急招装卸工，负责卸化肥，日薪400元至500元，管吃住，工资日结。 高密某食品厂大量招日结工，要求年龄23岁以上，日薪150元，工资日结。 高密某医院招物业管理人员一名，培训后上岗，缴纳五险，双休，月薪4000元。另招主管一名，待遇相同。 高密某单位招办公室文员两名，要求大专学历，双休，缴纳五险。 高密豪迈外包招司机、保洁、绿化、刷涂等岗位。

招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]1、滨海大学城招聘项目负责人三名，大专以上学历，具有学校物业管理经验五年以上，年龄45岁右，绿化主管二名，保洁主管二名，具有绿化相关经验，年龄50岁左右、身体健康，工资面议，有工作经验者优先录用。联系电话

工作内容：负责项目物业管理工作 职位要求：年龄48-55岁，有物业管理经验优先，能吃苦耐劳；负责项目管理及协调工作，有团队管理经验。 任职资格： 1、大专以上学历，3年以上物业管理经验； 2、熟练操作电脑； 3、良好的理解和表达能力，善于沟通，有团队合作意识。 工作时间：8小时

物业维修领班，再帝景苑附近上班，上六休一，工作轻松

岗位要求 大专及以上学历，18-45岁，有良好的沟通能力，身体健康，有经验者优先考虑

滨海大学城学校物业招聘以下岗位： 1. 项目负责人二名，要求大专以上学历，具有学校物业管理经验五年以上，年龄45岁左右。 2. 绿化主管二名，要求具有绿化相关经验，年龄50岁左右，身体健康，工资面议，有工作经验者优先录用。 3. 保洁主管二名，男女不限，有工作经验者优先录用。

工作内容：沟通业主、处理报事报修、催缴费用、协调服务、提升满意度。 要求：高中/中专及以上，有经验或服务意识强者优先，耐心细致，沟通能力强，有一定的抗压能力。 待遇：投五险、月休四天、带薪年假、工龄补贴

岗位职责： 1. 负责责任楼栋业主日常接待、咨询、报修、投诉处理，做好跟进与回访。 2. 开展楼栋日常巡检，监管公共区域环境、设施设备、装修施工及消防安全。 3. 负责物业费等费用提醒与催缴，维护良好客群关系。 4. 发布各类通知，整理楼栋台账、业主档案及各类报表。 5. 协调工程、保洁、安保等岗位工作，处置楼栋突发情况，完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1. 中专及以上学历，有物业客服、楼宇服务相关经验优先。 2. 沟通表达流畅，服务意识强，耐心细致，抗压能力良好。 3. 熟练基础办公软件，熟悉物业工作流程者优先。 4. 品行端正，责任心强，服从工作安排。

高密某食品厂大量招聘日结工，要求年龄23岁以上，工资日结，每天150元。 高密某医院招聘物业管理人员一名，培训后上岗，缴纳五险，双休，工资4000元。另招聘主管一名，待遇相同。 高密某单位招聘办公室文员两名，要求大专学历，双休，缴纳五险。 高密豪迈外包招聘司机、保洁、绿化、刷涂等岗位。 急招一批装卸工，负责卸化肥，每天工资400元至500元，管吃住，工资日结。

招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]滨海大学城学校物业招聘1：项目负责人二名，大专以上学历，具有学校物业管理经验五年以上，年龄45岁右2：绿化主管二名，具有绿化相关经验，年龄50岁左右、身体健康，工资面议，有工作经验者优先录用。3：保洁主管二名，男女不限，有工作经验优先录用，联系电话

明天招聘一名割口师傅。

新建工地招聘贴墙地砖师傅，负责房间地面全贴，以及厨房、卫生间、阳台的墙地砖铺贴。采用小包工模式，工程量较大。欢迎有能力的个人或团队报名。

明天招聘一名老师，薪资以现金结算。

物业经理|原文未注明（物业公司）|原文未注明|若干|面议|

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、环境等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 5.组织团队培训与绩效管理，打造专业、稳定的物业服务队伍 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉医院/住宅/商业/写字楼等业态运营特点 2.熟悉物业管理法律法规及行业标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、客户服务意识和危机处理能力 4.责任心强，具备团队管理经验及良好的沟通表达能力 5. 学历不限，有大型物业公司管理经验者可适当放宽条件

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与应急处置能力 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识 4.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先 5.责任心强，服务意识突出，能适应阶段性加班及现场巡查工作

薪资：无责5k-7k左右，看能力定薪资 工作地点：西昌市102厂附近，面试地址：航天北路附近 ，25-45周岁，大专及以上学历，持有中级职称，具备三年以上物业相关管理经验。 工作内容：统筹营区物业服务整体运营管理，负责现场管控、班组管理、日常巡检，对接甲方单位，保障物业服务有序开展。

【融创物业：环境负责人(灞桥区)】1、全面统筹片区各项目环境条线工作，贯彻执行公司环境条线的管理制度、规范，根据现场品质要求及季节特点拟定工作计划并组织实施和检查；2、协助项目环境团队搭建及管理，负责对日常的品质督导、业务指导工作；3、负责对各项目环境负责人提供专业支撑及一线保洁、绿化人员制度规范、业务知识、实操、保洁相关线上工具使用等培训；4、开展对所辖项目开展巡检，每月梳理环境类巡检报告，参与对保洁人员月度考核；任职要求：1、大专及以上学历，年龄42岁以内；2、五年以上环境条线工作经验，其中三年以上物业环境条线管理岗位工作经验；3、具备保洁、绿化器械的使用与维护知识以及保洁、绿化、虫害消杀等专业知识，具备良好的沟通协调能力联系电话：

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桂花园在山东济宁招聘维修工。

济宁肉鸭养殖场招聘维修工一名，网养，要求懂电，活好干，工资及时，有责任心的年龄可适当放宽，月工资六千，电话山东济宁

招聘小区工程维修工负责小区简单水电维护和公共区域设施设备巡查，工作内容简单无压力。月休四天工资3300+夜班补贴地址仁美社区西邻边经理山东济宁

招聘工务维修工，工作时间为212小时，两班倒，薪资5000-6000元。 招聘电工，年龄要求27至40岁。

山东省济宁市招聘年龄在23岁至40岁之间，持有C1驾驶证且具备中专文化程度，工作地点在王因，工作内容轻松涉及现场管理和物业监管，待遇包括底薪加提成以及五险一金，计划招聘7至10人。

物业工程主管1.持有工程相关证件，证件在有效期内；2.年龄50周岁以内，身体健康，能适应应急抢修、夜班待命；3.3年及以上物业工程维修、工程主管相关经验，熟悉住宅小区水电、给排水、消防系统、公共设施维修；4.懂基础设施设备维保方案，会做巡检计划、台账记录，能带队管理维修人员；5.具备较强的故障判断、应急处置能力，看得懂水电施工图；6.服务意识好，沟通协调能力强，服从项目管理安排；7.无不良从业记录，责任心强，遵守物业各项管理制度。1、消防、电梯、公共照明、化粪池、屋面、门窗等）日常巡检、维保计划制定、故障抢修统筹；2.带领维修班组开展日常维修工作，安排班组排班、任务分配、现场管控，把控维修质量与时效；3.工程耗材、工具管理，做好物资申领、领用、成本管控，控制维修；4.设备台账、维保记录、巡检报表整理归档，配合物业、消防、市场监管等部门检查；5.对接外包维保单位（电梯、消防等），监督外包单位维保质量；6.落实班组安全管理，做好维修安全交底，杜绝安全事故，处理业主工程类报修投诉。薪资福利:3000-4000招工人数:1人工作地址:梁山县步步高房地产-东方国际北门

济宁能源招聘维修工，要求年龄在22至40岁之间，持有电工证。工作时间为长白班，每月休息4天。薪资为4000元。岗位职责包括办公楼内部水电暖的维修等工作。有意者可报名。

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招聘：设备维修薪资：5000-6000元/月招聘岗位：设备维修工资5000-6000要求有简单设备维修相关经验负责设备维修、制冷，水电简单安装，叉车

找做门扇人员，干活仔细，

明天招聘一名持有专业证书的叉车工，工作地点在谢楼附近。