工作职责 （一）负责营业执照、公章等证照的日常使用与管理工作。 （二）负责周预算、薪资发放、费用报销等审批流程，办理月度个税、季度税务及年度工商年检申报事项，完成月度、季度、半年度、年度等周期性财务数据分析与报表编制。 （三）组织门店年度预算与决算编制，汇总统计门店月度销售数据，审核财务凭证并完成月度结账工作。 （四）积极落实上级领导安排的各类临时工作任务。 任职资格 （一）财务、会计或金融类专业，具备大专及以上学历。 （二）具有3年以上财务主管岗位实际工作经验，有烘焙行业门店财务管理背景者优先。 （三）掌握扎实的财会专业知识，熟悉会计准则及相关财税、审计法律法规。 （四）具备财务统筹、资金运作、成本管控等方面意识，拥有较强的沟通协调能力与实务操作能力，具备良好的团队协作精神和文字表达能力。

1.全面负责公司财务管理工作，统筹成本核算、纳税申报及总账会计等相关事务，主导公司整体财务、资金与税务规划，熟悉并应用最新会计准则，能够独立开展生产成本核算及内外账务处理，编制并汇总各类企业会计报表。 2.熟练操作财务软件及日常办公系统，包括OA、ERP、EXCEL等工具，有效管理下属会计、统计及出纳人员，确保各项核算工作及时准确完成，实现规范化的记账、算账与报账流程。 3.定期开展企业财务状况的系统性分析，为各类招投标项目提供财务预测与风险控制支持，审核公司合同协议条款，为精益化生产及管理决策提供可靠财务依据。 4.组织实施税收整理与税务筹划工作，确保按时完成各项纳税申报任务。 5.组织部门内部业务培训，监督和指导员工日常工作执行情况，并对员工业绩进行客观考核评估。 6.依照既定成本项目、费用开支范围及标准开展成本核算，审核原始凭证的合法性、合理性与真实性，检查费用审批流程是否符合公司制度规定。 7.坚持团队协作，以公司整体利益为重，严格遵循财会制度与核算管理要求，处理各类往来账目，及时清理企业债权债务结算事项。 8.负责公司资产与资金管理，落实应收应付账款管控，规范执行会计电算化操作、抵账处理以及各项税费的申报缴纳工作。 9.参与公司项目报价、招投标流程及相关合同的审核会签；负责与供应商、合作方定期对账结算，并维护良好合作关系。 10.统筹管理公司上下游项目中与甲方、客户之间的业务对账、款项结算及应收账款催收等事宜。 11.完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 12.本岗位实行单休制，工作地点位于城阳区流亭街道双埠社区南面筑合公司。具有同行业或生产制造类企业相关岗位经验、持有中级以上职称、具备驾驶能力者优先考虑。

财务副总监 汇报对象：集团财务总 人才画像： 1、地产集团下设的资产管理部或者资产管理公司的财务负责人，最好是从地产转过去的，对地产项目有一些的经验。 2、或者地产背景在独立的资产管理公司工作的财务 3、需要地产+资管的经验，以资管为主，地产为辅 4、年龄要求：40岁内 5、男女都可以 6、山东人

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证审核与编制，确保账务准确合规； 2.对接银行、金融机构相关财务往来事宜，处理资金结算、报表对接等工作； 3.参与财务分析，为公司金融相关业务提供财务支持。 任职要求： 1.具备三年及以上财务工作经验，有银行、金融机构财务相关工作经历者优先； 2.熟练掌握会计核算、账务处理技能，持有会计相关证书者优先； 3.熟悉金融行业财务规则与政策，具备金融相关知识储备者优先； 4.工作严谨细致，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，年龄要求35岁以内。 福利待遇： 1.试用期三个月，试用期薪资按正式薪资80%发放； 2.上班时间9：00-18：00，五险一金，享受双休、法定节假日、带薪年假等福利； 3.提供专业培训与职业晋升通道，办公环境舒适。

工作职责: 1、负责生猪养殖板块的日常财务核算，确保账务处理准确且符合规范； 2、牵头开展放养业务相关的财务工作，涵盖成本核算、费用控制及数据汇总分析； 3、编制各类财务报表，输出猪产业相关财务分析报告，支撑经营管理决策； 4、协助团队日常管理，指导下属完成各项财务任务，持续提升团队专业水平。 任职资格: 1、大专及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、具有两年以上大型生猪养殖企业财务岗位工作经验； 3、熟悉放养运营模式，能够独立完成该模式下的成本核算与费用管控； 4、具备较强的沟通协调能力，工作认真负责、责任心强； 5、能适应出差安排。

1.负责企业财务管理工作，全面承担成本核算、纳税申报及总账会计等相关职责，统筹公司整体财务、资金运作与税务规划，熟悉并运用最新会计准则，独立主导生产成本核算及内外账务处理，编制并汇总各类企业会计报表。 2.熟练操作财务软件及日常办公系统，包括OA、ERP、EXCEL等工具，指导下属会计、统计及出纳人员高效完成各项核算任务，确保记账、算账、报账的准确性与时效性。 3.定期开展财务数据的系统化分析，为各类招投标项目提供财务预测与风险管控支持，审核公司合同协议条款，助力企业精益化生产与管理决策制定。 4.组织实施税务资料整理与税收筹划工作，确保按时完成各项纳税申报任务。 5.组织部门内部业务培训，对员工进行工作督导与绩效考核，提升团队专业能力与执行效率。 6.依据既定成本项目、费用开支范围及标准，严格审核原始凭证的合法性、合理性与真实性，检查费用审批流程是否符合公司制度要求。 7.具备团队协作意识，坚持全局观念，始终以公司利益为核心，依照财会制度和核算规范开展各项往来账务处理，及时清理和结算企业债权债务事项。 8.落实资产与资金管理职责，妥善处理应收应付事务，准确执行会计电算化操作、抵账流程以及各项税费的申报缴纳工作。 9.参与公司项目报价、招投标流程及合同会签审核；负责与供应商、合作单位定期对账结算，并维护良好合作关系。 10.负责与上下游客户、甲方之间的业务对账、款项核对及催收工作，强化应收账款与应付账款的全流程管理。 11.完成上级领导交办的其他临时性或专项工作任务。 12.本岗位实行单休制，工作地点位于城阳区流亭街道双埠社区南面筑合公司。具有同行业或制造类企业相关岗位经验、持有中级及以上职称、具备熟练驾驶技能者优先考虑。

工作职责 （一）负责营业执照、公章等证照的日常使用与管理工作。 （二）负责周预算、薪资发放、费用报销等流程的审核，办理月度个人所得税申报、季度税务申报及年度工商年检。按时完成月度、季度、半年度及年度财务数据分析，并编制相关报表。 （三）组织编制门店年度预算与决算方案，汇总统计门店月度销售数据，审核门店财务凭证并完成结账工作。 （四）积极完成上级领导安排的各项临时工作任务。 任职资格 （一）财务、会计或金融相关专业，大专及以上学历。 （二）具备3年以上财务主管工作经验，有烘焙行业门店财务管理经历者优先。 （三）熟练掌握财务专业知识，熟悉会计准则及相关财税法规政策。 （四）具备较强的财务管理、资金运作和成本管控意识，拥有良好的沟通协调能力、团队协作精神、执行技巧及书面表达能力。

有一定房地产会计经验，懂财务税务规定，能独立熟练完成账务处理，不出现差错。

岗位要求：有建筑行业从业经验，持有注册会计师证书，熟悉税务筹划相关工作！ 岗位职责： 1、统筹财务团队工作，保障财务报告的准确性与按时完成； 2、建立并持续优化财务流程，提升工作效率，防范财务风险； 3、深度参与企业战略规划，提供专业的财务分析与决策支持； 4、负责应收应付账款监管，维护公司良好的资金运转状态； 5、对接内外部审计单位，确保财务合规性，妥善处理各项涉税事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，主修财务、会计或相关领域； 2、累计8年以上财务领域工作经验，其中至少3年为管理岗位； 3、熟悉国家财经法规，掌握会计准则及财务管理规范，尤其擅长税务筹划； 4、具备较强的团队领导力和组织协调能力，沟通表达出色； 5、对数字高度敏感，具有扎实的分析判断与问题应对能力； 6、无建筑行业背景者请勿投递

岗位职责: 1.负责连锁餐饮业务日常财务工作的统筹与监管，保障财务流程高效运转； 2.组织财务报表的编制与深度分析，为管理层决策提供有力支撑； 3.持续优化财务管理流程及内控机制，提升财务工作质量与效率； 4.对接并配合内外部审计工作，确保财务信息真实、准确、合规。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与团队管理能力，能同时推进多项工作任务； 2.精通财务系统操作及会计规范，拥有扎实的数据处理与分析技能； 3.具备良好的协调沟通能力，善于在团队中协同合作； 4.工作严谨细致，具备强烈的责任感和职业保密意识。

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有能干夜班的焊工吗？焊接镀锌管，地址台东夜市能干的联系我。

高新区金茂悦，下午三小时，卫生做个晚饭，客户好相处，不挑剔。双休2000。合适的联系。

【月入过万不是梦！解放车桥厂招工啦！】 工18-50岁，两班倒 试用期22.5/小时，转正28.7/小时 8点-8点，月工资平均过万。 岗位：装配/喷漆/叉车/焊工 管吃（3元/餐）免费住 满勤前三月另享500租房补贴 每月24号准时发薪 特别注明：（不是年底结清工资） 即墨汽车城 速联：（）

招电动车维修师傅学徒销售导购 有一定的工作经验优先，有小牛电动或者其他电动车店里工作过优先录用，服从店长的安排，处理好日常工作，企业发展前景好，能力上可培养成为店长，成长合伙人 1.两轮电动车的维修，改装。 2.九号电动车维修，改装，了解店内车型版本区别价格，销售。 。 工作内容： 接待到店客户，为客户讲解我们现有在售的车型，根据客户的一些基础信息要求，为客户推荐合适的车型。达到成交的目的。 工作要求:具有一定的语言表达沟通能力，有上进心，能吃苦耐劳。服从安排 特别说明：主要是学习了解品牌自身的优势特点卖点和区别，然后作用我们学习到的知识作用到日常接待遇到的客户各种提问，促进成交。青岛。李沧。联系方式

岗位职责： 1.负责公司财务核算、成本控制及预算管理工作，确保财务数据准确及时 2.组织编制财务报表和经营分析报告，为管理层决策提供数据支持 3.主导税务筹划、资金调度及财务风险防控工作，保障企业合规运营 4.优化财务流程与内部控制体系，提升财务管理效率与规范性 5.协调审计、税务等外部机构相关工作，维护良好的政企关系 任职要求： 1.具备扎实的财务专业知识，熟悉国家财税法规及相关会计准则 2.拥有较强的数据分析能力和逻辑思维，能独立完成财务分析任务 3.熟练使用财务软件及办公自动化工具，具备良好的职业操守 4.工作细致严谨，责任心强，具备优秀的沟通协调和团队协作能力 5.有志于在财务管理领域长期发展，适应快节奏的工作环境

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1、负责前往工商、税务、银行等机构办理企业设立、变更、注销及相关事务； 2、熟悉工商登记领域政策变化，具备扎实的专业知识，掌握公司业务流程及各行政单位操作规范，了解行业内的运作特点与对比情况； 3、统筹安排团队成员每日工作任务，梳理各项业务流程并监督落实执行； 4、组织开展团队培训，提升成员业务处理效率与专业技能水平； 5、完成领导交办的其他任务，协助总经理推进业务流程的落地实施； 岗位要求： 1、大专及以上学历，工商管理、财务、会计等相关专业优先； 2、具备1年以上本行业从业经验，有1-2年工商团队管理经历者优先录用； 3、具备较强的抗压能力、执行力、规划能力、问题分析与解决能力、学习能力、领导力、组织协调能力及人际沟通能力。 工作时间： 1、每天9:00-18:00，大小周休息， 2、按国家规定享受法定节假日休假。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-08-09 岗位福利： 任职要求：公司专注于为个人客户提供个人所得税二次退税服务，并从中收取相应费用。行业处于蓝海阶段，收益空间广阔。 期待您的加入！ 新项目上线——个人所得税二次退税服务 现面向高薪人群及个税缴纳群体招募业务合伙人，协助客户办理2022年至2024年期间未退完的个人所得税再次申报退税。 一、高收入群体刚需明显，市场潜力庞大，数据显示全国个税纳税人超一亿人！ 二、客户普遍缺乏政策理解或操作经验，对退税APP使用不熟练，首次自行申报时常出现退税不充分的情况，存在大量可退未退金额。我们凭借专业团队进行系统核查与补充申报，帮助客户实现应退尽退。 三、技术与运营支持成熟，具备完善的服务体系作为后盾。 四、回报丰厚，按单提成当日结算，日收入可达数百至数千元，现有合作渠道人员平均月入三万到十万不等，客户资源易开拓，前期零投入，费用在客户到账后结算。 五、无需坐班，远程办公，不受地域限制，仅需一部手机即可开展工作。不空谈概念，不讲虚话，只看结果与产出，付出即有回报。同样的努力，在不同赛道收获不同成果，本项目属于高价值创收领域。 六、本岗位为业务合伙性质，实行多劳多得机制，无创业意愿者请勿咨询。请仔细阅读以上内容后再联系，感谢配合！

1.数据复核：核查生产车间利润达成情况； 2.成本核算：搭建并优化成本核算体系，规范核算流程，持续改进成本核算方法； 3.成本分析：定期出具成本分析报告，强化成本管控，推动降本增效； 4.新品测算：开展新品成本预估与报价计算；维护ERP系统中新产品的档案及标准BOM数据； 5.采购发票：处理日常采购入账事务；执行原材料暂估入账、冲销及发票审核入账；核对进项税额； 6.账务处理：复核ERP系统中的成本数据，完成月末成本计算及相关账务操作；负责供应链、固定资产（总账）、生产模块的月度结账工作； 7.物资管理：对原辅料、成品、包材、五金劳保库进行日常抽查盘点；组织月度、季度、年度全面盘点；实施固定资产半年度盘点； 8.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.财会类相关专业全日制本科及以上学历，具备3年以上制造业成本核算工作经验； 2.熟练使用办公软件及用友ERP等财务信息化系统； 3.熟悉国家财经政策、会计准则及税务法规，具备较强的学习能力和独立作业能力； 4.性格沉稳，工作细致严谨，责任心强，积极主动，具备良好的沟通协调能力； 5.具有良好的职业道德和团队协作意识； 6.有快消品行业经验或持有中级职称者优先，年龄不超过38岁；

工作职责： 1、负责目标企业中高端人才的招聘与配置，日常对话年薪30—200万行业精英； 2、分析客户需求，对委托职位进行深入理解及定位，寻猎、选拔、推荐适合的候选人； 3、主动联系目标公司候选人，向候选人详细介绍客户职位需求，收集简历并评估； 4、电话面试候选人，并与候选人面谈，合适人选推荐给客户并做出相应评价； 5、根据客户需求选择面试或安排候选人面试，复试； 6、为客户提供拟录用人选背景调查资料，薪资谈判； 7、跟进人选录用进程，试用期管理；收集、分析行业与职能的相关信息； 8、统筹把控面试到录用全过程。

岗位职责: 1.制定并执行契合公司发展战略的人力资源管理方案； 2.完善和维护人力资源制度体系，保障各项流程高效运转； 3.组织开展招聘工作，涵盖人才筛选、面试协调与综合评估； 4.策划并落实员工培训与发展项目，增强团队专业能力； 5.持续优化绩效管理机制，促进整体绩效水平提升。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与领导才能，能有效推动团队完成目标； 2.拥有良好的沟通能力，善于处理员工关系及工作中的各类事务； 3.具备较强的分析判断与规划能力，可依据企业需求调整人力策略； 4.熟悉人力资源各模块运作流程，熟练运用相关工具与方法； 5.能够独立应对并解决人力资源工作中出现的各类问题。

一、岗位职责 1.负责日常财务核算工作，出具财务分析报告，编制预算、成本及资金计划，为管理层决策提供准确数据支持； 2.审核财务收支情况，查阅财务专项报告及会计报表； 3.核查公司各项成本支出，执行成本核算、费用管控与成本分析，并按时编制成本分析报表； 4.负责库存商品的进销存核算，开展账实核对，完成盘盈盘亏数据分析； 5.开展成本管理相关工作，落实成本核算与控制，承担成本汇总等事务； 6.完成材料、人工、制造费用的成本归集与核算，及时反馈成本数据信息； 7.实施成本分析，识别异常状况并进行判断和处理； 8.负责财务预算报告以及月度、季度、年度财务报告的编制与执行； 9.编制费用类月度与季度成本计划，提交费用月报、年报等资料； 10.开展定期成本分析，针对异常情形提出应对措施； 11.监控可能引发重大经济损失的经营行为； 12.完成其他与财务相关的日常工作。 二、任职资格： 1.财务、会计等相关专业，本科及以上学历； 2.具备3年以上工作经验，有食品加工行业成本会计或财务管理经历者优先考虑； 3.持有初级及以上会计职称，具备预算员证书，擅长成本核算与成本分析； 4.熟练操作财务软件及Office办公工具，熟悉金蝶、ERP、BOM等系统操作； 5.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力、学习适应能力及团队协作意识； 6.具有良好的职业素质，思维敏捷，工作态度积极主动； 7.工作严谨细致，责任心强，踏实肯干，恪守职业道德。

双休！！！节假日带薪休假！！！工作氛围轻松融洽！！！ 岗位职责： 1、负责公司人员考勤管理及入职、离职手续办理 2、监督并执行公司人力资源相关流程与规章制度的落实 3、协调员工与企业之间的沟通，推动企业文化活动的开展 4、开展招聘工作（新员工有专人带教） 任职要求： 有意向长期从事人事相关工作； 性格开朗，具备责任心和良好的沟通能力 薪资待遇：无责任底薪4500元+绩效300元/人（满5天），综合平均月薪8000元，双休，缴纳五险一金 工作时间： 9:00-18:00 面试时间： 周一至周五9:30-12:00，14:30-16:30

工作内容： 1、负责制造业成本核算与管控，保障成本数据真实准确； 2、参与成本预算编制，出具成本分析报告供决策参考； 3、配合完成与成本相关的财务工作，推动成本结构优化； 4、协助采购部门进行物料采购价格审核，开展性价比评估，参与采购合同拟定及付款账期审查，控制物流成本； 5、协同财务部建立成本控制机制，优化付款流程与方式； 6、指导仓库人员开展物料管理，制定生产物料发放计划，强化物品管控； 7、参与生产环节成本管理，制定生产计件标准与消耗定额，管控人工成本； 8、负责售后服务环节的成本监督与控制； 9、负责销售过程中的成本管理工作。 岗位要求： 1、掌握会计基础知识，能独立完成会计核算工作； 2、熟悉成本会计操作流程，具备成本控制与管理能力； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4、在制造类企业拥有5年以上相关工作经验。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上工作经验； 2、责任心强，工作态度严谨，执行力强，积极主动。

岗位职责: 1.负责公司媒体板块的人力资源管理工作，保障人才制度的顺利落地执行。 2.参与人事流程的制定与优化，涵盖招聘、培训及绩效考核等环节。 3.协助团队成员开展职业路径规划，提供相应的支持与指导建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作意识，能与同事保持高效互动。 2.拥有较强的组织协调与问题应对能力，可妥善处理各类人力资源事务。 3.熟悉人力资源管理体系，具备政策推行能力，能适应环境变化并积极推动落实。 工作时间： 早上9点半到下午7点，中间休息一个半小时，上六休一，节假日正常放假

嗨候选人 在这里若暂无跨境电商财务经验但学习能力较强，我们提供系统带教，全面掌握跨境财务全流程！ 核心职责包括： 1.账务处理与核算： 承担日常账务操作，涵盖收入、成本、费用、资产、负债及往来款项的核算工作。 2.财务报表编制： 独立或协同完成三大财务报表的编制：资产负债表、利润表、现金流量表。 3.资产及海外库存管理； 4.跨境电商平台财务核算，负责亚马逊、tume、TikTok等店铺利润数据的整理与输出； 5.其他工作： 协助推进财务流程优化，提升整体工作效率。 完成上级交办的其他相关工作任务。 财务会计任职要求 1.教育背景：财会、经济、审计等相关专业本科及以上学历。 2.专业资格： 具备初级会计职称为基本条件； 3.工作经验：1-3年财务会计相关工作经验； 4.专业知识与技能： 熟练操作财务软件（如金蝶）及Office办公软件，尤其需精通Excel函数、数据透视表等功能应用。 软性要求（综合素质）： 1.严谨细致，具备高度责任心：财务工作涉及大量数据处理，需保持高度专注，追求数据精准，能适应一定工作强度。 2.诚信正直，原则性强：遵守职业操守，严格保守公司商业及财务信息机密。 3.学习能力：财税政策更新频繁，需具备持续学习意识，及时跟进并掌握最新法规动态。 4.沟通能力：能够与公司内部各部门（如业务、采购、人事）及外部机构（银行、税务、审计等）进行有效对接与协作。 5.团队合作：能与财务团队成员紧密配合，共同达成工作目标。 加分项（非必需，但有助于提升竞争力） *具备跨境电商行业经验 *参与过ERP系统上线或流程优化项目 *拥有财务分析经验，善于从数据中识别问题并提出改进建议

此岗位为底薪加高提成 岗位描述 1、依据公司发展需要，统筹协调各部门招聘需求，开展人员招聘工作，维护各类招聘渠道，负责面试邀约及面试进度跟进； 2、分析行业动态与岗位用人需求，精准筛选匹配候选人，及时汇报招聘进展，逐步搭建企业人才储备库； 3、配合上级完成员工入职、转正、离职、调岗等相关人事手续办理； 4、协助组织推动企业文化建设，策划执行团队活动，如生日会、节日庆祝、团建等； 5、无需早起，工作时段为上午十点至下午七点，全天工作八小时； 6、协助优化并落实公司各项管理制度的制定与推行； 任职资格 形象良好、表达清晰，具备积极进取的工作态度 1.大专及以上学历，无经验者可带教培养 2.熟悉人力资源各模块工作内容，具备较强的统筹与指导能力