
低压电工实操 教学指导
4000-6000元/月
教师5-10年大专线下授课
授课内容:低压电工特种作业理论教学、安全规程解读、实操技能指导、考前专项辅导
1. 证书要求:具备低压电工作业特种作业操作证,或电工类专业中级及以上职业技能等级证书,且持证时间满5年及以上;
2. 专业素养:掌握低压配电系统、电气安全技术、触电应急处理、常用电气装置运行与故障诊断,熟知特种作业电工考核标准及安全培训相关规范;
3. 优先条件:具有职业院校电工课程授课经历、企业电工团队管理背景,或在安监、应急系统从事过培训工作者优先考虑。
家庭教育指导师
8000-15000元/月
家教经验不限大专幼儿心理咨询学生心理咨询电话咨询现场咨询网络咨询
岗位主要负责为已购课家长提供线上咨询服务,
解答孩子厌学、叛逆、拖拉、沉迷手机、亲子沟通、青春期心理、隔代教育等常见家庭问题,
结合家庭实际状况,制定个性化的专属解决方案。
接受零经验人员,有意转行者欢迎了解
托管辅导老师
2000-3000元/月
托管老师1-3年大专小学教育线下授课集体授课兼职
岗位职责:
1. 负责学生课后托管期间的学习辅导,解答作业疑问,培养良好学习习惯
2. 组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动,促进学生全面发展
3. 做好学生考勤、接送交接及日常行为管理,及时与家长沟通反馈学生情况
4. 协助维护托管场所环境卫生与教学秩序,保障学生人身安全与身心健康
5. 配合机构完成教学计划制定、家长会筹备及日常行政支持工作
任职要求:
1. 学历不限,师范类专业、教育学或心理学背景者优先
2. 热爱教育事业,有耐心、责任心强,具备亲和力与沟通能力
3. 有托管、家教、幼教或小学教学经验者优先
4. 普通话标准,具备基本的学科知识储备和活动组织能力
5. 遵守职业道德,无不良从业记录,能接受弹性工作时间
【底薪5500!家庭教育指导师/具备教育背景】
8000-15000元/月
家教经验不限大专家庭教育亲子关系
如果你想转行寻找一份稳定、有价值、不加班的理想工作,机会来了,立即加入我们!
【职责要求】
1.专注于家庭教育领域的服务与指导,帮助客户解决亲子沟通障碍、孩子学习习惯养成、情绪调节及家庭关系改善等关键教育问题,提供个性化的一对一专业支持。
2.年龄25-40岁,大专及以上学历,性格温和、富有耐心,具备较强的责任意识,热爱家庭教育事业,擅长倾听与交流。
3.欢迎跨行业转型者及无经验求职者报名,无需具备相关从业背景,全程实操带教,从零起步无忧。
【薪资待遇】
1.薪酬结构:5500元底薪+高比例提成+多项奖励,收入无上限,付出越多回报越高,工资按月准时发放。
2.工作时间:上午9:00-下午18:30,中午休息2小时,按时下班,杜绝加班,保障个人时间,实现工作生活平衡。
3.行业优势:家庭教育属当前热门朝阳产业,市场需求旺盛,发展路径宽广,职业 longevity 强,越资深越受欢迎,避免行业过度竞争。
4.成长支持:提供系统化零基础培训,配备专业导师全程指导,无需担忧经验不足;团队氛围融洽简洁,无复杂人际压力,定期提升专业能力与创收水平。
家庭教育指导师,早九晚六不加班,无经验可入职
1.2-1.5万元/月
家教经验不限大专
平均薪资8000+,目前月销冠薪资5万+
【福利待遇】
1、底薪(4k-8k)+提成(4%-10%)+周奖金(1000+)+月奖金(3000+)=综合8000+(能力突出者入职即可月薪过万)
2、福利:五险+每月团建活动+节日福利+带薪年假
3、晋升:每三个月进行一次晋升评估。
【工作内容】
1、协助家长剖析孩子行为背后的原因(如:学习兴趣缺乏、动力不足、人际交往能力弱等);
2、支持家长激发孩子的内在潜能,改善亲子关系及夫妻关系;
3、运用专业技能为家长提供一对一、个性化、全流程咨询服务;
4、主要通过电话沟通与微信咨询形式开展服务;
【任职要求】
1、大专及以上学历者均可报名。
2、具备较强的学习意愿,踏实肯干,专注投入,愿意持续提升自我;
3、热爱生活,具备团队协作精神,能融入积极向上的团队氛围;
4、拥有良好的学习能力和团队协作意识,主动追求个人素养与能力的成长;
【工作时间】
周一至周六 9:00--18:30
26届助教/大厂实习转正/接受零经验-本科免试!!!
8000-14000元/月
教师经验不限本科沟通能力强有经验
26届应届生看过来!名师天团短期班辅导老师火热招募中~ 不分学科!只要你有热情,就能开启职业新篇章~ 你要做的事,充满意义与成就感! 我们的公司: 可靠且有温度的教育科技先锋。 名师天团是一家专注12-18岁青少年成长的创新型教育企业,总部位于上海,分支机构覆盖北京、郑州等多个城市,团队规模超2000人,并获高榕资本、红杉资本两轮重要投资!我们坚持“技术驱动教育”,通过AI精准规划学习路径,结合“问题引导+互动教学”模式,提升学习效率与趣味性;授课教师均来自资深教学岗位或知名教育机构核心团队,课程历经多轮打磨,紧密贴合中高考大纲,致力于激发每位学生的潜力。这里不仅有顶尖教研力量的支持,更有“共同进步、全程陪伴”的团队文化,是实现教育理想与自我发展的优质平台~ 你将负责: 成为客户的“课程顾问”:深入掌握课程优势,通过电话/企业微信与家长、学生沟通,准确理解需求,提供个性化解决方案; 担任体验课的“课堂助力”:邀请用户参与免费试听,全程关注学习状态,帮助学员感受学习的乐趣; 扮演转化能手:以真诚服务赢得信任,推动更多学员从体验课顺利过渡到系统课程,见证自己的影响力~ 我们期待你: 本科及以上学历,专业不限!无论文理艺体,有潜力就来尝试; 善于表达、学习能力强,能快速响应并满足客户需求; 目标明确,抗压性强,面对挑战充满动力; 不介意岗位具备服务转化属性,乐于通过沟通传递价值~ 超值福利,等你来享! 岗位薪酬: 毕业前实习:8000-9000元/月,无责底薪4000元,实习期也能收获满意回报; 毕业后正式:10000-15000元/月,无责底薪5000元,收入持续增长! 工作时间:13:00-22:00(避开早晚高峰!)周三周四,周五(晚上11点)周六周日(晚上12点),周休1.5天,平衡工作与生活; 日常关怀:下午茶点供应,额外交通补贴,提升职场幸福感; 节假日福利:带薪年假自由安排,定期发放团建经费,工作娱乐两不误; 成长支持:配备专项培训体系,助你快速掌握职场必备技能; 全面保障:六险一金完整覆盖(医疗+养老+生育+工伤+失业+商业补充险+公积金),为你的发展保驾护航~ 加入名师天团,与优秀伙伴同行,让热爱落地为事业~ 立即投递,开启你的高薪职场第一步!
许昌中小学教师—无责任底薪4000元
5000-6000元/月
教师经验不限本科坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
【陪伴成长,十年本土教育品牌】
1、综合薪酬领先行业50%,双一流院校+1500,211院校+2000,985院校+3000;
2、全面推行六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人,每年30%优秀教师晋升为合伙人,共享企业分红,收入无上限;
3、加速个人发展进程。提供双通道晋升路径(专业与管理方向),配备双导师制(教学导师与职业发展导师),每年投入200万元引入国内优质资源支持员工成长学习;
【岗位职责】
好老师,在上志
1、承担学科备课、授课及课后反馈等完整教学流程;
2、开展个性化教学与学员关怀,提高学习成效;
3、参与校区各类活动,包括招生推广、市场运营及品牌建设;
4、加入集体教研工作,不断改进教学策略与课堂品质。
【任职资格】
1、全日制本科及以上学历,年龄不超过28岁;
2、具备责任心、积极心态和良好的沟通能力。
【福利】
1、节日慰问福利;
2、形式多样的团队建设活动;
3、享受带薪寒暑假约7-10天;
4、子女可享入学优惠政策。
【六所大校校区地址】
许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区
襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
托管老师,负责学生放学后的接送,安全管理及作业辅导,熟悉小学课程。
1000-2000元/月
托管老师经验不限大专小学教育线下授课教师资格证(小学)教师资格证(初中)普通话水平证书全职兼职均可奥数数学英语语文
岗位职责:
1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑,确保学习任务按时高质量完成
2.组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类活动,促进学生全面发展
3.做好学生接送交接、考勤记录及日常行为观察,及时与家长沟通反馈学生表现
4.协助维护托管场所环境卫生与秩序,保障学生人身安全与身心健康
5.配合机构开展家长会、开放日等家校共育工作,提升服务满意度
任职要求:
1. 热爱教育事业,有耐心、责任心强,具备良好的亲和力与沟通能力
2. 具备基础学科知识储备,能胜任小学阶段语数英等科目辅导
3.有托管、教培或班主任工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
4.普通话标准,具备基本应急处理能力,无违法违纪及不良从业记录
5.学历要求:不限(师范类、教育学、心理学等相关专业优先)
托育助教老师-协助班务
3000-4000元/月
托管老师3-5年学历不限音乐美术托育中心幼师资格证喜欢孩子
岗位内容:
1. 策划并执行幼儿教育教学方案,创设高效且富有启发性的课堂活动。
2. 引导和规范幼儿日常行为,支持其积极互动与社会能力的成长。
3. 设计充实且具启发性的课程内容,激发幼儿求知欲与兴趣发展。
4. 持续观察儿童成长动态,记录发展情况、问题及应对措施,并定期与家长交流反馈。
任职要求:
1. 具备学前教育或相关专业背景或从业经验。
2. 拥有良好的沟通协调、问题处理及组织管理能力。
3. 能在多任务环境中保持高效运作。
4. 擅长与幼儿建立信任与互动关系。
教育工作者1-3年大专
招聘:辅导班补课老师
薪资:2K-6K
职位详情:
岗位职责:
1、根据学生的学习进度和需求,提供个性化的辅导方案;
2、协助学生掌握学习方法,提升学习效率与成绩;
3、与家长保持沟通,反馈学生学习情况并提出建议。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力,能够有效引导学生学习兴趣;
2、有耐心和责任感,能关注学生个体差异并给予支持;
3、热爱教育工作,具备较强的学习能力和团队协作意识。
票务员
常年招聘~周岁,男女不限,长期工、短期工、小时工、大龄工、日结工、寒暑假工,郑州开封本地企业!航空票务员、低压电工,摘蓝莓、摘红花、摘枸杞、剥龙虾!司机 司机 B2司机 C1司机[礼物][礼物][礼物][礼物][礼物][礼物][礼物][礼物]公司地址:开封市祥符区世纪大道309号【英启人力.高端就业】报名咨询:
初高学科老师
9000-18000元/月
教师3-5年本科培训机构数学物理英语语文化学普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生
一、岗位工作内容
1. 日常教学工作
根据学科课程标准和教学大纲要求,结合学生学情制定学期、单元及课时教学计划,认真完成备课和开展个性化辅导教学工作;
按照要求布置、批改和讲解作业,控制作业总量与难度,做到因材施教,及时通过作业反馈调整教学策略。
2. 教研与专业提升
按时参与学科组集体备课、教研交流活动,共同研究教学内容与教学方法,开发本地化教学资源,总结教学经验;
3. 沟通协同工作
主动与班主任、其他学科教师沟通学生情况,助力班主任完成学生管理工作;定期与家长反馈学生学习状态与成长变化,形成家校育人合力。
二、任职要求
1. 基础资质要求
本科及以上学历,所学专业与应聘学科匹配,师范类专业毕业优先,985院校、211院校、研究生学历者优先考虑;
职业资格:取得对应学段及学科的教师资格证书,应届毕业生可放宽至入职后一定期限内取得;普通话达到对应学科标准要求(语文科需二级甲等及以上,其他学科二级乙等及以上)。
2. 专业能力要求
学科基础扎实,熟悉初高中学段课程设置、教材内容与升学考试考纲,掌握考点、难点与易错点,能够结合学情灵活调整教学内容;
具备良好的语言表达与沟通能力,普通话标准,讲课条理清晰,能够因材施教,启发式教学,富有亲和力与感染力,善于调动学生学习积极性;
3. 职业素养要求
责任心强,关爱学生,恪守教师职业道德规范;
具有团队合作意识,能够承受相应工作压力;
三、薪资构成
底薪+课时费(无义务课时)+公司福利,具体面谈
四、工作时间
周一、周二休息,周三~周五9:00-18:00,周六日全天8:00-16:30(后面时间如有课程需要,不能拒课)。
乐高编程老师70-100/小时
200-300元/天
教育工作者经验不限大专培训机构普通话发音标准线下教育不坐班小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
兼职老师,会编程c语言岗位职责:
1.负责C语言编程课程的授课与辅导
2. 设计并更新教学课件、练习题及项目案例,确保内容实用、逻辑清晰
3.批改作业与项目代码,提供个性化学习反馈,帮助学生提升编程能力
4. 参与教学研讨与课程优化,配合教研团队完善教学体系
5. 解答学生技术疑问,维护良好的学习氛围与师生互动
任职要求:
1.熟练掌握C语言语法、内存管理、指针、结构体等核心知识
2. 具备基本教学能力,表达清晰,有耐心和责任心
3.有编程教学、培训或助教经验者优先,无经验但具备优秀表达能力者亦可考虑
4.学历不限,计算机相关专业背景或自学成才者均可
5. 时间灵活,能适应兼职授课安排,保证教学稳定性
教师
3000-4000元/月
教师经验不限本科培训机构数学物理英语化学普通话发音标准线下教育坐班一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
在培训班当老师,在校大学生,或有教学经验的老师,包住不包吃
机构老师(包住/免笔试)
8000-13000元/月
教师经验不限本科培训机构历史数学地理政治物理生物英语语文化学
可线上面试,珠三角均有教学点(生源稳定)
一、岗位薪酬 :
1、薪酬:实习期到手 6-8K, 转正月度平均收入 8K-15K,表现优秀者月度收入在15K-20K 左右。
2、福利:团队活动、提供住宿,节日礼物
二、完善的培训机制:
1、设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目:入职培训、提升培训、管理培训
三、岗位职责:
1、负责对学生进行“小班制教学”辅导,根据每个学生学习及性格特点,制定个性化学习方法;
2、认真参加公司组织的教研,不断提升专业水平和授课技巧;
3.面向学科:小初高中:语文/数学/物理/化学/英语/文综/日语等等。
四、任职条件:
1、本科及以上学历,有教学经验优先(优秀在校生可实习);
2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,有责任心;
机构可提供教师专业教学能力培训,晋升空间大!
五、广阔的职业发展空间:
公司设有专业和管理两大晋升方向
1、管理方向:
教师一科目负责人一教学主管一分校校长–运营经理
2、专业方向:
普通教师一优秀教师—金牌教师
目前广州佛山深圳各个分点的地址(可就近安排)
早教老师经验不限大专
引领右脑招幼教老师啦!
岗位:早教、幼教老师,
年龄:20—32岁,
坐标:杞县银河路中段,
要求:喜欢孩子,认同早期教育理念,学前教育专业,有早教经验者优先
上班时间:周二到周日,上午8点到12点,下午2点半到7点半
薪资待遇:3000元—9000元
早教老师经验不限大专
引领右脑招幼教老师啦!
岗位:早教、幼教老师,
年龄:20—32岁,
坐标:杞县银河路中段,
要求:喜欢孩子,认同早期教育理念,学前教育专业,有早教经验者优先
上班时间:周二到周日,上午8点到12点,下午2点半到7点半
薪资待遇:3000元—9000元
双休!考研辅导讲师
1.3-2.2万元/月
教师经验不限硕士考研业务周末双休大牛带队线上授课成人教育
不打骚扰电话~负责高途考研学员的课程学习管理,监督及扩科相关工作。
高途正编,六险一金,正常作息,早十晚七点半,周末双休,节假日正常休息。
招聘需求:英语、政治、数学、计算机、新传、法硕、管综、马理论二讲老师。
【我们提供】
1、薪资构成:无责底薪4.5K-5K+服务绩效工资2K+提成(2%-9%),均薪10-20K+,TOP可达20-30K+;
2、公司餐厅、带薪年假、免费健康体检、定期组织团建活动;
3、试用期即享全额薪资,六险一金同步缴纳;
4、管理风格扁平高效,团队氛围和谐,校园化工作环境,办公地点位于5A级高端写字楼;
5、入职配备工作用笔记本、手机及手写板等必要设备;
6、健全的纵向晋升与横向发展通道,每年开放4次晋升窗口,成长空间广阔。
【工作内容】
1. 利用公司分配的客户资源,进行有效沟通、建群及日常维护;
2. 无需授课!配合主讲教师完成直播教学支持:课前提醒上课+课前直播暖场+课中跟听+课后总结直播;
3. 负责学员班级社群运营与答疑解惑,及时响应学员问题,提升用户满意度,增强信任关系;
4. 通过专业化的课程服务和社群管理,识别并挖掘学员需求,达成每期销售目标。
【任职要求】
1、统招硕士学历背景,意愿长期深耕于教育行业;
2、具备销售经验者优先考虑,过往业绩表现突出,对教育事业有热情;
3、具备明确的职业发展目标,富有责任感与耐心,能承受压力并迎接挑战;
4、学习能力出色,善于主动获取新知,思维敏捷灵活;
5、抗压能力佳,内心坚定,面对困难不退缩,具备持续奋斗精神;
6、心怀理想,对未来有追求,我们愿与你携手共进,实现个人价值。
初高中数学物理化学英语教师
5000-10000元/月
教师1-3年本科学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线上教育英语互联网教育平台使用文案撰写政治物理教育学专业背景大型教育机构经验坐班中学生数学化学一对一教学普通话发音标准
岗位职责:
1、负责初高中数学、物理、化学、英语等学科的教学工作;
2、根据学生实际学习状况实施分层教学,确保课堂教学质量;
3、定期开展学习效果评估,跟踪并反馈学生阶段性学习成果;
4、关注学生成长,协助其建立积极的学习态度和良好的行为习惯;
5、积极参与校内外教研活动,持续提升教学水平与授课技巧。
任职要求:
1、具备本科及以上学历;
2、普通话标准,表达清晰,逻辑思维敏捷;
3、富有亲和力,授课生动有热情,能激发学生学习动力;
4、有相关教学经验或师范类专业背景者优先考虑;
5、持有教师资格证者优先录用。
工作时间:8:30—12:00 14:00—18:00
公司定期组织聚餐、团建等活动欢迎你的加入!
高校讲师
4000-8000元/月
教师1-3年本科助教
【急聘/热招全职班主任
一、学校简介
我校是一所以培养高素质技术技能人才为核心的公办技师学院,聚焦智能制造、现代服务、信息技术、汽车工程、护理康养等特色专业发展。坚持“立德树人、技行天下”的育人宗旨,注重学生职业素养与专业能力协同发展,配备先进的教学设备、健全的管理制度和优良的育人环境。因办学规模持续扩展,现面向社会公开招聘全职班主任,诚邀热爱教育事业、富有责任感的您加入我们的团队!
二、招聘岗位
全职班主任(若干)
三、岗位职责
1. 负责班级全面日常管理,开展学生思想引导、纪律监督、行为规范、心理疏导等工作,促进学生良好道德品质与职业素养的养成;
2. 策划并组织班会课、主题德育活动、文体竞赛及社会实践,增强班级凝聚力,打造健康向上的集体氛围;
3. 承担学生考勤登记、学籍信息维护、奖助贷评定、评优推先及违纪情况处理等事务,妥善应对突发事件;
4. 保持与家长常态化联系,定期进行家校互动,及时反馈学生学习生活状况,共同推进学生成长成才;
5. 协同教学、德育及相关职能部门,落实实习就业跟进、安全宣传教育、职业生涯规划辅导等任务;
6. 完成学校安排的其他与班主任职责相关的各项工作。
四、任职要求
1. 具备本科及以上学历,教育学、心理学、管理学、思想政治等相关专业背景优先,持有教师资格证或心理咨询类证书者优先考虑;
2. 热爱职业教育,了解技工院校或中职学生特点,有班主任工作、学生管理或德育实践经验者优先录用;
3. 具备良好的沟通协调能力、组织执行能力和突发事件应对能力,工作认真负责、细致耐心、品行端正;
4. 熟悉学生管理相关政策及德育工作流程,能熟练操作办公软件,具备较强的文字撰写与活动策划能力;
5. 身体健康,无不良从业记录,能够接受住校或弹性工作制度(依据学校实际安排)。
五、薪资福利
1. 薪资待遇:月薪4000-8000元(视学历、经验、职称情况面议),享有班主任专项津贴、绩效奖励及年终奖金;
2. 基础保障:缴纳五险,实行双休制,享受带薪寒暑假、法定节假日、节日慰问金、生日关怀福利;
3. 发展空间:提供系统的岗前培训、在职进修机会、职称申报通道和职位晋升路径,助力个人专业成长;
4. 其他福利:免费提供教职工宿舍,发放工作餐补贴、通讯费用补贴,共享校内各类教育资源与育人支持平台。
六、应聘方式
1. 简历投递:请将个人简历(附证件照)、学历证明、资格证书及其他相关材料发送至邮箱:*****************,邮件标题请标注“班主任应聘+姓名+学历+联系电话”;
2. 面试流程:简历初审→初试→复试(面谈)→正式录用;
3. 联系电话:***********/*********** 联系人:郝老师
班主任老师-无责底薪4k(可带新人培养)
4000-6000元/月
教师经验不限本科小班教学(3-25人)培训机构
陪伴成长,十年本土教育品牌:
1、综合薪酬领先行业50%,首年年薪8万,保底月薪4000元;
2、全员享有六级合伙人发展机制。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人,每年30%优秀教师晋升为合伙人,参与公司分红,收入无上限;
3、加速个人成长,提供双通道晋升路径(专业与管理方向),配备双导师制(专业导师+发展导师),每年投入200万元引入国内优质资源助力员工学习提升;
【岗位职责】
好老师,在上志
1、承担学科备课、授课及课后反馈等完整教学流程;
2、开展个性化教学与学员关怀,提升学生学习成效;
3、积极参与校区活动,包括招生推广、市场宣传及品牌建设;
4、参与集体教研,不断改进教学方式与课堂品质。
【任职资格】
1、统招本科及以上学历,年龄不超过28岁;
2、具备责任心,性格积极向上,沟通能力良好。
【福利】
1、节日慰问福利;
2、形式多样的团队建设活动;
3、享受带薪寒暑假约7-10天;
4、子女可享入学优惠政策。
六所大校校区地址
许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区
襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
托管老师
3000-4000元/月
托管老师经验不限本科
管城区招聘托管老师3人
由于扩班,招聘托管老师3人!
全职工作时间:
周一到周五:
上午10:30-14:00
下午15:00-20:00
周末双休。
兼职工作时间:
周一到周五:
下午15:00-20:00
非工作时间可免费使用自习室
薪资:私聊,
全职:提供两顿工作餐,能干半年以上提供住宿。
兼职:提供一顿工作餐。
主要工作内容:接送学生,组织学生吃饭睡觉,督导学生完成学习任务、打扫教室卫生。
我们需要你:
1.本科及以上学历
2.有教师资格证
3.有责任心,耐心,喜欢和孩子相处
4.有工作经验者优先
5. 距离近优先
6.兼职适合准备考研/考编人员,工作学习两不误!
老板性格直爽,没有太多弯弯绕绕,坦诚相待,也希望即将到来的你能真诚踏实,长期共事,短期勿扰~
新乡红旗区要求有代课经验
3000-5000元/月
教育工作者3-5年本科有代课经验,培训机构人工智能类数学IT培训普通话发音标准线下教育坐班社群运营学科应试类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
要求有代课经验
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杞县兼职教师招聘信息在线招聘信息,主要招聘杞县教师相关人才。作为教师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。