工作职责： 1、开展区域内中小微企业客户的市场拓展与业务开发； 2、进行现场尽职调查，全面评估项目资金状况，落实贷前风险排查与预警机制，切实防控潜在业务风险； 3、定期开展客户回访，跟踪客户需求动态，深度挖掘并引导存量客户持续合作，提供全流程金融信贷解决方案； 4、客户管理：主导重点客户的项目立项及全周期运营管理，涵盖需求调研、内部资源调配、平台功能展示及商务条件协商； 5、负责市场开拓、客户关系维系、合同执行及应收账款跟进； 6、带领销售团队达成既定业绩目标。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上回租领域从业经验，拥有中小微企业客户资源者优先，有融资租赁行业背景者优先，熟悉本地制造业市场环境； 3、具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及团队合作意识； 4、熟练操作办公软件，具备扎实的文字撰写能力，可独立完成方案编制； 5、具备较强的分析判断能力、抗压能力及执行推动力，能适应出差安排。

要求：家庭状况稳定，能适应长期出差，具备较强的学习能力。 工作内容：负责客户信息的收集与分析，组织技术交流活动，参与商务谈判及投标工作，overseeing施工现场管理、验收交付、账款核对及回款手续办理等。 经验要求：具有同行业或面向相同客户群体的销售经验者优先考虑。 公司配备专业技术人员，协同完成技术方案沟通及现场施工管理工作。

（一）职责描述： 1、 负责银行汽车分期产品的推广与销售，依据公司设定的KPI完成信贷业务指标； 2、 品牌运营维护，按公司发展目标积极拓展与汽车经销商4S店的合作渠道； 3、 维护合作门店销售关系，定期走访合作4S店，为店内销售人员提供汽车金融知识培训，掌握市场最新动态； 4、 风控管理，督导合作方合规开展业务操作，有效防范消费信贷风险； 5、 市场营销支持，为提升交易转化率及客户与商户满意度，适时策划并执行促销活动。 （二）任职要求： 1、 中专及以上学历，年龄范围为20至35周岁； 2、 热衷于销售工作，具备4S店汽车销售或大客户管理经验，具备创新意识和开拓精神； 3、 学习能力强，善于沟通，富有亲和力，执行力突出； 4、 为人正直诚信，工作认真负责，态度积极热情。 （三）员工福利： 1、 工作时间朝9晚6，享受周末双休； 2、 缴纳五险一金，提供节日福利、生日福利、年度体检，另有优厚的年中奖金与年终奖金； 3、 公司配备完善的培训体系与广阔的发展空间，助力个人成长，诚邀有志青年携手共进。

工作职责 1.内部行政事务：统筹品牌中心日常行政管理工作，组织召开部门会议，负责文件的传递与归档，协调销售部、研发部等相关部门的需求对接，确保部门运作顺畅高效。 2.客户关系维护与售后服务：搭建客户维系机制，定期跟进已合作客户的使用情况，收集产品反馈与服务需求，联动生产、研发等内部团队处理售后事项，提升客户满意度与续约意愿。 3.大客户沟通协作：制定并落实大客户邀约、接待及拜访计划，深入挖掘大客户业务需求，传达公司“共生共赢”的合作理念，促进合作关系持续深化。 任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，行政管理、市场营销、餐饮管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验： 具有3年以上客户服务或客户关系管理经历，具备餐饮供应链或快消行业背景者优先。 拥有2年以上行政协调或跨部门协作经验，熟悉企业内部行政运作流程。 有大客户对接或商务谈判经验者更佳。 3.能力要求： 沟通协调能力：具备出色的口头与书面表达能力，能够高效衔接内外部各方，准确传递信息并推动问题解决。 客户服务意识：以客户为中心，善于识别客户需求，主动提供有效支持，优化整体服务体验。 统筹规划能力：具备较强的计划与组织能力，能合理安排行政、客户维护及大客户对接任务，保障工作有序推进。 问题解决能力：面对客户售后诉求或跨部门协作障碍，能迅速判断原因并整合资源应对，减少客户流失风险。 抗压能力：适应高强度多任务工作节奏，在紧急需求或谈判压力下仍能保持稳定高效输出。 4.素质要求： 认同公司“匠心精进、利他共赢、务实创新”的核心价值观。 责任心强，耐心细致，具备良好的团队合作精神和细节管理意识。 形象端正，掌握基本商务接待礼仪规范。 5.技能要求： 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT等），可独立完成文档处理、数据整理及汇报材料制作。 具备基础的数据分析能力，能结合客户反馈与合作数据优化客户运营策略。

1.熟练掌握公司主营产品知识及销售话术。 2.通过电话销售模式、网络模式，开发新客户，维护、巩固及拓展老客户。 3.通过电话量、客户覆盖率、客户信息完整度与销售进程推动完成客户成交。 4.完成公司销售任务。 5.定期提交销售工作报表。

岗位职责： 1、负责公司电气专利产品及系统解决方案的推广与销售，达成个人业绩目标； 2、面向石油、化工、半导体、医疗、冶金等重点行业开展客户拓展，识别并挖掘电能质量监测与治理领域的潜在需求； 3、构建并维护客户长期稳定的合作关系，推进项目顺利实施与落地。 任职要求： 1、具备销售工作经验，掌握扎实的销售方法，沟通表达能力强； 2、拥有石油化工、半导体等行业工业客户资源者优先； 3、在石油化工、半导体等领域有代理商或服务商合作经验者优先； 本岗位需具备工业领域客户资源，包括但不限于石油化工、半导体、中核等相关行业，资源匹配者工作区域不限。

岗位职责: 1.负责正规银行信贷产品的宣传与推广工作 2.通过电话、网络等方式与客户建立联系，深入交流以明确其需求并提供专业解答 3.指导客户完成贷款申请全过程，确保资料真实、齐全且符合规范 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售意识，能精准识别客户需求并提出合理建议 2.拥有良好的团队协作态度，能与同事协同推进任务达成业绩目标 3.具备较强的学习领悟力和环境适应力，可迅速熟悉产品内容并灵活应对市场动态

特别提示： 公司不涉及融资、贷款等金融业务，主营业务为工程保函服务，包括投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等。 业务覆盖各类工程项目领域，如房建、市政、道路、桥梁、铁路、园林绿化、装饰装修、水利水电、机电安装工程等。 每一个新兴行业都蕴藏着全新的职业发展机遇。 公司是担保行业内首家实现全员持股的企业。 岗位职责： 1、参加公司系统化培训，迅速掌握工程担保领域的专业知识，了解公司产品体系，精准识别潜在客户群体； 2、持续学习业务所需的专业技能与营销技巧，提升沟通转化能力； 3、掌握顾问式销售或大客户开发模式，熟练运用网络、电话、陌生拜访、预约拜访等多种方式拓展客户资源，高效建立客户档案； 4、定期维护已合作客户，深化合作关系，增强客户忠诚度； 5、依据公司绩效考核要求，达成个人及团队销售目标，追求卓越业绩表现。 任职资格： 1、年龄：20-30岁 2、学历：大专及以上 3、经验：具备两年以上工作经验（有1-3年销售经验者优先，同行业熟手优先录用，优秀应届毕业生亦可考虑） 4、渴望高收入，工作积极主动，态度乐观向上 5、具备出色的沟通协调能力、抗压能力，以及强烈的目标感和成就动机 工作时间： 每周工作5天，每天7小时，周末双休，法定节假日按国家规定执行。 薪酬结构： 底薪＋提成＋奖金＋股权分红＋多元化福利，综合年薪10-20万元

郑州市金水区招家电清洗

招今天8点，专业瓦工挖一个，300✘300一个沟，八个小时260日结，工50岁左右的

有砸墙的没有？打这个电话

【工作类型】钟点工11-13点 【上户日期】尽快 【工作地址】东区通泰路兴荣街 【年龄要求】55岁以下 【工资预算】2000双休 【工作内容】主要做饭2人，卫生简单收拾 【客户要求】有经验，会做饭 【报名方式】陈老师（发简历）

现有200间酒店洁具找搬运师傅数名

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3.定期跟进客户使用反馈，及时响应问题，建立长期稳定的合作关系 4.收集市场及竞品信息，协助优化产品服务策略，提升业务竞争力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务、销售或行业对接经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.适应时代变化，乐于拥抱自媒体和ai创作 5.认同公司价值观，积极主动，具备持续学习与成长意愿

职位描述： 一、薪资＝底薪+提成 1.底薪： （1）无责底薪：主管职级无责底薪4600元，经理职级无责6000元，总监职级及以上物业底薪7500元 （2）绩效底薪：业绩越高绩效底薪越高，绩效底薪上不封顶！ （3）底薪=无责底薪（职级薪资）+绩效底薪（业绩越高绩效底薪越高）   2.提成： 股权项目4% 联营项目3-5% 入职交五险一金，年假16天 二、上班时间: 早8点30-晚6点 单休（完成当月业绩指标双休） 法定节假日正常休息。 四六工作机制:当月如果有业绩到款达到公司要求，可享四六工作制:每周只上4天，每天6个小时。 三、工作内容： 1、负责甄选有转型需求的企业老板 2、邀请企业老板免费出席线下项目对接会 四、岗位要求： 1、有电话，面谈1年以上的销售经验。 2、强烈的赚钱欲望和一定的抗压能力 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 五、发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

薪资范围：5000-200000元/月 电力能源销售业务经理：有无工作经验均可,公司定期组织线上线下业务培训，全程技术支持，快速上岗，高提成，无需打卡坐班，能够吃苦耐劳,男女不限。 待遇福利：年薪30万，高提成，无考核，多劳多得，无业绩考核压力，平台资源共享，多维度赚钱，所有培训免费。公司信誉好，10元提成也结算，免费陪跑陪谈大单。 业务解读 一、我们是做什么的? 政策：国家推行电力市场化改革，针对进入交易市场的工商业用户进行电费补贴!所有商用电用户都是我们的目标客户，要主动推广国家电改补贴政策、跑市场、开发业务业务是覆盖全山东各地级市，线下专业培训设立在合肥。 业务类型：售电业务、绿色工厂，零碳工厂，零碳园区，现货代交易，全资储能业务、全资光伏业务、绿电绿证、碳资产管理等 二、谁是我们的客户? 工商业用电用户：公寓、写字楼、物业、商场、小区楼下的超市、面馆、宾馆酒店，工厂、医院、办公楼，部队、基站和街道、村委会等使用工商业用电的用户都是我们的客户。除农业用电和居民用电以外的所有工商业用电主体，我国电力市场化改革初期公司创始人就投身国家电力体制改革中的行业龙头企业，享受政府招商引资政策支持企业，经过多年的发展在全国多个省份建立了成熟完整的业务区域，与多家保持战略合作。 三、业务范围 全安徽省和江苏省，山东省，辽宁省可以直接结算 四、用电企业如何合作？ 1、三不变一变：用电方式、交费方式（开票方式）和设备设施不变，只有电费便宜了的变化 2、企业享受高额电力补贴，补贴金额在向国网营业厅交费时直接结算。发电厂发电原来是由国家电网配额发电量,现在国家大力开展实行电力体制改革，国家电网不再统一调配发电厂，发电厂发电需要自己寻找客户你找到多少客户就发多少电，找不到就不发电。通过市场供求关系淘汰产能低的电厂，同时鼓励扶持绿电电厂，为实现“碳达峰,碳中和”的目标努力。 我们的工作就是帮助发电厂寻找客户，签约用电合同，让客户参与电改的优惠政策中来，写字楼、公寓、商场、工厂、企业、医院、部队、基站等都是我们的沟通服务客户。 职位福利：可兼职，可全职，门槛低，收益与日俱增 任职资格 1. 初高中及以上学历，电力、能源、市场营销等相关专业优先。 2. 具备较强的市场开拓能力和客户沟通技巧。 3. 能接受陌拜，喜欢销售工作即可 4. 20-60岁，有资源有能力者不受年纪限制

任职资格： 25周岁+ 大专以上学历 每天工作7小时，中午休息2小时。周末和节假日休息，无加班，工作地点靠近地铁口。 岗位职责： 1：上班时间是8.30-5.30法定节假日照常休息，周末休息 2：公司中老客户养老规划，财富传承等等 3：带客户完成养老家园参观和办理 4：带领客户旅游、采摘、喝茶等休闲娱乐项目 5：有一定服务意识和沟通能力，乐观开朗的小伙伴（接受小白）

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3.定期开展客户回访与需求调研，收集市场反馈，助力产品与服务优化 4.管理客户档案及合作进展，及时更新CRM系统，确保信息准确完整 5.参与商务谈判与合同签署，把控合作风险，达成业绩目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有客户服务、销售或商务对接经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，能适应灵活工作节奏与适度出差 5. 具备行业敏感度，学习能力强，愿在客户管理领域长期发展

岗位职责： 1.负责汽车配件，设备及润滑油养护品的销售工作 2.维护客户关系，提供专业的产品咨询与售后服务 3.完成销售任务，协助制定和实施销售策略 任职要求： 1.善于沟通，按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有车优先，每月有用车补助，只在郑州市内

岗位福利： 1.底薪6600（无责5100+1500绩效）+提成+晋升奖金+五险+住宿（试用期薪资全额发放）； 2.定期组织员工活动、团队旅游、生日会及节日庆祝等； 3.提供免费公寓式员工宿舍，三室一厅户型，每间入住2-4人，宿舍环境温馨，同事关系融洽，工作氛围轻松愉悦； 4.工作时间：8:00~18:00，每周固定周日休息，法定节假日享受带薪休假； 岗位内容： 1.负责多品类产品的市场推广与销售工作； 2.协助客户完成相关业务办理手续； 3.主动开发新客户资源，同时维护现有客户关系，提供持续优质服务； 4.及时响应并处理客户的咨询与问题； 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通技巧和市场洞察力； 2.学习能力强，能够主动自我驱动； 3.具备团队协作意识和强烈的责任心； 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训。一经录用安排住宿，为员工搭建完善的职业发展平台和晋升通道。

该岗位职位是属于公司核心管理岗。重视度高，发展前景好，晋升空间大！！薪资递增空间大！！ 岗位职责： 1.前期负责学习公司线下产品的专业知识和线下产品运营流程，并提供专业性支持； 2.负责运营公司产品和线下产品推广，收集商家信息和资料等之后慢慢自己上手，等后期自己带团队。 薪资待遇： 1、底薪6600:无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成综合6000-12000元/月，上不封顶（试用期薪资不打折扣）; 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全； 3、集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇； 4、上班时间：上午8：00下午18:00，节假日正常放假。 任职要求： 1、大专及以上学历，条件优秀的可放宽； 2、有想法，想往管理层发展，想稳定发展； 3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力； 4、能够自我激励具备良好影响与说服力、良好的学习能力和分析判断能力 特别优秀者、以上条件可以适当放宽要求；无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址：郑州金水区国际企业中心A座国际企业中心A座14层15A05

誉科生物现有员工600余人，设有独立办公区域20个，核心产品在畜牧行业市场占有率位居第一。企业成立十年，拥有两条现代化生产线，厂区占地超万平方米，近两年年均销售额达两亿元，客户回购率稳定在80%，品牌获央视权威认证。员工入职满三个月平均月收入可达8k以上。 公司福利待遇 1、提供精准客户资源，客户对接高效，产品易推广，确保首月出单； 2、团队内部无业绩竞争，个人客户资源严格保护； 3、新员工前三个季度享受业绩指导与资源双重支持。 岗位要求： 1、年龄20-40岁（具备销售经验者年龄可适当放宽）； 2、有销售工作经验者优先考虑（线上或线下均可）。 上班时间： 上午8:40-11:50，下午13:50-18:20，法定节假日正常休息（根据安排可享单双休），年假约二十天。 公司现有人力规模500人以上，团队积极向上、充满活力，依据发展战略需要引进一批优秀人才，诚邀您的加入！ 薪资范围：团队平均月薪8k以上，能力突出者收入上不封顶 底薪：3500元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额及业绩提成 办公地点（可就近分配）： 1、河南省大学科技园东区11号楼1009室（西三环与北三环交汇处） 2、金水区北环路瀚海北金B座24层

岗位职责： 1. 维护专业的工作形象（穿戴工作服、保持仪容整洁、符合公司行为规范等）； 2. 依据公司业务政策与流程，对所辖区域内的客户/门店开展计划性拜访，建立并巩固长期稳定的业务合作关系； 3. 及时挖掘潜在客户，持续拓展客户资源； 4. 根据公司“成功图像指引”，落实客户门店的市场执行工作，包括常规包装铺货、陈列生动化、促销活动实施、价格管控及市场推广执行等； 5. 提升公司产品在门店的陈列面积与销售机会，如推动多点陈列、提升可见库存等； 6. 负责客户处我司产品的库存管理，执行补货、订单处理及到货协调等相关工作； 7. 确保客户信息、销售数据等原始资料的真实、完整和及时反馈，同步上报竞品动态及客户需求； 8. 管理区域内信用客户的账款事宜（含信用额度建议、账期设定、回款跟进以及超期或超额账款的处理）； 9. 负责冷饮设备及其他市场资源在区域内的投放、日常巡检维护、有效使用管理、盘点及回收流程执行； 10. 执行产品清洁、货龄管控及上级交办的其他工作任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化，富有关怀氛围； 薪资福利： 具有竞争力且高于行业平均水平，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（覆盖家属），全面合规缴交各项保障； 享有销售激励奖金、年终奖、年度调薪机制、长期服务奖励； 提供多项补贴（交通、通讯、差旅、误餐、高温）； 配备工作服装及劳动防护用品，享受7-15天带薪年假及其他法定福利假期； 节日礼金、生日关怀、年度旅游及参与公司各类团建活动的机会； 职业发展： 提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 开放跨区域、跨省份调动与发展通道，拥有无上限晋升空间（可至公司总经理及以上职位）； 任职要求： 1. 大专及以上学历，并具备以下能力： (1) 业务拓展：具备较强的开拓能力，善于捕捉业务机会，持续推进市场扩张； (2) 专业知识：积极学习专业技能，在特定领域深入钻研，工作中体现专业水准； (3) 领导意愿：愿意主导工作进程，关键时刻能挺身而出带领团队； (4) 理性沟通：沟通方式偏理性，注重事实，谈话中始终聚焦目标达成； (5) 主动性与责任心：工作积极主动，具备强烈的责任意识； (6) 追求卓越：富有职业追求，自我设定高标准，愿为更高成就投入额外努力； (7) 抗压能力：适应高压工作节奏，具备良好韧性，面对挑战能保持情绪稳定； 2. 具备市场销售相关工作经验者优先； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

一、豫园介绍 泰康之家豫园于2023年11月18日正式投入运营，坐落于河南省郑州白沙生命科学园，周边自然环境宜人，交通便捷，紧邻优质医疗资源，为长者营造了理想的生活与健康管理环境。 作为泰康保险集团在河南郑州布局的首个大型、全功能、符合国际标准的高品质养老社区，泰康之家豫园占地约13.8万平方米，地上建筑面积约24万平方米，总投资额达24.4亿元，规划设置约3600个养老居住单元。 社区提供涵盖独立生活、协助生活、专业护理、记忆照护、老年康复及老年医疗服务的一站式连续性照护体系，满足长者不同阶段的健康与生活需求。 泰康豫园康复医院依托泰康国际标准康复体系（TKR）与长期照护体系（TK-LTC），构建专业化老年健康服务体系，实现从活力生活到高龄照护的全周期覆盖。 泰康之家是泰康健投旗下专注于养老、护理与康复服务建设与运营的核心品牌，借鉴国际先进经验，融合中国长者身心特点，打造集医养融合、持续照护于一体的连锁化高端养老社区。目前已在全国37座城市布局46个项目，其中24城已开业运营26家社区。 二、职位要求 1-年龄：25-45岁，特别优秀者可适度放宽； 2-学历：本科及以上，学信网可查，特别优秀者可适当放宽； 3-工作经验不限，具备养老、教育培训、房地产、银行、基金、证券、金融或市场营销等相关背景者优先考虑； 4-具备较强责任心、团队协作意识、良好的沟通协调能力，吃苦耐劳，工作积极主动。 三、工作职责 1-面向有意向入住泰康之家养老社区的客户提供专业服务； 2-组织并陪同有入住意向的客户，前往全国已正式运营的任意一家泰康之家社区进行实地参观与体验； 3-在客户确认入住意愿后，协同相关岗位人员为客户制定详细的入住方案，协助其完成权益获取流程。 四、薪资待遇 1-底薪3000+； 2-业绩提成15%+。

公司直招不设KPI，合适就聊 老板随和同事多为00后，工作氛围轻松融洽 提供免费住宿，零经验可报名，带薪培训，一对一指导，享受带薪休假 重点强调三遍：无考核！！无考核！！无考核！！ 薪资福利 1. 实习期1-2个月，公司发放底薪5500（无责4000+1500绩效奖励）+免费住宿含被褥+晋升通道=综合月收入6000-12000 2. 奖金构成：日奖、周奖、月奖、年终奖+季度团建旅游 3. 公司配备免费公寓住宿（配套完善，步行5分钟即到） 本公司郑重声明：所有岗位入职均不收取任何费用！ 公司地址：郑州二七区金博大城B座18楼1801-1802室 公交路线：可乘Y60,6,21,34,B50,906路至二七广场二七路站下车 地铁路线：可乘1号线或3号线至二七站（H口出站）

通过电话或者线下和商家沟通让没有上线门店上线饿了么按店结算，一个店一百；只需要收集资料，其他的不用管；

假如，俺说假如，这样的公司还能挣钱，利润和股东和员工对半分~无夜班比进厂轻松，比保安工作轻松，工资高 任职要求: 1、应届生/年龄17-25岁的 2.、皮实，不玻璃心，图财图职，什么都不图就别来当卧底了; 3、真诚积极，价值观正，都是00后，钱要挣，开心也要有，搞七搞八处不来。 4、好学开放，不会就学，别说什么没经验没资源，信息透明开放时代，要什么资源和经验。 5、学历不是你的硬指标(我们只看能力，只认付出) 薪资福利: 1、奖励纪梵希口红，迪奥套装，英雄皮肤，王者团队带你上分带你飞。(老板说了口红色号你选英雄皮肤你挑) 2、法定节假日，父母生日假，男女朋友生日假。(有多个男女朋友的除外) 3、团建，火锅烧烤小啤酒，轰趴旅游一起嗨 4、可住公司宿舍【包住】

岗位职责： 1、在批发市场推广“订单豹”软件，通过多种渠道开拓新客户，传递产品优势，赢得客户认同并达成合作签约； 2、负责客户关系的维护与管理，为客户提供专业咨询支持，挖掘客户的潜在需求和购买意愿，推动二次合作或客户推荐； 3、达成每日既定工作目标，快速积累个人客户资源，持续提升业绩表现； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售经验（以面销或电销为主）； 2、有SAAS类软件或秒账、快批、管家婆、订货小程序商城等相关行业销售经历者优先录用； 3、性格开朗，思维灵活，语言表达流畅，具备良好的沟通能力和亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强，能够主动响应客户需求； 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏，乐于学习，善于复盘与自我成长；

此岗位本月紧急招聘，招满即止！ 薪资： 底薪4300元＋提成＋补贴800－10000元。 月收入保底5100元，综合薪资范围15K～30K。 应聘条件： 1. 年龄25－45岁； 2. 大专及以上学历，学信网可查！ 工作时间： 上午9点至下午6点，周末双休，不提倡加班！ 工作职责： 入职后直接分配已有客户资源。 负责已购公司产品的老客户日常维护，顺利承接客户关系，及时回应客户咨询，提升客户满意度，展现企业专业形象！

【岗位职责】： 01聚焦大客户开发：主动挖掘并拓展优质大客户资源，建立稳定的合作关系。 02深度客户跟进：全程跟进客户需求，从初步沟通到方案洽谈、合作落地，提供全流程专属服务，确保客户需求得到高效响应。 03协同团队推进：与内部产品、运营等团队紧密协作，结合客户需求优化服务方案，保障合作顺利推进。 【招聘要求】： 01本科学历以上，能力优先！只要你有大客户开发、销售或相关领域工作经验，熟悉客户拓展与维护逻辑，我们就愿意给你机会。 02具备优秀的沟通表达与谈判能力，能清晰传递合作价值，高效解决客户疑问； 03目标感强，抗压能力在线，能主动规划工作节奏，为达成业绩目标全力以赴； 04愿意深入了解行业动态，用专业度赢得客户信任。