【岗位概述】 我们正在招募具备顶尖学术背景的您，通过在线平台为海外留学生提供专业的学术能力提升指导。如果您渴望将您的专业知识转化为价值，帮助他人攻克学术难关，并恪守学术诚信，我们期待您的加入。 --- 【岗位职责】 1.一对一学术能力培养：通过线上平台为学员提供一对一学科知识讲解、学习难点答疑与学术能力构建辅导。 2.个性化学习方案制定：评估学员的学习目标与基础，量身定制以“传授方法、提升能力”为核心的教学计划。 3.教学质量与合规坚守：严格遵守教学时间，按时提交课程反馈报告；所有辅导均以知识传授和能力培养为核心，严格遵守学术诚信规范，积极配合平台的质量监督。 4.团队协作与专业成长：参与定期的教研活动，分享教学经验，共同优化教学服务与流程。 --- 【任职要求】 1.硬性条件 ·学历要求：毕业于QS世界大学排名前200（或同等水平）高校的硕士或博士（博士在读可申请，硕士需已毕业并持有学位证书）。 ·院校要求补充：工科、医学类等特殊专业，可适当放宽院校要求。 ·学术成绩：所申请辅导的科目成绩达到A-（或GPA3.7/4.0）及以上同等水平（需提供官方成绩单证明）。 2.核心能力 ·卓越的教学沟通能力：能够将复杂的学术概念深入浅出地讲解清楚，善于引导学员思考，激发其学习主动性。 ·极强的责任心与职业素养：严格遵守课程安排，守时重信，尊重学员，对学员的能力成长负责。 3.附加要求 ·熟练使用主流在线教学工具与办公软件。 ·理解并接受为保障教学质量而进行的合规教学抽查（如课程录音存档），所有教学行为均需符合学术诚信原则。 --- 【工作模式与薪酬】 ·工作性质：兼职，远程办公，无需坐班。 ·工作时间：根据个人时间灵活安排授课。 ·工作地点：全球远程，不限地域（需保证稳定流畅的网络环境）。 --- 如果您对知识分享充满热情，并坚定维护学术诚信，欢迎您投递简历。

一、教学实施：​ 1.负责中小学生的课程教学，按照机构课程体系设计课堂流程，保证每节课教学目标清晰、内容生动易懂；提前备好课并制作教学课件（如PPT、教具等），结合学员学习特点调整教学方法，激发学员学习兴趣，提升课堂参与度； 2.课后及时批改作业，针对学员错题、薄弱知识点进行个性化辅导，确保学员掌握当节课内容。​ 二、学员服务：​ 1.定期与学员家长沟通学习进度（微信反馈、线下家长会等），反馈学员课堂表现、作业情况，解答家长教育疑问，建立良好家校关系；​ 2.跟踪学员长期学习效果，根据学员进步情况调整学习计划，助力学员达成学习目标，提升学员续课率与满意度。​ 三、教学支持：​ 1.参与机构组织的教研活动（每周集体备课、每月教学技能培训、考试等），分享教学经验，协助优化课程内容与教学方案；​ 2.整理教学资料、学员档案，配合校区完成教学质量检查、招生宣传等工作。​ 四、能力与经验：​ 1.具备清晰的语言表达能力，善于沟通，能快速拉近与学员、家长的距离； 2.熟悉上海新课标教材，了解学员学习心理，有1年及以上教培行业教学经验者优先（无经验者提供带薪岗前培训）； 3.持有学科教师资格证者优先，无证书者可入职后协助报考。 4.熟悉word、office等办公软件的使用。​ 五、职业素养：​ 1.热爱教育行业，有责任心、耐心，能关注每一位学员的学习状态；​ 2.具备较强的抗压能力，能适应教培行业周末、节假日教学的工作节奏；​ 3.认同机构教学理念，愿意持续学习提升教学技能，与机构共同成长。

岗位职责： 1.为学生制定并执行个性化的学习方案，运用互动性强的教学方式提升课堂参与度； 2.激发学生对学科内容的兴趣，引导其形成主动学习的良好习惯； 3.参与教研组定期交流会议，共同探讨教学策略并反馈学生学习情况； 4.跟踪评估学生的学习成效，及时给予指导与支持，确保学习目标达成； 5.持续精进教学内容理解，不断提升授课质量与学生学习体验。 任职要求： 1.具备扎实的学科功底和教学能力，能灵活应对不同学生的学习特点； 2.拥有良好的表达能力和团队协作意识，能够顺畅与学生及家长沟通； 3.热爱教育事业，具备自我驱动力，追求教学上的不断突破； 4.具备较强的应变与问题处理能力，能在实际教学中有效应对各类挑战； 5.工作环境舒适，团队氛围积极向上，成员充满朝气与活力； 6.提供定期下午茶福利，组织年度团建旅游活动； 7.薪酬结构由“底薪+课时费”组成，主要收入来自课时费，成熟校区教师平均月收入在1.5-2w之间，寒暑假收入可实现翻倍增长。特别说明：本岗位无义务课时要求。

教学科目：高中化学 线上一对一！！！无需坐班！！！ 岗位职责： 1、根据现有教材内容开展个性化备课工作 2、承担线上一对一教学任务，涵盖新学员试听课及正式课程 3、完成课前与家长交流、上课提醒、课后学习反馈、日常答疑等教学支持服务 4、入职后需参与为期4天的线上带薪岗前培训 任职要求： 1、现为在校大学生，高考中所报学科取得满分或优异成绩、高考总分突出者优先； 2、对教学研究有热情，具备良好的问题分析与应对能力，善于沟通协作； 3、性格开朗，发音标准，表达流畅，具备出色的语言组织能力，接受并认同在线教育模式，对互联网教学、课程研发有浓厚兴趣；形象气质佳、声音条件好者优先； 4、毕业于985/211及以上层次院校，持有教师资格证者优先，有授课经历者优先，教育学、数学、物理等相关专业背景者优先。

岗位内容： 1.教授初高中数学课程，根据课程标准制定教案及授课计划 2.帮助学生掌握基础数学知识和解题技巧 3.激发学生对数学的兴趣和热情，促进学生综合素质的提升 4.根据学生不同需求和水平，开展个性化辅导5.协助学校管理其他与教学相关的事项 任职要求： 1.本科及以上学历 2.具有良好的教育教学素养，善于吸引和激励学生 3.具备敏锐的观察力、耐心的态度和亲和力4.具备教培工作经验者为佳

招聘岗位： 初高中语文、数学、英语、物理、化学、道法、历史、地理等学科教师 岗位职责： 1.专职承担课程准备、课堂教学及学生辅导工作； 2.负责学生平日学业指导及周末课程讲授； 3.扎实完成各项教学任务，保障授课质量； 4.关爱学生，关注其学习进展与心理状况，及时提供支持与引导。 任职要求： 1.热衷教育事业，真心关爱学生； 2.工作踏实，具备强烈的责任意识； 3.拥有良好的沟通水平与授课能力； 4.可接受周末授课的工作安排。

岗位职责： 1、为学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划课程安排 2、激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯 3、积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，学科基础扎实，掌握相应科目的教学方式 2、热爱教育事业，关心学生成长 3、具备较强的沟通表达能力，授课逻辑清晰，能根据学生特点实施个性化教学，注重启发式引导 4、有责任感、抗压能力强、执行高效 工作时间——每周三至周日（具体以实际排课为准） 薪资结构——底薪+课时费（无强制课时）+司龄调薪+续班奖励 我们的福利： 系统的岗位技能培训、无息购房借款、公开透明的晋升机制、每半年一次全员带薪团建活动、子女享受半价就读优惠等

1/3/8号线地铁站交通方便、包住+前期保障底薪+无义务课+年终奖+教资证书补贴 （暂时不需要小初老师以及小三门老师，请各位老师看清招聘需求） 全职坐班，需要能带初三至高三毕业生！！ ！！想在上海本地教培行业长期发展的可冲！！ 工作内容： 1、为学员提供专业的一对一的高质量教学服务； 2、帮助学员提高学习兴趣，养成良好的学习方法及习惯； 3、为学生查缺补漏，帮助学员快速且精确地提高成绩； 4、参加学科培训和活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源和教案； 5、定期评估学生学习状况，依据评估结果灵活调整教学策略，针对学习困难的学生定制专属辅导计划； 6、优先考虑熟悉上海！教材及考点分布，卷面分数分点等内容者优先，并善于根据学生特点因材施教； 7、定期反馈学员教学情况，协同上级做好学生和家长的服务工作，提高满意度。 工作要求： 1、统招全日制本科及以上学历，相关专业毕业生，有教培经验的优秀教师可相应放宽条件；有教师资格证者优先； 2、普通话标准，品行端正，有较强的语言表达能力，责任心强，富有亲和力，能够激发学生的学习兴趣； 3、良好的沟通协调能力，能够因材施教，进行互动式教学和启发式教学；有一对一带课经验优先； 4、对初高中【语文/数学/英语/物理/化学】知识体系了如指掌，深入钻研中高考或学科考命题规律，讲题解题思路清晰，能带初三至高三的学生 薪酬福利： 1、前期有保障底薪，年终有高额奖金，且保证没有义务课时！！！ 2、提供免费住宿，入职（包括试用期）缴纳五险一金（若选择自己租房，公司周边老小区户型及青年公寓数量多，选择范围大）； 3、静安校区：1/3/8号地铁线可达，交通便利，且是我们整个集团最贵的校区地段，重点培养发展的校区；校区周边学校及居民区林立，市场量及发展前景、潜在生源巨多； 4、每年享受国家法定节假日，享受节日及生日礼物和健康体检； 5、优秀员工将获得公司组织的年度感恩父母江南五日游； 6、有初高教师资格证的老师，有额外证书补助金； 7、广阔的发展空间，可选择在全国10多个城市工作； 8、工作环境好（一整栋大楼），且每位老师均有个人工位和小教室。 （晋升发展方向：任课教师--班主任--教学组长--教学主管--储备校长--校长，也可往教研方向持续发展，后续发展渠道多且扩展宽泛） 工作时间：星期一公休 星期二-星期五14-21点（17-18休息总共6小时工作时间） （17-21点晚托轮班：监督已签约学员写作业并负责答疑） 周末以及节假日9-18点（12-13休息总共8小时工作时间） （如果第一节有课则8-17点，全年可存假并弹性调休） 工作地址：上海静安区芷江西路-孔雀创意园12号楼J栋一整栋楼

招聘酱油保安，废弃学校看大门，包住不包吃（住宿单间水电全免），白班，上班空调坐岗手机随便玩，困了就迷一会。工资3000，电话地址虹口区海拉尔路303号

春秋航空公司，行李分拣员，密码箱装卸 20～45岁，做一天休一天，一个月上15天班，保底工资7500元，加一个班440元（吃饭到食堂买）4.30上班，12点下班，每天上班16小时（一天做8小时的活，没活干时，休息8小时左右）飞机来了就干活，没有飞机来，就在休息大厅休息，食堂买饭，有住宿，。上班地址，虹桥机场，瑶金劳务所，要10个，招过年不回家的

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期最少做满一个月】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 厂区主要生产代加工手机、电脑、蓝牙耳机、智能手表、平板电脑、手机电脑充电器等····· 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。工作地址：苏州

江南造船厂两号线招装配工电焊工打磨工工资高，待遇好有高温费，工龄奖，路费补贴，厂庆，每年多发2个月工资，有宿舍，宿舍4人一个房间干净卫生，中午免费午餐

上海浦东东站大量需要拆木拆架子的兄弟，大工师傅点工400/9小时，小工260/9小时。包工拆木拆架子，7.7米层高，25元/地平方。材料原地打乱包。工资年底清账，有兴趣的兄弟加我或电话（邹）

大学本科，1年经验，通勤距离不超过1个小时

1.负责3-12岁少儿英语课程的教学工作，包括线上或线下授课； 2.根据教学大纲和学生特点，设计有趣、互动性强的课程内容，激发孩子的学习兴趣； 3.课后及时批改作业，反馈学生学习情况，与家长保持沟通，共同促进孩子成长； 4.参与教学研讨活动，不断提升教学水平。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语相关专业优先； 2.英语口语流利，发音标准，具备良好的听说读写能力； 3.有1年以上少儿英语教学经验者优先，熟悉儿童心理和教学方法； 4.热爱教育事业，有耐心、爱心和责任心，具备较强的沟通能力和课堂控场能力； 5.能够灵活安排时间，适应周末及节假日授课。

招聘人数：英语/语文/物化每科各2名 综合收入：3500-15000元/月（底薪+课时费+续班奖） 岗位职责： 英语教师：负责小学至初中英语教学，侧重同步培优与兴趣培养。 语文教师：负责作文与阅读教学，提升学生人文素养与表达能力。 物化教师：主要承担初中物理、化学教学。 任职要求： 相关专业本科及以上学历，持有教师资格证者优先。 具备扎实的学科功底和良好的教学表达能力。 有中小学教学经验或清晰的授课逻辑，善于与学生互动。 具备团队协作精神，理解并认同协同发展的运营模式。

有心理咨询师证的绘画疗愈师

1.思想政治素质好，热爱教育事业，身体健康、品行端正、爱岗敬业、责任心强，服从中心安排，具有良好的职业操守。 2.具有相关专业教师资格证书或职业资格证书优先。 3.具备较高的专业知识水平和专业技能。 4.在相关专业领域有较高知名度的可适当放宽学历、职称、年龄等要求，并优先聘用。 5.无违法犯罪记录、无不良诚信记录。 6.各科老师在招。

1.全职岗位 2.线下授课形式 3.要求全日制本科及以上学历，具备教学经验或持有教师资格证，熟悉上海本地教材体系 岗位职责： 1.承担初中及高中数学课程的教学任务，保障教学效果与质量 2.依据学生实际情况，制定并动态优化个性化教学方案 3.参与课程内容设计及教学资料的整理与开发工作 任职要求： 1.熟悉初高中数学课程标准，拥有系统的数学学科知识结构 2.具备良好的表达能力与授课技巧，能有效调动学生学习积极性 3.具有团队协作意识，愿意与教学团队协同促进教学水平提升

岗位职责: 1.负责初高中阶段英语课程的授课及课前准备工作 2.参与机构安排的教学培训活动，助力学生英语水平提升 3.定期与家长交流学生学习情况，给予专业的学习建议 任职要求： 1.具备扎实的英语教学技能，善于调动学生的学习积极性 2.拥有团队协作意识，能与同事协同提高教学效果 3.具备自主学习能力，持续改进和优化教学策略

兼职家教职位描述 一、职位名称 兼职学科家教（可标注具体学科，如数学/英语/物理家教） 二、工作内容 1. 根据学生年级（小学/初中/高中）、学科薄弱点及学习目标，定制个性化辅导方案（如同步课程巩固、错题专项突破、升学备考冲刺）； 2. 按约定时间（周末为主，可协商晚间时段）进行1v1或小班（≤3人）辅导，清晰讲解知识点、解题思路及学习方法； 3. 实时跟踪学生学习进度，课后布置针对性练习并批改，及时反馈学习效果及改进建议； 4. 与家长保持定期沟通（每周1次简短反馈），同步学生学习状态，解答家长疑问，共同调整辅导策略； 5. 整理辅导资料（错题本、知识点笔记等），根据学生学习情况动态优化教学内容。 三、任职要求 1. 学历背景：本科及以上在读（优先985/211院校，如上海交通大学等），学科基础扎实，对应学科成绩优异（如英语四六级高分、数理化竞赛获奖经历者优先）； 2. 经验要求：有1年以上家教或学科辅导经验者优先，能快速掌握学生学习痛点并制定有效辅导计划； 3. 能力要求： -语言表达清晰流畅，逻辑思维强，能将复杂知识点通俗化讲解； -有耐心、责任心，善于观察学生学习状态，灵活调整教学节奏； -熟悉对应学段教材及考试大纲（如中考/高考考点分布），能精准对接升学需求；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-23 一、辅导核心信息 辅导对象：小学三年级学生（基础中等，需侧重知识点巩固与学习方法引导） 辅导科目： 英语：重点帮助孩子记忆课本单词，理解基础语法，练习简单口语表达（如日常对话），激发其对英语的学习兴趣； 数学：围绕教材内容梳理关键知识点（如乘除法应用、图形认知等），讲解解题思路，提升计算准确率，减少基础题失分。 辅导时间： 每周二：19:00-21:00（2小时）； 每周三、周五：19:30-21:00（每天1.5小时）； 时间固定，老师需准时上门，特殊情况可提前1-2天协商调整。 辅导地点：地铁14号线源深路站1号出口步行100米到家。 二、家教老师要求 资质背景： 优先考虑师范类或英语/数学相关专业毕业生； 具备2年以上针对小学3-4年级学生的英语或数学教学经验，熟悉该学段教材及重难点内容。 教学能力： 性格耐心温和，擅长与小学生互动交流，能以生动有趣的方式授课，避免课堂枯燥； 可根据学生实际掌握情况灵活调整教学进度，针对薄弱点（如单词记忆困难、应用题分析弱）制定简明辅导小目标，助力稳步提升； 每次课后能简要反馈当次学习情况，例如“今日单词记忆表现良好，应用题审题仍需加强”。 其他要求： 责任心强，守时守信，不迟到早退，若临时无法授课需提前沟通； 无不良记录，上门授课时可配合提供身份证明材料（如学生证、身份证复印件），确保双方安全； 持有英语等级证书（如四六级）或教师资格证者优先录用。 三、我们能提供 环境保障：家中设有安静独立的辅导空间，保证学习过程不受干扰； 薪资待遇：按小时计薪，标准为250元/小时，按时支付，绝不拖欠。

工作内容： 1、作业辅导：耐心细致地辅导学生完成学校布置的各科作业，检查作业完成情况，针对孩子不懂的问题进行讲解，帮助孩子掌握当天所学的知识。 2、学习习惯培养：引导孩子养成良好的学习习惯，如高效的时间管理、建立清晰的学习目标、掌握自主学习能力等 任职要求： 1、有教育相关工作经验，熟悉小学、初中语数英内容；师范类相关专业毕业或有教师资格证优先 2、熟悉小学、初中课程体系和教学方法，能够针对不同年级、不同学科进行有效的作业辅导。 3、具备良好的沟通能力和亲和力，能够与孩子建立良好的师生关系。 4、富有爱心、耐心和责任心，热爱教育事业，关心孩子的身心健康和成长发展。 5、工作认真负责，有较强的团队合作精神。 6、能够保证稳定的工作时间，遵守晚托班的各项规章制度。 薪资福利： 1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，根据个人工作能力和经验确定，120元/天-200元/天 2、福利政策：双休、享受法定节假日休息、节日福利等。定期组织员工培训和团建活动。 工作时间： 周一至周五15：00-21:00（具体时间根据学校放学时间和实际工作情况适当调整）

招家教主要带5岁幼儿园中班的男宝，附带部分家务卫生，阿姨有相关经验，在幼儿园做过或者幼师专业的优先 年龄：25岁～50岁，如果英语口语优秀更加适合

1.备课与授课：依据教学大纲和教材，精心设计教学方案，涵盖词汇、语法、听说读写等教学内容，确保课程质量。 2.个性化辅导：根据学生学习情况，制定针对性辅导策略，帮助学生解决学习困难，提升成绩。 作业批改与测评：及时批改学生作业，定期进行学业测评，了解学生学习进度和知识掌握程度，调整教学计划。 3.课堂管理：维持课堂秩序，营造良好的学习氛围，确保教学活动顺利进行。 4.家校沟通：定期与家长反馈学生学习情况，共同促进学生全面发展。 教研与专业发展 参与教研活动：积极参加学校或机构组织的教研活动，分享教学经验，探索新的教学方法和理念。 教学研究：关注教育领域最新动态，开展教学研究，不断优化教学内容和方法。 其他工作 资料整理：整理教学资料，建立学生学习档案，为教学评估和个性化教学提供依据。配合学校工作：完成学校或机构安排的其他任务，如招生宣传、家长会等。

薪资待遇：月薪1.5w-2w，缴纳五险一金，提供为期三个月的住房补贴 实习期：两个月 工作时间：周三至周五下午13:00-20:30，周六周日7:30-16:30，周一周二公休 要求：具备承接试听学生授课的能力，主要面向一对一及一对三小班课程的学生。需了解金山区各学校试卷难度与教学进度安排。 需按时完成日常教务打卡及相关反馈任务。

●薪资结构：底薪+课时费，优秀人才待遇可面议 ●招聘岗位：全职教师 ●办公地点：上海市徐汇区桂林路418号园区（日常总部办公） ●授课范围：固定在附近2个校区内上课 ●招聘人数：初中数学教研教师/学科负责人2人（教师、学科或教研方向均可沟通） 团队背景： 源自浙大与北大校友创办，已助力20余位学生考入北大清华提前批，连续两年（2023年&2024年）培养出杭州中考状元，业内星队教学教研体系创始团队； 成长机制：每年6次调薪晋升机会，配套多种课时费激励政策； 高管带教：校招新人由高管亲自指导，参与从0到1的业务体系建设，作为核心管理储备重点培养； 薪酬弹性：具备C9、985院校背景或竞赛省一经历者，薪资开放洽谈 岗位职责： 1、承担初中数学创新思维课程的教学工作，参与学科运营与管理，协助课程研发及优化； 任职要求： 1、本科及以上学历，理工科专业优先考虑； 2、积极参与教师培训与教研交流，持续提升专业能力与授课水平； 3、关注学生学习进展，制定切实可行的个性化辅导方案促进学生成长； 4、有数学创新类课程授课经验者优先； 5、工作主动积极，具备强烈责任心与内在驱动力，热爱教育事业，喜爱青少年群体 薪酬福利：小事做好坚持“以价值创造赢得回报”，提供行业具竞争力的薪酬福利体系 1、基础保障：入职即缴纳五险一金，试用期3个月转正后享带薪年假； 2、进阶福利：年度健康体检、节日关怀礼品、礼金、年终奖金； 3、发展支持：每年6次晋升调薪通道，多元化课时奖励机制； 4、高管培养：深度参与公司初创级项目搭建，纳入核心管理人才梯队； 5、职场氛围：激情年会、不定期年轻化团建活动，汇聚教育行业资深前辈 公司信息： ①杭州小事做好教育科技有限公司总部位于杭州市拱墅区建国北路地铁站周边 ②由北大、浙大校友联合创办，汇集全国重点高校名师 ③核心管理层来自原头部教育机构，于2021年创立全新教育品牌 ④已产出2023年与2024年连续两届杭州中考状元，清北提前批录取超20人 ⑤2024届校园招聘中985高校毕业生占比达86%，团队名师中高学历人才比例超80% ⑥全球现有直营校区22个以上 ⑦已在新加坡、上海、深圳、南京、广州、湖州、威海、武汉、北京、成都等城市设立分支机构 业务处于高速拓展阶段，诚邀更多优秀人才加入共创未来~

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-16 岗位职责: 1.讲授高中生物课程，帮助学生全面掌握生物学知识； 2.与学生保持良好互动，激发其对生物学科的学习兴趣； 3.根据学生学习情况及时调整授课策略，优化教学效果。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与授课能力； 2.能够熟练使用多种教学手段和教学资源； 3.热爱教育事业，具备责任心，能胜任教学及学生辅导工作。

兼职教师

岗位要求： 1.普通话标准，形象良好，气质端正！ 2.具备扎实的业务能力，品德优良！ 3.优先考虑具有大型机构或公办单位工作经验者 4.有相关经验者优先录用 5.学校生源充足，课程安排稳定，无需担忧排课问题 6.我们尊重每一位教师的投入与努力，视每位老师为事业伙伴！ 工作时间： 1.周一至周五上班，周末双休 2.非授课时段工作时间为下午2点至晚上9点 公司福利： 1、健全的培训机制，多元化的晋升通道 2、享受带薪年休假 3、员工子女可享报读学费优惠 4、每年组织两次集体旅游 5、定期开展丰富多彩的文体活动 6、缴纳五险一金 7、优秀员工有机会参与股权激励，助力实现财务自由！ 我们始终相信：高薪酬回报与个人能力提升，是对员工最切实的负责。 诚邀热爱教育事业、踏实肯干的你加入我们！薪资水平高于行业均值20%至30%。入职满三年以上的员工占比超60%。