高薪销售+不靠爹不靠妈+能力多大+发展空间多大 岗位职责 1.负责公司房源的开发与积累，与业主建立长期稳定的合作关系 2.负责线上线下房产信息的更新与维护，推动新客户开发及老客户持续服务 3.与客户保持有效沟通，精准把握需求，推动交易达成 4.协助买卖双方完成交易流程，参与商务洽谈及后续客户维护工作 房产经纪行业积累越久，经验越扎实，人脉越广泛，更重要的是收入更具爆发力 薪酬福利 2500底薪+3000绩效底薪+30%提成【8000-20000无封顶】，无底50%起步，可包吃住 弹性工作，就近分配，朝九晚六，中午休息两小时。销售看结果，不看打卡，你的工作时长由你对目标的追求决定 公司每年举办近百场团建和体育赛事，定期组织国内外旅游，让工作与生活平衡，轻松前行，快乐成长 【招聘要求】 1.年龄20-45岁，品行良好，男女不限，形象气质佳； 2.热爱销售，渴望高收入，乐于接受新鲜事物； 3.工作态度积极主动，有事业心和发展意愿； 4.具备自主学习意识； 5.能力体现：表达清晰，善于沟通，无需巧言令色，踏实肯干，具备团队协作精神和强烈进取心 专业发展路径：房产经纪人→业务主管→区域经理→区域总监→营销副总→分公司总经理 创业发展路径：房产经纪人→业务主管→合伙人→门店店长→区域霸主（商圈内运营多家门店）

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约、过户等全流程服务，保障交易高效合规 3.实时更新并维护房源数据库，确保信息真实、准确、及时 4.参与社区推广与市场活动，提升品牌影响力与个人专业形象 5.协助处理客户咨询与售后问题，持续提升客户满意度与复购转介率 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.有责任心、抗压能力强，能适应灵活的工作节奏与业绩导向环境 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握平台工具与政策法规 4.无经验者可提供系统化带教培训，欢迎踏实肯干的应届生或转行者加入 5. 遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录

法拍房高级合伙人|公司全包你来当老板 钱我出，店我开，客户你对接，零成本创业做老板! 合作优势：公司全额投资，门店现成，装修齐全，设备配齐 -你不投钱，不租办公室，不担运营成本 -高比例分成，上不封顶，结算快，收益高 -后端全托管：房源，风控，法务，过户，清场，贷款全包 -品牌赋能+专业培训+谈单扶持，轻松做事业 岗位职责： 1。负责法拍房客户开发，渠道拓展，资源对接与业务成交 2。为客户提供房源匹配，参拍指导，意向跟进，促成签约 3。以合伙人身份自主开展业务，统筹工作节奏，拓展个人市场 4。遵守公司合规与风控要求，维护品牌口碑与长期发展

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按照客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3. 维护客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 参与市场调研，及时反馈区域房价、供需及竞品动态 5. 遵守行业规范与公司制度，确保交易合法合规、信息安全 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及系统工具 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 工作时间：早上9:00-12:00，下午2:00-18:30，午休2小时 综合薪资6000-10000，薪资结构：底薪+提成+奖金+年终奖

1.时间：上午10:00-下午6:00，中午午休两小时，时间自由充沛，每天只需工作五到六小时，双休不打卡 2.管理：上班制度十分人性化，早上碰头会结束可以去吃早餐，上班时间自由安排 3.晋升不靠关系，纯靠个人努力，业绩达标。合伙人-经理-店长 4.租房可享受公司所有房源 5.每月聚餐，不定期团建 6.各种奖励，房源王，业绩王，新人王，定期组织各种活动，台球比赛，王者比赛，足球比赛等等，有什么好的恕法尽管提 岗位职责： 1.拍摄房屋照片视频通过平台发布房源，根据客户需求匹配需求的房子（客户主动联系你） 2.带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排3.带看客户并促成签约，协助同事签约完成租赁合同签约，提成拿75%，租多钱的房子到手就是多少收入。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.具备学习能力和服务意识，能够快速的掌握租房的相关知识点，有效沟通解决客户需求 3.新人师傅一对一带教，快速上手即可

1、底薪4000+75%提成+团队旅游+团队奖励，平时有各种奖励； 成交一单1000~3000，提成，各种奖励丰厚，工资 10000奖励得有3000； 2、正常干，公司人均月收入1W~2W； 使劲干，公司top前三月收入可高达10w+； 3、只要你是正儿八经儿工作的，真的不愁赚不到钱； 4、晋升制度完善，无论你是职场小白还是职场老员工，我们都会为你带来专业的带薪培训完善的一对一师徒制，最快三个月可晋升经理，独自带团队； 5、上班时间早10:00~晚6:30，上班时间自由，氛围超级好； 工作内容： 1、公寓租赁，电话联系客户，实地带客户房。 2、负责维护各个线上渠道的客户，保证信息准确，真实； 3、负责房源的核验，拍照，录像，上贴发照； 4、客户主动联系，不用陌拜，不用盲打； 5、负责客户接待带看工作，为客户提供专业的租房咨询服务； 6、从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘 7、为客户提供良好的服务，与租客建立良好的朋友关系：（服务客户为第一要旨，源源不断，接踵而至） 任职资格： 1、年龄在18—28； 2、初中学历以上即可； 3、有无行业经验皆可，有行业经验者加入并通过考核可享受直接晋级待遇； 4、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 5、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 公司福利： 1、免费提供电动车； 2、每月5-6次团建，酒店宴会，户外烧烤，轰趴，旅游； 3、公司四个店，西湖区万豪城店，新建世纪万象广场店，高新明珠广场店，经开乐盈店可以就近安排； 公司优势： 1.宽寓成立于2000年，至今发展23年，到目前全国共有34家分公司；公司未来发展目标100家分公司，并筹备上市；在国内分散式公寓细分领域排名前三； 2、职涯规划：有公开，公正，透明的晋升机制 业务合伙人-业务经理-业务总监-城市总经理-区域总经理 3、挣钱多少看自己付出情况，不压榨你的劳动成果， 4、公司建立了各层级人才培养体系，可以很快进入挣钱状态。一个好的行业、好的公司、好的领导，不止可以让你挣钱。还可以提升你的社交能力、领导能力、挣钱能力、理财能力等。 5、时间自由，只需开个早会，剩下时间自由安排。 充分释放员工主动性。 6、有师傅带，刚开始师傅带着能保证员工基本收入。同时能保证新员工尽快熟悉工作。 7、工作简单，房源由公司免费提供，不需要自己去找房子，员工只需要带客户看房就行。 8、行业前景： 房屋租赁是巨大的刚性市场，每年大量的应届毕业生涌入市场求职，需要找房，找工作；这个行业属于一个朝阳行业，不受经济和政策的影响，有较大的发展空间。

薪资待遇；4000底薪+75%提成，时常一单奖励88-1888 1.公司内部推荐，人事直招，放心咨询岗位！！！！ 不电销不地推不穿西装不加班！！ 公司专业做房屋租赁，不涉及房屋买卖！！！ 2.公司房源分布在南昌各个区，租房付款方式月付、季付、半年付均可， 3.工作内容就是负责出租房子~公司提供有房源~在58安居客端口还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交； 4.租房成单周期短的，新人有老人带，一对一带教新人2 -4天陆续开单。客户来自58、安居客租房客户会主动给我们发消息或新人有老人带，一对一带教，客户来自58. 安居客，租房客户会主动给我们发消息或者打电话被动的销售模式。我们不用穿西装。只要是我们公司的房子都可以出租。 5.发薪日：每个月15号前发薪（从不拖欠） 6.上班时间：10点-7点，法定节假日放假，过年15天带薪年假，每月4天休 7.新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1W左右，成单王奖励1000元，各种月度、季度、年度优秀员工奖，各种大小节日生日福利补贴。 工作内容为：房租租赁，电话联系客户，实地带客户看房，在网上发布房源信息，邀约客户看房，带看过程中 促成签约 2、负责房源的核验、拍照.录像.上贴发照。 3、房源由公司免费提供，不需要自己去找房子，员工只需要带客户看房就行。 4、在网上发布房源信息，邀约客户看房，带看过程中促成签约； 5、客户主动联系，不用陌拜，不用盲打； 优势： 1、老人一带一，（无经验也可）工作内容简单容易上手。晋升制度完善，无论你是职场小白还是职场老员工，我们都会为你带来专业的带薪培训完善的一对一师徒制，最快三个月可晋升经理，独自带团队月收入3W+ 2、挣钱多少看自己付出情况，不压榨你的劳动成果。 3、培训系统完善，可以很快进入挣钱状态。一个好的行业、好的公司、好的领导，不止可以让你挣钱。还可以提升你的社交能力、领导能力、挣钱能力、理财能力等。 4、时间自由，只需开个早会，剩下时间自由安排。充分释放员工主动性。 5、有有师傅带，刚开始师傅带着能保证员工基本收入。同时能保证新员工尽快熟悉工作。 6、工作简单，房源由公司免费提供，不需要自己去找房子，员工只需要带客户看房就行。 7、行业前景广阔，衣食住行是刚需，租房永不过时，租房的人群在任何城市都比买房的多。国家政策这几年也在支持租赁行业的发展。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 协助办理产权过户、贷款、交房等后续手续，保障交易顺利完成 4.维护老客户关系，挖掘转介绍及复购需求，持续拓展客户资源 5. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有销售经验或地产相关从业经历者优先 欢迎人才加入

招聘轮式挖掘机驾驶员。 岗位要求： 1. 持有挖机证，能独立上车作业。 2. 熟悉小松、卡特、三一、徐工等常见品牌及字头型号。 3. 能完成挖沟、刷坡、装车、平整等作业。 4. 装车时不撒料、不偏载，能配合自卸车节奏。 5. 按要求完成交办事项，该记录的内容需记录，该提交的资料需提交。 有意者可报名。

南昌市南昌县招工地小工/杂工、泥瓦工、电焊 （全国火电厂检修施工，能接受全国出差。路费公司承担，餐补包住，完工到家结清工资，工期20-30天） 干活不要求出十分力气，七七八八总是要的。混日子的勿扰。 项目上听项目经理指挥，乱跑乱窜的人别来。 高血压/低血压/心脏病/体重过于肥胖等病症勿扰。诚心招人

入职:包吃包住上五险一金免费发放服装被褥，当天面试，当天安排1、入职签合同，2、可携带换洗衣服和身份证直接到公司报道面试！3、当天面试当天上岗、吃住全部免费！4.有意向可直接投简历，看到会及时联系、应聘条件：1、身高165以上，年龄18-55周岁2、学历和工作经历不限，二、薪资待遇：1.月综合工资在4800-6000，2.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。3.上岗10天可预支工资，4.晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。5.晋升保安【班长-队长】以上的队员-薪资待遇：7000-8000+年终三、住宿环境1.住宿都是市区楼房，洗澡方便，冬暖夏凉.2.保安宿舍内有WIFI无线网，上网方便，水电全免现因单位业务扩大，急招保安，应聘者带着自己换洗的衣物、洗漱用品即可入司工作

南昌进贤县招聘挖机师傅一名，要求会装车和整平。广丰籍人员请勿联系。

南昌进贤县招聘挖机师傅一名，要求会装车和整平。广丰籍人员请勿联系。

我们门店是销冠门店，希望更多的伙伴加入，有师傅一对一带教，相信自己的能力。 工作内容 1、线上发布房屋租赁信息，为客户提供专业的房地产相关咨询服务 2、了解客户的租房需求，并帮其匹配合适的房源，邀约意向客户实地看房并促成成交 3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 薪资福利 1、销售收入:月总业绩4500以内22%，以上100%通提。 单月业绩:业绩10000，收入6500;业绩20000，收入16500; 业绩100000，收入96500;以此类推，上不封顶。综合月薪1w-10w。 2、【福利]每月团建、户外活动、旅游等;节假日福利、生日会、下午茶;带薪年假! 3、【工作时间]朝9晚5不加班;，双休，自由调休制!春季假期长! 晋升通道 2个月 1、房产经纪人>储备部长→部长 CTH 区域经理>区域总监→市场总监 能者上，庸者下! 关于我们 茅草屋成立于2021年，是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构。精耕房产大租赁领域3年，为广大客户提供品质的租房服务。自主研发、科技创新、推进租赁业务数字化赋能改造升级。助人自助的合伙联营模式，成为业内竞相模仿的创业新形态。

00后喜欢的工作，可以和朋友一起上班 【招聘启事:厌倦了千篇一律?渴望与人沟通、渴望解决问题并收获真诚的感谢?加入我们，成为温暖租客的贴心房管员] 我们只做租房，公司平台提供房源客户，工作简单好上手，无经验有老人带，成交率超高，工作氛围嘎嘎好!!! 一、工作内容: 1.公司自己的平台全程提供优质房源，无需自己寻找 2.58/安居客发布房源信息，操作简单易上手 3.客户主动进线咨询,精准匹配需求推荐房源 4.陪同客户实地看房，轻松促成成交 二、薪资待遇 *发薪日5号!不压工资!!! *无责底薪+提成[每单提成38%-50%]+带看奖励+师徒奖励+介绍奖励*综合薪资8000-10000，销冠3万-7万!!! 上不封顶，多做多得，现在正是租房旺季!赶紧行动起来吧!! 三、工作时间: *朝九晚六，工作时间内非常自由噢！午休12:00-14:00，月调休四天，月团建两天 *法定节假日照常休假，更有带薪年假长达15天!!! *提供住宿!提供住宿!提供住宿!!!(空调冰箱洗衣机客厅厨房样样具备!!!重要的事情说三遍!) 四、任职要求: 1.不限学历，接收无经验 2.积极乐观，真诚可靠 3.踏实肯干，有强烈赚钱欲望 *公司氛围超好，朝气蓬勃，不死板不压抑，工作时间十分自由!每个月都有聚餐，我们给你最好的平台，只等您加入！

公司是做房产中介的，主要包括租房、新房、二手房三大板块，可以先从租房做起，无经验要求，公司免费培训，一对一带教 工作内容： 1、在小红书、闲鱼等平台上发房子； 2、给过来咨询的客户在公司内网找到合适的房子； 3、线下带客户实地看房； （有师傅带保证开单) 工作时间 每天上午8.30-12.00 下午14.00-18.00。月休四天 可自由调休 年龄要满18岁，身体健康，没有传染病，征信良好，还有会基本的电脑打字，沟通能力没有问题，做长期就行。

1、上班时间短，上午9点30到12点，下午13点30到18点，中午休息1.5小时，不加班。 2、提成比列60%-100%。综合收入5000—10000 3、主要工作：上班期间在办公室利用小红书和抖音等新媒体拓客，然后根据客户需求匹配房源和带看。 4、升职空间大，所有主管和经理都只从内部提拔，不外招。 上班地点：微电园，大学城，文旅城，龙湖U城等根据自身情况就近选择。

本公司是从事租房，二手房交易，新房代理，房屋托管业务。加盟的是优居优住，三家店面。东惠家园店，富力尚悦居店，首开国风美仑店，in北京店。招聘房产中介人员，租房销售，二手房交易，新房代理，房屋托管。有无经验均可。前两个月无责底薪4500元，两个月以后有责底薪3000元加业绩提成50%提。房管业绩提成21%上不封顶。

任职要求： 1.具备酒店销售背景，了解其他行业或产品/服务的销售运作流程 2.拥有出色的沟通能力，能高效完成商务洽谈 3.主动性强，可独立推进销售任务，具备较强的客户导向意识 4.深入理解酒店行业动态，能够精准洞察市场趋势 工作内容： 1.负责酒店产品的推广与销售，通过电话、门店等渠道拓展业务 2.开拓企业类客户资源，建立并发展长期合作 3.持续维护客户关系，确保服务品质符合客户期望

希望合作共赢，可以在家网络办公营销，中央级媒体采访报道的全国独家明朝御医宫廷秘方秘方，峨眉山世代相传的草本秘方。明朝宫廷内斗，一御医赴福建出家避难，世代相传全国独家宫廷秘方《片仔癀》，另一御医峨眉山避世，传承宫廷风湿秘方，《苏稀帝方牌》风湿喷剂。绩效考核，年终分红。

任职要求： 1.具备酒店销售背景，了解其他行业或产品/服务的销售运作流程 2.拥有出色的沟通能力，能高效完成商务洽谈 3.主动性强，可独立推进销售任务，具备较强的客户维护意识 4.深入理解酒店行业，能精准洞察市场动态 工作内容： 1.负责酒店产品的推广与销售，通过电话、门店等渠道拓展业务 2.与企业类客户接洽并建立长期合作，宣传酒店配套服务 3.持续维护客户关系，确保服务品质符合客户期望

槟榔团队诚招预备销售精英数人： 地区：南昌地区 待遇：底薪提成奖金，上不封！ 要求： 1、要求如下： ①男女不限，年龄20~40岁 ②自备交通工具。 ③能吃苦耐劳，有良好沟通能力，服从管理，有团队精神。 ④退役军人及槟榔从业人员优先。 联系人：朱先生，微信同号！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动对接潜在客户，了解需求并提供专业解决方案 3. 维护现有客户关系，提升复购率与客户满意度 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，扩大品牌影响力 5. 及时反馈市场信息与客户需求，协助优化产品与服务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有相关行业经验者优先，无经验者亦可提供带教培养 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

【岗位职责】 该岗位职位是属于公司核心管理岗。重视度高，发展前景好，晋升空间大！！薪资递增空间大！ ！ 提供住宿 可接受无经验 公司直招 可签实习三方协议以及备案打卡 1、协助业务经理负责市场开拓，运作及维护，新产品的推广; 2、市场表现优秀者者，可以学习团队管理，可带领（8-12个人）团队，并享有团队管理奖金。 任职要求： 1: 男女不限，有无经验均可，经管类、商务类专业等相关专业优先。 2：具备良好的学习态度及学习力、作积极主动耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，一经录用可免费培训； 3:具有较强的服务意识，态度好，热情，善于沟通； 4:能吃苦耐劳，对销售感兴趣，想往销售方向发展。 薪资待遇： 1、底薪6600:无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成综合8000-12000元/月，上不封顶; 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全； 3、集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇； 4、上班时间：上午8：00下午18:00，节假日正常放假。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有想法，想往管理层发展，想稳定发展； 3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出， 色的沟通、表达能力； 4、能够自我激励具备良好影响与说服力、良好的学习能力和分析判断能力 5、特别优秀者、以上条件可以适当放宽要求； 6、愿意从基层开始。 郑重承诺：公司招聘，不收任何费用，无需经验，带薪培训。 一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

招人咯！招人咯！招人咯！诚心招人咯！！！ 不需要穿正装！不需要打电话！ 工作细节如下，感兴趣可详谈。 G.. 一、工作内容： 1、通过各个网络平台发布公司待租的房源信息 2、为意向客户匹配房源，约时间带客户去实地看房。 3、成交签订租赁合同二、薪资待遇： 4000底薪+75%提成 （每单提1000-3000）+新人开单奖励+业绩奖励＋不定期团建多劳多得上不封顶三、上班时间： 早上10:00-18:00上六休一，只打上班卡，下班不用打卡（可提前下班，完美避开早晚上班高峰期），工作时间自由，可随意外出，不会强制要求员工在办公室里坐班。 最后强调我们只做民宅租赁 不需要出去地推，发传单，拉客户的！！ 更不是那种一天打几百个电话电销！！！ 房间都是单间，只租房，不售房！！！

1、根据客户的资产配置需求，提供专业化的资产配置方案； 2、根据公司任务拓展客户渠道，达成个人要求指标； 3、参与公司及合作机构组织的市场推广活动与培 训活动，拓展人脉资源，有效开拓目标客户； 4、定期回访客户，挖掘客户进一步的资产配置需求，创造转介绍机会； 5、完成工作报告及相关的业务汇报工作。 任职要求 1、大专及以上学历，具有一定专业知识储备； 2、年龄21-50 岁之间，有 2 年以上经济从业者、高端消费项目销售从业经验者优先； 3、拥有广泛的社会关系及潜在客户资源； 4、正向思维，诚实守信，有强烈进取心、责任 心与执行力，具备高度工作热情，适应一定的工作强度； 5、性格开朗，有良好的人际交往及市场开拓能力，善于沟通表达，能够有效开发客户资源。 薪资待遇: 工资奖金：基本工资+绩效工资+提成佣金 （综合收入不封顶） 社会保险：入职缴五险一金 带薪休假：享受国家规定的所有带薪假期 工作时间：周一至周五早上9：00晚6：00（中间自由拓客）周末双休 江西/湖北 两地全省招聘

职位描述 你是否追求高薪发展，希望在电话服务领域实现突破？我们正在寻找勇于挑战、善于交流的你，加入我们的专业团队，专注于产品标书与体系证书类业务推广，开启全新的职业旅程！ 岗位职责 通过电话、微信等方式，主动联系客户了解续办意向，推广公司提供的标书制作、体系认证全国水利AAA等相关服务，持续构建并维护稳定的客户关系。 精准把握客户实际需求，提供专业的标书编制建议及体系认证解决方案，协助客户高效完成招投标申请与资质办理流程。 对潜在客户进行长期跟踪，积极推动合作落地，达成公司设定的销售任务指标，并及时汇总市场反馈与客户需求信息。 任职要求 学历不限，具备电话客服从业经历，有体系认证、知识产权、企业综合服务等方向销售经验者优先考虑。 具备良好的语言表达能力和较强的承压能力，能灵活运用销售策略解答客户疑虑，有效应对各类销售场景。 工作积极主动，富有责任心与进取心，具备团队合作意识，目标明确，执行力强。 熟悉招投标操作规范、各类体系认证要求，或拥有相关行业客户资源者，将作为重点人选优先录用。 薪资福利 薪资结构：无责任底薪（3500 - 10000元）+ 高提成（上不封顶），月收入过万可期，业绩优异者月薪可达2万以上。 完善福利：五险、带薪年假、节日关怀、定期团建活动、年度外出旅游，平衡工作与生活节奏。 培训晋升：提供系统化岗前培训与持续技能进阶支持，晋升通道畅通，从一线销售人员成长为团队管理者，助力实现职业跃迁。 加入我们，你将进入一个充满动力与成长机会的发展平台，与专业团队携手前行，用实力创造价值，为企事业单位提供高效服务，同时赢得可观收入与自我提升！

1. 工作时间灵活弹性，工作地点按居住区域就近分配，步行即可上班！无需固定坐班，天气炎热时在门店维护系统、录入房源信息，气候宜人时与团队成员一同外出拓展业务~ 2. 薪酬待遇优厚，试用期3个月享有2500无责任底薪+3000绩效（达成6000业绩）+30%提成，综合收入可观！入职即缴纳五险一金，享受业内具有竞争力的提成比例！ 3. 配备完善的培训体系，零销售经验者同样欢迎加入！入职即安排专业岗前培训，并配备一对一导师带教，全方位支持新人快速成长！ 4. 拥有健全的晋升通道，提供多元化职业发展方向，助力实现个人职业理想与发展目标~ 5. 上市公司平台背景，为您的职业履历增添亮点！线上房源资源丰富，无需担忧客源与房源自集问题！ 6. 各门店团队氛围融洽，店经理及同事亲和力强，定期组织丰富多彩的团建活动，增强团队凝聚力！ 工作地点：南昌各个区域

岗位职责： 1. 组织并推进团队业务开展，达成年度销售及利润指标； 2. 挖掘现有客户增量空间，积极拓展新客户资源； 3. 负责日常客户服务、产品开发及报价工作； 4. 筹备客户来访事宜，包括接待安排、展台布置及会议跟进； 5. 处理订单执行中的各类问题，协同相关部门确保订单顺利进行； 6. 统筹分配组内任务，监督并指导助理完成日常工作，提出优化建议； 7. 结合产品特性，发掘具备成本优势的生产资源，筛选满足客户需求的供应商； 8. 定期向客户推介新品，快速响应并提供符合需求的产品方案； 9. 应对第三方验货过程中出现的相关问题与协调处理。 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历 2. 熟悉服装行业运作模式 3. 具备3年以上外贸服装领域工作经验 4. 英语四级以上水平，口语流利，可直接与客户交流 岗位福利：双休、入职五险一金、年终奖、员工餐、团建、员工旅游、员工体检

工作内容： 负责拓展本地美团充电宝合作商户，免费铺设设备，与商家共享收益。无需自行安装及后续维护，专注新商户签约，设备运维由专属团队支持。 【新人易上手，配备导师指导，系统工具完善，可依托美团全生态资源开展工作】 工作时间灵活，以结果为导向，自主安排高效推进。 任职要求： 1. 熟悉所在区域商业环境，具备开发新商户使用美团充电宝的能力。 2. 借助公司提供的资源平台获取客户线索，并做好持续跟进与转化。 薪资构成： 无责任底薪+高额提成+新开店奖励+整体业绩提成+绩效激励+额外奖金 入职即享专业培训，由主管亲自带教，定期组织团队活动，表现优异者拥有广阔晋升通道。 时间自由支配+门店长期提成机制，收益持续累积，逐月叠加不归零。 （每月新增1000提成，十个月累计可达10000） 【公司福利】 1、无需固定坐班，无需每日打卡，作业区域自主选择，达成目标后周末可双休，法定节假日正常休息，享有超长带薪年假。 2、团建活动丰富多样，包括户外拓展、KTV娱乐、聚餐交流、集体旅游等，轻松融入团队。 3、晋升体系健全透明，提供行业内具竞争力的发展路径，实现职级与收入双提升。 4、培训机制完善，实行老员工带新人模式，零经验也可快速成长，公司高速发展，储备大量管理岗位人才。 5、团队年轻化，主要为90后与00后，沟通无障碍，无层级隔阂，工作氛围轻松积极，专注目标，快乐创收。 6、平台优势显著，属于领先的本地生活数字化服务平台，职业发展前景广阔，诚邀广大有志青年加入共创未来。