
服装开发经理
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责:
1. 企划设计落地执行:承接公司产品企划与设计意图,独立完成设计稿转化、工艺分解及面辅料选配,输出打样技术文件,确保开发过程与企划策略保持一致。
2. 开发流程全程跟进:主导鞋服产品从样品制作、试产验证、产前审核至批量生产的全流程进度管理,建立项目进度记录表,主动对接生产单位,及时处理排期滞后、工艺变更等异常,保障产品准时交付。
3. 生产品质全程监管:制定产品质量验收规范,深度参与产前样、中期样及大货抽检环节,针对版型误差、面料问题、工艺缺陷等情况,现场与工厂协商改进措施,确保量产品质符合标准。
4. 供应链资源整合维护:独立开发并优化莆田及周边地区鞋服类生产厂及面辅料合作方,完成产能评估、成本议价与账务核对,保障供应体系稳定高效运转。
5. 入库上架协同推进:跟进产品入库检验与质量备案流程,协同仓储与运营团队完成商品建档、定价及上架资料准备,确保新品顺利上市;关注首批销售后的质量反馈,快速推动售后问题整改。
任职要求:
1. 本科及以上学历,4 年以上鞋服行业产品开发跟单经验,具备独立操作从样品到上市全流程的实际案例;
2. 熟悉鞋服制作工艺(如车缝、成型、印花、水洗)及各类面辅料特性,可独立评估版型与工艺可行性,具备现场应对生产异常的能力;
3. 拥有莆田 / 晋江 / 石狮区域鞋服工厂资源,了解工厂生产运作模式,具备良好的厂商沟通协调与谈判能力;
4. 具备较强的项目节奏把控意识,熟练运用 Excel 进行进度台账管理,能独立承担多项目并行的工作压力;
5. 抗压性强,能适应高频次出差赴厂对接,工作严谨细致,注重执行细节与最终成果。
食品厂长/生产主管/工厂主管/制造负责人
2.5-3.5万元/月
厂长/主管5-10年本科质量 安全团队管理谷物加工经验烘焙食品经验工厂厂长成本控制肉制品经验自动化设备经验机加工工艺经验自动化成型工艺经验预制菜经验有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验日化品经
岗位职责:
1、具备完整的生产、研发、销售、采购、品质管理、计划及仓储运营经验;
2、负责供应链中研发、品控、生产与设备管理的监督与统筹,保障产品品质与产出效率;
3、把控成本结构,确保各项支出与销售收入保持合理比例;
4、参与重要项目决策,整合内部资源,推动项目高效落地;
5、搭建高效的团队沟通体系,增强团队协作力与执行效率;
6、定期分析供应链运行情况,制定并落实优化方案。
岗位要求:
1、五年以上供应链管理经验,深入了解肉食品加工厂的运作模式;
2、具备扎实的成本管控能力与费用销售比管理经验;
3、在品质控制、生产运作及设备管理方面有丰富实践积累;
4、拥有卓越的领导才能和团队组织能力,能有效驱动团队完成目标;
5、具备良好的跨部门协调能力和复杂问题处理能力;
6、具有敏锐的市场感知力与战略规划视野;
生产主管(计划与物料控制主管)
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理质量管理现场管理
1. 具备3年以上制造业生产主管、生产经理或生产计划主管(PMC)相关工作经验;
2. 具有金加工、装配、电气及仓储管理等团队管理经验者优先考虑;
3. 拥有泵阀行业从业背景者更受青睐;
4. 主要职责:协助生产总监统筹生产部门的日常运作与人员管理,保障生产流程高效运行,确保产品按时交付并符合质量要求,优化人力调配与作业效率,强化对产品、工艺流程及管理制度的管控,持续提升产品质量水平,降低客户投诉率,保证资产账目与实际一致,稳步改善各项生产绩效指标,助力公司整体经营目标的实现。
生产工厂负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理
一、核心岗位职责
全盘生产管理:全面负责分割、包装、冷链等各环节生产运作,制定产能规划,监控生产节奏,持续优化工艺流程,确保生产高效稳定,实现降本增效目标。
质量合规管控:严格执行食品安全、动物防疫、环保消防等相关法规标准,健全质量检验机制,防范质量风险,保障工厂合法合规运行,证照齐全有效。
团队与现场管理:组建生产班组,建立绩效考核制度,合理调配人力并组织培训;强化车间6S执行、设备保养及安全生产管理,及时排查治理各类隐患。
经营与协同管理:统筹生产物料使用与成本控制,协调上游农牧供应与下游仓储物流衔接;定期分析经营数据,贯彻集团各业务板块管理要求。
二、核心任职要求
具备3年以上肉制品加工厂整体运营管理经验,熟知畜禽屠宰作业流程及相关行业规范。
熟练掌握生产组织、质量风险防控及成本管控方法,了解食品安全、防疫环保等政策法规要求。
具有较强的统筹协调与团队领导能力,执行力强,抗压能力佳,责任心强,坚守合规原则。
大专及以上学历,身体健康,无不良从业背景,有农牧或屠宰行业工作经验者优先。
病毒工艺主管
1.5-2.2万元/月
主管3-5年本科病毒工艺
1、负责病毒制备等上下游工艺开发及生产工作;
2、负责病毒载体改造,上游包装优化,下游纯化、浓缩、分装工艺开发及生产放大等;同时负责病毒功能验证等工作;
3、负责病毒上下游相关工艺开发方案/报告、管理、操作、批记录等文件的起草/修订;
4、按规定使用/维护病毒下游相关设备,车间环境;按规定领用、使用物料,确保符合GMP及公司相关管理要求;
5、参与设备、公用系统验证,参与/组织病毒下游工艺验证/确认等工作;
6、完成上级交办的其他工作。
职位要求:
1. 硕士及以上学历,病毒学、生物医药、生物工程、生物化学与分子生物学等相关专业;
2. 有相关工作经验3年以上;
3. 具有病毒研发经验者优先考虑;
4. 认真负责,学习能力强,敢于接受挑战,热爱实验室工作,良好的协调、沟通能力;
5. 具有良好的实验习惯,具有一定的数据处理分析和解决问题的能力,执行力强。
肥料研发主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科五险一金农药/肥料研发包吃住3-5年农业经验节假日福利农学专业农业技术员有农业经验/技能无销售性质双休
岗位职责:
1、负责特肥、液体肥、有机肥、菌肥及大中微量元素水溶肥的研发方案规划、配方制定、产品形态设计及生产工艺研究;
2、承担产品配制工作并开展田间试验,评估使用效果;
3、编写产品技术文档,并对相关人员进行产品知识的培训与指导;
4、开展新型肥料市场产品的信息收集与分析工作;
5、结合公司经营理念及市场趋势,策划并开发具备市场竞争力的新品;
6、确保公司所有产品配方的稳定性与安全性;
7、完成产品成本核算与经济性评估。
任职要求:
1、本科及以上学历,农学、植物保护、土壤学、农药学、微生物学等相关专业;
2、具备2年以上新型肥料、农药或生物刺激剂类产品的研发工作经验;
3、掌握化肥种类特性、有机肥发酵工艺及相关生产流程,熟悉肥料配方设计和制造过程;
4、能独立完成实验室研发操作,检测样品性能,并进行数据分析;
5、了解肥料行业相关政策法规、技术标准及设计规范,掌握行业前沿技术发展情况;
6、可根据市场需求和竞争产品状况,主导新产品开发及现有产品配方优化升级。
具有水溶肥或液体肥研发背景,且持有效驾驶证者优先录用。
车间主管(医美制造)
2-4万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验医美生产厂长制药/医疗经验
1、全面负责厂房从规划到落地的全过程建设,参与洁净区域布局设计、设备评估选型及工艺方案导入,保障项目按期高质量交付,满足GMP及相关行业监管规范;
2、搭建适配ISO13485/GMP要求的生产管理体系,编制关键SOP与标准化作业流程,推动现场管理向精益化、数字化方向升级;
3、依据公司发展战略制定产能布局方案,统筹生产计划实施,实现交付周期、产品质量与制造成本的综合优化;
4、建立健全EHS管理机制,推动安全文化落地,组织开展风险评估与隐患治理,确保人员安全与设施稳定运行;
5、建设高效执行型团队,完善人才梯队与培训机制,提升一线员工质量意识与操作执行力;
6、协同研发、注册、质量等核心职能,支撑产品注册检验、工艺验证、临床样本试产等关键节点推进,助力战略产品高效上市。
【任职资格】
1、985、211或QS前100院校医疗器械、药品、生命科学等相关专业本科及以上学历;
2、5年以上在知名药企或医疗器械企业从事生产管理工作经验,具备洁净车间规划设计及厂房建设项目经历,有独立主导新建或扩建项目者优先;
3、熟悉国家关于药品及医美三类器械生产的法规政策与监管框架,熟练掌握GMP与ISO13485体系要求;
4、具备完整的EHS管理体系实践经验,能将安全合规要素有效嵌入生产全流程;
5、兼具战略思维与执行能力,可在高速发展中推动管理体系构建与组织能力建设;
6、管理能力强、执行力度强、协作意识强,价值观端正,以结果为导向。
全屋定制厂长
1-1.2万元/月
厂长3-5年高中有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
统筹生产计划与安排
1、根据订单需求和设计图纸,制定并落实生产计划,作业计划及物料需求计划,确保订单准时交付!
优化产品加工路线与生产流程,缩短生产周期,提升资金流转效率。
2、全面质量管理
制定并执行产品质量检验标准,推行“三不原则”(不接受、不制造、不传递不良品)。
3、生产现场6s管理
负责车间5s6s管理,可诗化改进与现场秩序维护,提升生产环境整洁与作业效率。
4、人员管理与技能培训
指导、监督一线员工操作,开展岗位技能培训,推动“一人多能”提升团队灵活性与产能。
负责下属员工的绩效考核、劳动纪律管理与团队建设。
5、成本控制与效率优化
分析生产数据,识别浪费环节,在保证质量的前提下,节约原材料,能耗与人工成本,实现利润最大化。
6、设备与安全生产管理
负责生产设备的日常维护、保养与管理,确保设备正常运转。
作为安全生产第一责任人,制定并落实安全操作规定,预防工伤与事故。
7、跨部门协调与客户服务
协调生产、安装、售后团队,及时处理客户投诉订单,分析问题根源并推动改进。
协助领导完成年度规划,生产会议及以上级交办其他任务。
8、关键任职要求
经验:通常要求五年以上的全屋定制或板式家具生产管理经验,熟悉拆单、工艺流程与安装售后环节。
9、管理同时工厂一些琐事,也需要处理,设计师忙的时候需要协助设计师拆单,配每家所需的五金,或则配送,售后来不及时需要及时处理,厂长也要回处理现场疑难杂症!
工艺部长
4-5万元/月
厂长/主管3-5年本科工艺设计工艺改良焊接工艺工程机械结构件工艺管理精益生产推进跨部门问题协同
工作职责
1. 主导工程机械结构件(动臂、挖斗、铲斗、斗杆等)的工艺体系规划与标准化工作,制定匹配的工艺规程、作业指导文件及质量控制流程,确保核心结构件生产符合规范要求。
2. 负责结构件新产品从设计到批量生产的全过程工艺方案策划与评审,重点攻克焊接变形控制、机加工精度保证、涂装附着力增强等关键技术难点,保障产品可制造性与质量稳定性。
3. 推进现有结构件制造工艺的持续优化,通过应用自动化焊接装备、优化工装夹具结构、实施精益生产方式,实现制造成本下降与生产周期压缩。
4. 统筹管理工艺团队日常运作与技术培训,围绕结构件关键工艺环节(焊接、机加工、涂装)开展技术积累,构建工艺人才发展梯队,提升团队应对复杂工艺挑战的能力。
5. 联动生产、质量、研发等部门,高效处理结构件制造过程中的工艺异常问题(如焊缝缺陷、尺寸偏差),建立跨职能工艺问题闭环管理机制。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械制造、材料成型或焊接相关专业,具备扎实的工程机械结构件工艺理论知识。
2. 具备8年以上工程机械结构件领域工艺工作经验,其中至少3年担任工艺管理岗位,熟练掌握焊接(气体保护焊)、机加工(数控铣、镗床)、涂装等核心工艺流程。
3. 熟练操作CAD、UG等工程软件,能够独立完成动臂、挖斗等复杂结构件的工艺设计及专用工装夹具开发任务。
4. 掌握精益生产、六西格玛等管理工具,具有推动结构件工艺降本项目(如提高材料利用率、优化焊接效率)并取得实际成效的经验。
5. 具备出色的团队领导能力与跨部门协作沟通能力,能带领团队解决结构件量产过程中出现的复杂工艺难题。
线上面试——急招离职交接部门主管
2.3-4万元/月
厂长/主管3-5年本科公司管理
岗位职责:
1.负责部门流程的组织与落实
2.协调并保障部门日常运作顺畅
3.配合团队协作,提升面试过程的质量与效率
任职要求:
本科及以上学历,年龄30岁以上
1.拥有较强的沟通技巧,能与候选人及团队成员高效互动
2.具备独立开展工作的能力,注重工作中的细节把控
3.富有团队协作意识,能在高强度工作节奏中快速适应并积极发挥作用
新厂急缺人45以上已满|320一天下班发|路由器盒小件包装|手工简单|吃住免费
8000-9000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃保险社保五险一金包住6-10人日结
"新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清
不压工资,人走帐清
不压工资,人走帐清
不压工资,人走帐清
请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!
!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
工作地点:江苏苏州
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!"
氩弧焊工二保焊3-5人
上海市金山区招氩弧焊,二保焊,
激光焊师傅五到六人,要求必须有焊工证,
要求会简单图纸,焊工技术要好,二把刀不要联系
厂长/车间主任
1-1.3万元/月
主任主管厂长3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平
3.领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训
4.协调采购、仓储、物流及销售部门,保障供应链高效协同
5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与资源配置,推动降本增效
任职要求:
1. 具备厂长/主管相关岗位工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与跨部门协作能力
5.责任心强,抗压能力好,能适应制造业现场管理节奏
车间产线主管,男女不限,有经验随时联系
1-1.3万元/月
主管1-3年高中有生产管理经验
招聘:长白班
男女不限
25-42岁左右,高中及大专以上学历优先
从事过车间生产主管或者班长之类的,有生产管理经理类相关经验
【薪资待遇】:
[爱心]底薪4000+5~3000奖金+提成+年终奖金,月10~13k左右
具体面聊,看能力可提高
工作地点 :临港飞渡路
电话
肉类加工厂厂长
8000-10000元/月
厂长3-5年大专有生产管理经验肉制品经验预制菜经验
岗位职责
1. 全面负责车间生产统筹,制定每日生产计划,把控牛羊冷鲜肉分割、包装、入库全流程;
2. 现场管理员工排班、考勤、作业规范,落实安全生产、食品卫生制度;
3. 管控产品合格率、生产效率,对接销售、仓储部门,协调产线问题;
4. 组织员工岗前培训、技能提升,落实环保、消防要求。
任职要求
5. 有肉类加工/生鲜包装/食品车间1年以上管理经验,熟悉冷鲜肉生产规范;
6. 了解食品安全生产、卫生防疫相关规定,能看懂简单设备操作流程;
7. 吃苦耐劳,责任心强,会基础人员管理。
主管
7000-10000元/月
主管厂长3-5年大专有生产管理经验工装设备经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制
5.协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
点焊氩弧焊日结
亭林龙泉村五金厂招聘短期氩弧焊工。要求持有相关证件,并具备点焊和拉焊技术。工作内容涉及电箱和配电柜制作。时薪为45元。工作周期约为一个月。薪资结算方式为人走账清。可随时安排面试。报名咨询请联系小王(苏州昆山)。
叉车工
唐市叉车司机12小时两班倒[红包]20元/小时全勤奖200元/月夜班有饭补贴30元18-45周岁联系电话:()
生产总监/生产主任
8000-11000元/月
车间主任5-10年大专仓储管理经验有生产管理经验饮料酒水经验烘焙食品经验压力设备经验机加工工艺经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验制药/医疗经验农/林/牧/渔经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间的生产管理,持续优化
2.监督生产全过程质量控制,确保产品符合标准及客户要求
3.管理生产团队,组织培训、绩效考核
4.推进精益生产与成本管控
任职要求:
1.大专及以上学历,食品、品控、管理类等相关专业
2.具备5年以上制造业生产管理经验,其中至少3年同岗位管理经验
3. 熟悉ISO、HACCP质量管理体系及安全生产法规
4.具备优秀的跨部门协同能力、问题解决能力及抗压能力
5.具备较强的数据分析意识和数字化生产推进经验
修理工
6000-8000元/月
机械维修1-2人月结机电设备
岗位职责:
1.负责机械设备的日常维护与定期保养,确保设备稳定高效运行
2.及时排查并处理机械故障,制定维修方案,减少停机时间
3.按照标准操作流程进行设备巡检,记录运行数据并反馈异常情况
4.协助完成设备升级改造及安装调试工作,提升生产效率
5.保持维修现场整洁安全,遵守安全生产规范,落实5S管理要求
任职要求:
1.具备机械维修相关基础知识,熟悉常见机械设备结构与工作原理
2.有实际动手能力,能熟练使用常用维修工具及检测仪器
3.工作认真负责,具备良好的安全意识和团队协作精神
4.能适应倒班及加班安排,服从工作调度
5.学历不限,有相关工作经验者优先考虑
建材品类跟单运营专员-总部
7000-9000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专五险一金不需要出差EXCEL经验双休
岗位职责:
1.负责自营品类订单的全流程跟进,包含接收订单、核实发货时间、加工需求、收货地址及特殊要求等信息,对接并创建采购单,协调工厂下单,安排到仓加工及出货等相关事宜;
2.组织并落实业务团队会议的相关事务,包括会议通知、会前准备及会议过程中的记录与纪要整理;
3.汇总销售预测与实际销售数据,整理基础资料,完成数据汇总、报表编制及相关分析报告输出;
4.协同各部门运作:与销售、生产、研发、财务等职能部门保持日常沟通,推动信息高效传递与工作协同;
岗位要求:
1.大专及以上学历,工商管理、行政管理、企业管理等相关专业者优先考虑;
2.具备1-3年运营管理相关工作经验,有建材行业运营背景者优先;
3.具备良好的沟通协调能力,表达清晰,善于人际互动;
4.工作态度积极,责任心强,能适应一定的工作强度;学习能力强,具备良好的适应性,可快速融入公司业务节奏与环境变化。
工厂接线工13000/月长白班包吃住
1-1.2万元/月
装配电工包吃加班补贴包住11-20人月结长白班吃苦耐劳技术好平台实名
上海太平货柜集装箱厂
招接线电工 会接线就行
18-42岁 长白班
综合10000-13000/月
免费三餐 住宿4人间 洗衣机空调独立卫浴
满10天可借支 每月18号准时发工资 免费发放劳保用品
厂区直接面试 不收取任何费用
工厂焊工
焊工学徒工作地址:上海中集集装箱洋山13:00到厂门口集合面试120/天3-7天后考核转正,培训3-7天后考核转正培训42周岁以内
装配工起重工电焊工厂焊工叉车工
中华造船(集团)有限公司招聘起重工、叉车司机:薪资待遇:5000-8000元,做六休一,每日工作8小时,偶有加班,加班费按国家规定执行。??装配工,电焊工(持证),管焊工(持证):薪资待遇:物量考核,月综合收入7000-12000元/月,做六休一,每日工作8-12小时。年龄18-45周岁,初中以上以上学历,身体健康无职业禁忌症,能适应露天及舱内多层作业环境,具备较强的空间识图能力与团队协作意识,责任心强、吃苦耐劳、服从安排。奖金与福利1、年末业绩考核兑现奖(8000-15000元)、高温费(6-9月,300元/人/月)。2、公司4人/间住宿,有独立卫生、洗浴设施,住宿费50-150元/人/月(工资扣除),水电自理。3、公司免费提供劳动防护用品,缴五险,供免费工作餐(加班有加班餐)。4、工资28日银行(邮政卡)。
装配工叉车工
空调车间空调车间周五中午12点面试临港泥城半导体招聘装配普工叉车工薪资27元/小时[红包][红包]薪资27元/小时[红包][红包]年龄要求18~37岁有工厂经验都可面试工作日27元每小时周末30元/时夜班津贴60元一个班国定节假日54元/时月工时300左右提供宿舍,在厂区对面后期还会统一涨工资综合工资7500-9000元联系电话:小金联系地址:平安平福路1124号千军劳务
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供上海服装设备主管招聘在线招聘信息,主要招聘上海厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。