小区物业招聘 前台兼内勤，40-50周岁，懂出纳，有物业经验优先，做六休一，薪资面议 工作地点:鄞州区金湾华庭小区 有意者请联系:

招前台小姐姐，主要负责访客接待，登记及基础行政事务，要求形象清爽气质佳，热情开朗有亲和力，擅长与人沟通，有无工作经验均可，应届生/职场新人愿意学习也欢迎。工作轻松环境好，期待你的加入！！薪资待遇面议！

底薪：4000加提成 工作内容：负责人员接待，协助行政事务 上班时间：12:00-21:00 期间含一小时休息，下午安排一小时休息时段 形象气质良好

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案 4. 定期整理客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同售前、售后团队，保障客户全周期服务体验 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与业务知识学习 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，有销售经验者优先

岗位职责: 1. 作为企业对外服务的窗口，承担来访人员的接待工作，提供专业友好的接待体验 2. 负责日常前台行政事务的执行，维护前台环境的整洁与规范 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，能妥善应对接待过程中的各类咨询事项 2. 能够自主完成各项工作安排，具备高度的责任意识 3. 拥有良好的协作意识，能够与团队成员协同推进任务落实

1、接待服务：注重仪容仪表，做好访客信息登记，熟练使用系统完成更衣柜分配等流程 2、具备基础电脑技能，能够操作会员管理系统，日常涉及Excel表格的填写与整理 3、无销售任务要求

岗位职责 1. 负责到店顾客接待、迎宾引导，热情问候并指引包厢、座位及配套区域。 2. 办理开厢、续时、换厢、结账、会员充值及团购核销业务，精准核对费用。 3. 接听预订电话、微信线上订厢，登记预约信息，合理安排包厢时段。 4. 介绍KTV套餐、酒水小吃、会员权益、优惠活动，做好顾客推荐与营销。 任职要求 1. 形象气质良好，待人热情有礼貌，口齿清晰，沟通表达能力强。 2. 性格开朗有耐心，服务意识强，能灵活应对各类顾客需求。 3. 会基础电脑操作，简单收银系统上手快，做事细心负责、账目严谨。 4. 能接受轮班、晚班及节假日排班，有KTV、门店前台经验优先。

诚聘：杂工 1 名，年龄45岁以下，薪资6000-7000，具体面议，地址:余姚市拾尺桥S213，电话:

宁波市奉化区招砍伐工、小工，无人机飞手，切竹筒，2名，有住，不包吃，

招A2集装箱驾驶员若干名，主线甬台温带货，要求吃苦耐劳，服从安排。

招厨师一名。7000-7500。工厂上班。地址余姚。大锅菜。管吃住。工作轻松。左右上班具体电话咨询

招聘绿化主管 一、岗位职责 1. 全面负责项目绿化养护管理工作，合理安排绿化施工、修剪、灌溉、施肥、病虫害防治等日常工作，确保绿化景观效果达标。 2. 统筹绿化团队管理，负责绿化工人的招聘、培训、排班、绩效考核及日常管理，规范工作流程，提升团队工作效率与专业技能。(首先自己需要技术过硬) 3. 管控绿化养护成本，合理采购、使用绿化苗木、肥料、农药、工具等物资，做好物资入库、领用登记，严控物料损耗，降低养护运营成本。 4. 负责绿化项目的现场施工监督、质量验收，对接外部绿化施工单位，跟进施工进度，把控施工质量，及时处理施工过程中的问题。 5. 定期巡查绿化区域，排查绿植生长问题、安全隐患，制定整改方案并监督落实，做好绿化养护记录、台账整理及数据统计工作。 二、任职要求 （一）基本资质 1. 年龄30-58岁以下，中专及以上学历，园林、园艺、绿化养护、林业等相关专业优先。 2. 具备3年及以上绿化管理相关工作经验，有物业小区、市政公园、产业园、景区等绿化主管岗位经验者优先。 薪资待遇:7-8000 五险一金 福利待遇:月休 工作餐 高温费 节假日等福利都有 联系方式

望京大厦公司内保前台接待(西装岗） 年龄35岁以下，身高175以上 12小时，8-8，工资7500，第二个月8000元，上六休一 主要接人待物得行，情商得高点，西服岗，不管吃住，面试时间：周一上午9-11点 位置：都安(北京)保安服务有限公司 北京市通州区云景东里368号楼商17 张队同步

★ 唯一要求：宝 薪资待遇： 线上兼职，薪资日结，兼职内容轻松无压力，不限人群，欢迎各类人群咨询~ 工作超简单： 公司全部剪辑好原创视频，你只需要领取→直接发布即可，有手就行~全程5分钟搞定，不用剪辑 不用露脸 不用拍摄 想挣零花钱的宝子速来！！

招聘启事 因项目工作需要招聘以下人员： 保安主管1名，50周岁以下，大专及以上学历，待遇5500-6000元； 形象岗2名，20-45周岁，形象佳，退役军人可优先考虑，待遇5000-6000元，做六休一； 会务前台人员1名，35周岁以下，形象佳，待遇4000-4500元左右，做六休一； 工程人员1名，55周岁以下，待遇4500-5500元； 工作地点：宁波市会展中心周边，请大家帮忙介绍推荐，谢谢！ 电话：

徐汇商务楼保安 2、前台岗（1名） 要求:35岁以内，身高1.8以上，管住没吃，工资:250，12/小时（7-19），岗位比较轻松，长期 3、形象岗（4人） 要求40岁以内，身高178左右。管住没吃. 工资:200/班，12/小时（7-19） 联系人:彭队 地址：徐汇区宾江

前台接待 22 - 35岁。，形象好气质佳，善于沟通，有上进心，能吃苦。 薪资福利:薪资面议。 招工人数:1名

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宁波市镇海区招电脑/打印机/网络维修/技术员一名，有工作经验优先，有驾照。工资5000-6500

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有焊工证和高压电工证的师傅没有呢？需要3.4个人

本公司主要施工室内外布放光缆，信号传输业务，因业务发展需要，诚聘施工队员3名，熔接人员2名，队长1名，意着联系

浙江宁波镇海招电仪维保人员，长期有意者联系蔡经理（电气带电工证、仪表带危化品证）

宁波市余姚市招水电

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

核心工作内容 1. 轮岗实践（前6个月）：将在销售（客户开发与维护）、招聘（人才寻访）、单证（业务全流程实操）、航线（物流路径规划）等模块进行轮岗，系统掌握各环节运作逻辑与实际操作能力； 2. 高管辅助：轮岗结束后，协助总经理开展日常管理工作，承担公文撰写、数据整理与分析任务，支持决策制定，参与人员管理与流程优化； 3. 潜力挖掘：结合轮岗表现与个人特质，逐步承接更具战略性的管理职责，明晰长期职业发展方向。 我们期待这样的你 1. 学历与基础素养：国内一本及以上学历，211/985院校毕业者优先，重点高中就读经历更佳；英语水平需达六级及以上（海外学历者须具备雅思7分或托福100分以上），形象良好，气质出众； 2. 行业与能力匹配：对特定行业或领域有较深认知，具备扎实的公文写作功底和数据分析能力，能高效整合信息并输出专业文档； 3. 性格与驱动力：抗压能力强，思维缜密，性格积极乐观，富有进取心，追求快速成长与长远发展。 你能收获什么 - 全链条成长：6个月轮岗覆盖核心业务模块，迅速搭建完整的行业知识框架与实战技能体系； - 高管资源：直接向总经理汇报，深入接触高层管理视角，积累关键人脉资源； - 清晰路径：提供明确晋升机制，表现优异者可优先获得晋升机会，成长为公司未来的管理中坚力量。 福利待遇 1. 工作时间：8:30-17:30，午休一个半小时，周末双休； 2. 福利：五险一金，带薪年假，节日福利，生日福利，法定节假日，完善晋升通道。 如果你不甘于平凡，希望在高速发展的行业中脱颖而出，愿意与企业共同进阶为核心力量——这一岗位将是你理想的职业起点。欢迎加入，携手共创未来！ ---

公司指派订单招聘上门安装师傅（主要安装：灯具.卫浴.电器.晾衣架.电子锁）定点定位，固定街道上门安装，单量很大，收入稳定，月入过万，只招长期工作的朋友，非诚勿扰

公司所属行业：汽车后市场行业，全国连锁30+门店，已有22年行业发展历程 公司主营产品：汽车膜（玻璃膜、隐形车衣、改色车衣）及美容，改装项目 ——招聘岗位：前台接待（带点销售性质） ——招聘门店：宁波市鄞州区麟寓路87.89.91号（客流量大） ——面试流程：门店线下面试-总部线上视频复面 ——有汽车行业经验优先；有过销售经验优先~ ——绩效薪资组成：基础薪资+接待费+销售提成+品牌项目额外奖励+其他补贴。（薪资组成具体说明见后面福利待遇） 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、协助门店进行月度盘库，整理登记平常出入库数据表，配合财务部门负责营业款的收支及发票等； 3、协助商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损、产品体验道具管理等日常营业工作 4、客户服务接待、客户信息登记、每日日报等； 5、协助店长整理门店运作管理以及行政类事务安排； 6、协助推广施行工作（门店小红书、抖音、大众美团等推广工作，作为门店线上引流客源渠道之一；总部有新媒体部门负责人协助支持门店运营，不定期培训） 7、整理汇总门店各项销售数据表格，每日ERP系统录入、客户的质保录入等； 8、总部/店长安排的其他工作； 任职资格： 1、学历专业不限，有服务行业销售工作经验优先； 2、160cm及以上优先，形象气质佳，较强的亲和力和感染力、主动学习意识强、具备良好的服务意识； 3、性格开朗、待人热情、诚信正直、责任心强、具有良好的语言表达能力、沟通技巧以及团队精神； 4、能够熟练运用OFFICE办公软件； 5、接受穿工服（门店提供白衬衫）。 福利待遇： 1、绩效薪资组成：基础薪资3100+销售提成 ①销售提成：低于2W无提成；高于2W时（0.2w]提1%，2W以上部分提3%；（客源渠道多，愿意做业绩不愁没客资，客单价几千到几万不等） ②接待费：销售订单录入erp系统自动计算，平均几块钱/客户，厉害的销售接待费可达1K+ ； ③阶段性品牌项目额外奖金：根据成交品牌、成交项目和成交金额的不同，每单的额外奖励金额50-3000/单不等，并正常计算销售额提成（个别项目不叠加）；厉害的销售额外奖金可达4000元左右 2、上班模式：8:00-18:30，月休4天； 3、6-9月夏季高温补贴200/月； 4、缴纳五险一金； 5、带薪年假；过年放假7-9天，满足补贴条件的另有过年补贴500元左右；节假日福利 6、有晋升空间：销售——副店长/储备店长——店长；或直接晋升到店长（已有很多销售成为店长！！！） 7、做高端品牌，门店环境好，不需外出， 8、全国连锁门店，可申请调回老家或老家附近的门店（存在岗位空缺的情况下） 公司网站：https://www.yeecar.cn/ 综合8-15K，优秀者上不封顶

岗位职责: 1.接待到访客户，提供专业周到的服务体验 2.负责来电的接听与转接，确保信息传递及时准确 3.保持前台区域的整洁有序，维护良好的办公形象 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及主动服务意识 2.能够高效处理前台各项日常工作，保障流程顺畅 3.具备团队协作精神，能与同事良好配合

行政前台 考勤管理档案管理 岗位职责: 规章制度管理 考勤管理 招聘 岗位要求: 上班态度 不迟到 不早退 初中以上学历即可 年龄18-28岁 有兴趣可以可以问 薪资待遇:4k加提成 工作时间朝12晚9 10-7 都有单休自己调整 需要辅助人事进行一个招聘