
招聘房地产销售人员
1-1.1万元/月
置业顾问3-5人经验不限学历不限
我们需要这样的战狼】
对金钱有饥饿感,月薪低于1万会失眠用结果说话,享受开单碾压的快感敢抢客户、敢拼业绩、敢挑战销冠团队作战时,随时能为兄弟扛KPI
【你将获得的超强赋能】
独家代理20+优质楼盘资源库
老带新师徒制:首月手把手带看开单
每天精准客源推送,告别陌拜拓客
每月销冠特训营:实战逼单技巧教学
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打开职位避免错过牛人
【警告:这类人勿扰】
佛系等客户上门抱怨市场行情
害怕同行竞争
周末需要双休
置业顾问
5000-10000元/月
置业顾问包住生日福利3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售直销销售额提成保障月薪带薪培训提供住宿新房实地看房客户开发
外出寻找客户,邀约客户,带客户实地看房
置业顾问
5000-9000元/月
置业顾问包住年终奖餐补6-10人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成销售额提成保障月薪带薪培训提供住宿海外地产受理客户咨询实地看房开发商关系维护
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标及团队协作任务
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3.深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款
4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息
5.参与销售培训与业务复盘,持续提升专业能力与业绩表现
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,适应快节奏工作环境
3. 有销售经验者优先,无经验者可带薪培训,欢迎应届毕业生投递
4. 学历不限,踏实肯干、诚信负责,认同公司价值观与长期发展导向
房产经纪人,租赁买卖
1.7-1.8万元/月
置业顾问3-5人1年以下学历不限门店销售基本坐班按单提成
岗位职责:
1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解,精准匹配客户需求与房源信息
2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程,提升成交转化率
3. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户意见与市场动态
4. 协同策划、案场团队推进营销活动,协助达成销售目标
5. 维护老客户关系,挖掘转介资源,持续拓展客户渠道
任职要求:
1. 学历不限,形象气质佳,具备良好的沟通表达与亲和力
2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先
3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识
4.熟悉当地房地产政策及市场情况者更受青睐
5. 持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先
置业顾问
5000-8000元/月
置业顾问包住经验不限学历不限销售额提成TOC提供住宿
房产精英招聘简章
我们提供有竞争力的薪酬与广阔的晋升空间,诚邀敢拼敢闯的你,共筑财富未来!
一、房产经纪人
• 无责底薪:4500元
• 提成比例:4%
• 额外福利:赛季奖励
• 要求:沟通能力强,有责任心,有无经验均可,专人带教。
二、我们承诺
• 收入上不封顶,多劳多得
• 完善培训体系,快速上手
• 晋升通道透明,能力决定高度
有意者可直接联系,期待与你并肩作战!
无责5K房产代理/提供客户资源/无需电话销售
8000-12000元/月
置业顾问社保1-3年中专/中技
【工作内容】
1、熟悉公司所代理楼盘项目的亮点与特点,为客户提供专业的房产置业建议与服务
2、分析客户购房需求,安排并陪同看房,协助客户完成新房交易流程
3、执行并完成上级安排的各项业务任务
【任职要求】
1、年龄22-45岁
2、具备良好的职业操守及敬业态度
3、有1-2年新房销售或项目置业顾问经验者优先考虑
4、具备较强的抗压能力与适应能力
【薪资待遇】
无责任底薪5000元+提成,缴纳社保、补充商业保险及子女保险
【上班时间】
周二至周日早上10点至晚上7点
周一固定休息,中午12点至2点午休,下午5点至6点休息
享受法定节假日,可按个人需要申请调休,不设审批限制
春节假期10-15天,年休假参照南京市相关政策执行
带薪假期包括病假、婚假、产假、陪产假、丧假,均按南京市政府规定执行
江苏无锡招专业家装水电工,面积110㎡三室两厅一卫,小米智能家居,有地暖。
50-60元/平
水电工地热5-14天1-2人日结包工专业师傅
无锡市招专业家装水电工,面积110㎡三室两厅一卫,小米智能家居,有地暖。
江苏无锡氩弧焊工8小时早中班为主税后到手(焊工7000-10000),月度津贴是底薪的20
7000-10000元/月
激光操作工工厂焊工氩弧焊焊接工龄奖年终奖餐补包住包吃加班补贴五险一金夜班补贴月结焊工证
氩弧焊工8小时早中班为主税后到手(焊工7000-10000),月度津贴是底薪的20%,车贴400,岗位补贴,绩效奖0-300,中班15,夜班30要有氩弧焊焊接或者激光焊接的经验,氟弧焊接,管焊1.5mm&角焊2.5mm可连续焊成型,会续焊丝要有证
房产销售
1-1.5万元/月
置业顾问经验不限学历不限
岗位职责:
1.制定并执行楼盘销售计划,高效完成个人及团队业绩指标
2. 主动开发客户资源,提供专业置业咨询与全流程购房服务,提升客户满意度与转介率
3. 深度维护老客户关系,挖掘复购及裂变潜力,推动口碑传播与成交转化
4. 协同市场、策划及案场管理团队,参与推广活动落地与客户引流转化
5.实时跟踪区域市场动态与竞品信息,反馈一线需求,助力产品与策略优化
任职要求:
1. 具备房地产销售经验,有团队协作或带教经历者优先
2. 熟悉购房流程与政策,具备良好的客户沟通、需求洞察与谈判能力
3.积极主动,抗压能力强,结果导向,能适应快节奏销售工作
4.具备较强的学习能力与服务意识,形象气质佳,亲和力强
5. 学历不限,热爱房产行业,有置业顾问、渠道专员等相关经验者优先
应届营销储干/前三个无业绩要求/提供住宿
5000-6000元/月
置业顾问社保交通补助保险生日福利五险一金3-5人1年以下学历不限电话销售网络销售面销/陌拜
【岗位薪酬】
1、置业助理:无业绩考核要求
本科底薪补贴绩效6000+职务绩效3000
大专底薪补贴绩效5000+职务绩效3000
2、置业顾问/置业经理:底薪补贴绩效4600~11000+业绩奖55%-80%,有业绩考核要求
很多人说我们薪资是不是假的,怎么这么高,是不是骗人的?——
1.我们是低成本运营且高回报,更多的利润回馈我们员工同事,员工富公司富;
2.我们招收的是大专及大专以上学历的大学生,深圳消费水平很高,我们得保障员工在深圳的日常开销,员工才能安心工作。
3.并不是每一个城市薪资都这么高,其他城市会比深圳低,薪资是根据城市消费水平来定的。
4.公司在职员工三万多人,高薪高收入,薪酬实实在在。
【带教体系完善】
1.没有经验没有关系,只要你愿意学,我们导师一对一带教。
2.面试通过报到,就安排导师,签订导师带教协议。
3.总部、基地、门店的三级培训,还有每天中午店长副总的培训。
4.开单合作式,老人会带着新人去跑单,现场教学,且全国合作式的开单模式,不单兵作战,内部没有勾心斗角。
5.想要晋升,必须培养出后备才行,不然不能晋升。(如店长想升副总,必须培养出两个店长才可以)
【.工作内容】
1.早会午会的培训加起来1个小时。
2.电话销售1个小时,维护客户业主关系。
3.拍视频VR和图片上传到网络。
4.网络时代,在网络和端口上发布房源信息。优化内容,让自己更有竞争力
5.处理进线,有客户进线,做好真服务,了解客户的需求,为客户匹配合适的房子,并带客户实地看房,看护看中了就协助业主和客户谈判。
【晋升空间】
入职一个月就可以参加竞聘,公开笔试面投的方式,公平公正公开,不需要熬资历。
还可以破格提拔,如陈子锐副总18年毕业,7天升店长,3个月升副总,去年薪资百万。
工作地点:深圳南山、龙华、福田、龙岗、宝安、罗湖各个区域就近安排
提供住宿:三室二厅的花园小区房
换工作选客户专员/带薪生日假/每月晋升
5000-6000元/月
置业顾问五险一金3-5人1-3年大专电话销售基本坐班销售额提成TOC二手房
【薪酬福利】
①置业助理:无业绩考核,欢迎行业新手,无需经验,不限专业
本科9000(底薪补贴行动量化6000,职务绩效3000)
大专8000(底薪补贴行动量化5000,职务绩效3000)
高中7000(底薪补贴行动量化4000,职务绩效3000)
②置业顾问:有业绩考核,底薪补贴4600-11000,业绩奖55~80%
高薪高奖金,豪宅区一单20万不是梦!
还有福利多多:五险一金、专业一对一导师带教、小区住宿、电信合作优惠通信套餐、各类带薪假期、多种额外奖金等享不停!
【工作职责】
1、通过电话、网络、面访、现场推介、商务谈判等方式,做好关系维护、全程互动和盘客匹配
2、与按揭、财务、法务等相关部门默契配合,协助客户业主处理好交房、过户等售后流程
3、积极收集、反馈和分析市场信息及政策动向,做好企业和客户业主的“情报员”。
【岗位要求】
1、大专以上学历,有学生干部或从军入伍经历、有奖学金记录者优先录取;条件优秀者可放宽至高中/中专学历。
2、五官正常,身体健康,无前科,无嗜烟酒、经常性熬夜、沉迷游戏等不良嗜好。
3、吃苦耐劳,懂得坚持,退伍军人凭退伍证明可免见习直接入职。
4、有野心想挑战高薪或中高层管理岗位,有投资意识,不计较短期利益,舍得投入。
【晋升路线】
每月一次岗位竞聘,由营销总裁、副总裁现场选拔,通过即可晋升
业务精英路线:置业顾问—置业经理—精英会经纪人
营销管理路线:置业顾问—置业经理—店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁
横向发展平台:入职满3个月且表现优秀,可自愿竞聘转岗区域行政线、总部职能线、外地城市管理岗位
提拔遵循乐有家“六不唯”:不唯资历、不唯学历、不唯经验、不唯工龄、不唯功过、不唯出身
退伍军人专属绿色通道
1、退伍军人凭相关退伍证明,可免见习期直接带薪入职;
2、同等条件下,作为储备干部优先录用、培养和提拔!
资产管家
8000-12000元/月
置业顾问社保五险一金3-5人经验不限中专/中技门店销售基本坐班阶梯式提成TOC带薪年假二手房新房受理客户咨询客户开发房源开发房地产行业经验房屋买卖和租赁
岗位职责:
1. 负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解,精准匹配客户需求与房源信息
2. 独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程,提升成交转化率
3. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户意见与市场动态
4. 协同营销团队开展线上线下推广活动,扩大项目影响力与客户触达
5. 维护老客户关系,促进转介与复购,提升客户满意度与品牌口碑
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与人际交往能力
2. 有房地产销售经验者优先,无经验者提供系统化带薪培训
3. 形象气质佳,亲和力强,具备较强的服务意识与抗压能力
4. 目标感强,积极主动,能适应灵活的工作时间与阶段性高强度节奏
5. 遵守职业操守,认同公司文化,具备团队协作精神
开封通许县置业顾问,有较强的语言沟通能力,做事认真踏实,有从业经验优先。
3000-10000元/月
置业顾问社保3-5年中专/中技门店销售基本坐班按单提成保障月薪新房受理客户咨询实地看房客户开发房地产行业经验销售经验房屋买卖
置业顾问,有较强的语言沟通能力,做事认真踏实,有从业经验优先。
出房管家
4000-9000元/月
房产销售包住社保交通补助生日福利1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成商业地产实地看房楼盘驻场房屋租赁
岗位职责:
1.利用网络渠道发布公司房源信息,吸引租客咨询;
2.解答租客疑问,根据租客需求,带客户实地参观;
3.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;5.完成上级领导安排的工作。
任职资格:
1.大专及以上学历,如有丰富的销售经验,学历可适当降低,2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3.反应敏捷.表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5.有责任心,能承受较大的工作压力;
6.有团队协作精神,善于挑战。
岗位福利:
提供免费的单间的品牌公寓住宿,物业费全免,水电自理
房产销售
工作内容:
1.推广出租空置房屋,通过网络和线下门店推广等方式找到租客,并签署房屋租赁合同,;
2.负责沟通和安排房屋维修、保养、清洁等工作,及时解决房屋设施和室内环境问题,并控制维保成本,制作付款单据等;
3.与房东沟通托管和退房事宜,针对空置时间较长,租金差额较小,难以出租和盈利的房屋,和房东沟通降低租金,重新签署托管协议或退房,尽量减小公司和部门损失;
4.,填写流水表,核对租金差额,计算每月盈利状况,并向公司和同事汇报;
5.制作付租表,并安排财务人员按时给房东打款;
工作要求:
1.有6个月以上房屋租赁工作经验,具备较强的市场推广能力,与房东和租客沟通,解决问题的能力;
2.认真负责,有服务意识,及时处理房屋维保需求,提前沟通收租事宜,提前挂牌出租,以降低空置期,定期与房东沟通房屋打理情况,提前协商合同续约事宜;
3.正直廉洁,不为蝇头小利所动,不扭曲房屋出租价格牟利,不收受租客礼品,不从维保费用中拿取回扣;
4.有合作意识,与公司同事友好相处,互利共赢,相互融合,积极沟通和交流,关心关爱集体,为伙伴尽力,成为团队重要的一份子,为公司目标和使命努力;
考核内容:
1.每月空置率低于5%(单套房屋空置超过20天,计入一套空置数量);
2.提前制作收租和付租表,收租金和付租金及时准确;
3.维保及时,成本控制良好,降低成本,增加公司收益;
物业招商管理五险一金
高级招商经理
职位要求:
1、具备一定的商业地产、科研地产、厂房、园区运作等运营知识;
2、诚实可信,吃苦耐劳,具有良好的团队合作意识;
3、具备商业招商经验及品牌客户资源优先考虑。
工作职责:
1、通过合理渠道搜集、筛选有效客户信息,并做好前期招商服务工作;
2、定期与客户进行沟通,做好客户满意度调查;
3、与客户进行招商谈判,在和客户签约后,负责客户入驻的各项手续的办理;
4、全力做好售后服务工作,树立良好的品牌形象,和客户建立良好的互动;
5、建立客户档案,及时维护,并根据招商状况定时提供报告给项目总;
薪资待遇:
1、五险一金;
2、早九晚六双休,节假日正常放假;
3、其它待遇按照国家法定规定来;
4、有能力者可以开更高的底薪,具体可以面谈。
房屋租赁专员
4000-8000元/月
房产销售社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴五险20人以上经验不限高中电话销售网络销售区域销售门店销售销售额提成TOC房屋租赁
小不点公寓
公司简介
小不点公寓是无锡本地的酒店式公寓管理公司,老板干这行十年了,目前在无锡各区有3000多套现房,房源多、位置好,还在不断扩张。来我们这儿,不愁没房带!
招聘岗位:销售
工资:5000-20000元/月(能力越强挣得越多)
要求:要有电动车,方便带客户看房
工作内容
· 带客户看房、匹配房源、签合同
· 维护好老客户,有转介绍机会
· 客户靠自己争取,多劳多得
我们提供
房源充足:3000多套现房随便带,不愁没房看
平台支持:抖音、闲鱼、小红书、58同城、安居客、贝壳网、快手都能用
有人带教:新人入职有师傅手把手教,从沟通到成交一步步来
团队氛围好:近50人团队,销售、运营、后勤分工明确,团结友爱不内耗
福利待遇
每月团建 | 节日礼物 | 年底年会 | 开工红包
团队年轻好相处,氛围轻松不压抑
我们想找这样的人
· 有电动车,能跑起来
· 想靠努力挣钱,愿意学习
· 喜欢跟人打交道,服务意识强
招人不是缺人,是想找志同道合的伙伴一起干!
无锡梁溪区招聘客服打扫服务员,勤奋,工作认真,有经验者优先
3000-5000元/月
客房服务员日结兼职假期工全职
招聘客服打扫服务员,勤奋,工作认真,有经验者优先
房产经纪人
5000-10000元/月
房产销售经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调
2. 精准匹配客户需求与优质房源,提供专业置业建议与市场分析
3. 维护并拓展业主与客户资源,持续提升个人客户池质量与活跃度
4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续,确保交易合规高效完成
5.定期参与市场调研与竞品分析,及时反馈区域行情变化与客户需求趋势
任职要求:
1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与人际交往能力
2.有无经验均可,公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制
3. 具备较强目标感与抗压能力,能适应灵活工作时间及外勤节奏
4.诚实守信,具备基础办公软件操作能力,有房产行业从业经历者优先
房地产租赁专员有无经验均可。高底薪高提成
5000-8000元/月
房产销售1-2人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB
薪资待遇】
1,保障底薪2000元
2,最高50%提点,业绩无上限
3,一对一师傳带教,易上手,成交快
1.、开发优质租赁房源,精准匹配租客需求,全程跟进带看、签约及入住;
2、维护房东/租客长期关系,挖掘转介绍资源,客户房源不断积累,实现长期职业发展;
3、管理房屋托管,每月收入更稳定!
【我们需要】
年龄20-45周岁
学历高中以及中专以上
目标感强,热爱销售,抗压能力满分;
沟通力优秀,有驾照/电驴者优先;
愿躬身深耕租赁赛道,用服务创造价值!
我们拥有系统的新人带教体系。有师徒一对一带教,星火计划等扶持新人成长。
我们一直秉承:创享美好,不负所托,的经营理念,不断的优化自身。更好的服务每个客户以及公司员工。
网红销售专员
4000元/月
房产销售
岗位职责:
早上9:30上班,下班时间自己做主,时间比较自由,月休4天,自由调休制,请假方便!
工作内容:
线上发布房屋租赁信息,回复咨询客户,了解客户租房需求并帮其匹配合适的房源信息,邀约意向客户实地看房并促成成交,维护已成交客户资源
薪资福利:
,业绩提点同行业最高,底薪4000;外加租房现金奖励,团队现金奖励,聚餐,旅游等各项福利待遇!
任职要求:
18-40岁,男女不限,积极热情,有责任心,敢于挑战高薪,有团队合作意识。前期业务流程有人带,入职有安排专业业务培训
中山房产
3000-8000元/月
房产销售3-5人经验不限学历不限
房产经纪人岗位接待客户了解客户需求并为客户匹配合适房源形成带看沟通成交
房产销售包住大专
岗位职责:
1.利用网络渠道发布公司房源信息,吸引租客咨询;
2.解答租客疑问,根据租客需求,带客户实地参观;
3.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;5.完成上级领导安排的工作。
任职资格:
1.大专及以上学历,如有丰富的销售经验,学历可适当降低,2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3.反应敏捷.表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5.有责任心,能承受较大的工作压力;
6.有团队协作精神,善于挑战。
岗位福利:
提供免费的单间的品牌公寓住宿,物业费全免,水电自理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供无锡酒店运营总监招聘在线招聘信息,主要招聘无锡酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。