招聘：筹备新店高薪诚聘店长男女不限，年龄不限，学历不限，有能力者欢迎电话联系我主要负责门店运营管理工作，要有工作经验，

【热招中】盱眙吉祥里餐厅招聘店长:1名要求:38‑46岁，形象气质佳，有餐饮管理经验、人脉资源，沟通能力强，保底5500‑6000元，绩效、分红面议前厅服务员:6名23‑46岁，形象好，善于沟通，有团队合作精神薪资3800‑4000元，月休2天，详情面议地址：盱眙经济开发区迎春大道盱眙吉祥里（健力名都小区北门）应聘电话：

24小时营业便利店，三班倒，有夜班

销售店长店员区域经理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.维护门店环境卫生、设备安全及食品安全合规，确保各项检查达标 5.处理客户投诉与突发事件，及时上报重大问题并提出解决方案 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备较强的数据分析意识和团队带教能力 5. 工作地点稳定，能适应早晚轮班制

职位：门店主理人公司：蓝湾饮食薪资：6000-8000元/月要求：具备餐饮实操与门店管理经验，熟悉西餐店运营优先。电话：

淮阴区区政府附近生鲜超市食堂招店长一名，收银员两名，会计一名，勤杂工及半天班若干名，具体工资及上班时间面议，联系人吴女士

1、有连锁超市同岗位2年以上管理工作经验，有带领团队完成业绩指标的成功经验与案例； 2、有商品采购、陈列管理、耗损管控、营销策划、带教培训、市场调研、供应链开发谈判的工作经验，熟悉店铺的各岗位工作流程，并制定工作流程与执行跟进； 3、能合理配置门店人力资源、做好人力成本优化和分工管理工作； 4、具有较强的沟通能力，能妥善处理客诉与售后问题；能合理的协调处理员工工作中的摩擦与小矛盾； 品貌端正、吃苦耐劳、身体健康、热爱零售行业、事业心重，有清晰的职业规划； 7、男女不限、年龄不限、学历不限

淮安大学（北京路）第二食堂现招酷堡王店长及店员各一名，有汉堡店工作经验优先，工资面议，（下午休息两小时），联系人：裴先生，。

淮阴区区政府附近生鲜超市食堂招店长一名，收银员两名，会计一名，勤杂工及半天班若干名，具体工资及上班时间面议，联系人吴女士

招聘A2半挂危险品驾驶员3名，要求淮安周边人员，以钢材运输为主。薪资按趟计算，月结，每月约12000元，多劳多得。工作强度不大。有意者可报名。

明天上午楚州石榴玉兰湾需要一位熟手大工

新厂招工： 1. 注塑机操作，产品取件、修毛边 2. 产品外观自检，简单模具日常保养 3. 完成每日任务 4. 18-45周岁，初中及以上，身体健康； 5. 能接受车间环境，两班倒

迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00，长白班，单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.

一、岗位职责 1、线下推广拓客：在小区、幼儿园、学校等人流大的场地摆摊推广，引导客户免费试喝新鲜羊奶； 2、客户开发维护：登记客户地址信息，邀约试喝体验，跟进沟通促成签单合作； 3、客户长期维护：跟进老客户续单，维护客情关系，锁定长期稳定收益。 二、薪资待遇（真实透明、多劳多得、） ，每月固定服务费收入约2000元-3000元，稳拿保底收入； 阶梯业绩提成：业绩返点15%-40%阶梯递增，客户续单同等提成，收入无断层； 新人专属奖金：新人奖金500-3000元起，上不封顶，新手入职福利拉满； 终身续单分成：自己开发的客户，永久享受续订分成，一次拓客，长期收益； 新人首月综合薪资：6000-7000，上手后续订客户增多，稳定在8000-1W以上， 三、工作时间（时间自由、无硬性打卡） 上午：07:00-10:00 下午：15:00-20:00 周日固定休息，法定节假日正常放假 无硬性打卡要求，工作灵活，忙完即可，自由度高、不熬时间！ 四、岗位福利 1、免费包住，无需承担住宿费用，减轻生活压力； 2、门店可做饭，生活便利，日常开销更低； 3、一对一师傅带教，零基础新手全程指导，快速上手业务； 4、上手熟练后，公司直接分配老客户客源，不用从零开始拓客，稳定出单； 5、收益模式优质，一次开发客户，终身拿续单收益，越做越轻松！ 五、任职要求 1、身体健康，吃苦耐劳； 2、接受线下摆摊销售、地推、客户沟通推广工作； 3、自有两轮电瓶车（用于客户拜访代步）； 4、态度踏实，有赚钱欲望，愿意长期稳定发展，有无经验均可。 六、工作地点 周边小区、幼儿园、中小学等就近安排，不用远距离奔波。 无需坐班、时间自由、薪资透明、长期增收！想稳定赚钱、做长效收益工作的，欢迎咨询

招聘：零食批发店-店长薪资：3000-5000职位详情：工作时间：08:30-18:30零食礼盒批发店店长岗位职责&任职要求岗位：批发店店长岗位职责1、全面负责门店日常运营管理，门店货品陈列、库存盘点、到货收货，把控商品进销存，做好效期管理，杜绝临期损耗。2、负责线下散客、渠道客户接待，维护批发客户，对接礼盒订单，跟进报价、接单、出货、对账。3、管理店员，安排日常排班，做好员工培训，带动团队完成销售业绩目标。4、把控门店卫生、货品安全，落实食品存放规范，处理客户咨询、售后问题。5、统计每日销售数据，定期复盘业绩，根据节日节点（中秋、春节）规划礼盒备货与销售活动。任职要求1、年龄28‑45岁，有零食、食品、礼盒批发/商超门店管理经验优先，熟悉快消品行业。2、具备销售和客户维护能力，善于沟通，能对接B端批发商户，懂订单、对账基础流程。3、懂库存管理，会盘点货物，重视食品保质期，能规避临期货损耗。4、责任心强，做事踏实细心，能承受节日旺季工作压力，节日（中秋、过年）忙时需要配合加班。5、会基础电脑操作，能简单录入订单，会用对接客户；有驾驶证优先，方便外出对接客户。6、认同批发行业模式，目标感强，以门店业绩为导向。7、无门店工作经验者勿扰。

招聘：水站店长薪资：5000-8000元/月一、岗位名称建议：-门店店长（水站管理）二、岗位职责：1.负责水站日常运营管理，包括人员调度、任务分配、设备维护等；2.协调送水工工作安排，确保送水服务及时、高效；3.处理客户投诉与反馈，提升客户满意度；4.走访单位、写字楼及家庭客户，拓展业务并维护客户关系；5.协助完成市场调研与业务洽谈，推动销售增长；6.统筹管理水站各类事务，如库存、账目、安全等。三，任职要求：-具备一定的团队管理经验或客户服务经验；-有送水行业、快消品、零售业相关经验者优先；-能够独立处理客户问题，沟通能力强；-有责任心，能适应一定强度的工作节奏；-熟悉Excel、办公软件，具备基础的数据整理能力；-持有驾照或会驾驶者优先（如需配送车辆）。四、工作地点：容城县

招聘精英销售店长:1店员:2薪资待遇：3500底薪+提成+五险+法定节假日三薪（4000-7000）上不封顶人员要求：：年龄43岁以内有服装销售经验，对销售业绩有较高要求，具备较强的个人销售能力：有较强的沟通力及语言表达能力：有责任心耐心个人稳定想挑战高薪，对薪资有追求的安逸型摸鱼型勿扰福利：1：五险2：月休3-4天3：法定节假日三薪招聘店铺:青岛凯德二楼电话：同步

店长男女不限，45岁以下；负责门店日常经营及员工管理；有零售行业或便利店店长经验者优先薪资福利:3000元-4000元招工人数:1名

招聘：双龙南池店诚聘生鲜区主管一名薪资：5000-6000元/月岗位职责：1、负责生鲜区日常运营管理，确保商品陈列规范整齐；2、协调团队成员工作安排，提升门店运营效率；3、关注顾客需求，提供优质的购物服务体验。任职资格：1、专科及以上学历，有超市生鲜类管理经验者优先；2、具备较强的市场分析、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；3、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

招聘促销员，不要太胖，淮安市河下古镇西入口附近，飞牛便利店；单人版；早9-晚6、午饭1小时；-；工资120一天，做完就结，联系电话

现七禧超市因店内业务需求，需招聘生鲜理货员数名，刀手2名，有意者至店内咨询。（转介绍有奖励哦！）联系电话：

主要是做外卖的，汉堡外卖店

水果招聘：早中晚3班倒，招聘水吧营业员，有水吧经验者优先年龄18-25之间岗位薪资4500-6000有果切经验，厨房经验，水吧经验者优先！交社保，有加班补贴，电话:

招聘：筹备新店高薪诚聘营业员主要负责肉铺的工作，割肉分肉的小刀手工作。

任职资格: 1、18-45岁，男女不限，服务热情、有亲和力、性格开朗、相貌端正。 2、从事过幼师、早教者优先录取，学历不限。 3、有良好形象、责任心强、具有团队合作意识。 4、工作前期接受公司安排的岗位培训。 日常工作: 1、店内顾客游玩秩序的维护。 2、客户服务(游戏说明、引导、咨询解答等)。 3、场内卫生以及设备卫生状况的维护。 4、店内营业日常工作。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 2.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.工作认真负责，具备团队协作精神与基础抗压能力

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4.准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有导购或销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强 年龄要求在18到25之间

招聘：诚聘手机店店员（有经验者优先、无经验可培养）（五险）薪资：3000-6000元/月岗位职责1.负责客户业务办理及产品咨询解答2.完成销售目标，提升用户满意度3.协助处理日常营业事务及设备维护任职要求1.高中及以上学历，电子通讯相关专业优先2.具备良好沟通能力与服务意识3.熟悉电子产品知识，有零售经验者优先、无经验可培养

超市小时工-肉禽/食品/烘焙/收银区（时薪10-30元）