1、接待服务：注重仪容仪表，做好访客信息登记，熟练使用系统完成更衣柜分配等流程 2、具备基础电脑技能，能够操作会员管理系统，日常涉及Excel表格的填写与整理 3、无销售任务要求

岗位职责: 1. 为患者提供热情周到的接待服务，耐心解答各类咨询，确保患者清楚了解并顺利配合完成就诊流程。 2. 负责日常收银事务，确保每一笔交易准确无误。 3. 及时维护和更新患者相关信息，保障信息的真实、完整与安全。 4. 协助患者完成预约操作，提供高效预约服务，保障预约流程有序进行。 任职要求: 1. 身高163-170之间，年龄24-29岁，形象良好 2. 具备前台相关工作经验

前台服务员 ，年龄30 - 45岁，人品端正，形象良好，有责任心，服从管理，会电脑操作。工作时间：上1休1 薪资福利:5000元/月，交社保 工作地址:新碶宝山路

！会宁波话者优先考虑！！ 岗位职责： 1. 为客户提供专业化的咨询解答与服务支持； 2. 负责客户预约、接待及分诊工作，保障服务流程顺畅； 3. 维护客户关系，开展后续跟踪与服务意见反馈； 4. 负责前台日常收费及账务管理相关事务； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和较强的服务意识； 2. 熟悉客户咨询与预约流程，处理事务条理清晰； 3. 具有良好的团队协作能力，能与同事高效配合； 4. 掌握基础计算机操作，具备基本的数据处理能力； 5. 身高162以上，体重约50kg； 6. 工作期间需保持淡妆上岗。

小区物业招聘 前台兼内勤，40-50周岁，懂出纳，有物业经验优先，做六休一，薪资面议 工作地点:鄞州区金湾华庭小区 有意者请联系:

岗位职责： 1.负责公司日常来访接待，包括访客登记、电话接听与信息传递 2.协助开展办公环境维护及办公物资的日常管理 3.配合各部门提供行政支持，保障办公秩序有序运转 4.按要求完成上级交办的其他行政类事务工作 任职要求： 1.本科及以上学历，形象良好，气质端正，专业不限，应届生亦可报名 2.工作耐心细致，具备较强的责任意识，能接受弹性工作安排 3.熟练掌握常用办公软件操作，有行政相关经验者优先考虑 工作时间：8:30-17:30，每周双休，法定节假日正常休息

我们是定位中高端的精品美发沙龙，深耕本地高端客群，专注技术口碑与极致服务体验。现招募能独当一面、把控全场的前台服务管家，作为门店的品牌门面与运营中枢，携手打造本地高端美发标杆。 岗位职责 1. 全场统筹与服务全流程把控：作为客户到店第一触点，负责高端客群的全流程迎送、接待与需求对接；精准把控门店客流节奏，统筹预约排期、发型师/技师档期协调，保障高峰时段门店服务流程顺畅、秩序井然，做到全场节奏可控、服务零断层。 2. 高情商客情维护与客诉处置：深度维护核心高端客群，精准记忆客户偏好、禁忌与消费习惯；以极强的为人处事能力，妥善处理客户各类咨询、个性化需求与突发客诉，从容化解各类现场矛盾，保障客户体验，提升客户复购与品牌口碑。 3. 门店运营中枢与动态管控：负责门店日常运营的全链路衔接，包括前台收银、账务核对、会员体系全流程管理、产品库存台账管理；实时联动发型师、助理、技师团队，同步客户需求与服务节点，全程把控门店服务标准与现场氛围，做到全场动态全掌握、突发状况快响应。 4. 品牌形象与环境调性维护：坚守门店高端品牌定位，负责前台区域、客户等候区的环境与陈列维护，把控门店整体服务氛围与礼仪标准，确保门店始终保持高端、整洁、有序的品牌调性。 5. 数据与行政事务统筹：负责门店预约系统管理、客户信息归档、日常经营数据统计（客流、业绩、会员增长等），配合门店负责人完成日常行政事务，保障门店日常运营高效落地。 任职要求 1. 核心素养（硬性要求）：具备极强的全局把控能力、临场应变能力与高情商沟通能力，为人处事周到得体、分寸感强，情绪稳定，能从容应对门店高峰客流、各类客户需求与突发状况，真正做到独当一面、把控全场。 2. 经验要求：1年及以上高端服务业前台、接待、门店统筹相关经验（高端美发/美容/星级酒店/轻奢零售行业优先），熟悉高端客群服务逻辑，具备服务行业全流程接待与现场管控经验。 3. 能力要求：具备优秀的语言表达与跨团队协调能力，有极强的责任心与服务意识，做事细心严谨、条理清晰，能熟练操作收银系统、预约管理软件，具备基础的账务核对与数据统计能力。 4. 形象要求：形象气质佳，165cm以上，妆容得体，符合高端美发沙龙的品牌调性，有良好的职业素养与规范的商务礼仪。 5. 加分项：熟悉美发行业基础流程与专业术语，有高端会员客情维护经验，具备多线程工作统筹能力，能长期稳定任职。 薪资福利 • 薪资结构：无责底薪+业绩提成；综合薪资底薪8000元，能上不封顶，无业绩压力。专注于客户细节服务，工作环境高端。 性格：成熟稳重，20-35岁

岗位职责: 1.为客户提供专业化的咨询服务与问题解答； 2.负责客户预约安排、现场接待及分诊流程，保障服务品质； 3.维护客户关系，开展后续跟踪及服务满意度反馈收集； 4.负责前台日常收费操作及相关账务管理事务。 任职要求： 1.会讲宁波话或能听懂宁波话（不符合者请勿投递）； 2.熟悉客户咨询与预约流程的处理； 3.具备良好的团队协作意识，能与同事顺畅沟通配合； 4.掌握基础计算机操作技能，具备数据录入与处理能力； 5.拥有较强的沟通技巧和优质的服务意识

1. 负责门诊客户的接待与服务，促进客户与医生间的有效沟通； 2. 安排客户预约，开展就诊接待及诊疗完成后的回访工作； 3. 处理日常行政事务，完成每日相关报表的整理与提交； 4. 跟进客户联系与服务进程，持续维护良好的客户关系； 5. 配合支持门诊各类活动的具体实施与推进； 6. 承担门诊各项数据的收集、统计及相关工作。

经验：不限 学历：大专 薪资范围：4-6 岗位职责: 1.为客户解答疑问并提供专业咨询服务； 2.负责客户预约安排、现场接待及初步分诊，保障服务流程顺畅； 3.维护客户档案关系，开展后续跟踪与服务满意度收集； 4.执行前台日常收费操作及相关账务核对工作。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2.能高效处理客户咨询与预约相关事务； 3.拥有良好的协作能力，能与团队成员保持顺畅交流； 4.熟悉基础办公软件操作，具备一定数据整理能力； 5.会说宁波话或能听懂宁波方言者优先（不符合请勿投递）

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小郭庄桥架厂招聘 1.库管2人，有经验优先，年龄不限，工资4000-6000 2.焊工3人，无经验可带薪培训，工资6000-12000 3.货车司机2人，4.2米车送货，工资6000-8000 .电话☎：

招专职安全员一名，熟悉深基坑，桥梁结构，会做安全台帐，内业资料，公路带C证，有意向联系沈工

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招聘岗位:前台服务员 ，要求吃苦耐劳，听从管理，服从安排， 薪资待遇:底薪2400车费补贴300住房补贴300加提成 年龄要求:20到30岁之间 上班时间:中午11点到晚上6点 月休息4天

收银员 前台月休三天 ，过生日加休1天（工龄最高500元） 底薪4600+满勤400+绩效+工龄 满勤400

保洁员 前台月休三天 ，过生日加休1天（工龄最高500元） 底薪3500+满勤400+工龄 满勤400

服务员 前台月休三天 ，过生日加休1天（工龄最高500元） 底薪4600+满勤400+绩效+工龄 满勤400

岗位职责： 1.负责接待外来访客及各类会议活动，包含occasional商务应酬，介意者请勿申请。 2.监管办公区域的环境整洁与安全，确保设施设备正常运行。 3.协助策划并执行公司日常活动、团队建设及年度晚会等相关事务。 4.负责办公耗材、低值物品及食堂食材的采购工作，并汇总资产台账信息。 5.记录公司各级会议内容，整理并撰写会议纪要。 6.统计并缴纳公司日常运营费用及固定支出。 7.完成上级交办的其他临时性工作 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，形象良好，气质端正，专业不限，欢迎应届生投递 2.工作细心负责，思维敏捷，具备良好的沟通能力，可适应弹性工作安排 3.熟练掌握基础办公软件操作，在校期间有社团经验或相关实习经历者优先 4.可接受occasional的商务应酬安排 工作时间及待遇：8:30-17:30，周末双休，法定节假日照常休息，享有14天带薪年假，按规定缴纳五险一金

岗位职责： 1. 负责公司各类通知的编写与发布，保障信息高效准确传递； 2. 策划并发布节假日、节气等主题宣传内容，提升内部文化氛围； 3. 协助旅游活动前期筹备工作，如对接领队、准备后勤物资（例如果品）等； 4. 组织与协调员工福利活动，包含参与人数统计、座位规划等相关事宜； 5. 对公司会议、团建及其他重要活动进行影像记录，并完成资料整理归档； 6. 协助办公用品的采购执行及后续报销流程处理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业优先考虑； 2. 具备良好的语言沟通与文字表达能力，熟练操作常用办公软件； 3. 工作认真细致，执行力强，能同时推进多项工作任务； 4. 有行政人事或活动统筹相关经验者优先录用； 5. 具备基础摄影技能及图片后期处理能力者优先。 工作时间： 早八晚五，单休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 月薪5000-5500元，入职即办理五险

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单及结账等全流程服务工作 2.保持台面区域整洁卫生，及时清理桌面、补充纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、整理及营业前的准备工作 任职要求： 1.年龄18-28岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有服务行业经验者优先，无经验者可免费培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

一、人力资源工作 负责招聘全流程管理：包括岗位信息发布、简历筛选、面试邀约、复试协调及录用后续跟进，重点支持设计师、项目经理、施工监理、业务员等岗位的人才引进。 办理员工入职、转正、岗位调整及离职手续，落实劳动合同的签订与续签工作，建立并动态维护员工人事档案。 管理员工考勤与排班安排，统计请假情况，对接考勤系统，核查异常记录，按时完成考勤数据汇总与报表制作。 协助开展薪酬核算的基础事务，收集绩效考核相关数据，协同推进绩效评估及面谈工作的实施。 策划并组织员工活动，统筹新员工入职培训、制度宣导及企业文化推广等工作。 处理员工日常咨询与劳动关系沟通事宜，对接社保、公积金的增减变动及相关业务办理。 二、行政管理工作 维护公司日常办公秩序与环境整洁，统筹办公用品的采购、入库、领用及定期盘点。 负责办公设备、门禁钥匙、水电设施、网络运行、绿植摆放、名片制作等后勤事务的日常管理。 组织各类会议，发布会议通知，整理会议纪要，统筹会议室使用安排。 承担公司文件、通知、公告的拟写、发布及归档管理工作。 协调物业、快递服务、桶装水供应、绿植养护、清洁保洁等外部服务商的对接与日常联络。 负责公司资质文件、合同文本、公章印鉴、证照资料的保管及使用登记工作。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.身体健康，仪表整洁，服从管理

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

要求：18-45岁会基础电脑操作，工作认真细心、有责任心，做事踏实稳定。

岗位职责： 1、配合创业团队完成项目规划与执行落地，保障项目按计划顺利推进； 2、参与行业市场调研与数据分析，为创业项目提供有效的信息支撑与策略参考； 3、负责内外部沟通对接，整合资源，推动项目高效协作； 4、协助编制商业计划书、项目总结及其他相关文字材料； 5、参与各类创业类活动的筹备与执行，助力品牌知名度提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3、拥有敏锐的市场感知能力和创新思维，能快速应对环境变化； 4、熟练操作办公软件，具备扎实的文案撰写功底； 5、对创新创业充满热情，勇于面对挑战，责任心强且能承受工作压力。 补充： 薪资面谈含餐不含住宿弹性上班弹性休假 公司业务：酒业，健康产业，影视文化产业，公司未来多元化发展！注重个人的能力及品德涵养 努力上进踏实不会的可以慢慢学只接纳有想法，有魄力的小伙伴

工作内容： 1、负责来访客户的接待、登记及引导，提供专业周到的服务； 2、接听并转接电话，保障通讯顺畅高效； 3、配合完成前台日常行政支持工作。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力与服务意识； 2、能熟练处理前台各项日常事务； 3、有相关工作经验者优先考虑； 4、能听懂本地方言； 5、形象端正，气质良好。 薪资待遇：4000-6000 岗位福利：五险

1、开展营销团队培训课程的教学组织工作 2、负责营销团队导师的培养与日常管理 3、推动培训质量优化，强化培训资源建设