技能要求： 课程销售、电话营销、面对面咨询、课程规划 岗位职责： 1、利用公司提供的资源，与家长进行有效沟通，解答其关心的各类问题； 2、主动推进签约流程，为学生量身定制个性化的学习计划； 3、协同教务人员，确保学员学习进程顺利推进； 4、持续跟进潜在客户，做好回访与维护，提升学员满意度和品牌认可度； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先（欢迎优秀应届毕业生应聘）； 2、具备良好亲和力，形象端正，气质良好； 3、工作态度积极，责任心强，热爱教育行业并愿意长期发展； 4、逻辑清晰，沟通表达能力强，具备良好的团队协作意识； 5、有教育培训领域招生或销售经验者优先考虑。 完善的福利体系： 1、底薪+津贴+绩效+高比例提成； 2、健全的社会保险保障； 3、大小周工作制，保障充足的休息时间，实现工作与生活的平衡； 4、享受带薪年假、法定节假日等假期福利； 5、轻松活跃、积极向上的团队氛围； 6、系统化入职培训及持续的在职成长支持； 7、贴心人文关怀：生日礼金、生育慰问金、结婚贺金等； 8、丰富多彩的员工活动：团队旅游、户外拓展、联谊交流、年度体检、外派进修等…… 在这里，你不是孤军奋战； 在这里，这不仅是一份职业，更是一段追梦旅程； 如果你热爱孩子，向往教育事业，乐于学习，追求进步，不妨加入我们，携手同行，共绘未来！ 慧读国际学校高端青少儿英语期待你的到来！！

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世界500强企业直招：加入泰康养老，共筑银发经济新篇章！ 具备三年以上销售管理经验者可晋升管理岗位（薪资面议） 工作时间：早8:30-11:00，周末双休、法定节假日休息，无加班安排！无加班！无加班！ 为何选择泰康？ 泰康集团连续8年荣登世界500强榜单，管理资产逾4.2万亿元，“泰康之家”获评五星级养老社区，已在全国37个城市布局，运营45家养老社区，打造全国连锁候鸟式养老体系，每家社区均配套独立康复医院。 晋升通道透明化： 销售→主管→高级主管→经理→总监，专注专业成长，迈向行业领军行列。 半年内有机会晋升管理岗，享有管理津贴，带领团队拓展业务版图，开启职业发展新路径。 培训体系全覆盖： 入职初期开展约4天系统化培训，考核通过后签订正式协议；后续实行师徒带教模式，助力新人快速出单。同时提供泰康商学院进阶课程，涵盖行业趋势、客户经营等模块，全方位赋能成长，助你从职场新人蜕变为行业精英。 泰康核心优势： 客户资源由公司统一匹配高净值人群，无需自行外出拓客！支持添加私人微信、面对面沟通，依托集团医养实体资源（高端养老社区、优质医疗），为服务增值，提升成交效率与客户满意度。 【工作职责】 邀请客户参观或体验高端养老社区，促成签约合作。（项目亮点：西南区域领先养老社区，全国已开业44家连锁机构，支持一年内多城轮换居住；成都项目现拥有2100张床位，已入住1300余位长者。） 【任职要求】 1.年龄：30-45岁 2.学历：大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 3.行业背景不限，具备养老、健康、教育、旅游、营销等相关经验者优先考虑 4.品行端正，具备空杯心态，勤奋务实，沟通协调能力强，思维敏捷，个性坚韧，抗压能力出色 5.从业记录良好，无不良执业行为及刑事、金融类违法记录 【薪酬/福利保障项目】 1.高额佣金+责任津贴，月收入最高可达16万元 2.增员奖励、人才推荐奖、年终奖金、销售激励等多项收入来源 3.公积金：公司为提升代理人综合待遇设立的专项公积金机制，区别于劳动关系下的住房公积金等社会保障 4.可参与公司各阶段推出的激励方案：包括专业培训、境内外旅游等 注：上述收入及福利细则以泰康基本法及相关文件为准，所列月薪为当前代理人收入参考范围，具体薪资结构及金额面议。 【岗位优势】 1.收入无上限，冲击百万年薪并非遥不可及 2.晋升机制公开、公平、透明，依托专属基本法保驾护航 3.时间自主可控，除必要培训与集体活动外，其余时间可灵活安排展业 4.配套完善培训体系：涵盖专业销售训练、职业资格认证、清华/北大游学奖励计划、沉浸式体验培训等 5.个人成长空间广阔：拓宽视野，接触多元客户群体，融入优质社交圈层，全面提升综合素养 投递简历即可获得： 优先参与“泰康之家”高端养老社区实地体验机会！ 一对一职业发展规划指导+专属培训资格锁定！ 养老产业领跑者平台，助你实现千万年薪梦想！ 立即申请，加入我们，成就未来！

你的工作内容： 1、渠道拓展：负责辖区内乡镇潜在分销网络及城区合作渠道的开发与建设，积极开拓异业合作、设计师资源以及三工群体等引流途径； 2、产品运营：根据业务需要，参与制定门店端产品落地执行方案（如产品陈列、激励政策、套餐组合、场景化展示等），并联动相关团队推动方案实施，助力提升客户单值。 你需要的工作能力： 1、性格积极乐观，具备较强的沟通协调能力与抗压素质 2、有厨电、建材等相关行业从业经历者优先

销售主管，团队管理，有无经验均可，没有年龄学历限制，公司直招无任何费用

【招聘：贷款同行收单经理】 职位描述： 负责开发并维护同业合作渠道，推广公司网商贷孵化陪跑服务，达成收单业绩指标。 产品服务优势 不查征信不看流水无需考虑负债 可协助同业及渠道机构转化手中90%以上无法放款的客户 任职要求： 1. 拥有贷款行业内的同行渠道资源，了解市场合作运作方式； 2. 具备优秀沟通能力，可独立开展与维护合作关系； 3. 以结果为导向，具有较强的业务推动执行能力。 我们提供： · 行业领先的提成机制+额外奖励； · 全面资源支持，成熟产品赋能业务开展； · 专业团队协同作战，职业发展空间大。 诚邀渴望突破的你加入！ （有意者请私信或直接致电***********） 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队及合作伙伴高效协作 2. 具备敏锐的市场洞察与分析能力，能精准捕捉市场需求与商机 3. 学习能力强，适应快，能迅速掌握并推广支付宝融资相关业务

行业：轻医美 工作：电销或者线上引流对接全国各地美业老板或者创业老板谈合作 任务：每天加足够多的客户 待遇：责任底薪50%高额提成各类奖金 晋升途径公开透明，易达成 从商务经理到分公司老板，最短用时不到一年半，在我们这里简单做一个月一两万，用心做三五万，努力做七八万，拼命干10-30万

岗位职责： 1、依据上级部门下达的年度目标，制定营销方案并推动执行，确保年度任务顺利达成； 2、负责在编制范围内对本部门销售人员实施招聘、考核、调配、晋升、奖惩及解聘等管理工作； 3、协助销售团队开展客户开发与维护工作，提升团队整体人均产出水平； 4、定期向上级市场总监反馈业绩进展、目标完成情况及市场分析成果； 5、建立销售员工绩效档案，组织定期绩效评估及专业技能提升培训； 6、审核销售人员的借款申请、差旅费用及休假安排，合理控制相关成本支出； 7、牵头开展部门内的数据统计、分析与业务预测工作； 8、及时完成集团领导及上级交办的各类临时工作任务； 9、严格执行公司发布的各项管理规章制度。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备同行业3年相关工作经验； 2、有管理6人以上销售团队的实际经验，具备出色的团队领导能力，能有效带领团队达成销售目标； 3、具备良好的沟通技巧，善于人际交流，能够长期稳定维系客户关系； 4、拥有较强的多渠道市场拓展能力，具备敏锐的市场感知力与分析判断力； 5、具备自律性、自我激励意识和责任担当精神，能在压力环境下积极完成既定目标； 6、品行端正，谦逊踏实，勤奋进取，具有强烈的团队协作意识和高涨的工作热情。 薪资待遇优秀者面议

兼职，不打卡，无固定工作地点、时间。销售佣金提成；推广、销售智慧型纸尿裤---会唱歌的纸尿裤；发展新的创客合伙人；登记发展客户的详细信息（姓名、电话、收货地址）。

甘孜藏族自治州康定市招测量员/测绘员/放线

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/420天，每月12000-14000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!

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甘孜九龙招土建监理员，有四川监理培训证。

甘孜藏族自治州康定市招工地厨师/后厨 开挖班炊事员 工作轻松 电详聊

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岗位职责： 1. 开发和维护海外客户资源，跟进询盘、报价、谈判及订单执行全流程 2. 熟悉机电设备、船舶游艇配件、商用车辆零部件及建筑机械设备等产品线，准确匹配客户需求与公司供应能力 3. 协调技术、仓储、物流等部门，确保24小时响应保养、维修、配件供应、改装及二手买卖等服务需求 4. 整理并分析国际市场动态与竞品信息，协助优化外贸策略与产品推广方案 5. 管理外贸单证、合同、付款及售后反馈，保障合规交付与客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备外贸业务或机电类行业经验者优先 2. 英语沟通能力强，能独立处理英文邮件、合同及技术资料 3. 熟悉B2B平台（如阿里国际站、Made-in-China等）及海外社媒开发渠道 4. 具备客户服务意识与跨文化沟通能力，适应快节奏多任务协作 5. 有船舶、车辆、电力机电或工程机械相关行业背景者加分

岗位职责： 1、执行公司的国际贸易业务，主要负责客户开发，跟进，维护等具体相关业务工作； 2、负责所属的客户询盘及回盘，公司公海客户库已积累8万多客户资源待维护； 3、负责业务报表填写、统计分析、汇报； 4、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作； 5、客户的拓展与维护； 6、业务相关资料的整理和归档； 7、相关业务工作的汇报。 任职资格： 1、本科及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业，具备包装岗位经验可放宽至大专学历； 2、2年以上贸易领域业务操作经验，有阿里巴巴国际站，小满CRM等B2B平台操作经历者优先考虑； 3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规，具备贸易领域专业知识； 4、具有较高的英语水平，较好的计算机操作水平； 5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新。 福利待遇： 1、基本工资+销售提成+全勤奖+其他活动奖励； 2、全勤奖200元/月，饭补10元/工作日； 3、底薪4000-6000元，销售提成3%起，出完货，次月结算提成，综合收入高。缴纳五险一金。 4、公司施行师徒制，专业培训体系，成熟外贸制度。 工作时间： 1、周一至周五 8:30-17:30； 2、周六、周末双休，国家法定全休，遇特殊情况有调休。

1.熟知销售的国际网站平台；2.能够熟练操作offlce软件电商软件；3，整理好客户的日常联系方式和归纳产品的种类；4口语流利,能够直接与国外客户流畅沟通,思维敏捷,责任心强；3500-6000；上班期间，公司免费提供工作餐，如需加班，公司免费提供加班餐 绩效奖，满勤奖，工年奖，年终奖，五险；有意者请随时打电话咨询；

工贸一体好单位！！ 轻松稳定上班不累！ 您好，我是石家庄佳谦安防科技有限公司的招聘官，我们是一家二十年的工贸一体单位，产品热销100多个国家和地区，年销售3个亿的外贸生产企业，主营产品：安全防护类用品-手套，阿里国际站的SKA三星店铺、亚马逊、谷歌等跨境电商多平台支持，提供海关数字化分析报告，拥有中国制造网、1688、爱采购、国铁商城等平台及各大央、事业单位招标项目，广交会、境外展、国内各类劳保展多渠道及各类国际社交媒体营销平台支持，企业现招聘外贸业务员销售类型人员，欢迎您的加入！ 外贸业务员工作职责 1、负责外贸平台的维护，客户询盘及订单转化,客户跟进，深入分析客户需求，制定可行性营销方案；负责跟进报价、合作洽谈、合同签订、合同执行以及售后维护；维护客户关系，定期回访客户，高效解决客户问题； 2、利用社交媒体平台(Linkeudn、Facebook、Ins、YouTube等)开发客户； 3、参与制定线上销售计划以及产品选品和推广建议； 4、参与展会：广交会、各国境外展、国内展销会工作； 5、完成部门领导交代的其它事项工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，国际贸易优先、市场营销或英语等相关专业毕业； 2.以上相关工作经验； 3.熟悉业务流程，具有良好的业务拓展能力、商务谈判技巧和团队合作精神。 4、熟练掌握B2B平台开发客户，推广销售公司产品，利用网站平台，进行邮件或IM工具回复询盘。 5、具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强。 公司配有微波炉、零食柜、衣柜衣橱等基础设施和娱乐设施! 只要英语好，口语好，接受小白，接受应届生!老带新!最新数据!超容易出单!超大晋升空间!小白首月保底3500，有经验的保底5000! 待遇：底薪+提成+保险+奖金+各项福利早九晚六双休！！！法定节假日休！！！ 不加班!!到点就走!!全部大周休息，没有小周！！月休8天+法定节假日带薪休假。良好的工作环境，快乐的工作氛围，公司提供良好的岗前专业培训。 工作地点：河北省石家庄市裕华区槐安路万达写字楼A座902 岗位职责： 1、利用各种渠道，开发新客户，促成订单。 2、负责老客户的日常维护和联络。 3、订单跟进，监督产品质量，发货等环节。 4、根据公司流程化体系做好外贸各个环节工作。 任职要求：英语熟练，有外贸相关工作经验优先。 五险，双休！！！早九晚六薪资面谈

找合伙人，开金店，金矿石我来收购，你负责提炼与制作首饰，5/5分账，销售渠道不用考虑，提炼多了有专业渠道销售，本人由于资金链断裂无法启动，希望一起合作赚钱，开个小店赚钱，投资不大，利润空间好

1，负责与大客户进行沟通，深入了解客户的法律咨询需求， 2，制定并实施客户开发和维护计划，提升客户满意度和忠诚度。 3，收集市场反馈信息，为公司产品和服务改进提供参考建议。

一、岗位职责： 1. 全面参与公司各阶段营销策划，深入挖掘家长核心需求，持续优化营销策略；统筹各阶段营销方案的拆解、落地实施及效果评估等工作。 2. 具备扎实的销售运营与团队管理背景，配合部门负责人及主管领导推进各项管理工作高效执行，并结合实际运行情况，持续完善和提升管理机制。涵盖但不限于：数据台账维护、客户资源（含手机）规范化管理、专家资源的对接与动态管理（如接单配额、定价、活动参与安排、咨询反馈收集、满意度调研等）、营销宣传物料的迭代与归档管理等事务。 3. 负责新进员工的带教、考核与日常管理，组织实施部门人才梯队建设与培养计划。 4. 有效激发团队动力，持续提升团队成员的产品讲解能力与销售转化水平，监督标准化销售流程的落实与执行，赋能一线团队，提升资源利用效率，带领团队达成各阶段业绩目标。 5. 坚持个人专业能力提升与实践精进，实现高效的个人签单转化。 6. 协同开展交付及售后支持工作，包括服务预约、交付跟进以及客户投诉的及时响应与处理，保障客户满意度维持在较高水平。 7. 参与产品设计及迭代优化相关环节。 8. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1. 统招本科及以上学历（985、211及双一流高校毕业生优先），市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 年龄28-40岁，性别不限；性格开朗积极，具备良好的自我驱动力和进取精神。 3. 需具备3年以上销售岗位经验，其中至少1年团队管理经历，有教育行业销售、社群运营、线上营销及相关管理经验者优先。 4. 思维灵活，行动主动，拥有优秀的沟通表达能力与敏锐的营销感知力；能够准确捕捉并理解客户的潜在需求。 5. 对教育领域有一定认知与热情，认同销售工作价值，乐于助力团队成长，具备较强的学习意识、创新思维与执行力。

空气能热水产品的销售签单工作，负责客户更进维护，新客户的开发，老客户维护，渠道客户开发等等

项目介绍：深耕财税领域，专注为中小微企业提供代理记账服务（刚需类产品），产品平均单价6000元，现有营销团队超100人。配备完善的交付支持体系，品牌信誉良好。诚邀业内精英及有志之士加入！ 一、薪资待遇： 薪资：8000-10000-12000底薪+阶梯提成=综合收入15000-20000 福利：社保、外出旅游、团建活动、节日礼品、带薪年假、团队培养奖励等 晋升路径：初级销售主管—中级销售主管—高级销售主管—销售经理—销售总监—分公司合伙人 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，入职满一年享带薪年假 二、岗位要求： 1. 年龄25-30岁，形象端正，大专及以上学历 2. 具备责任心，热爱销售工作，积极进取，愿通过持续学习提升个人能力，渴望高收入者优先 3. 拥有1-3年销售经验，熟悉销售全流程，擅长员工带教与辅导，具备一定客户资源及优秀业绩表现，有面签成功案例者优先 4. 具备较强的时间管理能力与抗压能力，能在高强度环境中高效完成任务 5. 执行力强，学习能力强，能快速掌握新知识与新技能 三、岗位职责： 1. 负责组织团队销售技能培训； 2. 负责团队数据审核与检查； 3. 准确评估客户意向，并按公司标准在系统中进行客户持续跟进； 4. 对有效沟通客户安排实地拜访，并依系统规范录入相关客户拜访信息； 5. 监控团队电销岗位产出成果与转化效率； 6. 承担团队整体业绩目标的达成； 7. 对电销岗输出的商机进行深度跟进与推动成交，并按系统要求记录客户跟进数据

管理团队架构1+8至1+20，川银平台，成都金融助贷市占前三，年度放款数十亿↑，年度产值数千万↑，月度产值超800万↑。 薪资待遇 1）无责底薪5K，通提30%，奖金5K-15K/月，月收入5万-23万； 2）入职即缴社保，享有节日及生日福利，年终奖发放； 3）晋升路径：团队经理—营销总监—分公司管理，逐级发展； 4）享受国家法定节假日，年假5天。 岗位职责 1）负责团队日常行为规范、数据分析与优化建议、激励机制设计； 2）科学分解组员业绩指标，推动完成公司阶段性目标； 3）协同团队成员开展客户洽谈、跟进服务及关系维护； 4）参与组织组员的邀约与谈判技能培训，助力能力提升。 岗位要求 1）具备2年以上同行经验或1年以上同岗管理经验，理解管理逻辑并有实操基础，具备团队影响力； 2）性格积极外向，擅长主动沟通与团队激励。

【工作内容】 -负责成都市老旧小区加装电梯项目的市场开拓与客户开发，建立并维护良好的客户关系； -了解客户需求，提供专业的加装电梯解决方案及咨询服务； -协调公司内部资源，推动项目落地实施，确保销售目标的达成； -收集和分析市场信息，定期汇报销售进展与市场动态。 【任职要求】 -大专及以上学历，市场营销、工程管理或相关专业优先； -具备1年以上房地产、建筑或电梯行业销售经验，有老旧小区加装电梯项目经验者优先； -熟悉成都本地市场，具备较强的沟通能力与谈判技巧； -工作积极主动，责任心强，能适应一定频率的外勤工作。

岗位职责: 1. 制定并实施销售计划，带领团队实现业绩持续提升 2. 开发并维护客户资源，提升客户合作体验与满意度 3. 跟踪市场变化趋势，为销售工作提供有效决策依据 任职要求： 1. 熟练掌握销售方法论，具备较强的客户沟通与维护能力 2. 具备团队激励能力，推动成员完成既定销售任务 3. 拥有良好的协作意识，能在高强度工作中保持稳定心态

工作职责：完成每日分配的工作任务 福利待遇：月薪4000+，每月休息8天，每天工作8小时，无需加班 节假日期间享受三倍工资

维护现有客户，对客户进行对接，沟通上下游产业等。

职责描述： 1.负责宠物用品的销售及推广，根据市场营销计划，完成销售指标； 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围，负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 3.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 职位要求： 1，具有亲和力，表达能力强，执行能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧。 2，具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，有责任心，有团队协作精神，有上进心，善于挑战，能承受工作压力。 3，男女不限，市场营销专业，宠物爱好者，有宠物用品或宠物保健品或快消品销售经验者优先；