岗位职责: 1. 提供专业的财税领域咨询支持，及时回应客户提出的问题； 2. 协助开展税务申报及配套财务工作； 3. 参与税务优化方案设计与财务数据分析任务； 4. 承担部分高端财税代账业务，协助记账人员审核账目并提供专业指导培训。 任职要求： 1. 掌握系统的财税理论知识，具备较强的实操经验； 2. 能独立处理各类财税咨询项目，具备出色的表达与沟通能力； 3. 具备协作意识，能与团队成员高效配合完成工作； 4. 大专及以上学历，优先考虑财税类相关专业背景； 5. 持有中级会计师或注册会计师资格证书； 6. 对建筑行业或其他特定行业财税问题有深入理解； 7. 支持退休人员返聘上岗。 上班时间： 08：30~12：00 13：30~18：00 周末双休，节假日按规定休息 福利待遇： 薪资面议+绩效奖金+节日福利+年度体检+每周三下午茶+每月健康主题活动

工作内容： 1、全面负责企业财务管理工作，涵盖资金调度、成本管控及财务数据分析； 2、带领财务团队，保障账务记录的准确性与财务报告的按时输出； 3、持续优化财务作业流程与内控机制，提升部门整体运作效率与工作品质。 岗位要求： 1、掌握系统的财务专业知识，具备较强的财务管理实操能力； 2、可独立应对并解决各类财务事务中的实际问题； 3、拥有优秀的团队管理意识及沟通协作能力。

岗位职责: 1. 融资规划与实施：结合公司发展战略及资金需求，跟踪金融市场变化与政策导向，制定并优化融资方案。积极开拓银行信贷、债券发行、股权融资等多渠道融资路径，主导融资项目的全流程管理，包括材料筹备、方案策划、商务接洽、协议签署等环节，确保融资工作高效、合规推进，保障公司日常运营与业务扩张的资金供给。 2. 投资项目财务评估与决策支撑：参与投资项目的前期尽职调查，对拟投项目开展全面财务审查，涵盖财报解析、盈利预判、现金流建模等内容。采用专业模型评估项目的收益潜力与风险程度，编制详细的投资可行性分析报告及风险评价文档，为管理层提供科学、可靠的财务依据与决策参考。 3. 投后财务监督与管理：负责已投项目的后续财务管理，定期获取并汇总被投企业的财务信息，开展财务绩效分析与运营评估，动态掌握项目运行情况与财务健康度。构建投后跟踪管理体系，持续监控核心财务指标，针对异常情况及时发出预警并提出应对策略，确保投资资产的安全性与回报水平。 4. 财务分析与战略建议：按时编制投融资相关的财务报表及分析材料，深入剖析公司投融资活动的财务表现、资金使用效率与产出成效。基于数据分析结果，向管理层提出关于融资结构优化、资源配置调整等方面的建设性建议，助力企业实现战略发展规划与财务绩效目标。 5. 风险防控与内控建设：系统识别和评估投融资过程中的各类财务风险，如信用风险、市场波动风险、流动性压力等，建立有效的风险预警机制和应对预案。协助完善公司内部控制体系，规范投融资环节的财务管理制度与审批流程，确保各项操作符合法律法规及内部规章要求，有效防范财务与经营隐患。 二、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，财务、金融、经济、会计等相关专业优先考虑。 2. 工作经历：具备1年以上投融资财务相关工作经验，熟悉常见融资工具与投资作业流程，有成功主导或参与融资、投资项目案例者优先。 3. 专业能力：掌握扎实的财务理论知识，精通财务分析、预算管理、成本控制及风险管理技能；了解企业会计准则、税务法规及投融资相关法律规范；熟练操作财务系统与办公软件，如SAP、Oracle、用友、金蝶、Excel等，能高效完成数据处理与建模分析。 4. 综合素质：具备较强的财务洞察力与风险判断力，能够从数据中发现业务问题并提出可行解决方案；拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，可与内外部相关部门顺畅协作；抗压性强，具备独立解决问题的能力。 5. 证书资质：持有注册会计师（CPA）、特许金融分析师（CFA）、国际注册内部审计师（CIA）等专业资格者优先。 上班时间: 早晨9-12；下午14-18，双休，提供宿舍

岗位职责: 1. 负责储运团队的日常运营及工作统筹 2. 负责财务工作的计划制定与执行管控 3. 负责采购事务的物资调度与流程管理 任职要求： 1. 具备较强的组织规划与团队管理能力 2. 具备出色的沟通交流与跨部门协调能力 3. 具备扎实的问题分析与应对解决能力

职位亮点： · 守护企业财务健康的核心角色，深度融入业务运营，从财务视角助力企业科学决策 · 在规范运作与创新需求间精准把控，保障合规的同时高效支持科研项目及政府资助管理 · 构建企业财务数据中枢，您的专业输出是融资推进、上市筹备的重要支撑 岗位职责： 1. 账务处理与报表编制：全面负责公司账务核算，审核各类会计凭证，确保账目准确及时，按期完成财务报表及管理分析报表的编制。 2. 税务与合规管理：统筹纳税申报、税务筹划及相关对外沟通，确保税务操作合法合规并持续优化，妥善保管涉税文档资料。 3. 资产与成本管理：承担固定资产账务管理、定期盘点及折旧核算工作，参与成本核算流程与控制机制建设。 4. 预算与内控协助：协助财务经理开展年度预算编制与执行情况分析，参与完善财务内部控制体系与管理制度。 5. 审计与资料管理：协同内外部审计实施，负责会计凭证、账簿、报表等财务档案的整理归档与日常管理。 任职资格： 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，具备中级会计师或以上职称。 2. 5年以上财务领域工作经验，其中至少3年总账会计或全盘账务实操经历，有高新技术企业、软件类或生产制造型企业经验者优先。 3. 熟悉中业会计准则和税收法规，掌握高企研发费用归集、加计扣除、政府补助等专项账务处理要求。 4. 熟练操作财务软件（如金蝶）及Office办公工具，尤其擅长Excel高级函数应用。 5. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通能力与团队协作意识。 您是企业稳健运行的“守护者”与经营决策的“数据参谋”。您的职责不止于记账核算，更需深入理解研发活动的财务逻辑，确保每一笔科研投入得到精准反映。您提供的不仅是财务报告，更是管理层掌握经营动态、投资者评估企业价值的关键依据，是企业合规发展与资本运作的坚实基础。 我们为您提供： 1. 有竞争力的薪酬：底薪+绩效+项目奖金，核心骨干享有股权激励机会。 2. 充足的资源支持：配备专业设备、研发资金与开放平台，助力创新想法落地实施。 3. 清晰的成长路径：提供技术与管理双通道发展机制，配套内外部培训及学习补贴。 4. 全面的生活保障：五险一金、带薪春节年假15天、餐补支持。 5. 顶尖的事业平台：国家级“小巨人”企业，与行业专家共事，以科技力量守护国家关键安全。

岗位职责: 1. 提供专业的财税领域咨询支持，及时回应客户相关问题； 2. 协助开展税务申报及配套财务工作； 3. 参与税务方案设计与财务数据分析事务； 4. 承担部分高端财税代账任务，指导记账人员查账并开展专业带教。 任职要求： 1. 拥有扎实的财税理论基础与实际操作经验； 2. 能独立处理财税咨询项目，具备出色的表达与沟通能力； 3. 具备协作意识，能与团队成员高效配合； 4. 大专及以上学历，优先考虑财税类相关专业背景； 5. 持有中级会计师或注册会计师资格； 6. 对建筑行业或其他特定行业有较深入的理解； 7. 接受退休返聘人员应聘。 上班时间： 08：30~12：00 13：30~18：00 周末双休，节假日按规定休息 福利待遇： 薪资可面议++企业年金+奖金+节假日福利每年一次体检+周三定期下午茶+每月健康日活动

岗位职责: 1. 提供专业的财税咨询服务，及时回应客户咨询问题； 2. 协助完成税务申报及各类财务相关事务处理； 3. 参与税务规划方案制定与财务数据分析工作； 4. 承担部分高端财税代账任务，指导记账会计查账并开展专业培训。 任职要求： 1. 具备扎实的财税理论基础与实际操作经验； 2. 能独立处理财税咨询项目，具备良好的表达与沟通能力； 3. 具有团队协作意识，能与同事高效配合完成工作； 4. 大专及以上学历，优先考虑财税类相关专业背景； 5. 持有中级会计师或注册会计师资格证书； 6. 在建筑行业或其他领域具备较深入的行业理解； 7. 支持退休人员返聘上岗。 上班时间： 08：30~12：00 13：30~18：00 周末双休，节假日按规定休息 福利待遇： 薪资可面议+奖金+节假日福利 每年一次体检+周三定期下午茶 每月健康日活动

需熟练掌握发票开具、账务处理、纳税申报、社保医保核算、工商年检等常规业务， 具备系统的财务专业知识，以及财务统筹规划与风险管控能力

岗位职责: 1. 负责医药企业财务管理事务，保障财务信息的准确性与及时性 2. 参与企业财务战略规划及预算编制，推动财务流程优化与成本管控 3. 指导财务团队日常运营，提高部门整体工作效率与工作质量 任职要求： 1. 掌握扎实的财务管理理论与实务能力，能独立应对和解决各类财务事项 2. 具备良好的沟通技巧与协作意识，可与各业务部门高效协同配合 3. 工作态度严谨细致，富有责任感，能够适应高强度工作环境

岗位职责： 1、全面负责公司财务工作的统筹与监管，确保各项财务运作合法合规且高效运行。 2、组织实施成本管理、会计核算及财务分析，按时提供真实、完整的核算数据；针对经营情况提出优化建议，为管理层决策提供可靠依据。 3、审核各类财务报表，深入分析财务指标，输出精准的财务评价与战略建议，助力企业科学决策。 4、强化现金流管理，合理规划资金调度与使用，提升资金运营效率与使用效益。 5、监督税务事务执行，保障税务申报合规，积极挖掘节税空间，推进合理税务筹划。 6、制定并落实财务风险防控机制，涵盖风险识别、控制手段及预警体系的建设与完善。 7、带领财务团队开展工作，指导成员成长，提升整体专业水平与工作效率，支持员工职业发展。 8、维护与银行、审计单位、税务部门及其他相关机构的良好合作关系。 9、严格遵循国家财经法律法规，确保所有财务行为符合法律规范和职业道德要求。 10、组织财务人员开展业务培训与理论学习，承担部门员工绩效考核、人才选拔、岗位调配及任用建议等工作。 11、持续优化财务组织架构，构建契合企业实际、系统化、标准化的会计核算体系与财务管理监控体系，实现有效内控。 12、协调公司内外部各方关系，保障财务工作顺畅推进 任职要求： 1. 熟悉物流或运输领域财务管理流程，具备系统的财务专业知识与丰富的团队管理实践经历。 2. 能够独立完成深度财务分析与报告编制，对财务数据变化具有敏锐洞察力。 3. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能够高效协同跨部门工作

本厂招两个车面长做。炒更都可以。厂在永宁华业路26号。有意者请打电话

漫葡小镇招聘古装保安人员 1、，年龄18-35岁之间，形象好，气质佳，身高175以上，体重80kg以下，形象好的可放宽条件。 2.上班时间13:00--22:00（含吃饭时间）月休4天，试用期7天；节假日调休； 3.月薪3200元/月（含200全勤+200绩效）（接受实习生）免费食宿，清真餐厅，节假日福利； 联系方式：（）

新华街东街，胜辉烧烤招个烧烤师傅一名，工资6500---7000，电话，包总，下午3点以后打。

明天没活的钢筋工联系，大量要人，下班拿钱，

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

会计经理 岗位职责 1、全面负责公司全盘财务账务处理、总账核算、月末结账、报表出具，独立完成内外部账务管理； 2、负责全公司大量安保、保洁一线员工工资核算、批量个税申报、社保公积金统筹申报，区分正式员工、临时工、外包人员账务合规处理； 3、按甲方服务项目进行单独项目成本核算、项目盈亏分析，统计各项目收入、人工成本、管理费用； 4、负责应收账款管理，与甲方客户月度对账、开票、回款跟进、应收台账更新，及时预警逾期欠款； 5、熟悉劳务行业税务政策，熟练劳务派遣、安保保洁服务费开票、差额征税、简易计税税务申报、税负把控、税务风险自查； 6、审核日常费用报销、合同财务条款审核、供应商及外包班组往来对账付款管控； 7、管理财务日常团队工作安排，完善财务制度、内控流程，防范资金漏洞、虚报冒领风险； 8、对接税务局、银行、工商、甲方审计检查等相关外联工作。 任职要求 1、大专及以上财务相关专业，持有初级及以上会计职称，3年以上财务主管/会计经理管理经验； 2、必须有保安公司、保洁公司、物业公司、劳务派遣、人力外包同类行业工作经验优先录用； 3、精通大批量人员薪资核算、个税社保风险规避，懂劳务报酬与工资薪金合规做账； 4、熟悉项目独立核算、差额征税、劳务行业全套税务流程，能独立把控税务稽查风险； 5、熟练用友/金蝶财务软件、Excel函数、数据透视表，对账细心严谨，抗压能力强； 6、责任心强、原则性强、做事稳重稳定，沟通能力好，能长期稳定任职； 7、无不良财务从业记录，无税务违规历史。

岗位内容： 1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2. 合理安排资金，制定有效的现金流管理计划。 3. 审核各项经济业务，确保账面数据真实、准确且合法。 4. 主动发现问题，并提出解决方案，不断完善财务管理体系。 任职要求： 1. 具有财务相关专业背景，注重细节管理，做事细心认真。 2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规，能够熟练操作各类办公软件。 3. 较强的学习能力和团队合作精神，可以较快适应公司文化。 4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力，注重结果和效率，对工作有极高的热情。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

一、账务核算与凭证管理 - 负责应收、收款单据的审核、录入、制单及账簿登记，票据审核。 - 编制记账凭证，规范使用会计科目，确保原始凭证齐全有效、账证信息一致准确 - 完成财务软件月末结账工作，负责往来销售账目核算 二、发票与税务管理 - 负责增值税发票的领用、保管、使用登记与合规开具 - 办理进项发票申请、认证、购买及其他涉税相关事项 三、费用与订单审核 - 审核公司各项费用支出，把控费用合规性 - 每日完成经销商销售订单审核工作 四、资金与应收管理 - 接收出纳到款通知，及时更新并上传财务到款信息 - 跟进督促应收账款、其他应收款清收，定期向会计主管汇报回款进展 五、财务制度与管理支持 - 制定公司内部财务、会计制度及工作流程，获批后组织落地并监督执行 - 编制财务综合分析报告，为管理层经营决策提供数据支撑 - 服从上级工作安排，配合完成其他会计相关工作，落实领导交办的专项任务

1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险，保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程，提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作，助力业务持续增长。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

岗位职责: 1. 负责日常人力资源事务，保障各项流程高效运行 2. 参与招聘工作，包括简历筛选及面试协调支持 3. 管理员工人事档案，跟进绩效表现与满意度反馈 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通表达能力 2. 能够独立应对并妥善处理各类问题 3. 对人力资源管理有强烈兴趣，工作细致认真

招聘骑手及面试的工作

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责: 1. 协助开展重点科目工作底稿的编制、整理与归档； 2. 参与审计业务报告及其他鉴证类或非鉴证类专项报告的出具； 3. 独立带领团队成员完成小型项目全流程的审计执行工作； 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历，专业不限； 2. 具备2年以上大中型会计师事务所从业经验，通过CPA考试者优先； 3. 熟悉掌握企业会计准则，恪守审计人员职业道德规范； 4. 具备良好的沟通协调能力； 5. 具备较强的独立作业能力，富有责任心及团队合作意识； 6. 能够适应出差工作安排。

[红包][福]招聘信息： 人事专员2人周末双休 要求：大专以上学历，25岁以上 上班时间：8:30-11:00 14:30-16:30 缴纳商业，节假日休息

人力行政专员岗位职责 人力资源模块 1. 招聘与配置 - 协助开展职位发布、简历筛选，安排面试及办理入职相关流程。 - 更新人才储备库，汇总招聘过程数据（如到面率、录用率）并进行基础分析。 2. 培训与发展 - 配合实施新员工入职培训及内部技能提升课程，跟踪培训效果反馈。 - 归集整理培训材料，维护员工培训记录档案。 3. 薪酬与绩效 - 协助完成考勤统计、薪资计算，以及社保公积金申报等日常事务。 - 汇总绩效考核信息，支持考核流程运转（如资料收集、报表编制）。 4. 员工关系 - 办理员工入转调离手续，更新和管理员工人事档案。 - 搭建员工沟通桥梁，协助处理劳动争议或相关投诉事项。 行政事务模块 1. 日常行政支持 - 负责办公用品的采购计划、库存管理及发放登记，合理控制行政支出。 - 保障办公区域正常运转（含设备报修、会议室调度、环境卫生监督）。 2. 会议与活动组织 - 统筹会议安排，准备会前资料，撰写会议纪要并推动决议落实。 - 参与公司活动执行（如年度大会、团队建设、节日福利派发）。 3. 文件与制度管理 - 编写及优化行政管理制度（如考勤规则、费用报销标准），及时发布通知。 - 分类归档合同及重要文件，确保资料完整与合规可查。 4. 后勤保障 - 承担固定资产管理工作（包括登记造册、定期盘点），对接物业、安保服务单位。 - 协调车辆使用、食堂运营、员工住宿等后勤事项，保障日常运作平稳。 其他职责 - 根据上级要求提供人力与行政类数据支持（如人员结构、费用明细）。 - 参与推进企业文化落地（如关怀项目、内部宣传内容整理）。 - 落实领导交办的临时工作，促进部门间协作顺畅高效。

1、负责招聘渠道的筛选与日常维护，积极开拓新型招聘途径，发布岗位信息，进行电话邀约、简历甄别及面试跟进，确保候选人按时到面，参与各类招聘活动，达成既定招聘目标； 2、利用多种方式寻访合适人才，完成初步简历评估，结合岗位需求精准匹配人选，并组织面试邀约； 3、依据岗位标准及公司实际情况，为候选人提供入职前面试指导，提升整体人员素质，及时通知录用人员并协调安排入职事宜； 4、按照月度考核要求，高效完成每月招聘任务指标。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源相关专业，24-25年毕业生优先； 2、工作耐心细致，态度认真，具备较强的责任意识； 3、性格积极乐观，擅长人际交流与团队配合，具有良好的亲和力与沟通表达能力； 4、熟练操作Office办公软件。

年龄:25-45岁 ​学历及底薪（无责）: ​大专4000元 ​本科5000元 ​研究生6000元 ​每周五天八小时制 ​地址:银川市区 ​联系电话 岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等人事手续的办理，确保流程规范、资料完整 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，提升招聘效率 3.负责员工档案管理及考勤数据统计，定期维护人力资源信息系统，保障信息准确及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，推动人力资源政策落地执行 5.配合处理日常人事事务，为员工提供基础人事咨询服务，提升员工满意度 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，具备人力资源相关实习经验者优先考虑 3.熟悉办公软件操作，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具有较强的执行力和团队协作精神 5.能够适应保险行业节奏，愿意长期在人力资源领域发展 岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等人事手续办理，维护员工档案及HR系统信息，确保人事数据准确及时更新 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，提升招聘效率与候选人体验 3.支持公司培训、绩效考核及员工关系管理相关事务，推动人力资源政策在基层的有效落地 4.负责日常考勤统计、社保公积金申报及其他人力资源基础性支持工作 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先，具备良好的沟通能力与服务意识 2.熟悉Office办公软件操作，具备基本的数据处理和文档整理能力 3.工作细致认真，责任心强，能适应快节奏的保险金融行业工作环境 4.有保险公司或大型企业人力资源实习经验者优先考虑

管理财务

岗位职责 1. 负责公司日常账务处理、凭证编制、账目核对与财务报表制作 2. 完成税务申报、发票管理、成本核算与资金往来核对 3. 整理财务资料，配合完成审计、对账等相关工作 4. 严格遵守财务制度，做好公司财务数据保密工作 任职要求 1. 财务、会计相关专业，持有会计相关证书 2. 有会计工作经验，熟悉财务软件与税务流程 3. 细心严谨、原则性强，有良好的职业操守 薪资待遇：面谈