
物流财务主管
1-1.3万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
工作内容:
1、负责企业财务管理工作,定期归集和整理财务数据,确保数据的准确性与及时性;
2、处理日常财务事务,包括收入、成本、费用的核算,涵盖账务处理、票据管理及资金流动监控等工作;
3、审核各类财务报表,核对关联方往来款项并开展分析,支持管理层在业务决策、预测方面的判断需求。
4、统筹公司应收应付事务,保障流程合规且执行高效。
5、科学制定付款计划,结合公司资金情况与合同条款,协调付款安排,提升资金使用效益。
6、落实税务相关管理工作,与税务机构及会计师事务所保持有效对接,维护企业良好外部关系。
7、保障财务体系稳定运行,监督预算执行进度及目标达成情况。
8、与各部门保持密切沟通协作,及时解决应收应付环节中的各类问题。
岗位要求:
1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景,具备三方物流行业经验者优先考虑;
2、3年以上物流领域应收应付核算实操经验,其中至少1年团队管理经历。
3、掌握扎实的财务理论与实务技能,能独立承担财务全流程工作;
4、具备优秀的沟通能力与协作意识,能够高效推动跨部门协作;
5、工作细致严谨,具备较强的组织协调能力,确保财务作业有序运转;
6、拥有良好的数据处理与分析能力,能快速准确完成财务数据分析任务;
7、抗压能力强,具备应对突发状况的灵活应变能力。
待遇:五险一金,周末双休
财务主管(供应链领域)
1.5-2万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务信息化经验总账核算投融资经验财务综合管理风险控制
岗位职责:
1. 负责上海能良供应链金融业务的账务处理与对账工作,保障财务信息的准确性与及时性。
2. 持续优化供应链相关财务流程,提升整体运营效率。
3. 与外部供应商核对账目细节,助力公司业务顺利推进。
4. 对接金融机构,整理融资所需基础资料及相关贸易背景文件。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效整合内外部资源。
2. 具备扎实的财务管理功底和较强的分析解决能力,可应对复杂的财务事务。
3. 熟悉财务流程运作,具备流程优化意识,能不断改进工作方式以提升质量。
4. 要求毕业于211、双一流高校。
财务信息化专家
3-5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化内控
核心职责:
1、主导构建并持续优化企业财务内控体系,制定标准化流程与管理制度,有效识别与防控财务风险,保障财务运作合规。
2、推动财务数字化升级,统筹财务信息系统建设(如ERP、BI等),促进业务与财务数据的集成共享,增强数据处理效率及分析支撑能力。
3、监督内控制度执行效果,定期组织实施内控检查与风险评估,输出改进建议并跟进整改落实。
4、统筹推进财务数据治理工作,提升数据质量与可用性,为管理层决策提供准确、及时的数据支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计、信息管理等相关专业背景。
2、具备6年以上财务领域工作经验,其中至少3年专注于财务内控或财务数字化管理,有大型企业、集团化公司、上市公司或跨国运营经历者优先考虑。
3、熟悉主流财务系统(如SAP、Oracle等)及数字化应用工具,具备财务系统实施、集成或优化项目实操经验。
集团财务高级经理
2-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上外企财务信息化经验集团公司英语作为工作语言制造业海外业务经验中级会计师税务管理风险控制
岗位职责:
1. 牵头制定集团年度/季度全面预算方案,跟踪预算执行进度,开展差异分析并提出优化建议。
2. 统筹集团资金安排、资本结构设计及融资规划,确保资金安全与高效运转。
3. 主导搭建集团级财务模型,开展投资项目的财务评估及投后效益分析。
4. 保障集团各项财务运作符合监管要求,严格执行国家财经法规、税收政策及内部管理制度。
5. 作为核心对接人,组织协调内外部审计工作(含年报审计、内审、税审等),推动审计问题整改落实。
6. 构建并持续完善集团统一的财务制度、业务流程和内部控制体系,并监督落地执行。
7. 负责集团现金流管理,包括资金预测、调拨安排、使用优化与风险防范,提升资金使用效能。
8. 维护银行合作关系,统筹开展集团融资事务,拓展融资渠道并降低融资成本。
9. 制定并推进实施集团整体税务筹划策略,加强税务风险管理,确保合规并有效节税。
10. 审核子公司大额资金支出及重要财务事项的合规性与合理性。
11. 深入业务运营,定期开展集团整体及关键业务单元的财务分析,输出关于经营成果、盈利水平、成本管控等方面的深度报告。
12. 挖掘影响业绩的核心因素与潜在风险,为管理层提供有洞察力的财务支持与决策参考。
13. 参与重大经营决策、合同审查、并购项目等工作,从财务视角进行风险识别与价值判断。
任职要求:
1. 财务、会计等相关专业全日制本科及以上学历
2. 英语可作为日常办公语言,具备流利口语交流能力
3. 具备8年以上财务高层管理经验(优先考虑制造业或汽车领域背景)
4. 精通ERP系统(如SAP/Oracle国际模块)及外汇管理工具操作
5. 熟悉中国出口退税政策及海外增值税相关规定
6. 有成功主导税务筹划项目的经验案例
7. 具备至少管理5人以上财务团队的实际管理经历
财务主管
1.9-2.1万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务核算管理
工作职责:
1、主持日常财务、会计及税务相关事务,统筹管理并监督基础财务工作的执行质量;
2、搭建完善的会计核算体系,制定相应的会计核算流程与财务管理制度,并推动落实与监督;
3、合理审核资金使用计划,优化资金运用效率,有效控制资金成本;
4、主导财务团队建设与人员培养,设定内部绩效指标,组织实施考核管理工作;
5、全面处理账务核算问题,协调各项税务事宜,维护与银行、税务机构的良好合作关系。
任职要求:
1、本科及以上学历,户籍不限;
2、具备3年以上财务管理工作经历,有4S店财务管理或集团化财务核算经验者优先;
3、性格踏实稳重,积极乐观,具备良好的沟通能力与协调能力,能适应较高强度的工作节奏;
4、熟练操作财务核算系统,精通EXCEL、WORD等常用办公软件。
财务主管
1.8-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析CPA高级会计师制造业物流成本管理中级会计师财务综合管理仓储
岗位职责:
1、统筹部门日常运营工作,指导并管理下属各单位财务团队的各项工作;
2、搭建并持续完善集团会计核算体系与财务管理制度,确保制度有效落地执行;
3、设计并优化内部财务控制机制,规范财务核算流程,防范财务风险;
4、按时编制各类财务报表,向管理层提供准确的财务数据支持及分析建议;
5、监督财务各项业务执行情况,严格把控报销流程,及时清理呆账、坏账;
6、负责集团合并报表工作,开展成本预测、管控、核算与分析,助力利润目标达成;
7、合理规划资金使用,提升资金使用效率,有效防控资金与债务风险;
8、定期组织实施资产盘点,保障公司资产安全完整;
9、完成执行副总裁或上级领导交办的其他相关工作。
任职资格:
1、财会类或相关专业本科及以上学历,持有中级职称者优先考虑;
2、具备三年以上仓储、物流行业财务管理工作经验者优先;
3、熟悉国家财经法规、企业财务制度与流程,熟练掌握会计信息化系统;
4、具备较强的成本管控、风险识别及财务分析能力;
5、掌握系统的财务专业知识和现代企业管理理论;
6、具备优秀的沟通协调能力、组织能力和团队协作意识,能适应高强度工作节奏;
7、品行端正,责任心强,具有良好的职业操守和敬业精神
研发财务主管
4-6万元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财务分析中级会计师预算管理医药
岗位职责:
1. 全面财务管理:统筹研究院财务规划、财务分析、预算管控及资金运作相关工作。
2. 财务报告:按期向总部及管理层提交真实、高效的财务数据与分析报告。
3. 成本控制:设计并落实科学的成本管理机制,提升资金利用效能。
4. 风险管理:健全研究院风险防控体系,保障资产安全与运营合规。
5. 政策制定:拟定并推行财务管理规章与流程,确保制度规范执行。
6. 项目评估:深度参与创新药及化学药研发项目的财务测算与决策支持。
7. 预算管理:主导项目预算编制与全过程监控,跟踪预算执行进度与效果。
任职要求
1. 学历:硕士及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景。
2. 经验:具备8年以上财务管理工作经历,须有药物研发领域财务管理实操经验。
3. 资格:持有注册会计师(CPA)或同等专业资质者优先考虑。
4. 行业:具有大型医药研发企业工作经验者优先。
5. 技能:精通中国会计准则、国际会计准则及相关法律法规;具备优秀的财务分析、资金运作与成本管控能力。
6. 业务理解:熟悉药物研发业务模式,掌握研发流程设计、项目立项评审、预算编制与投资评估等环节。
7. 领导能力:具备出色的团队领导力与组织协调能力。
8. 语言能力:具备良好的沟通协作能力,英语流利者优先。
9. 创新能力:具备创新思维与推动变革的意识。
财务经理(沪语/双休全薪)
1.5-3万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析成本管理外企
1、财务管理:全面负责公司财务日常工作的组织与推进,制定并落实财务职能战略规划,指导会计核算、税务申报等各项财务工作规范开展,确保任务有序执行,与公司整体战略方向保持一致。
2、企业内控体系建设:梳理公司各业务流程环节,建立并优化多项管理制度与操作流程,推动制度在公司内部的宣导与落地实施,提升内部管理的标准化与合规水平。
3、管理报表编制:依据企业管理实际需要,结合行业与企业特性,独立完成各类内部管理报表的编制工作;综合财务数据、业务运营及外部市场环境,开展经营分析并提出可行性改进建议,为管理层决策提供有力的数据支撑。
4、财务数据分析:深入分析公司核心财务指标,定期输出经营分析报告,与相关部门有效沟通,针对数据异常波动进行追踪研判,并提出针对性优化方案。
5、流动性风险管控:根据项目执行进度,督促客户依约履行付款义务,重新评估项目回款节点,持续跟进应收账款催收进展,对存在风险的企业重点监控,按管理层指示协同法务人员准备相关材料,协助发出律师函或启动诉讼程序。
6、其他职责:参与公司重要管理会议;参与新员工面试选拔,开展入职考察、评价及工作指导,助力构建稳定高效的组织团队,支持企业可持续发展。
岗位要求:
1、年龄30-40岁,大专及以上学历,会计、财务或相关专业背景;
2、具备至少10年财务领域工作经验,能听懂沪语者优先考虑;
3、涉及外部对账工作,需具备良好的商务沟通与对外接洽能力;
4、具有较强的分析判断力、学习能力和语言表达能力,书面与口头表达流畅;具备良好的协调沟通技巧和团队协作精神;责任心强,作风严谨,工作细致务实;
5、熟悉现金管理与银行结算流程,掌握网银操作,熟练使用财务软件,了解各类银行业务办理流程。
配菜洗碗工
招聘:胖哥俩招聘洗碗工
薪资:3000-5000元
1.清洗餐具,协助厨房清洁维护卫生2.煮米饭,洗菜职位招聘2-4人原标题:《洗碗工》
上海奉贤区自动焊普工工作地址:上海奉贤汽配厂白班:275夜班:290元/天普工:25元/小
7500-8000元/月
自动焊机手夜班补贴月结
自动焊普工
工作地址:上海奉贤汽配厂
白班:275夜班:290元/天
普工:25元/小时,夜班补贴15元/班,综合工资7500~8000
2.5元一小时,长期支付
辅助机器人上下料工作简单易学
18-45岁
上海虹口区冠深体育综合馆要一个会点西餐和中餐的厨师,手艺不用很好,但是要听话,工资5000
5000-6000元/月
西餐1-2人月结
上海虹口区冠深体育综合馆要一个会点西餐和中餐的厨师,手艺不用很好,但是要听话,工资 5000-6000
做六休一
联系电话 陈
切配服务员洗碗工
招聘洗碗一名5500,服务员一名,6500左右,在浦东,切配小工学徒一名,正月十六开工,主要做夜宵,电话,非诚勿扰
上海找二厨一名工作地在老板是临沂人,有休班有宿舍工资八千到九千左右具体给老板谈魏总
8000-9000元/月
中餐1-2人月结
找二厨一名工作地在上海老板是临沂人,有休班有宿舍工资八千到九千左右具体给老板谈 魏总
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务负责人
6000-8000元/月
财务经理大专及以上
一、任职条件:
1.年龄在30周岁(含)以上
2.具有大学专科及以上学历,会计、财务或审计等相关专业;
3.有5年以上建筑施工企业财务管理经验,持有会计中级职称证书;
4.薪酬待遇:6000-8000元;
5.特别优秀的条件可适当放宽,薪酬待遇面议。
二、岗位职责
1.负责公司的财务会计管理工作;
2.负责审核各类原始凭证及会计记账凭证制单工作;
3.负责建立健全各类项目管理台账,及时、准确编报各类财务报表;
4.负责各种税金的核算及申报缴纳工作。
财务经理
1-1.5万元/月
财务经理本科及以上
1.本科以上学历,财务,会计,审计,金融等相关专业
2.5年以上财务经验,3年以上财务经理管理经验,有集团化企业或连锁商贸行业经验优先
3.熟悉国家财税法规,会计准则,合并报表
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上成本管理税务管理风险控制上市企业集团公司会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
财务经理
岗位职责
一、战略财务规划与决策支持
1、主导品牌1-3年财务战略制定,全面负责年度预算编制及执行过程的跟踪监控,支撑业务发展(如线下门店全国布局、线上新渠道拓展);
2、深入分析销售、库存与成本数据,构建财务模型,为产品定价、促销方案、供应链效率提升提供决策依据。
二、全链路成本管控
1、全程监管原材料采购、生产制造、仓储配送等环节的成本支出,持续提升毛利率水平;
2、健全各渠道财务核算机制,统一平台费用分摊逻辑与退换货成本入账标准。
三、资金与风险管理
1、统筹现金流管理,提升资金使用效率与周转能力;
2、建立财务风险预警体系,有效应对库存积压、合规审查等潜在风险。
四、财务合规与体系建设
1、完善内部控制流程,涵盖采购审批、费用报销、资产清查等关键节点;
2、推动ERP系统财务模块升级,实现业务与财务数据的无缝对接。
五、团队管理与跨部门协同
1、带领财务团队(含会计、税务、出纳),制定绩效目标与人才发展计划;
2、协同供应链、电商、市场等部门,推进降本增效项目的实施落地。
任职要求
1、本科及以上学历,会计、金融等相关专业,具备中级及以上专业技术资格;
2、5年以上财务管理工作经验,其中至少3年担任财务负责人岗位,熟悉连锁零售行业的财务运作特点;
3、具备业财融合实战能力,精通从产品开发至终端销售全流程的财务建模,善于以数据分析驱动业务优化;
4、具备突出的成本管控能力,擅长供应链成本结构拆解,并有可验证的降本成效案例;
5、具有较强合规与风控意识,熟悉企业会计准则,曾牵头完成税务稽查或外部审计应对工作。
行政接待专员
7000-8000元/月
前台1-3年大专及以上档案管理亲和力强普通话标准固定资产管理接待/外联
岗位职责
1、负责电话的及时接听与转接,按需记录通话留言并准确传达相关信息
2、负责来访客户的接待工作,及时通知对应人员,做好售前服务支持
3、发现设施故障及时报修,并跟进消耗品的库存情况,确保物资充足
4、配合店长完成门店员工的日常协调与管理工作
任职资格
1、大专及以上学历,形象气质佳,年龄22至28岁
2、具备良好的沟通与协调能力,责任心强,性格积极乐观,富有亲和力
3、普通话标准流畅
上班时间在美容会所担任前台
营业时间:10:30-20:00
福利待遇
1、享受免费护肤护理及身体调理,可使用高端专业美容设备
2、提供服装补贴,按规定缴纳医疗及社保
3、享有年终奖金、超长年假及年度团队旅游,表现优异者有机会参与海外旅行
4、底薪5200元+学历补贴(大专600元,本科800元)+门店绩效提成,综合月收入6500-11000元
经理助理本科及以上
岗位职责:
1.根据领导要求社区做好服务的基础上开发新客户。
3.负责综合管理事务,确保部门运作顺畅
4.协调内外部资源,提高工作效率
5.参与制定管理策略,优化管理流程
任职要求:
1.具备出色的组织和协调能力
2.能够处理多任务并保持高效率
3.具有良好的沟通技巧,能够与团队紧密合作
4.工作时间9:00-17:00,朝九晚五周末双休
快递企业数据分析师
5000-7000元/月
结算会计经验不限大专及以上办公软件
岗位职责:负责日常流水的登记,系统往来账目的拆分及数据统计分析
任职要求:大专及以上学历,熟练掌握办公软件,工作细致认真,具备较强的责任意识
岗位经验:能够熟练操作各类办公软件
综合管理岗
7000-8000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上档案管理文字功底扎实中型及以上活动组织经验综合管理岗接待/外联全职物品采购/领用熟练驾驶车辆具备人力经验清洁绿化私募基金产品运营活动/会议组织具备财务经验
1. 工作内容
1)协助开展私募基金产品的相关事务:办理产品备案,开立证券账户,日常运营支持,资金划转安排,信息披露执行,业务数据整理与汇总等;
2)行政事务管理:负责工商登记手续、业务许可及商标事项的申报与维护,办公场地租赁与日常管理,办公用品及软件的采购与保管,名片制作,文件归档,客户接待,企业品牌宣传,官网及微信公众号内容更新与维护等;
3)人力资源支持:参与人员招聘流程,办理员工入职、考勤记录、培训组织、绩效考核及离职手续等相关工作;
4)出纳相关职责:处理员工费用报销,银行及证券账户的设立与维护,资金收付台账登记与统计,报销凭证整理归档,并配合会计完成其他财务辅助工作;
5)完成公司交办的其他临时性工作任务。
2. 执行要求
1)预:具备规划意识,工作条理清晰
2)快:坚持今日事今日完成
3)稳:注重细节,力求准确无误
4)积:积极主动提供服务支持
3. 特别说明
对个人素质与能力的基本要求如下:
1)善于思考,乐于学习提升
2)思维清晰,富有逻辑性
3)具有责任心和耐心
4)行事果断不拖延
5)具备良好的团队协作精神
6)熟练掌握常用办公软件操作
行政专员【五险一金】
8000-10000元/月
行政专员学历不限
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的协调与处理,包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理
2.组织安排各类会议、接待活动,做好会务支持和记录跟进工作
3.协助起草和归档公司文件资料,确保信息传递及时准确,保障内部运转高效有序
4.对接各部门需求,推动行政流程优化,提升整体运营效率和服务质量
5.完成上级交办的其他综合事务,为研发团队提供有力后勤支持
任职要求:
1.学历不限,具备基本的文书处理和沟通协调能力
2.熟练使用Office等办公软件,有良好的执行力和时间管理意识
3.工作细致认真,责任心强,能够适应快节奏的科技型企业环境
4.具备较强的服务意识和团队协作精神,能承担一定工作压力
行政文员
4000-7000元/月
文员3-5年中专及以上通信
熟练使用基础办公软件(Word文档、Excel表格、PPT),工作细致认真、责任心强,年龄要求:20-40岁。
作息安排为做一休一,主要负责10010客服相关工作。
薪资核算文员
6000-7000元/月
文员1年以下大专及以上薪资核算
工作内容:协助财务数据整合,薪资计算,报表制定要求:大专及以上,熟练掌握函数透视运用,做事认真负责,热情开朗且有团队意识工作待遇:做5休二,早9晚6,五险一金,试用期5.5k,转正后6.5k左右
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