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诚聘2 岗位1：幼儿园保安员1名 ①学校普通保安员~孚中央附近： 工作时间：12小时/班，月休4天。 要求：持保安证，53周岁以下，身高168cm以上， 综合工资：4000元，，合计到手4500元。 岗位2：海沧公安分局附近消控员1名 工作时间：12小时/班，月休4天。 要求：持中级消控证、保安证，54周岁以下，身高168cm以上， 综合工资：5500元-5800元，过节费、。 岗位3：保安员~海沧大道写字楼（穿西装）2名 工作时间：12小时/班，月休4天。 要求：持保安证，，身高170以上，年龄48岁以内； 综合工资：4400元，补500元，合计到手4900元，有过节费，商业保险！ 岗位4：夜班保安班长~海沧出口加工区内工厂1名 工作时间：夜班12小时/班，月休4天； 要求：持保安证，，身高170或以上，年龄50岁以内； 综合工资：4500元，补500元，合计到手5000元，商业保险！ 以上招聘要求：持有保安证，（消控岗持中级消控证）无犯罪记录证明，入职体检、要有责任心、能吃苦耐劳、服从管理。 面试地点：海沧区南海三路1188号901室

年龄1 8-30 周岁 暑假工 长期工 实习生 可开实习证明 薪资待遇： 按班次计算工资 综合工资：5000-6000 购买五险，节假日三薪，包吃住，提供床上用品 工作时间：八小时制，上班每小时休息20分钟左右，吃饭时间一个小时，月休4-6天 工作地点：可就近选择 放心咨询，。

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月薪6000+月休四天

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时处置突发安全事件 3. 协助维护现场秩序，配合开展消防检查、应急疏散等安全管理工作 4.做好值班记录与交接班手续，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时交办的安全保障相关任务 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本安全防范意识和责任心 2. 服从管理，能适应轮班制（含夜班），具备良好沟通与应变能力 3.有保安员证或退伍军人优先，无经验者可提供岗前培训 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰书写与理解基础工作指令 5. 工作地点稳定，常住附近者或长期稳定就业意愿强者优先

集美红星美凯龙附近小区招聘保安员 要求：无不良嗜好，无纹身，无前科，50岁以下,身高170以上。 福利待遇：4000元/月无医保，12小时工作制，月休三天，包住，固定晚班 上班时间：晚班：19点半到7点半

#海沧阿罗海附近高端住宅小区招聘安保维序员 上班时间：8：00-20：00两班倒 岗位： 门岗、巡逻岗 1：门岗、巡逻岗5200元/月，有免费提供住宿。 1，法定节假日上班额外多补180元/班； 2，月休息4天 3，上班，公司有提供西装。 要求：巡逻岗门岗，45周岁以内，身高173cm以上！可以先上岗再培训考保安证

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 及时发现并处置安全隐患、突发事件，按规定上报并协助处理 4. 配合开展消防设施巡查、应急演练及安全宣传教育 5. 保持执勤区域整洁有序，规范使用安防设备及通讯工具 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人适当放宽条件 4. 具备基础法律常识和安全防范意识 5. 学历不限，初中及以上文化程度

厦门海沧，招聘保安多名，45岁以下，可交社保，包吃包住，月休4天，12小时可固定班，岗位都有坐岗，8对8点，月薪4500-5000，需要保安证，有从业经历的没保安证可以入职再考。

福建厦门招聘电商仓管员，职责涵盖仓库管理、货物盘点整理、快递打包及退货处理，与客服协同处理订单，具体薪资福利待遇面议。

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厦门海沧区工地招聘塔吊指挥，月薪5500元，提供住宿，工资由项目部发放，采用的方式结算。

招2个腻子工，有住建厅证的，要有证的，上吊篮，没证的勿扰，吊篮操作工证

招聘湖南益阳保安，月薪超过2000元，联系人肖妍。

岗位名称：保安；岗位要求：1.年龄65岁及以下；2.具备责任心，服从工作安排；3.有物业或服务行业工作经验者优先录用。薪资待遇：薪资3100元，每月享4天休息，节假日正常调休；另有过节补助、优秀员工奖励等福利；招工人数：4人。

安徽安庆招聘保安，月薪范围2200-2600元，持保安证者优先。

岗位名称：秩序维护员（招工人数：数名）岗位要求：1.年龄在18～40岁之间；2.身高要求170以上；3.五官端正，无犯罪记录；退伍军人及有相关工作经验者优先。薪资待遇：正常工资＋五险＋包吃住＋年终奖＋节假日加班费（白班夜班均可）。

安徽黄山招聘保安员，薪资范围在每月2000至3000元之间，要求身体健康且无违法犯罪记录。

职位详情 五险一金 可预支有宿舍月休四天 职位详情 交保险可带手机可预支人走账清有食宿月薪资6000-7000，入职即享受正式员工待遇，急需用钱可预支工资，月月享受福利政策提供3-6 人间宿舍，提供食堂 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效协调各类事务 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心 3.团队合作意识强，能够与同事共同努力，实现目标 4.无犯罪记录

招小货车司机一名，主要是送渠道业务，需要搬卸货交流。 招兼职文员主要打出货单，制单和上市凭证。上班时间下午1：30—18：30。上班地址翔安隧道口。有意者联系。

同安古龙书香景园 保安员持保安证，，50岁下，身高一米六八以上，不能有大肚子，工作时间，夜班，19:30-7:30，工资待遇，180一天，月休四天 服装要求，公司提供礼宾服装。

招聘要求|订单文员 订单文员|小白可学，专业不限 年龄 22-55岁 学历不限，小白可学 经验不限 专业： 会基础电脑操作/录入，做事踏实、 技能： 坐得住、认真负责，有保密意识 纯办公室内勤坐班 无需外出，不跑业务、不开发客户、无销售无业绩 综合 6000 元|底薪+抽成 9:30-16:00，工作任务完成即可，时间自由，可兼职，兼职每月2500起，兼职10人，全职2人。

岗位职责： 1.负责公司客户信息的收集、录入及审核归档工作； 2.负责订单数据的汇总整理与分析处理； 3.完成领导交办的其他相关工作任务； 岗位要求： 1.具备本科及以上学历，专业不限； 2.工作细致严谨，具备较高的执行效率，有资料管理相关经验者优先考虑； 3.性格开朗稳重，具有良好的责任意识和团队意识；

工作内容： 写字楼早晚迎送；接待与引导服务 任职资格： 1. 大专及以上学历，身高168以上，条件优异者可适当放宽要求。 2. 具备1-2年物业前台、管家或酒店相关工作经验 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:30 月休4天 薪资福利：提供餐补，缴纳五险一金

岗位职责： 1、配合上级健全并优化行政管理体系的制度、流程与标准，组织团队推进实施与执行落地。 2、统筹公司企业文化活动的规划与执行，协同完成内外部各类活动及会议会务支持；主导俱乐部运营、员工关怀及福利类项目的策划、组织与开展；可独立完成活动相关的总结报告、工作计划、预算编制及汇报材料的整理输出； 3、保障办公环境高效运行，推动节能减耗，负责楼宇水电气、消防等设施设备的日常维护与管理；落实安防体系及应急响应机制的一体化运作； 4、统筹办公区域第三方服务供应商的调度与日常监管（涵盖安保、清洁、维修、绿化、消杀等），持续完善可执行的管理规范，独立优化各项行政服务流程； 5、推进空间运营的数字化精细管控，具备数据洞察力，能通过运营数据分析识别异常情况，定期汇总行政运营数据并形成分析报告，持续提升服务体验与标准化建设。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5-8年行政相关工作经验，熟悉至少2-3个行政模块的实际操作，专业基础扎实，有互联网企业从业背景者优先； 2、3年以上大型活动策划与执行经验，掌握活动全流程管理，具备现场综合协调能力； 3、对新事物接受度高、敏感性强，具备良好的审美素养； 4、拥有较强的跨部门沟通协作能力、执行力强，工作自主性高，能够灵活应对突发状况； 5、性格稳重、品行端正，具备良好的团队协作精神，细致严谨、保密意识好，积极主动且富有责任感。

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，提供专业且周到的服务 2. 保持前台区域的整洁有序，展现良好的职业形象 3. 配合完成日常行政事务及领导交办的其他工作 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识 2. 能够高效协同团队，具有良好的协作精神 3. 适应高强度工作节奏，具备快速学习与实践能力 4. 形象气质佳者优先考虑 待遇：6k 200全勤 餐补 交五险还有下午茶

前台接待管理制度及岗位职责 一、前台接待管理制度 1.接待时间：前台接待人员须在规定工作时段内（早班上午8:00至下午16:00，晚班下午13:30至晚上22:00）全程在岗，确保随时接待来访人员。 2.仪表着装：工作人员应穿着正装，保持仪容整洁，展现专业得体的职业风貌。 3.服务态度：接待过程中应主动热情、举止文明，提供高效周到的服务；遇问题无法处理时，需耐心说明并及时协调解决。 4.登记制度：所有访客均须进行登记，内容包括姓名、所属单位、到访时间及事由等；重要或特殊访客须提前通知对应部门或负责人。 5.环境管理：前台区域须保持干净有序，不得堆放无关物品；接待人员应定期检查并维护现场环境，保障良好的接待氛围。 二、前台接待岗位职责 1.来访接待：负责来访人员的接待工作，了解其需求，并提供必要的引导与协助。 2.电话接听：及时接听公司来电，准确记录通话内容，并将关键信息迅速转达相关责任人。 3.信息传递：将访客的相关信息、诉求及反馈准确传达至相关部门或管理层，确保沟通顺畅。 4.资料管理：负责前台区域文件资料的整理与保管，确保资料完整、安全、便于查阅。 5.环境维护：日常做好前台区域的清洁与整理，维持整洁美观的办公形象。 6.安全巡查：留意前台区域的安全动态，发现异常情况立即上报并配合处理措施。 通过上述制度与职责的落实，保障前台接待工作的规范化运行，有效提升企业对外服务品质与整体形象。

【岗位职责】 1. 参与公司管理培训，掌握市场和综合管理技能； 2. 在不同部门轮岗学习，以实践实训方式提升自我； 3. 完成领导安排的其他管理培训相关工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2. 能够自我激励，具有较强的学习能力和分析判断能力； 3. 对管理培训有浓厚兴趣，能够快速吸收新知识； 4. 有责任心，能够承担起带领团队的职责。