一、基本条件 7、年龄：25-45周岁 8、学历：大专及以上学历 9、基本要求：具备2年以上招募相关从业经验，熟悉各类招募网站优先；人力资源类、金融类、管理类、市场营销类等相关专业优先；熟练使用Office等办公软件，具备良好的沟通表达能力、文字整理能力及学习能力；工作认真细致、有责任心，具备较强的执行力和团队协作意识；认同公司的企业文化和价值观，愿意与公司共同成长和发展； 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 二、职责 1、上午学习公司产品知识及经营运作体系，下午协助进行招募工作； 2、协助团队进行招募工作，包括但不限于筛选招募信息、组织安排招募活动及面谈、新人送训协助及签约程序办理、培训成长信息归档等； 3、协助团队制定队伍发展规划，积极推荐优质新人，协助进行职涯规划； 4、遵守公司各项规章制度； 5、完成公司要求的其他相关事项。 三、我们提供 3、有竞争力的委托报酬； 4、完善的培养体系：提供专属培训课程，助力快速成长； 3、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会； 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。

岗位职责： 1、负责物业日常办公行政事务处理，配合开展基础性财务工作； 2、对接租户日常沟通与走访，完成租金、水电费、维修费等各项费用的计算、审核、分摊及账目登记； 3、兼顾租户服务体验与费用回收进度，通过有效沟通确保款项按时到账，同时保持良好的客户关系； 4、归集整理物业合同、收费单据、费用分摊表等相关文件资料，按项目分类归档，确保资料完整可查； 5、落实上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上行政人事或综合文员工作经验，有厂房/园区物业管理或财务背景者优先考虑； 2、具备良好的语言表达与人际沟通能力，能适应多样化租户需求，熟练运用催收沟通策略与技巧； 3、工作细致认真、坚持原则，能够独立承担多项工作任务，既注重服务细节，又能在收费管理中严格执行制度； 4、责任心强、执行高效，具备较强的抗压能力，能保质保量完成各项工作安排。 上班时间：8:00-12:00,13:30-17:30，双休

一、店员岗位职责： 1. 主动热情接待到店顾客，提供细致周到的客户服务，并做好售后跟进工作。 2. 熟练运用电脑进行文档及表格处理，确保各项任务高效完成。 3. 配合销售团队推广家具产品，准确把握客户需求，推荐合适商品并给予专业购买建议。 4. 负责店面日常整理，保持商品陈列有序，环境干净整洁、形象良好。 5. 年龄要求22-28岁，形象端正，性格外向乐观，具备良好的沟通亲和力。 6. 工作时间：早上8:50至下午18:00 二、任职要求： 1. 基础能力 - 学历：中专及以上学历，具备1年以上行政或文职类工作经验，有家具、建材行业相关经验者优先考虑。 - 技能：熟练操作Excel（需掌握数据录入、基础公式运算、表格制作）、Word、PPT，熟悉ERP系统者优先；打字速度不低于40字/分钟，工作细致认真，杜绝订单信息录入错误。 2. 行业适配能力 - 了解常见餐饮家具品类（如餐桌、餐椅、卡座等），能够快速记忆主流产品型号与材质信息（入职后提供培训，但需具备积极学习态度）。 - 具备较强沟通协调能力：能准确在销售、仓库与客户之间传递信息（例如：“客户申请将送货时间调整为下周三，并需安装人员协助搬运至二楼餐厅”）。 3. 其他要求 - 责任意识强：对订单资料和客户隐私严格保密，能主动追踪待办事项（如“客户未确认收货时间，需及时电话回访提醒”）。 - 抗压能力强：可在业务高峰期（如餐饮开业集中期）保持高效工作状态，同时推进多项订单的跟进任务。 三、我们提供（突出“稳定”和“行业学习机会”） - 薪资：底薪 + 全勤奖 + 订单协助提成（综合月薪4500元以上）； - 福利：提供工作午餐、试用期合格即缴纳五险、每月休息4天（支持调休）、节日福利、定期员工聚餐；额外购买意外伤害保险，保障员工健康安全 - 优势：办公场所固定（无需外勤），工作氛围稳定，有机会系统掌握餐饮家具领域专业知识

岗位内容： 面试通过需马上入职，无法到岗者请勿扰 不接受应届生（未取得毕业证者勿扰） 工作时间：凌晨4点至12点，（不招实习生）请务必确认可接受工作时间再联系，谢谢配合 1. 负责对接客户订单，与客户交流并清晰确认订单具体要求 2. 将订货信息准确录入系统（包括客户、产品、数量、收货地址等），高效判断订单流转路径 3. 汇总反馈情况，迅速且精准地进行处理与协调，遇特殊情况能提出合理解决方案 4. 及时响应并解决客户通过微信提出的各类问题 任职要求： 1. 具备良好的学习能力与逻辑分析能力 2. 拥有较强的沟通技巧、协调能力及团队协作意识 3. 能够进行中英文基础读写，熟练操作Excel、Word等常用办公软件 4. 工作态度严谨细致，责任感强，服从公司安排，严格遵守各项管理制度 5. 可接受加班安排，提供工作餐但不包住宿，每周单休

世界500强企业诚聘客服专员岗位，提供零基础岗前培训，纯白班工作安排，无夜班，执行标准8小时工作制，月休8天，享受国家规定的带薪法定节假日，工作环境稳定，无需加班。 1、行政班制，标准双休，所有法定节假日均享带薪休假； 2、入职次月即办理五险社保，非一般商业保险； 3、主要负责产品介绍及资料登记工作，任务明确，压力小； 4、收入稳定，月薪范围约4000-5500元； 5、公司管理体系健全，在职员工超千人； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—18:30 周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、无需外出拓展客户，无风吹日晒等外勤任务； 2、通过官方热线平台，完成线上福利产品的通知传达、产品说明及信息核实，并约定后续回访时间即可 薪资待遇： 1、底薪2700元+绩效奖金3%，综合月收入4000-5500元左右； 2、每月10日准时发放工资，无拖欠情况； 3、无需轮班，杜绝夜班安排； 任职要求： 1、年龄20—38周岁（以身份证信息为准），性别不限； 2、具备高中或中专及以上学历； 3、普通话表达清晰，掌握电脑基础操作技能； 4、积极进取，具备良好信用意识；

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

【食品客服专员】 面试通过需立即到岗，无法到岗者请勿扰 应届生（未取得毕业证者不招），不接受实习 工作时间：早上5点-10点，下午3点-7点 请确认可接受班次后再联系，谢谢配合 1、负责客户订单对接，与客户沟通并准确确认订单具体需求 2、将订货信息录入系统（包括客户、产品、数量、地址等），高效判断订单流转方向 3、收集客户反馈，及时进行精准处理与协调，遇特殊情况能提出合理解决方案 4、快速响应并解决客户通过微信提出的各类问题 要求： 1、具备良好沟通能力，服务意识强，能与客户保持顺畅协作，打字速度较快 2、性格开朗，乐于人际交流，善于维护客户关系 3、有接单工作经验者优先，对食品行业有热情，具备团队协作精神，工作积极主动，有耐心 4、岗位无销售任务，属于纯文职类工作 5、能接受加班安排，提供工作餐，不包住宿，每周单休 上班地址：集美杏林

本公司主营食品批发及粮油批发业务，工作时间13:00至23:00， 期间18:00-19:00为晚餐休息时间。 主要负责线上店铺商品上架、维护商品库存数量及销售数据更新。 每月可自由选择4天调休，享受医社保缴纳待遇。 工作地点位于：同安西柯潘涂下栏里58号鹏盛粮油。

岗位职责: 1、负责日常收支的管理和核对，应收、应付、供应商对账; 2、办公室基本账务的核对及每月利润表(一定要会每月核算公司盈亏 3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性: 4、负责登记现金、银行存款日记账。 5、整理保管各类内账、原始凭证、财务报表、票据等资料，建立完善财务档案，确保档案完整规范，便于查阅。 任职要求: 1、必须熟悉操作软件、Excel公式，透视表及函数，Word等办公软件; 2、工作认真，态度端正、有责任心; 3、至少3-5年经验，年龄45岁以内

每天录单，干活台账

厦门市海沧区招水电

厦门市翔安区招家具安装

厦门市思明区招装修木工

酒水饮料送货司机 能吃苦耐劳 薪资福利:工资面谈 招工人数:数名 工作地址:同安祥和街道阳宅

有会做酒店铸铁管的，可外包，可点工非师傅请勿打扰，电话

【招聘】 【单位】:深圳市炜濠电器有限公司 【职位】: 办公室文员 、业务员、家电安装师傅 【年龄】:23-38岁 【要求】:1、一年以上相关工作经验；2、性格开朗，待人热诚；3、有较强的服务意识；4、熟练操作 WORD，EXCEL等办公软件；5、具有良好的工作态度，能吃苦耐劳，有较强的责任心，能够接受一定的工作压力。 【薪资】:面谈 【地址】:深圳市龙岗区南联刘屋路83号 【联系人】:张小姐 【电 话】：

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1. 负责招聘、面试、入职离职手续 2. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历全日制大专以上，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）以及剪辑 2. 具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4. 能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑 薪酬面议，提供住宿，工作时间固定，不加班。主动联系优先录取

建材行业 电话接单，熟悉办公软件，

店里财务报表，货物统计！店里辅助

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记及引导，确保前台区域整洁有序 2.接听咨询电话，准确传达信息并转接至相关部门 3.协助处理日常行政事务，如快递收发、办公用品管理等 4.维护公司形象，提供礼貌、专业的对外服务窗口 5.配合完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和应变能力 2.普通话标准，形象端正，服务意识强 3.熟练使用基础办公软件，如Word、Excel等 4.工作认真细致，具备较强的责任心和团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训

任职要求： 18-30岁，形象气质佳。 懂电脑基本操作。 岗位职责： 1面试接待。 2报表存档整理。 3日常没啥事帮忙做做招聘（没业绩要求，需每天直播三小时。不能接受勿扰） 薪资待遇： 1.6天八小时，单休。 2.无责底薪+招聘提成+直播提成。综合收入5K以上

负责接待登记及招聘相关事务，有经验且形象良好者优先考虑，薪资待遇优厚，工作时长合理

【招聘对象】： 26届海内外优秀院校（985/QS前300）毕业生 【招聘岗位】： 研发方向管培生 （产品经理、软件、硬件、结构设计等相关领域） 生产方向管培生 （生产管理、供应链采购、品质管理等相关领域） 营销方向管培生 （海外销售、国内业务、电商运营等相关领域） 职能方向管培生 （投资、法务、证券、人力行政等后勤类岗位） 【薪资待遇】： 硕士研究生（12-20W/年） 博士研究生（28-40W/年） 依据院校背景、专业方向及管培类别，设置差异化薪酬标准。符合资质的优秀人才可获得企业专项人才补贴。 【发展路径】： 由总裁直接指导，配备专属轮岗培养方案，定向储备公司未来管理梯队。包含半年轮岗适应期，两年系统化管培成长周期，3-5年内晋升为主管或经理级中高层管理者。

招聘客房大姐：底薪3900元，，月休4天，保底12间，房间好做，有来的或有，介绍成功，做满三个月。地址：第一码头电话

岗位职责： 1、配合上级健全并优化行政管理体系的制度、流程与标准，组织团队推进实施与执行落地。 2、统筹公司企业文化活动的规划与执行，协同完成内外部各类活动及会议会务支持；主导俱乐部运营、员工关怀及福利类项目的策划、组织与开展；可独立完成活动相关的总结报告、工作计划、预算编制及汇报材料的整理输出； 3、保障办公环境高效运行，推动节能减耗，负责楼宇水电气、消防等设施设备的日常维护与管理；落实安防体系及应急响应机制的一体化运作； 4、统筹办公区域第三方服务供应商的调度与日常监管（涵盖安保、清洁、维修、绿化、消杀等），持续完善可执行的管理规范，独立优化各项行政服务流程； 5、推进空间运营的数字化精细管控，具备数据洞察力，能通过运营数据分析识别异常情况，定期汇总行政运营数据并形成分析报告，持续提升服务体验与标准化建设。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5-8年行政相关工作经验，熟悉至少2-3个行政模块的实际操作，专业基础扎实，有互联网企业从业背景者优先； 2、3年以上大型活动策划与执行经验，掌握活动全流程管理，具备现场综合协调能力； 3、对新事物接受度高、敏感性强，具备良好的审美素养； 4、拥有较强的跨部门沟通协作能力、执行力强，工作自主性高，能够灵活应对突发状况； 5、性格稳重、品行端正，具备良好的团队协作精神，细致严谨、保密意识好，积极主动且富有责任感。

1. 资料审核与录入：接收接单人员移交的完整正本文件，核对资料完整性及信息准确性。如发现缺失或错误，及时退回并要求补充或修正。根据船舶到港时间顺序，核查舱单并完成录单操作。 2. 标准化录单与复核：结合各口岸海关规定、总署申报规范、公司实操案例及客户具体需求，严谨完成录单任务，确保信息准确无误，并在完成后进行细致检查。 3. 出证信息处理与上传：负责厦门地区出证信息的编制与系统上传工作。 4. 税额核对与报关申报：依据所提供资料核实应缴税额，确认基本一致后执行申报流程。 岗位要求 1. 教育背景：具备大专及以上学历，报关、物流、贸易类专业优先考虑。 2. 工作经验：具有三年以上相关领域工作经验。 3. 知识储备：熟悉关务操作、航运流程及国际贸易相关知识。 4. 技能要求：熟练掌握常用电脑办公软件操作。 5. 个人素质：思维条理清晰，具备良好职业素养，积极主动，责任心强，能适应一定工作压力。 公司福利： 1、实行五天工作制，每日7.5小时，周末双休； 2、依法缴纳医疗保险、养老保险、住房公积金； 3、按照国家法定节假日安排休假； 4、每季度组织多样化团队建设活动及员工聚餐； 5、每周定期开展体育锻炼活动； 6、提供节日红包、节日聚餐或节日礼品等福利； 7、每年年终开展优秀员工评选； 8、营造和谐融洽的企业文化与工作环境。

公司前台固定底薪6000，满勤奖五百，实发六千五，试用期一个月（实发六千五），转正后增加餐补五百，综合收入到手7k 工作时间早十晚六，周末双休，缴纳五险一金 岗位职责： 负责接待来访客户并办理登记手续，确保信息及时准确传递； 接听来电并转接重要电话，做好通话记录； 维护前台区域的整洁与卫生，营造良好的第一印象； 日常管理办公设备，保障复印机、空调等设施正常运行； 协助完成资料归档及工位整理工作。 任职要求： 1. 形象端正，气质良好，具备亲和力和服务意识，性格积极乐观； 2. 语言表达清晰，普通话标准；上班需化淡妆； 3. 无犯罪记录，身体健康，无重大疾病史

岗位职责： 【行政前台事务】 1、承担公司前台接待任务，热情接待到访客户、嘉宾及面试人员，并妥善完成引导与通知工作。 2、负责快递、信件的收发登记及日常管理工作。 【行政物资与资产管理】 1、负责办公用品、耗材及活动物料的采购申请、入库管理、发放登记及相关台账维护。 2、配合开展固定资产的清查、信息登记与日常管理，确保资产账目与实物一致。 3、保持前台区域及公共办公环境的整洁有序。 【人事基础事务】 1、员工关系：协助处理员工入职、离职流程及相关资料准备。 2、档案管理：建立并及时更新员工人事档案，保障档案资料的完整、准确与安全保密。 3、员工关怀：配合组织新员工欢迎会、团队建设等文化活动，促进良好工作氛围。 【综合事务】 1、负责公司微信公众号、小红书等新媒体平台的内容更新与日常运营； 2、协助部门同事推进各项行政与人事类日常事务。 3、按时保质完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 【学历背景】：本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先； 【经验要求】：有行政、前台或人事助理相关工作经历者优先考虑。 【形象与沟通】：形象良好，普通话流利；具备良好的语言表达、沟通协调能力和服务意识。 【技能要求】：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件及各类办公自动化设备。 【综合素质】： 1、工作态度积极，服务意识突出，具有较强的团队协作精神； 2、细致认真，条理清晰，责任心强，能够适应一定强度的工作节奏。

1、仓库管理：负责食材质量检查、供应商到货登记、货物验收、主副食标签维护与更新、每月库存盘点，以及日常、周度、月度相关台账填写；工作重点为食品类物资的仓储管控，需同时保障食品安全、库存周转效率及符合相关规范要求。 2、数据统计：承担销售数据汇总、票据整理及系统信息录入任务，确保各项数据准确无误，并实时同步至管理系统。 3、负责上市证明文件归集、供应商账务核对、收银操作、食品留样安全记录表填写、常规性报表编制等事务性统计工作。 4、配合完成上级交办的其他临时工作任务。 厨工或帮厨：面向后厨辅助岗位，支持钟点工工作模式； 可提供社会保险缴纳； 年龄要求35-50岁，形象良好，做事认真细致，态度和善有礼，具备初中及以上学历