岗位职责: 1.参与制定渠道策略及目标规划，达成订单指标与城市运营绩效，主要负责巩义、新密周边区域的市场拓展工作。 2.根据公司业务发展需要，挖掘潜在线上线下合作资源，持续搭建并完善长期合作关系网络。 3.独立推进商务谈判全流程，对合作成果负责，统筹合作项目的计划制定与执行进度管理。 4.维护商户合作关系，处理客户反馈与投诉，协调解决合作过程中出现的各类问题。 5.负责行业市场动态信息的搜集、整理、分析，并提出相应应对建议。 6.协同线上运营团队落实激励政策与执行方案。 7.合理调度配送运力，与平台配送人员保持良好协作关系。 任职要求: 1.具备较强的沟通谈判能力，可独立开展第三方商务接洽。 2.学习能力强，抗压性好，有责任心且执行力出色。 3.大专及以上学历。 4.有一年以上美团点评、饿了么、滴滴外卖等大型电商平台地推工作经验者优先。 5.有强烈进取心，愿意接受外派参与新城市开拓者优先考虑。 6.熟练使用EXCEL等办公软件进行数据统计与分析整合。

岗位职责: 1.负责维护并开发公司分配的客户资源，为客户介绍公司背景及项目内容; 2.参与公司各类培训，熟练掌握项目知识与业务流程，持续提升专业能力； 3.踏实执行主管安排的各项任务，确保业务目标顺利推进； 4.具备责任心和韧性，能够保质保量完成工作。岗位要求: 1.年龄20-40周岁，性别不限; 2.有电销、店销或美业相关经验者优先考虑； 3.沟通意愿强，具备良好的学习能力和抗压能力。 工作时间: 【9:10-18:10（午休1.5小时)】 薪资待遇: 1.保底10000元+阶梯提成(20%-60%)+多项奖金奖金类型：周奖、月奖、开单奖、新人奖、销冠奖等 2.新员工保底8000元，老员工稳定收入2w起福利体系: 1.新人免费岗前系统培训，快速上手; 2.清晰的晋升路径:专员→运营总裁→高级总裁 →董事总裁 →运营合伙人； 3.人文关怀:团队聚餐、节日福利、下午茶、生日会、定期团建等。 欢迎有进取心、渴望高收入与快速成长的你加入我们，共同成长，共创佳绩！

薪资及福利 1.底薪5000+高额提成+社保+13薪+工龄补贴+现金奖励，月均收入轻松过万； 2.入职即享带薪培训，配备一对一指导； 3.提供清晰晋升通道，销售-组长-主任-经理-总监，每三个月评估晋升机会，注重个人实际能力； 4.团队稳定，同事友善，办公氛围轻松融洽； 5.全国20余家分公司，可根据住址就近分配。 我的工作内容 无需外出跑市场、拜访客户或地推，无盲打电话等任务。公司提供持续稳定的客户资源，自有渠道导入精准客户，仅需做好客户沟通与维护，推动成交完成即可！ 岗位要求 1.具备良好的团队协作意识、学习能力和积极主动性； 2.性格外向，沟通表达流畅，品行端正

公司主营实体俱乐部，客户资源广泛且精准，行业前景广阔；团队氛围活跃，充满朝气，正处于高速发展阶段，无责底薪4000 岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广工作； 2、负责收集新客户信息并进行有效沟通，拓展新客户资源； 3、维护客户关系，推动客户间的长期战略合作。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准；具备销售经验者条件可适当放宽； 2、热爱销售工作，具备积极的工作热情； 3、学习能力强，具备出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，具备良好的应变能力； 5、有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度，具备团队合作意识。 在这里你可以得到： 1、无责底薪＋提成＋奖金＋五险 2、工作时间：采用调休制度，每周可灵活安排休息，月休四天，法定节假日照常休假； 上午：9:00-12:00 下午：13:00-18:00 3、交通便利，办公环境优越 4、不定期组织下午休闲活动及茶点供应 5、舒适宜人的办公条件（冬暖夏凉）+系统的专业培训＋清晰的晋升通道 6、享受国家规定的所有带薪节假日，同时享有季度奖励、带薪年假、节日福利、员工旅游等福利待遇 7、一份朴实无华但月薪过万的工作机会

1.公司给与名单，电话联系注册新公司代理记账，办常见的证书等。 2.有财务公司工作过的优先 3.有会计初级证书优先

工作职责： 1、开展区域内中小微企业客户的拓展与开发工作； 2、进行现场尽职调查，全面评估项目资金情况，落实贷前风险排查与预警机制，切实防范潜在风险； 3、定期开展客户回访，跟踪客户需求动态，深度挖掘并引导存量客户持续合作，提供全流程金融信贷解决方案； 4、客户管理：主导重点客户项目立项及全周期管理，涵盖需求调研、内部资源调配、平台功能演示及商务谈判等环节； 5、负责市场开拓、客户关系维护、合同执行及应收账款跟进； 6、带领销售团队，达成既定业务目标。 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上回租领域工作经验，拥有中小微企业客户资源者优先，有融资租赁行业背景者优先，熟悉本地制造业市场环境； 3、具备出色的组织协调能力、沟通表达能力以及良好的团队协作意识； 4、熟练操作办公软件，具备扎实的文字撰写能力，可独立完成方案编制； 5、具有较强的分析判断能力、抗压能力、执行力，能够适应出差安排。

【岗位职责】 1、通过系统培训熟悉公司软件产品及相关业务流程，开展SolidWorks三维机械设计软件及集成化解决方案的市场推广与销售工作； 2、结合产品优势主动挖掘潜在客户，拓展新客户资源，同时维护现有客户关系并推动业务持续增长； 3、根据客户需求及时制定匹配的解决方案，全程跟进客户进度，完成合同签署及回款跟进； 4、负责客户关系管理，推进客户间的长期战略协作。 5、严格执行公司要求，达成年度销售任务目标； 6、从事企业级工业软件销售，平台发展空间大，公司提供清晰的职业晋升通道。 【任职资格】 1、大专及以上学历； 2、具备1-2年销售岗位工作经验； 3、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 4、沟通表达顺畅，踏实肯干，能承受工作压力； 5、性格开朗，富有亲和力，具备良好的团队协作精神。 【其他信息】 工作地点：郑州市二七区升龙国际中心B区5号楼1单元2214 工作时间：日工作7.5小时，早9：00---5:30另法定假日、带薪年假、带薪病假 您还可以享受： 1.具有行业竞争力的薪酬待遇（面谈）； 2.季度奖金、高提成收入、13薪，过节费等； 3.五险一金和商业保险福利； 4.完善的员工差旅保障：出差补贴；通讯补贴； 5.年度健康体检； 6.生日礼金、礼金； 7.丰富多彩的团队活动； 8.完善的制度、扁平的管理、非常nice的领导； 9.全面多样化的员工成长培训；

岗位职责: 1.负责正规银行信贷产品的宣传与推广工作 2.通过电话、网络等方式与客户建立联系，深入交流以明确其需求并提供专业解答 3.指导客户完成贷款申请全过程，确保资料真实、齐全且符合规范 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售意识，能精准识别客户需求并提出合理建议 2.拥有良好的团队协作态度，能与同事协同推进任务达成业绩目标 3.具备较强的学习领悟力和环境适应力，可迅速熟悉产品内容并灵活应对市场动态

岗位职责： 1、独立开展市场拓展工作，挖掘物流运输场景及产业链上下游对新能源卡车的应用需求。熟练运用线上推广、线下展会、商务洽谈等多种方式推进市场开发； 2、制定客户回访规划，深入洞察客户需求，识别二次合作与推荐机会，推动客户续租、增购及引荐新客户，助力销售业绩持续增长； 3、结合客户实际运输场景，设计个性化租赁方案；收集竞品动态并进行分析，协同公司政策灵活制定应对策略，提升市场竞争力与资源获取能力； 4、负责提车退车流程、售后协调、回款跟进及其他应收事项的异常处理； 5、主动对接并服务KA/RA重点客户，收集其在新能源商用车解决方案落地及使用过程中的关键问题，联动内部团队协同解决，持续优化产品与服务水平。 任职资格： 1、具备3年以上大宗商品领域物流行业市场开拓或商务运营经验，拥有能源类物流客户资源者优先（如煤炭、矿石、建材等关联物流企业），熟悉相关业务模式、运作流程及市场格局； 2、有商用车行业背景者优先，尤其具备重卡经营性租赁经历；拥有主流商用车主机厂或经销商销售经验者佳；具备商用车充换电设施建设经验者亦可考虑； 3、具备优秀的商务谈判技巧，能灵活应对各类谈判情境，争取有利合作条件，具有ToB业务或大单销售成功经验，具备大客户开发实绩； 4、具备良好的组织协调与决策能力，能够带领团队完成市场拓展目标，独立策划并落实有效的市场推广策略。

郑州市中牟县招家具安装 会开车，有安装经验

招聘全活装卸领班两名 年龄30到45岁 必须会开叉车 会配载 服从安排 工资五天一开 工资面议

物料员和叉车工 岗位职责： 1. 负责生产线上物料的领取、分发、整理及盘点工作，确保物料供应及时准确 2. 操作叉车完成原材料、半成品及成品的装卸、搬运与堆码，严格遵守安全操作规程 3. 协助车间完成日常5S管理，保持作业区域整洁有序 4. 如实填写物料交接单、叉车点检表等作业记录，确保信息可追溯 5. 配合班组长完成临时交办的其他生产支持任务 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，具备基本读写能力 2. 无经验要求，有物料员或叉车操作经验者优先 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4. 工作认真负责，具备基础安全意识和团队协作精神 5. 持有有效叉车证者优先，入职后需配合考取

郑州中牟招家具安装，包吃住。 要求长期工人。会开车给客户送货。

✊郑州50岁大龄工 日薪高达2⃣4⃣2⃣元/天免费三餐➕免费住宿 ⚠⚠纹身烟疤黑户均可安排 【郑州极兔快递小时工】 招聘岗位：小件快递装车，卸车等 25-50岁，认识26个字母及基本汉字，无案底。 待遇： 装车/卸车：2⃣2⃣元/时➕包吃住一日三餐 上班时间：18点-6点为主，每天出勤11小时左右 每个月15号发工资， 免费提供三餐，饭菜品种多样，不需要自己花钱 周一至周日下午2点面试。

武汉市青山区招挖机出租主管，本公司因发展需要诚招挖掘机出租管理员2名，要求：有三年以上的大小挖掘机出租管理经验，头脑灵活性格外向，吃苦上进能改变，30-40岁之间，会业务优先。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行客户管理计划，推动销售目标达成 3.协调内外部资源，为客户提供专业、高效的解决方案 4. 定期跟进项目进展，及时处理客户反馈与异常问题 5.整理客户信息及市场动态，协助优化服务流程与产品策略 任职要求：18-35岁，可以适应夜班的优先考虑 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务或销售相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学习能力强，能快速适应行业与客户需求变化

招香槟场客户经理，无责底薪450025%～30%的业绩提成产品收入，综合工资8000包食宿，公司提供百分之60客户资源，有人教有人带。

1.AI赋能客户跟进：熟练运用公司AI客户管理系统，自动化记录客户沟通轨迹，智能分析客户需求与痛点，生成个性化跟进策略，提升客户触达效率。 2.精准化客户维护：基于AI数据洞察，对客户进行分层管理，制定差异化维护方案；通过智能推送、自动化回访等功能，增强客户粘性与满意度。 3.数据驱动签单转化：利用AI预测模型评估客户意向等级，聚焦高价值线索；结合智能话术推荐、合同条款辅助生成等工具，缩短签单周期，提升成交率。 4.流程优化与反馈：持续挖掘AI工具在客户管理中的优化点，协同技术团队迭代功能，沉淀可复用的AI赋能客户管理方法论。 要求：对AI技术有浓厚兴趣，能快速上手智能化工具，具备数据敏感度 - 沟通能力强，既能与客户高效对接，又能跨部门协同技术团队 早8:30-17:30单休 薪资6000起 在青岛本地的可联系我近期急招

职位名称： 客户维护专员 / 驻场服务经理 / 酒水营销顾问 工作地点： 南昌市各大商圈门店及周边发达县市门店，根据住址就近安排，实现多点联动 岗位职责： 1. 现场服务与维护： 负责所在门店客户的日常接待与维护，营造良好的现场氛围，提升客户体验。 2. 团队协调配合： 依托公司统一的运营调度系统，配合各门店之间的多点联动工作，协助客户在不同门店之间的顺畅衔接。 3. 业绩转化与执行： 根据公司制定的标准化流程，执行酒水推广及活动邀约任务。 4. 客情维护： 建立并维护客户档案，利用公司提供的后台工具进行长期的客户关系管理。 任职要求： 1. 形象气质佳，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识。 2. 有无经验均可（公司设有专门的运营协调保障团队，提供一对一岗前培训）。 3. 具备较强的团队合作精神，能适应快节奏的工作环境。 4. 严格遵守公司规章制度，无不良嗜好。 薪资福利（重点突出保障）： 1. 薪资结构： 保底薪资 + 提成（日结/周结） + 绩效奖金 + 全勤奖。 2. 收益保障： 依托多点联动机制，公司通过后台系统合理分配客源与资源，由协调团队负责调度，确保入职人员均能获得稳定的派单量及客源支持，避免空场，有效保障个人收入。 3. 后勤保障： 提供高档小区宿舍（空调/热水器/洗衣机齐全），入职无任何押金及杂费。 4. 晋升空间： 表现优异者可晋升为区域领班或进入运营协调团队，享受管理岗分红。 面试须知： 1. 本公司为集团直招，非中介，。 2. 面试时间：下午15：30 - 19：00（请携带本人身份证原件及复印件）。

1. 居家养老服务执行：根据客户需求和服务计划，联系兼职人员为居家老年人提供生活照料、健康陪伴、日常关怀等服务，如协助日常起居、陪同就医取药、进行简单健康监测等。 2. 客户沟通与维护：主动与老年客户及家属保持密切沟通，定期回访了解服务体验，及时记录反馈客户需求、意见和建议。 3. 服务计划跟进：对接公司服务资源，根据客户实际情况调整服务内容，确保服务质量和客户满意度。 4. 信息整理反馈：准确记录服务过程中的相关信息，按要求完成服务台账、客户档案的更新与整理，为公司服务优化提供数据支持。 5.兼职人员的考勤，业务量分配。 任职要求： -年龄21-55岁，身体健康，有耐心、爱心和责任心，对老年群体有同理心； -具备良好的沟通表达能力和应变能力，能清晰理解客户需求并有效回应； -有养老护理、家政服务或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受公司专业培训； -熟悉本地社区环境，会基础使用智能手机及办公软件者优先。

职位描述： 1. 统筹管理区域销售的日常运作，保障销售任务顺利完成，推动业绩持续增长。 2. 落实销售策略，组织实施试吃促销活动，开发新客户资源，维系现有客户关系，增强客户忠诚度。 3. 传播企业理念与核心价值，强化团队协作氛围，提升成员销售能力，助力企业文化的落地与深化。 4. 汇总整理销售数据与报表，研判市场动向与客户需求，拟定销售方案及预算规划。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过40岁。 2、具备2年及以上销售岗位经验，有知名快消食品品牌从业背景者优先；表现突出的应届生亦可考虑。 3、具备良好的目标导向与团队协作精神，自主学习能力强，沟通表达顺畅，富有自我驱动力。 4、能适应公司安排的长期外派出差，工作区域服从公司统一调配。

岗位职责平时关注财经主播发现客户进行邀约， 工资待遇底薪3000加提成，工作时间每天8个小时公司配工作手机包括电话卡。

岗位职责： 1.负责部门组织架构内业务流程的建立、优化，并监督实施与执行落地； 2.负责团队成员SLA目标的达成、绩效评估、奖惩机制设计，以及日常管理、培训安排和排班调度等工作； 3.推动保险售后服务组的知识体系建设与人才梯队搭建； 4.组织开展平台保险产品知识、业务操作技能及相关政策的培训工作； 5.协调内部各部门及外部对接单位的工作衔接：主导跨部门协作，聚焦跑男需求，高效处理出险事件，提升跑男满意度，减少出险频次； 6.基于出险、差评及审核等数据进行分析，从跑男与平台双重视角输出专项报告，并结合实际流程提出改进方案与优化建议； 任职资格: 1.大专及以上学历，熟练掌握办公软件，具备扎实的管理学及相关业务知识； 2.具备良好的跨部门沟通协调能力，拥有较强的谈判技巧和情绪管理能力； 3.擅长业务流程梳理与优化，持续追求服务效率与质量的提升； 4.至少2年客服岗位工作经验，其中1年以上团队管理经历； 5.对保险基础业务有一定认知和了解；

公司从事眼视光专业，主要做视训设备 找想长期合作的伙伴

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲 费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假 期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健 康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开 放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

工作内容 1、开展机械设备的销售及电话推广，达成既定销售任务 2、持续维护客户关系，建立长期稳定的业务合作 3、掌握行业市场信息，为客户提供专业的技术解答与支持 任职要求： 1、具有良好的沟通表达能力及商务洽谈经验 2、能独立应对销售环节中的各类问题并有效解决 3、熟悉制药厂机械设备领域，具备较强的市场应变能力

平台优质，收入可观，发展长久稳定！！ 一、公司实力： 郑州辅世健康管理有限公司，专注中医内科诊疗，尤其在胃病、食道及肠道领域具备多年临床经验，并拥有多项专利技术。公司设有2000余平方的规范化门诊机构，建立完善科学的质量管理体系，定期邀请知名医师到店坐诊。目前门店配备导诊人员300余人，资深医生35位，药剂师7位，其他支持岗位20位。企业历经数十年深耕肠胃健康领域，积累了良好口碑，在激烈市场竞争中具备坚实基础，坚持长期稳健运营。只要踏实肯干，月入过万并非难事。 二、工作内容： 1、通过电话与患者沟通，收集基本病情信息（公司提供精准客户资源、手机、微信账号及电脑设备）； 2、协助主治医师开展线上视频问诊服务； 3、负责客户的后续维护及复购跟进； 4、在上级指导和支持下完成各项任务，持续总结经验，提升业务能力。 三、职位要求： 1、年龄21-45岁，具备销售相关工作经验者优先； 2、思维清晰，语言表达顺畅，情绪稳定，处事稳重； 3、掌握微信及电脑基础操作技能； 4、积极乐观，具备较强抗压能力； 5、期望长期稳定发展，有强烈致富意愿。 四、薪资福利： 1、工作时间：8:30-12:00，13:20-18:00，每周固定周日休息，节假日正常休假，无需加班； 2、高薪回报：无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+提成，月均收入超1万元，客户资源精准，成单率高； 3、福利丰富：每日下午茶点、水果供应，定期团队聚餐，节日礼品发放，工作期间包吃； 4、成长空间：免费提供专业培训，帮助员工掌握基础医学知识，晋升通道清晰（组长→主管→经理）。

你想挣钱、不知道做什么行业，往这看 你想工资拿高点，努力后还能拿更高，往这看 做业务电销、直播能挣大钱，我不想露脸或打电话呀，往这看 你有房贷、车贷、网贷等借款压力大的，往这看 耐心看下职位描述: 会改变你的人生和命运！ 首先在我们公司的平台有好的收入和结果，前提是你必须努力好学，听话照做，我们公司销冠入职七个月买保时捷卡宴，公司员工宝马，奔驰。 （可以过来亲眼目睹让你眼见为实） 因为选择大于努力！ 但是请给自己一个实地观察的机会（来面试） 集团目前拥有全国6大运营中心，15家商务子公司（目前总部在北京以及广州公司）和两家生产研发工厂； 集团目前商务开发团队5000+ 项目介绍 （不需要你直接销售） 我们现在主要在做的是【独家抗衰】项目（仪器＋产品）您可能不了解这是什么？简单解释就是30岁以上的人衰老的问题会比较严重，目前市面上能解决这类需求的方法只有【手术切眉】，但是我们颠覆传统美业真正实现不开刀不破皮、无痛无恢复期就能解決眼部和面部等衰老问题。必定成为未来3-5年美业的引领者！ 全国400多个城市、2000多个县城，现有美容院数量5000万家以上，并且平均每天新开业美容院超过8000家（美业是朝阳行业，市场足够大） 【工作内容】 通过公司提供的客户资源「美业老板的号码」我们微信告知我们公司的抗衰项目，促成美容院老板合作我们项目，启动爆卡拓客和业绩收现，公司专员给美容院做出业绩后再合作，不需要美容院老板承担购买产品、仪器和先投资加盟等风险。 老板0负担容易接受，双方良性发展互惠互利 【薪资待遇】： 1、薪资：底薪8000 2、从2022年5月启动项目至今，目前最优秀的同事：月入20万，一月入10万＋（都可以来查证） 事实如此、经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，欢迎来公司考察验证。（我们是高提成收入，所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是) 【岗位要求】 1、不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满24-40岁(特别优秀可以放宽到45左右）男女均可； 2、有美业资源或者各行各业的销冠优先录用，重点培养； 3、追求稳定安稳、 【工作时间】 1、早上09:00一下午18:00 2、做六休一、周日休息【加班自愿，人性化管理】 1、岗前培训：入职后有标准培训课程和sOp流程；总监、销冠也会对新入职同事一对一培训； 2、数据资源：公司提供全国资源，我们只负责打电话前端开发即可 3、最高收入：做个人业绩的，销冠月薪最高8-20万； 做团队拿伯乐奖＋管理奖的，优秀的团队长（总 监）平均月薪20万；（公司目前最优秀团队长团队200人，月薪60万） 5、行业经验：刚入职的基本都没有相关的行业经验，我们都是在零起跑线上，不靠关系、不靠人脉，全靠个人努力，10%的新人，入职3个月后实现月薪5-8万以上（可查证） 80%新人第一个月都可以开单（可查证） 【预约面试】： 1、预约面试请提前一个小时以上电话联系，工作时间： 09:00-12:00 13:40-18:00 2、有求职意向，投递简历后，电话可以先沟通 然后预约面试时间，高效确定！

工作内容： 1. 及时对接并跟进分配的客户资源，沟通解决客户需求与疑问，推动线上成交达成 2. 成交后续事宜由财务及工商相关部门负责办理 薪资结构： 底薪4000元 + 提成 + 奖金（日奖、周奖、月奖） 阶梯提成机制，综合月收入5000-7000元 工作时间： 8:30-12:00 ，14:00-18:00 每月前两周双休，第三周单休，法定节假日正常休假 任职要求： 1. 不限学历，熟练操作电脑基本应用 2. 工作态度积极，责任心强，富有工作热情 晋升空间： 销售助理 → 销售主管 → 合伙人 → 负责人 内部晋升为主，管理岗位不对外招聘，晋升以个人能力为核心依据

【无经验？没关系！】工程保函商务专员正在热招！底薪4500+高提成（8%-36%），首年保底10-20万！ 渴望高收入？渴望快速提升？渴望把握政策机遇？我们期待你的加入！ 行业前景广阔，政策支持强劲：紧跟国家发展方向，专注千亿级建筑工程保函领域！服务大型工程、建筑施工、电网等行业头部客户，发展空间巨大！ 薪酬透明，收益可观： 月基本薪资4500元+阶梯式高额提成（8%-36%）！ 入职首年保障年薪10-20万！（具体面议，凭实力定薪） 新人首年综合月薪普遍可达8K以上！收入由能力决定，上不封顶！ 第二年起：无责任底薪+团队业绩提成+丰厚年终奖励！ 零基础？我们帮你成长！ 提供系统化培训，资深导师全程指导！ 快速掌握专业技能，转型为企业资金优化解决方案专家！（为客户节省成本：100万保证金仅需支出1-2万元！） 福利全面，关怀到位： 六险一金（覆盖更广）|13薪奖金|带薪年假 业绩突出奖：汽车、电脑、手机、现金大奖等你赢！年度团建旅游！ 生日祝福、节日慰问、日常下午茶……职场温暖不断！ 每月15日准时发薪，绝不拖欠！ 工作节奏合理，张弛有度： 上班时间：8:30-17:30（午休1.5小时），远离996！ 休息制度：大小周轮休，兼顾效率与休息！ 团队氛围：年轻化组织，管理扁平，晋升机制公开公正！ 岗位职责（工程保函商务专员）： 1.对接大型工程、建筑施工及电网类企业客户，推进保函业务合作。 2.分析客户需求，制定专业保函方案，有效缓解企业资金占用压力。 3.持续维护客户关系，挖掘长期合作潜力，促进业务持续增长。 4.跟踪政策动态与市场变化，及时调整应对策略。 我们希望你具备： 学历要求：全日制大专及以上学历。 关键素质：表达能力强、抗压能力强、目标明确！对工程行业有兴趣！ 优先项（非必需）：有销售背景或工程相关资源者优先考虑！无经验同样欢迎！ 选择加入，你将收获： 抢占赛道先机：投身政策利好领域，积累优质企业客户资源！ 实现社会价值：助力实体经济发展，帮助企业降本增效，成就感十足！ 职业路径清晰：从专员到主管再到经理，能力决定发展高度！ 即刻行动，开启属于你的高薪征程！ 以专业赢得客户信赖，以结果兑现个人价值！政策红利+金融工具+百万级项目实战——你的职业跃升，从此加速启航！ >别再观望，提交简历，成为下一个高薪精英！