餐厅主管（棋牌/餐饮）招聘 岗位职责： 1. 业绩攻坚：早餐、中餐、棋牌包厢及团餐接待运营，对月度营收、利润及收入指标负责，制定策略确保目标达成。 2. 团队管理：负责人员排班与考勤，严格执行月休4天制度，合理调配人力，控制人力成本。 3. 开源节流：维护棋牌餐饮客户，主动开拓新客；监控食材与能耗，确保利润达标。 4.学习前台和餐饮系统，负责吧台出品，培训员工。 5.审核每日账单。 6.严格落实执行总经理的各项要求。 任职要求： 3年以上餐饮管理经验，熟悉中餐及棋牌运营，具备强烈的目标导向和抗压能力，能适应月休4天工作制。 薪资： 底薪+绩效+提成 综合5000-8000

岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

要有中大型食堂运营管理经验！

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

薪资待遇6000-9000，工龄工资，分红，节假日福利，月度团建，每月四天休假 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节，能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力，责任心强 5.持有健康证，可接受节假日及轮班工作安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及单房收益（RevPAR） 3. 主导团队建设与员工培训，优化服务流程，确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作，包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力，能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统（如Opera、MSD等）及基础财务知识 5.能够长期驻点成都，接受阶段性跨店支援与筹建任务

协助店长日常运营

大学食堂管理经验，精通6T和档口事物管理

有经验者优先

固镇需要20人住点，具体电话联系

[爱心]招聘：驾驶员数名岗位要求1. 持有B2驾驶证，准驾车型相符；2. 无重大交通事故记录，无酒驾毒驾史，驾驶习惯良好；3. 吃苦耐劳，有长途运输经验，会操作app，服从公司调度安排；4. 为人诚信靠谱，具备良好的沟通能力和职业素养。5.个人银行卡能正常使用者！（不用）薪资            B2驾驶员7000-10000元准时发薪不拖欠

安全员 工作地址:中卫市怀远 月薪5500元以上 1年以上化工经验 40岁以下，持安全管理员证，本科（化学、化工、安全工程等）

招一个大工半天活200块钱。

卫食园明天找炒菜代班的不怎么忙230一天联系电话。王

海城，酒店经理一名（5000米+提成）

招酒店经理, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系郝传勇

【招聘】招酒店前台主管 岗位职责: 1.负责酒店前台的日常收银及管理工作 2.准确处理客人入住、退房等相关事务 3.提供优质的客户服务，解答客人咨询 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够熟练操作收银系统，准确无误地完成收银工作 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 工作地址 岳阳岳阳楼区康王工业园奇康路26号 联系电话：，工资面议

单体招聘前台经理底薪6000。联系人董总

【丽泽氧吧度假酒店 诚聘英才】 ✅ 酒店经理 1名：底薪(面议)+满勤+绩效，综合薪资优厚，有管理经验优先 工资7000-15000元 ✅ 吧员 2名：底薪(面议)+满勤+绩效，综合4k-5k，形象好、会沟通优先 ✅ 客房服务员 2名：底薪4000+满勤＋车补＋绩效多劳多得， 以上岗位全部包吃包住，有经验者优先录用！ 有意者直接联系： 工作地点：阿尔山市区，丽泽氧吧度假酒店

龙湖西岸招前厅经理一名，烧烤师傅一名工资面议电话

五河城南华芳厂对面睿柏云酒店招聘客房服务员一名，工资保底2500++做房提成，综合薪资4000-4500一个月，上班时间:早八晚五长白班，一个月四天休息，管吃，地址:华芳厂对面邻里中心睿柏云酒店，有意向可到店面试，也可电话联系

招聘：火车站附近酒店诚聘前台接待 薪资：2800-4000元/月 工作职责： 1、负责酒店前厅的全部管理和培训工作； 2、负责酒店前厅区域的卫生保持； 3、完成领导交办的其它工作。 4、工作时间：上24休24。 应职要求： 1、能够操作电脑，熟练使用日常办公软件，身体健康，需要办理健康证； 2、责任心强，有极强的团队协作能力； 3、能够吃苦耐劳，可以保质保量的完成工作。 不招临时工和假期工，有意向者请直接打电话，不要。

客房服务员：底薪3230 月休四天，综合4000左右 要求：识字 年龄55以下 地址：瑞贝庭公寓酒店（老供电局庞）

龙湖西岸招前厅经理一名，烧烤师傅一名工资面议电话

【龙湖春天饭店招聘】诚聘下午带班人员一名，工作时间每日17:00-21:00，工作地点位于安徽省市，薪资待遇为每日报酬150元，工作内容主要包括：负责班次期间前厅运营管理，协助店长安排员工分工，保证服务质量与出餐效率，处理顾客日常咨询与反馈，维护良好的就餐环境。岗位要求：具备良好的沟通协调能力，有相关带班经验者优先，能适应餐饮行业工作节奏，责任心强，服务意识佳。联系电话：，欢迎有意者来电咨询。

袁记串串香诚聘: 1.主管，男女不限 28-42岁 行业管理经验3-5年以上， 薪资: 面谈【底薪➕社保➕月绩效➕年终分红】 2.收银员 20-35 岁 有行业经验的优先， 综合薪资: 4500元以上 3.服务员 20-45 岁 综合薪资: 4200元以上 底薪➕优秀星级员工奖+绩效+提成 4.厨房普工 38-50 岁 有餐饮行业经验的优先 综合薪资: 4000元以上 5.保洁 38-50岁 干活速度麻利，爱干净 综合薪资 3800元 另招聘:下午时段小时工，夜班兼职工 联系电话: 地址:怀远夜市店 悦海新天地店，君临天下店【天鹅湖小镇附近】三店均可安排

帮我招人 客房服务员：底薪3230 月休四天，综合4000左右

袁记串串香诚聘: 1.主管，男女不限 28-42岁 行业管理经验3-5年以上， 薪资: 面谈【底薪➕社保➕月绩效➕年终分红】 2.收银员 20-35 岁 有行业经验的优先， 综合薪资: 4500元以上 3.服务员 20-45 岁 综合薪资: 4200元以上 底薪➕优秀星级员工奖+绩效+提成 4.厨房普工 38-50 岁 有餐饮行业经验的优先 综合薪资: 4000元以上 5.保洁 38-50岁 干活速度麻利，爱干净 综合薪资 3800元 另招聘:下午时段小时工，夜班兼职工 联系电话: 地址:怀远夜市店 悦海新天地店，君临天下店【天鹅湖小镇附近】三店均可安排

客房服务员：底薪3230 月休四天，综合4000左右 要求：识字 年龄55以下 地址：瑞贝庭公寓酒店（老供电局庞）