负责开展线上中文直播课程;
8.完成课后作业批改,跟进学生学习进展;
9.积极参与教研培训活动,持续优化教学水平与授课技巧。
【职位要求】
10.教育学、英语、对外汉语或相关专业毕业,具备青少儿中文一线教学经验者优先;
11.需持有对外汉语教学类证书/中小学教师资格证/国际中英文教师资格认证,普通话水平达到二甲及以上者更受青睐;
12.掌握小语种技能者优先录用,如法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等,需口语流利,具备相应语言能力证明;
13.形象端正大方,热爱儿童中文教育事业,课堂富有感染力,擅长激发孩子兴趣,具备出色的教学实施与课堂组织能力。
【工作时间】
14.每周可提供不少于20小时的可排课时间段;
15.单次可用时段须连续且不低于2小时;
16.所提供的时间安排需确保至少6个月内保持稳定
线上老师
3000-23000元/月
教育工作者1-3年本科培训机构
长期招聘线上学科老师,稳定生源+优厚待遇
招聘学段:小学、初中、高中全学科
任职条件:3年以上教学经验,线上线下经验均可
薪资标准:时薪50-230元,按经验定级,多劳多得
优势:线上授课,时间自由,居家即可办公,时间灵活,长期合作者优先
简历投递:______(备注学段+学科)
(全职)高中各科教师+双休+五险一金
1.5-2.5万元/月
教师3-5年本科教育学专业背景学科应试类坐班中学生培训机构线下教育一对一教学
不是K12行业,不影响正常授课,线下课程照常进行,教师需转型掌握学习力教学模式
岗位职责
1、依据学生个体差异制定个性化教学计划与辅导方案,开展线下一对一学科辅导;
2、按教学安排完成授课任务,及时答疑解惑,落实教学过程中的各项反馈工作;
3、与学生构建良好互动关系,引导其建立积极的学习观念与态度,助力形成优良学习习惯,提升学习效率与方法应用能力;
任职资格:
1、具备985、211院校本科及以上学历,相关专业背景者优先;
2、有辅导机构工作经验或家教经历者优先考虑;
3、热爱教育事业,仪表得体、举止大方、富有亲和力,乐于学习,具备良好的沟通与表达能力者优先录用;
专注力培养指导师
6000-10000元/月
教师经验不限大专心理学专业背景学科应试类教育学专业背景大型教育机构经验坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准特长兴趣类
注意力训练师岗位职责:
1、负责5-学员的专注力训练课程,依据学员测评结果制定个性化训练计划,并据此开展课程内容设计与实施;
2、课后整理学员训练表现,及时与家长反馈教学进展并沟通后续训练建议;
任职要求:
1、工作经验不限,公司提供系统化培训,并安排资深导师一对一指导;
2、大专及以上学历,具备一定教育学、心理学基础,能熟练操作常用办公软件;
3、品行端正,富有责任心、耐心与爱心,乐于与儿童互动,具备教学探索意识;
4、普通话标准,无方言口音,拥有良好的语言表达及灵活应对能力;
急聘初高中思政教师
1.8-3万元/月
教师1-3年本科
岗位职责
1、掌握初中或高中阶段相应学科的知识体系,现面向各学科各学段开放教师岗位招聘;
2、持续关注并理解中考、高考的考试大纲及相关政策动态;
3、结合学生个体学习情况,制定科学合理的教学计划;
4、合理布置作业并及时批改,跟踪反馈学生的学习进展;
5、定期开展师生互动,针对个别学生进行有效沟通与辅导;
6、积极参与总部组织的教研工作,承担新教材及教辅资料的编写与审订任务。
任职要求:
1、具备本科及以上学历;
2、表达清晰,沟通能力强,富有亲和力,逻辑条理分明;
3、有耐心和责任感,热爱教育事业,对教学工作积极投入;
4、普通话达到标准水平;
5、性格乐观外向,工作认真负责,具备一定的抗压能力;
6、时间管理意识强,不随意请假或调整休息时间;
7、具备基本计算机操作能力,能熟练使用常用办公软件;
8、具有实际教学经验者优先考虑。
晋升空间:
公司设置专业发展与管理双通道晋升路径,员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人,部分在5-8个月内成长为教学主管或研究员,部分在6-12个月内晋升至分校校长或培训师岗位。
1、管理方向:教师—科目负责人—教学主管—教务校长
2、专业方向:普通教师—优秀教师—金牌教师
培训机制:
提供多元化培训支持:涵盖带薪岗前培训、入职引导、在职技能进阶、精英培养及管理能力提升项目,全面助力教师职业成长。
薪酬福利:
薪资范围:18000—30000(按课时计酬,多劳多得,上不封顶)
1、有责底薪+课时提成
2、依法缴纳五险一金,入职即办理;
3、享受婚假、产假、哺乳假、国家法定节假日、带薪病假及年假等完整休假权益,兼顾工作与生活;
4、定期组织企业文化活动,营造轻松活跃的工作环境;
5、疫情期间坚持按时足额发放薪资,未出现降薪、缓发或裁员情况;
6、地理位置优越,生源稳定优质,办公地址:地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20309
专注力培养指导师
6000-10000元/月
教师经验不限大专心理学专业背景学科应试类教育学专业背景大型教育机构经验坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准特长兴趣类
注意力训练师岗位职责:
1、负责5-学员的专注力训练课程,依据测评结果制定个性化训练计划,并据此开展课程设计与实施;
2、课后整理学员训练反馈,及时与家长交流教学进展及训练内容;
任职要求:
1、不限工作经验,公司提供系统化培训,并配备专人指导,全程带教;
2、大专及以上学历,掌握基础教育学、心理学知识,能熟练操作常用办公软件;
3、品行端正,富有责任心、耐心与爱心,乐于与儿童互动,具备教学探索意识;
4、普通话流利,无明显方言口音,拥有良好的语言表达及灵活应对能力;
急聘初高中各科教师+生源稳定+课量充足
1.8-3万元/月
教师1-3年本科政治学科应试类物理坐班中学生培训机构线下教育数学语文英语一对一教学普通话发音标准
!!!入职排满课!!!
岗位职责
1、掌握初中或高中相应学科的系统知识,现面向各学科各学段招聘教师;
2、及时了解并跟进中高考考试大纲及相关政策动态;
3、结合学生实际学习情况,制定个性化教学计划;
4、合理布置作业并及时批改,持续跟踪学生学习进展;
5、定期开展师生互动,针对个别学生进行有效沟通与辅导;
6、积极参与总部组织的教研活动,参与教材、教辅资料的编写与审订工作。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备良好的表达与沟通能力,富有亲和力,逻辑清晰;
3、有耐心和责任感,热爱教育事业;
4、普通话标准;
5、性格积极乐观,工作认真负责,具备一定的抗压能力;
6、时间观念强,不随意请假或调休;
7、具备基本计算机操作能力,熟练使用办公软件;
8、有教学经验者优先考虑。
晋升空间:
公司设置专业与管理双通道发展路径,支持不同能力特质与职业规划的员工成长。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可晋升为教学主管或研究员,6-12个月可晋升为分校校长或培训师。
1、管理方向:教师—科目负责人—教学主管—教务校长
2、专业方向:普通教师—优秀教师—金牌教师
培训机制:
提供多元化培训体系:带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养、管理能力提升等,全面助力员工专业成长。
薪酬福利:
薪资范围:18000—30000(按课时计薪,上不封顶)
1、底薪+课时费组合模式
2、入职即按规定缴纳五险一金;
3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等,兼顾工作与生活;
4、定期组织企业文化活动,营造轻松活力的工作氛围;
5、疫情期间保障薪资正常足额发放,无减薪、拖欠或裁员情况;
6、地理位置优越,生源优质,办公地址:地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20309
消防安装喷淋烟感消防电消防报警消防维修1-2人
北京市东城区招消防报警电施工安装,因工地需求,回收海湾,北大青鸟,利达等国产烟感,手报,模块这一类的报警设备!
日料厨师
北京东城区招聘日料学徒4500—5000、日料小工6000—6500、日料中工6500—7000元包吃包住,月休四天天联系人王师傅
大客户代表
8000-10000元/月
大客户代表保险年终奖1-2人经验不限大专电话销售基本坐班按单提成人力资源相关学历售后服务
1、24-45岁,大专以上学历;
2、工作认真细心,有责任心。薪资待遇
1、入职后无经验者带薪培训,有老员工指导。
2、底薪6K-18K+绩效+奖金+年终奖+各种福利,综合薪资10K-15K。
3、工作时间:9:00-17:30。午休时间:12:00-14:00。周末双休。无加班。
4、法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。
5、不低于半个月的超长带薪年假。
6、入职满一年的员工每年额外有5天带薪年假,平时即可休假。
7、不定时聚餐,并有国内外旅游和生日福利。
8、完善的晋升机制,富有人情味的企业文化。
送菜小哥/可日结/可周结/450天
1-1.5万元/月
配送有提成包住交通补助免费培训11-20人月结
负责写字楼+大学校园附近配送,提供住宿和电动车
1天400-500元
7天:3500元
26天:,13200元
新人首月保底9000有无经验皆可
入职签署正规合同0元入职(无任何费用)
月结工资,
工作时间8小时,午高峰,晚高峰,门店提供电动车,
当天安排住宿,无任何费用,
全北京就近安排上班
山姆超市急招配送员《包 吃 住》/单价高/单量多/日入400-500元/+0元入职+可预支工资
9000-14000元/月
配送外卖骑手包住包吃免费培训3-5人月结单量稳,包吃住,一个门店取省事
山姆超市站点直招:
★《包 吃 住》
★综合单价:6-8元/单
一、招聘条件:
18~55岁之间,身体健康壮实,会骑电动车,会导航,无犯罪记录!
二、岗位职则:★只在一个门店取货,配送生活小件用品,打包好,不用等单拿就走。
★全是顺路单,配送范围短,3-5公里之内配送。
★单量稳,人均50单
三、薪资待遇:
轻松干:6000-7000/月
认真干:7000-10000/月(不封顶)
努力干:10000-12000/月(不封顶)
高中数学老师
1-2万元/月
教师1-3年本科培训机构数学大型教育机构经验心理学专业背景教育学专业背景线下教育坐班文案撰写一对一教学小班教学(3-25人)中学生
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合机构开展续费工作,家校沟通及学生沟通指导工作
5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.普通话标准,具备相应学段教师资格证
3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力
5. 有教学经验者优先
科学教师
1-1.4万元/月
教师1年以下大专培训机构地理物理生物化学线下教育坐班学科应试类一对一教学中学生
岗位职责:
1.负责所授学科的课程教学与课堂管理,确保教学目标有效达成
2. 参与教研活动,协助优化教案、课件及教学评估体系
3.关注学生个体发展,提供学习指导与成长反馈,提升综合素养
4. 配合学服团队开展家校沟通,定期向家长反馈学习进展
5.遵循公司教学服务标准,落实教学质量管理与持续改进
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养与责任心
2.具备扎实的学科专业知识和较强的教学表达能力
3. 普通话标准,具备教师资格证者优先
4. 具备亲和力与耐心,善于与学生及家长沟通
5.认同杭州乐诚诚科技有限公司“育人为本、服务至上”的教育理念
幼教教师
招聘:因发展需求招聘教师、保育老师各一名,要求:热爱幼教事业、有责任心、爱心,有工作经验优先录用。电话:
线上居家【小语种】
9000-15000元/月
教师经验不限本科培训机构德语日语法语韩语俄语普通话发音标准留学背景外语发音标准线上教育不坐班留学与语言培训类一对一教学
全科目教师(无销售、时间灵活)
【请直接投递简历,将更快与你联系】
【岗位要求】
1、有教师资格证;
2、三本(学位)及以上(非在校任职老师)部分科目大四也可
3、沟通能力、适应能力强,普通话标准,具有团队合作精神;
4、有责任心和耐心,喜爱教育事业。
5、在家办公安静的教学环境,稳定的网络和视频语音电
脑设备
【工作内容】
1、通过线上教学平台,进行在线1对1教学授课工作;
2、在公司提供的专业课件基础上,准备教学计划、课前教案、课后服务;
3、根据学生实际学情因材施教,提供专业化1对1教学。
【岗位福利】
1、职业发展:一年度等级晋升、教研、学科管理等多维度的岗位发展
2、授课方面:提供课件教材,提前安排课程,老师无需担心生源问题
3、工作地点:您可以在家里,或者有网有电脑的地方面试和授课皆为线上形式,工作地点自由,在家就行;
【应聘流程】
boss端初步审核>HR面试官线上面试>签署协议>上岗
影子老师(入校支持)
5000-6000元/月
教育工作者
任职要求:
1、喜欢小朋友,有耐心,爱心,安全意识强,热爱教育事业;
2、为人正直,工作认真踏实,有较强的责任感和团队合作精神;
3、学前教育、特殊教育、心理学、教育学、康复学等相关专业;
4、有较强的学习能力、良好的沟通能力,亲和力强,能不断提高自身专业知识和职业素养。
岗位职责:
1、对有特殊需要的儿童进行陪读,帮助ta们更好地适应普通教育环境,辅助ta们完成正常的入校(园)学习;
2、负责干预学员在校(园)的情绪行为、社交、规则等方面的行为问题;
3、执行个别化教育计划(IEP)、每天按时完成相关表格记录及与校方协调、与家长沟通的工作。
职位说明:
1、有特教经验者优先;
2、岗位接受实习生、应届生、小白;
3、免费提供岗前培训;
4、能接受坐车、地铁的较长时间通勤。
招初高物理教师+白名单+稳定高薪+五险一金
1.5-3万元/月
物理教师1-3年本科初中高中线下授课一对一授课高级中学教师资格证书授课老师
岗位职责
1、掌握初中及高中阶段物理学科知识体系;
2、持续关注并理解中考、高考考试大纲及相关政策动态;
3、结合学生实际学习情况,制定个性化教学计划;
4、合理布置作业并及时批改,跟踪反馈学生学习进展;
5、定期开展师生互动,针对个别学生进行学习沟通与指导;
6、积极参与总部组织的教研工作,承担新教材及教辅资料的编写与审核任务。
任职要求:
1、具备本科及以上学历;
2、表达清晰,沟通能力强,富有亲和力且逻辑条理分明;
3、有耐心和责任感,热爱教育事业;
4、普通话发音标准;
5、性格积极乐观,工作认真投入,具备一定抗压能力;
6、时间意识强,不随意请假或调整休息时间;
7、具备基本计算机操作能力,熟练使用常用办公软件;
8、有教学实践经验者优先考虑。
晋升空间:
公司提供专业与管理双通道发展路径,支持不同能力特质员工的职业成长。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可晋升为教学主管或研究员,6-12个月有机会成长为分校校长或培训师。
1、管理方向:教师—科目负责人—教学主管—教务校长
2、专业方向:普通教师—优秀教师—金牌教师
培训机制:
提供多样化培训支持,包括带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养及管理能力提升项目,全面助力教师职业发展。
薪酬福利:
薪资范围:18000—30000元(按课时计酬,上不封顶)
1、有责底薪+课时提成
2、依法缴纳五险一金,入职即办理;
3、享有婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假及年假等完善休假制度;
4、定期组织企业文化活动,营造轻松活跃的工作氛围;
5、疫情期间保障全员正常薪资发放,无减薪、无裁员;
6、地理位置优越,生源稳定优质,办公地址:地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20309
(全职)高中数理教师+双休+五险一
1.5-2.5万元/月
物理教师3-5年本科教师大型教育机构经验毕业班经验学科相关专业背景坐班教研培训机构线下教育可兼职一对一教学
不是K12领域,不影响正常授课,线下教学照常进行,教师需转型掌握学习力教学模式
岗位职责
1、依据学生个体情况制定教学计划与辅导方案,承担线下一对一学科辅导工作;
2、按教学安排完成授课任务,及时答疑解惑,并做好教学过程中的各项反馈;
3、与学生构建良好互动关系,引导其建立正确的学习观念与态度,协助养成优良学习习惯,提升学习效率与方法应用能力;
任职资格:
1、具备985、211高校本科及以上学历,相关专业背景者优先;
2、有辅导机构工作经验或家教经历者优先考虑;
3、热爱教育行业,仪表得体、举止大方、富有亲和力,具备较强的学习能力与沟通表达能力者优先。
高中物理教师
1.5-3万元/月
高中教师1-3年本科小班授课线下授课一对一授课授课老师高中
岗位职责:
1、掌握初中或高中阶段对应学科的知识体系,现面向各学科各学段招聘教师;
2、及时了解并跟进学科相关的中考、高考考试大纲等政策信息;
3、结合学生实际学习情况,制定个性化的教学计划;
4、合理布置作业并认真批改,持续跟踪学生的学习进展;
5、定期开展师生互动,针对个别学生进行学习沟通与辅导;
6、积极参与总部组织的教研工作,协助编写、审核新教材及教学参考资料。
任职要求:
1、具备本科及以上学历;
2、具备良好的表达与沟通能力,富有亲和力,逻辑清晰;
3、有耐心和责任感,热爱教育事业;
4、普通话达到标准水平;
5、性格积极乐观,工作认真负责,具备一定的抗压能力;
6、时间观念强,不随意请假或调整休息时间;
7、具备基本的计算机操作能力,能熟练使用常用办公软件;
8、有教学经验者优先考虑。
晋升空间:
公司提供专业发展与管理双通道晋升路径,根据个人能力与职业兴趣选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可晋升为教学主管或研究员,6-12个月可晋升为分校校长或培训师。
1、管理方向:教师—科目负责人—教学主管—教务校长
2、专业方向:普通教师—优秀教师—金牌教师
培训机制:
提供多元化培训支持:包括带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养、管理能力提升等,全面助力员工专业成长。
薪酬福利:
薪资范围:18000—30000(按课时计酬,上不封顶)
1、底薪加课时费结构;
2、依法缴纳五险一金,入职即办理;
3、享有婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假及年假等完善假期制度;
4、定期组织企业文化活动,营造轻松活力的工作环境;
5、疫情期间保障全员正常薪资发放,无减薪、拖欠或裁员情况;
6、地理位置优越,生源稳定,办公地址:地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20309
全职初高中数学教师(双休+入职缴纳五险一金)
1.8-3万元/月
数学教师1-3年本科教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
岗位职责
1、掌握初中或高中阶段数学学科的相关知识体系;
2、及时了解并跟进中考、高考的考试大纲及命题动态;
3、结合学生实际学习情况,制定个性化教学计划;
4、合理布置作业并认真批改,持续跟踪学生学习进展;
5、定期开展师生互动,针对个别学生进行学习沟通与辅导;
6、积极参与总部组织的教研工作,参与教材及教辅资料的编写与审订。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备良好的语言表达与沟通能力,富有亲和力,逻辑清晰;
3、有耐心和责任感,热爱教育事业;
4、普通话标准;
5、性格积极乐观,工作认真投入,具备一定抗压能力;
6、时间观念强,不随意请假或调休;
7、具备基本计算机操作能力,熟练使用常用办公软件;
8、有教学经验者优先考虑。
晋升空间:
公司提供专业与管理双通道发展路径,员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可晋升为教学主管或研究员,6-12个月可晋升为分校校长或培训师。
1、管理方向:教师—科目负责人—教学主管—教务校长
2、专业方向:普通教师—优秀教师—金牌教师
培训机制:
提供多元化培训支持:包括带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养计划及管理能力培训,全面助力员工专业成长。
薪酬福利:
薪资水平:18000—30000(按课时计薪,上不封顶)
1、有责底薪+课时提成
2、严格依照国家规定,入职即缴纳五险一金;
3、享有婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等完善假期制度;
4、定期组织企业文化活动,营造轻松活力的工作环境;
5、疫情期间,公司保障工资按时足额发放,未出现降薪或裁员情况;
6、地理位置优越,生源稳定,办公地址:地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20309
兼职/全职教师
1.5-2万元/月
教师1-3年本科大学/大专生学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语教育学专业背景物理大型教育机构经验中学生数学化学一对一教学
岗位职责:
1.依据学生个体特点,开展个性化的一对一教学,提供高质量、契合学生接受能力的课堂内容;
2.按照公司标准完成每节授课任务,做好教学记录,并根据学生表现制定优化策略,确保成绩提升与学习习惯养成;
3.协同学管老师进行有效沟通,及时解决学生学习难题,提升家长对公司服务的认可度;
4.结合学生学习进展与课程内容,按月组织实施知识测评,并根据结果合理建议其他学科的学习安排;
5.持续关注教育政策变化,掌握最新考试信息,跟踪学校教学节奏与测验计划;
6.主动收集学生各阶段考试试卷,用于教学分析与改进。
任职条件:
1.本科及以上学历,师范类院校毕业者优先,所授学科相关专业背景更佳;
2.精通任教科目内容,具备两年以上辅导教学经验,持有教师资格证;
3.熟悉历年考题结构,能精准把握知识点与考核重点,了解相关政策要求;
4.富有耐心、细致与责任感,具备较强的分析归纳、规划能力和观察力;
5.形象良好,言行得体,普通话表达清晰标准
【双休+五险一金】初高中数学教师
1-2万元/月
数学教师1-3年本科初中高中线下授课授课老师初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书K12数学一对一
急聘!!!急聘!!!急聘!!!高薪诚聘!
岗位职责
1、掌握初中或高中相应学科的系统知识,现面向各学科、各学段公开招聘教师;
2、及时了解并研究中考、高考考试大纲及相关政策动态;
3、结合学生实际学习情况,制定个性化教学计划;
4、合理布置作业并认真批改,持续跟踪学生学业进展;
5、定期开展师生互动,针对个别学生进行有效沟通与辅导;
6、积极参与总部组织的教学研讨活动,协助教材及教辅资料的编写与审核工作。
薪酬待遇:底薪+课时费+生活补贴+生日福利+多项额外福利,学期内双休,寒暑假旺季单休。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备良好的语言表达与沟通能力,富有亲和力,逻辑清晰;
3、有责任心和耐心,热爱教育事业,工作积极主动;
4、普通话标准;
5、性格乐观开朗,工作态度端正严谨,能适应一定工作压力;
6、时间观念强,不随意请假或调休;
7、具备基本计算机操作能力,熟练使用常用办公软件;
8、有教学经验者优先考虑。
晋升通道:
公司设置专业发展与管理晋升双通道,支持员工根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可晋升为教学主管或研究员,6-12个月可晋升为分校校长或培训师。
1、管理路径:教师→科目负责人→教学主管→教务校长
2、专业路径:普通教师→优秀教师→金牌教师
培训体系:
提供多元化成长支持:包含带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养及管理能力提升项目,全面助力教师职业发展。
薪酬福利:
薪资范围:18000—30000元(按课时计酬,上不封顶)
1、底薪+课时费组合模式;
2、依法缴纳五险一金,入职即办;
3、享有婚假、产假、哺乳假、国家法定节假日、带薪病假、带薪年假等,保障工作与生活平衡;
4、定期组织企业文化活动,营造积极活跃的工作氛围;
5、疫情期间坚持按时足额发放薪资,无减薪、无裁员;
6、地理位置优越,生源稳定优质。
初高中数学教师
1.5-3万元/月
教师3-5年本科1对1高中教育初中教育
岗位职责:
1、承担初高中数学各年级学生的日常授课任务,根据学生实际情况实施个性化教学;
2、制定学生的学习规划与提分方案,参与本学科教研工作,出席教学研讨及集体备课活动;
3、依照机构的教学体系与规范,落实各项教学服务相关事务;
4、执行教学部门交办的其他工作任务
薪酬福利:
1.提供高于行业水平的基本工资、岗位补贴、课时报酬及招生续费奖励,享受带薪年假;(适度努力月薪过万,全力以赴可达2~3万,长期发展收入潜力巨大)
2.配备系统的入职培训;
3.拥有广阔无上限的晋升通道;
4.正规企业运营,依法缴纳社会保险。
任职资格:
1、本科及以上学历,师范类专业或具备教学经验者优先考虑
2、熟悉办公软件操作及网络应用
3、具备良好的中文表达能力,普通话标准,语言清晰流畅
4、热爱教育行业,工作主动积极,具有较强的责任心
栏目概述
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