绵阳安州区酒店服务管家1.具备基本的职业素养和服务意识；2.良好的沟通能力、表达能力，做事
2800-4000元/月
酒店经理1-2人月结
酒店服务管家
1.具备基本的职业素养和服务意识；2.良好的沟通能力、表达能力，做事踏实认真、细心负责、有一定的工作稳定性和耐心，熟练使用计算机办公软件操作；3.18岁 - 45岁，男女不限，高中及以上学历，形象气质佳，普通话流利，身体健康；4.有酒店前台接待相关经验优先。
薪资福利:月薪2800 - 4000元，月休四天，加一补三假期，五险+13薪
招工人数:1名
工作地址:绵阳市安州区白水湖景区
餐饮主管
招聘：娱乐/餐饮管理
工资3500
月休四天，法定节假日加假
A班：9:30-14:00，17:00-22:00，B班：11:30-21:00
C班：10:00-14:00，17:00-22:30
具体的时间得看当天班次
餐饮主管
一、岗位描述
1、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行；
2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质；
3、负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作；
4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。
二、任职资格：
1、年龄25-45岁之间，大专及以上学历；
2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验；
3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范；
4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。
岗位职责：
1.全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行；
2.负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质；
3.负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作；
4.检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。
任职要求：
1.年龄25-45岁之间，大专及以上学历；
2.具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验；
3.熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范；
4.较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生标准落实及各项合规管理工作
任职要求：
1.具备餐饮行业1年一线管理经验，有连锁餐饮品牌从业经历者优先
2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.熟悉餐饮服务流程、成本控制及食品安全法规
4.具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件
5.责任心强，服务意识突出，认同公司企业文化
美豪R酒店前厅经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店
岗位职责：
1、团队管理
负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排，确保团队高效运作。定期组织员工培训，提升员工服务技能与专业知识，打造优质服务团队。
完善前厅部的各项工作流程和服务标准，监督员工严格执行，不断优化服务质量，提升宾客满意度。
2、客户服务
作为客户服务的第一责任人，亲自处理宾客的投诉与特殊需求，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店良好形象。
关注宾客反馈，收集宾客意见和建议，定期分析并向相关部门汇报，推动酒店服务质量的持续改进。
3、运营管理
协助制定酒店的销售策略，与销售部门密切合作，确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合，积极参与市场推广活动，提升酒店知名度。
负责前厅部的日常运营管理，包括预订管理、接待管理、收银管理等，确保各项工作流程顺畅，提高运营效率。
合理控制前厅部的运营成本，制定预算并监督执行，优化资源配置，降低运营费用。
4、沟通协调
与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递信息，协调解决跨部门问题，确保酒店整体运营的协调性和一致性。
与上级领导保持良好沟通，定期汇报前厅部的工作情况，接受工作指导与监督，贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。
任职要求：
1、知识技能
熟练掌握酒店前厅管理的专业知识，包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。
2、具备良好的英语听说读写能力，能够与国际宾客进行流畅沟通（非必须）
熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的计算机操作技能。
3、能力素质
具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，实现团队目标。
拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。
具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。
具备良好的服务意识和职业素养，始终以宾客需求为导向，提供优质服务。4、个人特质
性格开朗、热情，具有亲和力，能够给宾客留下良好的第一印象。
工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和敬业精神。
具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。
岗位福利：
薪资待遇
提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作表现，享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。
保险福利
按照国家规定为员工购买五险一金，提供全面的社会保障。
假期福利
员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障员工的休息权益。
培训与发展
为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。
员工关怀
定期组织员工活动，如团队聚餐、户外拓展、生日会等，增强员工的归属感和团队凝聚力。
提供员工宿舍或住房补贴，解决员工的住宿问题；提供员工餐，保障员工的饮食需求。
关注员工的身心健康，提供定期体检、心理咨询等服务。
岗位经验：
有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目，并取得显著成效。具备扎实的岗位经验，能在前厅经理岗位上迅速开展工作，推动部门各项工作的顺利进行，实现酒店前厅服务水平的提升。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，统筹前厅、后厨、服务、出品等各环节协调与执行
2.制定并落实销售目标与成本管控方案，确保营收与利润双达标
3. 主导员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高凝聚力、高执行力的团队
4.监督食品安全、卫生标准及服务流程执行，持续提升顾客满意度与复购率
5. 结合七星椒品牌调性与“荟八珍天下美食，煮一方热辣佳肴”理念，推动门店特色化运营与口碑建设
任职要求：
1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有火锅或川菜业态背景者优先
2.热爱餐饮行业，认同七星椒30年匠心传承与创新精神
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
4. 最低学历不限，具备基础数据核算与系统操作能力
5.工作地点灵活，服从集团跨区域门店调配安排
酒店运营
6000-11000元/月
酒店经理1-2人月结全职主要做线上 灵活 看结果
负责105+70个房间 两个ab店 负责线上运营 好评 房态 房价 主做线上ota 能做民宿平台更好 工资具体谈 能力强要求可以提 龙湖北城天街 舒适型 争取做商圈性价比最高的酒店 可以包吃 如果能力强啥都可以谈
酒店总经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.主要负责现场日常运营管理，确保服务质量与客户满意度；
2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系；
3.负责员工全面绩效考核标准的执行，人员招聘，财务协调，业务精细化的提升；
任职要求：
年龄：30~45岁
2、具有丰富的管理经验，有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先；
3、擅长处理内外部关系，有驾照者优先；
汉庭酒店店助/高级值班经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责：
1.协助店长完成并负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐厅、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率
2.带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率
4. 负责员工招聘、培训、与团队建设，营造积极高效、服务至上的组织氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求：
1.具备相应岗位管理经验，连锁酒店全面管理实绩者优先
2. 学历不限
3. 熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达与团队领导力，责任心强，抗压能力好，服务意识突出
餐饮主管
一、岗位描述
1、全面负责食堂的管理工作，保证食堂经营业务的正常进行；
2、负责食堂工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质；
3、负责食堂设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作；
4、检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。
二、任职资格：
1、年龄25-45岁之间，大专及以上学历；
2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验；
3、熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范；
4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。
岗位职责：
1.全面负责食堂的管理工作，保证食堂经营业务的正常进行；
2.负责食堂工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质；
3.负责食堂设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作；
4.检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。
任职要求：
1.年龄25-45岁之间，大专及以上学历；
2.具有3年以上餐饮企业管理工作经验；
3.熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范；
4.较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。
酒店经理1-2人月结
招聘：丽晶饭店招聘前台值班经理一名，底薪3500+200满勤+售房提成+绩效奖金，综合薪资4000以上。
班次：上24小时休24小时，12点以后可以睡觉，没有客人可以坐岗。
要求：有酒店前台岗位工作经验一年以上，有责任心。
电话：。
店长
艾尚熙元酒店招聘：店长， 店助，前台，前厅经理，业务经理，电话： 详情进店咨询！地址：两相路人民路交叉口向东100米
上什酒店经理
燕山立交附近火爆酒店诚聘人才
前厅经理：1名7000+
服务员：4名5500+
二灶炒锅师傅：6500+
每月公休4天，食宿等待遇优厚。
联系电话
酒店经理酒店前台
砚山梦然酒店招聘
前台收银员:2名
前台和楼层管理经理：2名
工资：面谈
要求：形象气质佳 沟通表达流畅 具备基本电脑操作
楼层：多名
有工作经验者优先 没有经验可以培训 能适应轮班制 提供员工餐
期待热情的你成为我们的一员！
联系电话：
四川绵阳
招聘职位:厨师长
招聘人数:1名
工资待遇:7500元/
招聘人数:1名
工资待遇:7500元/
7500元/月
厨师长月结
<div>招聘职位:厨师长<br/>招聘人数:1名<br/>工资待遇:7500元/月,月休4天<br/>工作地点:四川省绵阳市<br/>任职要求:负责接待餐制作,无接待餐时做好厨房管理工作.<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
四川绵阳绿卡986酒店招客房大姐一名工资差不多到手3000时间自由宝妈也可电话联系
3000元/月
客房服务员月结
绿卡986酒店招客房大姐一名工资差不多到手3000时间自由宝妈也可电话联系
客房服务员月结
客房服务员
年龄50岁以下
薪资福利:保底工资：3000/月+绩效，包吃包住，购买社保，月休2～4天
招工人数:2名
前台经理
5000-6000元/月
酒店前台月结
一、岗位职责
1. 负责会所日常来客接待、引导、登记，做好客户迎送与基础服务对接
2. 负责私房菜用餐预约、棋牌包间预订、时间安排与信息登记核对
3. 对接内部接待需求，做好包间、场地、服务人员的提前统筹安排
4. 负责前台区域卫生整理、物品摆放，维持会所整洁、高端的环境形象
5. 简单收银、账单核对、消费记录登记，配合后厨与服务人员完成对接
6. 接听咨询电话、回复微信消息，解答预约、用餐、场地使用等基础问题
7. 完成老板交代的其他前台相关工作，维护会所私密、高端的服务标准
二、任职要求
1. 年龄20-40岁，形象气质佳、谈吐得体、待人热情有礼貌
2. 做事细心稳重、有责任心，擅长沟通，服务意识强
3. 有酒店、会所、私房菜、茶楼前台工作经验者优先
4. 会使用基础手机、电脑登记信息，简单表格操作即可
5. 性格温和、有耐心，适应会所安静、高端的工作氛围
6. 无不良嗜好，做事靠谱，长期稳定者优先
三、工作时间
可根据会所营业时间灵活协商，月休可谈，工作强度适中，无过度加班。
四、薪资待遇
1. 薪资：面议（高于同行业前台水平，待遇优厚）
2. 福利：包工作餐、环境舒适、工作轻松、氛围简单
3. 晋升：表现优秀可长期稳定任职，享受额外福利与奖金
五、工作地点
绵阳市游仙区芙蓉溪
安州区蝴蝶谷民宿-前台
4000-5000元/月
酒店前台月结兼职
岗位职责：
1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务
2.解答客人咨询，处理电话预订、客房安排及突发情况，提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对客人信息，确保数据安全与完整
4.协助处理客人投诉与特殊需求，及时与相关部门沟通协调，保障服务流程顺畅
5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，展现专业服务水准
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先
2.普通话标准，具备基本的计算机操作技能，能熟练使用办公软件
3.工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力，适应轮班制工作安排
4.有团队合作精神，态度积极，愿意长期在服务行业发展
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询，妥善处理客人问询与合理诉求
3
4.管理前台现金、发票及房卡，确保账目日清日结，符合财务规范
5.维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表与亲切服务态度
任职要求：
1.形象端正，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力
3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训
栏目概述
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