
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管1-3年本科财务分析注册税务师CPA制造业总账核算成本管理中
岗位职责:
1、负责生产成本的核算工作,实施成本与开支的前置审核;
2、强化成本管控,推动增产节支,提升企业整体经济效益;
3、对生产成本实施监督与管理,指导成本控制流程,参与存货盘点,审核原材料采购环节;
4、细致核对各项原料、物料、成品及在制品的收付业务;
5、编制原材料转账凭证、工厂成本转账凭证,制作材料领用分配表,并开展相应会计核算;
6、依据成本报表进行成本预测,编制产品销售价格分析报告;
7、妥善保管各类凭证、账册、报表及相关成本计算资料,按月整理装订并定期归档;
8、参与存货清查盘点,针对财产清查中出现的盘盈、盘亏情况,按规定分类处理;
9、确保成本核算精准无误;
10、每月末按时完成各部门待摊、递延费用及各项预提费用的分摊工作。
任职资格:
1、具备独立完成全盘账务处理的能力;
2、本科及以上学历,财务会计类相关专业,具有3年以上财务主管或财务经理工作经验;
3、精通财务核算、风险防控、税务筹划、成本管理、融资运作及团队领导能力;
4、具备优秀的组织协调、系统化思维、沟通交流、分析决策以及语言和文字表达能力;
5、持有中级职称或注册税务师资格,通过注册会计师考试三门及以上科目者优先,有电商行业会计经验者更佳。
统筹财务日常运营,资金管理与调度
1-1.5万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算预算管理资金管理财务分析税务管理风险控制中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师金融互联网财务BP体系搭建经验财务信息化经验并购经验
一、岗位职责
1、统筹财务日常运营管理,包括清算与对账、账务处理、凭证审核、财务报表编制(月度/季度/年度),确保财务数据真实、准确、完整,符合企业会计准则及支付行业监管要求;
2、负责资金管理与调度,严格执行央行备付金管理规定,确保客户备付金的独立存管、核对与报告,监控公司现金流状况,合理规划资金使用,保障支付结算、客户备付金管理等核心业务的资金安全与顺畅流转;
3、主导财务合规工作,对接央行、税务局、银保监等监管部门,落实支付行业财务监管政策,配合各类审计(监管审计、第三方审计等)工作;
4、搭建并优化财务管理制度与流程,包括费用报销、成本核算提升财务工作效率与内控水平;
5、合规与报告,负责编制和报送人民银行、外汇管理局等监管机构要求的各项财务报表和统计报告(如支付业务情况报告、备付金信息报告等)。
7、处理与银行、税务、会计师事务所等外部合作机构的对接工作,维护良好合作关系。
二、任职要求
学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业,具有中级会计职称,持有CPA、ACCA证书者优先;
工作经验:5年以上财务工作经验,其中3年以上支付行业、金融科技公司或持牌金融机构财务主管/总账会计工作经验,熟悉支付行业财务监管政策、备付金管理要求者优先;
专业能力:精通企业会计准则、财税法规,具备扎实的账务处理、财务分析、预算管理能力,能独立完成财务报表编制与审计对接;
合规意识:具备极强的合规风险管控意识,熟悉支付行业监管要求,能有效落实财务合规流程;
工具技能:熟练使用财务软件(用友、金蝶等)、Excel(数据透视表、函数运用)等办公工具;
素质要求:严谨细致、责任心强、抗压能力强,具备良好的职业操守与保密意识。
三、岗位福利:根据个人能力定实际薪酬。
财务行政综合主管
7000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专线下零售财务信息化经验团队搭建经验中级会计师财务BP、综合经理资金管理税务管理餐饮/酒店审计财务BP体系搭建经验财务综合管理电商
岗位职责:
1. 统筹总公司财务及行政日常事务的综合管理与具体执行
2. 梳理并优化财务、行政相关流程,提高整体运作效率
3. 协调内外部资源,保障财务与行政工作的有序开展
4. 负责零售门店的风险控制管理工作
5. 维护门店售后相关关系,提升服务协同质量
6. 管理门店收银运营,确保资金流转规范
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力,能高效推进各项任务落实
2. 具有良好的团队协作意识,快速融入团队工作氛围
3. 具备持续优化改进的能力,善于总结并提升工作方法
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年大专财务信息化经验生活服务海外业务经验成本管理中级会计师税务管理互联网预算管理财务综合管理风险控制电商
所属部门: 财务中心
汇报对象: 总经理
工作地点:昆明
一、职位概述
作为公司财务领域的核心负责人,您将全面主持公司的财务管理、成本控制、预算核算和资金运作工作。您不仅是财务体系的构建者与管理者,更是公司战略决策的关键参与者。通过高效的财务管理和精准的财务分析,为公司业务增长、效益提升和风险防范提供强有力的决策支持。
二、核心职责
1.财务战略与体系建设:
(1)主持制订并完善公司财务管理、会计核算、预算管理、系统升级及税务管理等一系列规章制度与工作流程,并监督执行落地。
(2)参与公司重要经营决策,对投资、重要经营活动等提供财务分析和决策支持,参与重大经济合同或协议的研究与审查。
2.财务规划与预算管理:
(1)组织编制公司财务计划、财务预算、成本费用计划,并审核签署公司预算、财务报告及会计决算报表。
(2)依据公司年度战略目标,领导财务预算的制定与分解,并监控执行过程,进行有效的成本控制,助力公司降本增效。
3.经营分析与风险控制:
(1)定期进行经济活动分析,准确掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,编制财务分析报告,向管理层提供专业建议。
(2)建立健全财务风险预警与控制体系,会签涉及财务收支的重大业务计划与经济协议,保障公司资产安全。
4.资金与税务管理:
负责公司资金计划与管理,提高资金使用效率。合理进行税务筹划,协调与维护同银行、税务等外部机构的良好关系。
5.团队管理与部门建设:
(1)负责财务中心的团队建设、日常管理、专业培训与绩效考核,激发团队潜能,打造高效、专业的财务团队。
(2)组织做好财务文件、资料、记录的保管与归档工作,确保财务工作的规范性与可追溯性。
三、任职要求
必备条件:
(1)经验与资质: 财会、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师及以上职称(CPA优先)。具备5年以上财务经理及以上管理经验,拥有成熟的团队管理实践。
(2)专业能力: 精通国家财税法规政策,在财务分析、预算管理、财务规划、成本控制方面具备扎实的理论基础与成功的实战经验。
(3)业务洞察与战略思维: 具备出色的数据分析能力和业务理解能力,能够将财务数据与业务运营紧密结合,为经营决策提供深度洞察。
(4)沟通协调能力: 具备卓越的沟通协调能力及资源整合能力,能够高效协同内外部利益相关者。
(5)职业素养: 诚信廉洁,责任心强,具备良好的职业道德和抗压能力。
优先考虑:
(1)拥有电商平台或B2B行业财务管理经验者优先。
四、我们为您提供
(1)核心管理岗位: 直接参与公司高层决策,您的专业意见将直接影响公司战略方向。
(2)全面的管理权限: 全面负责公司的财务体系管理与团队建设,实现您的专业管理理念。
(3)有竞争力的薪酬福利: 我们将提供与您能力和贡献相匹配的、极具竞争力的薪酬方案。
(4)广阔的发展平台: 在一个高速发展的花卉产业互联网平台施展才华,与公司共同成长。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科税务管理集团公司
岗位职责:
1、依据审核无误的原始单据编制记账凭证,按时登记明细账与总账,确保账证一致、账账相符、账实相符。
2、每月准确计提各项税费,并在规定申报期内完成税款缴纳。
3、按照财务制度要求,规范核算企业财务成果。
4、及时记录应收应付账款,定期核查清理,按月开展财务状况分析。
5、定期组织财产盘点与核对,保证账面与实际相符。
6、按时编制资产负债表、利润表,确保数据真实、内容齐全、上报及时。
7、负责记账凭证、账簿、财务报表等会计资料的整理、归档及保管工作。
8、完成上级交办的其他日常事务性工作。
岗位要求:
1. 财务、会计或金融相关专业,本科及以上学历,年龄40岁以下,具备中级以上会计职称,有上市公司工作经验者优先;
2. 具备3年以上大中型企业财务会计从业经历,具有物业或服务行业背景者优先;
3. 精通财务计划、成本分析、预算管理、成本核算及税务实务操作。
职位福利:节日福利、周末双休、五险一金、餐补、带薪年假、通讯补助
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科制造业生产制造企业经验优先
岗位职责:
1、负责掌握、咨询并解析国家各类税收政策,结合企业实际开展税务筹划,办理公司税务变更、年审等相关事务;
2、全面主持日常财务管理工作,包括会计报表的编制、审核与上报,保证数据真实、内容齐全,确保原始单据合法合规;
3、负责税务发票的申领与开具,以及公司各类发票、收据的保管、发放和缴销管理;
4、核对应收应付账款,执行应收付款项的审核及凭证录入,完成会计凭证的整理、装订与归档工作;
5、负责会计档案的分类管理与妥善保存,保障公司财务信息的安全性与完整性;
综合主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专线下零售财务信息化经验财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责:
1、负责门店各类证照的申办与日常管理;
2、协调处理门店售后服务相关事宜;
3、对接公司内部各职能部门(仓储、拓展、人力、财务)的工作衔接;
4、维护与外部相关单位的良好合作关系;
5、管理门店收银流程及各项费用的审核工作。
任职要求:
1、具备财务(必备)、行政或综合类岗位管理工作经历,有零售行业背景者优先;
2、性格开朗,具备一定的政府事务沟通与维护经验;
3、综合素质较高,能适应一定强度的工作压力;
4、须拥有财务相关工作经历。
上班时间:8:50-18:00
月休4-6天
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科制造业生产制造企业经验优先
岗位职责:
1、熟悉并解读国家各项税收政策,结合企业实际情况开展税务筹划,办理公司税务变更、年检等相关事务;
2、统筹公司日常财务管理工作,包括会计报表的编制、审核与上报,确保数据真实准确、内容齐全,原始单据合法合规;
3、负责税务发票的申领与开具,以及各类发票、收据的保管、发放和缴销管理;
4、核对应收应付账款,审核相关款项并完成凭证录入,做好会计凭证的整理、装订及归档工作;
5、对会计档案资料进行分类管理,保障财务信息的安全性与完整性。
财务经理/主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专中级会计师财务综合管理房地产/建筑
一、教育背景:大专及以上学历,财务、会计、金融等相关专业
专业证书:需持有中级会计师证
二、工作经验:具备3-5年以上建筑类企业财务主管岗位工作经历
三、专业技能:
1、熟练操作财务软件及常用办公工具(如钉钉);
2、负责日常账务管理,包含记账、凭证审核、报表编制等工作;
3、确保账目记录准确无误,执行账务调整与各类账目核对;
4、编制资产负债表、利润表、核算表及其他会计报表;
5、规范处理票据与发票,保障账务资料的真实性与完整性;
6、对接税务、审计等部门,落实税务合规要求;
7、独立完成做账、报税、财务报表及财务分析等全流程工作。
四、综合素质:
1、性格沉稳,坚持原则,具备良好的沟通意愿与协作能力;
2、专业基础扎实,能独立胜任会计岗位职责,有呆账坏账处理经验,并接受相关工作内容;
3、熟悉建筑施工行业运营特点及总公司—分公司管理模式(此项为硬性条件,因涉及多个分公司独立核算,无建筑行业从业经验者请勿投递,敬请理解)。
五、薪资福利:
1、工作时间9:00-17:30,每周双休,法定节假日按国家规定执行;
2、薪酬结构为底薪+绩效+全勤奖+交通补贴+证书补贴+五险(按个人实际工资比例缴纳);
4、持注册类建筑相关证书及职称(如建筑、市政、水利、公路、造价)者优先考虑,欢迎人证合一人才加入。公司不承担在事实劳动关系中社保脱缴的相关风险。
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-50周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
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(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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【招聘岗位】
包装,分拣,贴标签,产品装盒装袋,全部坐班,车间配有中央空调。
【任职要求】
1、年龄16-44周岁,男女都可以,没有重活
2、学历不限,工作经验不限。
3、持本人身份证,不过期,可消磁,临时身份证可以入职。
4、人品良好。
【工作时间】
正常班上五休二,周末可加班,多劳多得。长班是早一天8小时,午间有休息。正班8点到下午5点,每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资
【薪资方面】
薪酬福利:
1、按小时计费,多劳多得,28元/时,每天280元,可下班结账,每月7000-8000元
2、工资以打卡方式结算,打入本人银行卡
3、员工正常辞职后,会结清当月剩余工资,绝不拖欠。
(备注:这个是流动工,如果工作一段时间后想做正式工,也可以提,可以长期做)
4、正式员工每月7000-8000
云南昆明大罗家营明天9点需要10个裹玫瑰花的熟手,1个打箱能手,16一小时新手勿扰,能来的
16元/时
临时工11-20人
大罗家营明天9点需要10个裹玫瑰花的熟手,1个打箱能手,16一小时新手勿扰,能来的发位置
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务预算审计金蝶用友
一、岗位职责
1. 全面负责公司财务核算、报表编制及税务申报工作,保障账务处理合规、数据真实准确
2. 组织编制财务预算,制定成本管控措施,跟踪资金运作情况与经营目标执行进度
3. 优化财务管理制度与内部控制流程,有效识别并防范财务及审计相关风险
4. 协调银行、税务、审计等外部单位,保持顺畅高效的外部沟通关系
5. 深入分析财务运行数据,为管理层决策提供有力的财务支持与建议
6. 带领财务团队开展日常工作,指导会计、出纳完成各项财务事务
二、任职要求
1. 本科及以上学历,财务、会计、金融类相关专业,具备中级会计职称资格
2. 具备3–5年财务主管或财务经理岗位经验,有制造、建筑、贸易行业背景者优先考虑
3. 精通会计准则、税收法规以及社保公积金和工商税务相关业务流程
4. 熟练操作金蝶、用友等财务软件,熟练运用Excel进行数据整理与分析
5. 具备扎实的成本管理、预算编制及风险防控实操能力
6. 作风认真细致,责任心强,具备良好的组织协调能力和团队管理素养
财务主管
8000-12000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责公司财务核算、成本控制及资金管理,全面监督收入、支出及费用报销流程
2. 组织编制财务报表、预算执行分析及财务决算,确保数据准确及时
3. 主导税务申报、审计配合及与银行、税务、会计等外部机构的沟通协调
4. 审核记账凭证、发票管理及往来账款核对,保障财务流程合规运行
5. 指导和协助团队完成月度、年度结账及财务档案管理工作
任职要求:
1. 具备良好的职业道德,工作细致严谨,责任心强
2. 善于沟通协调,能有效对接内外部相关部门
3. 熟练掌握财务软件及办公软件操作
4. 具备较强的数据分析能力和财务管控意识
5. 能够承担一定工作压力,按时完成各项任务
学历:全日制大专以上
年龄:23-39岁
财务
5000-7000元/月
财务经理3-5年大专制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析;
2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时;
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财税风险,保障合规运营;
4. 对接税务、银行及审计机构,高效完成纳税申报、融资协调及内外部审计配合工作;
5.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务可持续发展。
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称优先;
2.5年以上财务工作经验,服装外贸/制造业服务业背景优先;
3.精通企业会计准则及税法政策,熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级功能;
4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通能力和抗压能力,责任心强、原则性高。
5.诚信正直,具备良好的职业道德和保密意识
财务管理
3000-6000元/月
财务经理3-5年大专一周内到岗
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制日报,月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与数据支持
4. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
5.管理公司应收应付账款,定期核对往来款项,保障资金安全
任职要求:
1.财会类相关专业,学历大专以上,持会计从业资格证或初级会计职称优先
2.具备基础财务软件操作能力,熟悉用友、金蝶或Excel函数应用
3.工作细致严谨,具备良好职业操守和保密意识
4. 具备基本沟通协调能力,能配合部门间财务对接工作
5. 有制造业、建筑行业或中小型企业财务经验者优先
财务助理
3000-5000元/月
会计经验不限本科成本电商不可兼职出纳
岗位职责:
1、配合主会计完成日常财务相关事务
2、负责增值税发票的开具工作
3、办理现金支付并登记现金日记账,每日核对各账户余额情况
4、登记公司进项发票信息,计提并核算各项应缴税金
5、参与月末仓库盘点工作,并编制盘点报告
任职要求:
1、持有初级会计职称或更高资格证书
2、具备较强的责任心与良好的沟通能力
3、大专及以上学历,财务、会计专业背景
4、熟练操作Office、Excel等常用办公软件
后勤实习生(接受无经验)
3000-5000元/月
后勤经验不限大专
岗位职责:
1. 负责办公区域等后勤场所的日常管理与维护
2.负责产品信息登记以及产品出入库
3. 负责协助各部门的工作
岗位要求:
1、满18岁,中专及以上学历,不限专业
2、接受无经验
薪资福利:
1、试用期无责底薪3000+奖励,转正薪资4000+奖励(月综合:3500- 5000,每年2-3次调薪)
2、早八晚六午休两小时不加班,固定周日和国家法定节假日休
3、公司免费提供往宿免水电(小区 豪华套间,所有房间均配备空调)
4、工作轻松公司气氛--级棒,每月生日会、聚餐、旅游等
外勤会计+双休+朝九晚六+社保
5000-10000元/月
会计1年以下大专外勤会计
岗位职责:
1. 按照部门主管的工作安排,办理社保、工商注册、税务登记、银行账户等相关业务的新设、变更及注销手续;
2. 及时响应并解答客户的各类咨询问题;
3. 具备较强的沟通表达能力,能与客户顺畅交流;
4. 通过持续性的服务跟进,助力客户企业成长,推动续费或推荐新客户。
任职要求:
1. 大专及以上学历,财经类、市场营销等相关专业优先;
2. 具有良好的协调沟通与学习能力,能较快融入新行业环境;
3. 需自行配备电动车,对昆明市主城区道路较熟悉,可胜任频繁外出工作;
4. 品行端正,具备良好职业操守,工作认真细致,责任心强,富有团队协作意识;
5. 负责与工商、税务等部门对接,处理外部相关事务;
6. 负责为客户办理各类证照、银行开户等相关事宜;
7. 熟练使用常用办公软件,具备良好的沟通技巧、应变能力和抗压能力,思维清晰敏捷;
8. 有半年至一年以上相关岗位工作经验者优先。
福利待遇:
1. 试用期
师徒制培养:提供系统化岗前培训,试用期为3个月,薪资构成:底薪+餐补+执业及业务提成
2. 转正待遇
转正后收入:底薪+餐补+交通补贴+执业及业务提成,月综合收入5000-10000元
◆ 教育基金:入职满6个月后,享受公司资助的专业课程培训;
◆ 年终奖金:依据全年业绩核定,不低于十三薪;
◆ 工作时间:每周双休,工作日作息为早九晚六,午休一个半小时,法定节假日正常休息。
3. 员工福利
◆ 每月组织线上专业培训10场以上;
◆ 入职满一年后,每年享有一次带薪公费出国旅游机会;
◆ 每年安排三甲医院健康体检一次;
◆ 生日当天发放员工专属礼品。
4. 社保:依法缴纳社会保险
5. 入职即享商业保险保障
行政接待专员
4000-8000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限行政人事文秘
薪资待遇:
1. 底薪4000元起,另加绩效提成,收入随能力提升无上限。
2. 公司提供完善的晋升机制,晋升流程公开、公平、公正。
3. 每周单休,工作时间为13:00-22:00,享受国家法定节假日。
4. 团队年轻有活力,工作氛围轻松愉快,边工作边增收。
岗位职责:
1. 负责客户到访的接待、登记、咨询解答及引导服务;
2. 接听前台来电并进行有效转接;
3. 收取并登记信件、快递、报刊等日常文件;
4. 协助人事部门推进招聘相关事务;
5. 完成上级安排的其他临时性工作。
任职要求:
1. 遵守法律法规,品行端正,作风严谨,无不良记录;
2. 中专或以上学历,具备相关岗位经验者优先考虑;
3. 年龄******,形象气质良好,亲和力强;
4. 熟悉Word、Excel等常用办公软件操作;
5. 具备正常履职所需的身体状况与工作能力,执行力强,责任心高,积极主动,思维敏捷,注重细节。
会计
3000-5000元/月
会计1-3年本科混合办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算物流集团公司中级会计师不可兼职
招一个有两年以上物流经验的会计,要求会用伏龙软件
会计出纳
5000-8000元/月
会计3-5年大专居家办公应收应付总账资金管理财务分析税务风控房地产/建筑外企国际类会计资格高级会计师CPA中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
具体面谈
急聘会计
5000-8000元/月
会计1-3年大专应收应付结算总账税务预算电商
工作内容
1、负责公司日常费用票据的审核及会计凭证的编制;
2、负责公司往来账项的核对,确保账目与报表相符;
3、开展日常会计核算与账务处理,编制公司单体财务报表;
4、参与公司预算编制与执行相关管理工作;
5、按时完成各项税务申报工作。
任职资格
1、大专及以上学历,财会类相关专业,持有初级会计职称;
2、具备两年以上财务相关工作经验,有总账会计经验者优先考虑;
3、有零售、电商等商贸行业财务实操经验者优先;
4、性格积极向上,具备良好的沟通协调能力,工作细致认真;
5、具备较强的学习能力、责任心以及一定的团队合作意识。
行政专员
6000-10000元/月
行政专员/助理1-3年本科物品采购/领用活动/会议组织
岗位职责:
1、文字撰写:承担总经理日常重要公文、行业分析材料等文本的起草与优化工作,整理关键会议纪要并归纳核心决策内容及后续行动项。
2、PPT与演讲支持:具备规范的演示文稿制作和表达能力,能结合医药行业特性设计专业级PPT;协助总经理完成讲演前准备,确保信息传达清晰、精准。
3、高管事务协同:配合总经理规划日常行程、会议安排及商务活动,联动集团总部与各职能部门,落实指令传达并跟进执行反馈。
4、文档与保密管理:负责会议相关文件的撰写、归档及保密管理,协助做好公司重要印鉴及合同资料的保管工作。
5、商务接待:主导商务接待事务,协调党团活动及重大会议的组织执行,确保流程顺畅、有序开展。
6、负责接收并推进集团总部/经营公司相关部门下达的各项任务落实;
7、日常行政工作:涵盖办公用品采购、分发等基础行政事务,临时外勤事项及办公区域日常维护等。
8、临时性工作:高效完成总经理及经营总公司临时指派的任务,具备处理行业紧急事务的应变能力。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理、文秘类相关专业
2、具有1-3年医药企业行政文秘或销售内勤岗位工作经验
3、具备良好的统筹协调能力,工作积极主动、责任心强
4、形象良好,气质端正
其他福利:
五险一金、餐费补贴、交通补贴
财务部经理
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科税务管理会计中级职称
岗位职责:
1. 负责各服务中心日常收支的管理与核对,整理并审核原始凭证,确保报销流程及单据的合法性和准确性;
2. 承担各服务中心薪酬发放工作,办理分公司销项发票开具及进项发票认证事宜;
3. 完成分公司层面的账务处理及相关税务申报工作;
5. 登记现金、银行存款日记账,并及时将数据准确录入系统,按期编制银行余额调节表;
6. 负责记账凭证的编号、装订,妥善保管并归档财务资料,同时开具各类业务票据。
要求:
1. 年龄在35岁至40岁之间
2. 本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业;
3. 具备4年以上相关岗位工作经验,有同行业TOP20企业任职经历者优先考虑;
4. 熟悉财务预算、成本分析、财务核算等管理工作,具备良好的数据敏感度与洞察力,拥有较强的财务分析与内部审计能力;
5. 熟知本地及国家有关财务、税务、审计、金融等方面的政策法规;
6. 持有中级以上会计职称,具备高级职称或CPA资格者优先。
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