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招聘：【招聘】上虞百官峰山南路招聘办公楼半日水电工一名 电工2700-3000元/月百官街道经验不限学历不限招1人岗位介绍介绍 岗位介绍 年龄60周岁以下 招周一到周五半天物业水电工一名 工作时间8：00点-12：00点 上午下午有特殊情况可以协调 双休 有电工操作证（有电梯安全员管理证优先） 联系人：吴经理

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招聘：【招聘】小区物业招聘电工一名电工4200-4600元/月崧厦街道1-2年工作经验学历不限招1人岗位介绍崧厦江山云庭物业招聘水电工，本小区刚交房，工作8小时，工作时间8.30到17.30，中间休息一个半小时，无夜班，月休4天，要求有电工操作证，年龄30-55之间。负责小区设备日常维护保养，零星修缮，消防泵房等...

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东莞石排地区招聘电工与钳工，需现场面试。电工大工薪资为每小时41元。电工中工薪资为每小时33元。钳工大工薪资为每小时36元。钳工中工薪资为每小时30元。提供住宿，不提供餐饮。工作内容涉及锂电设备，工作环境为空调车间。老员工可免面试。离职时按工时结清工资。面试时间为上午9点30分及下午2点。东莞望牛墩地区招聘电工、钳工、学徒及普工，需现场面试。电工大工薪资为每小时42元。电工中工薪资为每小时35元。钳工大工薪资为每小时38元。钳工中工薪资为每小时33元。学徒普工薪资为每小时20元。提供住宿，不提供餐饮，男女不限。工作内容涉及锂电设备。江门海目星地区招聘电工、钳工、电/钳小工及仓库小工，需视频面试。电工大工薪资为每小时53元。电工中工薪资为每小时43元。钳工大工薪资为每小时49元。钳工中工薪资为每小时40元。电/钳小工薪资为每小时24元，需现场面试。仓库小工薪资为每小时21元，需现场面试。提供住宿，每日餐补17元，出差每日补贴35元，夜班每日补贴15元，并提供车补。

市政道路项目施工需要，现招聘电工1名：有电工证书，C1驾照，年龄50周岁以下，有市政项目电工经验者优先驻项目工地，责任心强。包吃住，待遇面议。工作地点：四川简阳市石桥街道联系人：陈老师电话：

岗位职责： 1. 负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、照明、动力线路等）的日常巡检、维护与故障处理 2. 执行强电设备的安装、调试、验收及技术改造工作 3. 编制并落实设备保养计划，确保供电系统安全、稳定、高效运行 4. 配合工程验收、消防检查及能源管理相关工作 5. 填写运维记录，及时上报安全隐患及整改建议 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证，具备高压电工证者优先 2. 熟悉国家电气设计规范、施工验收标准及安全操作规程 3. 具备强电系统独立运维能力，能识别常见故障并快速处置 4. 责任心强，具备良好的安全意识和应急响应能力 5. 身体健康，能适应现场作业及必要时轮班或应急抢修

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岗位职责： 1. 参与制定及修订各类设备的操作规程与清洁标准操作程序； 2. 参与生产流程的搭建，保障本班次生产活动按既定流程有序开展； 3. 参与项目前期审核工作； 4. 负责班组交接工作，确保交接内容完整、信息准确及现场安全状态可控； 5. 组织人员开展项目或验证测试相关的培训，确保参训人员充分理解并掌握相关操作流程； 6. 主持班组会议，推进本班组在工艺执行、安全、环保、质量、纪律及制度等方面的“三级”培训，并定期评估培训成效，确保班组成员严格执行安全规范、工艺要求及公司规章制度； 7. 负责本班组区域内定置管理、物料标识清晰、设备及环境清洁卫生、设备日常维护等现场管理工作，组织员工参与每周卫生清扫任务； 8. 在车间主任指导下合理调配人员至相应岗位，保障项目运行质量、安全及进度； 9. 组织开展各操作区域的安全隐患排查，对发现的不安全行为进行记录、上报并及时处理； 10. 抽查现场各项操作记录的完整性与合规性，发现问题及时报告并纠正； 11. 督促班组成员正确佩戴劳动防护用品，制止车间内违规作业行为； 12. 对关键操作实施前的放行、过程中的监督以及完成后的复核进行全程管控，防止误操作发生； 13. 在关键设备启用前再次确认放行状态并检查清洁情况，确保符合使用条件； 14. 监督本班次内物料（含废水、废液）的流转、使用、暂存及处置过程，确保操作安全； 15. 监督本班次内的动火作业、受限空间作业等特殊作业，确保各项审批和操作符合规定，作业期间持续有人监管并做好交接；全面负责特殊作业全过程管理； 16. 协助推进车间设备维护计划的执行； 17. 参与偏差事件的调查与处理工作； 18. 制定本班次人员调休安排并提交上级审批； 19. 组织安排本班次操作人员的技能培训，并定期评估培训效果； 20. 负责本班次操作人员转正考核工作，以及操作与管理人员的绩效考评； 21. 完成设备维修工单的填写工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备3年以上生产车间操作经验，担任班长或类似管理职务不少于1年，具有CRO或CMO行业原料药或中间体生产管理背景者优先； 2. 熟悉生产车间单元操作流程，能熟练操作生产设备，具备较丰富的规模化生产现场管理经验； 3. 熟知车间安全管理规范，具备较强的安全意识和风险识别能力，具有一定突发事件应对能力； 4. 具备良好质量意识，熟悉相关质量法规基本要求； 5. 责任心强，具备优秀的沟通协调能力和现场组织管理能力； 6. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备一定的英文读写能力。

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1、执行落实总经理下达的生产任务，具体落实生产安排/追踪实际生产进度/总结生产经验/保持平稳进步/不断学习及改善创新。 2、生产计划：综合分析订单，产能与面辅料库存情况，结合各组别的生产优势和品类特性，公平合理科学的安排生产，避免提前生产/超量生产引起的交期差异/库存增加的问题，实现及时生产。 3、定员定额，先进合理，根据生产任务指标，归类所下订单中各款式的性质，灵活性合理化安排生产线。 4、产品质量控制有力，监督生产流程中的规范性管理制度，预防潜在品质风险。接到销售科提供订单/样衣后，先组织生产各个部门负责人，分析该款样衣的工艺特点，结合客人的特殊要求，先做一件产前样衣，经品质负责人检查后，招齐大家开产前会议。（主要是传达客人的品质要求+生产中容易出现品质问题的环节+隐藏的品质问题） 5、负责家纺所有生产安排以及沟通和协调服务工作。 6、生产部内部各类资料、文件、单据的审批。 7、做裁剪计划/生产计划. 8、统计各组每天的实际完成数量，分析生产中不足及缺陷并及时改善。 任职要求： 1.有丰富的家纺用品生产管理经验，熟悉各项生产工艺和生产流程 2.具备车间管理能力，能按要求完成各项生产任务 3.有3-5年300人以上大厂管理经验； 4.有较强6s管理能力，熟悉精益生产管理和PMC规划管理 5.有白货生产管理经验的优先 薪资：1.5w-3.5w

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任职要求： 化学化工类专业本科及以上学历，具备10年以上原料药CDMO领域工艺开发与生产管理经验； 掌握化工行业通用的安全管理规范及GMP相关法规要求； 具备较强抗压能力，能适应高强度工作节奏； 熟练使用常用办公软件及数据分析工具。 岗位职责： 带领生产部工艺工程团队，推进生产工艺实施、流程优化及运行效率提升； 工作职责： 1、完善项目对接执行流程，优化生产线排产逻辑； 2、改进生产项目切换（C/O）操作流程，提升切换效率； 3、构建工艺执行评估体系，建立针对工程师团队与班组的考核机制； 4、审核现有工艺安全措施的有效性与合理性，优化车间安全培训及落地流程； 5、升级工艺数据统计分析方法，推动重复性项目经验共享机制建设； 6、厘清工艺管理团队职能分工，明确其在项目执行中与生产车间的协作边界； 7、联合TO、研发等相关部门，协同攻关复杂工艺技术问题； 8、主导工艺团队的人才搭建、体系完善与专业能力培养； 9、参与新工艺、新设备导入阶段的技术可行性评估工作。

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1、根据客户需求及产品特性，牵头开展新技术/工艺的可行性分析与评估。 2、制定技术实施路径与工艺方案。 3、编制开发计划，明确各阶段时间节点，进行任务分解、职责划分与资源调配，合理统筹开发周期。 4、组织销售、质量、生产、采购等跨部门协作，或对接客户，定期召开项目评审会议。 5、把控项目进度与潜在风险，监控关键里程碑，及时识别延期隐患并制定应对措施。 6、负责信息整合与变更管理，统一发布变更内容，确保信息同步准确。 7、实施成本与质量管控，优化设计方案，推进质量问题闭环处理（如设计缺陷、工艺异常等）。