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财务经理3-5年大专及以上
财务主管一名:学历要求:本科以上学历 工作描述:财务报表,税务管理,资金管理,数据分析 5年以上财务管理经验,3年以上财务主管或财务经理经验。工资6K-8K 成本会计一名:有会计从业资格证书,三年以上制造行业成本会计经验,负责审核公司各项成本支出,成本核算和控制等工作。工资5K
财务主管
7000-12000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上财务分析线下零售财务信息化经验制造业互联网审计财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制电商
岗位职责: 1、业财协同支持:掌握电商各平台运营模式,理解平台规则,为运营团队提供线上数据支持,协助完成营销相关事务。 2、库存管控与成本控制:熟悉电商平台发货流程,结合财务数据对各环节进行成本分析,优化操作流程,减少非必要支出;熟练使用ERP系统开展电商业务的库存管理,具备ERP操作经验者优先。 3、经营数据解读:建立财务分析体系,打通业务与财务流程,通过财务维度对公司采购、成本、库存、销售及利润等数据进行多角度分析,输出可视化报告供管理层决策参考。 4、预算统筹管理:配合管理层完成年度预算编制及执行监控,定期分析实际与预算差异情况。 5、合规风控管理:依据电商行业政策变化,合理运用税收优惠措施降低税负,全面识别和管控企业经营风险,规范收入确认、退换货等业务的会计处理,建立健全合规机制,规避补税与处罚风险。 6、财务流程优化:持续完善财务报销、统计等相关工作流程,提升工作效率。 7、团队管理与建设:带领财务小组完成日常核算与数据整理工作,按时向管理层报送财务信息支持。 8、跨部门协作推进:协调财务与其他职能部门之间的对接,保障业务与财务运作顺畅,减少沟通障碍。 9、上级交办的其他任务 任职要求: 1、大专及以上学历,财务类相关专业,具备5-6年及以上财务管理工作经历,拥有财务BP视角,有电商平台工作经验者优先。 2、资质要求:持有中级会计职称 3、技术能力:精通ERP系统及Excel,能够深入挖掘数据并量化呈现,独立制作可视化报表 4、综合素养:具备较强的数据敏感度,能快速识别异常数据并开展分析;性格亲和,擅长跨部门沟通协作,推动团队高效配合;适应电商行业高强度节奏,抗压能力强,有团队管理经验者优先
财务经理/主管3-5年大专及以上财务BP财务分析连锁烘焙门店烘焙行业会计成本管理餐饮/酒店大型连锁面包店
工作职责 (一)负责营业执照、公章等证照的日常使用与管理工作。 (二)负责周预算、薪资发放、费用报销等审批流程,办理月度个税、季度税务及年度工商年检申报事项,完成月度、季度、半年度、年度等周期性财务数据分析与报表编制。 (三)组织门店年度预算与决算编制,汇总统计门店月度销售数据,审核财务凭证并完成月度结账工作。 (四)积极落实上级领导安排的各类临时工作任务。 任职资格 (一)财务、会计或金融类专业,具备大专及以上学历。 (二)具有3年以上财务主管岗位实际工作经验,有烘焙行业门店财务管理背景者优先。 (三)掌握扎实的财会专业知识,熟悉会计准则及相关财税、审计法律法规。 (四)具备财务统筹、资金运作、成本管控等方面意识,拥有较强的沟通协调能力与实务操作能力,具备良好的团队协作精神和文字表达能力。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
1.负责企业财务管理工作,全面承担成本核算、纳税申报及总账会计等相关职责,统筹公司整体财务、资金运作与税务规划,熟悉并运用最新会计准则,独立主导生产成本核算及内外账务处理,编制并汇总各类企业会计报表。 2.熟练操作财务软件及日常办公系统,包括OA、ERP、EXCEL等工具,指导下属会计、统计及出纳人员高效完成各项核算任务,确保记账、算账、报账的准确性与时效性。 3.定期开展财务数据的系统化分析,为各类招投标项目提供财务预测与风险管控支持,审核公司合同协议条款,助力企业精益化生产与管理决策制定。 4.组织实施税务资料整理与税收筹划工作,确保按时完成各项纳税申报任务。 5.组织部门内部业务培训,对员工进行工作督导与绩效考核,提升团队专业能力与执行效率。 6.依据既定成本项目、费用开支范围及标准,严格审核原始凭证的合法性、合理性与真实性,检查费用审批流程是否符合公司制度要求。 7.具备团队协作意识,坚持全局观念,始终以公司利益为核心,依照财会制度和核算规范开展各项往来账务处理,及时清理和结算企业债权债务事项。 8.落实资产与资金管理职责,妥善处理应收应付事务,准确执行会计电算化操作、抵账流程以及各项税费的申报缴纳工作。 9.参与公司项目报价、招投标流程及合同会签审核;负责与供应商、合作单位定期对账结算,并维护良好合作关系。 10.负责与上下游客户、甲方之间的业务对账、款项核对及催收工作,强化应收账款与应付账款的全流程管理。 11.完成上级领导交办的其他临时性或专项工作任务。 12.本岗位实行单休制,工作地点位于城阳区流亭街道双埠社区南面筑合公司。具有同行业或制造类企业相关岗位经验、持有中级及以上职称、具备熟练驾驶技能者优先考虑。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算中级会计师金融财务信息化经验
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证审核与编制,确保账务准确合规; 2.对接银行、金融机构相关财务往来事宜,处理资金结算、报表对接等工作; 3.参与财务分析,为公司金融相关业务提供财务支持。 任职要求: 1.具备三年及以上财务工作经验,有银行、金融机构财务相关工作经历者优先; 2.熟练掌握会计核算、账务处理技能,持有会计相关证书者优先; 3.熟悉金融行业财务规则与政策,具备金融相关知识储备者优先; 4.工作严谨细致,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,年龄要求35岁以内。 福利待遇: 1.试用期三个月,试用期薪资按正式薪资80%发放; 2.上班时间9:00-18:00,五险一金,享受双休、法定节假日、带薪年假等福利; 3.提供专业培训与职业晋升通道,办公环境舒适。
财务副总监
3-4万元/月
财务经理5-10年本科及以上
财务副总监 汇报对象:集团财务总 人才画像: 1、地产集团下设的资产管理部或者资产管理公司的财务负责人,最好是从地产转过去的,对地产项目有一些的经验。 2、或者地产背景在独立的资产管理公司工作的财务 3、需要地产+资管的经验,以资管为主,地产为辅 4、年龄要求:40岁内 5、男女都可以 6、山东人
连锁餐饮财务主管
8000-9000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上财务分析总账核算成本管理资金管理餐饮/酒店
岗位职责: 1.负责连锁餐饮业务日常财务工作的统筹与监管,保障财务流程高效运转; 2.编制各类财务报表并进行深度分析,为管理层决策提供有力支持; 3.持续优化财务管理流程与内控机制,提升财务工作质量与效率; 4.对接并协调内外部审计工作,确保财务信息的准确性与合规性。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与领导能力,能同时推进多项工作任务; 2.熟练掌握财务系统及会计规范,拥有扎实的数据分析处理能力; 3.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识,善于跨部门交流; 4.工作态度严谨细致,具备强烈的责任感和职业保密观念。
财务主管(J10085)
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上资金管理财务综合管理
工作职责: 1、负责生猪养殖板块的日常财务核算,确保账务处理准确且符合规范; 2、牵头开展放养业务相关的财务工作,涵盖成本核算、费用控制及数据汇总分析; 3、编制各类财务报表,输出猪产业相关财务分析报告,支撑经营管理决策; 4、协助团队日常管理,指导下属完成各项财务任务,持续提升团队专业水平。 任职资格: 1、大专及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2、具有两年以上大型生猪养殖企业财务岗位工作经验; 3、熟悉放养运营模式,能够独立完成该模式下的成本核算与费用管控; 4、具备较强的沟通协调能力,工作认真负责、责任心强; 5、能适应出差安排。
财务经理/主管3-5年大专及以上英语作为工作语言财务综合管理
岗位职责: 1.全面主导公司在南非矿山项目的财务管理工作,涵盖会计核算、成本管控、资金运作、税务规划及财务风险防控等方面,保障矿山财务体系合规高效运行,确保财务信息的准确性与及时性,并为公司战略决策提供有力的财务依据。 2.协同相关业务部门开展矿山运营的财务预测与资金安排,制定年度财务计划及中长期财务发展目标,组织年度预算编制,跟踪预算执行进度,深入分析偏差原因并提出优化建议,建立健全矿山生产成本核算机制。 3.统筹管理矿山现金流,提升资金使用效能,监控应收应付账款动态,制定外汇风险应对策略;严格遵循南非当地税法要求,实施合理税务安排,协调应对税务检查及相关争议事项。 4.监督财务制度和流程的落实,持续优化工作流程以提升整体效率。 5.参与现场货物盘点工作,确保账实相符。 6.汇总每月财务票据数据,及时对接涉外会计完成境外税务申报工作。 任职要求: 1.教育背景:财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2.专业资质:具备初级及以上会计职称或同等专业资格,熟悉国际财务报告准则(IFRS) 3.工作经验:具有5年以上财务管理工作经历,有矿业或重工业领域工作经验者优先,具备海外工作经历者优先。 4.语言能力:英语流利,可作为主要工作语言,具备良好的专业英语沟通能力,口语表达顺畅。 5.技能要求: (1)掌握矿业行业成本核算方式,熟悉南非税收政策及矿业相关法规者优先。 (2)熟练操作ERP系统(如SAP、Oracle等)。 (3)具备扎实的财务管理理论基础和实操能力,能独立处理复杂财务事务。 (4)拥有较强的沟通协调能力和团队协作意识,能够跨部门高效协同。 (5)工作严谨细致,适应矿山现场的工作环境与节奏。 6.持有南非有效签证或居留身份者优先考虑。 福利待遇: 1、五险一金,年节福利,带薪休假 2、薪酬构成:基础工资+驻外津贴+绩效+生活补助+通讯补助 3、提供住宿,往返机票,境外保险。驻外周期为6-9个月,回国休假一次。
财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
1、复核会计人员编制的记账凭证及税务申报资料,监督财务人员依照税务机关规定时限完成纳税申报与税款缴纳,并按时提交财务报表。 3、按月/季度开展增值税、企业所得税等税种的预算规划,实施合理筹划措施,有效降低企业整体税负水平。 4、编制各类管理用财务报表,深入分析数据变动趋势,进行横向纵向对比,为管理层经营决策提供有力的数据支撑。 5、审查公司各类经济合同,参与涉及税收安排与资金结算条款的协商,针对重大投资与经营事项提出专业财务建议。 6、统筹公司财务管理体系与内控机制建设,依据业务发展规划完成年度财务预算编制,并监控预算执行进度与效果。 7、持续优化涉税业务流程,主导企业月度、季度及年度纳税申报工作;规范销项发票开具与进项发票管理,防范发票相关税务风险。 8、研究最新税收政策变化对业务运营的影响,制定相应税务应对策略,并面向财务、税务、市场、采购、销售等团队开展专项培训。 9、负责财务信息系统的设计、实施与日常维护工作。 1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备中级会计职称或以上资格。 2、3-5年企业财务管理岗位工作经验,熟悉财务决策流程、风险管控及融资运作,有连锁白酒行业背景者优先考虑。 3、熟练操作主流财务软件及各类办公应用工具。 4、精通国家会计制度、企业会计准则以及各项税收法律法规。 5、具备较强的逻辑分析能力和数据处理能力,能独立应对和解决财务管理中的复杂问题。 6、沟通表达顺畅,富有责任感与团队协作精神,工作细致严谨,恪守职业道德。 7、具备从业务中识别财务风险的能力,推动业财融合下的风险防控体系建设,保障企业财务安全。 8、抗压能力强,执行力突出,能够高效推进各项工作任务落地。 9、年龄要求32至40周岁,性别不限。 职位福利:六险一金、带薪年假、全勤奖、绩效奖金、节日福利、生日福利
山东青岛王台需要一个二保焊工,能干十多天,焊摇摆轴,计件,工资可达300-400左右,有干
300-400元/天
二保焊15-30天1-2人
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青岛
1月1日 18:58拨打电话
青岛李沧区明天找个打水钻的师傅
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明天李沧找个打水钻的师傅
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青岛黄岛区招装修木工,活简单!一天350,要求工具齐全
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青岛 黄岛区 老黄岛
1月1日 18:54拨打电话
保姆1-2人月结
【地址】黄岛区金沙滩附近 金泽儒家 【时间】上午10-12或者10.30-12.30,下午4—6, 【薪资】共3600双休,或者是光上午的,工资1800 【需求】主要做饭,1-2人,要求大姐做饭必须好,否则免谈,55岁以内山东省内人 【联系】
青岛 黄岛区
1月1日 18:54拨打电话
青岛黄岛区焊工日结管吃340-380年纪18-45周岁
300-400元/天
焊工长期20人以上月结包工
焊工日结管吃340-380 年纪18-45周岁
青岛 黄岛区
1月1日 18:54拨打电话
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责: 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据; 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险; 3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等; 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告; 5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求: 1.财经类相关专业,全日制大专以上学历; 2.2年以上财务工作经验; 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神; 4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理
1.账务与合规管理; 2.预算与资金管控; 3.财务分析与决策支撑; 4.团队与流程管理; 5.跨部门协作; 1.专业技能强; 2.具有管理统筹力; 3.风险把控与决策支撑; 4.具有初级、中级以上会计证; 5.财务管理相关专业优先。
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理本科及以上
工作职责: 1.全盘账务处理:独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对,确保账务处理及时、准确,做到账证相符、账账相符、账实相符; 2.税务管理工作:负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴,熟悉税收政策,合理进行税务筹划,降低税务风险; 3.财务报表编制:按时出具月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并进行简单财务数据分析,为管理层提供决策参考; 4.往来账管理:负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算,定期与客户、供应商对账,确保往来款项清晰可控; 5.发票管理:负责发票的申购、开具、保管及认证,严格遵守发票管理规定,杜绝发票风险; 6.财务档案管理:整理、归档财务凭证、报表、税务资料等,确保档案完整、规范,便于查阅; 7.配合相关工作:协助完成审计、年检等专项工作,配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求: 1.年龄:35岁以内; 2.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书(中级职称优先); 3.工作经验:3年以上专职会计工作经验,熟悉中小企业全盘账务处理流程(有985/211本科以上学历,大型企业财务工作经验者优先,薪资可面议); 4.专业技能:熟练操作财务软件(用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel函数运用熟练),精通国家财务、税收相关法律法规; 5.素质要求: ◦严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守和保密意识; ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力,能高效完成工作任务; ◦沟通协调能力良好,能配合团队完成相关工作。
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。 2、工作时间:8-17单休 3、薪资可谈:8k-12k
招聘经验不限高中及以上综合人力部门猎头经验
岗位职责: 1、开展人才引进相关工作,涵盖岗位需求梳理、简历甄选、面试组织及录用跟进等环节; 2、配合制定销售方案,支持销售目标达成,并持续改进招聘执行流程; 3、打造并维护积极的雇主品牌,开拓多元化人才来源,提高招聘成效; 4、协助推进销售团队日常运作,涉及客户关系管理及市场动态分析等工作。 任职要求: 1、具有人力资源管理及销售领域工作经验,掌握招聘操作流程与市场研究方式; 2、具备良好的语言表达与沟通能力,能独立完成人才寻访任务,同时拥有较强的协商能力; 3、具备出色的统筹协调能力,可在复杂多任务场景下高效推进工作; 4、对物流行业有一定认知,期望在人力资源与销售方向实现综合发展。
资深招聘专员
1-1.5万元/月
招聘1-3年大专及以上综合人力部门不接受居家办公大型公司招聘经验公司人力资源部门猎头经验其他行业电商
岗位职责: 1、发布与维护招聘信息:借助多种渠道(如网络、媒体等)开展招聘信息发布工作,确保内容准确且实时更新。 2、简历筛选与面试组织:对投递简历进行初步评估,甄别匹配人选,并协调安排后续面试流程;结合业务实际需求,保障个人招聘任务顺利完成。 3、招聘流程执行:依据规范独立推进招聘全流程,包括候选人沟通、面试评估、录用决策、offer发放及人才关系维护等环节,确保各阶段高效运转并保障交付质量。 4、数据管理:遵循既定标准和流程,及时维护日常所需招聘数据及相关系统信息,保证数据的完整性与准确性。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上猎头从业经历者优先考虑 2、有1-3年短剧行业招聘经验,拥有短剧相关资源或编剧资源者更受青睐 3、善于洞察人际互动,具备出色的沟通与协调能力 4、学习能力强,能快速适应新环境与新挑战 5、勇于探索,积极面对压力,具有较强的抗压能力和进取心
薪酬绩效10年以上本科及以上
岗位职责: 1.制定并落地与公司战略相匹配的薪酬策略,保障薪酬机制的外部竞争力与内部公平性; 2.负责薪酬体系的整体运作,涵盖基础薪资、绩效激励及各类员工福利项目; 3.搭建并优化绩效考核机制,确保评估流程科学合理,工具实用高效; 4.开展薪酬市场调研,掌握行业薪酬变化趋势,为决策提供数据支持; 5.统筹薪酬预算执行,监督成本支出,提升薪酬资源使用效率; 6.统筹员工关系事务,主导共享服务中心(SSC)平台建设与运营。 任职要求: 1.本科及以上学历,具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识; 2.具备独立分析和处理复杂问题的能力; 3.拥有较强的计划与组织能力,可同时推进多项工作任务; 4.对行业变化具有较强敏感度,能及时捕捉市场信息; 5.适应高强度工作节奏,具备扎实的逻辑思维与判断力。
成本会计中专及以上
1.办理银行各类收付款业务 2.记账,记账凭证的整理、装订、归档。 3.税务机关办理相关业务:开具发票 等 4.负责各类按相关规定审核批准的现金费用报销。 5.核算、发放工资 6.熟悉税务机关发票业务相关政策和法律法规
双休不加班
3000-6000元/月
人事专员经验不限高中及以上
协助主管做好招聘,筛选简历面试。 管理团队目前的入离职人员,对于新入职员工进行职业规划和培训工作。 双休不加班,早晨八点半到下午五点~ 1.具有良好的沟通能力,语言表达能力强。会使用软件进行招聘。 2.有耐心、细致、善于积累信息。 3.有保险从业工作经历优先,有人事工作经历者优先。 4.25-50周岁以内,大专以上学历。
招聘专员
4000-5000元/月
招聘专员大专及以上
岗位职责: 1.制定并执行招聘计划; 2.优化招聘流程; 3.维护并拓展招聘渠道; 4.进行简历筛选和面试; 5.通过数据分析,提升招聘效能,持续优化招聘策略。 要求: 1.专科及以上学历,人力资源专业; 2.有相关招聘经验优先; 3.熟练使用招聘工具。
成本会计中专及以上
1.办理银行各类收付款业务 2.记账,记账凭证的整理、装订、归档。 3.税务机关办理相关业务:开具发票 等 4.负责各类按相关规定审核批准的现金费用报销。 5.核算、发放工资 6.熟悉税务机关发票业务相关政策和法律法规
人事专员经验不限高中及以上
聘人事助理一名,年龄25~40岁,高中以上学历,有经验优先。工作时间:上午8:30~11:30,下午2:00~5:00,待遇面谈 咨询电话
记帐会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专及以上弹性工作制
独立完成,各项财务申报工作
文员出纳
3000-4000元/月
出纳经验不限学历不限
财务相关
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