能看懂机械加工图纸

印刷厂厂长（管理）

起早，爱生活，会做饭。责任心强，会带班。

招车间主管，要求45岁以下，会电脑，有经验。装配，焊锡，打包，长期临时都可以

装配车间管理/装配车间主任工作地址:永康市龙山镇浙商创业园创四路25号

地址：武义县熟溪街道 端村 永康市庆胜工贸有限公司保洁 ，厂长/生产管理电话：

汇智家具招聘1:加急需缝纫工3名：8000-15000、主做电竞椅（靠背)2:枪钉主管1名，3:普工1名，联系电话：

浙江晟飞科技公司急招1、普工---10名要求：年龄45以下，做电子秤装配（流水线）①工资计件：4100-6500元/月；②长白班，月休2天；③包住有食堂（餐补200/月），全勤奖100元/月。2、质检员---2名一年以上经验工资面议3、办公室主任---1名2年以上经验工资面议4、计划员---1名2年以上经验工资面议5、销售内勤---1名1年以上经验工资面议地址：莲都区祥龙路176号联系：

从事封窗，铝合金门窗生产管理五年以上，技术专业，有管理能力。

招车间主管一名，仓管2名，装配若干名

要求：，20-35岁，学习披萨、饮品、小吃制作，前台点餐收银接待，实习期1个月，上手快表现好可提前转正（可接受无经验）

衢州市柯城区招装修木工

需要有水利安全员C证，能做安全资料，能吃苦，有责任心

电焊工20名工资9000元到11000元提供食宿交社保不含早餐每月休两天

工作岗位：装配看机器男女不限：18-45周岁工资待遇：21元/小时月工资7000左右工作时间：8.00～20.30厂区食堂宿舍独立卫生间空调热水器每周可借支1000元生活费

查看————————————招聘1：拆单和深化设计师2名2：木工主管，包装主管部门，报价员各一名工资待遇电话面议地址：宜兴市

相关五金厂管理工作经验5年以上，大专以上学历，对五金冲压制造工艺流程熟悉，车间规划，工艺流程制定，有超强分析解决问题，有一定的抗压能力

要求:25－55岁，大专以上学历，有矿产品加工厂工作经历，5年以上管理经验。

1.对供应总监负责，向供应总监报告工作；2.负责根据相关技术文件编制检验标准、检验规范和检验流程，建立、规范、完善和维护品质部的品质管理，组织实施产品的质量检验工作，执行公司制度，维护品质部的正常运作。3.负责统筹相关环节QC对产品实现过程进行监督，确保产品符合要求，加强对现场品质管控执行力度，对品质人员技能及检验操作进行督促、纠正、指导及管理实施。4.负责制程过程中巡检工作的管理、分析，对制程质量进行研究并提出改善和防范措施；5.负责拟订品质部的年度工作计划和月度绩效考核指标；6.负责客户投诉处理报告的书面、邮件回复及相关信息的内部沟通、传达，客户质量投诉案件及退货的分析、检查与改善措施，并做好相关记录；7.负责确定品质管控全过程的统计手法、品质数据分析，为采取改进措施提供依据，编制产品品质统计报表；8.负责本部门质检人员的培训、工作跟进检查和绩效考核；9.协助生产部门在生产过程中控制产品质量，并对不合理的工艺、操作手法提出改善建议；10.协助采购部进行供应商评审，并对交付采购产品的质量进行检查，协助管理者代表建立及完善公司的质量管理体系建设；岗位要求：1、3-5年相关产品品控管理工作经验2、熟悉国家、行业法规及政策

注塑车间日常生产管理品质把控，有5年以上管理经验

钢杯：金工/焊接自动线技术员/班长岗位从事杯壶行业2年以上工作经验招工人数:6人工作地址:浙江衢州

1:负责跟进生产的订单进程2:负责生产物料进度等3:负责生产过程中异常处理跟进和生产品种跟进等

钢杯：金工/焊接自动线技术员/班长杯壶行业2年以上工作经验招工人数:6人

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装配车间主任薪资福利:工资面议工作地址:泉溪镇小微创业园11幢（王毛山）

岗位名称：数控加工中心调试员编程调机师傅（主做压铸件产品）；CNC加工中心操作工；加工中心调机带班；编程调试师傅；行业CNC技术主任。岗位要求：1.有数控加工中心调试和编程经验，能够独立完成压铸件产品的加工。2.熟悉34轴、3+2轴、钻工机等设备操作，具备设备维护和故障排除能力。3.具备良好的团队协作能力和技术沟通能力。薪资待遇：1.数控加工中心调试员编程调机师傅薪资计件工资，范围750013000元。2.CNC加工中心操作工薪资计件工资，范围700011000元。3.编程调试师傅薪资范围800014000元，要求有5年以上同等经验。4.行业CNC技术主任薪资范围1100016000元，要求具备技术管理才能。

1招聘总装喷柒枪车间主任1名，工资面议 2喷枪安装，包装工各2名 工资计件5000-7000元/月，(保底工资18元1小时)，年龄45岁以下联系方式廖老板，地址:金清林家村微创园区20幢B

招聘夹克羽绒服管理一名电话 地址 宋桥三都王沙漠骆驼服装厂

招成型管理一名，要求五年以上管理经验，质量意识强。

1:从事冲压五金管理岗位有2年以上工作经验2:年龄28-45岁。3:工作范围：管理20多台冲压设备、员工12位左右、并配2名调模工助手，按订单排料剪料、调模、保质保量完成生产任务。