岗位职责（不限专业） 1、承担本学科学生的课程讲授及课后学业辅导工作； 2、根据学生情况设计合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为习惯，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、保持与学生、家长的顺畅交流，及时收集反馈信息，持续优化教学质量； 5、积极参与教学研究活动，落实上级安排的各项教研任务。 任职要求 1、具备本科或以上学历； 2、对所教学科有深入理解，在教学实践中展现出一定优势； 3、乐于与学生沟通互动，具备良好的师德修养和客户服务意识； 4、优秀应届毕业生优先考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动

【工作地点】：中山市区+镇区等，14个工作地点可选择 【岗位职责】 1、承担本学科学生的课程讲授及课后辅导工作； 2、根据学生情况制定合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为习惯，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生及家长保持有效沟通，及时了解反馈信息，持续提升教学质量； 5、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教研工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、熟悉所授学科内容，具备一定的教学研究能力与专业优势； 3、善于与学生互动交流，具备良好的师德素养和客户服务意识； 4、优秀应届毕业生亦可考虑。 【薪酬福利】 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 12、可提供住宿、交通补贴 完善的晋升体系:教师→高级教师（教师）/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理

岗位描述 1.课前做好教学准备，课后及时沟通反馈，开展一对一个性化教学； 2.认真听取学生与家长的意见，并提供切实可行的建议，助力学生成绩提升； 3.激发学生学习兴趣，协助建立良好的学习方法与习惯； 4.积极参与学科相关的教研交流活动。 岗位要求 1.具备本科或以上学历，专业不限； 2.热衷教育事业，乐于与青少年互动交流； 3.富有爱心、耐心及责任感； 4.擅长倾听与表达，具备良好的沟通能力。 【公司介绍】 星火教育成立于2003年，经过多年发展，现已成为中国领先的中小学教育辅导机构，长期专注于个性化教育、学习能力培养、家庭教育研究及先进教育技术的应用，已助力大量学生实现学业突破。 目前，星火教育业务覆盖全国15个省、30多个城市，拥有超200个校区，员工规模逾8000人，曾荣获“腾讯教育中国好老师·明星教育品牌”、“品牌知名度教育机构”、“2016新浪全国五星金牌教师团队”、“2016中国品牌影响力课外辅导机构”、“2017五星金牌教师·全国金牌团队”、“2017品牌实力课外辅导机构”、“2017中国好老师·明星教师团队”、“新浪教育2018中国品牌影响力教育连锁机构”等荣誉。 【薪酬福利】 系统化的职业培训，配备导师指导成长； 丰富的户外拓展与团队旅游活动； 支持个人重大事项的低息贷款，涵盖结婚、购车、购房等需求； 设立互助基金，用于帮助员工及其家人应对突发困难； 节日礼品、生日祝福等暖心关怀； 畅通的职业晋升通道，以及五险一金保障。

职位描述： 1、承担本学科学生的课程讲授及课后辅导工作； 2、设计符合学生需求的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生、家长维持有效沟通，及时收集反馈信息，持续提升教学品质； 5、积极参与教研工作，配合并落实上级安排的各项教研任务 任职条件： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、对所授科目有系统性理解，专业基础牢固，具备相应学科的教学优势； 3、善于与学生互动交流，具备良好的师德素养和客户服务意识； 4、需具备优秀的课堂展示能力、课堂管理能力、教案撰写能力、解题能力和教学服务能力； 5、热爱教育事业，工作踏实细致，有耐心，具备出色的表达与沟通能力； 6、优秀应届毕业生亦可（通过公司相关学科专业考核者） 薪资福利 星火为那个初入职场的你，量身订造的薪酬福利方案 一、薪酬 1、具有市场竞争力的薪资待遇 2、年度晋升调薪：每年1次晋升及调薪机会 3、星火教育合伙人机制：加入星火教育，你将有机会成为合伙人，共享发展成果 二、星火提供完善培养平台助你攀登职业的阶梯 1、职前培训：岗位知识技能培训、一对一导师带教制度 2、在职培训：职业技能提升课程、教师资格证考前辅导 3、晋升培训：管理能力训练、轮岗实践、资深导师指导 4、贯穿职业生涯：外部行业研修与学术交流机会 5、以赛促学，全国优秀教师同台比拼，更有丰厚奖励 三、星火为你遮风挡雨，陪你走过人生的不同阶段 1、全面的法定福利保障：维护你的各项合法权益 2、幸福基金：提供低息借款，支持安家置业，婚嫁购车购房均可申请，助力迈向幸福生活！ 3、员工互助基金池，为你缓解突发疾病或困难带来的压力 四、星火让你工作不忘娱乐，谁不想玩着把钱赚了！ 1、多种带薪年假及福利假期 完善的晋升体系： 教学线： 教师—高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)—骨干教师/部门负责人/教学主任—分公司教学总监—总经理 运营线： 学管师/咨询师—组长—运营主任—分公司总监—总经理 职能线： 助理—专员—主管—部门负责人（经理级）—分公司总监/总经理

1、承担本学科学生的课程讲授及课后辅导工作； 2、设计符合学生需求的教学计划；开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好学习习惯，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生、家长维持有效沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学支持质量； 5、主动参与教研交流，落实上级安排的教研工作要求。 任职条件： 1、2026届全日制本科及以上学历（不限是否持有教师资格证或专业背景）； 2、对所授科目有系统理解，专业基础牢固，在学科教学方面具备一定优势； 3、善于与学生互动交流，具备良好的职业素养和客户服务意识； 4、需具备较强的课堂表现力、课堂管理能力、教案撰写能力、解题能力及教学服务能力； 5、热爱教育事业，态度严谨负责，富有耐心，具备优秀的语言表达与沟通技巧； 6、表现优异的24、25届往届毕业生亦可考虑（须通过公司组织的相关学科专业测试）。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、保底年薪（签订协议） 2、双休五险一金 3、过节福利 4、年度体检 5、带薪年假 6、合伙人机制 7、完善的晋升体系 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、爱心基金、生日礼品 11、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教学线： 教师—高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)—骨干教师/部门负责人/教学主任—分公司教学总监—总经理

1. 借助AI学习系统，为中小学生提供语数英学习指导，根据系统分析结果，帮助学生制定学习计划。 2. 监督学生学习过程，确保学生按照学习计划完成学习任务，鼓励引导学生，激发学生的求知欲。 3. 与学生及家长保持良好沟通，定期反馈学生学习情况，解答家长疑问，根据反馈优化教学服务。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，师范类专业或有相关学科教学经验者优先。 2. 熟悉语数英学科知识，对中小学教材有一定了解，能运用AI学习系统辅助教学。 3. 具备较强的沟通能力和责任心，善于与学生及家长交流，热爱教育事业。 4. 有耐心和亲和力，能够关注学生的学习和心理状态，帮助学生解决学习中遇到的问题。

职位描述： 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、设计符合学生特点的教学计划；开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习方式，提供学习策略建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生、家长维持有效沟通，及时了解并回应其意见，持续优化教学体验； 5、积极参与教学研究活动，落实上级安排的教研工作任务。 任职条件： 1、具备本科或以上学历； 2、对任教科目有系统性理解，专业基础牢固，具备相应的教学优势； 3、善于与学生互动交流，拥有良好的职业素养和服务意识； 4、具备较强的课堂展示、课堂管理、教案设计、问题解析及教学支持能力； 5、热爱教育事业，态度严谨负责，富有耐心，具备优秀的语言表达与沟通技巧； 6、优秀应届生亦可考虑（须通过公司组织的学科专业测评）。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、过节福利 4、年度体检 5、带薪年假 6、合伙人机制 7、完善的晋升体系 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教学线： 教师—高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)—骨干教师/部门负责人/教学主任—分公司教学总监—总经理 运营线： 学管师/咨询师—组长—运营主任—分公司总监—总经理 职能线： 助理—专员—主管—部门负责人（经理级）—分公司总监/总经理 工作地点：东区、石歧、火炬、西区、沙溪、三乡、坦洲、小榄、古镇、东升、东凤、黄圃

工作周期：6个月 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2023-10-01 1、乐高编程兼职教师 2、掌握scratch编程及乐高搭建技能 3、具备授课实践经验 能力要求 1、具备良好沟通能力，理工类专业在读或应届生优先； 2、性格耐心细致，喜欢与孩子互动，有志于投身教育领域； 3、拥有教育培训经历或表现突出的应届毕业生优先考虑 上课时间为周六下午2:00-6:00，每班不超过10人

一、岗位描述 1.承担小学、初中、高中阶段小班制教学任务，涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排等工作 2.确保提供高水平的教学服务，保障学习效果 3.通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学生情况 4.主动参与公司及部门组织的各类培训、教研活动和工作会议 二、授课学科 小学·初中·高中 小/初/高语文数学英语物理化学 不限专业不限教资 三、工作地点 广东省中山市 四、薪酬福利 综合年薪15-25万 设有首年税前保底薪资（签署协议），具体细节面议 【应聘资格】 1.专业不限，对任一学科具备较强掌握或浓厚兴趣； 2.具备支教、家教经历或持有教师资格证者优先考虑； 3.具备良好沟通能力，热爱教育行业，乐于知识传递，富有责任心； 4.愿意接受新理念并持续学习，不断提升专业能力； 5.期望与企业长期共同发展； 6.目标意识强，愿意为实现目标积极思考、努力奋斗、勇于创新。 【薪资福利】 1.合伙人发展机制 2.五险一金 3.幸福关爱基金 4.提供住宿或住宿补贴 5.带薪年假 6.团队集体旅游 7.多样化培训支持

工作地点：中山市区＋镇区等，14个工作地点可选择 岗位职责 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况制定合理的教学计划；开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为习惯，提供学习方法建议及必要的课后跟进； 4、与学生、家长维持有效沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务品质； 5、主动参与教研交流，落实上级安排的各项教研任务。 任职要求 1、具备本科或以上学历； 2、对所授课程内容有深入理解，在学科教学方面具备一定优势； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的师德素养和客户服务意识； 4、优秀应届毕业生亦欢迎加入。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理

姐妹们:有没有这样的烦恼入行好几年薪资没涨，面试通过率没有提高 ，面试问题不知如何回答，等问题。 【金鹦到家】 家政员如何涨薪 -课程分享 开始啦！ 现场分享-纯干货 快来报名啦 1.岗位定位 2.接单定位 3.投单准备 4.面试准备 5.面试中表现 6.沟通话术 7.着装要求 8.与家政顾问如何配合 活动时间2026年下午2点 地点:中山市金鹦到家家政公司 联系人:百合老师 电话:（） 备注:仅限30位

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招临时工，碰焊工二名，哑焊二名，杂工二名，可做到放假，待遇面谈，联系 地址，古镇华丰汇超市西门斜对面糖水店旁边巷子入10米

埋夹 招工人数:1名 工作地址:大涌华泰工业园附近

广东中山招消防电小工穿线，工资250元/天-包住不包吃--穿线要上梯子 工作时间:面议

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薪资福利： 1.无责底薪5000+课时费约2000+奖金约1000=第一年月均收入不低于8k+（第二年月均一万二，第三年月均一万五） 2.入职即缴纳六险一金，享有带薪寒暑假共计一个月 3.可提供免费住宿，若自行租房则每月享受300元租房补贴，相当于无责底薪提升至5300元 岗位职责： 1.协助开展教学工作，负责小学生的词汇与口语授课； 2.欢迎无经验人员加入，企业提供岗前培训，接受26届毕业生实习； 3.成都设有17个校区，可根据住址就近分配！有意向者可直接申请！！ 4.集团师资团队强大，90%教师综合年薪超10万元，75%教师综合年薪达15万元以上，10%优秀教师成为集团合伙人，综合年薪20万以上

岗位职责： 1.精心准备课程内容，编写教学教案，确保授课任务高效、高质地完成。 2.严格执行校区既定的教学规范与流程，打造活跃、互动的课堂环境，保障教学内容精准、教学方式有效；结合学生个体学习水平与特点，提供课堂内外的个性化辅导与答疑支持。 3.主动参与学科教研活动，深入研究考试大纲、教材内容及教学策略，持续提升教学专业能力。 4.定期与课程顾问及家长交流学生学习进展、优势与待改进之处，回应家长关切，给予家庭教育方面的合理建议。 5.在保障教学质量的前提下，结合学生实际情况，积极参与续费与转化工作，将服务延伸贯穿至学员维护全过程。 6.按时细致批阅学生作业，并提供具有针对性的评语与反馈意见。 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和良好的沟通表达能力； 2.热爱教育行业，擅长调动学生学习积极性； 3.能够依据学生个体差异实施差异化指导； 4.富有责任心，愿意承担学生学业进步与全面发展的责任。 岗位福利： 1.无责底薪+课时费+绩效奖金，月薪8K-15K，收入上不封顶；每周一、周二固定休息，日常坐班时间为10:00-17:00。 2.缴纳五险一金，退休返聘人员可享有商业保险保障。 3.多校区布局，交通便捷，就近分配工作地点，办公环境舒适，团队氛围轻松融洽。 4.提供带薪岗前培训，公司重视人才培养，设有清晰的多通道晋升机制。 5.定期组织团队建设活动，享受年度集体旅游福利。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-04 1.兼职教师 工作内容：针对学生情况开展个性化教学辅导，协助参与部分招生推广工作。 要求：具备较强的责任意识，学科知识掌握牢固，有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容：组建并管理教学团队，统筹招生工作、团队运营及日常事务。 要求：执行力突出，具备管理或销售相关经验者优先录用。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 ⼯作时段：按单安排时间 结算方式：完⼯结 招聘截⽌时间：2026-01-04 1.兼职教师 ⼯作内容：针对学生开展一对一线下学科辅导，提供个性化教学服务，协助完成部分招生推广任务。 要求：具备较强的责任意识，学科知识掌握牢固，有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容：组建并管理教学队伍，统筹招生工作、团队协调及日常运营事务。 要求：执行力突出，具备管理或销售相关经验者优先录用。

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1.英语口语表达流畅，发音清晰准确，具备扎实的语言应用能力 2.热衷于教育工作，态度积极主动，具有较强的责任意识 3.具备良好的协作精神与组织协调能力，沟通能力出色 4.要求英语或相关专业本科及以上学历，教学经验丰富的优先，有初高中、雅思或托福教学经历者更佳

高中数学教师 岗位职责 ①承担初高中学科教学任务，负责小班化授课； ②参与教研活动，协同完成集体备课，提升教学质量； ③保持与家长的定期沟通，反馈学生学习进展并做好跟踪辅导。 岗位要求 ①具备本科及以上学历，欢迎应届高校毕业生报名； ②热衷教育事业，有志于长期投身教学工作； ③沟通能力良好，学科功底扎实，具备亲和力与个人感染力。 思而优给你的福利和成长： 1、五险一金； 2、下午茶点、生日庆祝、丰富团队活动； 3、享有小暑假与小寒假，带薪休假轻松出行； 4、氛围温馨的团队，如家般归属感； 5、行业领先的薪酬激励机制； 6、晋升通道透明顺畅； 7、四大培训分院助力专业成长； 8、支持教师、编辑、管理等多路径发展； 9、内部竞聘优先考虑，高级职位内部选拔为主； 10、人才定向培养计划全面启动。 薪酬竞争力 转正后，教师类岗位年薪：10W—15W 思而优三条职业发展跑道：①管理线②业务线③运营线 每年两次晋升机会，调薪幅度最高可达40% 福利基金保障生活所需，遇病、危、难、急、购房可申请免息借款 内训强化技能，外训拓展思维，助力快速晋升 年度旅游、节日关怀、弹性工作制、带薪寒暑假 内部竞聘开放，高管岗位机会不断，勇于挑战皆有可能 工作地点 总部地址：广东省中山市东区东裕路95号（紫马岭公园正对面） 分校地址：东区，石岐，西区，按需/按近分配。

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学老师的岗位职责通常包括以下方面： 1.教授数学课程：数学老师负责教授学生各种数学课程，包括基础数学、代数、几何、概率统计等。 2.准备教学计划：数学老师需要编制详细的教学计划，确定每个课程的教学目标和内容，并准备相应的教材和教具。 3.进行教学活动：数学老师利用多种教学方法和工具，如讲课、讨论、举例、实验等，指导学生学习数学知识和解决数学问题。

1英语口语流利，语音语调标准，语言运用扎实熟练 2热爱教育事业，工作积极主动、责任心强 3具有良好的团队合作精神和组织协调能力，善于沟通 4英语教师需具有英语及相关专业本科以上学历，教学经验丰富，拥有初高中、雅思以及托福教育经验者优先考虑

有一到三年教学经验，能独立带班和开发课程 热爱教育事业和学生

岗位职责 ①担任高中学科教师，进行小班授课； ②参与集体备课，提高课堂教学质量； ③与家长沟通，跟踪学生学习动态。 岗位要求 ①本科及以上学历； ②热爱教育事业，愿意深耕教育； ③善于沟通，学科专业性强，能从容展示人格魅力。 面试流程是采取“笔试+试讲”方式进行。 ①笔试：主要测评基本能力，以闭卷形式进行。笔试成绩的正确率需达到90%。低于90%，不能进入试讲。 ②试讲：重点考查教学组织能力、学科知识重难点辨析。满分100分，合格分数线为80分，低于合格分数线，不能进入面试。 ③面试：重点考察职业道德、职业精神、专业素养、从业潜能和心理素质等方面。 PS：请自测刷题近5年中考/高考测试卷后，再投递简历应聘。 思而优给你的福利和成长： 1、五险一金； 2、下午茶，生日会，活动多多； 3、小暑假，小寒假，带薪走起； 4、温暖的团队，家的氛围； 5、薪酬激励体系行业领先； 6、职业晋升渠道畅通无阻； 7、四大培训分院助你更优秀； 8、教师/编辑/管理，多栖发展。 9、内部竞聘机制，高级岗位优先内部选拔。 10，人才的定向培养   薪酬竞争力 转正后，教师类岗位年薪：12W—25W 思而优三条职业发展跑道：①管理线②业务线③运营线 每年两次晋升机会，调薪幅度最高可达40% 福利基金保你生活无忧。病、危、难、急、购房时给予免息借款 内部培训技能，外部培训思维，助你直线晋升 年度旅游，节日问候，弹性工作时间，带薪寒暑假 内部竞聘，高管职位仍然机会多多，只要敢想敢做 工作地点 总部地址：广东省中山市东区东裕路95号（紫马岭公园正对面） 分校地址：东区，石岐，西区，按需/按近分配。

急聘广东中山黄圃369市场明天兼职岗位，工作时间为上午8:30至12:30，半天工作时长，薪酬为80元。

1. 借助AI学习系统，为中小学生提供语数英学习指导，根据系统分析结果，帮助学生制定学习计划。 2. 监督学生学习过程，确保学生按照学习计划完成学习任务，鼓励引导学生，激发学生的求知欲。 3. 与学生及家长保持良好沟通，定期反馈学生学习情况，解答家长疑问，根据反馈优化教学服务。 要求： 1. 专科及以上学历，师范类专业或有相关学科教学经验者优先。 2. 熟悉语数英学科知识，对中小学教材有一定了解，能运用AI学习系统辅助教学。 3. 具备较强的沟通能力和责任心，善于与学生及家长交流，热爱教育事业。 4. 有耐心和亲和力，能够关注学生的学习和心理状态，帮助学生解决学习中遇到的问题。 要求