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商务岗位:一、岗位职责：1、通过网络寻找有品牌推广需求的客户；2、跟客户进行沟通，介绍并推荐适合的媒介渠道，达成深度合作；3、做好品牌方及媒介的跟进及维护工作；4、具有良好的沟通能力、学习能力、服务意识、团队合作精神；二、任职要求1.无经验要求应届毕业生也可以，带薪培训；2.对微信公众号小红书等新媒体感兴趣，有较强的线上沟通能力；3.熟悉word/excel等办公软件

招聘：人事助理薪资：3K~5K中国人寿的人事助理职位主要负责协助人力资源部门的日常事务，确保人力资源管理的顺利运行。以下是该职位的详细介绍：###主要职责：1.**招聘支持**：-协助发布招聘信息，筛选简历，安排面试。-跟进招聘流程，确保招聘工作按时完成。2.**员工入职与离职管理**：-办理新员工入职手续，包括合同签订、档案整理等。-处理员工离职手续，进行离职面谈和档案更新。3.**培训与发展**：-协助组织员工培训，安排培训场地和材料。-跟踪培训效果，收集反馈并提交报告。4.**绩效考核**：-协助实施绩效考核，收集和整理考核数据。-维护绩效考核记录，确保数据准确。5.**员工关系管理**：-处理员工日常咨询，解答人事政策相关问题。-协助组织员工活动，提升员工满意度。6.**人事档案管理**：-维护和更新员工档案，确保信息准确。-负责档案的归档和保管，确保符合公司规定。7.**薪酬与福利**：-协助核算工资和奖金，确保按时发放。-处理员工社保、公积金等福利事务。###任职要求：1.**学历**：通常要求本科及以上学历，人力资源、管理、心理学等相关专业优先。2.**经验**：有相关实习或工作经验者优先，但应届生也可考虑。3.**技能**：熟练使用办公软件，具备良好的沟通和组织能力。4.**素质**：工作细致、责任心强，具备良好的职业道德和团队合作精神。###职业发展：人事助理有明确的晋升路径，表现优异者可晋升为人力资源专员、主管或经理等职位。###薪酬福利：薪酬通常包括基本工资、绩效奖金和福利，具体水平因地区和个人表现而异。如需更多信息，建议访问中国人寿官网或联系其招聘部门获取最新资讯。

招聘：检测员薪资：3K~5K岗位职责：1.负责对工程质量进行全面检测和评估；2.对检测数据进行记录和分析，及时发现和解决质量问题；3.参与工程质量改进方案的制定和实施；4.负责检测仪器的维护和保养，确保其准确性和可靠性。任职资格：1.大专以上学历，工程类相关专业；2.具备良好的电脑操作能力；3.吃苦耐劳，能够接受下工地现场；4.具备良好的沟通能力，团队合作意识强，能圆满完成年度工作任务。

招聘：检测员薪资：5K~8K1、工程类相关专业专科及以上学历；2、有工程检测经验，能独立负责试验操作及报告的出具；3、有建筑材料及构配件、钢结构（带钢结构无损检测(UT、MT、RT)2级及以上上岗证者优先考虑）、主体结构及装饰装修、建筑节能、地基基础等检测员上岗证（有多本上岗证者优先考虑）；4、有相关工程类中级以上职称者优先考虑。

招聘：图文快印前期薪资：4K-6K接订单，根据要求，严格按照工作流程调整、制作、输出文件，并咨询了解客户的需求，提出合理化制作建议。负责客户文件处理及打印、装订及后期制作。所有客户电子文件资料按照规定要求进行整理、管理、存储。出现制作疑难与客户沟通并上报管理者。将制作完成的工作项目及产生的浪费及时准确录入ERP系统。检查制作文件和产品的质量，对成品自检。熟悉各类应用软件，为客户提供简单的设计。负责所维护设备的日常清洁，及时将设备状态向生产经理汇报。区域内现场库存耗材的控制、整理。维持区域内卫生的清洁。服从生产经理工作安排，协助进行取送件及其他岗位的工作。

招聘：实习预算员薪资：1.9K招工民建、水利相关专业实习生，要求能看懂图纸，试用期600元/月。

瑞隆装饰建材公司，因业务发展需要，招聘两名。基本要求，20岁-45岁。高中以上文凭。或有销售经验优先。有驾照，会开车。能适应短期出差。工作职责，负责柳州市周边县城乡镇业务，乡村建材销售业务。底薪3000+提成。月综合薪资4500-8000左右

赵先生

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要求，40岁以下，水暖建材销售专员，拓展装修公司以及分销渠道，底薪加提成，上不封顶，有行业经验的优先考虑

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本店急招业务员若干名，男女不限，年龄40岁以下。工资：底薪加提成。工作时间可自由安排

本公司因‮展发‬需要，现招网销人员10名。年龄22~35岁，有网销经验，不电销，不面销。薪酬：3000+绩效奖金4000+绩‮奖效‬金工作时间：下午1:30~晚上9:30，绝不加班！每周‮休一‬息，法定节假‮休日‬息。上班地址：紫阳大道紫阳明珠详询：胡先生

要求:沟通能力强，有销售经验优先！

岗位职责：1、根据公司提供客户资源，通过电话与客户进行沟通，了解客户需求，寻找意向客户，开发新客户，并完成销售业绩。2、对意向客户进行跟踪，并为他们解答相关专业问题。3、定期维护新老客户资源，建立良好的合作关系。任职要求：1、有电话销售经验，对销售工作有较高的热情，口齿清晰，语方富有感染力。2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。3、愿意挑战高薪，有强烈的责任感、团队合作精神和执行力。4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

【岗位职责】：通过（电话+微信）的方式跟美容院老板去介绍我们的项目，最终促成合作。我们的项目具有独家专利技术，市场唯一，而且是跟店家做业绩之后，满意再谈合作，所以谈合作并不是很难，新人基本都能稳定在2-3单，熟悉之后基本每月都能在4单以上。【任职要求】：1、有电话销售经验优先考虑，或者有志于往这方面发展的精英才俊。2、年龄20-35岁，高中以上学历，无不良嗜好，性格开朗，思维活跃。3、工作态度端正，不投机取巧，踏实肯干。【岗位福利】：1、无责底薪3000元，提成1500元/单2、每月完成4单（含）以上，奖金2000元3、新人听话照做，每月都可以开3单以上。【工作时间】1、早上9.00--18.302、固定周日休息，每月最后一个星期双休

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