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招聘：物业公司招聘物业经理，工作地点：金乡 招聘职位：物业经理招聘单位：物业公司工作内容： 1、负责物业服务团队的日常管理与指导； 2、监督并确保园区保安、保洁和工程维护工作的质量与效率； 3、处理业主的报修请求，跟进维修进度并保持良好的沟通； 4、组织社区活动提升业主满意度； 5、物业服务费的催收等。 任职要求: 1、年龄30-50岁。 2、具备高端小区物业管理经验。 3、能够独立处理物业日常事务； 4、具有较强的服务意识，有较强的的沟通能力和应变能力。 5、能够承担工作压力，具备优秀的团队领导能力。 待遇： 工资4000-5000元。联系电话：地址：金乡

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一、岗位职责和薪资待遇： 1、工资待遇：7000 ~ 12000，优秀者更高 不设上限 2、工作内容：负责日常家务 室内清洁 如擦桌子拖地等 收拾房子，不需要带孩子，不需要照顾老人，不做饭的 3、工作时间：上午8:00～12:00，下午14:00～18:00；

岗位职责： 1. 全面统筹高端住宅小区室内保洁服务，监督并指导保洁团队高效完成日常清洁任务 2. 负责卧室、客厅、厨房、卫生间等区域的深度清洁与标准化维护，含地面清扫拖洗、家具台面擦拭、墙面除尘、洁具消毒等 3. 管理客户衣物收纳整理工作，确保物品归位有序、整洁美观（不开启柜体、不接触贵重物品） 4. 执行8小时长白班制，严格遵守服务流程与安全规范，保障服务质量与客户满意度 5. 协同调度安排就近派单，配合公司进行服务复盘与持续优化 任职要求： 1. 身体健康，无传染性疾病，能胜任日常体力劳动 2. 具备基础沟通能力与责任心，服务意识强 3. 无不良从业记录，服从管理，稳定性高 4. 学历不限，接受零经验者，公司提供系统化岗前培训 5. 居住地明确，便于就近匹配服务区域

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岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

小区一百多户，主要服务单位家属有责任心强做好统筹，遇事冷静，有多年物业管理经验，可以交社保，主要面谈，年龄25-40

年龄要求：18-60 周岁（18-55 周岁）。 民族要求。 薪资待遇 （月薪） 物业项目经理工资面议，安全员4800元，会服4000元，维修工面议，保洁员3500-3800元。 以上岗位全部提供食宿。 联系电话：

招聘物业经理（1名） 岗位职责 1. 负责日常运营，执行公司制度。 2. 制定安全计划，组织安全培训。 3. 管理食堂工作，提升菜品质量与服务。 4. 监督卫生安全，确保符合合规标准。 5. 处理客户反馈，提升满意度。 任职要求 1. 年龄35-50岁之间，大专以上学历。 2.有3年以上物业管理经验，熟练使用办公软件。 3. 沟通协调能力强，能妥善处理现场问题。 薪资待遇 月薪5000元，缴纳五险，有工作餐。 工作地点：吉林市 联系电话

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身体健康，65岁以下，男女不限，保洁员月薪2050元，月休四天，领班月薪3000，月休四天，同时招临时工，薪资电话沟通确定

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁等，确保环境整洁卫生 2.定期对公共区域进行消毒和深度清洁，保持高标准的卫生要求 3.及时补充洗手间内耗材（如纸巾、洗手液等），保障设施正常使用 4.按照要求使用清洁设备和工具，并做好日常维护与存放管理 5.发现设施损坏或安全隐患时及时上报，配合相关部门处理 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，能胜任日常保洁工作 2.工作认真负责，有良好的服务意识和团队合作精神 3.服从工作安排，遵守公司规章制度，具备基本的安全意识 4.有相关工作经验者优先，但无经验者也可培训上岗 5.学历不限，持有效健康证明者更佳

1，负责家庭日常清洁工作，包括地面清扫，拖地，擦拭家具等； 2，整理家庭物品，保持环境整洁有序；3，根据客户需求执行特定清洁任务； 4，提供优质的客户服务，确保客户满意度和留存率。 任职要求： 1，年龄25-48岁，身体健康，吃苦耐劳； 2，具备基本的沟通能力，有家政服务经验者优先；3，熟悉使用智能手机导航，能够独立完成工作任务； 4，热爱家政服务行业，责任心强，注重细节。

岗位职责：1. 负责指定区域（涂装车间）的日常清洁与消毒，保持环境整洁、无异味、无杂物2. 按规范使用清洁工具及药剂，定期维护保洁设备，确保安全高效作业3. 及时清运垃圾并分类投放，配合做好垃圾分类管理工作4. 发现设施损坏、安全隐患或异常情况及时上报主管5. 配合完成临时性清洁任务（如会议保障、节前大扫除等） 任职要求：1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神2. 身体健康，能适应基础体力劳动，无传染性疾病3. 有保洁相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训4. 学历不限，年龄一般在45–60周岁之间，符合当地用工政策要求5. 遵守工作纪律，服从安排，能适应排班制或弹性工作时间

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