岗位职责： 公司提供已投保客户的资源名单，使用公司电脑系统通过电话联系新老客户，在线协助完成车险续保相关业务。 公司接受零基础、无经验人员，入职前期提供带薪岗前培训。配备专业导师指导新人入门：从车险基础知识、客户沟通标准话术到系统操作流程，全程教学，确保掌握为止。 任职资格： （1）年龄18至40周岁，具备保险销售经验者优先考虑 （2）具备一定沟通能力，普通话流利，能熟练操作基本办公电脑 （3）公司重视实际能力，学历满足中专或高中及以上即可；大专及以上学历或有销售背景者优先录用 工作时间： 上午：8:30-12:00，下午：13:30-18:30 月休5天，每月第一周享受双休，其余三周休息周日，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假 薪资福利待遇： （1）底薪＋提成（3.4%-30%）＋职级补贴，员工平均月薪6000以上，入职满一年后平均月收入可达10000以上 （2）工作满3至6个月可申请内部竞聘行政、培训、人事等岗位；满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理职位，晋升后平均薪资8000-20000不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），专业培训持续提供，晋升通道完善 （3）外省籍员工工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司工作 【备注】：具备车险同行业工作经验者可申请远程居家办公，二次入职者予以优先录用

base：厦门、福州、广州、深圳、长沙均可！ 要求： 1、学历要求：本科及以上。 2、英语六级及以上，口语流利。 3、素质要求： （1）积极向上、充满活力，具备强烈的求知欲和快速掌握新知识的能力。 （2）善于沟通协作，富有团队意识，愿意支持同事并助力他人成长，具备良好的组织与协调能力。 （3）能适应高强度工作节奏，承受较大压力，高效推进并完成各项任务。 （4）品行端正、责任心强、工作作风踏实严谨，注重细节与结果。 4、专业要求：物流管理、物流工程、交通运输、商务英语、市场营销、金融学、经济学、企业管理、统计学、国际经济与贸易等相关专业。 5、培训方式：根据业务需要，在不同部门开展基础岗位实践；由导师、直属主管、班主任及分管领导共同进行指导与评估；结合分管领导的培养方案及学员实际表现，最终确定定岗方向，规划职业发展路径

责任心，细心 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合完成领导交办的其他行政协调类工作 任职要求： 1. 责任心强，工作细致耐心，具备良好执行力 2.具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 3.普通话标准，沟通表达清晰，有服务意识 4. 学历不限，欢迎应届毕业生应聘 5.无经验要求，公司提供岗前带教培训

一、店员岗位职责： 1. 主动热情接待到店顾客，提供细致周到的客户服务，并做好售后跟进工作。 2. 熟练运用电脑进行文档及表格处理，确保各项任务高效完成。 3. 配合销售团队推广家具产品，准确把握客户需求，推荐合适商品并给予专业购买建议。 4. 负责店面日常整理，保持商品陈列有序，环境干净整洁、形象良好。 5. 年龄要求22-28岁，形象端正，性格外向乐观，具备良好的沟通亲和力。 6. 工作时间：早上8:50至下午18:00 二、任职要求： 1. 基础能力 - 学历：中专及以上学历，具备1年以上行政或文职类工作经验，有家具、建材行业相关经验者优先考虑。 - 技能：熟练操作Excel（需掌握数据录入、基础公式运算、表格制作）、Word、PPT，熟悉ERP系统者优先；打字速度不低于40字/分钟，工作细致认真，杜绝订单信息录入错误。 2. 行业适配能力 - 了解常见餐饮家具品类（如餐桌、餐椅、卡座等），能够快速记忆主流产品型号与材质信息（入职后提供培训，但需具备积极学习态度）。 - 具备较强沟通协调能力：能准确在销售、仓库与客户之间传递信息（例如：“客户申请将送货时间调整为下周三，并需安装人员协助搬运至二楼餐厅”）。 3. 其他要求 - 责任意识强：对订单资料和客户隐私严格保密，能主动追踪待办事项（如“客户未确认收货时间，需及时电话回访提醒”）。 - 抗压能力强：可在业务高峰期（如餐饮开业集中期）保持高效工作状态，同时推进多项订单的跟进任务。 三、我们提供（突出“稳定”和“行业学习机会”） - 薪资：底薪 + 全勤奖 + 订单协助提成（综合月薪4500元以上）； - 福利：提供工作午餐、试用期合格即缴纳五险、每月休息4天（支持调休）、节日福利、定期员工聚餐；额外购买意外伤害保险，保障员工健康安全 - 优势：办公场所固定（无需外勤），工作氛围稳定，有机会系统掌握餐饮家具领域专业知识

岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营数据的统计，涵盖客流量、营业额等信息的采集与分析 2. 配合制定餐厅经营管理方案，提供可靠的数据依据 3. 管理并更新统计数据库，保障数据的准确性与时效性 任职要求: 1. 具备扎实的数据分析能力，能熟练使用Excel等工具完成数据整理与处理 2. 拥有良好的沟通协调能力，可与各职能部门顺畅配合 3. 工作态度严谨细致，能够适应高强度、快节奏的工作环境

每天录单，干活台账

面试通过需立即到岗，无法到岗者请勿打扰 应届生（未取得毕业证者不招），晚班时间为凌晨2点至早上10点左右，不招聘实习生 1、熟练使用办公软件，具备较快的打字速度，学习能力突出，工作时专注细致 2、负责销售订单的核对、资料整理及上市凭证的录入、补单、改单等工作；维护客户关系，责任心强，具备良好的沟通技巧 3、性别不限 要求： 1、有相关工作经验者优先考虑 2、对食品领域有兴趣，具备团队协作意识，能积极贡献自身力量，做事沉稳有耐心 3、能接受加班安排，提供工作餐，住宿自理，每周单休 上班地址：集美杏林

1、负责物料下单和物料进度更进。2、月结供应商负责对账发票更进。3、有人事经验的优先。

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，提供零基础培训，工作稳定且无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，通知车主办理年度车险及相关售后服务事宜。 福利待遇： 1、标准工作时间（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、每月休息五天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 3、收入构成丰富：底薪（2500-5000元）+ 津贴奖金（300-3000元）+ 各项补助；试用期综合收入4500-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，薪资按月准时发放，绝不拖欠。 4、入职即享全部福利待遇，包括社保五险、年终奖、带薪休假及其他各类奖金福利。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话流利，掌握电脑基本操作。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。

1. 资料审核与录入：接收接单人员移交的完整正本文件，核对资料完整性及信息准确性。如发现缺失或错误，及时退回并要求补充或修正。根据船舶到港时间顺序，核查舱单并完成录单操作。 2. 标准化录单与复核：结合各口岸海关规定、总署申报规范、公司实操案例及客户具体需求，严谨完成录单任务，确保信息准确无误，并在完成后进行细致检查。 3. 出证信息处理与上传：负责厦门地区出证信息的编制与系统上传工作。 4. 税额核对与报关申报：依据所提供资料核实应缴税额，确认基本一致后执行申报流程。 岗位要求 1. 教育背景：具备大专及以上学历，报关、物流、贸易类专业优先考虑。 2. 工作经验：具有三年以上相关领域工作经验。 3. 知识储备：熟悉关务操作、航运流程及国际贸易相关知识。 4. 技能要求：熟练掌握常用电脑办公软件操作。 5. 个人素质：思维条理清晰，具备良好职业素养，积极主动，责任心强，能适应一定工作压力。 公司福利： 1、实行五天工作制，每日7.5小时，周末双休； 2、依法缴纳医疗保险、养老保险、住房公积金； 3、按照国家法定节假日安排休假； 4、每季度组织多样化团队建设活动及员工聚餐； 5、每周定期开展体育锻炼活动； 6、提供节日红包、节日聚餐或节日礼品等福利； 7、每年年终开展优秀员工评选； 8、营造和谐融洽的企业文化与工作环境。

  杨招聘：垃圾清运工作地点：厦门市翔安区新圩首开万科白鹭郡保洁员要求：65周岁及以下薪资：3524元/月休2天，无休3700元（每月工资按时发放不拖欠）每天工作8小时联系电话： 

厦门市湖里区招幕墙安装，铝板安装，骨架，电焊。技术员。

明天8点，集美BRT华侨大学站附近有个开荒保洁，差2个人，210一天，赶上两层龙门架的人。

招中高端品牌女装督导 井号厦门SM、福州华润万象城 要求：年龄30-35岁，有2年及以上门店运营管理经验 福利:朝九晚六，周末双休，假日福利、周年礼、周现金奖、达标奖、年终奖、工龄奖、5-7天的带薪年假等 张女士：（V 同号)

厦门海沧招电焊（普焊） 管道焊，成型好看，350元（9小时），每天餐补30元，加班8小时折合一个班。进场需考试，考试合格上岗。 工资公司统一发放，基本是这月底发上月的工资，也可能延迟几天。 不提供劳保鞋，工作服。 1个多月至2个月活。 无路费，无路工 可长期跟公司施工。 住宿原则上每人每天额外补助10元，工友自由组合租赁附近公寓。

前台接待文员 ✅工资: 4000-5000元/月 ✅要求：20-40岁之间，心细，熟悉办公软件 ✅时间：8.5小时，月休4天 ✅地址：温州鹿城区藤桥镇上戍产业社区党群服务中心 电话☎：

王经理 北京顺义后沙峪团餐招聘： 办公室文员：4500-5500 大灶厨师：7500-9000 切配：4200-5000 送餐服务员：4000-4500 联系人：

工作内容：在线打字文员，负责在线处理用户问题，给予准确解答 岗位要求：专科以上学历，会打字，会操作电脑 薪资待遇：无责任底薪4000+绩效+餐补200，入职以后5000-12000，带薪年假 岗位福利: 缴纳五险，无销售性质，生日补贴

西单单位内部餐厅招聘： 文员2名(有丰富的团餐3年以上大项目经验)工资面试 财务1名(有团餐3年以上经验）工资面试 大灶厨师5名，工资面试 高职服务员2名工资面试 面点主管1名，工资面试(会中点、会烤点、会西点) 面点大工1名，工资面试 风味小吃2名，工资面试(会拉面，打卤面) 要求: 年龄48岁以内，干活踏实 出品稳定 北京有效健康证 无犯罪证明 联系☎： 蒋经理

招聘 1.门市店员(男女不限) 2.门市配送员司機 3.跟单报价文员 4.财务(此行业经验优先) 5.仓管整理员 以上职位要求：有电线电缆五金销售经验者优先 以上职位工资：4500-6500元，待遇从优，包吃住 联系电话： 地址：东莞常平

岗位职责: 1. 规划并执行物流运营方案，持续优化作业流程，保障物资配送高效有序。 2. 带领物流执行团队，确保服务过程符合既定质量要求。 3. 与供应商及客户保持顺畅对接，推动物流环节无缝衔接。 4. 识别物流运作中的潜在风险，建立预防机制与应急响应策略。 5. 定期复盘物流操作流程，输出优化建议并推动落地实施。 任职要求： 1. 具备出色的统筹协调与团队管理能力，能有效带领团队完成目标。 2. 拥有良好的沟通表达能力，可妥善应对客户需求与反馈。 3. 熟悉物流管理体系，能根据实际场景灵活调整工作策略。 4. 具备积极的协作意识，能够激发团队成员的积极性与凝聚力。 5. 适应高强度工作节奏，责任心强，具备高效的执行力。

男女不限 岗位:打包，装卸/分拣/，拣货/收货，退货， 临时工18一个小时 转正工资待遇：综合收入 7000-9000/月以上+五险一金绩效计件工资3000-7000以上不封顶+月标1200+高峰补贴500+餐补360+中班补贴15-30元/班+高温补贴300+全勤奖50/月+清凉补贴300元/(5-10月)

【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18- 45岁； 吃苦耐劳，配合现场工作，身体健康，无需体检 查案底征信京东逾期，不查纹身；已满 厦门仓储临时工 年龄：18-45，男女不限 班次：7-20，14-03。半个月倒一次班 岗位：拣货，打包，上架，盘点 工价18/小时，工期到6.20 厦门分拣临时工，需求100 年龄:18-50，男女不限 岗位：分拣，装卸 班次:8-23，18-08。需倒班 18/小时，工期到6.20

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案规范化管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历初筛、面试协调、录用跟进及入职引导 3.办理社保、公积金的增减员申报、费用核算及日常政策咨询与事务处理 4.协助组织员工培训实施、考勤数据统计分析及基础薪酬信息整理支持 5.配合上级推动人力资源制度落地执行，并参与流程优化与服务改进 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递 3. 熟练使用Word、Excel等Office办公软件，具备良好沟通能力与服务意识 4.工作细致严谨、责任心强，执行力佳且富有团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等职业资格证书者优先

1. 负责文件的整理、归档及日常保管工作。 2. 组织会议安排，准备所需资料与会务支持。 3. 接待来访人员，提供基础咨询与引导服务。 4. 承担办公耗材的采购、分发及库存管理。 5. 配合部门完成各项行政辅助工作。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

招聘岗位】:打包，拣货，分拣员，发货，收货等 【薪资】小时工240-320/天 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18- 45岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康， 无犯罪记录 【工作时间】:8-20点，两班倒 每天10-12小时，吃饭休息2小时 食宿:包住有餐补，4~6人间，空调房、独 立洗手间 其他福利:可借支、年终奖、过年值班 奖等。 面试材料：身份证原件或照片

岗位职责: 1. 提供专业周到的客户服务，保障客户体验满意度 2. 负责接待到店客户，清晰讲解服务内容与项目细节 3. 协助客户安排预约时段及服务流程衔接 薪资4500-6000 每月1号发工资 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力与主动服务意识 2. 能够准确回应客户咨询，给予合理化建议 3. 具有良好的团队协作能力，配合同事共同推进工作

1、负责客服端物流升级工单的处理，协调并跟进物流异常情况的沟通与解决； 2、负责订单从出库、揽收、在途到签收的全流程跟踪及异常问题处置； 3、负责对供应商进行KPI评估，并组织培训与复盘工作； 4、负责电商退货环节的进销存管理及全流程操作监督； 5、负责应对各仓储配送环节的突发状况，及时制定并执行有效解决方案； 任职要求： 1、具备电商仓储物流相关工作经验，物流专业背景者优先； 2、拥有大型第三方仓储物流运营管理经历； 3、数据敏感性强，具备良好的逻辑分析能力； 4、熟练掌握ERP、WMS等信息化管理系统； 岗位福利： 1、五险一金 2、周末双休（实行轮休制），享受带薪年假 教育背景： 全日制本科及以上学历 行业经验： 物流行业从业背景优先 岗位经验： 具有电商物流领域工作经验者优先

18-48岁 上下架，播种岗位19元/小时 大件，合单岗位20元/小时 装柜岗位22元/小时 第四天发300元，后面每天日结100元 剩余部分每个月15号发放 综合薪资6500-11000/月

岗位职责： 1、负责日常物流运作的管理与协调，确保货物按时、安全送达； 2、处理物流异常情况，包括但不限于延误、丢失或损坏货物的情况； 3、与供应商和承运商保持良好沟通，确保服务质量； 任职要求： 1、高中及以上学历，物流、供应链管理等相关专业优先； 2、具备1-3年物流相关工作经验，熟悉物流操作流程； 3、良好的组织协调能力和问题解决能力，能够应对突发状况； 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 岗位职责： 1、负责日常物流运作的管理与协调，确保货物按时、安全送达； 2、处理物流异常情况，包括但不限于延误、丢失或损坏货物的情况； 3、与供应商和承运商保持良好沟通，确保服务质量； 任职要求： 1、高中及以上学历，物流、供应链管理等相关专岗位职责： 1、负责日常物流运作的管理与协调，确保货物按时、安全送达； 2、处理物流异常情况，包括但不限于延误、丢失或损坏货物的情况； 3、与供应商和承运商保持良好沟通，确保服务质量； 任职要求： 1、高中及以上学历，物流、供应链管理等相关专业优先； 2、具备1-3年物流相关工作经验，熟悉物流操作流程； 3、良好的组织协调能力和问题解决能力，能够应对突发状况； 4、熟练使用办公软件； 5、具有较强的责任心和团队合作精神，能够有效推动项目进展。