薪资及福利 1. 底薪5000+高额提成+社保+13薪+工龄奖励+现金奖励，普遍月收入轻松过万； 2. 入职即享带薪培训，提供一对一指导教学； 3. 拥有完善的晋升通道，销售—组长—主任—经理—总监，每三个月评估晋升机会，注重个人实力发展； 4. 团队稳定，同事关系融洽，办公氛围轻松和谐； 5. 全国20多家分公司，可按居住地就近分配。 我需要做什么 1、无需外出拓展市场、无需地推、拜访或电话盲打客户。公司持续提供高质量客源，自有渠道导入精准客户，仅需做好客户维护并促成成交即可！ 公司的要求： 1、具备良好的团队协作意识、学习能力和积极主动性； 2、性格外向，沟通表达流畅，品行端正

工作内容： 1.通过电话、微信、面谈等形式与客户保持高效沟通，准确把握客户需求 2.为客户进行问题分析并提供专业解答 3.归集整理客户信息资料，定期向上级反馈客户动态 4.持续跟进意向客户，推动合作顺利落地 岗位职责： 1.提供专业的金融咨询支持，助力客户实现财务规划目标 2.通过持续沟通，建立并巩固客户关系 3.积极参与团队协作，共同达成业绩指标 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 2.对金融领域有较强兴趣，乐于接受挑战性工作 3.能够独立开展工作，具备目标导向和高绩效追求 晋升机制： 机制公开透明，依据个人业绩与能力发展晋升路径：员工-组长-主管-经理-总监（公司正处于扩张阶段，晋升空间广阔） 表现优异者最快一个月可晋升为组长 福利待遇： 五险一金、法定节假日正常休息、节日福利、带薪休假、销售奖金、不定期下午茶、每周聚餐活动、旅游奖励等你想要的福利我们都能满足 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:30，单双休制后续将调整为双休 办公环境优越，团队氛围融洽，配备一对一导师带教，领导亲和，交通便捷，楼下即为美食城，餐饮选择丰富多样，欢迎有意向者及时联系！ 我司是由资深金融行业专家创办的综合性企业服务公司，总部位于郑州，专注贷款服务多年。业务涵盖企业税贷、发票贷、银行信贷、抵押贷、车贷、优质职业贷等多个领域。 合作银行包括六大国有银行及多家商业银行，产品线覆盖超30家金融机构，正规渠道办理银行贷款业务。团队拥有7年以上行业经验，客户批款成功率超90%，历史零坏账记录，获得银行优先处理通道支持。同时具备自有资金，可提供垫资过桥服务，最大程度降低客户融资成本与时间成本。 【公司优势】 1、产品种类齐全（企业贷、商户贷、公积金贷、房产抵押、车辆抵押），多种方案适配不同资质客户； 2、公司提供定向客户资源及精准引流支持，并配备专业外呼系统； 3、通话线路稳定，支持高频拨打且不封号； 4、办公地点位于郑州CBD核心区域，紧邻地铁会展中心站，出行便利； 5、提供系统化培训体系，包含入职培训、内部提升课程及晋升辅导，助力员工实现长期职业发展目标。 【岗位晋升】 公司设有清晰晋升通道，职级从P1至P6逐级晋升 发展路径：初级→高级→主管→团队经理→门店总监→合伙人 【岗位职责】 1.学习掌握业务流程及相关产品知识 2.开发新客户并维护现有客户关系 3.进行电话回访与邀约，向客户讲解业务内容 4.协助产品经理推进客户贷款办理全流程 公司拥有成熟的客户获取方式与多维渠道资源，无需担心客源问题，新人也可在一周内实现开单突破 【任职要求】 1.普通话标准流畅，善于交流，态度积极，具备学习意愿； 2.有上进心和强烈收入目标感，能承受一定工作压力； 3.具备金融相关经验或从事过教培、企业培训、保险、催收等销售类岗位者优先考虑； 4.年龄20-33岁，大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 【薪资待遇】 1.底薪＋全勤奖＋40%提成＋奖金＋分红＝综合月收入3万元以上 2.普通员工月综合收入普遍在10000-20000元区间 表现较好员工月收入可达30000元以上 销冠级别月综合收入约100000元（真实数据可查证） 3.办公场所为5A级写字楼，临近地铁口，工作氛围轻松愉悦，诚邀您的加入！ 工作时间：8:40-12:00，14:00-18:30 【公司福利】 1.法定节假日享受带薪休假，每年另享带薪年假； 2.公司设立月度奖、季度奖、年度分红、孝老金等多项激励奖金； 3.全天候供应小零食，定期安排下午茶，组织多样化团队活动（如员工聚餐、别墅派对、户外拓展等），每季度安排云南、三亚、港澳等地旅游，年度提供海外出游机会； 4.节日发放礼品红包，定期举办生日会，赠送精美生日礼物

岗位职责： 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户业务咨询，并协助办理相关贷款手续； 2、开展客户贷前调查工作，收集整理资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后跟踪管理，持续维护客户关系； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，条件优异者可适度放宽，市场营销、经济、金融类专业优先； 2、具备2年及以上银行、持牌消费金融公司从业经历，或2年以上其他行业销售团队管理经验； 3、熟悉基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等金融产品销售经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力及高度责任心，品行端正，思想积极，无不良信用记录。

大客户经理(5名) 【职责】 负责河南区域人才测评、人才盘点业务拓展;负责结合公司产品客户画像，精选客户、邀约拜访、项目沟通及推进。 要求: 大专及以上学历，市场营销、人力资源、企业管理等相关专业;3年以上hr、管理咨询或大客户销售工作经验。

【您将了解的】 1、工作时间：8:30-17:30，午休1.5小时，大小周安排，法定节假日正常休假； 2、薪酬结构：底薪4500-7500 + 提成+奖金，试用期薪资全额发放； 3、试用期限：3个月，表现优异者通常在1~2个月内即可转正； 【我们为您提供的支持】 1、福利体系：五险一金、下午茶点、全勤奖励、生日礼物、节日福利、定期培训、带薪年假、年度团建旅游； 2、入职即享带薪系统培训，由经理一对一指导带教； 3、清晰晋升路径，每季度组织晋升评估，双通道发展机制： 业务路线：普通客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理； 管理路线：客户经理—业务主管—分公司经理—大区总监； 【岗位基本要求】 1、基本条件：年龄20-26岁，统招全日制大专或以上学历（需通过高考录取）； 2、经验背景：有相关经验优先考虑，优秀应届生亦可，热爱销售岗位，职业目标清晰； 3、能力要求：具备良好的沟通表达能力，适应力强，学习能力强，执行高效，善于分析并解决实际问题； 4、个人素质：抗压能力突出，责任心强，具有敬业态度，乐于突破自我，追求高收入目标； 【关于工程保函业务】 我们所从事的是在国家政策支持下兴起的新型金融服务领域——建筑工程保函。该行业在国内尚属新兴，但在国际上已十分成熟。举例说明：一个1000万元的工程项目，承包方依法需缴纳100万元作为保证金。若通过我们开具保函，则仅需支付约1至2万元，即可获得与100万元现金等效的保函凭证。此举帮助企业释放资金压力，优化现金流使用（非贷款性质），将资金用于更关键的经营环节。

一、经验要求： ◦ 应届生或无经验者可培养，但需具备学习能力； ◦ 有1-3年销售、客户开发经验，尤其是财税、企业服务类行业经验者优先。 二、核心能力要求 1. 业务拓展能力 ◦ 具备市场分析能力，能挖掘潜在客户（如初创企业、中小企业）； ◦ 有客户资源或渠道者优先，如熟悉工商注册、税务代理等相关领域。 2. 沟通与谈判能力 ◦ 能清晰介绍公司服务（如代理记账、税务筹划、工商年检等），解答客户疑问； ◦ 具备良好的谈判技巧，促成合作并维护客户关系。 3. 专业基础与学习能力 ◦ 了解基础财务、税务知识（如增值税、企业所得税等），无需考取证书但需具备学习意愿 三、职业素养 • 工作积极主动，有目标感（如完成月度/季度业绩指标）； • 具备责任心和诚信意识，保守客户财务信息。

一、岗位要求： 1、年龄原则上要求****内，具有丰富管理经验者可适度放宽条件； 2、须具备全日制大专或以上学历； 3、在银行拥有正式编制工作经历满1年及以上，或在正规且具备一定规模的非银金融机构工作满2年及以上。 岗位职责： 1）主动开发潜在信贷客户，持续拓展和维护客户资源网络。 2）向客户全面推介银行信贷产品及相关服务，精准匹配其融资需求。 3）对客户的资信水平、财务状况及经营实况开展详尽调查与综合评估。 4）协助客户整理信贷申请资料，并指导其完成相关表单与文件的填写。 5）对已投放的信贷资金进行定期跟踪与过程监管，确保资金使用符合规定。 6）及时识别潜在信贷风险，发出预警提示，并落实相应风控应对措施。

这是一份令人心动的offer~ 每个陌生与新兴的行业，都意味着全新的职涯机遇。 我司不做融资、贷款、投资、理财等业务，专注于工程保函十余年，只专业经营工程保函业务，客户均为大型建筑工程企业，请勿因公司名称而有误解。 【公司概况】：深圳市建安信工程担保有限公司（以下简称“建安信担保”）是一家以工程担保为核心业务的专业担保机构，注册资本金1.2亿元（实缴），为深圳市工程担保协会理事单位，公司总部位于深圳市福田区，在全国范围内设立了深圳、佛山、上海、武汉、郑州、石家庄、成都、大连等多家分支机构。公司目前已与建设银行、交通银行、华商银行、中信银行、光大银行、民生银行等多家机构达成深度合作。公司管理团队拥有十年以上工程担保业务从业经验，服务过数千家建筑施工企业。 【关于我们】：我们公司属于金融服务行业，主营工程保函业务，从事工程项目保证工作；属于新兴的现代金融行业（该行业在欧美国家已发展100多年），但我们不是做融资、贷款、保险、理财的，也不是做融资担保、贷款担保、投资担保的；主营产品有：投标保函担保、履约及预付款保函担保、业主支付担保、工程质量保修保函、工人工资支付保函、关税保函、售电保函、旅游服务质量保函、海员外派备用金保函等。 【薪资福利】薪资：底薪3.8k+高提成（13%-30%），员工平均年薪12万+。资历沉淀越高薪资收入越高~入职签订正式劳动合同缴纳五险一金，薪资100%发放，不压不拖欠薪资，遇节假日提前发放！ 【福利】：年度旅游、生日会、节假日补贴福利、结婚贺金、生育贺金等；【假期】：周末双休、法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、护理假、丧假、病假等； 【奖励】：每月前5单现金奖励；绩效奖励、年终现金大奖等； 【工作时间】：五天工作制，9:00-13:30，每日工时仅7小时！周末双休。【岗位职责】： 1、通过公司系统的培训，熟悉业务流程，掌握专业知识及销售技能； 2、通过中标信息分析建筑企业的实力，年中标金额，判断是否有合作的可能，通过网络、电话、陌生拜访、预约拜访等多种展业方式，与客户建立联系；如建筑企业的财务经理，或者项目经理，经营部等等。与之形成良好的互动关系，定期拜访争取合作机会； 3、跟进目标客户，与客户保持良好的客情关系，促进成交； 4、承担协调沟通的桥梁角色，协助客户顺利高效的完成保函的办理。 【客户群体】：我们的客户群体是1.房建2.市政3.道路桥梁4.铁路轨道交通5.园林绿化6.水利水电7.机电安装8.环保施工9.石油化工施工10.送变电工程等工程类企业、大型工业设备生产企业，沟通对象为企业高管或企业决策人。 【我们需要】：高考统招全日制大专以上学历，男女与专业不限；注重修养，品行端正，乐观积极，坚韧抗压，敏锐细心，有责任心和敬业精神，愿意挑战自我；良好的沟通表达能力，分析判断能力，商务谈判能力，开拓能力，学习能力，抗压能力，执行力。 【我们的优势】：全面的培训体系：入职即提供专业的带薪培训；线上线下双结合一对一教学；完善的师徒制，定期分享工作经验，让新人入门不再迷茫，迅速出单不再难。完善的晋升渠道：管理、专业双通道。人脉资源：服务工程施工企业，与高端客户进行业务接触，客户重复购买率高，利于人脉资源积累。 如果你也是怀揣梦想的人，请加入我们，一起努力搞钱，期待你的加入！

各个银行信用卡停息挂账 1.信用卡停催、免诉，可减免违约金与利息，本金12-60期。 2.支付宝（花呗、借呗、网商贷）：延期2年还款。 3.所有网贷延期1-5年还款或二次分期，到期仅需归还本金。 4.平安普惠：本金可打5-8折结清。捷信0元结清等等。 5.四大行可办理本金结清。 6.房贷延期12-36期，不影响征信！ 7..人寿保单维权退费，电销、网销、面销渠道保单，可退费70%-100%。 8.债务托管业务 规避刑事风险与起诉风险 托管期间代接催收电话 债事优化与重组 法律文书服务 专属服务配置 9.征信与不良信息处理 征信异议申诉：修复逾期、代偿记录，处理被执行、判决记录。 不良信息下架：移除个人/企业裁判文书、被执行信息及大数据不良信息。 其他：临时/永久解除限高，司法解冻银行卡。

产康顾问、产康经理 有经验者优先 工作地址:金水豪庭南门底商

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我手里有个活明天用人一天230不管吃，做漆关节手术，活好干谁干联系我

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年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3. 定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、售后、交付等），推动项目高效落地，保障服务质量与交付时效 5.建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键信息与沟通记录 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，有客户服务意识和较强的责任心 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学历不限，有销售、客服或项目协调类工作经验者优先 4. 性格积极主动，具备抗压能力与团队协作精神 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或客户现场支持

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薪资结构：无责底薪（3.5K-5.8K）+ 绩效奖金（1K-5K）+ 高业绩提成 岗位职责： 1、负责开拓与服务钉钉四川地级市客户，完成钉钉 AI 产品服务与销售。 2、深入挖掘属地中小企业需求、形成商机，推动客户立项与内外部资源协同，。 3、能与属地客户持续维护关系，提升客户满意度、复购率与增购率，促进业务持续增长。 4、打造区域 AI 标杆客户，沉淀属地化服务案例，助力市场口碑传播。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，1 年以上TO B领域销售经验，有AI 产品、互联网、快消品企业服务行业背景者优先。 2、具备独立开发客户的能力，有本地企业客户资源者优先。

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

农业银行远程中心：(包）派遣合同 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 ‭ 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金‭账‬‬户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给客户办理相关业务，处理相关问题。工作稳定轻松‭福‬‬利好。 工作8小时（排班制）月休8天。注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

工作内容： 根据医院提供的精准患者信息开展回访工作，进行相关问题解答，并协助跟进患者到院就诊 任职要求： 1、学历：高中及以上，专业不限； 2、年龄：45岁以下均可； 3、具备熟练的电脑打字能力 4、有医院相关专业背景者优先 工作时间（排班制--自由+灵活）： 早班：8:00-16:00 晚班：15:00-23:00 岗位福利： 1、交通：地铁直达 2、福利：社保 + 提供住宿 + 节假日福利 3、发展：医疗朝阳行业 + 老员工带教培训 + 内部晋升通道 4、作息：支持调休 + 工作安排灵活 5、其它：工资按时发放

1.前期负责学习公司线下产品的专业知识和线下产品运营流程，并提供专业性支持； 2.负责运营公司产品和线下产品推广，收集商家信息和资料等。 3.之后慢慢自己上手，等后期自己带团队。

人永远赚不到认知以外的钱！ 不勇敢迈出一步，怎么会知道自己无法获得高薪？过去收入不高，或许是行业限制了发展！ 在我们公司，60%的员工月入超3万元，销售冠军月入20-30万，历史最高月薪达36万，开单次日即发提成，高提成赛道，回报迅速，真实收益，绝不空谈！ 公司办公面积5000平，团队氛围积极向上，提成丰厚，奖励多样，无隐形套路！ 【工作内容】 无强制电话指标，无KPI考核，准时下班~ 主要通过线上方式对接客户，面向全国开展招商工作，邀请意向客户到公司实地了解项目并推动成交；客户到访后由主管协助洽谈签约。公司每月举办两次招商会，助力业务人员高效转化客户，成交率高达95%！ 【优势】 ① 公司提供住宿，配备精准客户资源 ② 拥有清晰透明的晋升通道 ③ 配备系统化培训体系，主管手把手指导，无需加班 ④ 单笔提成最低1万元，月收入普遍在2-4万之间 【关于转化率】 客户均为主动咨询留资，数据有效转化率超40%，新入职员工最快三天内开单，出单容易，稳定月入过万。诚邀有野心、渴望挑战年薪50-80万或正面临经济压力希望改变现状的人加入。只为拿底薪、缺乏目标者请勿打扰，以免浪费彼此时间。底薪为有责底薪，附带业绩任务，无法接受者请慎投！

上班时间： 上午8:50到11:00 下午12:30到18:00 准时下班，不加班。 接受无经验者！ 薪资待遇： 试用期底薪3800元，转正后4300元+奖金 业绩达标享有提成奖励，综合收入4-9k 岗位要求： 1、具备职业责任感与认同感，遵守职业规范 2、责任心强，性格积极乐观，具备良好的团队协作精神 3、形象端正，气质良好，有无经验均可考虑 岗位职责： 1、负责客户关系维护，整理客户信息，提供售前咨询与售后服务，办公室内办公 2、处理客户部门日常事务，保持与客户的有效沟通，及时响应并解决客户问题 3、转发直播链接，提醒会员客户按时观看直播内容 福利待遇： 1、提供专业带薪培训，拥有清晰的晋升机制 2、享受国家法定节假日及各类带薪假期（婚假、产假、年假、陪护假等） 3、享有节日福利、生日礼物、团队聚餐、团建活动、下午茶等员工关怀项目 4、公司配备冰箱、微波炉等便利设施供员工使用 5、工作轻松，任务量适中，每月15日准时发放薪资，无拖欠 6、转正后可参与月度、季度及年度奖励评定

工作内容： 1、主要负责公司产品售后服务相关事宜； 2、掌握公司产品知识，及时为客户提供专业、准确的咨询解答与问题处理； 3、持续跟进客户情况，提供完善的售后支持与指导服务； 4、普通话流利，表达清晰，反应迅速，沟通顺畅； 5、具备耐心与亲和力，责任心强，善于协调与引导客户； 薪资： 3700+提成，非销售岗位，工作氛围轻松。 优势：工作年限越长，薪资水平越高

一、公司简介 位于郑东新区CBD，紧邻丹尼斯二天地购物中心，周边交通便捷、生活配套齐全，办公环境优美。公司拥有独立办公楼，配备5A级办公条件，现有员工近五百人，提供舒适工位，薪资体系稳定，管理制度健全，福利保障完善。 二、薪资福利 1、首月含带薪培训津贴，综合收入约4500元；转正后月薪5000起，在职人员平均综合收入5000~20000元。 2、入职即缴五险一金，享受带薪年假、婚假、产假及法定节假日，节日礼品、过节补贴、生日礼金等福利齐全。 3、公司设有自营食堂，餐品丰富，供应早、中、晚三餐。 三、晋升机制 内部优先选拔：带薪培训→新人帮扶成长→晋升组长→业务部经理→团队主管→区域主管（公开、公平、公正遴选优秀人才） 四、工作职责 1、使用公司外呼系统对接车险即将到期的车主，讲解最新车险政策，解答疑问，协助完成车险续保手续，提升服务便利性。 2、公司提供精准客户资源，无需自主拓客，办公配备电脑与工作电话。 五、工作时间 周一至周五8:30-12:00，13:50-18:00，周末双休，法定节假日按规定休假。 六、岗位要求 欢迎应往届实习生、毕业生及宝妈加入（年龄20-40岁），大专及以上学历，普通话流利，掌握基础办公软件操作。

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；在这里，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，现诚邀优秀人才加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪4600元，入职即享五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、阶梯提成机制，单笔提成300-600元，上不封顶；老员工可享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、福利体系完善：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业成长培训，能力突出、勤奋踏实者收入更具竞争力 6、培训机制健全：配备新人一对一帮扶计划，快速融入团队；定期开展陪访指导与经验交流，提升销售实战能力，为晋升管理岗打下基础 7、晋升通道清晰：职业路径为（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），能力出众者可快速晋升，发展空间广阔 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，营造轻松愉悦的工作氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后设备激活跟进及客户关系维护工作 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备进取心和强烈的收入提升意愿 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、具挑战性的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

职位详情： 招聘零售行业区域主管 上班时间:9:00-17:30 福利:节日礼品、年度旅游、月度团建、年度免费体检，法定节假日 公司简介： 三六一度(中国)有限公司(2009年6月在香港上市，股票代码为 01361·HK)是一家集品牌、研发、设计、生产和经销为一体的全价值链企业，致力于“提供高价值的大众专业运动商品，并激励每个人去运动”。作为国内领先的体育用品企业之一，361°集团旗下涵盖运动、儿童、海外事业中心及电子商务中心四大业务板块。 工作内容： 1.依据公司整体业绩目标，将销售任务分解至各门店与品类，跟踪核心运营数据，定期复盘执行成效并优化策略； 2.统筹商品陈列布局与门店氛围营造，管理库存周转（含补货、调拨及滞销处理），组织商品知识培训； 3.科学安排人员排班与招聘计划，开展分层级销售技能培养，建立绩效考核与激励机制，推动业绩目标实现； 4.维护门店形象及设施正常运转，核对财务账目，排查安全隐患与合规风险； 5.持续关注周边竞品市场变化，洞察行业动向与消费者需求，及时反馈调整建议。 任职要求： 1.具备鞋服零售领域销售经验，熟悉门店日常运营管理，有团队管理或带领团队达成业绩者优先； 2.可有效分解销售指标、解读销售数据，掌握商品陈列与库存管理方法，擅长销售技巧指导与顾客沟通； 3.责任心强，目标导向明确，能承受工作压力，服务意识良好，具备良好的团队协作与协调能力。

公司提供午餐，工作不加班，享有节日福利，不定期组织团队聚餐，工作氛围轻松和谐，95后为主的年轻团队，平台大，发展稳定。入职有专人带教，医馆内办公，签订正式合同，每月10号准时发薪，绝不拖欠。 工作内容： 1、通过电话与患者沟通，了解其基本健康状况，解答相关咨询问题 2、协助主治医生完成线上视频问诊，推动诊疗服务达成 3、负责客户后续维护工作，促进复购，并指导患者正确用药方法 4、在上级指导下完成各项任务，持续总结经验，提升业务能力 任职要求： 1、年龄21-45岁，若经验合适可适当放宽年龄限制 2、会使用微信，具备基础电脑打字能力 3、语言表达清晰，性格稳重，执行力强 上班时间： 上午8:30-12:00，下午13:20-18:00，每月休息4天，法定节假日正常休假，无需加班 薪资待遇：无责任底薪＋全勤奖＋绩效奖金＋提成，综合月收入8000元以上 公司地址：金水区东风路地铁口D口向西300米辅世国医馆 通勤指南：乘坐地铁2号线至东风路站D口出，步行约五分钟即到 无需自行开发客户，无需外出跑市场，公司提供精准一手客源，医疗行业成单率高，客户复购均有提成，自主维护老客户，职业发展空间广阔，适合长期稳定发展。

【新人前3个月均薪5000！！】非进厂岗，非保安岗 【新人前3个月均薪5000！！】非流水线，非站岗类工 入职即缴五险！每月15号准时发薪 [非销售岗位][非销售岗位][非销售岗位]！真的不销售！ [非销售岗位][非销售岗位][非销售岗位]！真的不推销！ 岗位职责： 线上完成业务办理，操作简单易上手，无需面对面沟通，无需电话邀约，全程线上处理 薪资待遇： 最高无责任底薪5500元+高额提成，新人前3个月平均收入约5000元，转正满3个月即可，无考核标准，无业绩要求！转正后平均月薪8000-9000元 岗位福利： 1、入职即办理社保 2、工作满3个月自动转正，无需通过考核 3、无试岗期设置 4、享受带薪年假5天 有意向的朋友欢迎尽快联系咨询！！！

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