职位详情
1、负责招聘渠道的筛选与日常维护,积极开拓新型招聘途径,发布岗位信息,进行电话邀约、简历甄别及面试跟进,确保候选人按时到面,参与各类招聘活动,达成既定招聘目标;
2、利用多种方式寻访合适人才,完成初步简历评估,结合岗位需求精准匹配人选,并组织面试邀约;
3、依据岗位标准及公司实际情况,为候选人提供入职前面试指导,提升整体人员素质,及时通知录用人员并协调安排入职事宜;
4、按照月度考核要求,高效完成每月招聘任务指标。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源相关专业,24-25年毕业生优先;
2、工作耐心细致,态度认真,具备较强的责任意识;
3、性格积极乐观,擅长人际交流与团队配合,具有良好的亲和力与沟通表达能力;
4、熟练操作Office办公软件。
2、利用多种方式寻访合适人才,完成初步简历评估,结合岗位需求精准匹配人选,并组织面试邀约;
3、依据岗位标准及公司实际情况,为候选人提供入职前面试指导,提升整体人员素质,及时通知录用人员并协调安排入职事宜;
4、按照月度考核要求,高效完成每月招聘任务指标。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源相关专业,24-25年毕业生优先;
2、工作耐心细致,态度认真,具备较强的责任意识;
3、性格积极乐观,擅长人际交流与团队配合,具有良好的亲和力与沟通表达能力;
4、熟练操作Office办公软件。
2025-12-12 23:46
IP属地:宁夏银川
职位福利
本科1-3年综合人力部门企业服务公司人力资源部门猎头经验

中科天际科技股份有限公司
未融资 · 100-499人


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