生产运营
岗位：CCD工程师
汇报：技术总监
岗位职责：负责生产设备CCD的正常运转，新产品建模，整卷物料的外观检查数据。
1.新产品CCD的建模。
2.解决制程中的缺点及时判定，供工艺工程师分析失效模式并提出改进方案。
3使用测试设备(二次源分析仪)进行KAPPA不良样品对标,分析检出率。
4.编写测试报告并反馈设计优化建议。
5.协助客户或团队全卷不良分析,良率改善。
6.CCD测试流程与校验文件标准化。
7.撰写技术文档(设计报告、规格书、用户手册等)。
储备干部
100-150元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
职位描述
1、负责项目团队日常沟通、培训组织、人员管理及数据整理等相关工作；
2、配合项目经理开展分公司运营支持、团队协调与日常事务管理工作。
岗位要求
1、具备良好的沟通表达能力，擅长跨部门协作与问题协调；
2、认同现代管理理念，有志于向管理路径成长，具备团队管理实践经验者优先。
液压系统设计工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上
1)具备大专及以上学历，液压相关专业背景；
2)拥有5年以上液压系统及非标液压泵站设计经验；
3)精通各类液压元件的功能与选型应用，熟练操作CAD及三维制图软件，可独立完成多种规格液压泵站、全船液压系统及配套吊机液压部件的设计，具备现场液压问题的分析与解决能力。
杭州萧山区统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责
8000-13000元/月
工长工程师全职
统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。
治具工程师
1.1-1.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上非标经验
1.负责3C产品组装及测试类治具的方案设计、外发加工与验收工作，持续优化NPI及量产阶段的治具性能，主导半自动设备的设计与委外加工事宜。
2.大专及以上学历，机械工程或相关专业背景；
3.熟练掌握CREO/SW/CAD等主流设计软件；
4.熟悉各类机加工工艺，具备指导供应商选用合适加工方式的能力；
5.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，善于跨部门协作并以结果为导向推动问题解决；
6.有独立主导完成治具项目设计经验者优先考虑；
7.熟悉常用材料特性及应用场景，如AL6061、SUS304、电木、玻纤、赛钢、亚克力等；
8.掌握常规标准件的选型应用，包括探针、气缸、电磁阀、滑轨、电机、丝杆等元件。
其他生产营运人员月结5-10年博士及以上
岗位职责：
1.聚焦合成生物技术的研发与落地，牵头开展基因工程、代谢工程、酶催化等技术在化妆品原料（如活性肽、天然产物、功能蛋白等）开发中的创新应用；
2.构建新型生物合成通路，优化菌株改造策略、发酵工艺参数及产物分离纯化方法，提升原料性能并降低生产成本；
3.联合高校、科研机构及生物科技企业，推进技术研发协作与成果产业化转化；
4.从无到有建设合成生物学原料研发团队，负责技术骨干、工程师及跨领域人才的引进、培育与绩效管理；
5.建立规范化研发体系、实验室管理制度及项目协同机制，保障团队高效运作；
6.全程主导原料开发链条：市场洞察→技术评估→实验验证→中试验证→规模化生产落地；
7.攻克原料在稳定性、安全性和功效性方面的核心技术难题，确保符合国际监管要求（如欧盟EC、美国FDA、中国药监局等）；
8.制定3-5年技术发展规划，前瞻性布局细胞工厂、AI辅助菌种设计、生物基替代原料等前沿方向；
9.跟踪全球技术进展，分析竞争格局，推动公司专利申请与核心技术知识产权保护；
10.协同市场部门挖掘客户应用场景，提供定制化技术方案；联动生产端优化工艺流程，实现降本增效；
11.牵头技术推广工作，响应客户个性化需求，增强公司在行业内的技术影响力。
任职要求
1.博士学历，生物工程、合成生物学、生物化学、化学工程、药学等相关专业背景；
2.8年以上生物技术研发经历，其中至少5年专注于合成生物技术的实际应用（优先考虑化妆品、医药或食品领域经验）；
3.具备3年以上团队管理经验，有成功从0到1组建研发团队的实际案例；
4.熟悉化妆品原料研发全流程及相关行业标准（如ISO22716、IFSCC等）；
5.中英文能力优秀，能熟练阅读科技文献、撰写技术文档并参与国际学术交流；
6.拥有海外知名高校、研究机构或企业（如Amyris、GinkgoBioworks、巴斯夫等）研发工作背景者优先；
7.曾主导化妆品原料相关专利申报或产业化项目（如重组胶原蛋白、植物活性成分的生物合成等）；
8.具备良好的行业资源网络（包括科研单位、原料供应商、KOL合作渠道）。
生产运营本科及以上
岗位职责：
1.协助顾问进行精益项目推进
2.协助工厂实施精益改进
3.定期检查精益作业并形成报告
任职要求：
1. 大学本科以上，工业工程优先
2.会CAD绘图
3.有1-3年工作经验优先
储备干部3名
7000-12000元/月
生产运营包吃免费培训包住3-5人月结经验不限本科及以上全职做五休二长白班三餐免费厂内食堂月结工资4人间宿舍需穿无尘服缴纳社保
22-35岁，本科及以上学历，机械或金属材料相关专业毕业；7000-12000/月，白班，周末单双休；
五险一金，免费工作餐，免费住宿，节日福利，高温补贴，年底奖金等；
研发工程师
面议
生产运营20人以上月结经验不限博士及以上
三时纪招聘研发主任工程师
岗位职责：
1、负责导热氮化硅材料、二氧化硅微球、凝胶、溶胶等半导体新材料相关的研究、开发与优化，包括配方设计、工艺改进及性能测试。
2、开展材料的热学、力学及电学性能分析，解决研发过程中的关键技术问题。
3、主导或参与相关科研项目，撰写技术报告、专利及学术论文。
4、与生产部门协作，推动实验室成果的中试及产业化转化。
5、跟踪行业前沿技术，提出创新性研究方向和技术路线。
任职要求：
1、博士学历，材料科学、化学、物理或相关专业背景。
2、具有半导体新材料相关行业和工作研发经验，熟悉其制备工艺及性能表征方法等。
3、熟练掌握材料分析技术（如XRD、SEM、热导率测试等）。
4、具备较强的实验设计能力和数据分析能力。
5、良好的团队协作精神和项目管理能力。
薪资待遇：
年薪30万元以上，缴纳五险一金，工作餐，住宿安排或补贴。
服装导购月结
招聘：汉服旗袍店晚班营业员
薪资：2600元/月
绍兴市仓桥直街179号汉风·锦绣汉服旗袍店晚班营业员
上班时间：下午5:30到9:30
工资1500的底薪➕5%的提成，一周休息一天
月工资2600以上
广东中山招聘：助理工程师薪资：6000-8000职位详情：1.工程类相关专业本科及以上学历
6000-8000元/月
工长工程师月结
招聘：助理工程师
薪资：6000-8000
职位详情：
1. 工程类相关专业本科及以上学历；2. 具备扎实的结构工程理论基础；3. 熟练掌握CAD等相关设计软件；4. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。
1. 协助工程师进行结构设计和分析工作；2. 参与项目现场施工管理和监督工作；3. 协助编制工程设计方案和施工图纸。
广东清远助理工程师大专以上学历，应届毕业生均可薪资福利:综合薪资5000-6000元/月招
5000-6000元/月
工长工程师月结
助理工程师
大专以上学历，应届毕业生均可
薪资福利:综合薪资5000 - 6000元/月
招工人数:2名
/
工作地址:龙山镇
湖北恩施招聘：工程师薪资：4000-5000元/月职位详情：18-50岁，身体健康、视力正
4000-5000元/月
工长工程师月结
招聘：工程师
薪资：4000-5000元/月
职位详情：
18-50岁，身体健康、视力正常
前台主管
8000-10000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结3-5年大专及以上仓管物流经验不需要出差包吃住跟单经验服装/纺织/鞋包经验
核心职责：
1.前台订单监管：
监控订单配货全过程，跟进理单员处理进度，借助ERP系统核查并结合内异常反馈，快速协调发货安排。
确保门市部提出的各类特殊需求，如快递发送、带样出库、物流寄送等，均能准确无误完成出库，做到不遗漏、不出错。
2.配货与卸货监管：
督导配货人员高效找货，杜绝怠工现象，提升整体配货速度，减少客户到厂后的等待时长。
通过ERP系统检查每日尾货清理情况，防止积压散货，及时识别滞销库存。
监督每日来货卸车作业，分配条码信息，并督促装卸人员按时完成，紧急订单优先卸车处理。
3.团队管理：
负责对前台接单人员进行培训与指导，持续提升下属业务能力，实施定期绩效考核，识别表现不佳员工并推动优化调整。
梳理日常流程中的高频问题，制定改进方案，形成标准化制度文件，明确操作规范，强化理单员责任意识。
其他职责：
实时掌握热销产品库存动态，发现短缺时及时通知生产部门加快排产进度。
任职要求：
1.经验背景：
大专及以上学历，具备纺织品或服装行业跟单经验，且至少有1年团队管理或主导重点项目跟单的经历。
2.专业知识：
了解纺织品行业的基本知识体系，掌握基础管理制度与管理理论。
3.核心能力：
具备良好的沟通协调能力；
较强的问题应对与解决能力；
优秀的计划性与组织能力；
可同时推进多项任务，合理设定工作优先级。
4.团队领导力：
能够带领团队并激发成员积极性，富有责任心，擅长培养下属成长。
对数据和细节高度敏感，工作作风严谨细致，具备强烈的责任意识与品质把控观念。
5.其他技能要求：
熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT）及ERP等相关信息系统。
薪资待遇7000起可面议，早8点半到晚8点半，提供宿舍，包两餐
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上学历不限有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机电设备经验
负责车间人员调度、生产计划制定与跟进、产品质量监督，以及车间制度建设与现场日常管理等工作。具备精细化管理能力，需有制冷行业5年以上管理工作经验。
复合厂技术师傅
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上团队管理生产成本管理
岗位职责:
1. 负责复合厂日常生产运作，保障生产流程有序高效推进
2. 依据既定生产计划，准时完成各项生产任务，确保产品品质达标
3. 主动参与生产环节中的问题排查与解决，持续改进生产工艺
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队成员顺畅配合
2. 工作责任心强，执行能力突出，可按时保质完成上级安排的工作
3. 拥有团队协作意识，适应能力强，能快速融入集体并协同达成目标
4. 熟悉布贴布、布贴膜相关工艺流程，具备客户资源者优先考虑
岗位福利: 底薪+提成 （可合作）
灭火器产线班组管理车间主任
1.5-2万元/月
车间主任包吃月结3-5年中专及以上建材经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验
灭火器产线班组生产管理，人员稳定，设备调试等，需熟悉ERP生产系统
灭火器生产车间主任要求：
1.中专及以上学历，年龄40岁以上，掌握ERP生产系统操作；
2.具备基本办公软件操作能力，能熟练使用Word、Excel等处理文档；
3.具备良好的沟通协调能力，能够高效对接各部门工作，责任心强；
4.心理素质过硬，抗压能力强，有独立判断力，能在复杂环境中坚持正确决策；
5.了解五金件及模具加工相关知识，具备灭火器生产设备的调试与维护能力；
6.有灭火器生产或相关行业生产管理经验者优先考虑；
7.工作地点：上虞小越
核心岗位职责：
1.负责工厂订单的生产计划落实与过程跟踪，确保按时交付，具备应对突发情况及紧急订单的调度能力；
2.车间团队日常管理，组织建设及员工技能培养与提升；
3.监控产品质量与生产成本，具备一定的设备故障排查与维修能力；
4.强化车间安全管理与现场5S执行，保障人员、资产及物资的安全与环境整洁；
5.推动车间持续改进工作，优化作业流程，提升整体生产效率；
待遇：包中餐，做满一年可报销租房住宿费用，缴纳社保，保底年薪15-20万+工厂管理绩效奖金；
传统印花热转印班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责：
1、负责窄幅传统纸印花机的日常操作及品质把控。
2、确保印花过程中纬斜偏差控制在2厘米以内。
3、有效管理色差问题，熟练使用美国颜色标准（如Pantone色卡等）进行色彩比对与调整。
任职要求：
1、具备3-5年及以上窄幅传统纸印花机主手操作经验。
2、能够精准控制印花过程中的纬斜现象。
3、熟悉并能实际应用美国颜色标准进行色彩管理。
4、工作认真负责，具有较强的团队协作精神。
服装生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年高中及以上有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1.全面主导服装生产各环节的质量管控，确保产品品质达到既定标准。
2.组织并指导质检人员开展日常检验工作，提升团队作业的效率与准确度。
3.建立并持续改进质量检测流程，完善整体质量管理体系。
4.主动响应客户反馈的质量问题，推动问题快速闭环处理。
5.与生产团队密切配合，落实制程中的质量监督与风险预防措施。
任职要求：
1.熟悉服装生产工艺流程，具备扎实的质量管理实践经验。
2.拥有优秀的团队组织能力，能有效调动成员积极性以实现工作目标。
3.具备良好的跨部门沟通协调能力，能够协同各方解决品质异常。
4.具备较强的分析判断力，可精准定位质量问题并制定改善对策。
5.工作细致认真，责任心强，抗压能力好，能稳定保障工作输出质量。
绍兴上虞区招聘：前处理主管薪资：5000-10000，45周岁以下，高中以上学历，有印染相
5000-10000元/月
主管1年以下高中及以上有生产管理经验
招聘：前处理主管
薪资：5000-10000
，45周岁以下，高中以上学历，有印染相关工作经验者优先
生产管理负责人
7000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验家居家具经验非标设备经验
岗位职责：
1、统筹生产线的规划布局与日常运作管理，确保各项生产任务按时保质完成；
2、持续优化生产工艺流程，提高作业效率与产品品质，有效控制生产成本；
3、联动各职能部门调配资源，及时处理生产中出现的技术及管理类问题；
4、落实安全作业规范与环保相关措施，维护现场安全生产秩序；
5、推进精益化管理模式，不断升级和完善生产管理体系。
任职要求：
1、具有扎实的生产管理背景，了解智能科技或相近领域业务特点；
2、可独立应对并解决生产环节中的技术瓶颈，具备较强的判断与决策水平；
3、拥有良好的团队管理与跨部门协作能力，善于激发团队工作积极性；
4、掌握常用生产设备的操作原理及维护要点，知晓智能制造相关技术应用；
5、具备优秀的数据解读与分析能力，能以数据为基础推动生产优化。
栏目概述
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