岗位职责： 1.负责学员日常生活管理，包括作息监督、纪律引导与情绪关怀 2.协助带队组织教学及活动，保障学员安全与秩序 3. 拍摄并上传学员学习生活素材，配合完成招聘宣传支持工作 4.做好宿舍管理、餐饮协调等后勤保障事务 5.及时反馈学员动态，与教师、家长保持有效沟通 任职要求： 1.性别不限，生活老师均需具备高度责任心和亲和力 2. 学历不限，有教育服务、学生管理或相关经验者优先 3. 具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 能适应住校工作安排，服从统一调度 5. 包吃住，提供稳定工作环境与成长支持

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主要辅导小学生写作业

工作职责： 1、负责线上课程的录制，并在线提供相应的课后支持服务； 2、根据托管教师的要求，开展线下答疑、作业批改及课后反馈工作； 3、依照项目组规范，参与部门组织的教研活动、培训及集体备课； 4、按部门安排完成学员续班、续费相关任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，所教学科相关专业背景者优先； 2、专业知识扎实，具备较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑； 3、普通话标准，表达流畅，思维敏捷，性格亲和，有耐心与责任感。

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类主题活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送交接、考勤记录与日常行为观察，及时与家长沟通反馈学生情况 4.维护托管场所安全与卫生，预防突发状况，具备基础应急处理能力 5.配合机构完成教学资料整理、家校联络及临时性教务支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 无犯罪记录，身体健康，持有教师资格证或相关教育类证书者优先 4.学历要求：高中以上

帮助小学一年级学生辅导作业，中午管饭，十5-10天，1000-2000元

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督，确保学习效率与质量 2.组织开展益智、阅读、手工等素质拓展活动，促进学生全面发展 3. 关注学生情绪与行为表现，及时与家长沟通反馈学生情况 4. 做好托管场所安全管理和卫生维护，保障学生人身与环境安全 5.协助完成日常考勤、接送交接及突发情况应急处理 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础教学能力，能独立开展学科辅导与活动组织 3.普通话标准，沟通表达清晰，具备基本家校沟通能力 4. 无违法犯罪记录，身心健康，能适应弹性工作时间 5.有教师资格证、幼教或托管机构工作经验者优先 本岗位采用分成的合作形式

岗位职责： 1. 根据学生实际情况制定个性化教学计划，开展一对一或小班辅导 2. 针对学科重难点进行讲解、答疑与巩固训练，提升学习效果 3. 定期与家长沟通学生学习进展，反馈课堂表现及改进建议 4. 布置并批改课后作业，跟踪学习习惯与方法养成 5. 遵守教学规范，保障授课安全与教学质量 任职要求： 1. 热爱教育事业，有责任心和耐心，具备良好沟通能力 2. 具备扎实的学科基础知识，熟悉宁波本地教材及考情者优先 3. 能独立完成备课、授课与学情分析，有家教经验者优先 4. 学历不限，师范类专业或相关学科背景更佳 5. 诚信守时，可灵活安排宁波及周边地区授课时间

【岗位职责】 1、承担初中/高中相关学科的一对一教学工作，针对性解答学生个性化问题； 2、为学员制定专属教学方案与课程计划，并依据学习进展适时优化调整； 3、依照最新课程标准开展教学设计、备课实施、课堂讲授及作业批阅； 4、主动参与教研团队组织的集体备课、公开示范课及相关培训活动； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，所学专业与任教科目相关者优先考虑； 2、具备相应学段和学科的教师资格证书者优先录用； 3、普通话标准流利，具备良好的语言表达能力和应变思维； 4、学科基础扎实，拥有较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑； 5、热爱教育行业，性格亲和，有耐心，具备高度的责任感与敬业精神。 【工作时间】 周一至周二休息，周三至周五在岗工作时间为9:30-12:00、13:30-18:00； 周六周日根据课程安排出勤，每日累计打卡时长8.5小时。

公司专注于解决青少年休学躺平问题，引导家长优化家庭教育理念与实践方法，助力休学青少年重建自信、走出家门、调整心态、改善社交能力、修复亲子关系并顺利返校。 福利待遇： 1.每日工作7小时：9:30-18:00，午休1.5小时，不加班，周日休息，法定节假日带薪休假。 2.健全的晋升体系（初级-中级-高级-督导）及新人成长培养计划，提供带薪培训。 3.缴纳社保，享有年假、法定假期、生日假、三节福利、团队建设活动、下午茶等丰富员工福利。 工作内容： 1.开展家庭教育指导工作，通过线上方式与意向客户（以家长为主）沟通，协助改善家庭互动模式与亲子关系。 2.依据评估反馈，为家长量身定制个性化指导方案，并推荐合适的干预项目。 3.持续跟踪家庭实施进展，关注孩子行为与心理变化，动态优化指导策略。 4.达成学员续费目标，维护客户关系，增强客户粘性与满意度。 任职要求： 1.具备家庭教育、培训或心理咨询领域相关销售工作经验。 2.表达清晰，具备较强的沟通能力，服务意识良好，善于团队协作。

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豫章师范学院数学媒体与创意产业学院招聘博士研究生，要求毕业学校四项排名较高，专业:新闻学，戏剧影视，数字媒体技术，软件工程专业！

数字媒体与创意产业学院教师戏剧与影视学（1303）、新闻传播学（0503）、计算机科学与技术（0812）、软件工程（0835）；研究生；博士；/薪资福利:聘用人员享受事业单位工作人员待遇，统一纳入事业单位编制备案制管理，待遇按有关规定执行。为各类人才提供富有竞争力的薪资待遇，提供高水平的实验平台及科研环境。符合条件者可享受南昌市人才政策，具体参见南昌新“人才10条”。符合条件者可享受省内其他人才引进政策。招工人数:10人年龄要求40周岁及以下（1985年6月以后出生）。聘用后最低服务年限为8年。

数字媒体与创意产业学院教师戏剧与影视学（1303）、新闻传播学（0503）、计算机科学与技术（0812）、软件工程（0835）；研究生；博士；/薪资福利:聘用人员享受事业单位工作人员待遇，统一纳入事业单位编制备案制管理，待遇按有关规定执行。为各类人才提供富有竞争力的薪资待遇，提供高水平的实验平台及科研环境。符合条件者可享受南昌市人才政策，具体参见南昌新“人才10条”。符合条件者可享受省内其他人才引进政策。招工人数:10人年龄要求40周岁及以下（1985年6月以后出生）。聘用后最低服务年限为8年。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课堂授课及课后辅导，确保教学目标达成 2.参与教研活动，优化教学方法，提升学生学习效果与综合素质 3.关注学生成长，开展个性化指导与心理疏导，建立良好师生关系 4. 配合学校完成教学评估、作业批改、考试命题及成绩分析等工作 5.积极参与家校沟通，定期反馈学生在校表现，协同促进学生发展 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.适应教育行业工作节奏，能胜任日常教学及班级管理工作

有一定的教学经验，会做手工和课件的老师

岗位职责： 1.接待服务顾客，有服务意识 任职要求： 1. 学历不限，可新人小白，日结无押金，无费用包上岗，包吃包住拎包入住

不坐班不坐班不坐班！通通不坐班！！线上你来不来！不来也来看一眼！~ （时薪60-125+奖金，奖金包含试听课转化奖金等等） 【岗位职责】 1、依托线上1对1教学平台，结合学生学习情况，实施因材施教，提供专业且个性化的在线辅导服务； 2、根据学生实际需求，制定并优化教学方案与配套服务内容； 3、落实课后跟进工作，及时解答学生疑问，同步输出阶段性学习规划与反馈建议； 【岗位要求】 1、具备本科或以上学历，专业不限； 2、持有相应学科的教师资格证书者优先； 3、有3年以上教学实践经验者优先考虑； 4、教研能力突出，能独立制作教学课件，有个人教研成果者更佳； 5、热爱教育事业，富有责任感与耐心，具备较强的自我驱动力和抗压能力，思维活跃具创新意识；

【工作职责】 1、利用学习机开展课后支持服务； 2、依据托管教师指导，进行线下答疑、作业批改及课后反馈工作； 3、遵照项目组要求，参与部门教研、培训及集中备课活动； 4、根据部门安排落实续班与续费相关任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历 2. 具备相关经验者优先考虑 3. 具备良好表达能力，普通话标准 4. 热爱教育事业，性格亲和，富有爱心，具备较强责任心与抗压能力 【多重晋升路径自主选择】 1. 专业发展：教师 → 部门培训师 → 校级培训师 → 集团培训师 2. 管理方向：教师 → 主管 → 经理 → 总监 → 校长 3. 教研体系：教师 → 产品研发师 → 产品研发主管 → 产品研发经理 → 产品研发总监 → 首席产品研发师 【员工福利】 1、六险一金 2、带薪年假：在国家规定年假基础上，按新东方司龄额外增加5-10天 3、年度健康体检 4、节假日及纪念日礼金 5、亲属享受课程报名优惠

【岗位职责】 1. 负责自闭症、发育迟缓儿童集体课/小组课授课（社交、认知、语言、行为、生活适应） 2. 根据孩子能力分层教学、课堂辅助、课堂控班、游戏化康复教学 3. 做好课堂记录、进度追踪、简单家校沟通 4. 配合完成教学备课、教具整理、课堂秩序与安全管理 【任职要求】 1. 大专及以上，特殊教育专业优先硬性匹配 2. 了解特殊儿童干预基本理念，有耐心、情绪稳定、有爱 3. 有特教机构、集体课带班经验优先；优秀应届生可培养 4. 持证（教师资格证/康复师证）优先 【福利】 稳定白班、工作环境简单、包午餐、团队年轻、专业成长快 薪资面议（能力越高上浮越大），准时发薪

岗位职责： 负责日常教学工作，参与教研与续课相关工作。 我们提供： 成长支持：入职即享综合系统培训，持续打磨教学能力； 完善福利：五险一金、双休、续课奖金、高温补贴及节假日福利； 职业发展：清晰的晋升路径，表现优秀者可快速晋升。 任职要求： 1、语言水平：有B2、C1或者专八及以上证书； 2、热爱教育行业，有责任心，有教学经验者优先（无经验可培训）。 目前岗位招聘区域：杭州、宁波、绍兴、嘉兴、金华、上海等可就近安排

全国可投，纯线上，不需要来线下。 课件不需要备课，提前熟悉即可，单词，语法阅读板块都有！！！ 可根据自己的时间接单，不需要交中介费，面试过即可上岗 【岗位职责】 1.在系统上进行各年龄段的一对一陪伴式学习 2.与总部反馈沟通问题，及时解决问题 3.定期参与线上培训 【任职要求】 1.热爱英语，英语过四六级，本科或者研究生均可，英语专业优先 2.有电脑设备，可接受露脸 3.有责任心，服从公司安排 【岗位福利】 可提供实习证明和就业平台，50~55时薪+奖金

岗位职责: 1. 负责英语课程的教学工作，提升学生的语言综合应用能力； 2. 根据教学目标制定授课计划，确保教学内容的有效实施； 3. 参与教学研讨与交流，持续优化教学方法与课堂设计； 4. 与学生及家长保持良好沟通，及时反馈学习情况； 任职要求： 1. 具备良好的英语专业基础和语言表达能力； 2. 热爱教育事业，有责任心，能够耐心指导学生； 3. 具备一定的课堂管理能力，能调动学生学习积极性； 4. 能够适应不同阶段的英语教学任务，保证教学质量；

因教学发展需要，现面向社会公开招聘俄语教师若干名，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 承担高考生俄语课程的教学任务，制定教学方案、完成备课与授课，确保教学效果； 2. 组织课堂互动、口语练习及习题解析，批改学生作业，跟踪学习进展与成果； 3. 参与教研工作、课程改进、教材开发及相关教学活动； 4. 维持良好的课堂纪律，做好学生沟通及家长意见反馈工作。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，俄语专业背景优先，持有俄语专业八级或TORFL-II及以上证书者优先； 2. 俄语发音准确规范，具备扎实的听、说、读、写能力，能熟练运用中俄双语交流； 3. 热爱教育行业，有耐心和责任感，善于表达，课堂生动活泼； 4. 具备俄语教学经验、曾留学俄罗斯或有小语种培训/学校任教经历者优先； 5. 熟悉俄语各类等级考试（如高考、考研、欧标等）大纲及教学体系者优先。 三、薪资待遇 1. 薪资：年薪12-20万，具体面议； 2. 福利：提供住宿、缴纳社保、享受带薪年假、节日福利、定期培训及晋升机会； 3. 工作环境良好，团队氛围和谐，实行弹性工作制。 四、工作地点 浙江省内可就近分配校区 五、应聘方式 1. 简历发送至邮箱：*******************（邮件标题格式：俄语教师+姓名+联系方式） 2. 面试时请携带个人简历、相关证书原件及复印件。 我们诚邀热爱俄语教学的您加入，携手助力学生提升语言实力！

【工作内容】 1、根据学生实际学习状况开展初中语文学科教学，以线下班课形式实施授课； 2、完成学生作业批阅及学习进度跟踪，包含学习机相关线上操作任务； 3、定期参与教研活动与教学培训，持续提升教学能力； 4、承担与家长的日常沟通及续费续班工作，保障学员稳定留存； 5、执行上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1. 具备本科及以上学历 2. 语言表达清晰，普通话达标 3. 热爱教育事业，性格亲切，富有耐心与责任心，能适应较强工作节奏 【薪酬福利】 月薪 15-25K（底薪 + 课时费 + 季度奖金），具体面议时由面试官详谈； 外地教师专项福利：非金华市户籍者，每月额外享1000元住房补贴，可连续享受一年； 政府人才补贴（义乌市）：生活补贴：本科4万，硕士10万（分三年发放）；购房补贴：本科30万，硕士40万。注：补贴申领标准以政府最终发布文件为准。 【多重晋升路径自由选择】 1. 专业发展：教师 → 部门培训师 → 校级培训师 → 集团培训师 2. 管理方向：教师 → 主管 → 经理 → 总监 → 校长 3. 教研路线：教师 → 产品研发师 → 产品研发主管 → 产品研发经理 → 产品研发总监 → 首席产品研发师 【员工福利】 1、六险一金 2、带薪年假：在国家法定年假基础上，依据新东方司龄额外增加5-10天 3、年度健康体检 4、节假日及纪念日礼金 5、亲属享有课程报名优惠

岗位职责: 1. 负责英语课程的教学工作，提升学生的语言综合应用能力； 2. 根据教学目标制定授课计划，确保教学内容的有效实施； 3. 参与教学研讨与交流，持续优化教学方法与课堂设计； 4. 与学生及家长保持良好沟通，及时反馈学习情况； 任职要求： 1. 具备良好的英语专业基础和语言表达能力； 2. 热爱教育事业，有责任心，能够耐心指导学生； 3. 具备一定的课堂管理能力，能调动学生学习积极性； 4. 能够适应不同阶段的英语教学任务，保证教学质量；