
浙江绍兴招聘:助理工程师薪资:5000-7000元/月熟练操作CAD等设计软件,能适应现场
5000-7000元/月
工长工程师月结
招聘:助理工程师
薪资:5000-7000元/月
熟练操作 CAD 等设计软件,能适应现场轮岗培养机制,优秀毕业生优先考虑;具备良好的学习能力与问题分析能力,责任心强。
技术改造工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科熟悉塑料件
岗位职责:
1、负责多功能净饮机产品结构类零部件(含包装)的量产阶段技术优化,持续提升生产效率、保障产品质量、实现成本控制;
2、参与新产品零部件的设计开发,主导模具、工艺、材料等方案的评估与量产导入,协助建立设计与工艺标准化体系;
3、参与零部件供应商的技术能力开发、现场辅导及绩效评估工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、材料等相关专业背景,具备3年以上研发或技术改进相关工作经验;
2、掌握家用电器产品的基本原理与安全规范,精通结构设计及零部件制造工艺(包括塑胶模具、表面处理、五金加工等),具备较强的产品失效分析与问题解决能力;
3、熟练操作Creo/AutoCAD等机械设计软件,以及Office办公工具;
4、熟悉家电产品开发流程与工程变更管理,具备项目管理基础知识;
5、具备良好的责任心与进取心,具备较强的沟通协调能力。
创新型研发主管
2-4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,材料工程、机械设计、金属加工等相关专业,年龄40岁以下;
2、具备5年以上金属领域研发工作经验,熟悉金属管路及管件(如不锈钢、碳钢)开发流程者优先;
3、掌握金属材料性能特点,熟练运用冲压、焊接、机加工或表面处理工艺中的至少两项;精通CAD、SolidWorks等设计工具,可独立完成研发方案制定、技术图纸绘制与工艺改进;
4、熟悉行业技术标准及产品认证要求,能够独立应对并解决复杂技术问题;
5、思维清晰严谨,执行高效,专注于技术研发与深入探索;
6、具备良好的学习能力和抗压性,工作认真负责,富有创新意识和职业操守。
岗位职责:
1、主导新产品研发方向的策划,独立提出新产品的创意构想,开展可行性分析,输出技术研究报告及产品开发方案,保障研发进度按计划推进;
2、全程跟进研发项目进展,提供专业技术支持,解决样品制作、性能验证及批量生产过程中的关键技术难题,确保项目按时高质量完成;
3、编写和优化研发相关的技术资料(包括图纸、工艺文件、测试文档等),参与企业技术标准体系建设,协助完成专利申请和技术认证工作,推动研发流程标准化管理。
宁波余姚市诚招一名结构工程师和一名调试师傅,薪资待遇面议工作地址:有兴趣联系:
1-1.5万元/月
结构工程师3-5年大专
诚招一名结构工程师和一名调试师傅,薪资待遇面议
工作地址:宁波余姚
有兴趣联系:
生产运营本科
职责描述:
生产作业现场技术管控及关键设备操作;
1.负责磨划设备程序调试、保养、异常处理。
2.负责对磨划工序新产品或新材料进行风险评估、验证方案设计,并根据验证方案完成作业,汇报总结。
3.配合技术对待验证产品提供划片工艺建议。
任职资格:
1.机械自动化、电子电气等理工科专业,本科以上学历。
2.至少1年以上相关设备加工经验。
3.熟悉磨片机切割工艺,能独立切割产品、制定材料切割方案等。
材料,机械专业,CAD操作熟练
研发项目管理专员
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科项目管理
岗位职责:
1.参与研发项目的全过程管理,牵头组织项目会议,识别潜在风险,推动企业级研发管理标准的建立与优化
2.全面负责集团知识产权事务,包括专利布局与管理,指导专利文本撰写,开展知识产权风险评估与防控
3.统筹对接包装研发领域的外部合作机构及行业相关协会,维护合作关系
4.协同总监开展部门内部组织协调工作,支持团队日常管理与活动执行
任职要求:
1.本科及以上学历,理工类专业(如材料科学、机械工程、化学工程等)、管理学、法律或知识产权相关领域背景优先考虑
2.具备项目管理意识,熟悉研发流程与关键节点控制
3.了解制造业知识产权管理体系,持有相关资格证书者优先
4.责任心强,具备出色的跨部门沟通与协作能力
项目技术助理
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
具备出色的沟通协调能力与抗压素质,工作态度积极主动,能按时落实项目工程师下达的各项任务。
加分项
具备橡胶/塑料制品行业相关经验者优先
面料研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年大专图案/色彩设计羊毛针织纺织染整研发纺织/染整专业织
岗位职责:
一、趋势研究与竞品分析
1、通过行业展会、市场报告等途径搜集面料流行趋势信息,研判市场需求动态。
2、评估竞品在纤维配比、织造方式、后整理表现等方面的特点,提出产品改进建议。
二、开发执行与工艺试验
3、原料选型:协助确定羊毛类原料及混纺方案,测试基础物性(如强度、缩率),对比供应商成本与品质。
4、工艺优化:参与织造环节(组织结构试样)和后整理过程(助剂选用与工艺调整)的打样工作,留存关键工艺数据。
三、样品测试与改进
5、跟进样品检测结果(如起毛起球性、色牢度),查找未达标原因,优化原料配比或加工工艺。
6、汇总实验记录,为批量生产提供技术支撑。
四、协作支持
7、协同生产、销售等相关团队推进开发流程,完成上级交办的其他任务。
任职要求(大幅降低):
1、纺织工程、轻化工程(染整方向)或材料学(纺织材料)等相关专业专科及以上学历;
2、1-3年毛纺面料领域工作经验优先,具备毛纺企业织造车间、染整车间或实验室实习或实操经历,掌握面料生产基本流程与作业规范;
3、核心技能:能辨识常规面料参数(如克重、缩率)/熟悉基础检测设备操作(如电子秤、拉力仪)/可配合完成工艺数据记录与整理;
4、工艺理解:知晓毛纺织造及后整理主要工序(如定型、剪毛),不要求独立设计能力;
5、个人特质:积极学习,表达清晰,具备团队合作意识,责任心强,关注细节。
项目技术专员
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科结构设计保温杯
岗位职责:
1.负责产品设计图纸的日常核查,完成结构细节优化,编制各款产品的物料清单、作业指导文件(含工艺流程)以及质量检验规范;
2.依据新产品开发需求,定期实地考察供应商,审核其在新品工程实现及批量生产方面的能力;
3.主导新产品模具材质的确认与模具验收工作,全程跟踪研发产品的落地过程,组织试产样品的测试与评估;
4.协同业务、采购部门及供应商处理技术难题,保障产品交付进度与品质标准;
5.关注行业动态与市场信息,推进新材料的应用与开发;
6.执行上级交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1.大专以上学历,具备5年以上杯壶类、小家电或户外用品领域结构设计经验,有完整项目经历者优先考虑;
2.熟悉注塑与五金模具工艺,熟练掌握各类结构设计软件;
3.具有强烈的责任意识、使命感、主动性和良好的团队协作精神。
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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【高奖励】新人奖工作满月5000奖金
【高福利】包吃包住
320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁一44岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:----------
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到
工作在-苏州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
招聘精装房微改基础施工工长(需自带水电木瓦油班组)
7000-11000元/月
工长月结全职
本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。现因业务发展需要,诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队,可入职,有社保!
岗位职责
1. 工地现场全权管理:负责微改项目的落地执行,统筹工期、工艺与质量。
2. 团队协调与验收:管理自己的施工班组,把控节点进度,配合公司完成最终验收。
3. 文明施工规范:按照公司要求在现场进行文明施工,做好成品保护,确保现场整洁、规范。
【待遇】
入职稳定:正式入职,签订劳动合同,缴纳社保。
收入有保障:工资稳定,按月发放。
多劳多得:工地数量多,持续有活干。
省心省力:微改项目体量适中,事情少、压力小,不搞复杂的大拆大建,专注精细化交付。【岗位要求】
1. 3年以上精装房或家装现场管理经验,懂工艺、懂验收标准。
2. 有极强的责任心,习惯闭环管理,做事有条理。
3. 人品正直,沟通顺畅,能与团队和睦相处。
4 、年龄26-38周岁,有交通工具
砼工工长工程师渣车司机检测员增大截面加固
招聘:建筑材料检测工程师
薪资:面议
工作内容:1、按照相关标准,对建筑材料(水泥、钢材、混凝土、砂石料等)性能进行检测。2、记录并分析检测数据,判定材料是否合格。3、根据检测结果出具检测报告。4、协助总工开展检测技术研发。5、对不合格材料进行不合格原因分析,提供改进咨询意见。专业要求:1、材料及相关专业。
职能类别:建筑工程验收
关键字:建材,检测
办公室文员,对接订单,会CAD图纸绘画
3000-4000元/月
工厂文员办公室文员1-2人月结大专不需要出差
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟单,及时对接计划、采购、车间及仓库,确保交期准确、物料齐套、进度可溯
2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、入库单、异常反馈表等),保证文档规范、完整、可查
3.协助编制生产日报、周报及异常分析简报,为生产管理提供基础数据支持
4.处理客户订单变更、交期调整等沟通协调工作,做好内部信息同步与记录归档
5. 配合完成ISO体系运行所需的文控工作,包括文件收发、版本更新及台账管理
任职要求:
1.学历大专及以上,有制造业文员或跟单经验者优先
2.熟练使用Excel、Word等办公软件,能高效处理表格、数据汇总及文档排版
3. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力
4. 适应生产环境,能配合车间节奏,接受必要时的短期加班或跨部门协作
复合厂技术师傅
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责:
1. 负责复合厂日常生产运作,保障生产流程有序高效推进
2. 依据既定生产计划,准时完成各项生产任务,确保产品品质达标
3. 主动参与生产环节中的问题排查与解决,持续改进生产工艺
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能与团队成员顺畅配合
2. 工作责任心强,执行能力突出,可按时保质完成上级安排的工作
3. 拥有团队协作意识,适应能力强,能快速融入集体并协同达成目标
4. 熟悉布贴布、布贴膜相关工艺流程,具备客户资源者优先考虑
岗位福利: 底薪+提成 (可合作)
生产主管
8000-15000元/月
主管3-5年大专机械加工制造经验
岗位职责】
1. 统筹机电产品生产全流程计划,结合订单、市场需求及产能,制定各周期生产计划,明确节点与交付标准,保障订单按时保质保量交付。
2. 主导生产计划执行,监控车间进度,跟踪设备、物料、人员情况,协调解决生产异常,动态调整排程,确保计划达成率。
3. 统筹机电生产物料管控,结合BOM数据制定物料需求计划,协调采购跟进到货,监控优化库存,处理呆滞物料,控制生产成本。
4. 牵头生产效率与流程优化,分析生产数据,挖掘改进空间,推行先进管理理念,提升效率、降低成本及返工率。
5. 负责生产计划团队管理,组织培训与考核,完善管理制度,推动PMC体系优化,定期输出运营分析报告并提出改进方案。
6. 协调跨部门协作,同步相关信息、解决资源冲突,落实安全生产制度,排查现场隐患,保障生产顺畅安全。
7. 完成上级交办的其他工作。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,机电等相关专业优先,具备扎实专业基础,能接受外派者优先。
2. 3-8年机电行业生产计划、PMC管理经验,至少3年团队管理经验;熟悉机电生产流程、设备及物料管理,相关企业从业经验优先。
3. 熟练掌握生产计划工具,精通Excel函数与数据透视表,熟练操作ERP、MES系统生产及物料模块,具备较强数据分析能力。
4. 具备优秀的统筹协调、问题解决及沟通能力,成本意识强,责任心强、抗压性好,有良好的团队管理与学习适应能力。
5. 认同企业价值观,具备创新意识,愿意推动计划管理模式优化。
包装工质检员
1.工作内容:负责后整理厂包装工作,主要工作为看质量质检报告、唛头。
2.任职要求:有纺织面料经验者最好,从事过纺织包装工、打卷工、质检工、跟单的基本都能胜任。
3.此工作为短期全职,工作时间为4-5月两个月,上班时间为7:00-19:00。
4.此岗位招聘2人,工作地点分别为柯北方向、党山方向。。
工厂文员美工
招聘:【招聘】技工,文员兼美工
技工,文员兼美工薪资面议曹娥街道1-2年工作经验高中招2人岗位介绍生产技工(工人1名) 任职要求:能吃苦耐劳,工作有责任心,能适应车间环境,有团队精神,年龄42岁以下,学历高中及以上 工作内容:1.操作设备进行生产 2.把控生产的产品质量 3.车间机器的日常维护 4.根据订单安排...
装配工锻造工数控跟单文员
工业区招数控工人300一天。(40以下年纪)装配工人300一天。(35以下年纪)锻造工300一天(50以下年纪)。杂工200一天会开叉车。(50以下年纪)跟单员2名,,工资6000/月,单休,有社保,已育
设备管培生(MJ001218)
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专接受无设备维保经验需要夜班不需要出差电工证焊工证企业(甲方)需要倒班
岗位职责:
1、负责生产线设备在机械与电气方面的技术指导,及时处理并分析各类机械、电气故障;
2、制定设备保养方案,依据计划开展设备维护工作,并对执行过程进行复盘与优化总结;
3、开展设备机械与电气部分的日常巡查,组织人员实施应急维修,突破关键技术难题,提升能效管理水平;
4、培训操作人员掌握机械、电气基础理论及日常维护标准;
5、配合外部厂商技术人员完成相关技术支持与协作任务。
任职要求:
1、机电或电气类专业背景,熟练使用AutoCAD软件绘图,掌握PLC编程技术;
2、能适应生产车间环境,接受倒班工作安排;
3、工作认真踏实,具备较强的学习能力和钻研精神。
装配式商装施工管理
5000-10000元/月
装修工程师高中商用建筑内装可以长期出差或外派熟悉工程清单造价熟悉成本控制方法
有商业门店装修、装配式装修经验的优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供绍兴招聘工程师部经理在线招聘信息,主要招聘绍兴工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。