美菱公司冰箱洗衣机业务经理： 1.负责渠道体系的搭建、拓展及日常运营管理； 2.负责客户资源管理，持续维护并深化客户合作关系； 3.负责销售团队的培育与组织建设，推动区域订单、收入、回款等核心指标的达成； 4.负责区域内产品推广策略、促销方案、销售计划及营销政策的具体执行与落地； 5.负责年度经销商合同的签署，并跟进协议任务的完成情况。

1.大专或以上学历,专业不限，市场营销、广告、数据等专业优先； 2.有销售或售前实习经验者优先； 3.熟悉客户维护流程,能够制定维护客户计划方案,跟进续签,增购方案； 4.学习能力强,工作责任心强,工作有主动性,工作严谨细致； 5.性格外向，善于表达和沟通,能与客户融洽交流。

一、工作内容 主要做银行外包客服业务，邀约，上门，依靠公司给予精准资源，（，通过电话/微信）无需外出展业、办公室工作，（不支持远程办公）不要担心做不好，你要担心的是能不能为自己的梦想坚持不懈！面试通过后将参加为期3天的产品知识培训，不管你学的什么专业，不管你之前做过什么行业，这些你都可以在我们培训中完全掌握！ 二、工作技能 有半年电话销售经验或三年其他销售经验，公司有新人培训以及进阶培训，工作技能以及相关产品知识培训，帮助新人尽快成长。 三、工作要求 1.工作中充满激情，沟通能力强，具备足够的耐心和细心，有强烈的目标感和工作动力，应变能力强，具备独立工作能力，具有良好的心理素质和抗压能力。 2.年龄18-40岁之间， 3.口齿清晰，逻辑能力强，悟性强，普通话标准。 4.优异者可适当放宽要求。 四、工作时间、薪资及福利 1.不加班，单休。（周六休息） 2.上午09:00-12:00，午休12：00-13：30，下午13:30-18:00。 3.无责底薪3000-5000可面议（根据双方协商或个人能力定薪），综合绩效薪酬5000-100000，满三个月后正常平均月稳定收入在20000以上 4每周六天，享受国家法定节假日，年休假，名额有限，想开始全新的职业生涯，尽快联系 提醒：请应聘者直接发送简历过来，评估符合要求的基本秒回，（不支持远程办公）谢jiji

要求25-45岁，大专以上，学信网可查。五官端正，普通话标准。 个性要求:性格坚毅，谦卑好学，有高收入追求。

岗位职责: 1.市场信息收集 1.1收集并反馈客户、项目及同行业相关的市场动态与情报。 2.客户管理 2.1负责海外客户的实地拜访与接待工作，推动业务拓展及合作谈判推进。 2.2按照公司安排，参与国际性展会、技术交流会、产品推介活动及行业研讨会等。 2.3精准识别客户内部关键决策人员，开展客户关系的挖掘、建立、维护与深化，同步跟进项目信息获取及投标过程中客户侧的协调推进。 2.4参与国际项目投标工作，承担项目全成本估算与优化分析、项目风险评估与应对建议、商务标书编制响应、以及投标所需商务资质文件的准备工作。 3.业绩管理 3.1制定客户拜访计划与项目开发方案。 3.2依据KPI考核指标，达成净利润、发货量、回款额、应收账款管理、新客户开发数量、渠道建设等相关业务目标。 3.3强化业务风险管理，关注客户信用状况，严格管控应收款周期与风险。 4.风险把控 4.1熟悉目标市场所在国法律法规、进出口监管要求、公司制度及相关操作流程，有效防范进出口业务中的各类经营风险。

新车客户经理（工作地点：市区，江阴） 岗位职责： 1、负责4S店的开发与日常关系维护，提供贷款业务咨询服务并受理相关申请 2、达成个人资产指标及中间收入等业务目标 3、合规、高效地处理各项业务流程，提升客户及合作经销商的服务满意度 任职要求： 1、具备全日制本科或以上学历，金融类相关专业者优先考虑 2、有银行消费信贷营销经验者优先，熟悉信贷政策，具备良好的财务与风险判断能力 3、工作积极主动，具备较强的内外部沟通协调及公关能力 4、抗压能力强，能适应快节奏的工作环境

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

招聘职位:电信客户经理 薪资:五险 无责任底薪2200+补贴800+提成+奖金 月收入5000-20000元 工作时间:做六休一，朝九晚五，时间灵活 岗位要求: 学历:高中及以上 年龄:20-45周岁，男女不限

岗位职责: 1、开展贷款产品的市场推广工作，接待客户业务咨询，并协助客户办理相关贷款手续； 2、组织实施客户贷前调查，收集并核实资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后管理工作，持续跟进客户还款情况，维护良好客户关系； 4、完成岗位相关的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽，金融、经济、市场营销等相关专业优先； 2、具备2年及以上银行或持牌消费金融公司从业经历，或有2年以上其他行业销售团队管理经验； 3、熟悉基本的金融业务知识，曾从事银行个人消费贷款、信用卡等金融产品营销者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压能力及高度的责任意识，品行端正，无不良信用记录。 薪酬待遇: 1、年度薪酬18-24万元，具体面议。 2、月度薪酬15,000-20,000元。

【我们需要您—岗位职责】 1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户需求，设计匹配的员工福利解决方案，推动福利产品的落地销售； 2、全面理解公司产品体系与销售策略，严格执行相关制度要求，确保销售任务的达成； 3、跟进合同回款进度，定期进行客户回访，收集使用反馈并及时传递至内部职能部门，持续提升客户满意度。 【我们希望您—任职要求】 1、统招本科及以上学历，年龄30岁以下，具备1年以上销售工作经验，表现优异者可接受应届毕业生； 2、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动）/办公耗材/人力资源服务/管理咨询/体检服务/团体保险等相关行业背景者优先考虑； 3、具备较强的商务策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业操守良好，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户开发流程与营销方法，拥有一定市场资源者更佳。 【我们能给您—福利待遇等】 1、具有竞争力的薪酬：高底薪（5k-10k，每季度评估调整）+业绩提成，团队人均年收入20-30万； 2、健全的福利保障：周末双休、五险一金、补充医疗、带薪年假、团建经费、生日节日礼遇、兴趣社团等； 3、多元化的激励机制：业务支持费用、优秀团队奖金、销售竞赛、团队对抗奖励等； 4、系统的培训体系：针对不同阶段销售人员，提供专项课程与训练营支持； 5、明确的晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理； 6、人性化的工作时间：周一至周五9:00—18:00，周末双休； 7、便捷的办公地址：无锡市梁溪区解放北路16号CEPA1211号

宜兴要冷菜小弟，工资5500电话

无锡市新吴区招工地小工/杂工

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：安徽芜湖

短期工两个月以上，薪资一天300-400以上，月综合工资8000-15000 当天安排住宿，2人间宿舍，配套设施齐全无需经验有老员工室外一对一带，简单易上手，半天学会 工作岗位：主要负责商超零食等18到45周岁，身体健康即可 工作时间：早九晚八，中午休息两三小时，长白班，八小时工作制， 按时发薪资不拖欠，可以预支生活费感兴趣，有想法都可以聊聊

找：丰田喷气色织挡车工加班、厂在马杭☎

官方直属，非外包第三方 【福利待遇】 1、阿里集团中全国最好的区域，base深圳，中小企业之都，赚钱的区域！新人股票最多的区域！ 2、快乐工作氛围，丰富多彩员工活动，快乐工作，认真生活！ 3、年薪30-120W（看个人努力，底薪＋绩效＋提成＋奖金＋股权激励） 4、成熟的人才培训体系（入职带薪培训） 5、透明清晰的晋升，晋级机制，开放的文化，努力的人有回报，对得起好的人，让每一位进入阿里的人都成为更好的自己。 6、完善的阿里体系福利(免费带父母体检，无息贷款买房，每年带薪旅游Outing，高标准五险一金，各种节假日礼物） 【岗位职责】 1、作为阿里巴巴的地面销售团队“中供铁军”，了解公司战略方向，结合本地化市场，负责所在区域客户的开发、拓展; 2、主动利用多渠道寻找并上门拜访外贸型企业，销售阿里巴巴多元化的产品，为客户提供一整套跨境贸易的解决方案（信息、金融、服务、物流、人 3、能够深入客户的生意链路，运用互联网思维，结合外贸行业趋势及动态，赋能客户，为客户提供 针对生技术/产品/工具服务； 4、协同阿里巴巴本地生态伙伴，为外贸型企业提供个性化服务，搭建客户服务体系，助力客户成长 与成交; 【任职资格】 1、本科及以上学历，有成功B2B销售的战果，对外贸易/经管营销/物流供应链等专业优先; 2、善于学习，开拓能力强，乐于挑战，能承受工作压力，有较强的成功欲望； 3、偏好97后，1-3年直接销售经验，具备以下经验或 能力之一者优先： 1)有直销工作的经验和过往有比较好的业绩证明，顾问式销售; 2)貝有一年以上行业运营/解决方案顾问/跨境贸易相关工作经验; 3)有外贸业务实战经验(外贸业务员，海关物流，银行信用证，报关，买手等); 4)了解海外买家者; 【组织文化】 这里是培养互联网业界CEO、COO等管理人才的黄埔军校，美团COO阿甘、滴滴创始人程维、去哪儿网COO张强等铁军老校友; 这里是全球最有影响力的B2B跨境电商平台 这里是一群真实有力量、年轻不一样的兄弟姐妹！ 我们的使命是让天下没有难做的生意，欢迎年轻的你司阿里一起来战末来。我们需要一个心中有火眼里有光，脚下有力量的人!相信你也想和最优秀的人学习与较量！ 感兴趣的可以备注阿里国际站客户经理简历：

央企护航 硬性条件 学历：全日制本科起步，优异者可放宽至全日制大专。 年龄：21-35岁，有经验可放宽至38岁。 性别：男女不限。 形象：形象得体，具备吃苦耐劳精神和团队合作意识。 多元薪酬上不封顶 平均月收入：7000-20000元 七重福利：月度餐补，过节费【五个节日＋开门红既春节】等 发薪稳定：每月20日发薪 排休灵活 标准工时9：00-18：00双休制度 带薪培训企业直签 门槛清晰，为踏实奋进的年轻人打开银行业大门，也为有经验者提供二次跃迁通道。

大专及以上学历(需要学信网可查!!!) 25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) 可接受小白[企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走 我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 职位对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) [薪资待遇]: 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班，法定节假日都是正常休息 工资构成: 2、缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 1、基础底薪+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励，综合收入可观,多劳多得 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营: 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业能力和服务水平以及相关产品的营销能力，这么聪明优秀的你肯定没问题 培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教，绝得一点问题都没有 1.年龄:25-40周岁 2.学历:大专及以上,学信网可查 3.善于沟道协作，执行力强，性格开朗，且具有较强的学习能力和服务意识,不抗拒销售(服务过程中客户主动需求或者自己铺垫;做方案匹配和转化 4.认同公司文化. 客户按照社区进行划分，不用到处跑根据住址划分服务区域，工作生活两不误

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案，提升客户满意度 3.定期跟进客户进展，完成销售目标及各项业务指标，推动业绩持续增长 4.协同公司相关部门处理客户问题，确保服务流程高效顺畅 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够快速赢得客户信任 2.有销售工作经验者优先，具备一定市场洞察力和抗压能力 3.积极主动，责任心强，能适应灵活的工作节奏和团队协作要求 4.学历不限，对销售工作有热情，愿意通过努力实现个人价值成长

新房二手销售，房屋租赁，高提成

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1、工作内容： （1）采用项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； （2）协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后服务支持； （3）积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业知识与综合能力； （4）协同团队成员共同推进并达成公司设定的团队与个人业绩目标； 2、我们期待你具备： （1）具备国家承认的大专或以上学历； （2）具备归零学习的心态和持续成长的意愿，逻辑清晰，善于复盘与归纳总结； （3）性格积极乐观，有耐心，抗压能力佳，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展追求； （4）有金融行业、企事业单位或医疗健康领域相关从业经历者优先考虑； 3、特别说明（福利待遇）： （1）薪酬构成：基本薪资、绩效薪资、业务提成奖励、年终奖金、长期服务津贴； （2）企业福利：六险两金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀福利等。

主要负责对接洽谈对接期间公司会安排各部门配合你进行业务沟通交流，方案策划，内容设计等，对接全国政府及景区，商业街，综合体，公司给分配客源，不需要出去跑。底薪低，根据自己谈单技巧，主要拿提成，对钱渴望的，有野心的，敢拼不服输的，养老的心态几天别来了，公司500平方区域有，休闲区，娱乐，办公，茶水吧，茶室，ktv，餐厅，健身室，读书室，等

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岗位职责： 1、通过电话进行公司装修服务的推广与介绍，实现客户咨询的有效转化； 2、维护现有客户关系，定期跟进，解答客户疑问，提升客户满意度； 3、收集市场信息及客户需求，为产品优化和市场策略提供支持； 4、参与团队会议，分享销售经验，共同提升团队业绩。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和说服能力，能够有效传达产品价值； 2、对装修行业有一定了解，能够准确理解客户需求并提供专业建议； 3、具有较强的目标感和责任心，能够在压力下完成销售任务； 4、熟练使用办公软件，能够高效处理客户信息和数据。

职位描述： 1对电脑操作熟悉，通过电话与客户沟通. 2,对工作细心负责，有耐心. 薪酬待遇：试用期9000-15000，三个月后10K以上，员工人均收入过万 晋升空间：专员一组长-主管-经理-总监一分公司负责人 个人信用贷款 .精准来源:不需要自己挖掘客户，我们有自己的运营平台前端确认意向度，我们直接成单! .五险缴纳 符合年轻人现状的[岗位福利] 1.每月团建聚餐，每周下午茶，每月旅游(迪士尼，环球影城，全国各地都能去)，年终优秀员工国外游哦; 2.免费业务培训 3.员工生日party，下午茶，蛋糕水果奶茶咖啡应有尽有。 4.公司供应矿泉水，饮料，微波炉，冰箱。 5.年假，带薪休假，节日福利样样俱全。 6.绝佳的晋升机会!晋升机会大! 饭搭子80-00后，团队氛围年轻，上班开开心心轻轻松松不内卷~欢迎滴滴~下一站:暴富!!!

维护商家，对接商家，

岗位职责： 1、负责渠道资源、跨界合作及同行人脉的开发与长期关系维护 2、对渠道推荐客户进行后续跟踪，完成协议签署、业绩转化及老客户的持续维护 3、开展存量房小区的拓展与维护工作，组织实施小区品牌宣传及相关地面推广活动 4、推进异业合作洽谈，落实品牌宣传及门店宣传物料的推广执行 任职要求： 1、具备装修行业销售、房产中介销售或其他相关领域销售工作经验； 2、性格积极外向，具备较强的口头表达能力，拥有良好的客户沟通技巧与谈判能力； 工作时间：8:45—11:3013:00—17:30周一休息

不加班！不加班！不是电销岗！无需自拓资源！ 新成立网格部-社区运营岗：朝九晚五，周末双休，工作内容轻松简单，节假日照常休息，福利优厚，以服务客户为核心，晋升通道广阔。 一、福利待遇 薪资结构：底薪+新人津贴+职级补贴+绩效提成 入职前3个月学习阶段平均月收入6-7k，3-6个月成长期月收入8-9k，6个月后进入成熟期月薪可达1w以上 依法缴纳五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金 二、工作时间 上午8:30-下午5:30，午间休息两小时 周一至周五固定上班，周末双休，法定节假日带薪休假，坚决不安排加班！ 三、岗位职责 1.负责已有客户的售后支持，回应客户咨询，解答疑问，持续维护客户关系。 2.办理客户续费等相关售后服务，定期为客户配送小礼品。 3.按照就近分配原则，以小区为单位划分服务区域，每位员工匹配约400名优质客户。 4.在维护客户关系基础上开展二次需求挖掘，采用线上与线下结合的方式进行客户运营管理。 5.借助公司平台及资源，打造“客户金融小帮手，生活好搭档”个人形象，推动产品服务推广。 四、发展空间 发展路径：提供三条内部职业发展通道，支持跨岗位流动机制，助力员工全方位成长。 晋升路线：新人→导师带教→组长→团队主管→经理→总监 公司设有平安大学，提供系统化成长支持，职业前景远超行业平均水平 五、带薪培训 无需担心经验不足~ 1.新员工入职即享带薪岗前培训，快速了解企业与产品，流程简便易上手！以你的能力完全没问题！ 2.培训结束后，配备专属导师、组长及主管全程一对一指导，陪伴成长 六、工作氛围 领导亲切，同事友善，团队氛围融洽 1.设立多种反馈渠道，帮助员工解决工作与生活中难题，通过圆桌交流会、线上答疑等形式及时响应 2.对家庭有特殊困难的员工给予关怀与支持，团队温暖有爱 3.每月组织团建活动，每周提供下午茶福利 七、办公环境 办公地点位于5A级写字楼，配备冰箱、微波炉等生活设施，环境舒适便利 硬性要求： 1.大专及以上学历，学信网可查 2.年龄在25-45周岁之间

职位详情 不接受居家办公 对企业/机构(ToB)销售经验 企业(ToB) 面销/陌拜经验 管培生 储蓄管理干部 公司提供一个开放、包容的学习环境让每一个员工都发挥潜力;公费旅游，外出的员工公司有住宿补贴，喜欢自由95、00的看过来~~~~~~岗位职责: 1.根据业务部门的年度营销计划，执行市场营销策略 2.经理带队深入市场了解产品的市场口碑和拓展产品市场占有率 3.服从公司管理完成公司的业务目标任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够独立策划并实施营销计划 3.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应变化 [薪资待遇]: 1、试用期:底薪6600+提成+年终奖金，平均薪资7000-9000; 2、转正后:平均工资8000以上(业绩优秀的员工月薪10000-30000元);属公司基层管理，收入稳定; 2、良好的工作氛围; 3、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训)，企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室:为员工提供免费住宿(实施齐全)，离办公地点只需10分钟左右路程。 5、节日福利:端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动:每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会:公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍有空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成