东城区
职位详情
急聘！！！急聘！！！急聘！！！高薪诚聘！
岗位职责
1、掌握初中或高中相应学科的系统知识，现面向各学科、各学段公开招聘教师；
2、及时了解并研究中考、高考考试大纲及相关政策动态；
3、结合学生实际学习情况，制定个性化教学计划；
4、合理布置作业并认真批改，持续跟踪学生学业进展；
5、定期开展师生互动，针对个别学生进行有效沟通与辅导；
6、积极参与总部组织的教学研讨活动，协助教材及教辅资料的编写与审核工作。
薪酬待遇：底薪+课时费+生活补贴+生日福利+多项额外福利，学期内双休，寒暑假旺季单休。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、具备良好的语言表达与沟通能力，富有亲和力，逻辑清晰；
3、有责任心和耐心，热爱教育事业，工作积极主动；
4、普通话标准；
5、性格乐观开朗，工作态度端正严谨，能适应一定工作压力；
6、时间观念强，不随意请假或调休；
7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件；
8、有教学经验者优先考虑。
晋升通道：
公司设置专业发展与管理晋升双通道，支持员工根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可晋升为分校校长或培训师。
1、管理路径：教师→科目负责人→教学主管→教务校长
2、专业路径：普通教师→优秀教师→金牌教师
培训体系：
提供多元化成长支持：包含带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养及管理能力提升项目，全面助力教师职业发展。
薪酬福利：
薪资范围：18000—30000元（按课时计酬，上不封顶）
1、底薪+课时费组合模式；
2、依法缴纳五险一金，入职即办；
3、享有婚假、产假、哺乳假、国家法定节假日、带薪病假、带薪年假等，保障工作与生活平衡；
4、定期组织企业文化活动，营造积极活跃的工作氛围；
5、疫情期间坚持按时足额发放薪资，无减薪、无裁员；
6、地理位置优越，生源稳定优质。
岗位职责
1、掌握初中或高中相应学科的系统知识，现面向各学科、各学段公开招聘教师；
2、及时了解并研究中考、高考考试大纲及相关政策动态；
3、结合学生实际学习情况，制定个性化教学计划；
4、合理布置作业并认真批改，持续跟踪学生学业进展；
5、定期开展师生互动，针对个别学生进行有效沟通与辅导；
6、积极参与总部组织的教学研讨活动，协助教材及教辅资料的编写与审核工作。
薪酬待遇：底薪+课时费+生活补贴+生日福利+多项额外福利，学期内双休，寒暑假旺季单休。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、具备良好的语言表达与沟通能力，富有亲和力，逻辑清晰；
3、有责任心和耐心，热爱教育事业，工作积极主动；
4、普通话标准；
5、性格乐观开朗，工作态度端正严谨，能适应一定工作压力；
6、时间观念强，不随意请假或调休；
7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件；
8、有教学经验者优先考虑。
晋升通道：
公司设置专业发展与管理晋升双通道，支持员工根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可晋升为分校校长或培训师。
1、管理路径：教师→科目负责人→教学主管→教务校长
2、专业路径：普通教师→优秀教师→金牌教师
培训体系：
提供多元化成长支持：包含带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养及管理能力提升项目，全面助力教师职业发展。
薪酬福利：
薪资范围：18000—30000元（按课时计酬，上不封顶）
1、底薪+课时费组合模式；
2、依法缴纳五险一金，入职即办；
3、享有婚假、产假、哺乳假、国家法定节假日、带薪病假、带薪年假等，保障工作与生活平衡；
4、定期组织企业文化活动，营造积极活跃的工作氛围；
5、疫情期间坚持按时足额发放薪资，无减薪、无裁员；
6、地理位置优越，生源稳定优质。
2026-02-24 17:54
IP属地：北京
职位福利
本科1-3年初中高中线下授课授课老师初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书K12数学一对一
北京四季之歌教育咨询有限公司
20-99人
工作地址
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