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酒店经理月结
招聘前厅主管。岗位要求:高中或中专及以上学历。需具备2年以上酒店前台工作经验,其中至少1年为团队带队或资深员工经验。需熟练掌握酒店PMS系统的操作,尤其是前台接待和账务模块。薪资待遇面议。
绵阳
6月4日 09:09拨打电话
乐山峨眉山市招聘管家主管,餐饮经理各一名。25-35 岁,优秀可放宽年龄。
5000-10000元/月
客房经理月结全职
招聘管家主管,餐饮经理各一名。25-35 岁,优秀可放宽年龄。
酒店经理3-5人月结全职
1、工作时间:周一到周五,9:00-18:00,周末双休 2、工作地点:四川省成都市金牛区抚琴西路181号(蜀汉路东地铁站C口步行320米)群益大厦801 3、薪资待遇:高底薪+高提成(具体情况需要面议) 一般销售提成:15%起提 资深同行销售:20%起提 优秀团队奖励,员工平均薪资在7000-12000以上,优秀者可达到20000以上薪资。 4、工作内容:开发酒店,通过了解酒店业务现状,进行价格谈判,每日酒店沟通数量15—20家全国除港澳台的所有酒店(非电销),不需要外出,利用携程、艺龙、去哪儿、飞猪等OTA预订平台售卖酒店房源,处理客人订单,工作内容有趣灵活不死板,可长期持续发展。 5、任职要求:性别不限,语言表达能力强,有良好的沟通能力,分析能力,五宫端正、口齿清晰、反应灵敏,逻辑思维清晰,有销售工作经验优先。 6:熟手优先,有意者联系咨询。
酒店经理1-2人月结
华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验,有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议,入职缴纳五险,包食宿 招工人数:两名
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及单房收益(RevPAR) 3. 主导团队建设与员工培训,优化服务流程,确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作,包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力,能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统(如Opera、MSD等)及基础财务知识 5.能够长期驻点成都,接受阶段性跨店支援与筹建任务
客房服务员
6000-9000元/月
客房经理月结全职
每天工作内容是清洁房间卫生及铺床
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营,制定并执行服务标准与操作流程,确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范; 2、掌控酒店房态、房价、预订数据,优化客房分配,配合提升酒店收益; 3、负责前厅部人员排班与考核,搭建岗前+在岗培训(服务礼仪、系统操作、应急处理等),提升团队专业度; 4、营造积极协作的团队氛围,定期组织部门例会,传达酒店政策,复盘运营问题,推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先; 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验,熟悉酒店前厅部全流程运营; 3、专业能力:掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识,具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质:形象气质佳,沟通协调、抗压能力强,服务意识与责任心突出,注重细节,具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金; 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿; 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠; 四、应聘方式 简历投递邮箱:@qq.com 联系电话:
客房主管
6000-7000元/月
客房经理月结全职
一、岗位名称 客房部主管 二、工作地点 深圳市罗湖区翠竹街道贝丽南路龙丽园裙楼1-2楼 三、岗位职责 1. 日常运营管理 负责客房部日常工作统筹安排,合理分配服务员、保洁员工作任务,安排楼层查房、布草配送、公区清洁等全盘工作,把控每日客房打扫进度、退房清洁、续住客房整理效率,确保客房出租率达标。 2. 客房质量把控 严格按照酒店标准检查客房卫生、床铺整理、物品摆放、设施设备完好度、环境卫生及异味处理;逐间查房,杜绝卫生死角、物品缺失、破损问题,保障入住宾客体验。 3. 人员管理与培训 负责客房员工排班、考勤、绩效考核、日常督导;新员工岗前实操培训、服务礼仪、清洁流程、作业规范带教;日常监督员工仪容仪表、服务态度、工作纪律,及时纠正不规范操作。 4. 物资与成本管控 管理客房一次性用品、布草、清洁耗材、工具的申领、发放、盘点与节约使用;把控布草送洗、回收、清点,做好破损布草登记报备;严控部门物料损耗,降低运营成本。 5. 设施报修与安全管理 巡查楼层客房、走廊、电梯厅等公共区域,发现家具、水电、卫浴、空调、门锁等设施损坏及时登记并上报工程部维修;做好楼层防火、防盗、安全巡查,规范清洁剂、危险品存放使用,落实安全操作规范。 6. 宾客服务与投诉处理 配合前台处理宾客客房相关诉求,如换房、加物品、维修、卫生投诉等;快速响应宾客需求,妥善化解小纠纷、小投诉,维护酒店口碑。 7. 台账与报表工作 每日填写客房清扫报表、查房记录表、员工考勤表、物资领用台账;做好月度盘点、工作小结,按时提交部门各类报表。 四、任职要求 1. 年龄30–50岁,身体健康,能适应酒店倒班、轮休、节假日值班。 2. 有1–3年及以上同档次酒店客房主管/领班从业经验,熟悉客房全套操作流程及查房标准。 3. 精通客房卫生清洁、铺床技巧、公区保洁、布草管理、客房物资管控流程。 4. 具备基础人员管理、排班统筹、员工培训能力,沟通协调能力强,做事认真细心、有责任心。 5. 懂酒店服务礼仪,有耐心、亲和力强,能妥善处理宾客问题及员工日常矛盾。 6. 会简单电脑基础操作,能熟练填写各类工作报表;有连锁酒店工作经验者优先。 7. 无不良从业记录,服从酒店管理制度,有团队协作精神,抗压能力强。 五、薪资福利 1. 综合薪资:5000–7000元(根据经验、酒店规模可调整)+绩效奖金+工龄奖 2. 福利:月休4天、包吃包住、宿舍空调热水齐全、法定节假日上一天补2天假期替补,节日福利、员工团建、定期团建、带薪年假、晋升空间(主管→客房经理)。 3. 入职培训、定期技能提升培训,长期稳定发展。 六、工作时间 实行固定班次(早班),服从酒店排班安排,能接受楼层临时加班。 七、应聘方式 1. 联系人:苏总 2. 联系电话: 3. 面试地址:深圳市罗湖区翠竹路贝丽南路龙丽园裙楼贝丽一号酒店酒店人事部
前台经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房主管
5000-6000元/月
客房经理月结全职
1. 统筹客房日常运营,安排服务员、保洁、中班/晚班人员排班、分工与考勤。 2. 检查客房卫生、布草摆放、设施设备、物品补给,确保达标,及时整改问题房间。 3. 督导客房服务流程,处理客人投诉、特殊需求、遗留物品及突发情况。 4. 管控布草、清洁剂、客耗品等物资领用、盘点与成本节约。 5. 带领团队完成查房、赶房、退房、续住房、长住房等工作,保障房态正常。 6. 新员工岗前培训、岗位带教、日常工作监督与绩效考核。 7. 对接前台、工程、保安等部门,协调跨部门工作。 8. 落实客房安全、消防、卫生及酒店各项规章制度。
普工免费培训包吃夜班补贴加班补贴包住20人以上月结可预支工资可接受学生
白班16元/时,夜班18元/时。 男 16-53 岁,女 16-52 岁。 ,每周可以预支300-500。和朋友一起过来可以住一个宿舍!
普工免费培训包吃夜班补贴加班补贴包住20人以上月结可预支工资可接受学生
白班16元/时,夜班18元/时。综合工资5000- 6000 。在职3 个月奖励 1500 元。 16-53 岁, 16-52 岁。男女不限,民族不限。 每个月15号准时发工资,,每周可以预支300-500元。和朋友一起过来可以住一起。 住宿包住,寝室空调、洗衣机、热水器、独立卫生间、阳台,全部齐全
可日结,接受学生
5000-6000元/月
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普工免费培训包吃夜班补贴加班补贴包住20人以上月结可预支工资可接受学生
白班176元每天,夜班222元每天。综合工资5000- 6000 。在职3 个月奖励 1500 元。 16-53 岁, 16-52 岁。男女不限,民族不限。 每个月15号准时发工资,,每周可以预支300-500元。和朋友一起过来可以住一起。 住宿包住,寝室空调、洗衣机、热水器、独立卫生间、阳台,全部齐全
贴标签免费培训包吃夜班补贴加班补贴包住20人以上月结可预支工资可接受学生
白班16元/时,夜班18元/时。综合工资5000- 6000 。在职3 个月奖励 1500 元。 16-53 岁, 16-52 岁。男女不限,民族不限。 每个月15号准时发工资,,每周可以预支300-500元。和朋友一起过来可以住一起。 住宿包住,寝室空调、洗衣机、热水器、独立卫生间、阳台,全部齐全。
青岛李沧区3000平中餐酒店诚聘优秀前厅经理一名!底薪八千起!电话张总!
8000元/月
酒店经理1-2人月结
李沧区3000平中餐酒店诚聘优秀前厅经理一名!底薪八千起!电话张总!
青岛 李沧区
6月4日 13:55拨打电话
客房服务员
智雅酒店急招:前厅经理1名、前台2名、客房服务员2名包吃、月休4天、全勤+绩效前厅经理:4000+绩效,有酒店管理经验前台:3000起+提成,新手可培训客房:综合工资5000+,计件薪资,踏实肯干即可联系电话:
南昌
6月4日 13:19拨打电话
服务员大堂经理
酒店招聘:1、大堂经理、领班。要求形象好气质佳,20-40岁,男女不限,有酒店管理或餐饮工作经验者优先。2、餐厅服务员,男女不限,18-40岁,要求有餐饮工作经验。以上岗位有意愿可以先试岗,一经聘用公司包食宿。福利待遇面议。地点:阿里地区噶尔县产业园区,马泉路与先遣路交叉口往西100米路北(阿里地区博文托育有限公司院内)联系电话
阿里 噶尔县
6月4日 13:12拨打电话
酒店经理酒店迎宾员
爱玛金酒店招聘前厅主管1名前厅接待员2名工作待遇:包吃包住缴纳社保工龄工资地址:郑州市经开区第八大街与经南六路交叉口联系电话:杨
郑州
6月4日 12:53拨打电话
酒店经理月结
招聘前厅部经理。薪资为7000-9000元。岗位职责包括:负责前厅基本日常管理工作;制定前厅各项业务指标及工作计划,并指导、落实、检查、协调计划的执行;督导前厅员工的服务,确保员工贯彻执行品牌标准及各项规章制度;组织、主持前厅会议,听取汇报,布置工作,解决问题;督查工作进度,保证部门业务指标顺利达成;掌握酒店运营、客情状况,做出正确工作指示,确保酒店收益最大化;了解、分析、总结宾客住宿体验反馈以及网评数据,作出对策,提高服务质量及宾客满意度;与其他部门以及社区、商务对象、政府机关机构等建立良好的沟通、合作关系。任职要求为:年龄在28岁以上,35周岁以下,学历为全日制大专及以上;熟悉客房预订、入住、退房等业务流程;具备良好的数据分析能力;具备良好的职业道德;大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;拥有3年以上酒店前厅管理工作经验,熟悉前厅运营流程;熟练掌握前厅管理系统操作,具备良好的收益管理能力;具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力;具备较强的服务意识和应变能力;形象气质佳,亲和力强;工作责任心强,能承受工作压力;具备基本英语沟通能力者优先;熟悉OTA平台运营者优先。
徐州
6月4日 12:20拨打电话
客服大使
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
全职前台
2000-4000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域秩序与环境整洁,展现酒店专业形象 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.普通话标准,具备基础英语会话能力更佳 4.形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排 5.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),学习能力强
前台迎宾
6000-7000元/月
酒店前台周结全职
1.上夜班,可适应夜班工作 2.形象气质佳,身高要求160以上
四川绵阳招聘区,需要长期定点,客房大姐3位,客情稳定,房间简单好做包吃包住电话同步
客房服务员
招聘区,需要长期定点,客房大姐3位,客情稳定,房间简单好做包吃包住电话同步
绵阳
5月28日 07:30拨打电话
酒店前台月结
前台沟通能力强,熟悉电脑操作,熟手优先!!!薪资福利:底薪2200+提成,包工作餐,月休10天。工作地址:兴安县枫叶酒店
绵阳
5月27日 18:05拨打电话
四川绵阳招聘:酒店客房服务员酒店客房服务员餐饮休闲-服务员/收银员/迎宾打扫卫生
客房服务员
招聘:酒店客房服务员酒店客房服务员餐饮休闲-服务员/收银员/迎宾打扫卫生
绵阳
5月25日 15:13拨打电话
宾馆前台
酒店前台月结全职长期工作者
负责客人入住,前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
客房服务员
招聘服务员。岗位要求有旅馆服务员工作经验,负责开卡和打扫房间卫生。工作时间为上24小时休24小时。上班期间提供餐费。有意向者请电话联系。
绵阳
5月30日 12:13拨打电话
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职全职,长期
招聘酒店前台,无经验要求,25岁以上(有经验者适当放宽),上班时间:一天白班(白班早十晚六)一天通班(通班早九到第二天早九)休一天轮着来,本岗位轻松坐班,无绩效考核,无任务要求
栏目概述
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