因团队扩展 大量需求人才。无经验者也可入行。一比一帮扶。综合薪资8000+。高额底薪+提成+全勤

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、编制年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额标准； 4、拟定销售策略与销售预算方案； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先考虑； 3、拥有广泛的客户资源和良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，以及出色的人际沟通与协调技巧，善于分析和解决实际问题； 5、事业心强，具备一定的团队领导能力。 工作时间：

一、职位详情： 1、采用面谈与电话沟通相结合的方式，推广度小满金融产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖范围为淮安市！ 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及企业法人股东等，贷款额度3至30万元，年化利率7.2%起至24%，提供免费上门服务，全程无附加收费 4、新人初期以办公室电销预约为主，与客户确认时间后安排实地办理。入职即享免费系统培训，并配备经验丰富的同事带教指导 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、年龄在25至45周岁之间，无犯罪记录，入职不查个人征信 3、需具备3年以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推、外卖/充电宝/售货机/快消品等地面销售，或电销、分期付款、催收、房地产等行业拥有丰富面销或电销经验者优先考虑 4、为人正直，工作积极，无不良习惯 三、薪资待遇：底薪+提成+奖金 金融服务领域、房地产等相关行业面销电销经验丰富者优先录用

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场占有率 5.协调跨部门合作，推动项目落地与合同签订，确保回款进度 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关领域工作经验者优先 2.具备1-3年团队管理经验，有较强的组织协调与领导能力 3.熟悉销售流程与客户开发技巧，具备优秀的沟通谈判能力 4.目标意识强，抗压能力强，能适应阶段性出差或外勤工作 5.具备良好的职业道德和团队合作精神，责任心强

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：2-3 2. 最低学历：大专以上 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：江苏省淮安市清江浦区广州路绿舟药业院内1号厂房 6.薪资范围：3000-15000（业务绩效提成） 7.行业信息：有客资提供你联系，转化成业绩。

招聘岗位：社区经理 一、招聘条件： 1. 具备良好的沟通技巧和语言表达能力，有销售背景者优先，综合能力优秀者可放宽要求 2. 年龄要求30-45岁 二、工资待遇：试用期薪酬考核标准：3000-8000（业绩优异者上不封顶，月薪过万有望）工作期间享受话费补贴100元，每周休息两天 三、工作地点：清江浦区总公司联通大厦/清江浦区分站金域华府厅 四、联系方式：***********、***********（微信同号） 五、工作简要： 1、开展社区内通信业务的宣传与推广 2、进行商户资源的开发与实地走访 3、组织并维护社区客户活动关系 4、参与团队促销方案的策划与执行拓展

岗位职责：（拒绝画饼） 1、通过电话销售或实地拜访陌生客户的方式，达成所在岗位层级对应的业务目标； 2、结合所在区域市场特点及本地资源，策划并协同推进属地化推广与营销活动； 3、提升个人风险识别能力，落实前端业务环节的风险防控措施； 4、面向中小微企业主及个体经营者开展合作洽谈，推动度小满信贷产品的落地推广； 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的表达能力、服务意识及较强的抗压能力； 3、性格积极开朗，能吃苦耐劳，富有进取精神，愿意迎接挑战； 4、有电话销售、地面推广经验或1年以上金融领域客户服务经历者优先； 5、年龄22-40岁，个人征信记录良好； 表现优异者条件可适当放宽，欢迎推荐或自荐！ 福利待遇：入职即缴纳五险一金+季度津贴+总部&区域月度激励+客户余额分润+高比例提成 广阔的职业发展空间：国内领先的消费金融平台，发展迅猛，只要踏实肯干、有能力，晋升加薪机会丰富。 业内领先的产品竞争力、审批通过率与薪酬激励体系，首创月度贷款余额提成奖励机制，岗位价值随积累持续提升，期待你的加入！ 新员工配备导师全程指导 提供新人两个月保护期

1、依据公司提供的客户资源，进行有效客户的筛选与识别 2、通过电话沟通完成客户邀约工作 3、负责成交客户后续关系的维护与跟进 4、参与短视频拍摄，出镜展示，助力塑造专业、可信且富有温度的企业形象 任职要求： 1、形象良好，言行举止大方自然，具备亲和力与感染力 2、表达清晰流畅，语言组织能力强，富有逻辑性与说服力 3、具备3年以上销售、客户维护或市场推广相关工作经验，有家装、房地产、中介行业背景者优先 4、适应镜头拍摄，表现从容自然，能真实展现自我，自信大方，具有情绪传递能力 工作地点：淮安开发区清池华府门面 工作时间：上午8:30-12:00 下午13:30-18:00

大区经理 待遇：底薪6000+提成+年终业绩奖励+带薪法定休假+五险+公司高层旅游 要求： 1. 学历与专业：40周岁以下，大专及以上学历（专业不限），性别不限，具备火力发电或阀门行业销售背景者优先。 2. 工作经验：3-5年及以上销售岗位经历，其中包含1-3年销售团队管理经验，熟悉工业品或项目现场材料类产品的市场销售流程。 3. 能力要求：具备较强的市场拓展能力与商务谈判技巧，拥有敏锐的市场洞察力，能够收集并分析竞争对手产品信息，助力企业优化销售策略。具备攻坚大客户的能力，可深度参与关键客户的推进工作，主导复杂商务谈判。 4. 领导力要求：能适应高强度工作节奏，在压力环境下带领团队突破困境，具备拼搏精神与进取意识。为人正直守信，遵守职业操守，无任何不良商业行为记录。自带行业客户资源者优先考虑，有从零开始构建销售体系经验者优先。

我们正在寻找一位经验丰富的销售顾问，负责为公司带来稳定的销售增长。工作内容：1.开展市场调研，分析客户需求；2.制定销售策略，完成销售目标；3.维护客户关系，提供专业服务；4.跟进销售订单，确保客户满意度。岗位要求：1.市场营销、商务管理等相关专业大专及以上学历；2.3年以上销售工作经验，有成功案例者优先；3.良好的沟通能力和谈判技巧；4.具备较强的市场敏感度和分析能力；5.有责任心，团队协作精神，能承受一定的工作压力。

招聘诚招熟练大龙头小龙头面料布的档车工数名！看 30 台， 工资 115 00，熟练大龙头，会使用同步仪机修工一名，工资 13000 ，厂址潍安洪泽湖，包吃包住！联系电话☎

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负责家具开料。木门裁剪。，家具封边，包装，，有宿舍，（熟练工优先。能熟悉家具厂的机器设备）

招聘： 培训主管：1人 人事文员/专员/主管：1人 宴会销售经理：1人 前台接待：2人 洗衣房服务员：1人 水洗工/客衣工：1人 公区服务员（保洁）：1人 厅面服务员/领班：3人 宴会服务员：3人 装饰工：1人 客房服务员/领班/主管：4人 实习生（6个月以上优先考虑） 以上岗位包吃住，月休8天，8小时工作制，法假三薪，五险+工龄+年假等 薪资面议 招聘热线： 李：

东莞宝来食品原料厂家（美果树）招聘： 1.裱花技术兼销售（擅长裱花西点） 招聘地区：、深圳、河南山西、江西、湖南、甘肃陕西青海、吉林 2.西南区销售经理（薪资可谈） 待遇：底薪+绩效+提成+出差补贴+夏季高温补贴， 3.销售主管（东莞、湖南、山东、重庆、福建） 综合薪资：7K-18K（优秀者薪资可面谈） 月休4天，8小时工作制，五险一金、带薪培训、带薪长假、节日、生日福利等。 联系电话：（同号）

负责临促团队的招聘、管理KPI考核，协助区域经理制定业务员团队年度、月度目标及跟进落实完成；负责区域终端门店推广、周末促销活动的策划、执行管控、追踪；负责各区域各项促销活动提报的审核、监督、管控推广的有效落实；规范终端形象布建，制定标准，追踪执行效果；负责收集市场及同行业的终端推广及促销信息；负责市场走访，对重点产品的市场推广活动情况进行检核；有效落实年度工作规划，并按月推进完成，完成上级交办的各项任务3年以上相关岗位工作经验及相关管理工作经验，熟悉深莞惠等粤东市场情况，有市场促销员团队及活动策划相关工作经验，熟悉快消品市场推广知识，具备良好的活动策划及管理技能；掌握较强的沟通管理和执行监控技能；具备较强的逻辑思维能力，并根据现有数据制作分析模板，充分发挥现有数据库的价值；具备较强的沟通协调及管控能力、敏感的市场意识，承压能力强，会开车需自备车辆 30岁以下统招本科学历

文员3个工资4000-8000元。 业务经理4000-10000

自带交通工具，，负责整个珠海江门市场的鱼药销售，男女不限

淮安开发区广州路8号 水果市场 招工人两名：30-50岁 每天上班：早5晚5能吃苦耐劳 联系方式：

西游乐园招营业员两名，年龄25~45岁 月薪资待遇3800~4000 上班时间，(节假日除外)，早九晚五

省区经理培养 负责各区域团队建设、制度执行及目标完成

店员引导孩子游玩

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 2.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.工作认真负责，具备团队协作精神与基础抗压能力

巧学背单词，作为一款创新的英语单词记忆工具，正在全国范围内加速市场布局。现诚邀一位富有激情的招商主管加入我们，在这里，你将获得快速成长的机会，带领团队冲刺目标，共享优厚的薪酬回报！如果你具备教育行业背景，擅长团队搭建并渴望突破自我，欢迎成为我们的一员！ 关于巧学背单词： 巧学背单词凭借独创的“123单词速记法”与“一对一+督学+学霸自学模式”，在教育领域赢得广泛认可。产品以科学的记忆机制帮助用户高效掌握词汇，深受各类教育机构信赖。 目前，我们正寻找一位具备领导才能的招商主管，全面负责团队建设与市场拓展，推动更多合作落地，助力品牌持续扩张。 岗位亮点： 高薪激励：月薪过万，叠加可观提成与绩效奖金。 团队管理：组建并带领招商队伍，攻坚重点区域，高效达成业绩目标。 晋升通道：公司提供清晰的职业发展路径，表现优异者可晋升更高管理层级。 优质产品：推广一款已在教育市场建立良好口碑的创新型学习工具。 岗位职责： 负责招商团队的组建与日常管理，制定并落实团队发展计划； 开拓并维护教育行业合作资源，拓宽市场合作渠道； 洞察教育市场动态，结合实际反馈优化招商策略； 统筹协调团队运作，确保各项招商任务按时高质量完成。 岗位要求： 本科及以上学历，有教育行业从业经历，具备招商或团队管理经验者优先； 执行力强，具备良好的组织与领导能力，能有效推动团队完成拓展目标； 沟通表达出色，谈判能力强，能在多元环境中建立合作关系； 热爱教育事业，责任心强，富有创新意识和进取精神。 我们提供： 具竞争力的薪酬：月薪过万，配套完善的绩效奖励机制； 全面福利保障：五险齐全，享有带薪休假及多样化员工福利； 成长支持：系统化培训体系，助力你在专业领域持续提升； 积极氛围：开放协作的工作环境，鼓励创新与自主发挥。 如果你想在教育赛道实现职业跃迁，挑战高收入同时引领团队前行，立即加入我们！ 期待与志同道合的你并肩作战，共创辉煌未来！

友邻空间商超招聘---- 岗位：生活生态主管（1人） 年龄：30至40岁 学历：大专及以上 工作经验：3-5年以上 工资范围：6-8k（+提成）（缴纳五险） 婚姻状况：☑ 英语：☑流利 工作地点：解放东路43号 工作职责： 1.整体业绩与经营管理 全面负责生活生态区的日常运营，对区域整体营收、坪效、项目利润率等核心经营指标负责。 统筹娱乐区（淘气堡、娱乐区、萌宠区、手工区）的运营管理，包括票务/项目定价、场次安排、设备维护、物料补给、安全巡查等。 统筹生活区（美发、美甲、美容）的运营管理，包括技师排班、服务标准、产品质量、预约管理、客户档案维护等。 管控区域各项运营成本，包括人力成本、物料成本、设备维护成本、萌宠饲养成本等，实现精细化运营。 2.会员转化与留存 将会员制运营深度融入生活生态区各项目，设计并执行“进店-体验-办卡-复购”的会员转化路径。 统筹区域内会员权益落地，如会员专属折扣、积分兑换项目、会员日特惠、生日礼遇等，提升会员消费占比和复购率。 协同客服部、运营部，将生活生态区作为会员拉新与深度绑定的核心阵地，对区域产生的会员转化数量及会员活跃度负责。 3.服务体验与安全管理 建立并统一生活生态区的服务标准——娱乐区侧重“热情、安全、有趣”，生活区侧重“专业、私密、贴心”，确保会员在不同项目间能感受到一致的高品质服务。 对娱乐区的安全管理负总责，制定并严格执行设备安全、萌宠卫生、儿童防走失等安全规范，杜绝安全事故。 对生活区的服务质量管理负总责，建立技师服务评价体系，处理客户投诉，确保服务口碑。 4.团队管理与协同 负责娱乐区服务人员、萌宠饲养员、手工指导师以及生活区技师、前台等人员的排班、培训与绩效考核，打造一支懂体验、会服务、能拉新的复合型团队。 处理区域内的突发状况（如儿童意外、顾客不满、设备故障等），确保问题高效闭环。 与综合体其他业态（超市、餐厅等）协同，策划会员联动活动（如“消费满额赠游乐券”、“会员专享美护套餐”），提升综合体会员整体价值。 5.数据分析与优化 定期分析各项目销售数据、会员消费数据、项目受欢迎程度、技师/服务人员评价，为项目优化、定价调整、活动策划提供依据。 根据会员反馈和运营数据，提出新项目引入或旧项目迭代的建议，保持生活生态区的吸引力。 任职要求（含工作经验要求）： 1.核心特质：多业态管理能力+极致服务意识 多业态管理能

招聘营业员，业务员，地址万福花园穆岩超市，电话

人工智能心理项目，行业发展潜力巨大； 已服务百余家企业客户，市场持续快速扩张； 顶尖销售人员可获得公司分红权益，诚邀志在成功的你加入！ 一、岗位职责 1、客户开拓与维护 通过直销或渠道合作模式开发潜在客户，建立业务合作联系，并制定定期跟进方案。 维护现有客户及渠道资源，深度挖掘客户需求，提升客户满意度，推动客户持续复购。 2、产品推广与销售 向客户清晰讲解产品的功能特点、核心优势及实际应用案例，结合客户具体场景提供定制化解决方案。 策划并开展产品演示会、专题培训等活动，帮助客户直观体验产品价值，加速成交进程，完成个人业绩目标。 3、市场信息收集 汇总客户对产品的使用反馈与市场需求变化，关注同行竞争态势，为产品迭代和市场策略优化提供参考依据。 系统分析客户相关数据，识别客户行为特征与需求演变趋势，支撑销售策略的科学制定。 4、合同签订与执行 与客户沟通协商合同细节，确保条款内容满足公司规范与客户期望，推进合同顺利签署。 跟踪合同履约进度，联动内部相关部门，保障产品按时交付及后续服务有序进行。 二、任职要求 1、学历专业 大专及以上学历，市场营销、教育学、心理学等相关专业优先考虑。 2、工作经验 具备3年以上K12教育领域销售拓展经历。 3、技能要求 具备较强的市场开拓能力与客户关系建立能力。 4、素质要求 热爱销售工作，富有激情，勇于挑战，目标明确，积极进取。 可接受外派出差，出差区域为浙江或江苏某一固定地市（具体城市双方协商确定，每年有机会调整）。

岗位职责： 1.负责公司服务的，完成个人销售 2. 主动挖掘潜在客户 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排