一、企业行政人员日常主要工作内容如下：　　1、负责办公室日常办公制度维护、管理；　　2、负责办公室各部门办公后勤保障工作；　　3、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤；　　4、建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责，必要时配合人力资源参与招聘工作；　　5、处理公司对外接待工作，包含接待和前台任务；　　6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动；　　7、协助总经理处理行政外部事务；　　8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务；　　9、完成领导交办其它的工作内容。　　 二、企业行政人员岗位要求如下：　　1、大专以上学历，行政管理专业优先（如有工作经验可降低要求）；　　2、组织沟通能力强、业务熟练；　　3、能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作；　　4、普通话标准流利，形象气质佳，亲和力强；　　5、工作负责、主动、干练，反应灵敏，形象良好；　　6、具有较强的人际洞察力，具有团结意识。 单双轮休，按国家法定假期放假。

岗位职责： 1、负责前台来访人员的接待与登记等相关事宜； 2、完成台账记录、表格维护及数据汇总统计工作； 3、执行楼栋巡查，及时反馈并跟进维修事项； 4、落实上级领导安排的其他工作任务； 任职要求： 1、2026届在读大专及以上学历，熟练操作Office办公软件； 2、物业管理、酒店管理等服务类相关专业优先，具备良好沟通能力与亲和力；

前台要求 1具备良好的沟通技巧，积极进取，有责任心。 2个性活泼大方，仪态端正，亲和力强。 3学历、经验、身高不限，年龄在******之间。 薪资福利 1无责任底薪4200元＋300元全勤奖＋5%业绩提成。 2工作时段为中午12:00至午夜12:00或下午3:00至凌晨3:00，轮班制，固定坐岗。 3提供食宿，住宿环境整洁舒适，工作空闲时段可安排休息。 4享有节日员工福利。 工作职责：客户接待、引导服务、收银操作。

岗位职责： 1、协助开展公司人事行政相关工作及部门内日常事务处理； 2、负责前台接待工作，做好访客与来宾的登记、接待及引导； 3、负责快递收发管理，及时完成信息记录、整理与归档； 4、负责公司文件、通知的传达与分发，做好分发台账并妥善保存； 5、维护员工考勤系统，进行考勤数据统计、用餐情况汇总及外出人员登记管理； 6、执行办公用品的采购计划及物品领用登记管理工作； 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历 2、熟练掌握Office办公软件操作 3、具备良好的沟通协调能力 4、责任心强，具有团队协作意识，工作细致认真，积极主动 福利： 1、提供工作餐 2、缴纳五险 3、年终奖 4、带薪年假 5、司龄工资 6、下午茶、节日福利等员工关怀 7、团队不定期组织旅游、聚餐活动 工作时间：早8：30-晚17:30（午休1小时）

岗位职责: 1.负责日常运营前台事务，保障运营流程高效有序进行； 2.解答客户咨询，提供专业且及时的客户服务支持； 3.配合团队成员，协同完成各项运营相关工作； 4.保持前台区域环境干净整洁，维护良好形象； 5.在突发情况下快速响应并妥善处理运营相关问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.能够同时处理多项任务，并保证工作质量与效率； 3.拥有良好的团队协作能力，善于与同事沟通配合； 4.工作细致认真，具备较强的应变和应急处理能力； 5.熟悉基础计算机操作，掌握常用办公软件的使用。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务； 2.维护前台区域的整洁有序，展现良好的职业形象； 3.承担电话转接、邮件收发等日常行政支持事务； 4.协助筹备公司内部会议与活动，并提供相关协助； 5.管理办公设备及耗材，保障日常运营顺畅。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，形象良好，身高不低于160； 2.熟悉常用办公软件及自动化办公设备的操作； 3.具备较强的组织协调能力，能高效应对多项工作任务； 4.拥有团队协作精神，工作积极主动，责任心强； 5.能适应高强度工作节奏，具备独立分析和解决问题的能力。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记引导及基础咨询，做好客户引荐工作，保障服务品质。 2.日常快递收发、物资登记管理及文件资料整理归档。 3.配合上级完成公司行政支持事务及部门内部日常协调工作。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与主动服务意识。 2.能够高效有序地处理各项行政日常工作。 3.有团队协作意识，能与同事保持良好沟通配合。 4.具备较强的条理性和责任意识。 薪资待遇：无责底薪5000五险 工作时间：上午10:00-19:00每周日固定休 午休时间12:00-13:00不加班，准时下班，工作内容轻松简单 岗位职责：前台负责来访人员进出记录、物品交接登记、文件打印等事务 1、来访人员出入登记、物品存放管理、快递接收与分发 2、为分公司管理层及访客提供指引与接待支持

上班时间：9:10-17:30，（每周一休息）。不接受单休者请勿扰。 【岗位薪资福利】 1、薪酬构成： 月薪4500-5000元（底薪依据个人能力面谈后确定）+社保+绩效奖金+上门客户奖励50元/户+成交客户按0.5%提成+招聘新人奖励100-200元/人 2、试用期为3个月，期间正常缴纳社保。 3、晋升方向：可向商务经理、设计中心经理方向发展。 【岗位职责】 一、行政事务： 1、负责接待到访客户及来宾，做好引导及茶水饮品服务。 2、维护办公环境整洁，保障办公区域有序运行，管理固定资产。 3、协助完成日常行政工作，包括办公用品采购与发放、文件归档、快递收发等。 4、配合组织公司各类活动与会议，准备所需资料及相关设备支持。 二、人事相关工作： 1、执行岗位招聘信息发布、简历筛选、面试邀约及接待安排。 2、完成上级交办的其他临时任务。 3、负责月度考勤汇总、外出人员考勤抽查监督、数据核对与反馈，日常检查工牌佩戴情况，并依公司制度落实执行。 【任职要求】 1、具有一年及以上相关岗位工作经验。 2、具备良好的服务意识与沟通协调能力，积极主动，工作细致严谨，责任心强。 3、熟练掌握基础办公软件操作（如Word、Excel）。 4、能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-31 岗位职责: 1.负责接待到访客户，提供专业且友好的服务体验。 2.维护会员档案信息，确保数据准确并做好保密管理。 3.办理会员入会、续费及退费流程，及时回应会员疑问。 4.保持前台区域干净整洁，营造舒适有序的环境氛围。 5.协助处理会员反馈与建议，并向相关部门进行有效传达。 6.掌握健身中心设施配置与课程安排，为会员提供合理指引。 7.配合完成上级安排的其他相关事务性工作。 任职要求: 1.具备健身行业或前台服务经验者优先考虑。 2.沟通表达能力强，性格开朗，富有亲和力。 3.熟练使用常用办公软件，具备基础计算机操作能力。 4.具有团队协作意识，能与各部门良好配合。 5.抗压能力较好，责任心强，服务意识佳。 工作时间 采用排班制度，早晚班每周轮换一次。 周末：8:00-22:00（每班最多8小时） 周内：8:00-23:30（每班最多8小时，晚班需自行考虑交通接驳情况） 本岗位无销售任务，长期招聘兼职人员，工作环境轻松融洽，欢迎积极投递~

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，提供规范、专业的接待服务； 2. 维护前台区域的整洁有序，保持良好的办公环境与企业形象； 3. 协助安排公司内部会议及各类活动，提供相关后勤支持； 4. 负责办公设备和日常用品的管理与维护，保障其正常运行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，仪容得体，气质良好； 2. 熟悉常用办公软件及自动化办公设备的操作； 3. 具有较强的组织与协调能力，能高效应对多项工作任务； 4. 富有团队协作精神，工作积极主动，责任心强； 5. 能够适应高强度的工作节奏，具备良好的应变与问题处理能力。

招聘保安，秩序员 夜班数名，白班数名 另，招聘保安领班一名，工资5950左右，有管理小区经验 薪资待遇:白班薪资5450元元/月，夜班薪资5350元/月，包住不包吃， 工作要求：身高170cm以上，年龄18-50周岁，形象好可放宽到52岁，无案底、纹身，有较强的的团队意识 工作时间：12小时制，早七晚七，无休 招聘消控，数名，6950 工作地址：浙江省杭州市余杭区沟庄 联系电话：锁先生

杭州临平区招水电工，要求有低压电工证，有同时有登高证优先，集合地点绿城紫桂公寓，施工地点：5号线各站点

过年订单量越来越多，招两个咖啡送货员 10元一单，工资每天日结，人均500+ 会骑车，导航就行，过年不回家优先 0费用入职，来了入职当天可以干活

杭州西湖区需要一开一指挥代班400/300加班三十的二十五，从一号到十号左右，有不回去过年的可以联系我

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2. 核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4. 协助完成早晚班交接、报表填写及基础库存核对工作 5. 主动提供礼貌服务，维护良好客户体验与门店形象 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的数字敏感度和沟通能力 2. 能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段 3. 无不良信用记录，能接受基础岗前培训与考核 4. 具备收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度，会使用智能手机及基础办公软件

工作内容：前台收银 开台关台 买单 要及时补货 负责前台卫生 保持干净

任职要求: 勤快细心，会使用电脑系统，机灵一点有眼力见，有服务意识，沟通能力强，有亲和力 岗位职责： 1. 负责棋牌室前台接待，确保环境整洁、舒适； 2. 处理夜间客户咨询食、登记及结账事务，保证服务质量； 3. 维护棋牌室秩序，确保夜间安全； 4. 协助解决客户突发问题，提升客户满意度； 5. 配合团队完成日常清洁、设备检查等准备工作。 6. 形象气质佳，有亲和力，能够处理客户投诉等突发状况。 工作内容 1.开台，点单，收台，收银，要求会使用电脑 2.为客人准备茶点餐，及时响应客人需求，翻台房间收拾及清洁 3.房务卫生检查，营业额统计，出入库登记 工作时间:中晚班轮流 店内无客人可以提前下班 中班16:00--01:00 晚19:00--04:00 月休4调 【过年法定节假日值班3倍工资】

公司氛围噶噶好~接受无经验小白 办公室空调房工作 夏不热 冬不凉 00后工作氛围轻松 简单 早九晚六 不加班！！！不加班！！一分钟都不加 五险一金 月休8天 年前入职可美美享带薪年假9天~

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助处理基础行政事务，如会议预约、会议室管理、访客证件发放等 4. 配合人事、行政等部门完成数据录入、文件归档及简单报表整理 5.及时响应内部员工咨询与需求，做好跨部门沟通协调支持 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉/企业微信等） 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力与保密意识 4. 学历不限，有同岗位实习或工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，接受短期灵活排班安排

经理助理 1.协助经理处理日常事务，确保高效运转； 2.收集行业数据，分析业内动态，提供决策依据； 3.统筹商务接待流程，维护外部合作关系。 4.协助运营新媒体账号 5.分析后台数据调整运营策略； 任职要求： •大专以上学历，接受实习生 •熟练使用PS/剪映，具备基础设计能力； •网感敏锐，能快速捕捉热点并转化为创意 •性格开朗，好学认真

工作轻松没有压力工资面议业绩达标有奖励月休4天

我们是一家充满活力的跨境电商企业，专注于鞋类产品的研发与销售，拥有两家自有工厂，业务覆盖亚马逊、TEMU、SHEIN、TikTok、OZON等多个全球主流电商平台。团队年轻化，工作氛围轻松开放，现诚邀细心踏实的你加入，成为推动公司高效运转的重要一员！ 上班地点：滨江 职位一：电商文员，运营助理 主要职责 1. 数据统计与分析：按日/周/月定期整理各平台销售、库存及广告投放数据，并输出条理清晰、便于理解的数据报表。 2. 内部行政与协调：处理办公室日常事务，如文件归档、会议纪要整理、办公用品采购、基础人事考勤等，协助保障内部工作有序开展。 3. 运营支持：配合运营团队完成商品上架、信息更新、订单跟进以及客户邮件的初步回复等工作。 4. 任务执行与跟进：及时准确地落实上级交办的各项事务，并主动反馈进展，确保工作闭环，执行到位。 5. 跨部门沟通桥梁：在运营、仓储、物流等团队间传递信息，保证沟通顺畅、信息无误。 职位二：外贸业务员 欢迎应届生及实习生加入，国际贸易或英语相关专业优先，有经验者更佳；性格开朗，具备良好的沟通能力，了解海外社交媒体运作，能通过线上线下的方式获取订单。 加分项： 有跨境电商或外贸行业从业经历者优先考虑。 具备基本的英文读写能力

【岗位职责】 1、负责订单核对、产品交付周期跟进、物流进度追踪及市场动态信息整理分析； 2、承担各类档案与资料的归档、登记及日常文件的汇总与分类管理； 3、完成数据录入与处理，编制费用明细及相关统计报表； 4、做好文件资料的日常整理与保管工作； 5、协助上级处理日常工作事务； 6、执行领导安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验； 2、性格积极乐观，富有亲和力，具备良好的沟通表达能力； 3、熟练操作常用办公软件（如Excel、Word、PPT等）； 4、工作态度主动，具备较强的协作意识； 5、条理清晰，责任心强，做事有规划性。

一、岗位职责 1. 文职日常工作 ​ -负责基地日常文书处理，包括活动方案归档、学员信息登记、物料采购清单整理、等。 ​ -维护基地办公区域整洁，管理办公用品库存，及时补充消耗物资。 ​ -协助完成线上线下宣传素材的基础整理，比如活动照片分类、文案初稿校对等。 ​ 2. 活动协助工作 ​ -活动前期：配合策划人员布置场地、准备研学物料（如手册、器材、教具等），联系对接带队老师或家长，确认参与人数与特殊需求。 ​ -活动期间：负责学员签到引导、现场秩序维护，协助讲师开展互动环节，及时处理家长或学员的临时咨询，保障活动顺利推进。 ​ -活动后期：收集学员与家长的反馈意见，协助整理活动总结报告。 ​ 3. 沟通对接工作 ​ -接待来访咨询的家长、学校负责人，清晰介绍基地研学课程与服务内容。 ​ -与合作商、供应商、讲师保持日常沟通，协调解决合作中的细节问题。 二、任职要求 1. 基本要求 ​ -年龄18-30岁，大专及以上学历，文秘、教育、旅游等相关专业优先。 ​ -熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础的图文排版能力。 ​ 2. 能力要求 ​ -沟通表达能力强，善于倾听他人需求，能灵活应对不同人群的沟通场景。 ​ -具备较强的责任心与执行力，既能独立完成文职工作，也能高效配合团队开展活动。 ​ -有亲和力，喜欢与青少年打交道，了解研学教育行业者优先考虑。 ​ 3. 其他要求 ​ -能接受弹性工作，活动期间需配合加班或周末值班。 ​ -做事细心有条理，有较强的问题解决能力，面对突发情况能冷静处理。 三、福利待遇 1. 薪资结构：底薪+绩效奖金+活动补贴，具体面议。 ​ 2. 福利保障： ​ 3. 成长空间：提供研学行业相关培训，有机会晋升活动策划或基地运营岗位。

酒店客房服务员 年龄18-65岁，身体健康，手脚麻利；必须有酒店客房清洁工作经验；工作认真负责，注重细节。每日负责清扫整理客房15-20间，工作时间9:00-17:00（午休时间充裕，规律不加班） 薪资福利:5500-8000元(有经验者优先，多劳多得)；月休4天，自由调休，灵活安排；包吃包住。 工作地址:杭州市拱墅区长浜路，新天地街地铁站D口出步行100米即达

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务，涵盖文件归档、会议安排、员工关系维护及内部制度的建立与执行； 2.根据实际需要，统筹员工招聘、入职培训、绩效评估及离职手续等全周期人事管理工作； 3.协助拟定并优化企业人力资源相关管理制度、操作流程及规范体系； 4.承担公司内外部联络与协调任务，妥善处理员工沟通事项及劳动纠纷问题； 5.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、人力资源或相近专业者优先考虑； 2.具备优秀的沟通技巧和应变能力，能有效应对复杂人际互动及劳资矛盾； 3.熟悉人力资源各模块运作流程，熟练使用常用办公软件及相关工具； 4.具备较强的计划与组织能力，可独立开展内外部协作与对接工作； 5.对企业文化建设有一定理解，能够策划并落地执行各类员工活动。 岗位待遇：单休、餐补（20元/天）、五险，具体薪资面议

需从事过国企文书档案、对文书档案制作过程熟悉掌握，有经验，有责任心

16-28，身体健康，主要负责统计数据，整理资料，做报表。 任职要求： 1.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 2.具备良好的沟通和协调能力，能够与各部门顺畅沟通。 3.具备较强的数据分析能力和报告编写能力。 工作时间：周一至周五，8小时工作制，周末双休。 薪资待遇：5500-7000具体面议，提供五险一金，年终奖等福利。

【岗位职责】 - 负责行政助理相关工作 【职位要求】 - 应届生或毕业一两年内，专业不限，男女不限 - 工作态度端正认真仔细 - 住工作地点附近 【工作时间】 - 年后上班 【薪资福利】 - 薪资：7-8万/年（无责底薪） - 福利保障：五险一金|周末双休|加班补助 【工作地点】 - 杭州市余杭区天空之城

杭州市招打孔