办公室招聘兼职财务文员，要求熟练掌握计算机办公软件.

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 协助开展成本核算、费用审核及资金收支管理 4. 配合内外部审计，提供真实、完整的财务数据支持 5. 参与财务制度优化与流程规范建设，提升核算效率 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心、学习能力强，能适应阶段性加班

岗位职责： 子公司日常会计核算、财务报表编制及外部合规事务； 审核并管理子公司的资金使用情况； 负责子公司应收及应付账款的全流程管控； 开展子公司成本核算与各项费用的监督控制； 子公司资产的登记、盘点与全周期管理； 梳理并优化子公司相关业务流程； 完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 本科及以上学历，财务类相关专业，具备3年以上工作经验，有生产制造企业背景，曾从事预算管理、成本核算、数据分析、费用审核等相关财务工作。熟练掌握财务系统操作。特别优秀者学历可放宽至大专

职位描述： 1、负责业务部门基础数据的整理与维护； 2、审核采购发票，核对供应商往来款项，保证账务处理准确无误； 3、核验仓库相关信息，确保出入库记录真实准确，保障成本核算的精确性； 4、每月初组织仓库盘点工作，确保账面与实际库存一致； 5、开展成本数据分析，为管理层决策提供可靠依据； 6、按时完成月度结账相关工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业毕业； 2、具备扎实的经营管理与财务会计知识，有销售会计工作经验者优先考虑； 3、遵守国家法律法规，严格执行国家财政、财务及会计政策，具备良好的职业道德； 4、熟练操作财务软件系统，能熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件； 5、工作严谨细致，责任心强，具备较强的抗压能力； 6、具备优秀的学习能力、沟通协调能力及团队合作意识。

1. 负责日常账务处理，制作财务报表； 2. 负责税务申报、及财务分析； 3. 发票开具，配合完成税务工作等； 4. 完成领导交办的其他工作。 5.可以独立带户 每月6天休班，节假日正常休，有代理记账公司经验的优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，配合税务稽查工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理 5.参与财务制度执行与优化，配合内外部审计及财务检查工作 任职要求： 1.熟悉国家财税法规及会计准则，具备扎实的财务专业知识 2. 能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4.具备初级会计职称者优先，有相关行业经验者优先 5. 学历不限，持有会计从业资格证或已通过初级会计考试

1. 负责应收应付管理制度与流程的制定及持续优化，保障往来数据的准确性与健康度，有效控制坏账风险。 2. 从集团角度统筹指导子公司开展定期指标分析，设定并监控应收应付核心指标，构建完善的分析框架。 3. 持续跟进往来关键指标的执行情况，实施后续管理措施，建立审核规范并开展周期性审查，及时识别潜在风险。 4. 推动并主导往来流程的数字化建设，促进系统化落地与应用。 5. 为基层财务团队提供往来业务的专业咨询与培训支持，针对实际问题给予解答并输出可行解决方案。

主要职责： 1、负责与各类金融机构、银行、政府部门及相关单位进行沟通与对接； 2、负责拓展并维护外部机构的合作渠道，建立多元化的信息资源网络； 3、负责融资相关信息的搜集与整理，推动融资渠道的搭建与优化； 4、负责对各类融资方式进行研究、评估、操作及落地实施； 5、负责根据公司战略规划，配合推进投融资相关工作的执行； 6、参与融资商务谈判，编制相关文件材料及汇报报告； 7、协助资金主管完成临时交办的任务及跨部门协作事务； 8、处理公司涉及融资、贷款等相关的外部协调与事务办理； 9、合理开展资金分析与调度，协助完成内部融资安排。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、金融或相关专业背景； 2、熟悉财务、税务、金融等相关法律法规及政策； 3、具备出色的客户沟通能力、关系协调能力和卓越的谈判技巧； 4、具备较强的文字表达能力，能够独立完成各类分析报告撰写； 5、具备较强的组织协调能力，拥有一定的人脉资源； 6、具备良好的团队合作意识，能适应一定的工作强度； 7、有金融行业从业经历，具有融资、信贷工作经验者优先考虑。

岗位职责 1、负责公司全套内账账务处理，日常收支、公私户流水登记、费用报销、往来账款核对、成本利润核算，独立完成月/季/年度内部财务报表； 2、负责进销存全流程对账，对接采购、销售、仓库出入库数据，定期参与库存盘点，核对货品库存、毛利、损耗，确保账实相符； 3、精准核算每批次货品进货成本、销售毛利、月度整体盈亏，梳理公司真实经营数据，为经营决策提供准确数据支撑； 4、登记应收、应付账款台账，定期与供应商、客户核对往来账目，整理对账明细； 5、整理、装订、归档所有财务单据、凭证、台账资料，建立标准化内部财务档案； 6、每月按时出具收支明细表、库存报表、利润盈亏报表，配合老板做经营数据分析； 7、协助整理外账对接所需基础资料，配合公司财务规范化、制度化落地。

招聘会计岗位。要求大专及以上学历，财会相关专业优先；熟悉基础财务、税务流程，财务软件及办公软件；工作细心严谨、踏实负责、有团队意识；遵守财务职业操守，无不良记录；持有初级会计证，能独立带户。负责客户全盘账务处理、全税种申报、票据整理归档、工商年报、汇算清缴、客户财税对接等全套财税工作。薪资为3800-5000元。福利包括带薪培训、法定假期、节日福利、定期团建。工作时间为上午08:00-12:00，下午13:30-17:30，标准行政班，无强制加班，作息规律，正常放假。工作地址位于潍坊市奎文区虞河路北宫街6120号左岸绿洲2号楼1单元1803。

保洁员招聘1.负责学校公共卫生间、楼梯、楼道清扫保洁，做好卫生间消杀、异味处理。2.服从学校后勤管理安排，完成分配的其他保洁相关工作。地点：滨海大学城月休四天，寒假暑假不放假。提供食宿，薪资：2400电话：（）

潍坊市昌邑市招外墙保温水包砂好手一到两名，自建房脚手架活长期二把刀勿扰

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潍坊焊镀锌管，好手，一天400管吃住预计一个月，不能喝酒，实在的，需要2人

今天招聘小工一名。

会计 1、负责公司日常账务处理、凭证录入 2、核对往来账目，整理财务资料，出具基础报表； 3、费用报销审核，保管财务档案； 4、有实操经验，细心严谨，懂全盘账务优先 薪资面议，单休，正常上下班。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确、及时、合规 2. 按期完成增值税、企业所得税等各项纳税申报，规范管理发票及税务档案 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助开展经营分析与成本管控 4.管理银行账户日常收付、资金调度及往来款项核对，保障资金安全与流动性 任职要求： 1. 会计、财务管理等相关专业背景，学历不限 2. 具备基础税务实操能力 3. 熟练操作财务软件及Excel等办公工具 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好职业道德与保密意识 月休4天，薪资面议，不包吃住，附近优先。年龄25岁左右 工作时间:9:00~12:00，14:00~18:00。 ！！！配合财务人事主管，对公司派遣人员薪酬发放

会计可兼职可全职 岗位职责： 1.及时准确地完成凭证录入及月度结账工作。 2.负责生产成本的归集与核算。 3.参与存货、固定资产的盘点与账务处理，确保账实相符。 4.定期与供应商、客户进行对账，并负责银行账户的日常核对与管理。 5、可接受优秀应届毕业生 上班时间：9:00-19:30 不包吃住

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及报表编制 2. 按期完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确合规 4. 参与成本核算与费用审核，提供财务分析支持 5. 配合内外部审计，整理并提供相关财务资料 任职要求： 1. 具备会计相关专业背景，学历不限 2. 熟悉国家财税法规及会计准则，有实操经验者优先 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力

岗位职责 1. 独立处理全盘账务，包括单据审核、账务处理、结账与财务报表出具。 2. 负责制造业成本核算，开展费用归集、成本分摊，定期参与资产盘点，确保账实相符。 3. 按时完成各项税费申报缴纳、发票管理及税务关系维护。 4. 开展往来账款核对与账龄管理，做好财务档案整理保管。 5. 配合审计、税务检查及上级交办的其他财务工作。 任职要求 1. 财务相关专业大专及以上学历，持有初级会计职称，具备2年以上制造业全盘会计经验，电器行业优先。 2. 熟悉财税法规及财务软件（金蝶/用友），精通Excel，具备一般纳税人账务处理能力。 3. 工作认真、沟通良好、责任心强，具备数据分析和抗压能力。 4. 能独立完成全盘账务、税务及成本核算工作。

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关事宜； 3、无需工作经验，入职前提供带薪培训，快速上手； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、9天带薪培训期，培训期间享受双休； 2、薪资范围2800—7900元+提成，综合收入平均为5000—8000元； 3、缴纳五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政等岗位。

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关业务； 3、零经验亦可，入职前安排带薪培训，快速上手； 【职位要求】 1、年龄要求20至40周岁 2、具备良好沟通表达能力，普通话流利，掌握基础电脑操作 3、能适应一定工作压力，责任心强 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、9天带薪培训期，培训期间享受双休 2、薪资范围2800—7900元+提成，综合收入平均5000—8000元 3、缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向热情，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包含春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节礼品、三八妇女节专属福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖励金，组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，包括岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习机制，涵盖岗前、在职、外部进修、拓展训练等多维度培养体系，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或致电咨询面试安排。 居家办公条件：具备半年以上同行业工作经验或曾从事车险相关工作者，可申请远程居家办公

纯办公室电脑操作简单，提供车险马上到期客户资源，只需沟通办理续期业务，无需外出跑业务。公司办公室基础电脑操作，从事朝阳行业，适合长期发展。工作简单易上手，提供带薪培训，有经验者可申请居家办公。 【岗位要求】 1. 男女不限 2. 普通话标准，表达沟通能力强 3. 性格开朗，反应敏捷，积极上进 4. 高中及以上学历，不限经验 【工作时间】 1. 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 2. 每月固定休假5-8天，节假日全休 【福利待遇】 1. 综合薪资5000-8000，成熟员工可达万元 2. 入职缴纳社保，无实习期无试用期 3. 包吃包住，周末双休，年终奖+带薪年假+节日福利 【晋升空间】 满3-6个月可内聘至主管、行政、IT等岗位，完善的晋升通道和专业培训

[工作职责] 由公司提供资源支持，无需外出，全程在办公室内完成工作； 无相关经验亦可申请，正式入职前提供带薪培训； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪资结构：综合底薪+绩效提成 (3) 五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金） (4) 享有国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30 每月休息5天，国家法定节假日全面休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等） [晋升渠道] 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位 + 办公环境舒适（冬暖夏凉） + 持续开展专业技能培训 + 发展通道多元，晋升空间广阔，助力职业成长！

协助处理后勤办公室日常事务。 配合其他部门完成临时性任务。 能够熟练使用电脑，网络推广、仓库管理等至少有一项擅长。

（非中介非代招） 工作内容简单易上手，零经验也可胜任，欢迎随时咨询 [工作职责] 1，依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2，通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保相关事宜； 3，无须经验，入职后可参与带薪岗前培训，快速掌握业务流程； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪资标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业绩突出及入职满一年以上员工月均收入稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 (3) 缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金） (4) 享有国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30 每月休息5天，国家法定假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等） [晋升渠道] 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位 + 办公环境舒适（冬暖夏凉） + 持续的专业技能培训 + 多元化职业发展路径，助力个人成长！

（非第三方招聘，非代招） 在办公室内负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出，纯后勤类文职工作，坐班办公 客户资源由公司提供，无需自行开发客户 享受优厚待遇：双休＋国家法定节假日带薪休假 福利齐全：餐补＋提供宿舍＋定期团建＋节日礼品＋生日礼物 奖金丰富：年终奖＋交通补助＋激励奖金＋实习生专项奖励 每年享有带薪年假，所有假期均为带薪休假 法定假日正常休息：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦均按规定放假 晋升通道广阔： 客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监…… 工作内容简单易上手，无经验者也可胜任 欢迎投递简历或咨询了解详情

一家位列中国500强的朝阳行业企业，发展空间广阔，职业晋升体系健全！ 薪资福利： 1、新人保底2700元，后期平均收入六七千元，约15%员工月收入过万，上不封顶！ 2、全体在职员工均按规定缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、设立多项竞赛奖励（含现金与实物激励）+提供带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+持续开展专业培训+晋升通道畅通透明； 6、配备员工宿舍，食堂、超市设施齐全，生活便捷无忧。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定休息五天！国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话维护客户关系，工作内容简单，纯办公室岗位。 本人为公司人事经理，属内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历，或直接与我联系，将优先安排面试。 任职资格： 1、年龄20至35周岁之间。 2、具备大专及以上学历。 3、具备一定的沟通表达能力。

岗位职责： 1、接听并主动拨打电话与客户沟通，了解客户需求，提供专业的售前咨询与售后支持服务； 2、掌握公司产品知识，准确回应客户疑问，并跟进解决相关问题； 任职要求： 普通话流利，具备基本的电脑操作能力； 上班时间： 8：30—12：00，13:40—18:30 月休5-8天，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇： 1、薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，无拖欠； 2、缴纳五险社保，享有节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，每月、季度及年度均设有奖金发放； 3、无需轮班，不设夜班安排，零经验者可参加公司提供的带薪培训； 4、车险同行人员支持居家办公，不能接受者请勿投递！