爱新绿能招工： 爱新绿能是一家电子科技型企业，诚招年轻有活力的伙伴加入！ 招聘电气工程师（有过充电桩方面经验优先），待遇面议。 临时工待遇：18元以上/小时，工作包教学，另外有额外补贴。 正式工（有电工经验的择优录取） 底薪+岗位工资+绩效+全勤，有额外补贴，有加班工资，月平均收入5000-6500元，详细面议，做六休一。 招聘岗位 电气工程师，技术，组装，检验，检测，贴标签，扫描，仓管，QC; 年龄要求：18-35岁，男女不限，轻松上班专业工衣无尘车间。 联系人：欧先生

浙江宁波招聘仓库管理员。要求初中以上学历，熟悉电脑操作并接触过ERP金蝶K3系统，能接受加班，有相关工作经验者优先。薪资为4500元。求职者只需在线投递简历，后续将有工作人员联系。

保税西区新材料下午一点面试长白班产品小发薪日：每月15号岗位：仓管要会基础的电脑不需要开叉车年龄要求：26-40岁要能长期稳定在宁波这边的工资：20/时综合工资6500-7000正常上六休一不住宿补贴200元有宿舍

欣盛针织招聘仓管2名，，大专学历，懂电脑。薪资为5000-6000元/月，包食宿。工作地址为慈东大道1818号。

招聘仓库主管1名。工作地点位于龙山镇范市滨海路156号。薪资范围为每月7500至8500元。

日常进出货登记打单发货

招聘仓库管理员。岗位要求包括负责仓库日常货物的验收、入库、码放、保管、盘点、对账工作，具备叉车操作技能，熟练运用办公软件，有ERP经验者优先。薪资待遇面议。

招聘协助生产和仓库管控岗位。要求年龄30-40岁，高中或大专以上学历，熟练操作电脑。试用期工资4000元，转正后工资4500元起，根据表现可能调整至5000元。工作时间为早八点至晚五点，单休，提供工作餐。

浙江宁波力洋镇南部滨海新区招聘仓库管理员。联系人杨先生。

招聘仓库管理员，薪资面议。职位描述包括负责公司仓库的日常管理工作，如库区规划布局和货物出入库。对进出货记录进行整理及跟踪，做好各种数据的整理和归档工作。做好仓库出入库货物盘点工作。

工作内容: 月8000+，日结无压力!!!!! 一人一车，享受优先派单，优先抢单，保证单量，没干过的可以试干，不用担心违约问题。 职位要求: 1C本司机以上都可以，驾龄司机无要求，驾驶司机技术好2.工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦 3.无犯罪记录，不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识 4.公司负责车辆的保养、维修、保险! 5.无经验者，入职公司免费培训，单量充足，可多平台跑单 原标题：《(宁波）公司提供车-找10名-会开车的司机（8-12k)》

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举办活动招兼职，工资80元一人，活动时间上午或者下午2-3小时，招聘，北仑地区，北仑居住证，16周岁以上条件满足一项即可，活动当天可领取糕点和咖啡一份，联系电话，。名额有限，先到先得

慈溪大食堂、招主灶2名、余姚招副灶1名、薪资面谈！联系方式

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[礼物]招工诸城市枳沟镇食品厂主要加工油炸食品系列调理食品系列现招收①车间生产各岗位员工若干名（年龄18周岁-55周岁）身体健康男女不限。②库房仓库管理员2名男女不限③库房零活工2名要求身体健康无不良嗜好！④库房装卸工4名要求身体健康库房工年龄20--55周岁有意外者联系关经理

仓管一名年龄：50岁以下工作内容：整理货品核对账目携带收银下量单出入库工作时间：6：30-18：30做六休一薪资：5000-6000包吃包住会用电脑有经验有责任心联系方式：

招聘熟练仓管员一名，主要负责电商快递发货，仓库整理等，服从安排，踏实肯干，手脚麻利。喜欢摸鱼，无包装经验者勿扰地址：铜盂镇新桥路口南丰针织厂电商部月薪：5000，月休3天上班时间：13.00-5.30晚7-11点联系方式：（）

招聘仓管员（配料）岗位。工作地点位于慈溪市慈东工业区潮生路88号，宁波快马加鞭科技有限公司。招聘人数为2名。薪资待遇面议。

负责打单带车装货，每天下午五点上班，装完货下班，处理异常

招聘仓库主管。工作地址位于慈溪滨海经济开发区香山路677号。

急聘浙江宁波仓管员，不限性别，年龄28至45岁，要求具备电脑操作能力并有一年以上仓库管理经验，优先考虑薪资为四至五千元，联系负责人为毛女士。

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主要负责电商仓库里面拣货、打包、上架 基本上都是小件物品，长白班为主，忙的时候会有夜班

浙江至远纸制品有限公司招聘仓库人员1名。工作地址为龙山镇慈东工业区灵绪二路1号。薪资为7000-8000元。

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招聘仓管员。要求年龄在25至45周岁之间，具备职高、普高或大专以上学历，拥有3至5年以上五金加工制造相关工作经验。工作认真负责，沟通能力强，数据观念强，工作原则性强。能熟练使用办公软件、ERP系统及物料编码等操作。男女不限，会驾驶电动叉车者优先。

岗位职责： 1、统筹日常物流工作的组织与执行，确保货物按时、安全送达目的地； 2、跟踪物流运作环节，优化运输路径，提高配送时效与运作效率； 3、应对物流突发情况，快速响应并解决运输过程中的各类问题，维护客户体验； 4、管理物流服务商合作体系，开展评估与筛选，建立稳定高效的合作伙伴关系； 5、定期开展物流成本分析，制定降本增效措施，助力公司达成成本管控目标。 任职要求： 1、具备优秀的沟通与协调能力，能妥善处理内外部协作事务； 2、了解物流行业基本运作模式，有物流或供应链相关工作经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力； 4、工作积极主动，责任心强，能在高强度工作环境下保持稳定输出； 5、可接受灵活的工作安排，具有良好的团队意识与协作能力。