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1、男女不限，年龄28周岁以内，大专及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业优先； 2、具备2-3年以上零售行业经验，熟悉门店日常运营、团队管理、销售目标达成、客户服务等全流程工作； 3、拥有良好的沟通协调能力、团队凝聚力及客户服务意识，无不良职业记录； 4、能适应门店灵活工作安排，接受跨区域调配者优先。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.维护门店环境卫生、设备安全及食品安全合规，确保各项检查达标 5.处理客户投诉与突发事件，及时上报重大问题并提出解决方案 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备较强的数据分析意识和团队带教能力 5. 工作地点稳定，能适应早晚轮班制

销售店长店员区域经理

省兼职、店长岗位：负责日常安装与维护，39块一小时，买工伤险、有伙食补助，现金结算，持证上岗，不缺活，高温补贴，交通补助

帮朋友聘：淮阴区金润城好想来店长一名收银员两名理货员6名工资：3000＋（交五险）店长工资面议联系方式：（直接电话联系，不要私我）

淮安需要洁净管氩弧手工自动焊工 450/8小时 要求: 有操作证，有相关经验三年以上 氩弧手工自动焊：必须做过医疗、超纯水、电子等洁净管项目，焊接管内壁成型均匀无焊瘤，固定口活口都有，1.5毫米左右厚薄壁管，做内窥镜 能独立完成自动焊焊接，熟练使用自动焊机，会调参数 工资：450/8小时，加班另算，水电均摊， 一个月左右的活。工期做完能结清工资 有意者联系：

淮安市清江浦区招风电安装

急招日结焊工430左右一天

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【招聘岗位】半班导购2名、店长2名【薪资待遇】导购底薪2600，底薪+提成+各类奖励，综合3800-6500；店长期待面议【工作时间】导购半班【岗位要求】有销售经验优先【福利待遇】底薪+提成+超任务奖+大单奖+单品奖+不定时奖金，晋升通道：导购-副店-店长-品牌经理-区域总经理【工作地址】抚宁北商业街乔丹体育【联系方式】-------------------------

岗位名称：销售精英工作岗位（店长）;岗位要求：1.年龄在25-35岁之间；2.吃苦耐劳，积极向上，具备良好的团队沟通能力及服务意；3.工作勤勉自律，有责任心、有耐心、执行力强，目标感强，遵守公司及店铺的工作制度。薪资待遇：底薪+绩效+提成+五险；月休4天；法定假日三薪；节假日福利。

店长形象好气质佳，语言表达逻辑性强，有团队管理意识优先薪资福利:3000-10000元/月招工人数:5名工作地址:东古城红绿灯东行50米路北

北京招聘绿色店主管，底薪6000，提成范围8000-10000。

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招募店员业务员：10名 一.岗位职责 负责本地社区、商圈等区域的新品山泉水推广工作，挖掘潜在客户，完成产品宣传与用户转化，配合总部执行电商运营策略，运用总部提供的系统工具开展日常工作，反馈本地市场动态；参与总部组织的培训活动，不断学习新电商运营技巧，提升个人业务能力。 二、任职要求 年龄 18-50 周岁，性别不限，熟悉本地社区 / 商圈情况，有一定人脉资源者优先； 具备积极的创业意愿，有责任心、执行力，能快速响应市场变化与总部安排； 学习能力强，认可新电商模式，无需相关行业经验，我部提供全程带教； 有服务意识，善于沟通交流，能耐心解答客户疑问，维护良好客户关系。 三、岗位福利： 月保底收入 5000 元，成熟运营后年入 20W 可落地；一次开发客户，终身享受收益分成，长期稳定盈利； 灵活工作模式：自主安排工作时间，兼顾家庭与事业！ 地址：淮安市清江浦区军营路欢乐颂青蓝服务中心（桃花坞南门对面） 电话：

招导购员卖货员

导购员亲和力强，有良好的沟通技巧能力，善于表达，服从能力先到优先！薪资福利:试用期4000元/月转正后底薪+提成+奖金+五险+福利招工人数:若干名工作地址:盱眙县国贸商城万润发旁（盱眙宾馆对面）

面销 理货

【岗位职责】 · 水果店内理货、卖货。 【职位要求】 · 年龄30-48岁 · 口才好、动作快、面带微笑、性格好 · 有洗/切水果、外卖APP操作经验优先 · 短期工勿扰，如个人卖货能力强，薪资可面谈 【工作时间】 · 长白班：上午8点-11点半，下午4点-9点半 · 晚班：下午3点半-11点半 · 固定班次，非两班倒，每月一天休息，提前报备即可 【薪资福利】 · 薪资4000-4500元 · 提供饭补 【工作地点】 · 淮安市清江浦区学府路-学林雅苑东门北20米【小胖水果店】

小时工-收银售卖（鼎和记供销大厦店）

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹服务、出品、成本及人员管理 2. 制定并执行月度经营计划，达成营收与利润目标 3. 带领团队提升服务质量与顾客满意度，处理客户投诉与突发情况 4.负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，营造积极团队氛围 5.监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉中大型餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力强，能适应轮班及节假日工作 4.熟悉食品安全法规及成本管控方法 5. 具备基础财务分析与数据分析能力

1.招聘条件：年龄35周岁以下，具有计算机初步知识，普通话标准，强沟通能力及语言表达能力强，有相关工作经验者优先。 2.工资待遇：试用期满上岗考试合格后，薪酬考核标准：销售提成月工资2500元-8000元上不封顶。缴纳五险一金、带薪年奖、过节福利、生日福利话补等等。 3.工作地点：淮安区河下联通营业厅 4.联系方式：（微信同号）

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