任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2.3年以上快消品销售经验，有网络营销经验者优先考虑； 3.具备面销/陌拜经验，熟悉批发/零售业务； 4.熟悉快消品市场和网络销售渠道，有门店/柜台销售经验者优先考虑； 5.具备较强的沟通、协调和团队管理能力，能够有效地激励团队成员； 6.具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够快速响应市场变化。 以上是销售经理职位的岗位职责和任职要求，希望符合条件的候选人能够积极投递简历，我们期待您的加入。

1、门店店长 薪资：面议 任职要求：具备二手房谈判经验及团队管理能力者，欢迎详询！ 2、销售顾问 薪资待遇：3000元（无责任底薪）+提成25%-70%+现金奖励 公司福利：提供客户资源（保障客源稳定），缴纳成都社保，享受年终奖金等！ 每月奖项：PK奖、业绩奖、带看奖、服务奖、房源奖等多项激励！ 任职要求： 1、年龄18-40岁，学历不限； 2、热爱销售工作，具备强烈的进取心与职业目标感； 3、有责任心，具备良好的团队协作意识，能适应工作压力并保持积极态度。

主要工作职责： 1、负责辖区内店铺各项指标、计划的达成和实施； 2、负责辖区内促销活动的运作，包括计划、洽谈、组织、执行、分析、改进； 3、负责辖区内终端店铺的日常管理，包括资产管理、终端人员招聘及店务的管理、指导、陈列培训，商品管理及评估； 4、负责辖区内商场/购物中心合同续签、活动洽谈、资源争取； 5、对辖区内店铺销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划提出合理化方案； 6、积极拓展团购资源，配合公司在区域实施各项重点经营项目； 7、定期、及时收集并汇报市场动向及竞争对手信息； 8、维护商场/购物中心客情关系； 9、其它相关工作。 任职资格 1、专科及以上学历，热忱欢迎性格开朗活泼又努力拼搏的你； 2、3年以上零售行业销售/店铺管理工作经验； 3、熟悉零售品牌，货品管理，有商场人脉； 4、具备较强的市场分析、营销和良好的人际沟通、协调能力； 5、为人正直，有责任心，能够主动发现并解决问题。 待遇：底薪+提成+餐补+交补+社保+关怀福利 晋升空间：销售经理—部门副部长—部门部长

岗位职责: 1、开展外贸相关业务，与海外客户保持有效沟通与协作； 2、维护既有客户关系，保障各项业务有序推进； 3、跟踪国际市场变化，制定切实可行的业务发展策略。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，能与多元文化背景客户顺畅交流； 2、具备独立处理工作的能力，注重效率与结果； 3、富有团队协作意识，能与团队成员协同配合，共同达成工作目标。

1、完成所辖区域的销售目标及回款任务，积极推动新客户开发，确保新增业务指标达成； 2、维护区域内客户关系，构建稳定高效的协同合作生态；全面掌握品牌信息，统一向客户传递清晰一致的品牌形象； 3、结合公司各阶段营销策略与政策要求，高效执行并落地实施； 4、依据市场实际需求，策划并组织专家会议、培训交流会及学术推广活动； 5、跟踪分析竞品动态，输出具有实操性的应对建议； 6、严守职业规范，坚持公司价值观，杜绝任何违规行为； 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上B端销售经验，曾获销售冠军者优先； 2.有医美上游产品销售背景，具备KA客户对接经验者优先； 3.目标意识强，自我驱动力突出（有成功打造医美机构深度合作案例者优先）； 4.学习能力优秀，熟悉科室项目搭建逻辑，具备一定的促销活动策划思维； 5.抗压能力强，擅长人际沟通与协调； 6.形象良好，气质端正 每日工作9小时（含1小时午休），周末双休，入职即缴五险一金

岗位职责： 1、依据公司经营目标与发展战略，开展区域内市场信息调研、渠道拓展及项目业务推进工作； 2、通过地面推广或直接销售等方式，持续维护并深化区域客户关系网络，积极发掘潜在合作机会，推动公司SaaS类软件产品的销售达成； 3、遵循公司标准化销售流程，全面掌握客户现状与实际需求，结合产品功能模块，制定个性化销售策略，并完成合同签署及回款任务； 4、利用公司CRM系统进行客户信息管理与关系维护，实现客户的长期运营与价值提升； 5、完成上级交办的其他相关工作任务； 6、具备餐饮生鲜、快消品、医药、支付类软件行业客户资源者优先录用。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-2年团队管理经历，2年以上软件行业销售岗位工作经验； 2、有面向B端客户的软件销售背景，具备较强的客户自主开发能力；曾从事ERP、CRM、SAAS、OMS、TMS、WMS等系统销售，或拥有一定B端客户资源者优先考虑； 3、掌握B端客户开发的方法与技巧，具备基础销售策略运用能力和商务谈判水平，了解互联网行业基本发展趋势； 4、语言表达流畅，思维条理清晰，逻辑严谨；善于人际沟通，具备良好的协调与应变能力； 5、执行力强，学习适应能力突出。 我们为您提供： 提供互联网领域优质发展平台+具竞争力的薪酬待遇+五险一金+双休+法定假期+清晰的晋升机制+定期团建活动+丰厚业绩提成

岗位职责： 1、负责所辖区域销售团队的搭建与日常管理，保障团队任务高效完成； 2、规划并执行销售方案，开拓市场资源，增强公司产品在区域内的市场占有率； 3、持续深化客户联系，拓展合作关系，提升客户满意水平与长期合作意愿； 4、跟踪市场变化趋势，收集竞争信息，为销售策略调整提供决策支持； 5、规范销售过程管理，推动绩效改进，提升团队整体运作效能。 任职要求： 1、具备扎实的销售实战能力和独立开发业务的经验； 2、具有较强的团队管理能力，能有效带动成员实现业绩指标； 3、具备优秀的沟通表达与谈判协调能力，善于应对多元化的客户情境； 4、熟悉互联网领域及平台类产品销售模式，有行业认知基础； 5、适应高强度工作节奏，拥有高度的责任意识和目标达成导向。

岗位职责: 1.设计并实施课程咨询方案，满足客户的专业发展需求； 2.与客户进行有效沟通，理解客户需求，提供个性化课程建议； 3.定期跟进客户，收集反馈，及时解决客户在课程学习中遇到的问题； 4.维护客户关系，建立良好的长期合作关系； 5.与团队成员紧密合作，共同完成课程销售目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和强烈的客户服务意识； 2.有能力独立设计和实施课程咨询方案； 3.能够团队合作，并能在压力下保持积极态度； 4.对专业发展和课程设计有深入理解； 5.能够灵活应对客户反馈和问题。

职位描述： 【岗位职责】 1、学习公司产品知识及销售技能，了解在政府、城投、银行等行业的解决方案； 2、提供资料并跟进银行客户的授信报批直至获取额度； 3、按时按质完成业务交付，制定业务计划并跟进内部审批，沟通内部和客户相关需要的业务操作条件，跟进业务按计划完成，按时对接完成交付工作，按照标准执行交付动作，直至完成项目回款； 4、协助编写业务方案、业务计划，按期归档资料，保证及时、完整、准确； 5、协助团队长工作，完成指派任务，包括但不限于接待客户、出具业务方案等事宜； 6、建立、维护并提升普遍（基础）客户关系，协助团队长整理客户基本信息情况，对客户负责、提升客户满意度，辅助获取新的业务线索，及时反馈； 7、坚守公司风控底线、把控要点，坚持公司风控标准、保证项目的合规性、合法性、及时拉通信息。

广告活动展会等

面点师傅 男女不限身体健康，55岁以内，会油条，煎饼类。在项目食堂工作 薪资福利:月薪8500—9000，月休3天，可累计休假一次15天 招工人数:1名 非诚勿扰，电话沟通 工作地址:甘孜州理塘县

服务员 ，身高160以上，年龄40岁以下，有餐饮服务员相关工作经验。在项目食堂工作 薪资福利:月薪7000—8000，月休3天，可累计休假一次15天 招工人数:1名 非诚勿扰，电话沟通 工作地址:甘孜州理塘县

康定市，新都桥找推土机司机带班

【招聘】康定台球厅找兼职今天下午五点半到十一点半 联系电话：

康定找挖机驾驶员代班3天 二把刀不要 二把刀干不下来

根据阿里巴巴询盘跟进成交客户

全球客户开发：通过阿里RFQ、LinkedIn等社媒渠道及广交会、CES等国际展会，主动挖掘海外企业客户，建立稳定合作网络。​ 订单全流程管理：主导商务谈判，处理合同签订、生产跟进、物流协调、报关退税等环节，确保订单按时交付，跟踪货款回收。​ 市场策略制定：分析目标市场动态、竞品信息及贸易政策，输出市场报告，优化产品定价与推广策略。​ 客户关系维护：定期回访老客户，解决售后问题，推动复购与大客户长期合作。​ 三、任职要求​ 学历与专业：大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先，应届生有外贸实习经历者可放宽。​ 语言能力：英语CET-4及以上，可熟练运用英语进行邮件、视频会议等商务沟通；掌握西班牙语、俄语等小语种者优先。​ 核心能力：​ 熟悉阿里国际站操作规则，能运用数据参谋等工具分析流量与转化率；​ 了解国际贸易流程（FOB/CIF术语、L/C/TT付款方式），具备风险把控意识；​ 目标导向强，具备跨文化谈判技巧与抗压能力，能适应时差沟通需求。​ 加分项：有[对应行业]外贸经验、参展经历或独立站运营经验者优先。

岗位职责： 1.开拓外国区域内光伏和储能潜在客户,实现既定组件销售额，获得更多的市场份额，开发更多的客户和业务; 2.有较强的市场判断力负责贯彻落实公司营销策略.政策和计划；根据公司销售目标，制订本区域销售计划并组织实施；负责本区域内的市场建设与维护； 3.负责销售计划的分解.落实，并进行跟踪与评估；及时与生产，技术部等部门沟通,直接参与主持重要客户的业务谈判及成交 4.负责与客户的日常沟通.订单确立.生产协调及收汇跟进； 5.收集市场最新政策及竞争对手信息，向公司内部反馈市场信息及客户要求； 6.参加重要展会及行业峰会，做好品牌营销和客户挖掘； 7.公司领导安排的其他任务。 任职要求： 1.本科以上学历，其中英语.西班牙语.意大利语，法语或其他语言至少一种可作为工作语言，经验优秀者可以放宽学历； 2.能独立开发客户，有海外光伏行业或太阳能产品应用行业2年以上销售经验； 3.具有较强的沟通能力及商务谈判能力，良好的人际关系和组织协调能力； 4.熟悉国外太阳能行业各国政策.市场风向标.各国产品需求，熟悉产品行业标准。

招外贸业务员贸易跟单

1.开拓新客户:通过阿里巴巴、亚马逊等电商平台，或参加国际展会、利用谷歌等渠道主动开发海外客户，并建立业务联系。 2.维护客户关系:定期与客户沟通，处理询盘、解答产品咨询，及时反馈客户需求，提升客户满意度。 3.市场分析:收集行业趋势、竞争对手信息及客户反馈，为产品优化和销售策略调整提供依据。

岗位要求：有驾照，能适应出差 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过拜访客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、26-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关市场业务销售工作经验者优先。

招聘职位： 业务经理5名（接受实习生） 线下推广人员5名！ 本公司主要服务餐饮行业，为餐饮品牌连锁提供包装定制及易耗品服务。 主营业务范围： 餐饮定制品： 筷套、筷头、牙签、牙线、纸巾盒、餐垫纸、餐具包、湿巾、打包袋等。 易耗品： 打包盒、食品袋、洗洁用品、纸巾、保鲜膜、垃圾袋、后厨用品等。 岗位职责： 业务扩展及跟单，主要是一些餐饮公司。 3000元底薪（稳定无压力）底薪按照业绩比例发放！ 前3个月考核5万/月，连续3月不达标自动淘汰！ 餐饮适合长期积累客户，做的越久越稳定！ 月销10万以下提销售额1个点 月销10万以上提销售额1.5个点 月销售25万以上双休，还有现金奖励2000 奖励 10000个袋子奖励100元 多款袋子组合下单奖励100元 新开定制类数量1万以上，利润率15%以上的奖励！ 纸巾盒、无纺布袋、稻壳餐具、牛皮纸袋 炸鸡盒、奶茶杯、纸碗粥桶 无底薪 利润5:5分，合伙机制！ 无考核！ 利润做的越高分的也越多，拥有挑战性和更高收益！ 工作时间： 周一至周五9:00--18:00 周六10-18点 态度决定一切，细节决定成败，拼搏成就未来。是人生奋斗的精神食粮。 公司简介： 同城印针对餐饮行业从事生产及线上线下销售一体，例如：筷套、筷头、餐具包、湿巾、纸巾、无纺布袋、等各类纸品包装定制。 期待您的加入！

中国移动高新招聘销售经理 人数:10人 性别:男女不限 年龄:20－40岁 薪资:5000－15000 不限文凭 1.能熟练操作智能手机，性格外向，善于沟通，有销售经验者优先 2.负责移动市场相关业务拓展，客户关怀及日常维系岗位。 工作地点:青义镇宝马街 报名电话:

岚亭墅装饰招聘核心信息 •销售经理：底薪4000元+高额提成+奖金 •销售主管：底薪面议+高额提成+奖金 •家装设计师：底薪面议+高额提成+奖金 •项目经理：底薪面议+高额提成+奖金 •工作地点：滨江南一段5-9号 •联系方式：江女士

主要职责： 1、负责所辖市场进行的销售任务达成及分配，责任到人； 2、根据市场状况有策略的发展经销商，并有效管理经销商，确保销售市场的健康发展； 3、参与所辖市场重大销售谈判和签订合同，收集有关市场信息和动态，及时调整销售策略； 4、组织建立客户档案，与客户保持紧密联系； 5、有效适度的开展品牌建设、广告宣传及促销活动，积极协助公司产品建设及推广； 6、负责所辖区域的日常事务及团队管理。 岗位要求： 1、40岁以下，大专学历，市场营销或药学类相关专业； 2、3年以上OTC销售经验，熟悉目标市场，掌握市场有效客户资源； 3、有筹建团队、管理团队、带领团队的经历及能力； 4、具开创性思维，有较强的执行力、策划力、沟通协调力，抗挫能力强。

真实数据：公司每月200人以上收入可达1W+！ 成都多个办公地点，灵活选择。 ———工作内容——— 1、发布租房相关推广信息； 2、响应客户咨询，匹配推荐合适房源； 3、带领客户实地看房，协助完成租赁签约（全城海量房源，成交效率高！） 4、房源覆盖成都全域，无区域限制，户型多样任选。 ———我们的优势——— 1、在手未租房源超15000套，资源丰富，轻松满足客户需求。 2、业务范围覆盖全市，任意区域均可操作。 3、价格区间齐全，从几百元到上万元房源均有供应。 4、提供系统化培训，零经验也可快速上手，入职即配专人指导。 5、提成比例高，公司每月超200人月入过万。 6、团队氛围活跃，颜值在线，去年共有37对同事因工作结缘步入恋爱，事业感情双丰收。 ———岗位要求——— 1、具备良好亲和力，表达清晰，重点明确； 2、性格乐观积极，思维敏捷，有较强服务意识与责任感； 3、能适应行业弹性工作时间安排； 4、保持积极心态，品行端正。 ———福利体系——— 1、综合月薪7000-20000元，业绩TOP者月薪30000-80000元；最高纪录为一位女生单月收入突破100000元。 2、高额业绩提成； 3、每月组织团建活动，各类美食聚餐等你参与； 4、重视员工成长，配备完整入职培训体系，全程指导能力提升，晋升通道透明，有能力就有机会！ 动动手指投递简历，未来快租与你携手同行！ 公司地处核心地段，交通便捷，拒绝传统销售模式，坚持“高素质、高品质、高绩效”的精英发展路径，诚邀你的加入！ 团队颜值高，氛围好，福利多，期待你的了解与参与！ 职位属性：业务员、地产租赁、房产经纪、租赁行业、租房管家、租房销售、中介、房产中介、租房、租赁、销售经理、出房、收房、包租、销售、管家、地产中介、销售专员、置业顾问、销售助理、电话销售、网络销售...

泰康养老社区体验官全新事业，尽享泰康顶配资源，为个人、家庭乃至家族提供全方位健康财富规划及服务，做呵护生命的幸福使者，成就更好的自己！ HWP源于保险，超越保险，是集“保险顾问、医养顾问、理财顾问”三种身份于一身，覆盖保险、健康养老、财富管理三大领域的综合型专业队伍，是金融行业的顶级标杆，是颠覆传统保险销售的全新职业路径！ 保险顾问、医养顾问、理财顾问三位一体，打造新型职业典范。 HWP的专属支持政策 1.专属高端职场：配备成都春熙路IFS专属高配办公区，打造全新生活体验场景； 2.专属培养体系：涵盖专业销售培训、进阶提升课程、职业认证辅导与特色体验训练的综合培养机制，并设有专项奖学金支持； 3.专属薪资政策：每月最高可享16万元创业津贴，新人持续享有18个月；同等业绩条件下，绩效收入较普通从业者高出20%-30%；管理绩效、销售绩效、晋升奖励三轨并行，整体收入可达行业平均水平的3倍； 4.专属活动支持：提供线下活动组织、投资顾问协作、运营支撑、线上学习平台及数字化展业工具等全方位资源，保障日常作业高效便捷开展。 岗位职责： 1-公司提供客户数据资源，采用线上邀约、线下面谈的经营模式，带领客户实地参观养老社区与医疗实体，通过沉浸式体验营销，协助客户以保险方式锁定泰康优质医养资源，推动保单成交； 2-落实总公司高净值客户服务战略，结合总部部署及客户回访反馈，推进具体执行工作； 3-负责现有客户信息整理与维护，持续跟进客户关系并推动深度开发； 4-策划并组织高端小型沙龙活动，实现客户维系与二次转化。 泰康养老社区简介： 1-已在全国36个城市布局45个养老社区，支持候鸟式旅居养老模式； 2-社区设四大功能区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区； 3-社区文化服务体系包括：居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行等多元内容； 4-构建“五位一体”服务体系：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵与精神的归属家园。 薪酬待遇： 1.底薪+绩效+英才津贴（最高每月16万元） 2.商业保险保障（含医疗、意外、重疾）+养老公积金 3.专属培训体系、专享发展权益，快速晋升通道 4.高端客户资源库全面支持 5.每周双休，法定节假日正常休假，实行弹性工作制 6.提供境内外旅游福利及奖励行程 7.设立专项经费支持个人品牌建设与推广 晋升机制： 半年内有机会晋升至管理岗位，享受管理津贴，实现双通道发展。 晋升路径： 主任-经理-总监 HWP合伙人-HWP企业家-HWP企业家导师 高级销售经理-新锐HWP-职业HWP-HWP导师 任职要求： 1-年龄：25-45周岁 2-学历：专科及以上学历，学信网可查 3-具备两年以上销售经验，或一年以上保险行业从业经历 4-品行端正，具备空杯心态，勤奋务实，拥有出色的沟通与协调能力 5-思维敏捷，个性坚韧，具备独立判断力、应变能力与抗压能力 6-有保险销售背景者优先考虑 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息。

任职要求：无责底薪3000 1、年龄******，形象气质佳； 2、具备销售及客户服务相关工作经验； 3、对销售工作有高度热情，具备强烈的责任心、耐心与服务意识； 4、有护理经验或月子会所从业经历者优先录用； 5、需具备三年以上相关领域销售经验。 岗位职责 1、按照公司下达的销售目标，完成各项销售任务； 2、保持与客户的有效沟通，及时掌握客户需求，提供主动、热情、周到的服务体验； 3、积极开发新客户资源，同时做好老客户的持续维护； 4、收集并整理市场行情、价格变动及行业最新动态，形成分析材料，为团队及管理层决策提供支持； 5、协助售后及相关职能部门处理签约客户的投诉事宜； 6、负责客户侧销售资料的更新与优化； 工作时间：朝九晚六，月休6天，门店内办公无需外出，客户资源由公司统一提供 福利待遇：缴纳六险，提供员工餐，享受带薪年假、年终奖金、节日福利，法定节假日按三倍工资发放 薪资：8000-13000

自己做老板！每天拿结果！有人带有人教！合规长久！

一、岗位职责: 1.市场开拓与维护: -负责所辖区域市场的开发与日常维护，制定并落实销售方案，保障销售任务顺利完成。 -搭建并维系区域内经销商、零售终端、健身场所等合作方的良好关系，确保销售渠道稳定高效。 2.品牌推广: -推进品牌在区域内的宣传与落地，策划并实施市场推广项目，提高品牌曝光度与市场份额。 -策划并参与线下推广活动，包括新品发布、促销推广、健身赛事等，扩大品牌影响力。 3.客户服务: -承担区域内客户的服务支持工作，快速响应并处理客户诉求，提升客户体验与满意度。 -整理客户意见与建议，洞察市场变化，为产品优化及营销策略调整提供参考依据。 4.数据分析与报告: -按期汇总市场与销售相关数据，进行分析整理，输出市场分析报告，辅助管理决策。 -向主管汇报辖区内的销售进展、市场趋势及竞品动态信息。 二、任职要求: 30岁以下男女不限 认同运动领域发展，对运动有热情 具备进取心，有销售经验或相关行业背景者优先