有演讲功底和讲课经验优先

负责幼儿园的军事训练。每天到固定的园所进行授课。

任职要求: 1、大专及以上学历，专业不限; 2、吐字清晰，语言表达能力强且富有激情 3、学习能力强、思维敏捷 3、工作积极主动，责任心强，热爱教育行业 4、接受出差(公费旅游)抗压能力强 5、有公考经历者优先 工作内容: 1.前期参与线下教研培训(免费)并通过考核，具备面试授课能力 2.授课前集体备课 3.全国各个城市进行线下授课(省内为主) 4.学生辅导及答疑 5.对所讲内容具备示范答题能力 任职要求 1.大专学历及以上，有教育培训经验者优先; 2.熟练掌握办公软件，PPT课件制作; 3.能线下参与教研、教学工作; 4.接受全国出差()

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1、工作内容：负责应急厅特种工理论实操教学、课件制作并持续优化，及班级管理工作。 2、工作要求：本科及以上机电、机械、土木工程相关专业，能力优异者可放宽至大专，且持相关工种特种作业证或职业技能等级证五年以上。

工作内容： 1、公司提供从零开始的系统化培训，帮助无线上直播经验的教师快速掌握直播教学技能，顺利实现职业转型。 2、通过线上直播形式，分享学习方法与技巧等内容，并结合已有脚本话术完成课程销售转化；采用不露脸直播模式，设备及运营支持均由公司提供。 职位要求： 具备一定的授课或直播经历者优先，年龄20-40岁，语言表达清晰流畅，善于沟通，性别不限；即使无经验也可报名，普通话标准。 工作时间： 工作时间灵活自主，每日直播4-6小时，完成即下班，适合时间需自由安排者。 薪资待遇： 保底工资4000元+丰厚提成，综合月收入8000-12000元。 上班地点： 洛龙区泉舜186B座

岗位职责：​​ 1.培训需求分析：结合调研结果与数据洞察，准确识别门店员工能力短板，制定匹配业务发展的培训方案； 2.课程开发与授课：独立完成课程策划、课件制作及现场讲授，内容涵盖服务标准、岗位操作规范等关键模块； 3.培训落地与追踪：推动门店培训执行，通过考核评估与反馈机制保障学习成果有效落地； 4.跨部门协作：协同运营团队持续优化培训流程，高质量完成上级安排的专项工作。 任职要求：​​ 1.技能基础：熟练掌握Office办公软件（侧重PPT）及常用培训工具，具备快速制作可视化教学材料的能力； 2.行业经验：具有1-3年直营连锁餐饮企业（如巴奴、海底捞、小放牛）培训相关工作经验； 3.核心素质： ·热衷培训工作，富有表达力与课堂互动能力，善于激发学员参与热情； ·思维条理清晰，能将复杂操作流程拆解为易于理解的课程内容； ·具备强烈的责任意识与耐心，可胜任多门店培训推进任务。 我们提供：​​ 1.薪酬福利：转正后月薪8K，试用期（3个月）按80%发放；缴纳社保五险，享有带薪年假及法定节假日； 2.门店会员：免费享受公司旗下门店会员资格； 3.团队文化：倡导扁平化管理，定期组织季度聚餐、节日福利、年度旅游等团队活动…… 工作时间： 8:30-12:00，13:30-17:30（夏季调整至18:00）； 双休+法定节假日，杜绝无效加班。

【岗位职责】 ·负责区域销售团队的培训与指导 ·协助制定并执行销售策略，提升业绩 ·组织会销、面销活动，推动客户转化 【职位要求】 ·3-5年相关行业销售经验，熟悉会销、面销模式 ·具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 【工作时间】 09:00-18:00 【薪资福利】 ·月薪8000-10000元

持有一级消防工程证书（涵盖机电、房建、市政、公路、水利等相关专业），具备安全员B证，职业素养优良，拥有一定社会资源，富有创业意识的优秀人才，持有多个证书或具备电子、计算机、机电类中高级职称的一级消防工程师优先考虑。 支持以证书入股合作，参与利润分红，可设立分公司，工作方式灵活，允许兼职，无需承担任何前期费用。

免费招聘信息如下 现场招保安人员及巡逻岗位；过年不回家的；年龄20~45岁。有保安证的优先录用。形象岗位站一休一。节假日有补助。230一天；包住不包吃。水电费平摊；要有工作责任心。

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招聘：后厨操作人员 薪资：3500-3500元/月 岗位职责：按标准流程完成腌制、裹粉、油炸等制作工序；负责食材清洗、切配与分类存储；清洁后厨设备及区域，处理厨余垃圾；盘点食材库存，及时上报缺货情况；遵守食品安全规范，配合前厅出餐 岗位要求：吃苦耐劳；卫生习惯良好，服从管理

承担公务员、事业单位、军队文职、央等公职类考试笔试/面试课程教学； 研发课程体系及配套资料，优化教学方法； 参与学员答疑与个性化辅导。 ‌任职要求‌： 本科及以上学历，公职类考试高分通过者优先； 1年以上教学经验，具备结构化授课能力； 熟悉考试政策，逻辑清晰，表达感染力强； 责任心强，能适应阶段性高强度工作。

薪资待遇： 3-8K（提成上不封顶，多劳多得） 上班时间： 根据各门店时间有所不同（具体面谈） 自主排休10天。 工作地址： 就近分配。 岗位职责： 1.熟悉并准确掌握店内各类商品的详细信息，并能灵活运用。 2.主动热情服务顾客，结合顾客实际用眼情况，提供专业的配镜方案建议。 3.积极配合店长各项工作安排，与同事协作完成个人及团队销售任务。 4.维护店内陈列秩序，保持商品整齐、环境清洁卫生。 任职要求： 1.中专及以上学历。 2.年龄40岁以下，女性身高158cm以上，男性170cm以上。 3.具备良好的服务意识、沟通能力及团队协作精神；诚实守信，细致耐心，责任心强，执行力高，学习能力佳，表达清晰，形象端正，工作积极认真。 4.眼视光相关专业或有相关工作经验者优先考虑。 岗位福利： 试用期享受带薪培训，保底+绩效。 五险+工龄工资+岗位补贴+节日福利+年终优秀销售奖+带薪年假 公司背景： 精豪眼视光成立于1989年，是一家集眼科医疗、近视防控、斜弱视训练、医学验光配镜、学生视力筛查、眼健康管理于一体，为国人提供更好的眼健康服务的全国连锁企业。

忆学科技是一家专注于AI教育领域的创新型企业，致力于将先进的人工智能技术与教育实践深度融合，构建面向中小学生的全面成长培养体系。现因全国业务扩展需要，诚邀热爱教育、心怀理想的你加入团队，共同推进AI教育的普及化与专业化发展。 工作内容： 采用沉浸式教学与系统化学习等新型模式，将AI技术与学科知识有机结合，转化为易于理解、可实际实施的教学内容，面向学生开展授课。 岗位要求： 具备教育工作者的责任感与创新开拓的精神。 拥有良好的舞台表现力，善于与学生及家长沟通互动。 持有教师资格证，具备家庭教育经验者优先考虑。 有讲台授课或培训经历者优先考虑。 具备营销实践经验者优先考虑。 有舞台主持相关经验者优先考虑。 公司支持： 专业成长：为通过面试的员工提供全面且系统的内部培训，助力快速提升能力，实现长期受益。 广阔平台：优秀的培训师将有机会在全国范围内展示自我，拓展个人影响力，并可能参与大型国际赛事、电视节目等相关工作。 薪酬待遇：对表现突出的培训师提供具有竞争力的薪资方案——年薪30万至100万，上不封顶。 公司福利： 支持需兼顾家庭的员工进行线上授课，时间灵活安排（前期需到公司完成专业知识与课程培训，考核合格后可远程授课）。 为追求快速成长的员工提供全国出差授课机会（冲刺高业绩、高收入），公费游历全国各地，丰富人生体验（每周上三休四，前期需参与公司组织的专业培训）。 可长期驻扎全国校区服务者（上二休五，校区提供住宿，每年一次往返差旅报销，每月补贴3500元）。 忆学科技期待您的加入！！！

岗位描述： 负责对内部一线员工日常中医药相关知识和销售技能培训。 要求： 懂中医知识，了解三诊九体，中医基础理论等； 要求有丰富销售经验，若有保健品营销经验优先； 有培训或讲师，主持等舞台经验，有会销培训经验优先。 薪资： 试用期保8000-10000，具体根据面试定薪。 转正后，底薪+提成，收入1w-1.5w

岗位职责 负责终端门店会销活动的组织实施，涵盖产品介绍、健康知识普及及客户互动答疑，增强客户信任与购买意向； 提供门店运营支持，协助优化会销流程，培训店员掌握产品知识与销售方法，提升门店自主运作水平； 参与体验式营销活动的规划与落地，依据产品特性与用户需求，设计互动体验环节，提高客户参与度； 汇总客户意见与市场信息，动态优化会销方案，确保活动成效与门店业绩目标实现。 岗位要求 必备经验：1年以上会销、体销或门店支持类讲师工作经验，可独立承担会销讲解与执行任务； 优先条件：具备大健康领域会销经历（如营养品、健康设备等），或拥有医疗、护理等相关专业背景者优先考虑； 能力要求：语言表达流畅，思维条理清晰，善于活跃现场气氛；具备客户心理洞察力，能根据现场反馈灵活调整讲解策略； 其他要求：接受门店出差安排（含补贴），工作态度积极，有责任感和团队合作精神。 薪资待遇 薪资构成：6000元/月底薪+落地会补贴+业绩提成+店面扶持补贴，综合收入8000-15000元/月（上不封顶）； 福利保障：无试用期，入职即按正式员工标准发放薪酬；缴纳社保，保障员工合法权益； 其他福利：定期开展产品知识培训、会销技能进阶课程，支持个人能力提升；团队氛围融洽，业绩突出者享有额外激励奖励

薪资福利:每月奖金、工龄奖、优秀奖、年终奖等；试用期一个月，；提供免费午餐和夜班加餐；一经录用，待遇从优 工作地址:河南省漯河市舞阳县舞泉镇南环路与创业路交叉口向北50米

户用光伏运维工程师（自带车辆） 核心职责 1.设备巡检与维护 负责区域内户用光伏电站的日常巡检、故障排查及设备清洁。 及时处理组件、逆变器等设备异常，保障发电效率。 2.应急响应与维修 快速响应客户故障报修，完成现场维修或更换部件。 协助处理极端天气（如台风、大雪）后的设备抢修。 任职要求 持有C类驾驶证，自带车辆（车辆需符合安全标准）。 具备光伏行业运维经验或电气/新能源相关专业背景。 熟悉光伏组件、逆变器等设备的安装与调试。 较强的责任心和服务意识，能适应户外工作环境。 薪资福利 基础薪资+绩效+车辆补贴+意外保险

  临颍爱乡亲 人走帐清 出勤满＞3天以上，:1⃣2⃣0⃣元/天 出勤满＞16天以上，1⃣2⃣5⃣元/天 出勤满＞30天以上，1⃣3⃣0⃣元/天 个别岗位会有夜班，夜班➕补贴 年龄要求 : 18～55周岁，男女不限 上班时间 : 8：00～20：00 管吃两顿工作餐，自带餐具，可安排住宿，住宿管三餐。。

招聘：运行工 薪资：面议 公司名称：临颍康达环保水务有限公司 招聘岗位：运行工 上班时间：早班7.40-4.40晚班7.40-4.40(上一天歇一天倒班) 福利待遇：2700 工作地址：临颍县南街村南一公里

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报名人员只能选择一个职位报名，且提交的信息和有关材料必须真实有效，凡发现报名人员与拟引进人才岗位所要求的资格条件不符、弄虚作假或违反规定的，取消报名资格；体检标准参照公务员录用体检标准；按照德才兼备的标准和岗位要求进行考察，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。 报名材料需按要求准备并以指定方式发送至邮箱；资格审查贯穿全过程，包括初审和复审；通过资格审查采取直接面试考核方式；根据考核结果确定体检人员，；体检合格进行考察；拟聘用人员名单公示5个工作日，公示无问题办理聘用手续，，试用期满由用人单位主管部门考核。 （限工作内时间拨打） 工作地址:漯河市郾城区黄山路25号漯河市财政局

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一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、按要求参与公司组织的各项培训，主动掌握风电相关专业知识。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，因工作特性需能长期外出作业，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场休整，每三个月安排一次10天休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需持三证齐全，具备3个月以上风电现场工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运转； 2、参与设备安装监督、调试与试运行任务，落实安全隐患排查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续提升专业技能水平。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力突出，能适应长期出差作业，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，住宿免费，恶劣天气期间可现场休息，每满三个月享受10天返乡假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！