岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.维护门店环境卫生、设备安全及食品安全合规，确保各项检查达标 5.处理客户投诉与突发事件，及时上报重大问题并提出解决方案 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备较强的数据分析意识和团队带教能力 5. 工作地点稳定，能适应早晚轮班制

1、 能熟练制作包子、花卷、馒头、面条、油条、水饺、麻球等制作； 2、 掌握蒸煮时间和用气规律； 3、 熟练粥品，馄饨等早餐制作 4、 认真钻研业务，不断提高早餐制作的技术水平 5、 精通面食食谱搭配，成本核算控制 6、 3年以上本行业工作经验； 7、 会熟练使用智能手机、有餐饮店经营经验优先

海澜之家招聘工作人员。要求年龄18-30周岁，高中或中专以上学历，有相关经验者优先。需形象端正、身体健康、语言表达能力良好、态度积极。工作时间为两班制，每班约6.5小时。薪资为4000-6000元。福利待遇包括每月带薪休假4天、节假日工资翻倍、缴纳五险。工作地址位于中山路海澜之家江苏淮安。有意者请联系王店长。

热爱中医养的，能吃苦耐劳的，人品好的，都可以到我们店上班

┏━━[玫瑰][玫瑰][玫瑰]━━┓门店招聘技师┗━━[玫瑰][玫瑰][玫瑰]━━┛淮安(新店)店长(夫妻优先)最近能出发的的联系混子勿扰，项目（产品//）当日发放不在保底内.管吃管住，每个月5号发工资一个星期联系电话:没接电话就

岗位职责： （零食超市折扣店） 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘服装店店长，提供五险。薪资为6000-8000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，提升销售业绩与客户满意度；制定并执行促销方案，优化商品陈列与库存结构；管理团队成员，提升服务规范与专业能力。任职要求：具有服装行业门店管理经验者优先；熟悉零售流程，具备良好沟通与协调能力；有团队培训经验者优先。工作时间为12点至8点。薪资待遇包括底薪、满勤奖、绩效和五险。

1、按照要求完成工作； 2、接待顾客主动、热情、礼貌、耐心，对顾客有有礼貌 工作要求 1、身体健康，能吃苦耐劳，工作勤恳，有责任心；无夸张染发，明显纹身。 2、有良好的沟通能力； 3、具备服务意识；

招聘家电导购，要求1-3年相关工作经验。 有连锁工作经验者优先 学习能力强，拥有良好的沟通能力。 负责门店客户接待、开发、跟单、成交。

【时间】：早八-晚六 【内容】：剪面料 贴色卡，开单子 无推销 【工资】：买社保底薪3500 （ 到手2981 最快次月交） 年底奖按表现另算 月薪逐年增长200/月｝ 无经验有人带 28-45岁 中午管饭 月休2天（每周末任选半天） 有需月休4天的 试用期一个月 一天一百二 法定假日天数根据市场统一放 ｛工作积极 勤劳肯干 形象端正良好者优先｝

看懂独立图纸，钢筋模板，全套图纸现场指挥钢筋木工瓦工技术交底：人员进场，然后做做资料

泥瓦工，小工

淮安市淮安区招电焊

扬州工厂高薪焊工岗位日薪480一天，从事二保气焊工无需焊工证，包吃住可收无经验小白学徒 点击右下角（免费聊）联系我报名

岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器、汇流箱等设备的现场安装与调试 2.按图纸及施工规范完成屋顶或地面光伏系统的结构安装与电气接线 3. 配合项目负责人进行施工进度管控、质量自检及安全作业管理 4.协助完成并网前系统测试、资料整理及验收配合工作 5. 及时反馈现场问题，提出合理化安装优化建议 任职要求： 1. 有光伏电站安装或电力工程施工经验者优先 2.熟悉光伏系统构成及基本电气原理，能看懂施工图纸 3.具备登高作业能力，持有低压电工证或登高证者优先 4.吃苦耐劳，适应户外及高空作业，服从淮安市涟水县内项目调配 5.安全意识强，无不良从业记录，具备基础沟通与协作能力

杉杉奥莱2楼JSister女装A210招店长和导购iD女装A207招店长[红包]任职要求21-36岁之间身高158以上，，喜欢搭配，有销售经验[憨笑]班次:周一到周四上一休一，周末早中晚班，五险一金，年假3天。姗姗

诚聘；店长一名工资面议服务员工资待遇4000+房补500+绩效，供吃月休两天，工作时间早7.00到晚7.00地址，长春中东大市场姐弟俩土豆粉咨询电话

招聘店长一名。薪资范围为6000.0至15000.0。岗位职责：全面负责销售团队的日常管理和运营，确保销售业绩稳步提升。制定并执行销售战略，开拓新客户，维护老客户，不断提高客户满意度。传递公司文化和价值观，培养团队合作精神和销售技巧，推动企业文化建设。组织销售数据和报告，分析销售趋势和客户需求，制定销售计划和预算。任职要求：具备3年以上品牌定制家具行业销售管理经验，熟悉销售流程和市场营销知识。

招聘店长，薪资9000-13000。岗位职责包括：全面主持店面的管理工作，筹划各项营销策略并实施；做好门店员工管理工作；监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；店内货品的盘点、登记、采购。任职要求：有爱心、责任心。

汉中市区内中餐厅，招聘前厅经理或店长1名工资按时，月休3天有意联系

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 2.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.工作认真负责，具备团队协作精神与基础抗压能力

招聘店员、导购员或营业员，年龄要求22至35岁。薪资为2100元加提成。工作地址位于金湖中医院北门。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展门店促销活动，配合陈列调整与宣传物料布置 5.维护良好服务形象，处理顾客咨询与基础投诉，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从门店管理

招聘收银员一名。，45周岁以下，有饭店外场服务经验，不会可教，做事认真踏实。薪资3800元/月，月休2天。工作时间：8:30-13:00，16:50-20:50。工作地址：戴楼街道双楼南路38号（戴楼小学附近）。

收银理货

招聘店员，薪资面议。有相关工作经验者优先。

招聘大淮中清浦中学附近招汉堡店员工数名（不超过50岁），有需要上班的联系，有经验优先，月休4-6天。有意者详谈。电话；汤总：

年龄：23-35岁 岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及店面日常清洁维护，保持良好购物环境 4. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算与票据管理 5. 及时反馈顾客意见及市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与责任心 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 具备团队协作精神，积极主动，抗压能力强

招募店员业务员：10名 一.岗位职责 负责本地社区、商圈等区域的新品山泉水推广工作，挖掘潜在客户，完成产品宣传与用户转化，配合总部执行电商运营策略，运用总部提供的系统工具开展日常工作，反馈本地市场动态；参与总部组织的培训活动，不断学习新电商运营技巧，提升个人业务能力。 二、任职要求 年龄 18-50 周岁，性别不限，熟悉本地社区 / 商圈情况，有一定人脉资源者优先； 具备积极的创业意愿，有责任心、执行力，能快速响应市场变化与总部安排； 学习能力强，认可新电商模式，无需相关行业经验，总部提供全程带教； 有服务意识，善于沟通交流，能耐心解答客户疑问，维护良好客户关系。 三、岗位福利： 月保底收入 5000 元，成熟运营后年入 20W 可落地；一次开发客户，终身享受收益分成，长期稳定盈利； 灵活工作模式：自主安排工作时间，兼顾家庭与事业 地址：淮安市清江浦区军营路欢乐颂青蓝服务中心（桃花坞南门对面） 电话：

新亚附近招理菜大姐8小时