
固体饮料生产副主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上固体饮料有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验精益改善经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责Job Description】:
1. 安全管理:统筹车间安全事务,涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训,定期组织安全巡查与应急演练,杜绝安全事故发生。
2. 生产计划与执行管理:根据销售订单及库存状态,制定并分解月度、周度及每日生产任务,确保计划科学合理。
3. 实时跟踪生产进展,协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况,保障生产任务准时完成。
4. 质量与安全管控:严格执行国家食品安全生产法律法规(如《食品安全法》)及企业质量体系标准,确保产品符合国家和行业规定。
5. 6S管理:落实生产车间6S管理制度,维持现场整洁有序,持续达到公司设定的6S执行标准。
6. 人员与团队管理:明确各岗位职责分工,促进班组间高效协作,营造积极向上的工作氛围。定期召开班前会、周例会,传达生产目标、质量要求与安全制度,同步生产运营信息。
7. 成本与设备管理:管控生产环节中的各类消耗,包括原材料损耗、水电气能源使用、包装材料浪费,提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据,识别效率瓶颈,提出优化措施并推动实施。
【任职要求Job requirements】:
1. 大专及以上学历,专业不限;
2. 拥有5年以上快速消费品行业(食品行业优先)生产管理相关工作经验;
3. 具备扎实的食品科学基础知识,熟悉固体饮料的工艺流程、配方开发及品质控制要点;
4. 熟练掌握生产计划编制、流程优化、设备运维及人员调度等管理技能,能运用先进管理工具提升生产效能与产品质量;
5. 掌握固体饮料生产设备的工作原理、操作规范及日常维护知识,具备快速判断并解决设备异常的能力;
6. 具备较强的计划统筹、指导执行、决策判断及团队管理能力,责任心强,执行力突出,富有团队协作精神;
7. 熟知安全生产相关法规,具备风险预判与突发事件应对能力;
8. 服务意识强,工作积极耐心,具备进取心和良好的抗压能力。
薪酬福利:
1、福利方面:
(1)可享内部优惠价购买公司产品,免费品尝公司优质饮品;
(2)节日及生日关怀:生日礼品、节日福利(三八节、端午节、中秋节、元旦)、年终福利、不定期惊喜福利等;
2、团队建设
(1)多样化团队活动:员工生日会、部门聚餐、体育赛事、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典(含抽奖环节)等;
3、员工学习与成长:
(1)提供清晰晋升路径,涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种方式;
(2)广禧学院:通过内训、外训等多种形式助力员工提升专业与综合能力;
4、五险一金:
(1)依法缴纳所在地五险一金。
生产副厂长(固体饮料生产基地)
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验自动化设备经验精益改善经验机电设备经验日化品经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责Job Description】:
1. 安全管理:统筹车间安全事务,涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训,定期组织安全巡检与应急演练,杜绝安全事故发生。
2. 生产计划与执行管理:根据销售订单及库存状态,制定并分解车间月度、周度及日度生产计划,
3. 实时跟踪生产进展,协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况,保障生产任务准时完成。
4. 质量与安全管控:贯彻执行国家食品安全法律法规(如《食品安全法》)及企业质量体系标准,确保产品符合国家标准与行业规范。
5. 6S管理:落实生产现场6S管理制度,维持作业区域整洁有序,满足公司对6S执行的考核要求。
6. 人员与团队管理:明确各岗位职责分工,促进班组间高效协作,构建积极向上的工作氛围。定期召开班前会、周例会,传达生产目标、质量要求与安全规定,同步车间运行信息。
7. 成本与设备管理:管控生产环节中的成本支出,包括原材料损耗、能源(水、电、气)消耗、包装材料使用,提升资源利用效率。基于生产数据(如产量、合格率、能耗水平),识别效率瓶颈,提出优化措施并推动实施落地。
【任职要求Job requirements】:
1. 大专及以上学历,专业不限;
2. 拥有5年以上快消品行业(食品行业优先)生产管理相关工作经验;
3. 具备扎实的食品科学基础知识,熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方开发及品质控制要点;
4. 精通生产计划编制、流程优化、设备运维及人员调度等生产管理技能,能运用先进管理工具提升生产效能与产品品质;
5. 掌握固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常维护知识,具备快速诊断并解决设备异常的能力;
6. 具备较强的规划能力、指导能力、决策力与组织协调能力,富有团队精神,责任心强,执行力突出;
7. 熟知安全生产相关法规,具备风险预判与突发事件应对能力;
8. 具备良好的服务意识与职业责任感,工作积极主动、细致耐心,具备进取心和较强抗压能力。
薪酬福利:
1、福利方面:
(1)可享内部价购买公司产品,免费品尝公司各类饮品;
(2)节日及生日关怀:生日礼品、节日慰问(三八节、端午节、中秋节、圣诞节)、年终福利、临时性福利发放等;
2、团队建设
(1)多样化团队活动:员工生日会、部门聚餐、体育赛事、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典(含抽奖环节)等;
3、员工学习与成长:
(1)提供清晰的职业发展路径,涵盖职位晋升、专项技能认证、成果转化等多种晋升方式;
(2)广禧学院:通过内训与外训相结合的方式,支持员工综合素养与专业能力持续提升;
4、五险一金:
(1)依法缴纳所在地五险一金。
主管大专及以上
岗位职责:
1.主导和协调厂内新机种开发工作,确保开发流程的高效和质量。
2.通过试产成熟度看板管控机种开发健康度,并做出相应安排。
3.独立进行项目沟通与协调,确保项目按时交付且满足质量标准。
任职要求:
1.大专以上学历。
2.具备国产品牌NB机构件项目管理经验,3年(含)以上经验者优先。
3.熟悉外观冲压件全制程专业知识,能够独立进行内外部沟通协调。
4.能够独立完成机种NPI开发,包括但不限于交期、品质、成本控制及问题解决。
品检工
招聘:生管五金螺丝厂紧固件
1,五金厂紧固件品质熟悉,有五金螺丝厂工作经历
2, 负责产线工作,负责半成品和成品工作
3,熟悉各种量具的使用(卡尺千分尺,孔规,2.5次元) 负责不良品的控制及品质缺陷处理,协助有关部门制定有效的纠正和预防措施
5, 参加品质事故分析会,做出处理意见或建议
6, 收集各类质量数据,分享质量动态,及时向有关部门报告
厂务技术主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管1-3年本科及以上
岗位职责:
1. 依据客户实际需求,结合公司技术能力与产品特性,制定详尽且可实施的技术方案。方案内容需包含系统规划、设备配置、工艺路线、运行参数、能耗评估及维护策略等,确保满足客户在厂务设施性能、能效、环保等方面的要求,同时具备良好的经济性与实操性。
2. 在方案编制期间,积极与公司内部销售、技术、采购等团队协作,获取必要的技术支持与专业意见,保障技术方案的完整性与准确性。
3. 向客户宣讲技术方案,回应客户提出的问题,根据反馈及时优化调整方案内容,配合销售团队推进项目落地与合同签订。
4. 制定每月工作计划与目标,明确运维管理、技术升级、团队培养、客户服务等工作的具体任务、时间节点、责任人和预期成果,确保各项工作有序推进、系统执行。
5. 按照审批通过的工作计划,组织团队开展运维服务,跟踪工作进展,及时协调解决过程中出现的问题,保障各项任务按时保质完成。
6. 全面负责厂务设施的运维管理工作,涵盖废水处理、废气治理、纯水制备、电力供应等系统的日常巡检、保养维护及运行监控,确保设施稳定运行,支持企业正常生产并符合环保标准。
7. 熟悉各类厂务设备的构造、原理、性能及操作规程,建立完善的设备台账与运维记录,定期分析设备运行数据,识别潜在风险并实施预防性维护,降低故障发生概率。
8. 具备快速判断设备故障的能力,一旦发生异常,能够迅速组织人员进行诊断与抢修,制定有效的应急处理措施,统筹资源调配,尽快恢复系统运行,减少对生产和客户的影响。
任职资格:
1. 拥有环境工程、机电工程等相关专业本科及以上学历。
2. 取得二级建造师资格证书(机电工程或市政公用工程方向优先),持有注册类证书者更优。
3. 具备不少于8年环保行业从业经历,其中至少2年从事厂务设施技术管理工作,熟悉相关运维流程与技术关键点,有大型环保项目或复杂系统管理经验者优先。
4. 精通厂务系统专业知识,包括但不限于废水处理工艺、废气净化技术、纯水生产设备、供配电系统等,能够准确分析设备故障并提出有效解决方案。
8.1. 沟通能力:具备优秀的沟通表达与人际互动能力,能与客户、销售团队、各部门同事及下属员工高效协作,建立良好合作关系,推动项目顺利实施。
主管大专及以上
1.全面负责模具部的日程运作及工作计划安排和进度跟进,结果确认。
2.做好各类项目制造成本预算和成本统计工作,严格控制制造和外协零件加工成本和质量,满足公司项目交期、质量、成本预算的要求。
3.参与支持新模的设计评审和前期策划、主导新模加工工艺的评审和策划,主持制定加工工艺路线,确保技术文件的准确性、可行性。
4.在生产加工过程中,监督生产安排的合理性,对劳动力、原材料、设备等不恰当的情况及时进行调整,科学地平衡生产能力。
5.定期组织召开生产进度会议,协调生产过程中的各项工作,落实生产过程中各项数据的收集、整理、分析、统计和跟踪。
6.拟定外协定制要求,协助签订定制合同;支持整套外协供应商移模验收和模具维护保养以及修模工作。
7.负责作业区域的6s及相关设备的确认指导,负责本部门IATF16949管理体系的维护与完善及相关规章制度的完善及有效实施。
8、必要时参与模具设计工作。
职位要求:
1.大专及以上文化程度,机械/模具设计相关专业。
2.5年以上相关管理经验和注塑模具设计经验,能独立设计注塑模具,熟悉OA、汽车零部件塑胶模具生产现场的运作和相关流程。
3.熟练使用模具各种加工设备及工艺编排,熟悉生产成本控制,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理,熟悉TS16949质量体系要求。
4.基本素质:具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力,设计能力优异的优先考虑。
5、愿意同公司共同发展,认可公司的企业文化,服从公司管理。
江苏苏州招包装检验帽子人员长期5人,短期5人。管理人员一名,有工作经验者优先地点:妙桥3
包装工
招包装检验帽子人员长期5人,短期5人。管理人员一名,有工作经验者优先
地点:妙桥
3
注塑工艺主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上生产技术支持注塑机调试
岗位职责:
1、掌握注塑成型工艺,参与新模具与新项目开发初期的工艺评估,规划生产工艺流程,编制工艺文件、流程图及工装夹具布置图;
2、为注塑生产现场提供技术支持,指导生产过程中的技术操作,及时解决制程中出现的质量异常并提出改善方案;
3、对生产过程中产生的缺陷进行分析与处理,为模具设计优化及品质管控提供有效的数据支持;
4、建立模具使用与维护管理制度,并推动相关制度的落实与执行;
5、制定模具保养与检修计划,监督实施情况,保障模具设备的稳定运行;
6、负责新产品试产阶段模具的准备、调试与验收工作,配合生产团队完成试制任务;
7、组织编写新模具、新工艺相关技术资料,并完成归档管理;
8、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上注塑车间技术主管岗位工作经验;
2、精通注塑工艺流程,了解注塑机及其辅助设备的运行原理;
3、熟练操作办公软件及CAD制图工具;
4、具备良好的沟通协调能力,技术功底扎实,在注塑设备与模具维修方面有突出能力;
5、具有团队合作意识,责任心强,能适应一定工作压力,管理规范,成长空间广阔。
高级面料辅料开发经理
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上服饰面料
工作职责
(一)研发管理
制定并优化面料研发策略与执行流程,保障研发工作高效推进、规范运作。
依据企业战略目标,拟定产品开发方案与实施计划,明确研发重点与技术路径。
统筹团队开展新型面料研发,涵盖面料类型、花型设计、色彩搭配等多维度创新。
(二)市场与产品开发
搜集行业动态,掌握时尚潮流趋势及纺织领域新技术、新工艺、新材料,推动自主设计与产品迭代。
参与市场调研,分析服装品牌发展现状与流行方向,整合有效信息,明确产品风格定位。
主导面料前瞻性开发,结合流行趋势与企划需求,完成新品面料的初期资料收集与筛选。
(三)质量与成本控制
对面料样品进行技术评估与性能测试,分析成品表现并提出优化措施。
熟知品牌各类商品的质量标准,建立可靠的品质检验与验货体系,确保产品合规上市。
编制面辅料年度开发预算,细化各生产环节的成本核算,实现成本合理化管控。
(四)供应商管理
持续拓展具备质量保障和成本优势的优质供应资源,提升供应链整体竞争力。
定期参与行业展会,发掘优质供应商,维持长期稳定的合作关系。
(五)团队建设与协作
负责团队组织与任务分配,制定工作进度,达成既定工作目标。
配合生产部门完成新产品试产及推广应用。
与设计、市场等部门协同联动,确保面料在质感、风格与功能上满足项目需求。
三、任职要求
(一)教育背景
本科及以上学历,主修纺织工程、染整技术、服装工程等相关专业。
(二)工作经验
5年以上面料研发或服装行业从业经历,具备3年以上团队管理经验。
(三)专业技能
精通面料成分构成与工艺解析,掌握产品开发全流程操作。
熟悉面料织造结构及生产工艺,了解纺织原料特性、织布与染整流程。
熟练运用面料工艺技术,可独立完成新品开发与打样工作。
(四)综合素质
具备敏锐的市场感知能力与创新思维。
拥有良好的沟通协调能力、团队协作意识与服务导向。
具备较强的抗压性与项目统筹执行能力。
包装工主管车间主任
本公司今年规模扩大。需要招以下人员。车间主任一名、技术指导一名、后道主管一名,大烫两名。包装一名,检验一名。有意者请联系。电话,联系人肖总。
苏州昆山市会用焊机,二保焊,会看3D图,能按照要求完成焊接,不要求电工证,会焊就可以,每小
面议
二保焊焊接1-2人完工结算包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
会用焊机,二保焊,会看3D图,能按照要求完成焊接,不要求电工证,会焊就可以,每小时40元
水电工15-30天
苏州市张家港市招水电工,要做装修的水电师傅,要做过大宅经验要老道,半桶水打酱油的勿扰。大概二十天左右。三百五一天。
主管注塑工
招聘信息:招聘透镜注塑主管一名,领班一名。10台机;工作地点:深圳市光明区长圳长兴科技园区66栋。 联系人:贺小姐
CNC
因生产需要现招聘以下岗位:
CNC操机:若干 (10K-11K)
生管:1名 (5K-7K)
工作地点:昆山城北 包家桥(369号) 联系电话
本公司主要生产自动化设备与自动机载治具,以上岗位一经录用缴纳五险。
生产主管
5000-10000元/月
厂长/主管1-3年本科及以上生产计划管理生产物料管理质量管理
一、岗位职责
1. 计划与执行:依据公司销售订单及预测数据,编制月度、周度和日度生产计划,并组织协调各环节资源,监督生产流程规范运行,确保产品按时按量交付。
2. 过程管控:全面管理无人机(含多旋翼、固定翼等类型)从SMT贴片、部件组装、飞控调校、整机集成到最终测试、包装出货的全流程,持续优化工艺路线与产线布局,提升生产效率与资源利用水平。
3. 团队管理:统筹生产班组(包括装配、调试、测试等岗位)的日常运作,落实任务分配、技能培训、绩效评估、团队协作与人才发展,建设高效稳定的作业团队。
4. 质量保障:贯彻实施公司质量方针,严格执行工艺规程与作业指导文件,强化制程质量监控,及时处理异常问题,主导质量缺陷的原因分析与改善措施落地,保障产品一次合格率。
5. 成本与物料控制:跟踪生产成本构成,推动降低材料损耗、不良品率及能源消耗;配合开展物料需求测算,管控在制品流转与成品库存,确保物料齐套性与供应连续性。
6. 安全与环境:落实安全生产责任制,监督各项安全操作规程执行情况,定期开展隐患排查治理;持续推进6S现场管理,保持生产现场安全、整洁、有序。
7. 持续改进:参与新工艺、新设备及新产品导入过程的验证工作,主导或协同开展提升生产效率、产品质量与成本控制的专项改进项目。
二、任职要求
1. 学历专业:本科及以上学历,机械工程、电子工程、自动化、航空航天、工业工程等相关专业背景。
2. 工作经验:
(1)具备5年以上制造业生产管理经历,其中至少2年从事无人机、智能硬件、消费类电子或精密机电类产品生产的实际管理工作。
(2)熟悉无人机整体结构设计、飞控系统原理以及动力系统(电机、电调、电池)的装配、调试与检测流程者优先考虑。
3. 核心能力:
(1)精通生产运营管理,熟练运用生产排程、精益生产、工业工程、品质管控等方法工具。
(2)掌握无人机领域相关技术标准、行业法规及测试认证要求。
(3)具备优秀的团队领导力、跨部门协作能力、复杂问题分析与解决能力。
(4)熟练使用ERP/MES系统及Office办公软件,具有较强的数据分析与报告撰写能力。
4. 个人素质:
(1)目标导向明确,责任心强,工作作风严谨细致,具备良好的质量意识、成本意识与安全意识。
(2)抗压能力强,能适应制造岗位的工作强度与灵活工时安排。
(3)富有创新意识,乐于推动流程优化与持续改善。
三、我们提供
1、薪酬福利:具有市场竞争力的薪资待遇(可面议),绩效奖励,五险,带薪年假,节日福利。
2、发展平台:身处高速成长的无人机产业,提供完善的职业晋升通道与专业技术培训支持。
3、工作环境:现代化产业园区,配备先进设施,营造积极开放、协同高效的团队氛围。
普工
诚邀招聘:
车铣师傅:13~18K(6天10.5小时)
NC编程师傅:13~18K(6天10.5小时)
NC调机师傅 :9~13K(6天10.5小时)
以上技术师傅能力出众者薪资可面议!
福利:五险一金,年休法定节带薪休假,年假,节假日福利,生日福利。每年不定时公司组织大型团建户外活动。
公司主要生产;、光学零部件、人形机器人零部件,
地址:省苏州市昆山市玉杨路299号,电话同步: 高先生
工厂搬运工工厂焊工行车工气保焊
2月24日 初八面试、可以提前报名!
白班224元/天、夜班254元/天!
张家港塘市汽配厂招聘以下岗位:
19.5元/小时()
12小时两班倒,夜班补贴30元
月工资6500以上 免费工作餐
,
电话:
2月24日初8面试,包吃包住
夜班补贴40元/天 月工资8000-9500
张家港塘市管件厂招聘:
1.车间普工8人,镀锌车间,50岁以内
试用期一个月每天200元,后期按班组计件,月工资80009500元左右
2.手操行车工:
工资大概5000-6000左右男女不限
两班倒 不会可以学
电话:
2月25日 初九面试
27.5元/小时、长白班、交社保
月工资7000元左右
保税区 张家港食品厂:
装卸工:长白班,交社保,工人,55岁以内,上班时间:7:00-16:30记8.5小时,
长白班,有加班;
车间普工:有夜班,25元每小时,男女均可,高中或中专学历,交社保,接受倒班
电话:
2月26 初十面试
长白班、焊工、40元/小时、焊工!
晨阳 张家港机械厂诚聘:
焊工:会气保焊和手工焊(焊条)
工资40元/小时,技术好,服从安排;
工作时间:长白班8-12小时
提供免费工作餐!
电话
包装工
太仓浏河注塑厂工人招聘
上午8.00-下午5.30面试后可直接上班,长年有活 .加班稳定
【地址】太仓浏河郑和东路听海路路口280号
【年龄】18-50岁
【工作时间】8:00-20:00 -8:00-12小时两班倒
【工资】底薪+加班+生活补贴等,月综合薪7-8K
【工作内容】检验包装加工水口毛边
【食宿】白班一日二餐, 夜班有补贴35元/晚、有住宿
【报名电话】
洗护工厂长期临时工
10-20元/时
操作工免费培训包吃夜班补贴加班补贴包住20人以上月结
工厂直招长期临时工:要求吃苦耐劳。身体良好,年龄18到45岁。(个别岗位可以适当放宽,薪资待遇有区别)。初中以上学历,会简单电脑操作。
工作内容:负责快递包裹拆包,录入,以及质检衣服等。
薪资待遇:时薪16到20。公司附近有宿舍,。公司提供免费工作餐。加班的话每天两餐。
制造业储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上团队管理管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.参与制造类相关工作,接受公司系统化培训与指导,具备管理岗位发展潜质
2.协同团队高效完成日常生产作业任务
3.主动学习并持续提升专业技能与综合素养
4.直接向总经理汇报工作进展
任职要求:
1.具备全日制本科或以上学历
2.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识
3.能够适应高强度、快节奏的工作节奏
4.有志于在制造业方向长期深耕与发展
5.具备较强抗压能力,拒绝心理承受力弱者
操作机台车间
纹身花臂烟疤看不见不查
不是流水线 吃住条件好
男生机台操作 女生坐班检验
订单足 工时稳定 在职率高
⛄【国货之光-昆山华为】⛄
免费两餐,月结可预支,每周可预支1000元。月工时280-320,常年稳定。月收入8500左右。
招聘要求: 18-40岁(38岁男) 男女1:1,提前确认,
男生机台操作辅助岗、女生大部分坐班检验,不看显微镜。男生身高要求165以上
员工工资:2⃣4⃣/小时,支付到八月底,,依法需承担个税 。
✅主营工作:主要做华为手机后壳,国民大品牌;订单稳定;恒温车间,需要穿轻薄无尘衣,岗位随机分配 活简单好做
✅吃住情况:免费2顿工作餐;住宿110元/月,6-8人间(空调、洗衣机、热水器齐全),,,宿舍 走路上下班10-15分钟。。
⚠满足7天产生薪资利润,,每月20号发薪;。
工厂搬运工餐补周结
加单~下午3点面试 ~
【加工区元启动力】长白班。
20-45岁
工作内容:搬搬电芯
8:30-20:30 休息一小时,下午休息半小时,免费工作餐,环境超级好,工作自由轻松,车间不能带手机 ,有手机柜。
工资:210/天
每周一发结清上一周工资
地址:大同路20号出口加工区B-10(加贺旁边)。
工厂搬运工包吃月结
大龄工专场
沙家浜附近模具厂
需求:40到51,壮实一点的
主要工作:辅助物流工,搬运模具
《要会开地牛》
上班时间:
白班7:30到17:30
夜班17:30到5:30
包两餐,两班倒
工资:白班21/小时,夜班22/小时
每个月25号发上个月工资,
住宿两人间住宿费75/月,水电平摊
商保:
利润:打卡3天200+1元3个月
~~~~~~~~~~~~~~~☎
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州数码印花主管招聘在线招聘信息,主要招聘苏州厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。