芜湖皖南医学院食堂招聘仓管兼主管 工资待遇：4000元～5000元 工作时间：7:00～19:00（13:00～15:00午休） 每周单休，提供食宿 有相关工作经验者优先考虑 联系电话：***********

岗位职责： 1. 负责物资设备的入库、出库验收、登记及发放工作，确保账目与实物一致。通过定期盘点与数据核对，保障库存信息准确，优化库存周转效率。 2. 组织并实施库房日常清洁与整理，保持环境整洁规范。做到物料分类存放、排列有序、数量清晰，持续提升仓储管理质量。 3. 配合上级及相关职能部门开展工作沟通，高效完成交办的各项事务，保障业务流程顺畅推进。 工作时间：8：00-11:00 13:00-18:00 薪资待遇：试用期底薪3000 转正3500 岗位福利：年底超长年休假15天、社会保险、传统节日福利、特殊大型节假日福利、部门团建、集体旅游、花式奖励、年底十三薪。

岗位职责： -负责仓库的收货、发货及库存管理工作，确保仓库的物资库存准确无误，避免丢失或损坏。 -负责进出库及仓库费用的账单记录和统计，确保仓库的账目清晰、准确。 -负责仓库装卸货及送货车辆的调度安排，确保货物的安全、及时出入库。 -负责制定仓库的规章制度，维护仓库现场的安全、整洁和工作秩序。 -协助完成其他与仓库管理有关的日常工作。 任职要求： 1、会开叉车，有叉车上岗证； 2、中专及以上学历，汽车零部件仓管经验优先； 上班时间：8:00-20:00两班倒，上六休一

芜湖弋江招仓库管理员

负责烟机、电热，成品开单发货以及异常处理，会电脑操作

岗位职责： 1.库存管理：负责物资设备的入库、出库验收、登记及发放工作，确保账目与实物一致。通过定期盘点与数据核对，保障库存信息准确，优化库存周转效率。 2.库房整理与维护：定期安排并参与库房清洁工作，保持环境整洁有序。按类别规范摆放物料，做到标识清晰、数量精准，提升库区管理标准。 3.配合上级领导与相关部门协调沟通，高效完成交办的各项任务，保障工作有序推进。 工作时间：8：00-11:0013:00-18:00 薪资待遇：试用期底薪3000转正3500 岗位福利:年底超长年休假15天、社会保险、传统节日福利、特殊大型节假日福利、部门团建、集体旅游、花式奖励、年底十三薪。

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、加工或包装等工序 2.按时完成生产任务，确保产品数量和质量符合标准要求 3.遵守车间管理制度，做好设备日常点检与工作区域5S管理 4.及时报告生产过程中发现的异常情况，配合班组长解决问题 5.执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.年龄18-40岁，身体健康，能适应倒班和流水线工作节奏 2.学历不限，识字并能简单书写，具备基本数理能力 3.有制造业普工经验者优先，无经验可提供岗前培训 4.工认真负责，服从安排，具备良好的团队协作意识 5.持有有效健康证或能自行办理者优先录用

岗位职责： 1.负责仓库日常收验货、入库上架、拣货、包装、出库发货、物流配送等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3. 维护仓库整洁、安全与管理，落实防火、防潮、防盗等基础仓储规范 4.协同采购、工程等部门，高效响应物料需求，保障供应链顺畅运转 5.熟练使用基础办公软件，完成数据录入、报表整理及异常信息上报 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力，能适应仓库现场作业环境 2. 有仓库管理员、物流助理等相关岗位经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 4.能适应站立作业及适度体力劳动，服从排班安排，接受轮岗学习 5.遵守公司规章制度，无不良从业记录，认同务实敬业的企业文化 6.有C1驾驶证及一定驾驶经验，可驾驶小货车收发货，包括配送工程材料等事宜。

岗位职责： 1.负责车辆销售信息及保险资料的登记与归档 2.定期跟进客户车辆保险续保时间，并在客户生日时发送温馨祝福 3.每日上班前对展厅展车进行清洁维护，保持车辆外观整洁有序 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备基本的数据录入与整理能力 2.有行政、后勤相关工作经验者优先考虑 3.工作认真负责，性格积极乐观，具备良好的组织与执行能力

岗位职责： 1. 负责登记车辆销售及保险相关信息 2. 定期通知客户车辆保险到期时间，并在客户生日时发送温馨祝福 3. 每日上班前对展厅展车进行清洁与擦拭，保持车辆整洁美观 任职要求： 1. 熟练操作办公软件，具备数据录入与整理能力 2. 有行政、后勤等相关工作经验者优先考虑 3. 具备较强的责任心，性格积极乐观，工作条理清晰

芜湖市弋江区招工地小工/杂工、水工

芜湖市弋江区招二保焊/气焊

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 工作地点：江苏苏州

找开荒保洁 擦窗 柜子 刷马桶以及抽油烟机的清扫，具体情况电话联系

小时工可以选择结工价30元一小时，360一天，可以选择日结，月结都可以，月综合工资9500左右，随走，包食宿，入职15天可2000元工作时间 小时工:工价30元一小月综合9500左右，，食宿，入职7天预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，月综合工资9500左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支2000元。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】， 【5】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 [工作内容]:公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名！ 工作地点：江苏苏州

餐饮仓管经验优先

巜招聘办公楼内保安》(不站岗，无固定岗，主要工作后勤协作，节能等)岗位要求:20-33岁，个人形象标准上班时间：12小时.月休4天，薪资福利：月工资6500，交五险()，高温费300，年终奖金，节假日福利，包住，工作地点：杭州滨江区聚才路，联系电话:

过年期间需要协助2人，至少工作到正月15 工作内容：演出后勤协助，非常轻松 工作要求：18-30 工作薪资： 2.17-2.23 150/天 2.24- 3.2 120/天 3.3当天150 工作时间：9:00-17:00 工作地点：五龙潭公园 今天下午去培训，50，3-4小时，每周可预支300

岗位职责： 1.负责公司日常办公用品、设备及物资的采购、登记与发放管理，确保后勤物资供应及时有序 2.组织协调公司各类会议、活动的场地布置、设备准备及相关后勤支持工作 3.管理公司固定资产及仓库物资，定期盘点，保障账实相符，优化资源配置 4.协调处理办公环境维护、安全巡查及突发事件应急处置，保障办公场所正常运转 5.对接物业、供应商等外部单位，做好水电、保洁、安保等服务监督与管理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本的文书处理和数据记录能力，能熟练使用办公软件 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 3.具备一定的时间管理能力，能同时处理多项事务，适应快节奏工作环境 4.有行政、后勤或相关岗位工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求 5.持有健康证、会驾驶且有C1驾照者优先

工作简单，薪资稳定，不销售 八小时工作制，不加班 朝十晚七，周末双休，带薪培训 五险一金，带薪年假，近地铁站，多通道晋升 办公室坐班，工作内容简单轻松哦

岗位职责：负责解答和处理客户咨询的各类问题 岗位要求：大专及以上学历，非全日制也可以，毕业状态即可 工作时间：8小时工作制，做五休二，月休八天，轮休制 工资组成：综合薪资5-7K，无责底薪4-5K+绩效+年终奖，一般13-14薪，绩效好15薪，入职购买六险一金 晋升情况： 1.管理通道：可晋身为客服主管，客服经理； 2.业务领域：可晋升为高级客服，资深客服，同时内部可以提供轮岗机会

工作内容： 1、负责公司党务相关制度的建设，以及日常文书材料和工作计划的撰写； 2、统筹管理党委、团委、工会及党群部门各类会议事务； 3、组织党员发展工作及党员主题实践活动； 4、管理员工文化体育类活动； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，须为中共党员； 2、具备较强的文稿撰写与数据分析能力，熟练使用Excel、PPT等常用办公软件； 3、责任心强，踏实肯干，工作态度积极，富有朝气，具备良好的对外沟通协调能力。 薪资待遇： 1、六险一金，享受年终奖金； 2、提供年度体检、文娱康乐活动等福利；

工作内容：通过文字形式回复客户咨询的问题，纯文字输入，不带销售性质 工作时间：八小时排班制，做五休二，月休八天，入职购买六险一金

年龄：45 岁以下 学历、专业技能与资历要求 1 具备普通高中或中专及以上学历。 2 接受过经济管理相关领域的系统性专业培训。 3 拥有两年以上企业管理工作经历。 各方面素质条件要求 1 事业心强，踏实肯干，廉洁自律，能够坚决落实上级部署的各项任务，具备出色的管理能力与领导魄力。 2 在管辖职责范围内，具备较强的决策力、计划统筹能力、组织协调能力以及对下属的指导监督能力。 3 时间意识强，办事高效不拖延，问题处理迅速果断，注重工作实效，响应速度快。 4 工作态度严谨认真，坚持实事求是，杜绝虚假行为，重视调查研究；善于倾听各方意见，具备良好的观察力与判断力。 5 心理状态稳定，善于自我调适，不受情绪干扰，做到胜不骄傲、败不气馁。 6 身体健康，精力充沛，能适应高强度工作负荷。 7 具备丰富的生产管理实践经验和科学的工作方法，工作流程清晰有序。 8 作风正直，不搞团团伙伙，坚持原则、顾全大局，不谋私利，具备良好职业道德素养。 岗位工作职责 1 协助生产部长开展工作，在部长缺席时代行其职责，全面负责生产作业部日常运作，确保部门目标顺利完成。 2 牵头拟定生产体系管理制度，并监督制度执行情况，推动落地实施。 3 代表部长检查下属单位工作计划及任务完成进度，协调解决部门间沟通协作中的问题。 4 配合部长对生产运营中的难点进行专项调研分析，识别管理盲区，探索创新管理模式，优化管理流程。 5 主持生产部门内部会议，掌握生产进展，明确工作要求，对基层工作中出现的问题及时给予指导性批示。 6 协同部长推进质量管理，督促生产人员严格执行ISO9001标准，联合相关部门持续提出改进措施，推动质量体系不断完善。

岗位职责：负责解答和处理客户咨询的各类问题 岗位要求：大专及以上学历，非全日制也可以，毕业状态即可 工作时间：8小时工作制，做五休二，月休八天，轮休制 工资组成：综合薪资5-7K，无责底薪4-5K+绩效+年终奖，一般13-14薪，绩效好15薪，入职购买六险一金 晋升情况： 1.管理通道：可晋身为客服主管，客服经理； 2.业务领域：可晋升为高级客服，资深客服，同时内部可以提供轮岗机会

1、协助总经理开展港务公司经营或生产相关的日常管理工作； 2、牵头并配合完成港务公司项目申报及对外联络事务； 3、配合总经理制定公司经营目标、经营计划与战略发展规划，构建适配企业运行的经营管理或生产管理模式，并推动实施、检查与监督工作； 4、组织制定并优化客户管理、合同管理、计划与信息管理、行政或生产管理制度、标准与流程，强化成本管控； 5、参与建立港务公司销售体系的价格标准与服务规范； 6、协助总经理推进客户关系及合作方关系的维护与日常管理； 7、指导并监督业务部门价格执行情况，编制年度业务预算，跟踪监督资金回款进度； 8、为提升整体工作效率，统筹员工在业务能力与职业素养方面的培训与发展。 岗位要求：（年龄45岁以内，大专及以上学历，具备港口码头运营或生产经验者优先） 1、具有企业管理、市场营销或生产管理等相关领域工作经验； 2、掌握扎实的市场营销专业知识，具备丰富的客户沟通与关系维护经验，尤其在大客户管理或生产管理体系搭建方面有实操经验； 3、了解码头业务运作流程、生产要素及相关行业政策法规，熟悉港口各运营环节； 4、具备良好的团队协作意识，品行良好，性格亲和，拥有较强的判断决策能力、计划协调能力、组织能力和对外沟通能力。薪资可面谈。

岗位职责: 1. 负责办公室日常行政事务，维护办公环境的整洁与秩序； 2. 收发公司内外邮件及快递，保障信息传递准确及时； 3. 协助团队应对突发或紧急行政事项，提供高效支持； 4. 统筹安排公司内部会议，确保会前准备、会中协调与会后落实有序进行； 5. 接待来访人员，接听来电，解答咨询，提供基础行政服务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善回应各类咨询需求； 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等； 3. 拥有较强的组织与协调能力，可同时处理多项工作任务； 4. 形象良好，性格开朗，具备积极的团队协作态度； 5. 掌握基本行政管理常识，能够独立开展工作并解决常见问题。

1.完成领导安排的临时性任务。2.根据工单情况，排运维人员工作计划。

岗位职责: 1.负责办公室日常行政事务管理，维护办公环境的整洁与秩序； 2.收发公司内外邮件及快递，保障信息传递高效准确； 3.协助团队应对突发或紧急行政事项，及时提供支持； 4.统筹安排公司内部会议并落实执行，确保会议顺利进行； 5.接待来访人员，接听来电，解答咨询，提供基础行政协助。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善处理各类咨询事宜； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等； 3.拥有较强的组织协调能力，能够同时推进多项工作任务； 4.形象端正，性格开朗，具备良好的人际交往与团队协作能力； 5.掌握基本行政管理常识，可独立完成日常问题处理与事务解决。

1.根据上级工单，排出运维人员工作计划表。2.服从领导安排的工作