招聘职业经理人。要求具备物业全流程管理经验，熟悉市政、保洁、绿化业务。薪资福利为年薪5万加年终分红。此岗位为急招。

招聘物业经理1名。要求高中学历。薪资范围为3000至5000。

物业公司诚聘物业经理一名1、身体健康，形象佳；2、3-5年以上物业工作经历，精通物业服务各项工作的具体内容，标准，程序；3、工作地点:兖州西城区联系电话:卢经理

岗位职责 1. 负责物业管理日常工作的统筹与协调； 2. 处理客户投诉及纠纷，确保问题得到及时解决； 3. 管理固定资产，确保资产安全与有效利用； 4. 组织活动和会议，提升社区氛围； 5. 制定并执行安全保卫措施，保障物业安全； 6. 负责工程资料管理，确保资料完整准确； 7. 协调内外部关系，维护良好的外部环境。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物业管理或相关专业优先； 2. 1-3年物业管理工作经验，具备良好的沟通协调能力； 3. 熟练操作办公软件;

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，持续提升服务品质与业主满意度 2. 统筹客服、工程、安保、保洁等条线工作，严格执行标准化服务流程 3. 编制并落实年度预算，科学管控运营成本，提升项目经营效益 4. 高效处理业主投诉及突发事件，健全沟通机制与应急响应体系 5.策划组织社区文化活动，增强业主归属感，提升项目品牌影响力 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等多业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强风险预判与处置能力 3.具备优秀的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4.责任心强、服务意识突出，能适应弹性工作安排 5.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

小区物业主管岗位，管住不管吃，有食堂的项目，管吃住5000元，试用期一个月，试用期百分之八十工资4000元，5300元—10000元，入五险，单休，有团建活动，负责小区住宅工作的安排部署，主要维修安排，保洁基本有专人负责，处理小区的其他相关事宜，和社区，街道，安防等部门的配合工作。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯、消防等设施设备的运行、维护与管理 2. 制定并落实年度/月度维保计划，监督执行情况，确保设备完好率及正常运行率达标 3. 统筹工程团队日常巡检、故障响应、应急抢修及能耗管理工作，保障服务品质与安全合规 4. 审核工程类外包服务及物料采购需求，控制成本，提升运维效率与资源利用率 5. 配合物业服务中心处理业主报修、技术咨询及重大活动工程保障支持 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2. 熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4. 持有电工证、高低压操作证、消防设施操作员证等优先 5. 责任心强，具备良好的沟通表达与文档编写能力 工作时间：双休行政班 工作地点：珠海市香洲区、珠海高新区 工作待遇：8-10K+13薪+年终奖 购买五险一金，薪酬福利待遇优质

岗位职责/职位描述 1、在工程部经理的领导下，协助经理做好工程部的管理工作，适时制定和完善部门各项管理制度以及突发事件的应急处理措施。 2、根据月度保养计划，安排保养各类设备。 3、检查员工工作质量及保养维修进度。 4、对员工进行技术指导;定期给员工做相关知识培训。 5、安排并带领员工处理突发事件。 6、工程部经理不在时，暂代行使工程部经理的日常管理职责。 7、日常工作中注意节能和安全操作。 8、完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度；50 岁以内，有 1 年以上酒店同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、有事业心与责任心和配合精神。 4、有电工证、电梯操作证。

工作职责: 1. 组织制订、落实年度工作计划，确保公司的各项管理文件、制度在本辖区的贯彻执行； 2. 组织编制服务中心年度财务预算和成本开支计划，严格按预算控制日常管理费用开支，严格执行经费审查、报批手续； 3. 负责确定服务中心的组织架构和用人计划，将服务中心的总体工作目标分解到每一条工作线； 4. 负责员工的考评工作，并确定本服务中心员工的奖励、提升、处分和辞退的方案； 5. 负责定期召开工作例会，讲评、总结和布置工作，经常与员工保持良好的沟通，确保员工了解和熟知服务中心的工作目标和要求； 6. 负责对外（与政府主管部门、发展商）的联络事宜，做好内部（包括与公司各部门）的协调工作； 7. 定期对服务中心各项工作进行抽查，做好记录，并组织相关人员进行及时的整改； 8. 负责及时了解客户对本服务中心工作的意见，并做出相应的改进； 9. 对本服务中心重大工作失误负责； 10. 对各类大型活动相关工作全面负责，协调，落实，监督； 11. 定期向上级述职，接受上级对岗位职责履行情况的检查； 12. 督导和检查下属工作的实施及完成情况统筹安排； 13. 执行本项目所对应服务标准，并督导下属执行服务标准； 14. 执行上级指派不限于上述范围之工作。 任职资格: 物业管理从业经历6年以上，3年以上独立负责一种物业类型的管理经验，做过住宅项目全楼盘管理，熟悉有关物业管理政策、法规； 其他: 1. 拥有物业管理师证书及小区经理上岗证佳（或相同等级管理证书）； 2. 良好的口头及书面表达能力； 3. 有积极的工作态度和热情， 4. 具有强烈的责任感、上进心和事业心，沟通与组织协调能力强，善于与团队进行沟通，能承受一定的工作压力 福利和发展 1.做五休二，周末双休； 2.专业的培训资历：港资物业及五星级酒店管理培训体系； 3.丰厚的薪酬福利：我们提供具有竞争力的薪资水平，以及完善的五险一金、年终奖、节日福利等； 4.广阔的职业发展空间：我们为员工提供多元化的培训和发展机会，助力员工快速成长（包含资助考证计划）；

要求：1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先)。 3、年龄要求35周岁以下。 4、有物业管理经验优先。

济宁市兖州区招二保焊/气焊

招聘民宿前台管家。年龄要求为23至35岁，，学历要求为高中以上。要求会使用电脑和手机，工作认真负责，有耐心，沟通能力强，会变通，技术不熟练者请勿联系。岗位职责包括：1.负责接待和维护入住客人，能熟练使用电脑和手机。2.变通能力强，能妥善安排好入住客户。3.回复平台线上线下客人咨询和订单确认，负责客情维护及好评维护。4.补充入住客人的物资。5.安排当天保洁工作，巡查房间卫生。6.有小红书等自媒体平台经验者优先。薪资为4000至6000。工作时间为8.30至5.30，每月休息四天，周末和节假日尽量不休。

招聘营业员10名，年龄要求为18至40岁。

招聘家电空调安装维修师傅。从事美的全品类家电安装维修工作。薪资福利为6000元至7000元。招聘人数为10人。工作地址为曲阜市全区。

招聘加油员数名，年龄要求20至40岁，要求沟通表达良好，能适应倒班和夜班，会基础电脑操作，工作踏实认真。薪资福利为月薪3500元以上，享受工龄补贴和节日福利，待遇稳定。工作地址位于王庄镇104国道刘庄村口（京博加油站）。

招聘物业项目管理岗位。薪资范围为5000-4999元每月。

招聘福景佳苑物业主任。薪资为每月4000元以上。负责福景佳苑小区的物业管理、物业服务、投诉回访、员工管理及物业收费等工作。

【急聘！物业环境主管】高端品质住宅小区，环境优美，业主素质高，管理规范人性化[握手]【要求】35-45岁，1-3年住宅物业管理经验，技术扎实，具备团队管理能力【作息】7小时/天，月休6天【待遇】5K-6K，入职即缴五险一金【福利】提供食宿+年假+生日假+子女假+节日福利【地点】郑州市中原区咨询热线：吴女士欢迎推荐，期待您的加入！

招聘：1、物业项目经理性别不限，年龄50岁以下，全日制大专及以上学历，能熟练使用各类办公软件，有2年以上同岗位工作经验、熟悉物业全流程服务内容，薪资面议，工作地点：达旗境内，联系电话:

招聘区域经理一名: 年龄:45 以内；，上海人 形象素质好，物业管理经验丰富，抗压能力强，三年以上物业管理工作经验，监督与培训保安，保洁，客服，工程工作流程与区域内项目品控。 待遇:10000元 地址:上海嘉定区金园五路333号。

山东省济宁市招聘年龄在23岁至40岁之间的，持有C1驾驶证且具备中专文化程度。工作地点在王因，工作内容涉及现场管理和物业监管。待遇包括底薪加提成以及五险一金。计划招聘7至10人。

招聘消防维保员，薪资范围为6000至8000元。岗位要求：从事消防维保类工作，有工作经验者优先，持有消防设施操作员证书者优先，会开车且有车者优先。薪资待遇为8000至10000元。

招聘：物业管家工资：4000元/月，月休4天要求：40周岁以内，沟通能力强，为人踏实有责任心，有同岗位经验优先工作地址：秋实璟熙臺小区（五里营附近）联系电话：

招聘物业服务人员。年龄要求在45岁以下，年龄要求在50岁以内。退伍军录用。薪资待遇面议。招聘人数为若干名。工作环境优越。

招聘维修工两名。

招聘：物业管家工资：4000元/月，月休4天要求：40周岁以内，沟通能力强，为人踏实有责任心，有同岗位经验优先工作地址：秋实璟熙臺小区（五里营附近）联系电话：

酒店招聘酒店前台接待、客房主管、综合维修工岗位。薪资范围为3000元至4000元。招聘人数为4人。工作地址位于曲阜东站西1000米。

康驿招万能工2名一天一结！高工资！

金科集美礼悦小区，招聘物业工程、中控员，工资面议且发放及时。联系人孙老师

招聘物业管家岗位职责：负责园区业主服务、日常事务对接、邻里沟通等工作任职要求：待人热情，沟通良好，有责任心薪资待遇:4000/月工作地点：高新区尚龙星耀联系电话：