
磨工主管
招放电主管,目前六台沙迪克放电,会拆电极,接插件为主。另招放电人员一名,有用过刀库经验的最好。磨床师傅半技工各一名。谢谢,北门路联合鑫创产业园,孙9
主管
钣金生产主管岗位职责:
1、能独立完成钣金修改,钣金下料图,钣金工艺跟进,钣金用料核算,钣金报价,标准件选型。负责订单图纸的钣金展开、工艺制程编排、生产工艺规范,BOM表的制定;
2、推进工艺工程过程改善;
3、负责生产人员技能培训;
4、订单项目的跟进及生产过程异常处理;
5、生产过程品质和效率的提升
6、熟练使用3D绘图软件,SOLIDWORPRO/E,CAD等绘图软件
面料研发主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上服饰面料户外面料
工作职责:
1、对面料品质进行全程把控与监督,制定各类面料的评估规范。结合产品设计开发方向,整合历史畅销面料、市场主流面料及竞品热销款式,推动现有面料迭代升级,确保满足设计端的技术与风格需求;
2、主导公司现有产品的技术优化与工艺革新,提升生产效率,降低制造成本,保障产品技术的一致性与领先水平;
3、依据流行趋势规划,牵头新项目落地执行,全程跟踪开发进度,组织实施面料研发、样品调试,聚焦创新面料开发,落实风险评估与送检流程;
4、掌握行业面料动向及竞品主力产品信息,拟定季度性面料开发策略并推动实施执行;
5、能基于面料属性与成本结构做出前瞻性风险判断,及时收集并反馈面料市场变化情况(如价格波动、趋势演变等),助力打造高潜力主推面料;
6、统筹研发文档管理,确保技术资料完整有序,组织编写工艺文件、技术标准等资料,并在团队内部开展知识分享与技能培训;
7、完成上级安排的其他相关工作。
任职资格:
1、具备5年以上面料开发领域工作经验,有染整厂背景者优先考虑;
2、熟悉面料质量管理体系,掌握开发全流程,了解复合加工、薄膜应用、防水处理、压光工艺、吸湿排汗等功能性技术;
3、精通面辅料专业理论,熟悉梭织类面料,掌握织造原理、纱线类型、染整工艺及相关原材料特性,了解完整生产链条;
4、熟知国内外面料技术标准,具备较强的风险识别能力,熟悉生产工艺环节及成品验收要求;
5、了解户外运动类产品所需的功能性需求与使用场景;
6、具有良好的面料美学感知力,能结合品牌产品线准确把握市场流行趋势;
7、具备扎实的数据分析能力,能够主导开发数据的整理、更新与系统化维护。
磨工主管
招放电主管,目前六台沙迪克放电,会拆电极,接插件为主。另招放电人员一名,有用过刀库经验的最好。磨床师傅半技工各一名。招拆编一名三台加铁机器,谢谢,北门路联合鑫创产业园,孙9
生产主管/车间负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验
岗位职责:
1.全面主持生产车间的日常运作及运营监管工作;
2.保障生产过程和产品品质达到公司规范与行业要求;
3.持续改进生产工艺,提升生产效能与产品合格率;
4.跟踪生产支出,落实有效的成本管控方案;
5.组织生产队伍的搭建与管理,强化团队专业能力。
需具备技术实操能力,能深入一线指导并带领员工解决现场各类问题,仅从事纯管理岗位者请勿投递!!
生产设备维护主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上电工证只上白班自动化设备经验制药/医疗设备经验有设备管理经验五险
岗位描述:
1.确保设备稳定运转,减少停机时长,为生产顺利进行提供可靠支持;
2.能够发现产线运行异常,从设备维度参与不良品或报废问题的分析,助力产品质量提升;
3.针对生产设备故障可快速完成诊断与修复,按异常上报流程及时反馈处理情况;
4.负责车间设备备件的采购申请管理,合理优化维保类配件的安全库存水平;
5.按规定执行日常点检任务,及时识别并消除潜在隐患,定期开展设备保养,延长使用寿命;
6.推动责任区域5S标准落地并持续改善;
7.协助工程师完成新设备的安装与调试工作;
8.保持团队间良好沟通,积极分享设备运行信息与维修经验。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械、自动化、电气等相关专业,具备3年以上自动化生产线设备维修经验;
2.具备基础计算机操作能力,掌握弱电接线技能;
3.熟悉设备管理体系,拥有较强的设备维护与故障处理能力;
4.具有高度自我驱动力和责任感,能适应加班,抗压性强,思维清晰灵活,擅长沟通协作;
工作时间:早8晚5点半,occasional加班,做六休一,配合生产节奏安排
公用设备工程主管(医疗器械/医美产品)
1.3-2万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上五险一金设备维修电工证AutoCAD特种设备安全管理员证公用系统设施维护只上白班医疗器械行业冻干机制药/医疗设备经验有设备管理经验纯化水系统
岗位职责:
1.负责净化空调系统、水系统及空压系统的验证、运行与日常维护;
2.负责生产车间设备的故障维修、预防性维护保养,以及相关SOP文件的编制与修订;
3.承担公用工程设备的巡检与维修任务,确保生产系统稳定运行;
4.负责管辖范围内备品备件的计划、领用及台账管理;
5.组织实施生产设备的IQ/OQ/PQ验证工作,完成设备软件部分的验证报告;
6.参与企业各类工程建设项目的技术支持与执行;
7.具备冻干机、灭菌柜、轧盖机等关键设备的操作与维护经验;
8.落实EHS管理体系中的相关职责要求;
9.遵守公司各项管理制度,定期总结工作进展,并完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历(硬性条件),专业为暖通、建筑环境与设备工程或机电类相关方向,持有电工证者优先;
2.具备三年以上制药或医疗器械行业公用系统运维工作经验,熟悉常见故障处理方案,熟练使用CAD软件进行图纸绘制与更新;有大型空调系统管理经验;掌握公用系统GMP验证流程;
3.有西林瓶、预灌封产品线设备操作背景,熟悉冻干、灌装、湿热灭菌等核心设备的验证与维修;
4.掌握生产设备软件3Q验证的实施方法与规范;
5.参与过GMP工厂建设过程,了解工程项目中的风险管控、预算管理及进度协调;
6.具备良好的沟通协作能力,能够跨部门高效配合。
苏州昆山市招聘启示本公司应生产需求现招聘以下工作人员1,CNC操机10人2,生管1人3,线割师傅2人
6000-11000元/月
主管3-5年学历不限
招聘启示
本公司应生产需求现招聘以下工作人员
1,CNC操机10人
2,生管1人
3,线割师傅2人
4,攻牙倒角2人
要求:责任心强,认真负责, 我司26天,主要做自动化零件,空调车间,缴纳保险,年底有年终奖,工作地点巴城诚翔路285号(红杨小区对面)
联系电话:刘
物流叉车工高位平叉
8000-9000元/月
物流叉车工餐补1-2人月结
平叉叉车工(数名)工资标准:
6000元/月+餐补300元+房补200元+全勤300元,额外加班每小时30元,夜班有补助。综合工资6800元~8000()。上六休一,每月可休息四天。试用期三个月后,上涨一次工资300元。工作表现较好,可提前上涨。后期根据工作表现,相应调整工资。要求:年龄20周岁以上—40周岁以下,技能熟练,责任心强。联系电话同微信
品检工餐补社保包吃
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【漕湖小厂】
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12点接人面试
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白班260元/天(含餐补)
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年龄:18-38岁
招聘岗位:封装部门全检岗位,操机,超级轻松!
上班时间:7:45-7:45
入职就交社保,个人部分有公司承担,个人不用出钱
每天工作10.5小时,两班倒(半月倒班一次班)。
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9000-10000元/月
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短期工30元/小时,全坐班工作,长白班,当天安排住宿入职,免费包吃包住的,可预支工资2000。全程免费入职不交一分钱。(一)薪资待遇
1、短期工:30元/小时,300/天,工作时间10小时,加班另算。
2、正式工:6000-6500元/月,每月10号准时发工资,离职当天结清所有工资
3、工期自由选择签多久,,工资福利不是口头承诺,来到厂里现场签合同,摁手印,盖公章。(二)工作时间:
1、早8晚8,工作时间8小时,加班另算。上班有休息时间,统一提供吃住,吃住条件非常好。(三)工作内容:
1、生产电脑主板,工作简单,一学就会,男女不限,无需经验无需学历,无需要求检验、包装等等。岗位多,选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。
(四)入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,入职就会
2、符合年龄16-48周岁以身份证上的年龄为准哈。【符合以上要求、承诺100%录取入职](五)包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准6人间(独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WIFI等)。
2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费,不掏一分钱!免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等...
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢等)
【看完招工信息报名请点下方的【立即沟通]在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍、厂区环境、厂区视频手把手讲解入职流程!]工作地址:苏州吴中区(面试需要带行李)
一天后可日结
6000-8000元/月
普工包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险包住20人以上日结
京东周期工日结招募普工205.5一天
一天后可日结结算靠谱要求年龄18-35岁
主管C1货运司机
主管
保底5000元+提成,后期可根据人员表现进行提干
身体健康,吃苦耐劳,有C1驾照,适应外出送货,扎实做事,有经验优先,长期工岗位
厂长
7000-15000元/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验
制砂车间厂长
负责全车间生产、环保、成本(电耗、易损件、人工)控制与效率提升。
负责设备维护保养、人员培训
负责产品质量(颗粒级配、含粉量等)管控。
矿物加工、机械、机电等相关专业;5-10年以上机制砂石生产线管理经验;精通主流破碎筛分设备原理与维修;熟悉砂石行业国家及地方标准。
驻厂管理员长白班6天8小时长期提成加保底5500以上
5000-6000元/月
主管经验不限高中及以上
年龄18~35岁高中以上学历。良好的沟通能力。抗压性强。形象佳,工作内容:带领员工车间办理上班办理入职。给员工查看公司申请借支给员工办理离职借支做工资条。月综合工资5500以上。
迪信家具厂招聘仓储主管/经理
7000-8000元/月
主管3-5年大专及以上
仓库主管
岗位职责:
1、全面负责仓库的日常运作及工作统筹,协调本部门与其他职能部门之间的业务衔接;
2、合理安排仓管人员的日常任务,确保作业流程高效、精准、有序进行;
3、组织并落实仓库盘点工作,保障账、卡、物三者数据相符;
4、监督并推动呆滞物料及不良品的处理工作;
5、对各仓储区域及收发环节实施现场监管,确保规范操作;
6、完成上级领导交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上仓库管理经验,有家具行业仓储管理经历者优先;
2、熟悉数夫ERP系统操作者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调与问题解决能力,熟练掌握常用办公软件;
4、责任心强,具有团队合作意识,能适应高强度工作节奏,抗压能力强。
生产管理
7000-10000元/月
主管1-3年中专及以上肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
核心岗位职责
1. 统筹工厂日常生产运营,围绕生鲜、标品的生产交付需求,制定月度/周/日生产计划,拆解产能目标,确保订单按时、按质、按量完成,保障前端门店供货稳定;
2. 管控生产全流程,监督原料领用、加工制作、分拣打包、成品入库等环节合规落地,严格执行朴朴产品质量标准与食品安全规范,杜绝生产环节的质量问题和安全隐患;
3. 优化生产效率与成本,统计分析产能数据、损耗率、设备利用率等核心指标,排查生产瓶颈,推进流程优化、工艺改进,降低物料损耗与人力成本,提升整体生产效能;
4. 管理生产团队,负责班组人员排班、考勤、日常工作调度,开展岗前培训、技能实操指导及安全生产教育,提升团队专业能力与执行力,营造合规高效的生产氛围;
5. 对接工厂内采购、仓储、品控、设备等相关部门,协调解决生产过程中的原料供应、成品存储、质量核验、设备故障等问题,保障跨部门协作顺畅;
6. 落实安全生产管理,定期开展生产区域安全巡检,检查设备运行状态、消防设施完整性,督促员工规范操作,排查安全风险,落实整改措施,杜绝安全事故;
7. 完成生产数据台账记录、汇总与上报,同步生产进度、异常情况及整改结果,配合上级完成生产复盘、成本核算及优化方案落地。
任职要求
硬性要求
1. 学历:大专及以上学历,食品科学与工程、生产管理、供应链管理等相关专业优先;
2. 经验:1年及以上食品加工厂、生鲜分拣中心或快消品行业生产管理相关工作经验,熟悉生鲜/标品生产流程者优先,有肉类分割经验者加分;
3. 能力:能熟练使用Excel、WPS等办公软件,具备基础的数据统计与分析能力,能适应工厂高强度工作及倒班机制。
软性要求
1. 具备较强的统筹协调能力,能快速应对生产突发情况(如原料短缺、设备故障、订单临时调整),高效推进问题解决;
2. 原则性强,重视产品质量与食品安全,具备严谨细致的工作态度,严控生产各环节合规性;
3. 具备良好的团队管理与沟通能力,能有效调动团队积极性,协调内外部资源,推动工作落地;
4. 抗压能力强,能承受订单高峰期、节假日的生产压力,具备成本意识和效率优化思维。
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,组装产品等简单的工作内容
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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女:16-45周岁
男:30-55岁
上班时间8:00—20:00,长白班
工资170元/天,月工资5000左右,每月15号发放上个月工资,可以预支生活费,!
坐着上班,手工活,简单轻松
品检工日结
刘
感谢各位老板支持
2⃣【火炬路聚天合】1、夫妻也可以,18-42岁。
2、品质,20-40,要会看图纸,使用测量工具。机灵愿意学也行。八点半到八点半,白夜班220/天,最低三个月。需要去化工医院体检
打卡10天反600(卡点),请假小于《=5天,有1500元稳岗补贴;
叉车工
岗位名称:安捷讯数据线生产工;加单普工(郭巷宇邦材料);盛弘电器长白班工(打螺丝,叉车工,接线,组装,测试)。
岗位要求:1.安捷讯数据线生产工:年龄要求:1840岁。生产经验:生产数据线,端口连接。工作性质:坐着上班,手工活,要求简单轻松。2.加单普工(郭巷宇邦材料):年龄要求:2242岁。工作经验:要会26个字母。工作性质:两班倒,可坐可站,工作自由。岗位为普工,需看机台。3.盛弘电器长白班工:年龄要求:18-42岁。技能要求:招打螺丝,叉车工,接线,组装,测试(测试岗位需有电工证)。工作性质:长白班。
薪资待遇:1.安捷讯数据线生产工:底薪2490,各种补贴,综合工资65009500元。2.加单普工(郭巷宇邦材料):综合工资700012000元。3.盛弘电器长白班工:薪资具体数额未提供,但应包含在综合工资之内。福利待遇:年度旅游,带薪休假,享受节日福利和团建活动,包吃住或提供厂车等。
生产主管
1.2-1.5万元/月
生产总监3-5年大专及以上有生产管理经验电子电器经验质量管理经验机加工工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1.全面统筹CCS集成系统与线束产品的生产运作,制定并落实生产计划,确保订单准时交付,兼顾生产效率与成本管控。
2.主导优化生产流程,聚焦CCS集成系统装配、线束压接/布线等核心环节,实施工艺升级,减少不良品产生,提高产线标准化程度。
3.负责生产团队(含班组长及一线作业人员)的组织管理,开展人员招募、技能培训、绩效考核与激励机制建设,构建高效协同的作业队伍。
4.严格执行安全生产制度,定期开展安全教育与风险排查,保障CCS集成系统和线束产品制造过程满足EHS规范,防范安全事故发生。
5.联动研发、品质、采购等部门,推动新项目(如CCS系统更新、新型线束产品)顺利导入量产,解决试产阶段的工艺适配问题;协助品质部门应对制程异常,制定并执行纠正与预防措施。
6.跟踪关键生产数据(如产能达成、良率表现、设备运行效率),编制生产报告,定期分析指标完成情况,提出改善对策并推进实施。
二、任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,机械、电气、汽车工程或相关领域优先考虑。
2.工作经验:具备3年以上CCS集成系统、高压线束或类似汽车电子部件生产管理经历;了解CCS系统构成(包括电芯集成、线路连接、冷却单元等)及线束全流程工艺(裁剪、压接、组装、检测)者优先。
3.专业技能:熟练运用生产排程、精益生产工具(如5S、TPM、看板管理);掌握CCS与线束产品质量体系(如IATF16949)及相关测试流程;具备CAD图纸识读能力者优先。
4.综合素质:拥有良好的团队领导力与沟通协调能力,能有效组织跨部门协作;具备突出的问题处理能力,可快速应对生产突发状况并制定有效对策;抗压性好,适应制造型企业工作节奏。
栏目概述
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