岗位职责: 1、负责陶艺课程的教学实施，指导学员完成基础陶艺制作 流程。 2、协助维护教学环境与设备，保障教学安全与材料规范 使用；喜欢手工、不社恐、外向喜欢聊天，闲时需要接待 到店的客人。 3、结合学员特点提供个性化指导，提升学习体验与动手 能力。 4、分类收纳补充工具与耗材，维持工作区干净有序。 5、我们需要长期稳定的，伙伴薪资20-30/小时，每两个月进行一次涨薪。 任职要求: 1、最好具备良好的陶艺专业基础，熟悉拉坯、修坯、上釉等基 本工艺； 2、具有较强表达能力和亲和力 ，活泼喜欢聊天，年龄 18～28 岁。 3、热爱手工Diy,有责任心

工作内容： 负责小班至4年级儿童画和漫画教学和课研 了解各个年龄阶段学员学习特点和课程内容 要求： 1.美术专业毕业，本科以上学历，有少儿创意美术、动漫、素描等教学经验者优先； 2.有教师资格证或同行业1年以上工作经验；能独立上课 3.性格开朗活泼，热爱美育事业、喜欢孩子，富有爱心和耐心，善于和孩子沟通； 4.责任心强，有团队合作精神

岗位职责： 1. 负责美术课程的设计与教学，面向青少年及成人开展创意绘画、手工制作等美育活动 2. 定期组织学员作品展示、主题画展等活动，营造积极向上的艺术学习环境 3. 与学员保持良好沟通，定期反馈学员学习进展与成长表现 4. 协助开展美育类宣传、体验课授课及教学物料准备等工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备亲和力与耐心，擅长与孩子互动，有艺术类教学经验者优先 2. 美术、设计、教育学等相关专业背景，学历不限，具备扎实的美术功底和审美能力 3. 具备基础教学组织能力，能独立完成教案编写与课堂实施 4. 遵守职业规范，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责素描课程的教学工作， 2.参与课程研发与教学改进，持续优化教学内容和教学方法 3.上班时间为周末9:00~18:00（寒、暑假上班时间为周二~周日9:00~18:00） 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和服务意识 2.具备扎实的美术专业基础 3.有责任心和团队合作精神，能积极配合机构的教学安排; 4.有相关教学经验者优先，艺术类专业优先考虑，可接受在校大学生。

岗位职责： 1.根据课程体系与学员年龄特点，独立完成3-10岁少儿美术课程备课、授课及课堂管理，确保教学趣味性、专业性与完整性 2.全程跟进学员学习成长，记录课堂表现、作品进展与能力发展，定期输出个性化学习反馈 3.主动开展课后回访与家长沟通，协助完成出勤管理、升班引导及续费支持，提升学员满意度与留存率 4.协同校区团队参与教研活动、环境创设及教具维护，保障教学空间安全、整洁、富有艺术氛围 5.积极参与校区组织的培训、团建及节日主题活动，践行音画“融合艺术教育”理念 任职要求： 1.美术、学前教育等相关专业背景优先，热爱少儿美育事业，年龄24岁及以上，学历不限 2.具备扎实的美术功底与审美素养，能熟练运用多种媒材开展创意教学，普通话表达清晰流畅 3.擅长与3-10岁儿童互动，富有亲和力、感染力与耐心，具备良好的课堂气氛营造能力 4.责任心强、服务意识佳，认同机构教育理念，具备团队协作精神与基础家校沟通能力 5.形象端正，身心健康，能适应做五休二（周一周二休）及occasionally双休日排课安排

岗位职责: 1. 教授少儿及成人美术课程，包括但不限于素描、色彩、创意画等，确保教学内容丰富、有趣。 2. 通过实际示范和理论讲解，指导学员掌握美术技巧，激发学员的创造力和审美力。 3. 定期评估学员作品，提升学员自信心和创作兴趣。 4. 与家长进行有效沟通，反馈学员学习情况，保持良好的家校合作关系。 任职要求： 具备良好的沟通能力和教学技巧，能够激发并维持学员的学习兴趣。 全职工作时间为周中下午13:00-19:30、周末早10:00-晚19:30，每周二休息 兼职一般周五或者周末需要 有教师资格证优先， 有考级教学经验者优先。 本次招聘兼职与全职均可录用，有意者均可投递。

岗位职责： 1.负责3-12岁儿童美术课程的教学设计与课堂实施，注重创意表达与审美能力培养 2.根据学生年龄特点制定个性化教学方案，开展绘画、手工、综合材料等多元化艺术活动 3.定期组织学员作品展示、主题画展及亲子美育活动，提升家长满意度与机构口碑 4.配合校区完成日常教务管理、学员成长档案记录及课后沟通反馈工作 5.参与教研培训与课程优化，持续提升专业教学水平与艺术素养 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育学等相关专业背景，具备扎实的绘画功底与艺术理论基础 3.有少儿美术教学经验者优先，应届毕业生亦可，需提供原创作品集 4.普通话标准，责任心强，具备团队协作意识与持续学习意愿 5.持有教师资格证或美术类职业资格证书者更佳

岗位职责: 1. 负责幼儿园及小学年龄段美术课程的教学工作，引导学生进行艺术创作； 2. 根据学生特点设计教学方案，提升学生的审美与表达能力； 3. 组织课堂活动及课外艺术实践，增强学生学习兴趣； 4. 定期与家长沟通，反馈学生学习情况与成长表现。 任职要求: 1. 热爱美术教育，具备良好的艺术素养和教学能力； 2. 擅长与学生沟通，富有耐心和责任心； 3. 具备良好的组织协调能力，能配合教学安排； 4. 有团队合作意识，愿意参与教学交流与提升。

岗位职责: 1、负责陶艺课程的教学实施，指导学员完成基础陶艺制作 流程。 2、协助维护教学环境与设备，保障教学安全与材料规范 使用；喜欢手工、不社恐、外向喜欢聊天，闲时需要接待 到店的客人。 3、结合学员特点提供个性化指导，提升学习体验与动手 能力。 4、分类收纳补充工具与耗材，维持工作区干净有序。 5、我们需要长期稳定的，伙伴薪资20-30/小时，每两个月进行一次涨薪。 任职要求: 1、最好具备良好的陶艺专业基础，熟悉拉坯、修坯、上釉等基 本工艺； 2、具有较强表达能力和亲和力 ，活泼喜欢聊天，年龄 18～28 岁。 3、热爱手工Diy,有责任心

1、协助主教教学 2、管理课堂纪律 3、课前材料准备，课后整理教具 4、学员绘画指导 5、要有绘画基础（素描，色彩，速写） 暑假、寒假能兼职，平时周末能长期稳定兼职，上海本地居住可优先 师范、美术类院校生优先，考核合格可转全职教学老师。

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、接送人的活，不用你找活，也不用你抢活，都是咱们平台派单，您就负责接送就可以了。刚入行的司机，公司一对一驾驶管理员培训 、月综合收入12000上不封顶 岗位职责：公司提供车辆，每日完成公司指派订单，根据导航接送客户 一人一车，车子24小时提供给你使用，下班不用还回公司，就当私家车用， 、车辆保险，保养，维修，高速救援公司全包，为每一位司机保驾护航。 、公司包住提供免费小区房，空调，热水器，齐全，独立卫生间

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急招工长 岗位职责: 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计 划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发 问题; 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提 高施工效率; 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求: 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥 能力; 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管 理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理 制度。

岗位职责： 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、创意绘画、手工等方向 2.根据学生年龄及能力制定个性化教学计划，激发艺术兴趣与创造力 3.组织课堂作品展示、校内外美术活动及考级辅导等相关工作 4. 定期与家长沟通学习进展，提供专业成长反馈 5. 配合校区完成教学资料整理、教具管理及教研协作任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育类相关专业背景，学历不限 3.有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.具备基本美术功底和审美素养，能示范创作并指导技法 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

带薪岗前培训 岗位职责： 1.6--16岁课程教学工作，根据现有的教案进行教授。 2.与家长沟通学员学习情况，与家长保持良好的关系， 3.负责校区教学及孩子们的家校服务 4.完成学校安排的其他工作 职位要求： 1. 亲和力强，善于调动课堂氛围； 2. 耐心细致，热爱儿童教育事业，无不良嗜好 3、有责任心有目标做事认真，喜欢小朋友 我们提供： 有竞争力的薪资（底薪+课时提成+绩效奖金）； 免费培训+晋升空间（可发展为课程主管/教研老师）；

岗位职责： 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、国画、创意美术等方向 2. 根据学生年龄及能力制定个性化教学计划，激发艺术兴趣与创造力 3.组织课堂作品展示、校内外美术展览及考级辅导等相关活动 4. 定期与家长沟通学习进展，提供专业成长反馈与建议 5.参与教研活动，持续优化教学方法与课程内容 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育等相关专业背景，基本功扎实 3.有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，具备较强表达能力和审美素养 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

斯玛特儿童美术教育机构：是一家致力于儿童成长的文化艺术教育机构，专注儿童综合素质成长。机构拥有一支专业强大的综合艺术研发团队，历经近十年一线教育实践，融合其他国家优秀儿童艺术教育经验，通过对上万名儿童的实际教学。 广钢新城校区邀您一起成长！ 您需根据总部提供的教学体系，为3-12岁孩子提供艺术教育，并在实践中不断优化课堂呈现方式。依据课程标准实施教学，并能够优质完成教学任务，善于创新； 1、引导孩子创作，更重要的是引导孩子创意的思考； 2、发现孩子的潜能，及时给予孩子差异化的指导与协助； 3、保持与家长和孩子的沟通，向家长反馈学生学习情况，确保课程质量和家长满意度。为家长提供专业的儿童艺术教育建议，以及孩子艺术成长过程中的答疑解惑。 4.定期配合公司市场部设计和实施会员活动，以及其他推广活动。 5.从品牌理念出发，和团队中其他教师一起，以平面、立体和集创等方式提升中心的艺术氛围。 岗位要求： 1.学历背景：艺术类专业本及以上学历 2.热爱教育事业，有爱心，喜欢孩子优先。 3.相貌佳，具有亲和力，开朗活泼外向 4.具有创意，具有良好的语言表达能力 5.喜欢沟通，愿意和他人分享自己的快乐，具有团队合作精神 6.了解儿童心理学 7.美教绘画类优先、有教师资格证、国画专业老师优先录用。

我们是一家在成都正处于快速拓展期的综合性素质教育科技公司。目前在成都市拥有多区域核心教学点位，致力于为少儿学员提供高品质的（美术、舞蹈、口才、英语等）素养培训。 岗位职责： 1、教学授课与执行：负责少儿班的教学课程设计、授课、课后评估与指导。 2、家校沟通服务：课后需及时与家长沟通，做好学情反馈、成长档案维护等。 3、续费转化与招生支持：负责所带班级学员的续费转化工作；配合机构完成体验课、公开课等宣传活动以达成招生目标。 任职要求： 1、专业背景：大专及以上学历，美术/舞蹈/播音主持/英语/学前教育等相关艺术或教育类专业。 2、资质经验：3年以上培训机构教学服务经验优先，优秀应届毕业生且业务扎实者可考虑；持有教师资格证或相关考级/评委资质者优先。 3、综合能力：亲和力强，善于与家长打交道，有营销意识、不排斥招生续费工作，有团队协作精神 岗位福利： 基础保障：社保（五险一金） 生活平衡：带薪年假、婚假、产假等 机构隐形福利：子女入学超低折扣或学费全免 团队建设：定期高品质团建活动、节日福利 职业提升：完善的专业技能培训体系 常态化工作地址：该条招聘信息，求职人员适用于温江区（无法满足，谢绝投递）

大学生家教（兼职） 岗位职责 •针对小学、初中、高中学生提供各学科（语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、体育等）一对一或小班辅导服务。 •负责学生作业辅导、陪读监督，及时解答知识点疑问，帮助学生攻克学习难点。 •根据学生学习情况与分数提升需求，制定个性化学习计划，并全程跟踪监督执行效果。 •对学生各科目能力进行精准分类评估，针对性优化辅导方案，助力学生提升学业成绩与学习能力。 •定期与家长、公司教务部门沟通学生学习进展，反馈辅导情况，调整辅导策略。 任职要求 •上海各高校在读本科生、研究生，专业不限，对应辅导学科成绩优异（GPA良好或有竞赛获奖经历者优先）。 •有中小学家教、支教或培训机构代课经验者优先，具备良好的教学表达能力与沟通能力。 •耐心、细心、责任心强，善于发现学生学习问题，能因材施教，激发学生学习兴趣。 •时间相对灵活，能配合学生辅导时间（多为周末、晚间），遵守公司家教服务规范。 •无不良嗜好，品行端正，获得家长与学生认可。 薪资福利 时薪80-200元（根据学历、学科、辅导经验、学生学段调整），多劳多得，结算及时（周结/月结可选），提供专业家教培训与丰富的接单资源。

井号人工智能足球玩家100人井号要求：5-38岁，男女不限，会不会踢都行薪资：日结50元（含）福利：参赛获得丰富礼品；先进无人机趣味足球体验时间：6.13今天13:30-16:00地点：浦东新区金高路1256号。

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招聘｜KET&双语启蒙课程老师（绘本馆方向） 诚聘少儿英语老师，主攻英语启蒙+KET教学，有绘本馆经验优先！ 岗位职责： 负责3-12岁英语启蒙、绘本教学及KET专项训练；独立做课程设计、教案课件；维护绘本馆运营与家校沟通，配合团队工作。 任职要求： 有前端教学经验，昂立/瑞斯等机构经历优先；懂英语启蒙、绘本教学、KET训练；课程设计能力强，服从安排、执行力佳。 薪资福利： 综合10000元/月，多劳多得（课时+绩效+提成），福利完善，专业培训支持。 期待热爱教育、专业靠谱的你加入！

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岗位职责： 1）为中小学生提供专业的高质量教学服务，安排学生课程； 2）帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯； 3）与学生及家长保持良好、长期的合作关系； 4）参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。 5）不断学习提高业务水平。 6）为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。 7）完成上级交代的其他任务 。 任职要求： 1）本科及以上学历、普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力； 2）具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表； 3）沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 4）有责任心、抗压力强、执行力强。 福利待遇： 1）年薪可达15～25万 2）严格按照国家相关规定缴纳社保及公积金； 3）根据国家规定，提供年休假期； 4）额外提供商业福利保险及医疗保险，保额高达10万（具体以公司制度为准）； 晋升机制： 学科教师 学科带头人 学科组长 助理中心校长 中心校长 区域总监 学科教师 教研专员 教研主管 教研经理 教学总监

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