1.工作内容：从事法拍房销售工作，协助客户挑选合适房源并参与竞拍流程。 2.岗位职责：工作需认真踏实，不接受消极怠工者。 3.任职要求：具备勤奋刻苦精神，有其他领域销售经验者可优先考虑。 4.年龄：20～40岁、 5.薪资：采用底薪加提成模式，综合收入可观，提成比例较高，具体细节面议。

企业：兰亭水会 岗位：客户经理 薪资：3000-8000 工作内容：维护并发展客户关系。 地址：人民路与八一路交叉口 联系人:郑经理 联系方式:

世界500强企业2025年重点布局的新业务渠道，致力于建设一支高素质、高留存、高绩效的专业团队。编制名额有限，招满即止。（非平安普惠、非电话销售岗位、非寿险个险类招聘，主营业务不涉及贷款） 本部直接招聘，平安金科、平安综合金融等社区网格运营专员岗位均归属此项目，非第三方外招岗位。工作时间并非朝九晚六，所发布信息真实有效，无任何虚假内容，以本岗位说明为准！ 【薪资待遇】 1.前三个月见习期月均收入5000+，每3个月享有调薪机会，转正后平均月薪8000-10000+，业绩优异者上不封顶 2.入职首年12个月内，可享受单月最高10000元新人津贴（津贴区间600-10000元，600元为基本达标标准） 【工作时间】 1.弹性出勤，每日上班时段为8:30-10:30、17:00-18:00，合计3小时在岗，完成面访指标后仅需周二、周四参加夕会，其余时间自主安排 2.日常无加班，周末双休，法定节假日正常休假，拥有充足时间兼顾家庭生活 【福利待遇】 1.入职即签订代理制合同，并配备商业团体保险；连续三个月达成考核标准后可转签三方合同，同步享有五险一金，代理与员工双轨并行，保障更全面 2.节假日礼品、团队旅游、定期团建、下午茶等福利齐全 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需学信网可查，接受非全日制） 2.年龄25-45岁（硬性条件） 3.具备服务意识，学习能力突出，有客户服务或销售经验者优先考虑 【工作性质】 负责指定区域老客户的售后维护及二次开发拓展 公司内部团队平均年龄约30岁，整体氛围轻松融洽，无内卷压力，杜绝无效加班和论资排辈现象。 请仔细核对年龄与学历要求，不符合条件者请勿投递。若您追求长期发展，偏好灵活办公模式，自律性强，善于人际沟通，渴望挑战高收入，欢迎加入我们！

世界500强企业2025年重点布局的新业务渠道，致力于建设一支高素质、高留存、高绩效的专业团队。编制名额有限，招满即止。（非平安普惠、非电话销售岗位、非寿险个险类招聘，主营业务不涉及贷款） 本部直接招聘，平安金科、平安综合金融等社区网格运营相关岗位均归属此通道，非第三方外招。工作时间并非朝九晚六，所发布信息真实可靠，无任何虚假内容，以本人所述为准！ 【薪资待遇】 1.前三个月见习期月均收入5000+，每3个月享有调薪机会，平均月薪8000-10000+，上不封顶 2.入职首年12个月内，可享受单月最高10000元新人津贴 （新人津贴范围600-10000元，600元档位较易达成） 【工作时间】 1.弹性出勤，每日工作时段为8:30-10:30、17:00-18:00，合计3小时在岗；达成面访指标后，仅需周二、周四参加夕会，其余时间自主安排 2.日常无加班，周末双休，法定节假日正常休假，拥有充足时间陪伴家人～ 【福利待遇】 1.入职即签订代理制合同，配备商业团体保险；连续三个月达标后可转签三方合同，同步享有五险一金，代理与员工双轨并行，保障更安心！ 2.节假日福利齐全，定期组织旅游团建、下午茶等活动，氛围丰富多样！ 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需学信网可查，包含非全日制） 2.年龄25-45岁（硬性条件） 3.性格热情，具备较强学习能力，有客户服务或销售经验者优先考虑 【工作性质】 负责指定区域老客户的售后服务及二次开发维护 团队在职人员平均年龄约30岁，工作环境轻松融洽，无内卷、无内耗，杜绝无效加班与论资排辈现象。 请仔细核对年龄与学历要求，当前为刚性筛选标准，不符合者请勿投递。若您追求长期发展，不喜欢固定坐班，自律性强，乐于人际沟通，渴望挑战高收入，欢迎联系我～

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍和解决方案，提升客户满意度 3.定期跟进客户进展，完成销售目标并持续优化服务流程 4.协同公司内部团队，推动项目顺利实施，确保客户服务质量 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售或客户服务经验者优先，具备一定市场敏锐度 3.工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.能够适应快节奏的工作环境，善于处理多任务并行的情况

一、【工作内容】 1．负责许昌地区B2B市场的客户开发与服务，具备广阔的职业成长空间和挑战机会； 2．通过多种渠道主动挖掘目标企业，并上门拜访，提供涵盖跨境贸易全流程的一站式解决方案，推动区域商家达成合作并签约入驻阿里国际站平台（B2B跨境电商）； 3．依托现有资源并拓展新兴线上渠道，实现新客户市场的持续开拓与精准获取； 4．深入了解客户需求，高效推进新客户的开发及老客户的长期维护； 5．采用电话销售结合实地拜访等多种方式触达企业客户，团队资深成员全程带教，助你快速上手！ 只要你渴望高收入，这里就是你的舞台！ 二、【应聘条件】 1．学历要求：大专及以上学历，销售能力突出者可适当放宽条件； 2．经验要求： 1）具备互联网、跨境电商、国际物流等行业销售经验，拥有一年以上直销或地推经验者优先 2）有电销、面销、会销或大客户销售经历者优先；同时欢迎综合素质优秀的应届毕业生加入 3）性格特质：积极乐观、抗压能力强、思维敏捷、善于自我反思 4）核心能力：出色的沟通协调能力，学习创新能力佳，勤于思考，作风务实 5）价值观：坚持客户第一，注重团队协作，乐于接受变化 备注：团队整体年轻化，成员以90后、95后为主，氛围透明、纯粹且充满活力 三、【薪资待遇福利】 1．每周双休+缴纳社保； 2．薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+高额提成+额外激励 3．团队文化：倡导快乐工作、认真生活，定期组织团建活动、聚餐、生日会及年度外出旅游

一、客户经理岗位职责： 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展贷前调查工作，为信贷审批提供真实可靠的参考依据； 3、落实贷后管理措施，持续维护客户关系。 二、任职要求： 1、年龄****及以下，需具备全日制本科及以上学历，条件特别优异者可放宽至全日制大专，市场营销、经济、金融等相关专业优先； 2、须具有银行正式员工工作经验1年及以上，或在正规且具一定规模的非银金融机构工作满一年半以上；熟悉金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品营销经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力及高度的责任心，品行端正，思想积极，无任何不良信用记录。 三、薪酬待遇 1、年度薪酬18-24万元 2、月度薪酬15,000-20,000元

基本工资+履约提成+业务提成+奖励高收入触手可及 岗位内容： 1、负责履约全流程事务，包含投标办理、中标跟进、货物交付及回款手续，协调合同执行进度； 2、持续跟进并维护客户关系； 3、积极拓展新客户资源。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，市场营销、电力电气等相关专业优先考虑，其他专业表现优异者亦可接受。 2.工作经验：具备2年以上相关领域工作经验，有履约执行、供应链运营或客户服务背景者优先。 3.技能要求： -具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 -熟练操作办公软件（如Excel、PPT等），掌握基础数据分析技能。 -具备一定的项目统筹能力，能高效管理多项工作任务。 -具备较强的抗压性与问题解决能力。 4.其他要求： -遵守职业规范，工作认真负责，具有较强的责任心。 -学习能力强，能迅速融入新环境并胜任新任务。 -可接受出差安排。 岗位福利：社会保险、餐补、交通补助、定期体检、节日福利等。

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案，推动业务合作达成 3.定期跟进客户进展，协调内部资源，确保项目顺利实施与交付 4.完成销售目标及日常工作报告，参与市场活动并反馈市场信息 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，能独立开展客户工作 3.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4.熟练使用办公软件，能够适应短期出差或外出拜访客户

工作内容： 1、前期通过电话等方式与客户沟通，拓展产品市场渠道，建立良好的客户联系。 2、中期持续维护客户关系，深入了解客户需求，必要时安排面谈，及时解决客户问题。 3、完成公司下达的销售任务及业绩指标。 任职要求： 1、具有一年以上销售工作经验，有电气行业背景者优先考虑； 2、思维清晰，善于总结复盘，反应迅速，态度积极，情商较高，具备出色的沟通技巧； 3、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强，注重客户体验。 本行业客户粘性强，复购率高，客户关系稳定，月入过万是起步目标。 薪酬包含社保，入职即安排专人带教，工作时间为上午8:30至12:00，下午14:00至18:00，每周日休息。

河南许昌招熟练人员，一次招募一名，详情可电话咨询。

许昌河南地区招聘激光切割师，共三名，工资待遇为每通价三毛钱，具体联系方式详询其他渠道。

许昌市长葛市招电焊

寻找离东院区近的姐妹，共同参与高压氧治疗项目，上午定时进出，80元，有意者可通过许昌河南地区联系我。

许昌市魏都区招装修木工

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案和产品推荐，提升客户满意度 3.定期跟进客户进展，完成销售目标并持续优化服务流程 4.协同公司内部团队，推动项目高效执行，确保客户服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够快速理解客户诉求 2.有销售或客户服务相关经验者优先，具备一定的市场敏锐度 3.工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.能适应一定强度的工作压力，善于自我驱动并达成目标

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责 1.维护现有汽车/家装分期合作商户,提高我行汽车分期渗透率， 2.多频次的与合作商户洽谈营销活动,增加我行与合作商户的粘度， 3.做好汽车/家装分期客户的全流程服务工作,完成各项业绩考核工作， 4.开发新的汽车/家装分期合作商户,独立完成合作洽谈、上线培训、前期维护等工作。 任职资格 1.要求应聘者具有较高的情商，较强的吃苦耐劳精神， 2.全日制统招大专以上学历，形象气质佳，28周岁及以下， 3.具有金融产品类销售经验者优先， 4.具有汽车经销商工作经验者优先。

招聘客户经理、，懂一般电脑操作，有一定沟通能力，从事过销售工作者优先。 上班时间:12:00--22:30（早班） 17:30--01:00（晚班） 综合薪资待遇:收银员6200+

招聘收银员、客户经理若干名，懂一般电脑操作，有一定沟通能力，从事过销售工作者优先。 上班时间:12:00--22:00（早班） 17:30--01:00（晚班） 综合薪资待遇:收银员4200+客户经理6000+

一、公司简介： 我们聚焦央企合作建筑企业的大额欠款回收赛道，提供"金融咨询＋律师对接＋资金垫付＋资产保全"全链条服务，客户回款后，现依托海量建筑公司资源名单，诚邀能打硬仗的客户经理，挖掘区域业务，攻克央企欠款回收项目，拿！ 二、岗位职责： 1．利用公司提供的建筑企业名单，拓展目标客户，搭建业务合作桥梁； 2．深入了解客户央企欠款情况，精准匹配公司服务方案，促成合作签约； 3．挖掘客户潜在需求，拓展长期合作机会，完成个人业务目标。 三、任职要求： 1．大专及以上学历，年龄25-45岁，优秀者可放宽； 2．持有驾照，熟练驾驶； 3．具备建筑行业、金融行业或大额欠款回收相关从业经验者优先； 4．目标感明确，抗压能力强。 四、薪资福利： 综合薪资：6000元／月＋，业绩上不封顶； 工作时间：8:30-18:00，中午1.5小时午休，周末双休； 保障：缴纳五险，享受法定节假日； 其他：公司提供精准客户名单，无资源顾虑；高提成激励，优质项目佣金丰厚

岗位职责：1.挖掘项目商机，进行有效项目储备，完成目标任务；2.用户有效拜访，进行产品知识技术交流；3.项目跟踪，进行产品技术标准植入；4.负责区域的产品技术指导；5.负责区域的代理商的洽谈合作、维护；？？6.市场线工具包的更新、完善；7.渠道建设与维护等的重点工作下达及验收。8.进行市场分析，编制市场分析报告,任职要求：1.30岁以下，专科及以上学历，电气相关专业；2.有电气试验或无损检测相关经验，或市场营销类工作经验优先；3.有良好的组织协调和沟通能力，有上进心，学习能力强；4.工作积极主动，具备团队意识和吃苦精神，有良好的沟通能力；5.文字功底扎实，计算机办公软件操作熟练；6.能适应经常性出差。

官方退款审核 （月休6天、8小时办公室坐班、提供住宿、接受无经验） 【岗位职责】 负责处理客户退货及退款相关工单事宜。（非销售类岗位） 【任职要求】 年龄20岁****，条件优异者可适当放宽、普通话流利、具备责任意识 【薪资待遇】 1、首月与次月保底3600元 2、收入与工作量挂钩，上不封顶，综合月薪4000-6500元 3、配备健身房 4、提供住宿、缴纳五险、享受节日补贴、生日福利

抖音商城平台客服专员 负责在后台审核用户提交的证据材料，公正判定责任归属，并协调处理买卖双方的售后纠纷，根据情况执行退款、换货或赔偿等操作。岗位无销售任务，工作内容简单清晰，压力小，适合新手入门，入职后提供带薪培训，全程有专人指导 【上班时间】 早九晚六，长白班 9:00-18:00（含一小时休息时间） 月休6天，单双休轮排 【岗位要求】 年龄需满20周岁，具备大专或以上学历 【薪资待遇】 新员工享受3600元保底薪资，另享绩效奖金 综合月收入约4500-6000元 【福利待遇】 1.免费提供住宿，配备空调、冰箱、洗衣机、热水器等生活设施 2.节假日发放节日礼品 3.定期组织团建、聚餐及下午茶活动，营造轻松融洽的工作氛围 4.按规定缴纳五险

工作内容 1.负责抖音平台用户订单的在线咨询处理，协调用户与商家之间沟通，通过线上方式高效解决问题 2.倾听用户真实反馈，完整准确记录服务需求，优化服务流程，提升整体服务体验 福利待遇： 1.底薪3800元，综合收入4000-6000元，根据售后问题处理量核算，实行多劳多得机制 2.工作时间：早9点至晚6点，全天白班，无夜班安排 3.公司统一提供高品质公寓式住宿，环境舒适，可查看实际住宿实景照片 4.每3个月享有一次晋升机会；入职满6个月员工可参与调薪，调薪幅度为5%-8% 公司概况： 1.许昌市唯一由市政府扶持的官方运营平台，办公环境优越，氛围年轻化，适合发展成长 2.园区内配备咖啡饮品、奶茶供应、娃娃机、游戏娱乐设备及健身房等休闲设施 3.持有毕业证书者优先录用，欢迎留言获取公司实景环境照片

金坡宾馆招保洁员，收银员，工资2500左右，管吃管住，月清月结，有意者联系.

薪资详情 薪资范围：3000-4000元/月 职位底薪：3000元/月 年龄要求：20-35岁左右 职位详情 不接受远程办公，需办公室坐班 非销售性质客服岗位 采用倒班工作制 线上客服，服务于企业内部及电商平台 岗位职责： 1.为客户提供高质量服务，及时解答客户疑问 2.维护客户关系，保障服务流程的规范与效率 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力，能妥善处理客户诉求 2.具有团队协作意识，能与同事高效配合 3.拥有较强的学习意愿，持续提升业务水平 工作时间：八小时工作制 薪酬结构：3000元底薪+全勤奖200元+餐补200元

工作内容:通过线上或者打电话和微信邀约客户 工作时间:上午8.30-11.50，下午2-6.30，每周六固定休息，节假日休息 综合薪资5k-10k 欢迎挑战高薪

一、岗位职责 •负责抖音商城官方售后服务，协调处理商家与买家之间的订单问题，包括退换货、运费险等相关事宜。 •主动对接用户沟通需求，高效响应并解决售后诉求，全程无销售类工作内容。 二、岗位要求 1.年龄须满20周岁及以上。 2.具备积极认真的工作态度，拥有良好的服务意识和团队协作能力。 三、薪资待遇 •薪资：基础月薪3800元起，综合收入范围为4500-6000元。 •福利：入职即缴纳社会保险，提供公寓式住宿（配备空调、冰箱、热水器、独立卫生间及日常洗浴设备）。 •晋升与调薪：每半年基础薪资上调5%-8%，每季度开展职级评定（对应薪资增长），并定期开放管理岗晋升通道。 四、工作时间与氛围 •工作时间：固定早九晚六，准时下班，严格执行八小时工作制度。 •团队氛围：团队年轻化，平均年龄25岁以上，沟通顺畅无障碍，倡导健康工作节奏，拒绝内耗，兼顾效率与氛围。 五、公司概况 安徽携睿信息技术有限公司成立于2018年，专注网络信息技术服务领域5年，总部位于安徽，在许昌、滁州设有分支机构，员工规模超1000人，持续运营多个优质项目。 •核心优势：具备5年行业深耕经验，资源储备充足；千人规模团队+多区域布局，企业实力强、发展稳定；多元化项目覆盖，为员工提供广阔的能力成长平台！

具备积极进取的工作态度，能够配合公司工作安排 任职要求：年龄******， 岗位职责：负责销售相关工作 承担售后客服工作，企业提供系统化培训

通过电话与公司客户沟通，协助办理车险保费续缴事宜 1、年龄*****，高中及以上学历； 2、身体状况良好，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、服务意识强，具备团队合作精神及较强的执行能力； 4、有销售从业经历者学历可适当放宽；具备电商相关工作经验者优先考虑。 工作时间：上午8:20—12:00，下午（夏季）14:30—18:30，（冬季）14:00—18:00