一、经验要求： ◦ 应届生或无经验者可培养，但需具备学习能力； ◦ 有1-3年销售、客户开发经验，尤其是财税、企业服务类行业经验者优先。 二、核心能力要求 1. 业务拓展能力 ◦ 具备市场分析能力，能挖掘潜在客户（如初创企业、中小企业）； ◦ 有客户资源或渠道者优先，如熟悉工商注册、税务代理等相关领域。 2. 沟通与谈判能力 ◦ 能清晰介绍公司服务（如代理记账、税务筹划、工商年检等），解答客户疑问； ◦ 具备良好的谈判技巧，促成合作并维护客户关系。 3. 专业基础与学习能力 ◦ 了解基础财务、税务知识（如增值税、企业所得税等），无需考取证书但需具备学习意愿 三、职业素养 • 工作积极主动，有目标感（如完成月度/季度业绩指标）； • 具备责任心和诚信意识，保守客户财务信息。

岗位职责： 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户业务咨询，并协助办理相关贷款手续； 2、开展客户贷前调查工作，收集整理资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后管理措施，持续维护客户关系，提升客户满意度； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，条件优异者可适度放宽，金融、经济、市场营销类专业优先； 2、具备2年以上银行或持牌消费金融从业经历，或有2年以上销售团队管理经验； 3、熟悉基本金融业务知识，有银行个人消费贷、信用卡等产品营销经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压性及责任心，品行端正，无不良信用记录。

公司主营实体俱乐部，客户资源丰富且精准，行业前景广阔；团队氛围积极向上，充满活力，正处于高速发展阶段，无责底薪4000 岗位职责： 1、负责公司产品的推广与销售工作； 2、通过收集潜在客户信息并主动沟通，拓展新客户资源； 3、维护客户关系，推动客户间的长期战略合作。 任职资格： 1、普通话标准，表达清晰；具备销售经验者条件可适当放宽； 2、热爱销售工作，具备积极的从业态度； 3、学习能力强，具备出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的应变能力； 5、有强烈的进取心、责任心，工作态度端正，具备团队合作意识。 在这里你可以获得： 1、无责底薪＋提成＋奖金＋五险 2、工作时间：实行调休制度，每周可灵活安排休息，月休四天，法定节假日照常休假； 上午：9:00-12:00 下午：13:00-18:00 3、交通便利，办公环境优越 4、定期组织下午茶及娱乐活动，轻松解压 5、舒适宜人的办公条件（冬暖夏凉）＋系统的专业培训＋清晰的晋升通道 6、享受国家规定的所有带薪节假日，同时享有季度奖励、带薪年假、节日福利、员工旅游等福利待遇 7、一份踏实稳定、月薪过万的成长型工作

1.熟练掌握公司主营产品知识及销售话术。 2.通过电话销售模式、网络模式，开发新客户，维护、巩固及拓展老客户。 3.通过电话量、客户覆盖率、客户信息完整度与销售进程推动完成客户成交。 4.完成公司销售任务。 5.定期提交销售工作报表。

岗位职责: 1.主动开展客户拓展工作，利用多种途径扩大客户资源； 2.收集并整理客户相关信息，确保资料完整与准确； 3.结合公司产品及服务特性，为客户匹配合适的金融方案； 4.定期与客户保持联系，掌握其需求变化与风险承受能力，给予专业指导； 5.严格执行公司各项规定，确保业务流程合规运作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和商业敏感度，能与客户建立稳定合作关系； 2.拥有较强的市场洞察与分析能力，及时捕捉行业趋势； 3.熟悉金融市场基本运作，可提供专业的财务规划支持； 4.责任心强，具备团队协作精神，能在高强度环境下持续高效工作； 5.乐于迎接挑战，拥有积极的自我成长意识和学习能力。 公司福利： 1.缴纳五险一金 2.带薪年假+年终奖 3.晋升空间优越 4.各种节日福利等

岗位职责： 1.负责寻找旅游类OTA平台、签证留学机构、旅行社、户外俱乐部类等目标客户群体资源，进行商务拓展，实现目标客户群体在渠道平台的合作； 2.针对客户的风险需求设计销售方案； 3.协调公司内部各部门资源，促进销售指标额完成； 4.客户群体为整个旅游行业。 任职资格： 1.对数据敏感，逻辑分析能力强； 2.沟通能力强，喜欢和陌生人交流，具备较强的抗压能力； 3.对销售有较高的热情，具备较强的学习能力； 4.执行力强，有极强的责任心和服务意识； 5.目标感强，不断挑战高薪欲望； 6.有良好的团队协作精神； 7.有旅游行业资源及经验优先录用； 8.有无经验者均可，欢迎优秀应届毕业生； 9.有互联网、金融相关销售经验优先。 工作时间：五天8小时制，周末双休，按国家节日放假。 福利待遇： 1.生日福利、拓展旅游、部门活动、年底奖金等； 2.公司氛围活跃，团队年轻，领导好相处； 3.薪资结构：底薪+绩效+业绩提成+奖金+餐补+年终奖； 4.完善的调薪晋升机制，并提供个人培训学习机会(内部培训、外部培训)； 5.员工享有国家法定节假日的休假政策，同时并享有婚假、产假、丧假、带薪年假等

岗位职责： 1、负责客户档案的归集、整理与日常维护； 2、负责前厅各项事务的监督与管理工作； 3、负责公司运营项目的业绩达成与销售推进； 4、负责到店客户的接待、引导及关系维护； 5、完成上级交办的其他相关工作； 6、具备较强的销售意识和业务拓展能力。 任职要求： 公司福利： 1、公司免费提供食宿（包吃住）； 2、拎包入住，生活便利； 3、定期组织员工旅游活动； 4、实行人性化管理，营造舒适愉悦的工作环境； 5、薪资按时发放，无拖欠，待遇有保障； 6、公司门店数量多，成长机会丰富，晋升通道广阔，欢迎加入！ 前厅接待： 底薪3600+300全勤奖+带客提成+办卡提成 有接待、客服或销售类工作经验者优先考虑 有本行业从业经验者优先录用 能适应较晚下班安排

一、岗位要求： 1、年龄原则上要求****内，具有丰富管理经验者可适度放宽条件； 2、须具备全日制大专或以上学历； 3、在银行拥有正式编制工作经历满1年及以上，或在正规且具备一定规模的非银金融机构工作满2年及以上。 岗位职责： 1）主动开发潜在信贷客户，持续拓展和维护客户资源网络。 2）向客户全面推介银行信贷产品及相关服务，精准匹配其融资需求。 3）对客户的资信水平、财务状况及经营实况开展详尽调查与综合评估。 4）协助客户整理信贷申请资料，并指导其完成相关表单与文件的填写。 5）对已投放的信贷资金进行定期跟踪与过程监管，确保资金使用符合规定。 6）及时识别潜在信贷风险，发出预警提示，并落实相应风控应对措施。

这是一条正经的招聘，我们正在招人！！！ 平安新成立项目部门扩招 固定早九晚六，周末双休，绝不加班，到点下班直接走 适合喜欢服务类工作，又希望工作轻松无压的人群（无需打电话，非电销岗位！！） 同时，对于渴望晋升、追求收入提升的人，我们也提供广阔的发展平台 人性化作息+周末双休不加班！ 朝九晚六、双休制、福利优厚、晋升通道畅通！ 薪资结构： 基础工资+服务津贴+绩效奖金+职级补贴+多项福利+节日礼品+过节费等综合收入=7-15K以上 工作时间： 上午：9:00-12:00下午：14:00-18:00 周一至周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假+180天带薪产假，拒绝加班，拒绝内卷，六险一金齐全 【福利待遇】 1、5A级办公环境（氛围和谐，团队年轻有活力） 2、员工旅游+生日会+丰厚奖励，每月优秀员工表彰（惊喜不断等你来参与） 3、每年享5-15天带薪年假（幸福感满满） 4、享受国家规定婚假、产假及陪产假（陪伴你人生每一个重要阶段） 5、丰富零食、咖啡、饮料、下午茶供应（工作间隙轻松放松） 6、多样团建活动、聚餐应有尽有（释放压力，感受生活烟火气） 7、3-6个月即可晋升主管，不加班！不加班！不加班！（升职加薪触手可及） 任职要求： 1.年龄符合25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查毕业信息） 2.一年以上工作经验，有销售经历优先；乐于人际沟通 3.勤恳务实，有赚钱目标，不谈空话，专注实干； 4.性格温和，有耐心与责任心，稳定性高，可长期发展； 5.具备良好团队协作能力，执行高效； 平安重点项目诚邀有志于成长晋升或追求高收入的伙伴加入我们 领导亲切，工作氛围轻松，无内卷，不加班，周末双休，法定假期全薪享受，六险一金保障齐全

岗位职责: 1.负责银行正规信贷产品的推广与营销工作 2.通过电话、网络等方式与客户建立联系，深入沟通并了解其实际需求，提供专业咨询服务 3.协助客户准备贷款所需资料，确保申请信息的完整与准确，并顺利推进审批流程 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售意识，能精准识别客户需求并提供针对性解决方案 2.拥有良好的团队协作态度，能够积极配合团队成员达成整体工作目标 3.具备较强的学习领悟力和环境适应力，可快速熟悉产品内容并灵活应对市场动态变化

【保姆类型】：住家单休，6000-6500 【大概位置】：金沙湖一期 【工作内容】：3口人，孩子6个月，做饭家务。 【雇主要求】：有经验，45岁左右，育婴专业 【报名方式】：王博文

郑州汝河路工人路上，午8点半~12点半不住家。做两个老人的饭，打扫卫生。月薪2300单休。 郑州市思念果岭悦庄8区白班上午10点到下午4点，做两个老人和一个孩子3口人的饭，打扫卫生，要求工人干净利索，做饭好吃，52岁以下，月薪3500单休 郑州西区住家带四个月的小孩，家务，不带睡，月薪5000单休。要求年龄54岁以内。有育婴师证。或月嫂证。 郑州医学院东区分院附近平安大道秋澄街。龙兴嘉苑2号院，上午11点~13点，给两个70岁左右老人做饭。不打扫卫生。只做饭。月薪1600，单休。 郑州商城路未来路早八晚六不住家，带1岁小女孩家务。月薪4500，双休联系电话()

招a2副驾，郑州广州，三天一圈

招聘记件工 联系电话 地址：郑州市新郑市华南城4B区1-191

-招募政策（持续招募，大量接收） 【郑州京东电商】 18-50岁，男女不限；主要负责拣货、打包，长白班，两班倒随机分。⚠黑户、案底，京东白条提前报备，避免白跑一趟。 ✅仓储岗位：1⃣5⃣元/小时 ✅分拣岗位：1⃣5⃣元/小时 ✅装卸岗位：1⃣7⃣元/小时 ✅生鲜仓库：1⃣6⃣元/小时 ⚠特别说明：及资 ✅企业内部设有餐厅，自行付款就餐；提供住宿5元/天，水电费均摊；商业保险。每月15号发薪。 ⚠面试时间：每天9点-15 点（注意面试不要穿拖鞋/凉鞋/短裤/裙子）。

岗位职责： 1.线索转化： 1）负责跟进市场部门提供的销售线索（来自短视频、AI工具、活动等），通过电话、微信、上门拜访等多种方式快速建立联系。 2）熟练运用公司标准销售物料，向客户清晰传达服务价值。 2.客户开发与签约： 1）独立完成客户需求调研、方案呈现、商务谈判、合同签订及回款全流程。 2）聚焦于“财税服务/专精特新/高企申报/研发管理软件”等标准化，完成个人销售指标。 3.客户关系维护： 1）签约后，平滑地将客户交接给交付团队，并协助完成启动。 2）与客户保持良好关系，洞察客户潜在需求，为后续的财税、审计等高价值服务创造销售机会。 4.市场信息反馈： 1）及时、准确记录客户信息和沟通日志于CRM系统。 2）向销售负责人及产品市场部门反馈一线的市场竞争信息和客户痛点。 任职要求： 1.经验： 1）1-3年以上销售经验，有B2B销售经验者优先。 有电话销售、面销或客服转销售经验者均可考虑，看重成功欲望和学习能力。 2）有企业服务、教育培训、财务或法律相关领域销售经验者优先。 2.能力： 1）优秀的沟通与表达力：能清晰、自信地与中小企业主或高管沟通。 2）快速学习能力：能在短期内掌握“专精特新”等政策要点和服务流程。 3）抗压与韧性：能积极面对销售过程中的拒绝与挑战。 4）基本的商务礼仪与职业素养。 3.特质： 1）目标感强，自我驱动力足。 2）诚实守信，团队协作意识好。 3）对通过帮助企业发展来实现自我价值有热情。

1，完成公司制定销售任务。2在电网能源行业推进交流电源，直流电源，通信电源产品的推广和客户关系维护。3跟踪电网能源行业的招投标流程，获取项目。4发现渠道和代理商。

宏运行汽车服务中心 诚聘 1:汽车金融业务专员，对接企业，个人用款及买卖需求。拓展乘用车商用车领域。 2:租赁岗位：拓展租车客户资源，对接租赁需求，跟进订单洽谈与售后维护，完成业绩指标。任职要求：沟通能力强，有销售经验优先，抗压能力佳，对本地市场熟悉者优先。 3:招聘专职会计一名，薪资面议。 年底周转，有资金方面需求，长期，短期，过桥，倒贷，均可办理。 薪资福利：底薪+提成+绩效奖金+节日福利+带薪培训，晋升空间广阔！ 地址:易县靖远南大街宏运行汽车服务中心 加入我们，携手共赢汽车租赁金融新蓝海！

小麦种子业务 1适应长期出差 2有一定种子销售经验和渠道 3组织召开农民会经销商会议

上班时间：9：30-18：30，中午休息两个小时，节假日正常休息 招聘要求：男女不限，年龄在20-28岁，头脑灵活即可 工作内容：通过企微线上接待客户，根据客户提供的资料，审核客人是否符合条件，然后对接相应的平台处理订单。 薪资待遇：新人首月保底3000，当月业绩达到保底金额后超出部分按照提成发放。做多少业绩跟公司五五开。(新人一般首月工资在6000＋，次月一般在一万左右) 发薪日：每月15号，若遇节假日或周末提前发放

岗位职责： 1、根据公司提供的客户名单开展新客户开发，并进行有效对接与交流。 2、通过电话或微信方式与客户沟通，深入了解客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标。 3、定期回访已合作客户，维护客户关系，促进长期稳定合作。 4、参与公司每月组织的招商会议，跟进意向客户并推动转化。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，语音语调具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极主动的工作热情； 3、学习能力强，善于沟通，能快速掌握业务知识； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变技巧； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的责任感、进取心和敬业精神，有电话销售经验者优先考虑。 工作时间：8：30---12：002：00——6：30单休可调休 工作压力小，公司平台稳定，提供系统培训与专人带教，日均电话量40个，提成高，享受年终奖，缴纳社保。

负责建筑领域人才证书的咨询及相关服务工作； 公司提供精准资源，办公方式灵活，协助完成建筑行业证书查询及人才证书储备，并推动合作达成； 需具备销售经验，学习能力强，对工作充满热情与进取心，具备良好的沟通技巧； 拥有相关行业经验者，薪资待遇可面议； 工作时间：9:00-17:00，周末双休； 工作时间可根据个人情况适当调整。

公司成立于2020年，具备十余年餐饮加盟运营经验，主营大学食堂档口产品加盟业务，现有500余家加盟商，为全国性招商企业，未来将重点打造对标米村拌饭类的连锁项目。目前在全国布局7家分公司，河南郑州、江苏南京已正式运营，北京、东北、云贵川、山东、广东等地正在筹建中。 职位要求： 1、公司提供精准客户资源，无需自行拓客； 2、根据分配资源，完成客户邀约到访工作； 3、性格积极外向，表达流畅，具备清晰的语言逻辑和良好的沟通能力； 4、不限经验，入职享受带薪岗前培训； 5、设置新人保护期，助力平稳过渡； 薪资和福利： 1、成单即转正，实行阶梯式提成机制，单笔最高提成达20%，提成上不封顶； 2、收入结构：无责任底薪4000元+高比例提成； 3、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，无出差安排，无加班要求； 4、办公环境舒适，每周固定安排下午茶，缴纳五险，依法享受节假日； 5、在职满一年员工可参与年度利润分红，比例为2%； 公司专注小餐饮加盟领域，成交周期短，跟单效率高。诚邀抗压能力强、渴望快速提升收入的伙伴加入，共同奋斗成长

1.客户开拓与关系维护：开发目标客户群体，通过行业展会、渠道推荐、线上线索获取等方式建立业务联系； 2.深入对接客户需求，提供设备功能说明、场景化解决方案演示，推进试用、签约及交付流程； 3.维护现有客户关系，挖掘二次采购需求，延长客户合作周期，提升客户价值贡献。 4.销售业绩目标落实：制定区域或行业销售规划，拆解月度、季度销售指标，保障个人与团队任务达成； 5.关注市场竞争格局与行业变化，及时优化销售策略，增强市场占有率。 6.产品与行业知识提升：参与企业组织的产品培训，熟练掌握生美设备的技术参数、实际应用效果及核心竞争优势； 7.汇总客户使用反馈与市场需求信息，配合产品团队推动产品优化与升级。 8.市场活动协同支持：协助市场部门落地区域性设备体验活动，输出典型客户案例与行业分析内容； 9.配合售后服务团队处理项目交付中的问题，提高客户满意度与品牌美誉度。 【任职要求】 ​​基础条件​​： 1.大专及以上学历，市场营销、美容医学、生物科技等相关专业优先考虑； 2.具备1-3年生美设备（生活美容方向）或大健康类产品的销售经历，拥有美容院或医美机构资源者优先。 ​​能力要求​​： 1.熟悉生活美容行业运作逻辑，了解机构在设备选型方面的核心关注点； 2.具备优秀的沟通协调与谈判技巧，能够高效建立客户信任，应对多层级决策流程； 3.承压能力强，能适应频繁的全国范围出差安排； 4.学习能力强，可快速理解设备技术原理及相关行业政策法规。 ​​加分项​​： 1.拥有知名生美设备品牌销售背景； 2.自带优质客户资源； 3.具备项目统筹能力，曾主导过千万元级别设备采购项目。

岗位职责： 1.为客户进行专业项目解读，量身定制个性化创业规划； 2.持续跟进客户反馈，动态优化创业方案以贴合实际需求； 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备出色的表达能力与服务意识； 2.抗压能力强，善于协同合作，融入团队工作氛围； 3.具备招商或销售等相关领域经验者优先考虑； 4.对客户保持高度热忱，能够高效推动成交进程； 岗位福利： 1、6k底薪+业内顶尖提成（7%-20%），综合收入10k-15K； 2、增设开单奖励、订票奖金及多重激励机制； 3、节假日可灵活调休，享有20-30天带薪年假； 4、接受零经验应届毕业生加入； 别再犹豫观望了，机会就在眼前！立即行动，期待与你畅聊~

岗位职责： 1、负责跟进公司提供的资源，向创业人群推介公司业务及项目内容（包含业务推广）； 2、参与企业组织的各类培训，掌握公司规章制度与项目信息，持续提升专业能力； 3、树立正确的价值导向，践行“同道者同行”的企业文化，踏实执行上级安排的各项任务； 4、具备集体荣誉感，勤奋踏实，心态积极，意志坚定，高效完成各项工作目标。 任职要求： 1、具备良好的语言表达与沟通技巧，工作态度端正，品行诚实，能适应一定强度的工作节奏； 2、富有职业热情和进取精神，阳光向上，自信自律，自我要求严格； 3、具备较强的客户意识、责任意识以及团队协作观念。 薪资福利待遇： 1、底薪6000+提成，综合收入10k-15K，行业领先提成比例+多项额外补贴； 2、提供房源信息支持， 3、节假日可灵活调休，享受30天带薪年假； 4、接受无经验应届毕业生应聘； 5、工作时间：9:20-18:30，每月休息6天（大小周） 快来加入我们吧，期待你的加入！

主要是销售隐形车衣全国贴车全国加盟

其实，我们才是真正意义上的销售。 不知从什么时候开始，销售行业流行起一些看似有理的说法， 比如：“天道酬勤”“量变带来质变”“做销售哪能不加班” 这真的是销售吗？这难道不是变相的PUA？ 销售的本质是生意，不论难易，首先应当是自由的。 所以我们坚持双休、不加班、无硬性任务。 生意本身足够好，每个人都是潜在客户，何必强行堆量求变？ 我们要做的，只是顺势而为。 要求：具备销售经验，90后优先

一、薪资福利 1、【薪资】底薪5K，周末双休，员工平均收入区间为9000-14000； 2、【医保】提供社保及商业保险双重保障； 3、【培训】享有带薪培训，包含一对一指导+专业销售技能提升+产品知识系统学习； 4、【报销】可报销交通费、燃油费、住宿费用； 5、【13薪】享受年终奖金； 6、【玩乐】每月组织团队活动，每季度举办生日会，每年安排两次旅游类团建； 8、【福利】在开门红、妇女节、端午节、中秋节、年货节、情人节等节日发放精美礼品或节日红包； 9、【父母福利】年底向员工父母寄送感恩红包。 二、晋升空间 1、横向发展：可由销售岗位转向客户服务方向； 2、纵向成长：从销售逐步晋升为主管、经理、区域经理、项目负责人或分公司管理层，晋升通道透明，以业绩与价值观为核心评估标准，不按资历排序、不唯工作年限、不论年龄高低； 3、办公环境：办公室空间开阔明亮，团队氛围和谐积极，成员年轻充满活力。 三、任职要求 1、年龄******，高中及以上学历，条件优异者可适度放宽，具备B端销售背景者优先； 2、普通话流利，工作踏实有担当，无经验者公司将提供系统化培训； 3、具备较强的学习能力，性格外向，拥有良好的沟通技巧，乐于人际互动； 4、具有一定的商务谈判能力和客户服务意识，口头与书面表达能力良好。 四、岗位职责 1、负责区域内SaaS软件产品的推广，维护并管理客户关系； 2、通过公司官网平台回复客户咨询，开展客户维系与服务支持； 3、利用公司分配的资源进行客户的二次开发及推荐引荐； 4、带领大客户销售顾问，针对批量采购客户实施全面营销策略； 5、积极拓展新市场，开发新客户，扩大公司业务覆盖范围

一、岗位职责： 1、负责患者社群运营：配合医生搭建企业客户群，并承担群内日常维护工作，包括处理、口腔健康知识分享、活动参与邀请等。 2、负责患者健康管理事务：执行每日工作台的电话回访任务并跟进后续计划；协助患者完成复诊预约与接待，推动服务转化；依据回访目标，挖掘转介绍资源及促进二次消费；支持会员活动组织实施。 3、负责患者接续管理：与导医团队协作，落实患者交接流程及回访邀约安排。 4、负责部门数据相关工作：按要求开展患者满意度调研及积分管理；完成各类数据报表的汇总、整理与统计分析。 5、维护工作区域环境整洁，及时完成上级交办的其他临时任务。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，*****，专业不限； 2、熟练掌握WORD/EXCEL等常用办公软件，具备基本计算机操作能力； 3、执行力强，具有良好沟通能力、学习能力和抗压能力，工作稳定性高； 4、性格开朗积极，具备一定的销售思维，服务意识突出。