岗位职责： 1.全面负责建筑施工现场的生产管理工作，合理组织施工进度、人员安排及资源配置，确保项目按计划高效推进 2.监督施工质量与安全规范执行情况，定期开展现场巡查，及时发现并解决技术与管理问题 3.协调设计、监理、分包单位及相关部门的沟通协作，保障各环节无缝衔接 4.负责施工日志、进度报表等资料的审核与归档，确保工程数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1.具备5年以上建筑施工管理经验，有大型项目生产负责人经历者优先 2.熟悉国家建筑施工规范、质量安全标准及相关法律法规 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力 4.持有一级建造师或相关执业资格证书者优先考虑 5.学历不限，土木工程、工民建等相关专业背景优先

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产管理工作，合理安排施工进度，确保项目按计划高效推进 2.组织协调各施工班组、材料供应及机械设备调度，保障现场资源有效配置 3.监督施工现场安全文明施工，落实质量控制措施，及时解决技术与管理问题 4.配合项目经理完成成本管控、验收交付及相关资料归档工作 5.定期汇报项目进展，组织召开生产例会，提升团队协作效率 任职要求： 1.具备5-10年建筑施工行业相关工作经验，有大型项目管理经历者优先 2.熟悉施工流程、工艺标准及现场管理规范，具备较强的组织协调能力 3.能适应工地现场工作环境，持有相关资格证书者优先考虑 4.工作责任心强，具备良好的沟通能力和团队管理经验 5.学历不限，建筑工程类相关专业背景者优先

1.主导公司产品在机械加工环节的全流程工艺管理； 2.审核产品设计图纸，对接供应商开展技术沟通与协调； 3.编制生产工艺指导文件，核定材料消耗标准，负责生产加工程序的编制与校对； 4.依据图纸要求完成外协订单的成本核算与核价工作； 5.组织实施工艺装备的验证及优化改进； 6.起草并完善工艺技术相关管理制度，推动标准化建设； 7.带领团队开展新工艺、新技术的试验攻关，总结研究成果并通过鉴定后推广应用；负责工艺技术资料的整理、归档与管理； 8.落实上级交办的其他工作任务。 9.具备5年以上钣金折弯、激光切割及机加工领域工作经验； 10.大专及以上学历，机械工程或非标自动化设备相关专业背景； 11.熟悉各类钣金材料特性及加工流程，具备钣金件成本核算经验； 12.熟练操作CAD、SolidWorks、UG等工程软件，掌握钣金展开计算与机械图纸绘制技能； 13.具有较强的责任意识，工作态度严谨踏实，具备良好的协作与沟通能力； 14.积极主动，拥有良好的自我推动力与学习能力； 15.工作细致认真、条理清晰，执行力强，能高效有序地推进各项任务完成。

招聘：生产主管 薪资：5000-6000元 一岗位职责1生产管理2日常工作二岗位要求两年以上相关工作经验，头脑灵活，责任心强，能保质保量按时完成上级领导交给的工作任务。

及时传达上级有关文件规定,带头执行公司各项规章制度; 根据生产计划通知单监督和指导生产车间班组长做好人员配置,确保生产计划及时完成,按生产计划向仓库限额领用原辅材料,并对其进行检查审批; 每天对车间各道工序的生产过程、原辅材料消耗进行有效控制,并做好各项记录; .严格实施5s现场管理,定编、定岗、定设备,做到安全生产,文明生产,做到车间生产条理清楚,井然有序; 监督班组长、质检员如实记录,准确填写生产质量数据和各种统计表格,交接班完成时,及时上报有关部门; 及时掌握设备运行情况,发现问题及时处理,准确填写停机或修理时间,并挂牌操作; 及时处理生产运行中的各种问题,确保生产的正常运行; 确保完成生产任务,最大限度发挥设备能力,围绕降低生产成本、提高产品质量进行一切工作; 加强对操作技能的培训,不违章操作; 加强对生产成本控制； 认真执行仓库物资核算制度,对属于车间应填的票据保证监督准确及时的填写清楚。 任职要求： ，50岁以下，制造业、钣金车间管理经验5年以上。 工作地点：株洲云龙示范区

负责车间全面管理

岗位职责: 1. 全面负责修理厂的日常运营工作，保障维修品质与服务效率。 2. 统筹维修团队的管理与培训，持续提升团队技术能力与服务水平。 3. 主导维修项目的安排与执行，确保各项目按计划顺利完成。 4. 严格把控维修成本支出，优化流程以提升工作效率与经济效益。 5. 妥善处理客户反馈与投诉，维护良好的客户关系与满意度。 任职要求： 1. 具备较强的团队领导力和高效的沟通协调能力。 2. 责任意识强，能自觉遵守企业各项管理规定与操作规范。 3. 拥有出色的组织规划能力，可同时推进多项工作任务。 4. 具备快速响应和解决实际问题的能力，适应突发情况处理。 5. 对行业动态及市场趋势具有较强敏感度，能及时优化运营方案。

需掌握铝单板生产各环节工艺流程，具备较强的组织协调能力，工作认真负责，品行良好，有五年以上行业从业经历者优先考虑。薪资待遇：月薪12000元+提成。

任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、具有良好的沟通协调能力，学习能力强； 3、拥有五年以上制造类企业生产管理相关工作经验。

负责车间生产运营、品质控制、安全生产以及设备维护的全面管理，确保各项指标顺利达成。

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6 生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

35元-50元一个小时，包吃住。 长期短期都可以。综合工作9000-13000 多劳多得 一般是长白班（8.30-21:00,中午休息1.5h，下午1h），晚班时间不固定。 三个月内体检报告可以；要求48岁以内。 焊工：会平焊和立焊，铆焊工，都可以。 冷作工：会平焊、气割、视图；可以借支！

【入职全程零费用】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

长沙市招二保焊/气焊，包吃住，工资按时发

这个地方家用空气能热水器回水水泵坏啦 要换两个 有人去吗？。

有明挖隧道主体施工经验，市政管廊施工经验者优先，带项目经理证书的最好

负责项目现场管理。对铝合金门窗幕墙栏杆很专业

有明挖隧道主体结构经验，市政管廊经验的优先

负责水利疏浚工程，航道抛石项目，沉箱等现场施工及工作部署。

本公司招聘施工现场生产经理，房建项目，负责组织生产工作。

有多年景观园林施工经验的项目经理，对工作认真负责

岗位职责： 1、全面主持项目经理部日常事务，代表企业开展施工项目管理工作，落实国家法律、法规、政策及强制性标准，执行公司各项管理制度，保障企业合法利益； 2、统筹项目开工、竣工、验收及交付全过程，负责回款跟进、施工资料整理、竣工结算编制以及后期回访与保修工作；主导项目进度、质量、安全、环境管理及成本管控； 3、在授权范围内，协调企业管理层、劳务队伍、协作单位、发包方、分包方、监理单位及地方政府等各方关系，实施过程管控，及时解决施工中各类问题； 4、参与分包单位的遴选与合同磋商，并承担分包工作的组织实施与监督管理； 5、落实公司下达的各项项目管理目标及相关任务要求。 任职要求： 1、具备8年以上环保工程项目管理或技术管理经验；掌握土木工程、市政工程、环境工程等相关专业理论知识；能够独立编制竣工资料；具备良好图纸审核能力及基本工程造价常识； 2、具备出色的组织协调、沟通管理、施工方案策划和成本控制能力；责任心强，执行力高，抗压能力强，能适应长期驻场工作； 3、有1至2个完整环保项目从启动至结算的实操经历；熟悉建筑工程相关法律法规、技术规范及操作规程。

主要负责厂区日常勤杂工作：家具打包、灯具组装、货物装车卸车、配件分类整理、日常收货核对等，能看懂图纸是最好。 ▌任职要求 55岁以下，身体健康，无不良嗜好 ​ 2. 做事勤快、认真负责，能吃苦耐劳，服从厂区安排；

门窗厂办公室接单

岗位职责： 1、参与企业经营战略研讨及年度经营规划编制，主导工艺流程、生产计划、采购管理、制造执行、品质管控与成本优化等工作；组织制定并动态调整生产目标方案，推动生产管理体系的目标实施与过程落地； 2、依据既定目标指标，结合当前生产实际与订单需求，进行任务拆解，制定阶段性执行计划并推进落实；科学调配人力资源，统筹产品质量、成本管控、安全作业等核心事项； 3、搭建生产团队组织架构，推动企业文化建设，明确团队愿景与价值导向，强化品牌认同，增强组织凝聚力与员工归属感； 4、负责生产现场“5S”管理达标工作，促进跨部门协作与高效联动； 5、构建生产成本核算机制与绩效考核机制，完善成本控制管理制度； 6、牵头开展新产品的导入与新工艺的培训应用，组织实施生产过程中各项工艺参数、质量标准、设备运行、成本消耗、产出效率等指标的监督与调控；领导并管理设备维护团队，保障基础设施正常运转，确保产线稳定运行与设备良好状态； 7、主导建立健全仓储管理体系，实现账、卡、物一致；优化物流运输流程，保障物资安全，同时有效降低物流支出； 任职要求： 1、统招全日制大专及以上学历，年龄不超过45岁； 2、具备五年以上非标自动化设备、冷柜及冰箱类家电产品生产管理经历，有沿海地区生产主管从业背景者优先； 3、具备强烈的责任意识与高效的执行力，掌握钣金加工、喷涂处理、整机装配等工艺流程； 4、拥有优秀的组织协调能力，擅长人员调度与制度建设，具有200人以上团队管理实操经验； 5、熟悉家用电器组装流程及制冷系统技术，担任过生产主任或同等及以上职务者优先考虑； 福利待遇：年终奖，年假，节日福利，公费出国旅游，五险一金，包吃包住等

核心职责：突破铝模板/铝箔生产线在效率与品质上的关键瓶颈，推进世界级精益生产体系落地，建设高水平智能工厂。 要求：1、本科及以上学历，工业工程/金属材料/机械类相关专业；2、五年以上有色金属压延或高端离散制造领域工作经验，具备三年以上精益生产团队管理背景；3、具有高速轧制线VSM改善、微米级产品良率优化成果，或在离散制造产线效率提升方面有显著成功案例者优先；4、高度认可严标准、强执行的管理模式，具备强烈自我驱动力与务实作风，沟通协作能力突出。

任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上食品厂设备管理相关工作经验； 2、熟悉机械设备的基本工作原理； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4、工作积极主动，能承受较大工作压力，具备自我推动力，可接受出差安排，适应高强度快节奏的工作环境； 5、须持有电工证。

--诚聘煮酱车间组长1名-- 煮酱车间夏季虽配备空调，环境温度仍维持在三十多度，伴有调味料气味。请知悉工作环境后投递，感谢配合。 岗位职责： 1.负责工作任务分配与现场监督； 2.组织实施班组目标管理； 3.落实安全生产规范； 4.管理设备及工具使用维护； 5.推进班组团队协作与建设； 6.执行生产过程质量管控； 7.完成数据统计与报告编制； 8.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.年龄25-42岁，有食品厂车间班组长管理经验1年以上者优先； 2.具备良好团队合作精神，踏实敬业、品行良好、积极向上，能传递正向工作氛围； 3.身体健康，能适应倒班制（含早班与晚班），吃苦耐劳，具备创新意识与成本控制观念； 4.熟悉煮酱车间各环节操作流程（无经验者公司提供系统培训）。 提供包三餐、员工宿舍、入职缴纳五险、节日福利、生日礼金等福利待遇。

一、技术研发与创新 1、新面料开发：结合市场动向与品牌定位，主导或参与新型面料的研发工作，涵盖原材料筛选、纱线结构设计、织物组织规划及染整工艺设定等环节。 2、前沿技术研究：关注国际纺织领域的新材料、新工艺与新装备发展趋势（如环保纤维、智能织物、生物基原料、数码印花等），推动技术创新在产品中的应用。 3、技术支持打样：指导并配合产品与供应链团队完成样品制作，诊断样品缺陷，调整工艺参数，确保试样效果满足设计要求。 二、质量控制与标准制定 1、质量标准建立：联合品质部门制定并优化面料检测标准与质检流程（如色牢度、缩水率、拉伸强度、耐磨性能、环保合规性等）。 2、质量问题解决：深入生产现场，识别并处理面料生产过程中出现的技术异常（如颜色偏差、纬斜、布面瑕疵、手感差异等），开展根因分析并落实改善措施。 3、供应商技术评估：参与对纤维、纱线、助剂染料供应商及面料加工厂的技术能力评审与现场审核。 4、测试与认证：牵头或协调面料的理化性能检测，确保产品符合公司内部标准及相关认证要求。 三、生产支持与工艺优化 1、工艺技术支持：为批量生产提供持续稳定的工艺保障，提升制程稳定性与工艺复制性。 2、成本控制：通过工艺改进、效率提升和损耗降低等方式，协助实现面料制造成本的优化。 3、技术培训：面向内部团队（如采购、品管、设计）或外部合作工厂开展面料专业知识、工艺要点及标准规范的培训。 4、跨部门协作：与产品、采购、商品管理等部门高效协同，从技术维度提出建议，保障产品从研发到落地的顺利推进。 四、沟通与协作 1、内部沟通：作为技术枢纽，清晰传达专业技术内容，帮助非技术岗位人员理解关键技术问题。 2、外部沟通：与供应商、第三方检测机构及科研单位保持良好技术交流与协商。 任职要求 1、具备5年以上面料开发、技术管理或品质管控相关工作经验，有知名服装品牌或大型纺织企业背景者优先考虑。 2、熟练掌握纤维、纱线、机织、针织、染整等全链条纺织技术，尤其在无纺布、纯棉类面料方面具有丰富经验。 3、熟知各类面料特性、检测方法及相关行业法规标准。 4、了解国内外纺织行业发展动态及新兴材料应用趋势。

能接受倒班工作！（两班倒，3-4周倒一次班） 岗位职责： 1、生产现场管理 2、工艺优化 3、安全生产管理 4、团队管理 任职要求： 1.年龄在28-35岁，男女不限，大专及以上学历。 2.有2年以上的现场管理经验，有较强的现场管理能力。 3..沟通能力强，具有团队合作和敬业精神。 4.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件，了解MES、ERP系统。 5.具有生产计划制定与执行、数据分析能力。 6.具有较强的成本分析与管控意识，能够根据现场实际情况进行成本分析管控。 福利待遇： 六险一金、提供食宿（早中晚夜宵均有提供，住宿2-3人间，空调热水WiFi洗衣机均有提供）、节假日福利、年终效益奖金（根据公司全年效益来定）