招兵买马：欢迎有志之士滴滴 招聘岗位 店长 要求：2年以上连锁餐饮同岗位工作经验 薪资：20000-35000元／月 前厅经理／后厨经理 要求：1年以上连锁餐饮同岗位工作经验 薪资：10000-15000元／月 门迎主管5000-10000/月 核心管理层有合伙人激励股份分红 前厅／后厨/基础员工 薪资：4000-7000元／月 要求：热爱餐饮、有责任心、上进心，能吃苦耐劳。 福利待遇：月休四天，包吃包住（宿舍环境嘎嘎好），生日福利，每月团建，工龄奖，快速晋升 联系电话☎：（同号）

【岗位职责】 1）协助店长完成门店日常经营工作； 2）协助店长监察餐厅内的运作，不断完善QSC管理及全面安全管理； 3）门店梯队建设，协助店面员工招聘和人才培养工作。 【任职要求】 1）大专及以上学历，年轻有冲劲，优秀者可放宽学历； 2）有过大型连锁餐饮业经验，至少1年管理经验； 3）渴望创业，有入股投资想法，愿意与品牌共同成长 激情、阳光、抗压，有一定组织能力，擅长调动团队氛围并善于沟通。

1. 团队管理：负责餐饮部员工（服务员、厨师、保洁等）的招聘、培训与考核，明确各岗位工作职责；定期组织团队会议与技能培训，提升员工服务意识与专业能力；合理排班，确保人力调配高效，维持团队稳定与积极性。 2. 运营统筹：制定并执行餐饮部日常运营计划，把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节，保障门店高效运转；实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量，确保符合品牌标准与卫生要求；处理顾客投诉与突发问题（如菜品质量争议、服务失误等），及时化解矛盾，维护顾客满意度。 3. 菜品与成本管控：协同后厨团队优化菜品结构，根据季节、顾客反馈调整菜单，推出新品并把控口味与品质；监控食材采购、存储与使用流程，减少浪费，控制食材成本与运营成本（如水电、耗材），确保利润目标达成；定期盘点餐饮物资，核对库存与账目，避免物资缺失或积压。 4. 营销与客情维护：制定门店营销方案（如节日促销、会员活动、套餐优惠等），并组织执行，提升客流量与销售额；建立顾客档案，维护核心客户关系，收集顾客反馈并用于改进服务与菜品；对接外部合作（如外卖平台、企业团餐），拓展营收渠道。 5. 合规与安全管理：严格遵守食品安全法规与卫生标准，定期检查后厨操作、食材存储等环节，杜绝食品安全隐患；排查门店设施设备（如厨具、消防器材、电路）的安全问题，确保运营期间无安全事故；负责餐饮部相关证照（如食品经营许可证）的办理与年审，保证合法合规经营。 6. 数据复盘与汇报：每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据，分析运营问题并提出改进方案；向上级领导（如店长、区域经理）汇报餐饮部运营情况，提交工作总结与计划，协助制定长期发展目标。

招兵买马：欢迎有志之士滴滴 招聘岗位 店长 要求：2年以上连锁餐饮同岗位工作经验 薪资：20000-35000元／月 前厅经理／后厨经理 要求：1年以上连锁餐饮同岗位工作经验 薪资：10000-15000元／月 门迎主管5000-10000/月 核心管理层有合伙人激励股份分红 前厅／后厨/基础员工 薪资：4000-7000元／月 要求：热爱餐饮、有责任心、上进心，能吃苦耐劳。 福利待遇：月休四天，包吃包住（宿舍环境嘎嘎好），生日福利，每月团建，工龄奖，快速晋升 联系电话☎：（同号）

急聘餐饮副经理、主管和部长，待遇优厚，底薪加绩效加提成总计在7千至一万不等，工作地点在陕西榆林。

转发，直接打电话。 招兵买马：欢迎有志之士滴滴 招聘岗位 店长 要求：2年以上连锁餐饮同岗位工作经验 薪资：20000-35000元／月 前厅经理／后厨经理 要求：1年以上连锁餐饮同岗位工作经验 薪资：10000-15000元／月 门迎主管5000-10000/月 核心管理层有合伙人激励股份分红 前厅／后厨/基础员工 薪资：4000-7000元／月 要求：热爱餐饮、有责任心、上进心，能吃苦耐劳。 福利待遇：月休四天，包吃包住（宿舍环境嘎嘎好），生日福利，每月团建，工龄奖，快速晋升 工作地点：榆林 联系电话☎：侯总（同号）

招聘：经理/部长（包吃包住+福利优越） 薪资：薪资面议 主要工作： 1、部门员工工作安排，做好员工日常管理； 2、每日检查员工仪容仪表、对客服务等相关事宜； 3、参加公司各项会议，及时落实、传达到位，跟进反馈和整改； 4、有良好的沟通和人际交往能力，做好各部门沟通协调工作 岗位要求： 1、适合年龄35岁以下 2、工作认真，责任心强 3、有餐饮休闲及相关行业管理工作经验者优先

招餐饮主管, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系李正正

餐饮经理职位描述 餐饮经理主要负责全面统筹餐饮门店的日常运营、团队管理与客户服务，确保餐饮业务高效运转并实现营收与利润目标。 核心工作职责 1. 运营管理：制定并执行餐饮服务标准与流程，监督食材采购、库存管理及菜品质量，控制成本与损耗，保障门店日常运营有序进行。 2. 团队管理：负责餐饮团队（厨师、服务员、收银员等）的招聘、培训、排班与绩效考核，提升团队专业能力与协作效率，营造积极工作氛围。 3. 客户服务：主导客户关系维护，及时处理客户投诉与反馈，优化服务体验，提升客户满意度与复购率。 4. 营销与业绩：配合品牌制定促销活动与营销策略，分析门店营收数据，制定业绩提升方案，确保完成销售与利润指标。 5. 合规与安全：严格遵守食品安全、消防、卫生等相关法规，定期组织安全检查与培训，杜绝安全

主管领班

凤城一路招发型师，百分之50提成，干到过年结清，有需要联系同，二把手勿扰

爱国推拉门工厂招聘 全能大工1人 合片工2人 办公室文员5人 车间学徒5人 提供食宿，爱国家园工业园区 电话

神木小桃梨招聘: 前厅人员6名 综合薪资4000-5000元 厨房帮厨5名，要求有工作经验 薪资4500-6000元 一旦录用，享受2天带薪休假 学会后有早晚班制 神木

西安市雁塔区招强电

住家家政岗 （女保姆） 工资:5000/单休 工作内容：做饭，打扫卫生，3口人，接送孩子 要求：干净利索 ， 位置：长安区 电话：（同步） 月嫂岗 预产期4月5日 工资： 8500/26天 工作内容：主要照顾新生儿的宝宝和宝妈 要求：干净利索 位置：长安区 电话：（同步）

于洪区中欧班列（沈阳）集结中心产业园某厂食堂招聘项目经理 1年龄：50岁以下 2具备职业经理，证书优先 3从事食堂、酒店管理5年以上经验，具备良好的沟通、协调能力，完成甲方领导交办的任务 4工作时间：根据项目开展情况，具体商榷 5就餐人数：200人左右 6薪资：8000元/月， 联系电话：

东莞工厂饭堂 急聘岗位 现场经理 1名 - 年龄：30-53岁 - 要求：5年以上2000人规模大型饭堂管理经验，能独立完成团队管理、成本控制、菜品创新 - 薪资：9000-10000元/月 厨工 2名 - 年龄：55岁以下 - 薪资：4500元/月 ✅ 福利：月休2天 联系方式：朱先生

招聘： 厨师3名 餐厅项目经理3名 地址：东莞团泊洼、南B、OPPO长安 月休：4天 工资面议，有过大型园区餐厅，大学食堂等经验优先录取。 电话：、

武隆一城际酒店招聘： 餐厅经理1名 客房服务员数名 前厅接待数名 餐厅经理 岗位要求：持有健康证；有相关工作经验；熟悉部门管理。工作认真负责，有良好的团队协作精神； 客房服务员 岗位要求：具备良好的卫生意识和服务意识； 能适应客房清洁工作的体力要求；有相关客房服务工作经验者优先；会说普通话。  前厅接待 岗位要求：有相关工作经验，仪容仪表良好，独立的接客意识，标准普通话。 福利待遇： 1.缴纳五险；提供免费的食宿； 2.月休4天，享带薪年假； 3.设有工龄工资，随着工作年限的增加； 4.工资待遇面议。 联系电话：

项目经理，10 工作地址:北京 9000--11000 大型餐项目2年以上工作经验 50岁以下

柠季柠檬茶店长招聘启事 我们是柠季柠檬茶，致力于为顾客提供新鲜、美味、独具特色的柠檬茶饮，凭借高品质产品与独特品牌文化，在茶饮市场收获众多消费者青睐。因业务拓展，现诚邀优秀人才加入，共同开拓茶饮事业新高峰！ 岗位职责 1.负责门店整体运营管理，制定并执行工作计划，达成销售目标，分析经营数据，优化运营策略。 2.管理门店团队，包括员工招聘、培训、绩效考核、排班等，营造积极团队氛围，提升团队凝聚力与执行力。 3.把控产品品质，监督饮品制作流程，确保符合标准，处理客户反馈与投诉，提升顾客满意度。 4.管理门店物料库存，合理控制成本，做好盘点与补货计划，保障物料供应。 5.策划并执行门店促销活动，提升品牌知名度与店铺客流量，维护与商场、供应商等外部合作关系。 任职要求 1.1-2年零售或餐饮行业管理经验，有茶饮店管理经验优先。 2.具备出色的团队管理、沟通协调与问题解决能力，能有效管理团队，处理突发状况。 3.热爱茶饮行业，认同柠季品牌文化与价值观，有责任心，工作积极主动。 4.能适应灵活工作时间，包括周末和节假日，抗压能力强。 5.有良好的服务意识，关注顾客体验，熟悉门店运营流程与成本控制方法。 薪资福利 1.具有竞争力的薪资待遇，月薪5000-6000元，有全勤奖，店铺提成，上不封顶，另有绩效奖金与年终奖励。 2.完善的培训体系，提供专业知识与技能培训，助力职业发展。 3.广阔的晋升空间，表现优秀者有机会大店长等管理岗位。 4.丰富的员工福利，如带薪年假、节日福利、员工折扣等。 工作地点 [西安市高新区科技路] 如果您自信能胜任这份工作，热爱茶饮行业，渴望在一个充满活力与创新的团队中发展，欢迎投送简历，请注明“柠季柠檬茶店长应聘-[姓名]”，或致电联系应聘，期待您的加入，一起为顾客带来更多美味柠檬茶！

招聘 头占一位工资5800 小吃主管工资面谈

东郊纺织城诚招 二凉1名 薪资6000+ 融合菜炒锅 2名 薪资6000➕ 打荷2名 薪资3500+ 楼面主管2名 薪资4000-5000+提成 服务员数名 薪资3300-3500+提成 传菜员2名 薪资 3200-3500+提成 寒假工（工资面议） 福利待遇: 1⃣工龄工资 2⃣管吃管住，每月公休4天 联系电话： （介绍成功有返佣哦）

西安中高端商务宴请大型连锁餐饮鸽子侯现诚招以下岗位： 店长5名8000～20000 楼面经理10名底薪6000加绩效 客服经理10名底薪6000加提成 服务师20名底薪3800加200全勤加提成加绩效 传菜员 20名底薪3600加200全勤加提成加绩效 保洁小餐10名底薪3200加200全勤加提成加绩效 后厨各岗位都在招聘，包吃包住。生日福利，带薪休假等等，联系电话，全西安门店都可就近安排！

西安店招‬长/大经堂‬理/厨师长 工资议面‬前厅岗营销/服务主管55-6千刺身/铁板/烤台/炸台/煮台/焗台 /泰餐‬6-6千5微

招聘：服务员 薪资：面议 一，前厅部门。 1.主管——2名.底薪4500+200全勤。 享受生日补助+工龄奖+年终奖+年假休息+绩效考核+定台提成+会员提成. 2.门迎——2名 底薪3800+200全勤 享受生日补助+工龄奖+年终奖+年假休息+绩效考核+定台提成 3.收银——2名 底薪3900+200全勤 享受生日补助+工龄奖+年终奖+年假休息+绩效考核+定台提成+会员提成 4.服务员——10名.底薪3800+200全勤+工龄奖+年终奖+年假休息+订台提成+酒水提成+会员提成+生日补助 二.后厨部门。 1.切配——4名.

招聘： 后厨6000到6500 凉菜5000到5500 经理5000到5500 服务员3500到4000 一个月4天假 管吃管住 过年放假 联系电话

岗位名称：经理/部长； 岗位要求：适合年龄35岁以下；工作认真，责任心强；有餐饮休闲及相关行业管理工作经验者优先； 薪资待遇：面议。

新村小肥羊招聘长期服务主管两名，5000+300(能力出众可面谈，收银1名，4500+300，包食宿，工龄1季度加50 联系电话:

宝鸡高新首府二期 业主餐厅招人啦！ 现诚聘 餐厅主管2名 服务员、6名 洗碗工、3名 保洁员、3名 帮厨、 3名 钟点工 3名 寒假工 3名 上班地点： 宝鸡高新首府二期水立方游泳馆二楼餐厅 工作氛围好，干活舒心 管三餐，待遇给力。 联系我们： 岗位名额不多，有意者速来！