
加工中心调试主管
9000-11000元/月
厂长/主管5-10年大专三菱法兰克NUM熟悉刀具/夹具/量具熟悉AutoCAD数控相关专业
1、机加工主管岗位职责
1、掌握数控车床、四轴加工中心等常用机加工设备的操作与应用;
2、处理日常生产中产品的加工质量及工艺异常,制定纠正与预防方案,并更新相关工艺文档;
3、编制各类工艺技术文件(如清单、工艺规程、作业指导书等),明确机加工流程;
4、参与或主导新产品开发过程,负责工艺方案制定并推动开发计划落地执行;
5、承担现有产品及新产品的工装、夹具、刀具、检具及工位器具的设计工作;
6、持续推进制造工艺优化,提升产品品质与生产效率。
港务设备维护主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工
岗位职责:(芜湖三山区)
1、统筹部门内部管理及日常设备设施维修保养工作的组织实施,对设备设施维保成效及设备完好率承担管理责任;
2、监督并推动设备维修保养计划、设施制作安装方案的落地执行,确保各项计划有效落实并达成预期目标;
3、在本部门内确保公司相关制度文件得到准确传达与严格执行;
4、负责对接保障生产设备运行所需的外部资源,开展联络与协调工作,并对沟通成果负责;
5、参与公司新购、搬迁、报废的生产与动力设备设施的全流程管理,组织现场勘查、书面评审、专题讨论或委托第三方机构评估,并主导验收工作;
6、审核部门内图纸及技术资料,承担自制工装、设施的图纸设计任务;
7、协助开展公司设备设施的技术方案设计工作;
8、组织开展本部门安全培训、安全教育、监督考核以及事故原因分析,严格落实安全管理措施,防范安全事故发生;
任职要求:
1、30-45岁,大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验;
2、精通港口设备的维护、保养及技术改造,具有较强的项目管理经验;有吊机制造厂工作背景或大型吊机维修经历者优先,掌握起重原理,具备焊接技能,熟悉大型吊机结构及配套抓斗等附属设备的维修方法;
3、能够独立识别、处理安全事故隐患,并提出有效解决方案;
4、掌握专业安全作业规范及相关知识;
5、熟练使用CAD进行机械制图,具备较强的零件测绘能力;
6、了解设备管理、团队管理等相关业务知识。
门窗厂厂长
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限
工作内容
1.负责云飞门窗产品的制造、装配及质量检验;
2.对生产流程中出现的异常情况及时识别并上报。
3.需具备2-3年在中大型门窗企业的工作经历。
任职要求
1.身体状况良好;
2.具备勤恳务实的职业精神;
3.拥有同类岗位经验者优先录用。
设备维护主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班不要求证照重型机械经验
岗位职责:
1、全面负责部门内部管理及日常设备设施维修保养工作的组织与实施,确保设备设施维护管理效果,并对设备完好率承担相应责任;
2、监督并检查设备维修保养计划及设施制作安装方案的落实情况,确保各项工作按计划推进并达成既定目标,对执行成效负责;
3、在本部门范围内推动公司各项制度文件的准确传达与有效执行;
4、负责对接为保障生产设备运行所需的外部资源,开展联络与协调工作,并对沟通成果承担责任;
5、参与公司新购、搬迁、报废的生产与动力设备及设施的相关工作,通过组织现场勘查、书面评审、专题会议或委托第三方机构评估等方式进行技术把关,并主持验收流程;
6、承担部门内图纸及相关技术资料的审核工作,主导自制工装及设施的图纸设计任务;
7、协助完成公司设备与设施的整体方案设计工作;
8、组织开展本部门的安全培训、安全教育、监督考核以及安全事故分析工作,切实防范安全事故发生;
任职要求:
1、年龄30-45岁,大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验;
2、精通港口设备的维修、保养及技术改造作业,具有扎实的项目管理经验;
3、具备独立应对和消除安全事故隐患的能力;
4、掌握专业安全作业规范及相关知识;
5、熟练使用CAD进行机械制图,具备较强的零件测绘能力;
6、熟悉设备管理与人员管理等相关专业知识。
主管工艺师(电动车铝车身方向)
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科主机厂经验
岗位职责:
1、负责推进并实现质量KPI指标的完成;
2、负责监督与优化车间技术质量工作计划,保障技术质量目标顺利达成;
3、负责组织员工技能培养与能力提升;
4、负责执行质量体系要求,推动制造工艺的实施与持续改进;
5、负责完善车间工艺及技术管理流程,提升作业效率;
6、负责车间生产启动项目的统筹与管理工作;
任职要求:
1、教育与专业:本科及以上学历,车辆工程、电子电器等相关专业;
2、工作经验要求:具备10年以上汽车制造行业相关工作经验,熟悉工艺管理业务,具有团队管理经历;
3、职业素养要求:具备良好的保密意识,擅长沟通协调,拥有高效执行任务的能力;
4、特殊资格/条件要求:具备较强的团队协作精神和抗压能力;
5、身体状况要求:身体健康,无传染性疾病;
门窗厂厂长
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限
工作内容
1. 负责云飞门窗产品的制造、装配及质量检验;
2. 在生产过程中及时识别问题并上报处理。
3. 需具备2-3年中大型门窗企业从业经历。
任职要求
1. 身体状况良好;
2. 具有吃苦耐劳、认真负责的职业精神;
3. 拥有同类岗位经验者优先录用。
项目技术专员
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年本科
1.负责项目整体的规划、推进、落地及全过程管理;
2.与技术、生产、质保等相关职能部门协同配合,保障项目按期交付;
3.统筹项目进度,制定生产排程,overseeing现场生产执行情况;
4.主导项目成本管控与质量监管工作;
5.带领团队开展工作,指导并监督团队成员高效履职。
任职要求:
1.具备扎实的项目管理经验与实操能力;
2.熟悉制造流程及工艺环节,熟练操作ERP、MES等系统软件;
3.具有良好的沟通协调能力、组织管理能力及团队领导力。
中央工厂-豆制品负责人
1.5-2万元/月
主管5-10年本科
1、生产管理:全面负责豆制品产品的计划、生产、调度与交付,确保按时按量完成订单。监督整个生产流程,确保各环节符合标准作业程序。
2、品质管控:严格执行食品安全与质量标准,监督生产过程,保障产品品质稳定与合规。
3、成本控制:负责生产成本、人力成本及物料损耗的管控,达成预算与毛利率目标。
4、工艺优化:协同研发部门进行产品试制与工艺改进,提升生产效率与产品质量。
5、设备与安全:负责生产设备的维护保养与安全生产管理,杜绝安全事故。
1、能力特征:精通豆制品工艺与设备,具备出色的生产计划、成本控制、团队管理与解决问题的能力。
2、工作经历要求:3年以上豆制品行业生产管理经验,熟悉中央厨房或食品工厂运营模式。
3、学历要求:本科及以上,专业不限
4、性别要求:男女不限
5、年龄要求:35岁内
生产副总经理
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专生产成本管理精益生产
岗位职责:
1、全面负责工厂生产运营的组织与协调工作;
2、主导建立并优化工厂各项管理流程制度,确保匹配生产发展需求,并监督执行情况;
3、持续对本单位安全规范、技术改造、班组文化建设等方面提出合理化改进建议;
4、负责年度及月度生产经营计划的编制与审核工作;
5、统筹车间日常生产运作,定期召开相关工作会议,及时发现问题、分析成因并采取有效对策,保障生产平稳有序进行;
6、推动生产管理团队的专业能力建设,指导车间管理人员及一线员工开展业务培训,并定期实施能力评估、考核与评比;
7、落实公司成本管控要求,主动推进降本增效,在保障品质与提升产能的基础上,持续压缩生产环节各类开支;
8、严格管理物料超领与损耗统计工作,坚持“有损耗必有原因,无依据不予审批”的原则;
9、牵头制定部门发展目标与实施计划,并组织执行、跟踪监督与过程控制;
10、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备3年以上生产领域工作经验,其中至少2年担任同类管理岗位;
2、掌握一定的专业技术理论,熟悉产品生产工艺,了解生产管理体系运作;
3、接受过系统化的生产管理培训,熟练运用现场5S管理方法;
4、能够熟练使用常用办公软件;
5、责任心强,具备良好的协作意识和执行能力;
6、拥有较强的组织协调与团队管理能力,具备一定领导水平。
薪资待遇:
1、底薪+奖励+年底项目分红,薪酬结构清晰透明;
2、入职即签订劳务合同;
3、公司定期组织团队建设活动;
5、享受国家法定节假日正常休假,春节享有带薪长假;
打磨二保焊激光操作工工厂焊工焊接
高薪不体检➕常年支付
免费工作餐➕全新厂区
公寓式住宿➕轻松自由
3⃣3⃣1⃣日发车企业
主推【芜湖焊接辅助工】
利润:1⃣元/时➕不转正长期,出款需开票或含税
员工最高约合3⃣4⃣1⃣元/天
焊工2⃣9⃣元/时➕免费工餐➕加班餐补➕住宿免费,每天点对点记薪11.5元。
✅年龄:18-45岁,,面试需有证,会激光焊或二保焊均可。新手学徒。
✅主要生产汽车电池壳等,挂件、打磨、辅助岗。
✅包吃一餐➕加班餐补8元/天,住宿空调、热水器、卫生间齐全,水电均摊。
⚠注意:,厂车5块钱一天,。出发前一定提前报备确认缺口。
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前台接待:
打磨焊接
【芜湖赛利辅助工】 白班点对点228/天 夜班点对点238/天 (第5天预支第4天工资,以此类推,周六周日全部发) 男女不限18-40周岁,有汽配厂工作经验 ✅包吃工作餐,水电均摊,两顿工作餐。 ✅工作内容:企业生产新能源汽车配件,自动化生产,人工辅助,操作机台,上下料,打磨,焊接,辅助岗位等 ✅工作时间:08:00-20:00,两班倒,点对点记薪11小时,超出或。 ✅4-6人间住宿5元/天,空调热水器,设备齐全,水电平摊 ✅不体检,免费提供劳保用品(离职需归还) ✅ ⚠⚠⚠ 前三天培训期 无培训补贴,工期结束人走账清,长年工价 ,,个人原因放弃入职。 昆山集合点1点,免费发车 :报道50(打卡3天出名单需在职) 委托:嘉兴上普人力资源有限公司 用工单位:芜湖赛科利汽配有限公司 用工地址:安徽省芜湖市湾沚区陶辛路 招聘人数:15人 招聘岗位:普工。
机修工空调安装暖气巡查护工
招聘:数据中心值班长(芜湖)
薪资:面议
1、严格遵守公司的各项规章制度和员工守则;2、负责机房7*24小时值班工作,对相关设施如高低压配电、暖通空调等系统进行值班、运行巡检和维护工作,巡检时善于发现设备风险隐患,确保所辖设备始终处于良好的运行状态;3、工作期间认真作好值班记录和巡查记录,认真执行交接班制度,及时完成上级安排的工作;4、积极配合跟进相关专业供应商进行的设备维护保养工作,监督维护保养质量;5、负责快速响应处理系统运行产生的突发事件;6、负责完成上级领导布置的其他工作;任职要求:1、高中技校类或高职大专机电、暖通类专业学历;(有数据中心经验优先)2、电工具备有效的安监局颁发低压电工操作证,有高压入网证、电工维修等级证优先;3、空调工具备有效的安监局颁发制冷操作证,有制冷维修等级证优先,同时具备安监局电工操作证尤佳;4、身体健康、能接受倒班安排,品行端正、沟通能力好、工作细致认真,有责任感和团队精神,组织纪律性强;5、熟悉使用电脑办公软件及熟练操作设备监控系统软件;6、年龄35岁以下,有2年以上值班电工或空调工工作经验。上班时间 有白夜班 也可以上长白班 ( 提供住宿 )
入职奖金1万!啤酒搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住包吃五险有提成免费培训20人以上月结
啤酒仓库招聘搬运装卸工,计时35一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责啤酒仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
安徽芜湖4号面试电工大工50/小时钳工大工43/小时包住不包吃,3c设备工期一个月以上可借
装配电工装配钳工
安徽芜湖4号面试电工大工50/小时钳工大工43/小时包住不包吃,3c设备工期一个月以上可借支
品检工
招聘订单爆涨新增一条线,诚招管理1名,备料1名,品检1名,刷胶5名,贴底4名,长期临时也可以,联系电话...
广东惠州招聘因扩大生产线收发一名前中后各工序人员中后段管理各一名中后段品检各一名工厂在黄埠
品检工
招聘因扩大生产线收发一名前中后各工序人员中后段管理各一名中后段品检各一名工厂在黄埠同步下班时间勿扰
沙发厂包装工厂长质检员品检工普工
惠州简舍居品4月份工厂直招、热招岗位
简舍居品家具是一家以软体、木作、固装和全屋定制家具的高定全案工厂,主要产品风格为意式极简家具,本公司分为软体厂和木器厂,全案全流程生产线。本公司订单稳定,出粮准时。3月份展会后,订单充足,欢迎有识之士,加入本公司,共谋发展。
1、品质部
来料IQC:1名
2、软体沙发厂
软体开发总工:1名
3、高定及木器厂
固装生产厂长:1名
CNC师傅: 1名
机加师傅:2名
4.安包装部
板木家具安装工:1名
包装工:1名
包装部普工:1名
5.固装事业部
拆单及报价工程师:1名
工厂地址:广东省惠州市惠阳区秋长镇白石村黄氏工业区(金宏惠工业园)
公司官网:
联系方式 HR部谭先生
品检工
招聘:打钉1名;后段打大包1名;后段管理1名;后段品检1名;长期工,要求要多年经验的熟练工地址圆盘,电话
系统门窗加工师傅
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产跟单
1.会系统门窗全套制作流程,有系统门窗制作经验2.听从领导安排3.吃苦耐劳
冲压班组长、焊接班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-2人月结1-3年学历不限
冲压班长1名
根据车间生产安排,科学调配冲压工段的人力与设备资源,保障生产任务按计划顺利推进。
牵头完成冲压模具的安装、调试、更换及日常维护工作,确保换模作业安全高效;针对模具使用中出现的异常情况(如磨损、压痕等)进行分析判断,提出有效的维修或改进方案,提升模具耐用性。
焊接班长1名
依据生产进度要求,统筹安排CO2焊及焊接机械手工序的人员配置与设备运行,确保焊接作业高质高效完成。
负责CO2焊接设备的参数设定与工艺优化,及时处理常见故障;主导焊接机械手的程序调试、路径设计及日常保养,保障设备持续稳定运行,提高焊接精准度与工作效率。
任职要求:年龄18-45岁,需具备2年以上冲压或焊接车间管理经验,熟悉制造流程。责任心强,性格积极,工作认真细致,具备良好的沟通与组织协调能力。
岗位福利:月薪5500-7500元,入职即为员工缴纳五险,提供工作餐补贴、加班补贴、全勤奖励、节日福利等多项待遇!
OQC品质出货主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1 合理调配QC检查员的工作任务,保持作业区域整洁,维护现场工作秩序,确保人员与岗位匹配,保障生产及出货流程正常运行。
2 监督检查员的作业执行情况,确认其使用正确的检验文件(如通用检验标准、CHECK List、DCN等),并做好分类归档管理。
3 复核抽样检验报告,抽查结果记录完整,并及时向上级反馈检验情况与工作进展。
4 负责QC辅助物料、消耗品的申领及品质相关文件资料的管理,同时进行品质成本数据统计。
5 跟进新机型生产工艺中的品质要点,及时传达至相关检查员,并组织安排检查员参与在岗培训。
6 对抽检发现的不良问题进行通报,反馈至生产部门,跟踪改善措施的落实情况,并完成上级指派的其他工作任务。
任职要求:
1 大专及以上学历,具备1年以上相关行业工作经验;
2 熟悉ISO9001、SPC、QC七大工具、5S管理等相关质量基础知识;
3 具备良好的沟通与表达能力。
smt生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限电子/半导体
岗位职责:
1. 落实生产任务(确保产量、质量与成本控制)
2. 参与生产流程的持续优化与改善
3. 配合主管推进班组日常管理与团队建设
4. 执行生产现场“5S”规范管理
5. 负责设备的日常维护与保养工作
6. 完成上级安排的其他临时性工作任务
组长,班长
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结经验不限高中电子/半导体团队管理家电生产跟单
岗位职责:带好班组,监督每天产能达标
任职要求:接受美的企业文化
岗位福利:五险一金,年假,上六休一,
教育背景:大专学历,也可以在读
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
1、参与班次交接,掌握上一班次生产运行情况(参考换型时间、产量达成、设备停机时长等关键信息);
2、执行产品首件、中件及末件确认,并在生产过程中实施随机抽检,预防批量性品质异常;
3、维持现场5S管理(包括机台清洁、工具摆放、辅助材料及周边物品的定置定位);
4、开展作业观察与指导工作(针对操作人员、新进员工及变更环节进行管控与记录);
5、维护班组管理看板,对未达目标项进行原因分析并制定改善对策;
6、及时响应并处理生产现场各类异常,确保产线稳定运行;
7、编制及修订作业标准书和标准作业票;
8、优化各岗位作业动作,持续提升作业效率;
9、组织新入职及调岗人员的安全教育与岗位技能培训。
任职资格:
-高中及以上学历
-1年以上汽车零部件大型制造业五金冲压结构件产品生产管理经验
-从事过大型企业制造一线管理,至少1年管理经验
-熟悉标准作业管理
-熟悉单件流管理
-熟悉5W2H分析
-熟悉快速换款管理
-了解防错防呆的应用
信息员(急招)
6000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专仓管物流经验不需要出差跟单经验单休ERP系统经验文员经验EXCEL经验五险
职位描述:
1、负责客户订单的接收与流程跟进;
2、依据订单安排提货及送货事宜,制定派车计划并追踪货物运输动态,保障货物安全准时送达;
3、完成签收单据的回收与归档管理;
4、进行日常数据整理及各类报表的编制工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,熟练使用Office办公软件,具备文员、售后或客服相关岗位经验;
2、具有第三方物流客服经验或汽车配件运输领域客服经历者优先录用;
3、具备较强的沟通协调能力和应急处理能力;
4、工作认真细致,责任心强,具备良好的服务意识和团队合作精神。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供芜湖模具主管招聘信息在线招聘信息,主要招聘芜湖厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。